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      2. 小學班主任工作匯報

        時間:2023-04-26 11:08:42 工作匯報 我要投稿

        小學班主任工作匯報15篇

          在學習和工作中,用到匯報的地方越來越多,匯報時通常會多講一些重點工作的內(nèi)容,非重點的內(nèi)容簡單介紹即可,怎樣寫匯報才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的小學班主任工作匯報,僅供參考,大家一起來看看吧。

        小學班主任工作匯報15篇

        小學班主任工作匯報1

          作為三年級班主任,面對9、10歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,平時我就是從以下幾個方面著手的:

          一、班級情況介紹

          班里共有有學生48名,其中男生22人,女生26名,并有1名學生跟讀。三年級的學生,很多都很好動,要管理好班集體可是有點難哦。本班學生很多來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn),雖然有部分學生學習基礎良好,學習刻苦,但也有很大一部分學生缺乏自覺,學習懶散,再加上他們的父母親為了家庭,很少有時間顧及他們,老師就更辛苦了。

          二、班級管理特色

          1、安全工作:我們在班級中將安全教育放在工作首位,與任課教師共同開展和落實好安全教育工作。在校,班上學生較為好動,自我監(jiān)管能力弱,就需要我們經(jīng)常進行教育指導。利用班隊課進行交通安全、飲食安全、突發(fā)事件安全的教育,使同學們感受到了生命的可貴,注意上學、放學的安全。讓學生明白沒有家長陪同決不下水游泳。在做好安全工作的同時,認真做好安全周記。

          2、班級衛(wèi)生組長負責制

          每天安排一個小組的學生負責打掃教室衛(wèi)生及日常管理、打掃衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生,由各組長自行安排好組內(nèi)人員,完成好當天的值日工作,從而鍛煉了班干部的能力嗎,又樹立了威信,一舉兩得。

          三、班級文化建設

          在班級文化建設中,體現(xiàn)有競爭但又寬松、和諧的學習環(huán)境。教室后面的“中隊風采”、“雙國文化”、“語文苗圃”、“藝海拾貝”、“心育角”定期進行更新。把學生好的作文,好的圖畫,好的書寫展示出來,使每位學生都有機會讓作品上墻。

          四、行為習慣養(yǎng)成教育

          良好的習慣是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強每個學生的習慣養(yǎng)成教育。平時加強學生對《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的`學習,結(jié)合雙國文化課對學生進行教育。使每個學生具有 服從集體,服從命令 的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出 活而不亂,嚴而不死 的良好班風班貌。

          五、問題學生教育

          一個班中總是有一些學生的成績、行為稍差一些的,長此以往,定會拖班級的后腿。因此,我會利用一些課間時間來幫助他們,在放學之后或午休時間,單獨留下幾個學習有困難的學生進行補習。對有行為上表現(xiàn)不好的學生,采用談話教育方式,對他們進行教育,并經(jīng)常督促他們改正。

          六、家校聯(lián)系情況

          家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。平時利用電話和家長聯(lián)系,使雙方都能較好地了解學生的表現(xiàn),以便更好的教育學生。還利用家長會,加強與家長溝通,取得雙贏。

          七、班主任工作自我感受

          這個學期是我來這里之后第一次當班主任,面對大班額學生,心中不免有些緊張,畢竟缺少經(jīng)驗啊,于是我不斷的詢問其他老師來提升自己的工作能力。一個學期下來,讓我深刻感受到;只要我們真誠地對待孩子,我相信,孩子們會了解老師的,我的班主任工作也能在不斷的磨練中得到提升。下學期我將會再接再厲,努力做好班主任工作。

        小學班主任工作匯報2

          各位領導、老師,早上好!

          屈指算來,我當班主任已有很多年了。這段時間是不斷自我成長、自我提高的過程,其中的酸、甜、苦、辣,我想作為同行們,大家肯定都深有感觸吧。藝術創(chuàng)作上有一句名言:有一千個演員,就有一千個哈姆雷特。如果套用這個說法,應該說有一千個班主任,便會有一千種班主任藝術。

          下面,就我在班主任工作方面,自我覺得還得心應手的做法和大家分享一下,請大家批評指正。我主要從:樹立威信、給足面子、斗智斗勇、學習借鑒和學無止境談起。

          一、“樹立威信”

          廣博的文化知識,精堪的教學技巧是樹立班主任威信的重要條件。事實證明幾乎所有的學生毫不例外地喜歡和敬佩有能力的、有本事的老師,無不被老師淵博的知識與深入淺出的教藝所折服。因此,我盡量使自己的每一節(jié)課都能出彩,讓學生沉浸在我的課堂中。這樣,在班級管理工作中就可能起到“不令而行”的效果,班主任的威信也就在這樣的教育過程中潛移默化形成的。

          我們?nèi)菀追傅氖д`就是跟學生賭氣,說氣話。例如讓學生寫檢查之類的懲罰措施,我們經(jīng)常會在氣頭上說出來,過后氣消了又覺得沒有必要,就不了了之了。其實這樣不是很妥當,當我們對自己說過的.話,做過的事采取了不了了之時,實際上就向?qū)W生傳遞一個信號:老師說過的話是無所謂的,即使不去執(zhí)行到最后也不會怎么樣。久而久之,教師就會失去在學生心中的威信,工作開展起來也就越來越難了。因此,我們在向?qū)W生提要求時,一定要三思而后行,只要是說出口的話,就一定要做到,這樣,班主任的威信才能更好的維護下去。

          二、“給足面子”

          中國人歷來都很看重面子,學生也不例外。給學生面子,不但能給他們帶來莫大的激勵,使他們更加奮發(fā)努力,而且還會增加班主任的非權力性影響力。因此,我經(jīng)常在以下情況給足學生面子。

          1、公共場合

          “人非圣賢,孰能無過”,在學生有過錯時,班主任要考慮學生對批評的承受能力和人格尊嚴,盡量不在公共場合發(fā)脾氣,而要單獨另找場合進行批評教育。

          2、家長到訪

          當家長到校時,我通常都會當著家長面先將孩子表揚一番,讓孩子在父母面前有立足之地,也讓孩子明白,老師看到了他的很多優(yōu)點,他在老師的心目中不是一文不值的。否則,在家長面前,如果老師悉數(shù)將孩子的不足全羅列出來的話,孩子會在老師、家長這兩個一生中很重要的人面前毫無面子可言,那么他就會破罐子破摔,我們將永遠無法走到他內(nèi)心深處。于是代溝將越補越寬,最后無法逾越。

          三、“斗智斗勇”

          當學生晚上在寢室看課外書時,當學生拿手機看小說時,當學生有早戀苗頭時,當家長向老師訴苦時……怎樣讓學生在毫無察覺的情況下,一步一步讓他們“透露信息”是需要我們動一番腦子的。發(fā)現(xiàn)學生不知節(jié)儉,周記題目定為《家庭收入調(diào)查報告》;想讓學生進行自我剖析時寫《我這個人哪》;要理解父母時寫《我的父母親》;想了解晚自習情況時寫《晚自習剪影》;想知道為什么寢室經(jīng)常被扣分,就讓他們寫《我的室友們》等等。從他們的周記中,我們可以得到一些平時注意和觀察不到的信息和情況,這樣將會有利于我們的班級管理。當然,在布置有些題目時還得注意不能讓他們看出我的真正意圖,因為現(xiàn)在的學生也是蠻聰明的,否則他們就會耍一些小花樣,從而不能達到預期目的。

          四、“學習借鑒”

          “子曰:‘見賢思齊焉,見不賢而內(nèi)自省也!币馑际钦f“看見賢人就想和他們看齊,看見不是賢人的人就在內(nèi)心自己反省”。這種精神是我們每個人都應該有的。

          作為班主任更應如此。我經(jīng)常讀一些名班主任的書,其中魏書生老師的書是我的最愛,有時不知道怎樣解決班級問題時就會拿出來翻翻、看看、想想。我曾借鑒他讓學生寫周記反映班級、寢室、買零食等方面的做法,效果甚佳。另外,我還研讀楊兵老師關于《魅力班會》的書,受益匪淺。他經(jīng)常給學生讀一些勵志故事,讓學生在枯燥的學習中看到希望和未來。除此之外,我還會讀一些關于學習方法的書,會在班會上和學生一起學習,讓學生在學習知識的同時,還讓他們掌握學習方法。我想“授之以魚不如授之以魚”就是這個道理。

          五、“學無止境”

          當然,我在班級管理方面還存在很多不足,比如在與固執(zhí)的家長交流時,我就會缺乏耐心;有些學生經(jīng)過多次交流、談心,仍無進步時,我對該生的態(tài)度就會不好;心情煩躁時,就會發(fā)亂脾氣;對學生過于嚴厲等等…

          班級管理是一門博大精深的課程,做好班主任工作僅僅靠熱情和經(jīng)驗是遠遠不夠的,因此,我要繼續(xù)加強對班級管理專業(yè)知識的學習、提升職業(yè)道德,提高自身素養(yǎng),積累工作經(jīng)驗,提升班務管理技巧。

          各位領導,各位同行,以上是我在班級管理中一些做法,敬請大家批評指正,我也將認真傾聽、借鑒其它優(yōu)秀班主任的發(fā)言,使自己在班級管理方面能有新的突破和提高。我將和大家共同努力,為惠濟的教育事業(yè)做出自己的貢獻。

          謝謝!

        小學班主任工作匯報3

        各位領導:

          下午好,很榮幸能在這里接受各位領導的高標準的衡量!

          行走在教育之路上,也許沒有燦爛和輝煌,也許沒有掌聲和鮮花,但我渴望在這條路上遠行!于是年輕的我給了自己一個目標,給了自己一個更具有挑戰(zhàn)性的標準。一學期來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是我和孩子們一起收獲著欣喜、快樂、成熟。

          工作賦予我學習探索的動力,學習賦予我工作的激情,《愛心與教育》讓我懂得了師生間的真情,魏書生老師的《班主任工作漫談》引領我步入神圣而廣闊的心靈世界,朱永新老師的《我的教育理想》讓我感受到教育的理想境界。十佳班主任,優(yōu)秀班主任的精彩報告讓我再次深深感受到班主任這一崗位的神圣,在這個神圣的崗位上我認為我努力了,我理解了我的角色,我履行了我的職責,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、心與心的交匯

          開學第一天,我就對學生進行了“你喜歡怎樣的班主任?”的問卷調(diào)查,孩子們說“喜歡有愛心的班主任!”“喜歡溫柔的班主任!”“喜歡字寫得漂亮的班主任!”“喜歡愛勞動的班主任!”從稚嫩的筆觸中我讀懂了孩子們的心,我又一次堅定了自己的決心“做一名漂亮班主任!”

          接著我對孩子們說“老師喜歡講文明,懂禮貌,守規(guī)范,自信的.孩子!你們都是老師心中一個個紅紅的小太陽!”

          二、小太陽從好習慣升起

          有人作過這樣的比喻:孩子的心田是一塊奇怪的土地,你播下思想的種子,就會獲得行為的收獲;你播下習慣的種子,就會獲得品德的收獲;你播下品德的種子,就會獲得命運的收獲。因此作為小學班主任抓好學生的行為規(guī)范對培養(yǎng)學生良好的品德起著極其重要的作用。特別是低年級班主任,于是我就利用晨會、班會和隊會等教育時間,運用多種孩子們喜聞樂見的活動形式,如,講故事悟道理,看圖片辯對錯,小知識競賽等等,讓“規(guī)則意識”深入孩子的心坎,使每人都產(chǎn)生積極的向往心理,“想當一位文明好學生”。并設立了“文明崗”,展開了“文明章”、“自理章”爭章活動。為了爭取優(yōu)秀,孩子們都暗暗較勁,活動對學生良好行為習慣的養(yǎng)成起到了很好的促進作用.“文明禮儀伴我行,時時刻刻講衛(wèi)生。尊敬長輩有禮貌,老師看見哈哈笑”是本班的文明格言。我還特別重視了課堂內(nèi)的常規(guī)訓練.,一學期以來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間.加強了學生學習習慣的培養(yǎng),對每個孩子的學習習慣進行了自評,小組評,卓有成效,本班學生本學期多次積極配合多位老師進行了多學科的校級,鎮(zhèn)級、縣級的課堂教學展示,課堂上孩子們樂學、愛學、善學、會學。被老師們譽為“公開課首選班”,被評為“校文明班級”。

          三、我能給他們些什么呢?

          這個問題我一直在思索,并努力做著。我想,應當讓孩子們從小就有追求,有向往,有勇氣,有力量,使他們沿著正確的人生旅途堅定地邁出第一步。具體地說,班主任應該給他們情感,給他們道理,給他們信心,給他們歡樂。一句話,要在班主任的引導下,讓學生學會自己走路。開學初我便建立健全了學生的檔案:留守學生檔案、問題學生檔案、學困生檔案,并給這些學生以:理解,同情,尊重,信任,寬容,鼓勵。我利用了班級文化布置,告訴孩子們“你們真的不錯!”并加強了家校聯(lián)系,一但發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合。認真做到“六個勤”:勤觀察、勤交流、勤家訪、勤表揚。作到不厭其煩,不厭其細。時時抓,細細抓。使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。

          四、按時、按質(zhì)、按量或超額完成學校交給的任務。

          我積極配合,踏實工作,完成了學校交給的收費工作,統(tǒng)計、上報乘坐三小車輛學生名單,公交線路安排,午餐分餐等一些工作,組織學生參加了大隊委開展的“手拉手獻愛心”,“南京大屠殺建館捐款”“我和媽媽過生日”歌詠比賽,節(jié)約“四個一”等一系列活動。

          五、做一名研究型班主任

          班主任工作的研究是創(chuàng)建優(yōu)秀班級的主要途徑。班主任不僅要成為教育科學的學習者,而且要努力使自己成為教育科學的研究者和創(chuàng)造者,才能使自己所帶班級的學生緊跟上時代的要求,在平時的工作中,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的孩子在家里都是被照顧、被包容的珍寶。特別有一些家庭環(huán)境比較好或有家庭問題的孩子,由于有優(yōu)越感或?qū)χ車娜巳鄙傩湃胃,更不容易做到寬容待人,團結(jié)同學,缺乏團隊意識和團隊精神,于是我決定在班主任工作中,深入研究團隊精神的培養(yǎng),并擬報市級課題。

          六、收獲同心果

          在這條成長的道路上,有我和孩子們留下的腳印。我們共同努力,收獲著歡樂與成功:黑板報評比第一名,廣播操比賽第一名,班級文化評比第一名……同時我們還收獲著親情、友情,我的辦公桌上經(jīng)常會有孩子們心靈交流的小紙條:“老師,爸爸媽媽經(jīng)常吵架,我該怎么辦?”“老師,請再給我多一些學習上的幫助!”“老師,你的嗓子快快好起來吧!”孩子們在《我的成長檔案》中這樣寫道“我最喜歡的人是鄧老師!”“這個學期我和鄧老師交上了朋友!”每每這時,我的心頭涌動著無盡的幸福感。

          七、不足之處

         在教育培養(yǎng)班干部方面。我們二年級的學生年齡還比較小,能力還不強,由于這種種原因使我沒有完全放手給孩子們更多充分發(fā)揮的機會,以后的工作中我將逐步由扶到放,培養(yǎng)建設優(yōu)秀的班干部隊伍。

          我知道,再多燦爛的話語也只不過是瞬間的智慧和激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花,我將繼續(xù)用自己一顆真摯的愛心和智慧引導著孩子們健康成長,我相信我們二(3)班從班風、學生的思想狀況、生活習慣到學習成績都將會有長足的發(fā)展。在這條教育之路上,我將用真實來描繪夢想,讓生命揮灑出年輕的活力。

        小學班主任工作匯報4

          一年級下學期工作接近尾聲了,回顧班級中的點點滴滴,所付出的辛苦沒有白費。孩子們已經(jīng)是真正的小學生了。一年級是校園生活中的一個起步階段,很多的習慣都在將來的學習生活中起到舉足輕重的作用;厥滓粚W期的工作,有成績亦有不足。就本學期工作的開展談一談:

          一、重視培養(yǎng)孩子們的行為習慣

          各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,一年級則是良好習慣養(yǎng)成的最初時期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。對于這一點,我一直在努力中。因為我覺得孩子們要做到這點,真的很難。多數(shù)小孩都有這樣或那樣的問題。我根據(jù)一年級孩子的特點,采用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。

          我們班的很多同學進步是巨大的,一個學期下來,一下子長大了很多,懂事了很多,現(xiàn)在都是老師的好幫手。你瞧文斌上課總是坐的.那么端正,再也不像上學期那樣上課就會隨便站起了走動了。你看小宇的字寫的多么認真了,再也不像上學期那樣草上飛了。

          二、關心孩子

          我們班的學生有大部分都是留守兒童,常年見不到自己的爸爸媽媽是很正常的。我作為班主任就像他們的父母一樣,愛著這群孩子。愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。

          低年級的孩子會經(jīng)常圍著老師轉(zhuǎn),我也借機把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;學習用品夠不夠用;有什么開心與不開心和老師分享等等;還告訴他們這幾天進步了!今天和同學吵架是不應該的……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好時機的,自然而然地提出對他們的一些要求,感覺這樣的效果還不錯。

          三、表揚孩子

          對于一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經(jīng)常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”……當我和家長交流時,經(jīng)常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,又受到獎勵了,一臉興奮,然后那幾天表現(xiàn)就會特別好。xx和xx就是這樣的孩子,特別好的時候一定是老師表揚多的時候,只要老師說你有進步了,他就表現(xiàn)得比誰都好,上進心也很強。

          四、加強與家長間的交流

          良好的學習習慣需要和家庭教育結(jié)合起來,我常常是通過打電話與家長們交流,遇到節(jié)假日,我還會發(fā)短信祝福他們,跟家長就向朋友一樣,做起工作來也方便很多。

          通過一個學年的班集體建設,我們一年級一班已經(jīng)成為一個健康、活潑、樂學、奮發(fā)的班集體,當然也存在著不足,如在差生的轉(zhuǎn)化上還不夠細致;班級常規(guī)管理上還不夠健全;學生的安全意識還很薄弱。以后我將全力以赴繼續(xù)努力,讓每一位學生生活在團結(jié)的集體中,在集體中健康全面的發(fā)展,把各項工作做得有聲有色。

        小學班主任工作匯報5

          20xx年,我擔任五(4)班班主任兼教語文課。在工作中我以熱情的態(tài)度,百倍的信心,嚴謹?shù)淖黠L贏得了學校領導的信任和肯定。團結(jié)同事,關心學生,做學生的知心人和良師益友。

          1、師德方面

          在教育教學工作中,始終堅持面向全體學生,關愛后進生,教書育人,為人師表,堅守學校的“三條高壓線”,嚴格遵守“三規(guī)范一要求”。全期堅持出滿勤。10月獲得優(yōu)秀師德示范人。

          2、教學工作方面

          根據(jù)學校的課堂教學常規(guī)嚴格做好備課、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作。追求扎實有效的課堂教學。

          根據(jù)學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。把堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉(zhuǎn)化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。

          輔導學生參加市藝術節(jié),書法獲得兩個二等獎,參加作文競賽獲xx市一、二等獎。

          教學情況:上期小14語文,課時6節(jié),優(yōu)秀率70%,合格率100%;小15語文

          課時7節(jié),優(yōu)秀率68%,合格率98%,下期14語文課時6節(jié),優(yōu)秀率72%,合格率100%;

          3、班級工作

          (1)本學期進行家訪28次,主動電訪80余次。10月獲得班主任之星。

          (2)家長對班級整體工作和班主任工作的滿意率比上期有一些提高,師生關系融洽。

          (3)班級五項評比、寢室生活兩項工作呈上升的趨勢。班主任工作連續(xù)3個月為一等獎。

          (4)慶祝國慶比賽獲學校三等獎。

          (5)關注班級整體工作教學質(zhì)量的`提高,積極協(xié)助各科任老師對班級教育教學。

          4、語文教研方面

          本學期組織了4次常規(guī)檢查,與語文組全體老師一起出題、審查了3次月知識檢測和期中考試試卷。組織了“做一個有道德的人”xx市首屆硬筆和毛筆書法競賽,組織了xx年度xx省義務教育階段學生作文競賽,我們學部一共有312名同學參加,評出了一二三等獎獲得者共72名同學,組織了我部默寫比賽,有100多名學生獲獎,在學部高度重視,全體班主任老師的宣傳發(fā)動,我部小報名工作順利,有168名學生加盟《xx日報》小,組織學校xx下期新文報我部組稿工作,組織學生參加xx市第五屆中小學生書信比賽。本人獲xx市“百篇優(yōu)秀讀書心得”撰寫人。招生先進個人,論文獲xx市三等獎。

          展望xx年我將更以百倍的工作熱情,更好地發(fā)揮自己的一份力量,為學校增光添彩,愿和全校教職工攜手并進,共創(chuàng)美好明天。

        小學班主任工作匯報6

          根據(jù)德育工作的要點,結(jié)合我校的實際情況,工作中確立了一種意識:以人為本,以學生為主體;抓牢兩條線:養(yǎng)成教育,班級常規(guī)管理。確立與新時期新形式要求相適應的德育理念,堅定不移地推進每一位德育工作者的育人方法的改進。

          一、明確職責,保障各項德育工作有效開展

          學校確立了以陶校長為組長,分管校長劉校長為副組長,德育主任和輔導員老師為組員的德育領導小組。開學初,大隊委組織大隊委員開展競爭上崗。同時進一步完善了德育工作檔案制度,學校重大事件快報制,完善德育先進班集體,個人評比制度,使德育工作制度化、規(guī)范化。

          二、抓班主任建設,促師德師風建設

          根據(jù)學校工作安排,重視班主任工作的指導與管理,班級配置了配班老師,并為新教師開展師徒結(jié)對活動,進一步明確班主任:職責填好《班主任工作手冊》、通過每周的常規(guī)訓練,促使學生良好行為習慣的養(yǎng)成,通過中隊活動、晨會課教育,強化班集體建設。注重特殊學生的幫扶,作好成長記錄。通過班主任沙龍,交流身邊的育人故事,總結(jié)良好的德育經(jīng)驗,挖掘樹立優(yōu)秀的德育典型。在每期的家長學校中,讓學生、家長一起參與到師德師風的評比過程中,填寫好反饋表和問卷調(diào)查表。

          三、突出重點,以養(yǎng)成教育和班級管理為突破口,濃郁育人氛圍

          根據(jù)各年級段學生的'特點,進一步落實《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、,廣開渠道強化小學生的基礎道德和日常行為規(guī)范的養(yǎng)成。我校還制定了《晨陽小學日常行為規(guī)范》,以五項常規(guī)競賽為抓手,由條線分管,將此和班主任月考核掛鉤,通過每周的常規(guī)訓練重點的反饋,(文章來源:)國旗下事跡介紹,櫥窗宣傳,對學生的常規(guī)行為訓練有效到位。學生是在活動中成長起來的,本學期我校開展了晨陽小學綠色家園特色活動,充分利用社會教育資源,發(fā)揮優(yōu)勢,積極開展教育實踐活動,營造良好的育人環(huán)境,優(yōu)化學生成長的環(huán)境。制定了具體制度和評比標準,開拓了學生的視野,提高了學生的實踐能力,此外,推普周系列活動,愛牙周活動、法制教育系列活動、科技節(jié)系列活動,更是層出不窮。

        小學班主任工作匯報7

          我班共有學生31人,大部分學生自制力差,學習基礎薄弱。為此,我一直圍繞學校"精細管理,和諧發(fā)展"的辦學理念,以愛之深,責之嚴,嚴中有愛,嚴愛相濟,使每一位學生健康成長為工作信念,努力達到"班級和諧,人盡其才"的奮斗目標,F(xiàn)將我的工作匯報如下:

          一、輿論引導,讓主人翁意識成為追求

          班集體就是一個大家庭,班級建設的好壞取決于每個成員的付出和努力,這也是每位同學的責任和義務。評價方式多種多樣:教師評價和家長評價外,我們還采取了自我評價和同學互評的方式。

          二、制度規(guī)范,讓學生學會自我管理。

          心中有規(guī)矩,腳下有方圓,自覺形成自警自律的好習慣,加上同學之間適當監(jiān)督提醒,讓同學的每個行為都符合中學生規(guī)范,在開學至今短短的時間里就涌現(xiàn)出大批樂于助人的好同學。

          三、 豐富多彩的班級文化建設

          班級文化建設是形成良好班風的載體和平臺,更是學生發(fā)展個性,創(chuàng)設自我的主陣地,良好的班級文化,可以逐步培養(yǎng)學生良好的行為習慣,形成一個具有凝聚力的班級。所以我們制定了班級誓言、班主任寄語等;定期組織豐富多彩的'班級活動;在活動中培養(yǎng)學生的合作意識,增強班級凝聚力;教室、板報的布置,營造良好的教育環(huán)境。建立良好的班級文化,可以逐步培養(yǎng)學生良好的行為習慣,增強學生的綜合素質(zhì),從而創(chuàng)建良好的班風,形成一個具有凝聚力的班級。

          四、參與活動,升華思想,實現(xiàn)全方位育人目標。

          有序的小組合作提高了課堂效率,豐富的體育活動讓同學們的校園生活更精彩,美麗校園從我做起提高了學生的主人翁意識。

          通過這些活動,將德育目標轉(zhuǎn)化為學生的實際行動,培養(yǎng)他們熱愛集體、關心他人的思想品德,形成不甘落后、團結(jié)拼搏的精神。對于參加的活動,無論是取得了優(yōu)秀的成績還是以失敗告終,都要有總結(jié)。學生自己要總結(jié),班主任要總結(jié)。通過總結(jié),吸取教訓,明辨是非,好的表揚,差的批評。這樣可以弘揚正氣、遏制歪風,對整個班風的形成有一定的促進作用。

          我熱愛教育事業(yè),更熱愛我的學生,我要做到以情操感染人,以作風影響人,今后我將再接再勵,為所愛的教育事業(yè)添磚加瓦。謝謝大家!

        小學班主任工作匯報8

          在上學期的優(yōu)秀成果和美中不足中我們迎來了新的一個學期,總體來說我的教學工作還是良好的,但成功和不足都已成為過去,這些也將是我這學期工作的動力。為將教學質(zhì)量進一步提高并完善學生的品德為重:

          一、思想政治

          我的20xx年教師工作計劃的主題思想:始終如一地熱愛本職工作,堅持政治學習,提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng),為人師表,嚴于律己,關心孩子的學習、生活。加強團結(jié),與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,共同組成一個團結(jié)協(xié)作的'大家庭。

          二、個人業(yè)務

          作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,本學年我將注重開拓視野,訂閱專業(yè)雜志,瀏覽音樂網(wǎng)頁,隨時記下可借鑒的教學經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己的業(yè)務水平在這一學期里繼續(xù)提高。

          三、教育教學方面:

          深入學習新的教育思想,本著以教育為中心,以課堂為基地,扎實的練好個人基本功。在班上抓好常規(guī)教學,多方位把握孩子們的進步與變化,有針對性的改進教學方法。特別是在音樂教學方面,應該更多的體現(xiàn)音樂課的特色,用旋律代替老師的指令,讓孩子們在一種輕松愉快的氛圍中學習,從而產(chǎn)生對學習的興趣。采取故事、游戲貫穿課堂的方法,在游戲中解決枯燥的樂理教學、充分地調(diào)動孩子們的學習積極性,引導他們在老師的啟發(fā)下用腦、用耳、動口、動手去完成我所設計的各個教學環(huán)節(jié)。課后及時反饋,記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。利用周圍的資源為孩子們創(chuàng)設良好的學習環(huán)境,幫助他們養(yǎng)好的學習習慣。使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學習。作為助理教養(yǎng)員,我還會配合班主任進行日常管理,讓孩子們在學習的同時養(yǎng)成良好的行為習慣,健康的身心。

          以上是我對這個學期工作所做的計劃,希望自己能夠積極的完成。

        小學班主任工作匯報9

          時間過得真是太快了,一晃一學年又結(jié)束了;貞涍@一學年的工作就像是昨天一樣記憶猶新,事事歷歷在目。

          本學年我擔任了四(5)班的教育與教學工作。隨著時間的進展,我和孩子們由陌生到熟悉到相知、熱愛,甚至有了相濡以沫難以割舍的情感,這其中的苦辣

          酸甜只有自己體味。班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務,F(xiàn)就本學期的工作做如下總結(jié)。

          一、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣

          學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾;张鍘z查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。

          二、讓學生參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動性

          班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調(diào)動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,我充分發(fā)揮他們的主動性,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。

          1、樹立威信,熱情幫助。

          班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的'威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。

          2、對班干部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發(fā)揮他們的才能,當班干部在x個方面出現(xiàn)錯誤或遇到困難時,我就為他排憂解難。慢慢地班干部們工作主動,也敢于指出班中的不良作風,使我能更徹底地了解班級的情況,更好更順利地開展工作。

          3、召開會議。

          定期內(nèi)召開班干會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優(yōu)點給予肯定,指出他們的缺點,并給予指導,幫助他們克服。

          三、加強家校聯(lián)系

          孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,也利用班級網(wǎng)站、或是平時放學時與多位家長進行交流。

          以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點工作總結(jié)。當然,我做得還不夠,有待于進一步提高。相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

        小學班主任工作匯報10

          20xx年已臨近尾聲,回顧這一年的班主任工作,有苦又有甜,有憂又有喜。

          今年我擔任的是一年級班主任,班中40位學生有不少來自外省市。他們的生活習慣、行為習慣等都不同,以及對本地的生活習慣和方言都不適應,這給小小年紀的一年級小朋友帶了來不少的麻煩,這也給班主任工作帶來了一定的難度。但我深知:作為一個外來民工子女的班主任既要讓他們感受到來這里學習的好,又要讓他們授到應有的良好教育。為了管理好這個班,教師就得費盡心思鉆到孩子堆里,全面地接觸學生,了解學生,研究學生。抓衛(wèi)生、抓紀律針對學生的學習習慣差,思想行為等特點,從培養(yǎng)學生的學習習慣抓起,。利用晨會課、思品課、主題班會等對學生進行思想教育:今天的事今天做,按時完成課內(nèi)外作業(yè),講究衛(wèi)生,遵紀守法等,F(xiàn)將一年的班主任工作總結(jié)如下:

          一、培養(yǎng)學生的良好習慣。一年級學生由于年齡小,自控力差、紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

          二、親近學生,和學生成為好朋友。我在班主任工作中,最深的體會是只要你全心全意地愛孩子,孩子們就會愛你,只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們。我總是尋找時間、尋找機會接近孩子們,體貼和關心他們,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到我對他的親近和愛。我覺得這是我開展一切工作的基礎。

          三、我的評價策略----激勵和表揚。對學生的`評價必須講究策略,尤其是一年級學生,對他們來說,老師的一句你最棒會使他們從心里覺得甜蜜,學習也更有積極性。所以在日常工作中,我總是告訴我的學生:你是最棒的!你很聰明!老師相信你能做好。加油!老師為你們喝彩。讓學生在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。激勵勝于頌揚,表揚勝于批評。

          四、開展多種活動,讓學生在快樂中學習。為更好的鞏固、牢記知識,開闊他們的眼界培養(yǎng)他們各方面的能力,在班中開展了各種比賽,一字開花、火眼金睛、小小辯論賽、成語接龍、猜謎語等活動,使學生在愉快、和諧、充滿美感的氣氛中接受教育,掌握知識,同時得到一種美的享受。學生們在這樣的環(huán)境中學習、生活,就不會使他們覺得有苦的滋味,更沒有逃學的。

          我在這一年的班主任工作中取得了一定的成績,但這是微不足道的。它只能代表過去,不能代表將來。我決心發(fā)揚成績,取人之長,補已之短,不斷進取,使自己的班主任工作再上一個臺階。

        小學班主任工作匯報11

          很榮幸能有機會和大家一起交流學習,說實話我只帶過兩年一年級的班主任,沒有太多的經(jīng)驗,在座的都是比我資格老的老師,回想一下,我覺得我沒有什么經(jīng)驗可談,平平淡淡、沒有大的作為。因此有說的不到的地方請大家多多指正。下面我就從以下幾點談談我在工作中的一點個人的想法。

          一、從細微處關心孩子

          之前私底下聽別人說,做班主任累,做華杰的班主任更累。的確如此,我們學校是全寄宿學校,七、八歲的孩子,有的從小到大都沒離開過父母,有的甚至現(xiàn)在還是爸爸媽媽摟著,而來到學校,不能在爸爸媽媽的懷里撒嬌,哭哭鬧鬧都是正常的,所以需要我們的關心。對于孩子哭鬧的情況,我們要恩威并重。要想辦法,拿出自己的愛心去“哄”他們,“騙”他們,和他們一聊聊天,從聊天中也可以了解孩子的家庭、性格,也更利于我們以后的教育,對癥下藥。比如我班有個叫姜涵雨的孩子,他父母離異,從小和爺爺奶奶生活在一起,性格很不好,很不聽話。聽他爸爸說是他們村上的小霸王,每天都和小朋友打架,爺爺奶奶根本就管不了他,我也是真的見識到了,可以說沒有一天不干壞事的,和別人打架,偷拿別人東西,撕別人本子、書,真是“無惡不作”。剛開始叫他的`爸爸來學校和他交流,可是每次來,他爸爸都是對他一頓毒打,根本不起作用。毒打之后只有變本加厲,后來我也在反思,是不是換一種教育的方法會更好呢?我就試著慢慢改變對他的態(tài)度,經(jīng)?渌灰l(fā)現(xiàn)他有一點進步的地方我就表揚他,慢慢的他變好了很多,也懂事了很多,但有時還會犯點小錯誤,我也會私底下和他講道理,F(xiàn)在二年級了,儼然就成了小大人了,能幫我做了很多的事,有時我想不到的地方他還提醒我,對我的班級管理作出了很多的貢獻。

          因此,愛是教育的永恒主題。對于孩子的教育,我們要用心,要有愛,對待不同的的學生我們要去關心、關愛他。

          二、對于習慣的養(yǎng)成要嚴抓不懈

          對于一年級的孩子,習慣的養(yǎng)成真的很重要。安全、衛(wèi)生、就餐、就寢、紀律等,各個方面我們都要嚴抓不懈,都要抓好細節(jié),遇到問題要想方法。比如讓我們很多班主任頭疼的問題,衛(wèi)生。孩子剛?cè)雽W,亂扔亂放我們都是可以理解的。這就需要我們明確告訴他,垃圾應該扔到垃圾桶,(雖然孩子知道,但我們也要反復講,讓他們產(chǎn)生一種意識。)上課制造的垃圾要放在桌角,下課以后再扔到垃圾桶里。再比如,有時讓孩子撿桌底下的垃圾,孩子會你扔給我,我扔給你,結(jié)果鬧起來,最后說一句這不是我扔的,這時我們要讓學生記住,在你桌子底下的就應該由你負責。對于學習用品的擺放也要統(tǒng)一要求,比如文具盒放在桌子的右上角,抹布用完疊好放在左上角,這些都需要我們?nèi)シ磸蛷娬{(diào)。有時我會開玩笑的說,班主任就是復讀機,真的是這樣,每天都要說,每天都要講。還有打掃衛(wèi)生方面,在我?guī)б荒昙壍臅r候,剛開學,把孩子送回宿舍簽完退之后,都是我自己打掃整間教室,還要拖地。干了幾天,感覺渾身都疼,特別是膀子酸痛受不了。后來,我就早上來教室找?guī)讉覺得比較能干的,機靈的孩子一起干,教他們怎么去掃,可能剛開始他們干的不好,對于不好的地方,我教給指出來,教他們怎么干,慢慢的就培養(yǎng)了幾個會掃地的,然后再分組,讓這幾個孩子帶著同組的孩子干。(其他的工作中我們也可以用這種方法)衛(wèi)生打掃一定是責任到人,分的要細。

          第二是就餐問題,要告訴孩子路隊要做到“快、靜、齊”,給他們解釋其中的意思,強調(diào)孩子進食堂就不能講話了,腿不能翹在桌稱上,站隊打飯要有序。

          三、重視班干部的選擇和培養(yǎng)

          班干部就是班主任的左膀右臂,他們能夠幫助減輕班主任的好多中作負擔。所以我們在選擇班干部的時候一定要慎重,選擇那些能力強,學習好,行為習慣好,在學生中口碑較好的學生做為班干部。其次要在工作中不斷的教給這些班干部一些工作方法,教他們怎樣治理學生,怎樣與其他學生融洽相處。有時學生會告狀,班長干什么什么了,這時要及時做好學生的思想工作,讓其他學生認識到班長是為全班學生在工作,他們犧牲掉自己好多的時間,是為了保證大家能有一個良好的學習環(huán)境。讓其他學生站在班干部的立場上,盡力理解班干部。還有發(fā)現(xiàn)班干部有什么做的不好的地方,盡力私下里找他們談,做他們的思想工作,盡力維護班干部在班級中的形象。讓他們能和其他同學融洽的相處著是最關鍵的。

          四、從孩童的角度表揚激勵學生

          平時,我們在對孩子提出要求時,一定要從孩子的角度去想,有時候我們提出的要求,分配的任務沒講清或?qū)W生沒聽明白,在這種情況下,讓孩子去完成或遵守,孩子們只能是瞪著眼睛看著你,不知道應該怎樣做,或者其行為往往事與愿違。這樣做的結(jié)果,不但使學生產(chǎn)生挫敗感,而且不利于他們掌握做事情的方法和技能。

          對于每天表現(xiàn)好的小朋友我會口頭表揚、貼小紅花或是獎勵他們小禮物。我在班級后面貼表揚表,夕會的時候,總結(jié)一天表現(xiàn)好的就貼上小紅花,這個方法我覺得還挺管用的,孩子也都很想得到,這個一定要堅持。時間久了,就可以看出誰表現(xiàn)好,誰表現(xiàn)不夠好,家長看了,也可以了解一點孩子在學校的表現(xiàn),家長也會幫著我們一起鼓勵教育他們。有了家長的幫忙,很多事情能取得事半功倍的效果!比如對待班里的問題學生(成績不好,又不遵守紀律),這些孩子單憑我們自己的力量還是顯得很單薄。為此,我們可以及時和家長聯(lián)系,向家長介紹了孩子在校情況。家長談談孩子的不足,分析其中的原因,同時不忘夸夸他的孩子,讓家長知道老師并沒有放棄他的孩子,反而還很重視他的孩子。當然,我們也不能像公辦老師那樣去說家長的不是。還要記得讓家長在孩子面前說老師夸你哪里哪里表現(xiàn)不好,哪里哪里表現(xiàn)好,這樣孩子覺得老師夸我了,我在這方面還會做的更好。這樣家長理解了我的用心,對他們的尊重,對孩子的耐心,自然就會取得家長的理解和配合。雖然有些話,有些舉動在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中卻產(chǎn)生了巨大的漣漪。記得去年有個孩子,一直很老實,開學前兩周,我都給了他獎勵,后來慢慢就把他遺忘了,結(jié)果他媽媽來學校,說孩子不想來上學,問問為什么,孩子說我每次表現(xiàn)都很好,老師也不給我獎勵。后來我想想,孩子的內(nèi)心真的是非常純真的,他們有自己想象的空間,我們成人是沒法理解的。

          還有剛開學這段時間,孩子發(fā)生的問題,告的“狀”我們都應該一一解決,并告訴他們處理的方法,而且要讓他們意識到自己錯了。這樣以后再遇到問題時,孩子就能自己解決,不會再鬧到教室,天天告狀了。

        小學班主任工作匯報12

        尊敬的各位家長:

          大家好!

          首先,請允許我代表所有老師向各位家長的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的家長會,單從這點就可以看出你們對自己的子女的關心和對我們學校工作的支持。我同時代表全體學生感謝大家的到來。我覺得我們這次家長會的真正意義可能不在于我們能通過家長會更多的交流什么,而在于給學生鼓鼓勁,在學生的心中,不在乎我們家長會會開什么內(nèi)容,但只要自己的家長在其中,來參加會議,對他們來說這就是驕傲就是幸福,就會轉(zhuǎn)化為取之不盡用之不竭的力量源泉。如果說家長會是成功的的話,那么你們的到來我就可以說家長會是成功的。召開這次家長會的目的是為了加強老師與家長之間的聯(lián)系,相互交流一下我們班的學生在校及在家的情況,以便老師能夠及時調(diào)整工作,提高教育教學質(zhì)量,同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來。總之一句話,就是“一切為了學生”。這是我們教育的一個根本出發(fā)點。我希望也堅信,從這個出發(fā)點出發(fā),我們的家長會一定能夠達到預期的效果,取得圓滿的成功!

          我首先做一下自我介紹,我叫印山紅,參加教育工作特別是擔任班主任已經(jīng)將近20年。我熱愛這份神圣而清貧的職業(yè),愛上了這些給了我快樂和淚水的孩子。去年9月,學校領導安排我擔任四年級73班班主任,這也就給了我們今天相聚的機會。

          我們73班擁有學生66人,其中男生31人,女生35人。其中城鎮(zhèn)戶口的45人,90%的學生家庭條件優(yōu)越,而且家長素質(zhì)很高,教育出來的孩子思想品德好。我教他們一年多了,發(fā)現(xiàn)這群學生的表現(xiàn)沒有什么大的問題,100%的學生都要求進步。不過他們與80年代、90年代的學生相比,有著明顯的不同。一是現(xiàn)在的學生都比較調(diào)皮,尤其是七、八、九歲這個年齡,他們的思維非;钴S,活潑好動的較多,我的感覺是聰明的一大群,浮萍草一大層,膽量特別大,調(diào)皮王成了精。二是他們比以前的學生成熟得要早一些,思想比較復雜,會揣摩老師的心理,會察言觀色。三是他們的自理能力比較差,吃苦精神、自控能力都不行。四是他們大都是獨生子女,渴望伙伴,害怕孤獨,被長輩們寵慣了,自私心理、依賴心理、富有心理比較強,只有別人服務于我,沒有我服務于人的意識。五是留守孩子比較多,由于父母在外工作,沒有時間管理自己的孩子,就將他們托付于爺爺奶奶或者其他親人,但由于爺爺奶奶或其他親人精力不足、責任心有限、重養(yǎng)輕教等問題的存在,使正處于身心成長最重要階段的留守孩子普遍存在孤僻、交際自控能力差、自由散漫等心理障礙或缺陷,有的還出現(xiàn)學習散漫、打架、玩電子游戲成癮等不良行為。

          針對以上情況,我采取了四大措施進行班級管理。

          一、情感關注教育法

          專家說:“一個好的班主任等于一個好的班級。”老師的精神風貌、性格特點、工作態(tài)度能從班級的每一處折射出來,能從很多學生身上凸現(xiàn)出來。作為班主任,我堅信:沒有教育不好的學生。我的指導思想是:一切以提高學生的整體素質(zhì)為出發(fā)點,不求一時一刻的榮譽,不求華而不實的虛名,只求學生的成績和能力能有一點一滴的提高。能讓學生自己去做的,我絕不插手,哪怕是影響到班級的評比成績。在學習方面,我從不以成績論英雄,而是著眼于學生自身的發(fā)展,著眼于學生的努力程度。每次考試前后,我都會找學生談心,了解他們的心理狀態(tài),減輕他們的心理壓力,做學生的知心朋友,讓學生學得輕松,學得愉快。因為我知道:班級管理的對象是學生,而學生是有情感有思想的人。在工作中,我深深的感到我的學生思維活躍,知識面廣,有個性、有主見。他們接受教育不是被動的,而是有選擇的。因此,在班級管理中我尊重他們的意愿,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的“人”。我常想,沒有制度談不上管理,但同時又必須考慮到學生對制度的接受程度,應該看到,只有學生愿意接受且愿意服從的制度才會發(fā)揮良好的作用。根據(jù)這個思想,我班的各項制度都是經(jīng)過班委會討論,全體同學表決才能通過,這就消解了學生對管理的抵觸情緒,大大地提高了我們班教育管理的實效。另外,我根據(jù)自己和班級學生特點,在處理一些違紀現(xiàn)象時,我一般采取較溫和的態(tài)度。極個別同學時常違紀,主要表現(xiàn)在上課說話,作業(yè)不做,引起同學們的反感,這些問題我始終認為不是學生在故意搗亂,而是性格問題。針對這種情況,我一般不過于嚴厲,而是采取溫和的態(tài)度,給學生以方法上的指導和心理上的梳通。為了更好的和學生交流,我一直給予學生情感關注,和所有孩子交朋友,對學生們說,我就是你們的伙伴,和學生一起參加活動。如,現(xiàn)在國家高度重視學生身體素質(zhì),要求學生多參加陽光體育活動,我就和他們共同制定了73班冬季長跑計劃,每天完成1000米長跑任務,而且身先士卒,帶領同學們跑。課余時間我和學生一起活動、做游戲,叫學生的小名。特別是對于學習、生活習慣比較落后的孩子,我傾注了很多的情感關注,當他們學生有了一點點進步,我就直接告訴孩子“我最喜歡你今天的表現(xiàn)”,“你越來越乖了”等等,這樣他們對學習有了一些信心,慢慢的就進步了。經(jīng)常和學生活動,經(jīng)常和學生談話,拉近了我和他們的距離,孩子們都愿意和我溝通,愿意和我說心里話、悄悄話。

          二、星級評比管理法

          俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓。我們班堅持星級管理,從勤奮學習、文明守紀等多方面評價每一名學生的表現(xiàn),并且情況一天一評比,一周一小結(jié),決定期末各類先進名單。這樣,積極性調(diào)動起來了。原來聰明用在調(diào)皮搗亂的同學改變了,全班同學你追我趕,不甘落后。不信你看,唐鈺廣播稿播了,加了星星,楊露昕就馬上寫一篇投入稿件箱;劉凌志背書最厲害,經(jīng)常是班上的“背書冠軍”,昨天他居然得了兩顆星星,今天早上陳奇思、唐鈺、葉一喬、王玉月、楊露昕等同學早上抓緊時間讀書,搶著找老師背書;上一周于逸凡路隊紀律好,被學校表揚,得了文明紅旗路隊稱號,老師給她加了3顆星星,這一周班上的路隊個個紀律好,一下子得了3面輪奪紅旗。現(xiàn)在我班學生你追我趕的勢頭很足,你們看到的這些優(yōu)秀作業(yè)、作文、考試試卷,還有周圍展出的優(yōu)秀作品,都是孩子們一天天進步的結(jié)晶。

          為了配合星級管理,我著重對學生自律方面提出一些具體要求,特別是嚴格界定違規(guī)行為,對違規(guī)行為實施重罰,規(guī)范學生行為習慣,特別是針對學生好動調(diào)皮這一特點,制訂了《班級安全一日常規(guī)》,違規(guī)者要摘掉星星,學生們就規(guī)矩多了,很少有違規(guī)扣分行為。

          三、座位輪流監(jiān)控法

          班上每一個學生都是老師棋盤上的一粒棋子,下得好就旗開得勝,下的不好會滿盤皆輸。老師編座位有很大的學問,編的好與不好就會有不同的效果!巴映升垺笔敲恳晃患议L的共同心愿,也是所有老師的心愿。因此,我編座位的基本原則是高矮考慮,男女搭配,預防近視,強弱搭配,一周一換,一一監(jiān)控。這樣做到調(diào)皮生有人管,后進生有人幫,近視眼有校正。幾個調(diào)皮王被控制住了,上課講話沒有對頭了,自然就規(guī)矩了,成績也就上來了。

          四、開展活動育人法

          活動是最好的老師。為了培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),特別是在教育學生做人方面,每個學期我都要開展形式多樣的活動。如針對孩子們的自私心理,我?guī)ьI同學們組織了手挽手交朋友活動,鼓勵同學們結(jié)對子,主動幫助有困難的人,哪個學生受傷了、生病住院了,我都會組織同學們?nèi)メt(yī)院探望,讓同學們體驗到集體的溫暖。針對孩子們的孤僻心理,我們提出了“我自信我努力我能行”的班級口號,并把口號書寫在黑板報上,聽到班上哪個同學過生日,我都要組織全班同學一起齊唱生日歌,讓同學們感受到班集體就是我們共同的家。針對孩子們自理能力、自制能力差、依賴心理強的問題,我們開展了一些小型競賽,比如看誰的桌子里最整齊,看誰的書包最整潔等評比活動。剛開始接手73班的時候,我發(fā)現(xiàn)有的同學買零食大手大腳,吃飯時亂丟亂扔,有的學生還把白花花的饅頭隨便扔在地上,對此,我及時教育學生幸福生活來之不易,教育他們粒粒糧食皆辛苦,教育他們世界上還有上億人口在溫飽線上掙扎,效果果然不錯,班上再也沒有看見亂丟糧食的了。

          現(xiàn)在,同學們的學習積極努力,班級建設上也扎扎實實,各方面都取得了很好的成績。去年下學期和今年上學期,我們班連續(xù)兩個學期都奪得了先進班集體的榮譽稱號。我可以自豪的說,在學校組織的競賽、考試和大型活動中,我們班一直走在年級前頭。詩詞誦背活動中,我班榮獲年級組冠軍,陳奇思同學還成為年級唯一一個進入決賽的選手呢。全校性的廣播體操大賽,我班又是年級第一名。上學期的語文學科競賽,我班15名同學參加,其中7名同學獲得特等獎,他們是唐鈺、陳奇思、王鈺月、李欣怡、梅嘉熔、楊露昕、梅思棋等,還有劉凌志、肖貝蒂、汪匯江等5名同學獲得了一等獎。數(shù)學競賽成績也很不錯,龍琦、唐鈺、梅嘉熔等同學獲得特等獎,范義安、陳奇思、李欣怡、葉一喬、徐運李、邵謬建等同學獲一等獎。主題班會、運動會等各種活動都積極參與,學生為班級爭光、為集體爭光的榮譽感很強,在活動中,他們所表現(xiàn)的精神令人感動,所取得優(yōu)異成績令人振奮。例如:這次運動會中,同學們積極參與,自己利用早晚業(yè)余時間練習跑步,我們班的朱瑞同學本學期進步很大,他很喜歡這個班級,很有榮譽感,每天早晚堅持跑步,這次運動會比賽成績很不錯。蔣漢武、楊玉婷、吉金紅、楊麗瑩、黃畢容等同學在運動會中為班級做出了很大貢獻,比賽出了很高的體育水平,他們的精神讓我感動,也讓同學們感動。在今年的運動會中,我們又一次獲得了年級組團體總分第一名。同學們真高興,臉上洋溢著興奮的光彩。在這次家長會籌備活動中,我們班的很多同學表現(xiàn)了極大地熱情,同時也得到了家長們的大力支持。劉凌志的爸爸媽媽從丁玲大劇院借來音響,還有很多家長還親自到學校來指導同學們排練,為家長會獻計獻策。再加上同學們的認真練習,我們班的現(xiàn)場準備工作獲得了學校領導的好評,可以說取得了較大的成功。但這份功勞要歸功于家長的大力支持,在此,我代表全體同學向家長們表示深深的謝意,感謝你們的大力支持,也衷心希望你們繼續(xù)支持我們。這些活動,既讓同學們得到了鍛煉,也展示了他們的才能,為他們增加了自信。相信為他們走向下一個成功也奠定了堅實的基礎。

          通過近三個學期的觀察了解,我發(fā)現(xiàn)這66名學生中,學習習慣很好的有:李欣怡、邵謬建、梅嘉熔、于逸凡、李子璇、趙穎、黎超藝、王鈺月、劉凌志、唐鈺、梅思琦、楊露昕等等。他們的突出特點是上課聽講專心,回答問題積極,而且不懂就問,作業(yè)完成質(zhì)量高,男生特別以劉凌志,女生特別以唐鈺同學為代表。楊麗瑩、郭俊宇、裴志鵬、裴茂鋒、吉瑤、張威、王紫鳴等同學的自理能力得到了鍛煉和培養(yǎng),生活自理能力很強。在觀察中,我發(fā)現(xiàn)我們班級有一大批學生很熱愛勞動,比如蔣漢武、蔣訓朋、裴茂鋒、王紫鳴、黎煬、王汝濤、張臨鋒、龍琦、付凌鋒、朱炎慶、江量、王琦、董釗君、陳錦東等等,他們非常能干,也很有責任心,經(jīng)常受到老師的.表揚。在我們班授課的老師普遍反映,我們班的學習風氣好,學習氛圍濃,有一大批上課敢答問,肯答問的學生,比如陳奇思、唐鈺、葉一喬、劉凌志、王鈺月、丁瑾怡、楊露昕、龍琦、于怡凡、洪遠慧、肖貝蒂、邵謬建等等。同時我還發(fā)現(xiàn),本學期一部分學生的確進步了,而且有的進步很快。你像王琦同學本學期字跡寫的漂亮多了,上課也開始答問了,作文寫的很長了;蔣漢武、裴志鵬同學最大的進步就是不拖欠老師的作業(yè)了;王紫鳴同學上課比以前認真了,作業(yè)字跡也工整了,還開始答問了;朱瑞同學也表現(xiàn)不錯,老師經(jīng)常能看見他寫的作業(yè);羅子煜同學本學期有了進步,能夠?qū)懽鳂I(yè),上課也坐端正了,早上還能聽到他的讀書聲,而且還樂意為班級服務呢。

          我們班之所以班風正,學風濃,還得益于有一批管理能力強,會干事,肯干事的小干部,比如唐鈺同學就是老師的得力助手,老師不在教室,她就是小老師,班級管理的井井有條,她在班上的威信很高,自己擔任路隊長,多次被學校評為紅旗路隊,本學期她還被學校少先大隊部選為大隊委員;汪匯江同學是中隊長,也是大隊干部,她組織主持的班隊活動,從來沒有讓老師操心過;王鈺月同學對班上的早讀管理毫不含糊,每天7點50分準時帶領同學們讀書;楊露昕同學管理班級廣播稿從不拖欠,總是按時將稿件交到大隊部。最值得表揚的還有我班的生活委員歐陽鈺同學,他管理同學開早餐總是那么認真負責,不但按時安排抬來熱噴噴的饅頭和稀飯,而且嚴格要求每個同學都要吃完早餐。

          以上取得的一點點成績跟我們四年級73班的每一位學生的努力和每一位家長的支持都是分不開的,請允許我再一次向支持我們工作的家長們表示感謝,我也真誠地為學生所取得的每一點進步而驕傲。

          各位家長,盡管在教育孩子上我們付出了很多心血和汗水,盡了最大的努力,也取得了很多成績,但我們的工作肯定也存在不少問題,離家長對優(yōu)質(zhì)教育的要求還有差距,我們一定虛心聽取各位家長合理的意見和建議,百尺竿頭,更進一步,力爭把工作做的更好。

          我們知道,父母是孩子的第一任老師,“子不教,父之過”,孩子最早是從父母那兒學會做人、做事的,父母對孩子的影響是終身的。學校、家庭都是孩子生活學習的場所,家庭教育對孩子的成材起重要作用。所以,教育孩子決不僅僅是學校、老師的事,更是老師、家長、學生三位一體共同的事,只有三位一體共同努力,才能培養(yǎng)出真正優(yōu)秀的孩子。

          一天又一天,一年又一年,看著孩子一天天健健康康地長大,家長是多么欣慰。一轉(zhuǎn)眼,孩子已經(jīng)讀四年級了。四年級,是學生在小學學習生活中一個轉(zhuǎn)折階段,是一個中轉(zhuǎn)站,對學生的整個小學階段有著重要的意義,無論從心理或生理方面,學生都開始轉(zhuǎn)變。大部分學生變得更自覺學習,更能體諒父母,遇事更有主見。但也有的孩子因為家長的疏忽,社會環(huán)境的影響而染上一些不良行為。這就要家長和我們老師及時進行疏導,引導他們走正道,養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。

        小學班主任工作匯報13

        尊敬的各位家長:

        一切為了孩子,為了孩子的一切,讓我們盡起做家長的一份責任!配合老師做好如下幾方面的工作:

          一、注重孩子的良好品德的培養(yǎng)

          你們的孩子現(xiàn)在是四年級學生了,他們更懂得要吃好吃的,玩好玩的,零花錢用得越來越多,不夠用了,就向家長要,要不到了就想到了偷。我以前的班上有一個學生,是留守兒童,就有這方面的問題,幸好被同學揭發(fā),經(jīng)過老師及時教育,改正了錯誤,沒有發(fā)生后果。要是多次成功了,那他的膽子會越來越大,后果不堪設想,甚至走的犯罪的道路。所以我們家長一定要注意孩子的行為。如果發(fā)現(xiàn)孩子有錢買這買那,而這錢并不是你們家長給的,一定要問清來歷,及時教育。有的家長看到孩子帶回了不是家長給錢買的東西,睜一眼閉一睜,孩子會認為他的`行為是家長允許的。以后會一錯再錯,從此走上歧途。有愛無教終害子,當孩子犯錯時,家長千萬不要縱容。還有一個就是電游和上網(wǎng)問題,現(xiàn)在有些孩子沉迷電子網(wǎng)絡游戲,家長一聽到孩子上網(wǎng)就很緊張,但現(xiàn)在的網(wǎng)絡時代,不讓孩子上網(wǎng)是行不通的。我們語文課很多時候也要求孩子們上網(wǎng)查找資料,網(wǎng)絡上很多知識對他們的學習是很有幫助的。這就要看我們家長怎么引導。我想,最好不要讓孩子上網(wǎng)吧,讓他們在家里上網(wǎng),限制上網(wǎng)時間,如只準上一個小時,時間長了對眼睛不利。限制上網(wǎng)內(nèi)容,只準查找與學習有關的內(nèi)容。在家長的監(jiān)督下上網(wǎng)。

          不知大家注意到?jīng)]有,現(xiàn)在的孩子越來越不孝敬父母長輩,喜歡和父母頂嘴,并且說話刻薄,沒有禮貌。我曾經(jīng)在網(wǎng)上看到一篇文章,據(jù)調(diào)查美國青少年崇拜的偶像,父親排第一位,母親第二位,日本、韓國青少年崇拜的偶像,母親排第一位,父親第二位,而我們中國的父母在孩子們心目中的位置前十名都不到,他們的偶像是什么呢?你們回去問問你的孩子,絕對是明星。上次,我要求每一位學生寫自己的爸爸媽媽,大部分孩子所選的題材都是什么送傘、生病住院之類的,好像只有那個時候才感覺父母的偉大,而且語言貧乏,可見他們感受父母的愛還不深,這是為什么?中國的父母付出的太多,而收獲的東西太少。我認為我們中國的父母太無私了,正因為我們的無私,使得我們現(xiàn)在的孩子變得越來越自私了,他們看見別人有什么就要什么,他們的大事小事,家長是包辦代替,一個要求達不到,他們就會發(fā)脾氣,就會頂嘴,有的時候會氣得你拿他沒辦法。所以我們在給與他們愛的同時,也要教育他們學會關心,孝敬父母,教育孩子父母也很不容易。平時,要讓他們嘗試到勞動的艱辛,向他們索取你應該得到的關心,如幫你倒一杯茶,給你揉揉肩和背,幫助你做家務等等。

          二、注重孩子良好學習習慣的培養(yǎng)

          我在這里主要講語文方面的學習情況。這次期中段考語文總體成績不錯,90分以上的有51個,考得最好的是等幾位同學。有位同學語文基礎知識得分滿分。同時,有個同學不及格。這個班的大部分學生都聰明可愛,老師在這個班級里同樣為每個學生授課,為什么有的學生成績好,有的學生成績差?關鍵是學習習慣問題。成績好的上課能專心聽講,家庭作業(yè)能認真完成。成績差的同學上課不夠?qū)P,老師講的只是一知半解,課外又不認真完成作業(yè)。老師要求背誦的內(nèi)容都沒有去背,家長給孩子聽寫生字、默寫詩詞等這些需要家長配合完成的,少數(shù)家長可能沒有堅持按要求去檢查,認為家庭作業(yè)是還自己的事,是老師的事,隨它去,其實你在敷衍孩子的同時,他們就已經(jīng)形成了一種家庭作業(yè)可以打折扣的想法,久而久之,在其他的作業(yè)中也就打起了折扣,接下來就是完不成老師不值得任務,債也就越欠越多。所以,我希望家長能從工作和應酬中抽些時間來關心關心孩子,在家里一定要多督促孩子學習,養(yǎng)成多讀的好習慣,這樣才能提高學習成績。

          家長朋友們,你們把孩子送進校園,交給我們,也就交給了我一份責任,一份義務。老師對學生的心情和在座的各位家長是一樣的,在我們眼里,他們是可愛的。我班這66個學生,好比我的66個孩子,我會盡我所能,傾盡我的愛心,關注每一個孩子的發(fā)展。

          以上只是我個人觀點,如有什么不好的地方,也請各位家長給我指正。希望各位家長要多理解、多支持我們的工作,積極配合,共同培育好您的孩子。

          最后祝愿各位家長身體健康,工作順利,家庭幸福。

        小學班主任工作匯報14

        各位老師:

          大家好!

          今天我不是來做班主任經(jīng)驗報告的,而是來和大家一起交流學習的。我今天就把自己平時是怎么做班級管理的,和大家交流一下。

          以前我一直在高年級任課,任一年級的課并擔任班主任這是第一次。(剛接學生、家長表現(xiàn))剛開學第三周我就嗓子發(fā)炎化膿打吊瓶。想想由當初亂哄哄的打鬧、亂跑亂竄的小孩子變成今天規(guī)范文明、愛讀書、認真寫字的學生,有時我都不敢相信。兩年下來,我覺得要做好低年級班級工作,就要抓住兩項工作:一是取得家長的理解、信任和幫助:二是培養(yǎng)孩子正確的習慣,形成良好的班風,實現(xiàn)學生的自主管理。

          一、取得家長的理解、信任和幫助。

          大家都聽說過這個算式吧,5+2=0,也許說的有點偏頗,但我卻深有體會。星期一二、開學初學生特別難管,習慣也不好。班主任不但要教孩子,還要提高家長的管理意識和水平。

          1、要開好家長會,統(tǒng)一思想。每學期的'家長會我做好充分準備。把這學期的目標、打算及需要家長配合、幫助的地方擺出來。每次圍繞幾個問題讓大家討論,怎樣做是對的,怎樣做是有害的。

          2、發(fā)揮家委會的作用。家委會要找一些熱心的、愿意為班級服務的家長,讓他們幫忙做一些具體工作。如:指導孩子做值日、運動會、選書

          3、家長走進校園、走進班級,體會班主任的辛苦和責任。通過代理班主任、上親子課,家長感受到老師教學任務的繁重,管理班級的辛苦。

          4、樹正氣、發(fā)揮班級正能量。表揚做得好的家長就是對做的不好的家長的鞭策。我經(jīng)常利用家長會、聯(lián)通平臺、QQ群表揚家長。

          5、平時和家長溝通要真情坦誠,不盛氣凌人。數(shù)落孩子家長,會造成心與心的隔膜,無濟于事,我和家長分析孩子特點,共同商定辦法。

          6、通過豐富多彩的活動,增強班級向心力和凝聚力。

          這些活動不但鍛煉了孩子,增進了班級向心力和凝聚力,也拉進了我和家長的距離。

          二、培養(yǎng)良好的習慣,逐漸實現(xiàn)學生自主管理。

          1、小目標,扎扎實實落實。

          剛接一年級時,教室里亂成一鍋粥。法不責眾,都吵都鬧,你不知去說誰。嗓子喊啞了,都淹沒在孩子們的吵鬧聲中。我認識到必須首先培養(yǎng)孩子們良好的習慣。良好的習慣不是一蹴而就的,需要一步步去培養(yǎng)。不能胡子眉毛一起抓,每周都要有小目標,并不斷強化。

         。1)課前:

          (2)上課:

         。3)早讀、午練:

         。4)做操:

          (5)課間:

          通過對這些小目標的強化訓練,孩子們基本上都安靜下來,各項活動也走上了正軌。個別調(diào)皮的再治理就好辦了。

          2、培養(yǎng)班干部,讓學生自己參與管理

          要帶好一個班級,不怕有后進生,就怕沒有得力的班干部,一個好的班干部核心一旦形成,就能使一個松散的班級變成一個團結(jié)、上進的集體。班干部的才干不是天生就有的,而是從實踐中鍛煉出來的。開始,選出的班干部要么不管,要么光告狀。我就有意識地培養(yǎng)他們,既向班干部傳授方法,又給他們提供鍛煉的機會。讓班干部管理班級事務,并不是我完全撒手不管,而是定期對班干部進行工作檢查和總結(jié),對表現(xiàn)好的班干部及時表揚,對有缺點的及時指正并加以鼓勵。只有這樣自主參與型的班級管理模式才能形成。

          我班實施"三制"班級管理,"三制"即值日班長制、班委競爭制、人人崗位責任制。

          3、善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點。學生畢竟還是孩子,教師的一丁點兒表揚肯定,對他們來講都是一種榮譽,一份驕傲的資本。

          每個班主任不應是消防員,整天去滅火,要有防患于未然的預見性。不要等孩子們做得不好了去發(fā)火、訓斥。每項活動前的要求要讓學生充分認識,哪怕是一兩句提醒,也能收到很好的效果。

        小學班主任工作匯報15

          初一年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創(chuàng)建優(yōu)秀班

          集體的關鍵。這學期我主要采取以下幾個措施:

          1、增強班級的凝聚力。初一學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產(chǎn)生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班級的`紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

          2、加強班級管理,努力培養(yǎng)“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班干部。選拔和培養(yǎng)好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質(zhì)和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛(wèi)生勞動、分發(fā)課本等活動,從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

          班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監(jiān)督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

          3、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

          4.以遠大的理想激發(fā)學習。一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,班主任應積極創(chuàng)造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉(zhuǎn)變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理

          想的追求轉(zhuǎn)化為學習動力。

          萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。相信在以后的工作中我會更加努力,讓一年二班成為一個優(yōu)秀的班集體!

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