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工作情況匯報優秀
無論是身處學校還是步入社會，用到匯報的地方越來越多，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，是不是有很多人都曾經或正在為寫匯報而發愁？以下是小編整理的工作情況匯報優秀，歡迎大家分享。
工作情況匯報優秀1
為了切實做好防御今年第x號臺風"xx"的防御工作，我街昨日下午召開了防御臺風"xx"工作緊急會議，明確各正（副）片長，駐村組長，村書記、主任分組實行24小時值班巡查，及時將檢查情況和采取措施匯報，現將具體情況匯報如下：
我街主要的水庫（電站）共有7個，分別是長盛電站、錦一電站、天馬水庫、從業電站、青毛窿水庫、蓮塘水庫、鳳凰水庫。我街已按照《關于加快水庫、電站底閘放水的緊急通知》開啟水庫、電站的'放水底閘，并按照《三防應急預案》落實了防汛責任人，采取村長負責制，由街、村、社干部和水土協管員分組實行24小時值班巡查。其中鳳凰水庫已于今日早上進行泄洪放水，采取發電和直排相結合，以最大流量放水，并派遣了兩名干部24小時督促此項工作，現時（6:30pm）水位已經由早上的115.50m下降到115.10m，蓮塘水庫則由山下村村長擔任第一責任人，安排專門人員值班巡查，現正清理周邊垃圾和部分排洪工作。青毛窿水庫由江埔村村長24小時負責值守，錦一天馬水庫由錦一村村長和水土協管員負責監管，通過巡查發現蓮塘水庫和天馬水庫堆積的漂浮物較多，存在堵塞排灌口的可能性，故立刻采取了清疏護理工作。其他水庫（電站）均一切正常。
工作情況匯報優秀2
在鄉中心校的直接領導下，通過全體教職工的共同努力，我校在1998年10月順利通過了河南省普及九年義務教育檢查驗收，1999年2月被濮陽市教委評為“一級管理學�！保琗X年2月被濮陽市教委評為“規范化學�！焙汀拔拿鲗W�！� 。XX年又相繼被評為濮陽市教研賽考評先進學校和學校管理先進學�！，F在我校正以嶄新的姿態積極創建濮陽市規范化學校。在上級有關部門的領導和幫助下，通過全體教職工的共同努力，學校各方面工作正常高效運轉，并取得了一定的成績。現將學校近幾年規范化建設有關情況向各位領導匯報如下：
一、加強學校管理的指導思想
以建設文明和諧校園為目標，以校容校貌建設、衛生治理和行為養成教育為突破口，在較短時間內，使我校衛生狀況得到明顯改觀，師生文明素質得到明顯提高，學校管理水平和層次再上一個新臺階，以整潔優美的校園環境和嶄新的精神面貌迎接濮陽市規范化學校檢查團檢查驗收。
二、加強學校管理的具體做法
1、開展校園環境衛生整治。以校園環境、廁所衛生和其它公共場所為重點，廣泛動員廣大師生在校內集中開展了一次環境衛生集中整治活動，清除衛生死角，凈華美化校園。做到了校園內無亂放、無亂搭亂建現象；地面無痰跡、無雜物，墻面及窗戶無灰塵、無亂貼亂畫；室內設施及物品清潔衛生、擺放整齊；廁所清掃及時、地面無污物；積極開展創建無煙校園活動，在校園內公共場所全面戒煙。加強學校大門內外衛生管理，做到全天保潔。
2、大力培養師生文明素質。通過主題班隊會活動、宣傳櫥窗、專題會議等形式，積極開展健康知識，文明禮儀教育，著力提高師生整體文明，不隨地吐痰，不口出臟言，不亂扔雜物，不亂寫亂畫，不破壞公共設施，不在公共場合吸煙。嚴禁教師上課期間接打手機。
3、加強教師隊伍管理。認真落實教職工全天全員簽到制度，教職工因事、因病、因公請假須履行手續。全面清理在編不在崗人員，督促離崗教師返校。設立教師崗位監督臺，所有在崗教職工的照片掛到學校醒目位置，公布監督電話。凡不能正常上班的'教職工，必須按有關規定完善審批手續，未經批準不得擅自離開工作崗位。對找人頂替上崗者，在處理本人的同時，也要追究校長及相關人員的責任。
4、建立長效管理機制。建立健全環境衛生管理制度、校內戒煙制度、健康教育制度、教職工考勤制度等，進一步完善學校管理長效機制，確保整治工作取得實效。
三、創建規范化學校管理的方法步驟
�。ㄒ唬┏闪⒔M織，加強領導
為加強對創建規范化學校管理的領導，學校成立以校長為組長，以班主任為成員的領導小組。對照濮陽市學校管理規范化創建標準，逐項落實責任，明確管理目標，修訂完善相關規章制度。
�。ǘ┬麄鲃訂T，統一思想
學校制定詳細的活動方案，充分利用學校的宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播等載體，緊緊圍繞學校管理規范化創建活動，廣泛進行宣傳教育，使廣大師生充分認識到開展學校管理規范化創建活動的重大意義，切實增強參與此項活動的的積極性、主動性。
�。ㄈ┎閿[問題，認真整改
上學期期末，學校要對校容校貌、校風校紀等方面進行一次全面自查，針對學校環境衛生、廁所衛生、師生文明素質等方面存在的問題，制定切實可行的整改方案，并報上級教育主管部門備案。本學期初，針對查擺發現的問題，扎實開展學校管理集中整治工作，并建立建全規章制度形成長效管理機制。
我們將借創建規范化管理學校這一活動的東風，進一步優化育人環境，全面提高學校管理水平，以整潔優美的校園環境和嶄新的精神面貌迎接國家“兩基”督導檢查驗收。
工作情況匯報優秀3
一、1-5月份財政收入情況
1、地稅入庫64萬元，占年計劃508萬元的12.6%；
二、1-5月份財稅工作基本形勢分析
1、由于受金融風暴的影響，全鎮列統企業入庫稅收較少，較去年同期大幅度下降，尤其是三個甘油企業生產不正常，基本上沒有形成稅收，較去年同期短收近百萬元。
2、重點企業、支柱企業數量少、體量小、規模優勢不明顯，入庫稅收主要靠加工、服務行業。
3、一批老企業因多年投入不足、技術改造滯后，越盤越小，發展后勁不足，形成的稅收越來越少。
4、招商引資進來的部分企業效益不明顯，一些產品附價值低、技術含量低、新增亮點不足。
5、全鎮現有幾十個企業都是老的、小的、散的，基本上都是自發形成的，符合國家產業政策、重點扶持的規模企業較少。
三、20xx年財稅工作實現“雙過半”應采取的措施和工作重點
上半年實現的目標是420萬元，爭取450萬元。其中：國稅入庫260萬元、地稅入庫160萬元、契稅30萬元。
一是繼續堅持招商引資，重抓工業經濟這個中心不動搖。主要是抓新上項目的達產達效，盡快形成效益，形成稅收。
二是立足盤大、盤活、盤強現有企業，加大投入力度，擴大規模，使一批企業為Xx的`稅收多作貢獻。
三是排足稅源、做到應征盡征、征足征齊，既抓西瓜又抓芝麻。
四是落實責任，嚴格獎懲，加大對三套班子成員、財稅工作人員、企業站所負責人的督查考核，做到稅收入庫進度的以日保旬、以旬保月、以月保年，爭取在較短的時間內改變稅收入庫不利的局面。
工作情況匯報優秀4
各位老師：
大家好！
當接到師德匯報這個任務時，心里有些忐忑，因為自己沒有什么驚天之舉，也沒有做出什么豐功偉績，所做的都是分內事，盡的是應盡的責任，根本沒什么可談，猶豫著上網下載資料，又感覺不妥當，因為自己沒有先進的經驗，也根本沒有那些優秀教師這么偉大，最終還是用自己的雙手記下一些真實的小事，浪費大家寶貴時間，敬請諒解！
時間過得很快，從98年畢業來到了汀田三小，轉眼已十幾年了，也許注定與三小有緣，在這里我找到了屬于自己的甜蜜愛情，組建了溫馨美滿的家庭，擁有了一個純真可愛的兒子，工作順順利利，身體健健康康，還有什么比這更幸福的呢？感謝汀田三小這片沃土，感謝各位老師一直一來的關心和支持，感謝大家都為我的幸福作證。因為今天是師德匯報，所以我要說的是自己作為一名普通教師的幸福感。
一、幸福是什么
幸福是一句句的溫馨問候。“老師，最近好嗎？”“ 老師，你還好嗎？我好想你哦！” “老師，給您拜年啦！”“老師，節日快樂！”手機短信，qq留言，簡單的話語卻飽含著深情，他們雖然離開了三小，但在心中的某個角落偶爾還有我的位置，我真高興自己是一名教師。記得前年的教師節，下午回家的路上，我接到了一個學的電話�！袄蠋煱�，教師節快樂！”一陣笑聲過后，她又說：“老師，你知道嗎，我排了很久的隊才輪到的，對了，也叫我代她向你問好！”這份溫情讓我心頭一震，多懂事的孩子。在集云實驗中學緊張忙碌學習的她們還記得給自己的`小學老師送去節日的祝福。
幸福是一份份的特殊驚喜。記得去年中秋節的前兩天中午，我接到門口保安的電話，說傳達室有我的一份月餅，我甚是驚訝�；氐綄W校一看，原來是我的學生，從遠在千里之外的廣州中山寄來的。一盒包裝精致的大禮盒“錦繡之月”讓我為之感動，所有在值日的教師都驚嘆：“你的學生真是有心�。√y得了！”是啊，我感動！這份感動也許今生難忘。還記得前年一次家長會的第二天，一個女生遞給我一個發夾，靦腆地說：“林老師，我媽媽說這個給你！”我先是一愣，猛然又想起昨天開家長會時，因為劉海兒長長了，時不時地撩來撩去。這個的一個細節，家長已關注到了。一個黃色的塑料小發夾，就是孩子帶的那種很普通的發夾，雖然那天一戴后我就再也沒戴過，但一直把它存放在自己的化妝盒里。
幸福是一次次的盛情相邀。十幾年了，我就教過三屆學生。第一屆的今年有些已大學畢業，第二屆的今年初中畢業，第三屆的就是現在教的這班。第一屆學生每年都會聚會一次，或是幾個人，或是幾十人，他們總不忘一次次地打電話讓我們一家人去參加，有時派班長親自來請�？粗麄円粋�個一米八幾的個兒，我都感覺自己老了，但心中的幸福更多了。孩子們都長大了！學生還說，老師，我結婚時你一定要到！其實，他還沒呢，但卻已經想到了。就在十幾天前，我在qq上還真碰上學生—xxx，他告訴我八月廿十二要訂婚了，酒席都預定好了，邀請我們一家人前去，還讓我留給他手機號碼。其實宴會并不重要，重要的是他們的那份誠心。他們長大了，這個時候，我們不僅僅是師生，更是朋友。
教師的幸福是什么？教師的幸福是有著一群又一群懂得感恩的學生。幸福它是一種感覺、一種理念、是奉獻的回報。你奉獻了、付出了，得到了應有的回報，這種感受就是幸福。
在坐的老師都是無私奉獻的園丁，相信每個人都有屬于自己的幸福。屠格涅夫說：“你想成為幸福的人嗎？但愿你首先學會吃得起苦。” 我想，做幸福的教師不一定要當得很苦，但我們一定會用心去創造屬于師生的幸福的。
“恪盡職守”，讓孩子心中留下老師的一點美好形象，讓孩子們為自己曾經有這個的班集體而驕傲，這就是我作為教師的本分。
二、愛字當頭，讓幸福蔓延
我的日志里面有這么一句留言：“做為林老師的學生真幸福，這是我一生的收獲！”讓孩子們幸福我會更加幸福。我想，我將更愛這份職業，愛已經畢業的大孩子們和現在的小孩子們，我沒有高超的教學藝術，但我有一顆真誠的心，將“愛”放在心頭，讓幸福蔓延！
最后，我祝愿每個老師都和我一樣帶著年輕的心，滿腔的愛，追逐在教育大道上，做一名幸福的教師！
工作情況匯報優秀5
我所在于月起認真做好降低農業稅稅率相關基礎工作，確保降低農業稅稅率的實惠真正落實到農戶。認真貫徹執行我區農業稅稅率降低個百分點的政策，即我鄉農業稅稅率由農村稅費改革后執行的.％下調到.％，農業稅附加也隨正稅同步降低，農業稅計稅價格為元/公斤稻谷。北牙鄉財政所把該工作擺為當前工作的重中之重，根據文件要求，嚴格按照減稅比例，實事求是地做好了降低農業稅稅率相關資料(material)的測算、調整工作，將降低后的農業稅及其附加征收任務落實到戶，并將農業稅任務花名冊等數據錄入電腦，實行電算化管理。工作人員還認真編制計稅清冊，以屯為單位用A紙大字打印進行張榜公示，我鄉個村個自然屯均于月日前全部公示完畢，同時，我所還將《農民稅費負擔監督手冊》集中回收按降低后的農業稅征收任務作相應調整，截止月底，我所已收回％的農戶手冊，大部分手冊已作了相應的調整。
我鄉通過工作隊員下到各村各屯召開村民會議，傳達上級文件精神，使群眾能真正領會到中央號文件的精神實質。我所還充分利用政務公開欄出了一+政策宣傳+報，并利用所里的宣傳車下到各村屯進行廣播，召開村民會議等，廣泛宣傳了降低農業稅稅率等中央政策，真正做到進村入戶，深入人心，家喻戶曉。
北牙鄉沙浪村大村屯群眾向市稅改辦反映沙浪村大村屯年稅費改革時農業稅任務定得過高。北牙鄉財政所立即引以重視，著手開展此項情況調查工作，并分別于月日、日、日等日，由蘭華洪所長、黃瑞紅副所長親自帶領所
工作隊員多次下到沙浪村委會、大村屯及附近村屯，主要采取召開群眾會、入戶談話等方式方法，進行深入細致地走訪調查，認真做好各種筆錄，并耐心地向群眾解答稅改政策疑惑，著重宣傳中央號文件和上級稅改文件精神，認真細致地做好年上半年的災情調查工作，做到了查民情、體民心，讓農戶感受到了政府的溫暖。最后，經做了大量的'思想工作，群眾也對政策有了更深的理解，并表示對稅改政策支持擁護。
積極開展春耕生產災情調查工作
根據上級黨委政府和市財政局的要求，我所把災情調查工作列入重要工作日程，及時布置了災情調查的各項具體工作，按包片包村原則把該工作落實到個人，做到責任到人，村村屯屯有人負責。采取多種方法，深入開展災情調查工作。我所為做好災情調查工作，制定印發了近千份災情調查表，通過召開各村社長會、各屯村民會議，傳達上級精神，認真細致地做好災情調查工作，采取工作隊員進村入戶的方式把災情調查到每一戶每一塊田地。還通過村委及社干來對農戶上報的受災情況進行監督，確保調查到的數據真實可靠。經調查，我鄉主要災情為：春播時期干旱較重，無水耕作，特別是早稻無水插秧或者插秧后缺水秧苗枯死、錯季節晚插秧；此外，秧苗還出現了大面積的卷葉蟲等病蟲災害，近期少部分村屯還出現澇災。經調查，年上半年我鄉共有村屯不同程度的
受災，受災總面積為 .畝，其中無水耕作.畝，錯季節晚種.畝，受蟲災.畝，水災.畝。我所對災情調查表進行了細致地整理、匯總、歸檔。
強化預算內外資金管理，嚴格財政監督
半年來，我所更加注重發揮財政的監督職能，嚴格按照《預算法》和《財
政部關于預算外資金管理實施辦法》監督財政性資金的組織、分配和使用過程。一方面，按照“以票管款，票款同步”原則組織預算收入，確保及時足額入庫，另一方面，對預算外資金實行“以票管款，專戶儲存”和“收支兩條線”管理辦法，使預算外資金真正納入財政管理。此外，鄉財政所還做好了票據的領用、注銷和保管工作，做好票據結報手續，及時登記票據使用情況分類帳，編制票證使用情況月報表，每月至少二次以上檢查所屬的票證結存情況，定期盤點庫存票證，確保做到帳票相符，嚴格按照有關制度監督票據使用情況。
糧食直補與儲備糧定單收購工作
根據《廣西壯族自治區對種糧農民實行直補試點補貼資金管理暫行辦法》和《宜州市年對種糧農民實行直接補貼與儲備糧訂單收購掛鉤實施方案》精神，我所于月份起積極配合鄉政府開展了糧食直補與儲備糧定單收購工作，并按文件要求在當地信用社開設了“直補資金專戶”，設置了明細帳，落實了專門的負責人，為今后此項工作的開展打下一個艱實的基礎。
全力追繳周轉金欠款
現在，我鄉農村的周轉金欠款尚有. 萬元，_年以來我所一直在組織人力全力追繳，還協同司法部門共同開展了此項工作，我所將爭取在年內把這部分欠款全部追回。
認真做好國稅的代征工作和政務公開工作
今年以來，我所開展了北牙鄉范圍內的國稅代征工作，在工作中我所本著認真負責、耐心細致地原則扎實抓好了此項工作。我所還積極做好本所的政務公開工作，增強了本所的透明度與民主監督性，進一步加了政策宣傳力度。
此外，還配合鄉黨委、政府做好各項中心工作，與鄉直各單位團結協作。
工作情況匯報優秀6
尊敬的各位專家、各位領導：
上午好，在上級教育主管部門和鎮教辦的關懷下，我園組織全體教職工認真學習《幼兒園教育指導綱要》，對照《xx省優質幼兒園評估手冊》抓整改，圍繞規范促提高，齊心合力謀發展，XX年被評為“市一類園”，XX年首批接受市政府督導室綜合督導，被評為“優秀級幼兒園”，XX年被評定為“市優質園”。此后，我們以“市優質園”為基礎，把創省優質園作為主功方向，按照高起點定位，高標準謀化，高質量運行的要求，理念抓創新，硬件抓投入，軟件抓補差，做到一手抓保教，一手抓管理，從而有效促進了全園的各項工作持續快速發展，現將創建工作情況匯報如下：
一、基本情況
我園創辦于1982年，開始附設在鎮中心小學內，由一個班逐步發展到3個班。XX年，根據鎮政府的意見，改革幼兒園體制，由政府辦的集體制幼兒園改為由教辦和幼兒教師共同入股的股份制幼兒園。目前，幼兒園共有6個教學班，教職員工 22 人。其中專任教師12人，保健教師1人，保育員 6 人，幼兒171人。幼兒園占地面積2940平方米，建筑面積1612平方米。6個教學班全部安排在新建的教學樓內，原11間老園舍全部作為活功、生活的配套用房。
二、創建成效
從創建市一類園到創建市優質幼兒園，再到創建省優質幼兒園我們深深體會到，每一次創建都能使我們的教育理念得到大轉變，保教工作得到大提高，辦園條件得到大改觀。
（一）明確定位，注重多方投入
被市評定為優質園后，我們就把目標定向為“xx省優質幼兒園”，并采取積極有效措施狠抓落實。
1、提升教育理念。以創建為契機，組織教師學習教育理論，依據《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》，堅持正確的教育觀、兒童觀，明確“為新世紀孩子的未來奠基”為辦園理念，緊緊圍繞“依德治園，質量強園，特色立園，科研興園”的培養目標，為幼兒一生的發展打下良好的基礎。
2、加快隊伍建設。教育大計，教師為本。在創建過程中，我園隊伍素質得到明顯提高。一是強化思想政治素質的訓練，我們建立正常的學習制度，學習師德規范，并當“鏡子”經常對照。增強為民辦學的意識，把愛生、敬業作為職業道德的核心內容。教師素質的提高，形象的提升，受到了社會的贊譽和上級的肯定。XX年和XX年兩次被市婦聯授予 “巾幗示范崗”的稱號。二是不斷提升學歷層次。隨著事業布局的調整，周邊村級幼兒班都撤并到中心園，教師隊伍學歷層次本來就不高的中心園，提升教師學歷層次的任務就顯得更加緊迫，為了適應幼兒園發展的需求，我們要求全體教師制定個人的發展規劃，提高學歷層次。目前 12名專職教師中，取得大專學歷的8人，占67%;大專在讀4人，可望今年底獲得大專學歷證書，屆時大專學歷可達100%。三是業務培訓不斷加強，重視園本培訓，我們采取“走出去”、“請進來”和“以群教群”的方法，提高教師的業務能力，我們和蓓蕾幼兒園等結成了“姐妹園”，定期派員去聽課;到周邊鄉鎮幼兒園去觀摩，在園內通過集體備課、相互聽課、交流心得等形式，提高業務水平;四是苦練教學內功。為了提高教師的專業發展水平，近年來的暑假，有計劃地在園內辦培訓班，參培人員是因人而易，有的苦練彈拉說唱、有的學簡筆畫、有的學習保教知識、有的.說課，還有的主動“請纓”承擔教研子課題的任務。
3、大興教研之風。XX年3月，我園申報了市“十一”五立項課題《對農村 3-6周歲幼兒家庭隔代教育的指導策略研究》，子課題有《家園互動的研究》、《隔代教育的個案研究》。我園牢固確立“質量立園、科研立教”的觀念，明確了園長為課題總負責人，全園教職工都積極參加教科研活動，每周一次業務學習，開展說課、評課，每月一篇教學心得，每學期至少寫一篇教學研討方面的論文。教師每天都能根據幼兒的情緒、興趣、能力等各方面表現記錄觀察筆記，積累第一手保教資料。全園收集教育心得287篇，今年又有6篇論文，5篇教案在市局獲獎，3位教師說課在南片獲獎。
4、改善辦園條件。幼兒園原先只有一排平房11間園舍，房屋緊缺，條件簡陋，遠不能適應現代化教育的需要。改制后，股東們把入股的資金全部用來建教學大樓和音體活動室，耗資70多萬元，使幼兒園有了配套的活動用房和生活用房。此外，我們根據發展規劃和財力實際，逐步完善了辦 園設施，一是增添現代教學設施。開設了美工室、圖書室、科學發現室、多功能活動室。班班有電視機、vcd影碟機。二是購置了大型玩具，投資 10多萬元，相繼更新和購置了大、中、小型玩具，有大型滑梯、大象攀巖、蘑菇滑梯、鉆山洞、蹦蹦床等。購買圖書1948冊，鋪設軟質跑道。三是自制小型教玩具，組織教師利用廢舊物品自制拉力器、繃繩風車、投擲器、陀螺、梅花樁、平衡木等，不僅保證正常的需求，而且還有滿足幼兒陰雨天訓練的滾球、套圈、沙包、投擲飛碟的器具。四是安裝好必備的安全、衛生設備，如消毒柜、消毒燈，這些改善辦學條件的經費，均由全體股東出資，表明了教師對創建工作積極支持的態度，家長們看到幼兒園的面貌不斷變化，高興地說：“幼兒園越來越漂亮了”。教師們說：這是標桿的動力。標桿是創建目標，是前進方向。
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