【熱門】工作疏忽檢討書
我們在犯錯后，避免再次犯錯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的工作疏忽檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作疏忽檢討書1
尊敬的領導：
您好！
工作中的疏忽若是不能得到盡快的處理則會給公司帶來損失，實際上若是自己在處理工作的時候嚴謹一些的話也不會導致這樣的事情發(fā)生，即便領導在批評自己的之后沒有追究太多的責任也難免讓我感到有些愧疚，畢竟在公司工作多年的自己卻出現(xiàn)了這樣的差錯又怎能無動于衷？即便是為了挽回領導的信任也應該針對這次工作疏忽的事情進行深刻的檢討。
其實在工作中應該要具備一定的責任心才能圓滿完成領導托付的責任，無論是為了職場中的發(fā)展還是想要獲得大家的認可都應該認真對待，即便是為了當初參加工作的初心也應當表現(xiàn)出自己的職業(yè)道德才行，畢竟在公司的發(fā)展中應該將目光放得長遠一些才能夠體會到領導的苦心，若是因為眼前的疏忽而不得不停下前進的步伐只會讓人為之嘆息，實際上由于自己這次疏忽給同事們造成的困擾已經是比較嚴重的過失了，尤其是這個問題放在自己身上以后便應該要更加嚴謹地對待才行。
面對早已熟悉的工作內容卻出現(xiàn)這樣的問題不得不令人深思，如果自己作為剛剛入職的新員工還可以以不熟悉工作流程作為借口，可是明明以往都能夠圓滿完成的工作卻出現(xiàn)了嚴重的疏忽之處又怎能不讓人失望，實際上工作至今的自己應該憑借著腦海積累的經驗將其處理妥善，然而后來由于自己對這次的疏忽沒有引起重視才會導致?lián)p失進一步擴大，因為個人的疏忽導致現(xiàn)階段的工作出現(xiàn)問題實在是令人心生愧疚，所以針對這方面疏忽還是應該引起足夠的重視才不會在今后的工作中重蹈覆轍。
以后的工作中自己應當端正態(tài)度并認真對待才能有所改善，否則的話無動于衷只會讓自己的思想跟不上時代發(fā)展的步伐，其他同事都在努力工作的時候自己卻在原地踏步又怎能獲得領導的認可，因此面對領導曾經在工作中的信任應該從思想上引起足夠的重視，應該將眼前的工作當成一種榮譽才能夠在不斷的奮斗中完成領導的托付，在我看來只有通過實際行動才能夠填補這次工作疏忽造成的遺憾。
工作中的教訓應當牢記在心才不會在以后再次出現(xiàn)疏忽，只要在問題發(fā)生以后引起足夠的重視便能夠在以后通過努力工作的方式進行彌補，只不過為了今后的發(fā)展考慮還是應該保持警惕之心才不會在工作中有所松懈，至少我應該改正以往的工作態(tài)度并爭取不再出現(xiàn)任何疏忽之處。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書2
尊敬的領導：
您好！
思想上的不重視往往會導致自己在工作中出現(xiàn)一些疏忽，考慮到并非新員工的自己仍然出現(xiàn)這樣的問題自然需要反思一番，無論是以往領導對自己委以重任還是工作中同事信任的眼神都不應該出現(xiàn)這樣的狀況，也許是工作中過于順利才沒思考過出現(xiàn)疏忽的可能性，現(xiàn)如今工作疏忽的問題發(fā)生在自己的身上的確需要進行深刻的檢討。
從目前狀況來分析的話的確是自己對工作沒有以往那般用心，也許是在工作中的定位不同才會導致用心程度相對以往有所下降，等到意識到這點的時候工作疏忽的狀況已經降臨在自己的身上，即便經過事后的補救并未造成太大的損失也應該反思自己最近的工作狀態(tài)，明明剛進公司的時候對自身所從事的工作懷抱著極大的熱情，但是現(xiàn)如今自己懶散的工作狀態(tài)的確不如公司的大部分員工，也許正是因為沉浸于以往在工作中取得的輝煌才會忽略背后付出的汗水，而且即便是存在的些許瑕疵也需要得到及時的改進才能有所進步。
懷抱對職場的未來才會在相應的指引下認真對待工作，也許此刻的自己在工作履歷中的奮斗并沒有太多可圈可點的地方，但因此而對工作有所疏忽的話外面有些太對不起領導的關心了，想想自己以往受過的教育難道就是這樣對待重要的工作嗎？對待工作不夠用心只會讓自己在重要的崗位上面發(fā)揮不出應有的作用，若是不能夠及時清醒過來的話說不定這次疏忽只是個開端罷了，尤其是這次領導的批評讓我明白自己最近的工作狀況的確有些令人失望。
對于工作中產生的疏忽要盡快彌補才不會導致更大損失的產生，而且在分析工作疏忽的原因以后也要盡快端正態(tài)度才行，至于思想上的不重視則要多學習一些先進員工的事跡并將其當成工作中進取的目標，在工作中樹立目標才能在源源不斷的動力中不斷奮斗著，只不過此刻的自己比較擔心的則是以后再次發(fā)生工作疏忽的可能性，因此需要防患于未然才能保證自己能夠在工作中有所突破，因為自身的疏忽而給公司的發(fā)展帶來損失則是得不償失的。
經過領導的考驗并獲得對方的原諒才是現(xiàn)階段的自己應該考慮的，或許自己這次工作疏忽并沒有給其他的同事帶來困擾，但即便是小小的碰壁也讓我明白現(xiàn)實的差距需要通過努力來撫平，因此對待工作疏忽的問題應該及時將其解決才能讓領導看到自己奮斗的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書3
尊敬的單位領導：
您好！
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹的工作態(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。
除此以外，xx主任對我們單位一直以來非常關心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近xxx，單位給予x任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內疚、自責與難過。
此番我的錯誤發(fā)生了，經過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，讓自身樹立起一個嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風。尤其是今后領導所吩咐下來的工作任務，我一定要認真、仔細、及時、效率得辦好，決不辜負您的關懷與厚待。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書4
尊敬的領導：
您好！
由于我工作時沒有留心，在工作時犯下了一個非常低級愚蠢的錯誤，給自己給公司都帶來了麻煩，我居然在簡單基本的工作中犯錯我該反省。
我在思想方面，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的我沒有以前的沖勁，沒有了認真的態(tài)度，工作是走神，想入非非變得平常，對待工作沒有了嚴謹的要求，放寬了自己的限制，也讓我最近工作沒有以往那么注重，從而犯下了這次的疏忽，雖然只是一件小事，但是也不能夠輕視他，小小的錯誤犯下如果不去糾正，不去認真對待，對自己對公司，都沒有好處，我們工作不只是簡單的工作，還有時刻提升自己，這些錯誤就是阻礙我們成長的關鍵因素之一，經常犯錯，一個精英也會變庸才，在思想上我要改變隨遇而安的心態(tài)，要奮發(fā)向上，要精益求精，努力的去拼搏，去創(chuàng)造，糾正自己懶散的習慣，從小事做起，認真對待工作的每一個細節(jié)。
雖然我在工作崗位上已經有足夠的經驗，這樣的工作對我來說是小意思，但也不能輕視他，不然就會像這次一樣，在自己精通的地方發(fā)生低級錯誤，這讓我非常懊惱，一次細心，一次認真，我不應該以為自己已經掌握了工作的技巧就輕視他，這次的的疏忽及時的敲醒了我，讓我明白了工作不是那么簡單，那怕自己經驗，閱歷都非常出色，也要認真對待工作，認真細心的做好他。
自我心態(tài)變得有些焦躁，有些自大也是造成疏忽的原因，我是一名員工我就必須端正自己的心態(tài)，擺正態(tài)度才能夠找到自己的位置，做好自己的事，不因為以前這樣的工作我都能圓滿完成而怠慢，也不因為自己工作時間長而自以為是，驕傲，最容易讓一個人墮落，一旦墮落就再難爬起來了，就像那些吸毒分子嘗到了甜頭就沉迷在其中不可自拔，我要做一個上進的人，做一個對公司有用的人，要對的起自己的付出，對得起公司的栽培。
任何問題都是可以解決的，任何麻煩也都是需要我們去好好對待的，我身為公司的一員在工作時疏忽是不應該的，把工作當成重要的一件事，認真的去做，哪怕已經非常熟悉，也不能粗心大意，不能疏忽了，每一件工作都是很重要，需要我們去認真的付出，才能夠收獲滿意的結果，所以工作永遠都是必須要時刻謹慎時刻留意的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書5
尊敬的`領導：
您好！
前段時間我因為工作疏忽而導致公司蒙受了一定的損失，實際上如果我能夠小心謹慎一些的話還是能夠盡量規(guī)避這方面問題的產生，但就是因為一時的疏忽導致自己被迷惑了雙眼，否則的話我一定能夠找出問題的所在并將其扼殺在萌芽之中，但是此刻說著這般的話語已經對現(xiàn)有的損失起不到彌補作用了，所以針對工作疏忽造成損失的事情必須要寫一份檢討才行。
其實仔細思考的話便能夠發(fā)現(xiàn)這一切本不應該發(fā)生，因為我在目前這個工作崗位上面工作很久的緣故應該有著豐富的工作經驗，按理來說只要稍微小心謹慎一些的話還是不會出現(xiàn)這樣的問題，然而事實的結果便是自己在這次的工作中的確輕率了許多，如果當時能夠稍微重視一些的話可能也就不會出現(xiàn)工作疏忽的狀況了，或許正是因為以往的工作從未出現(xiàn)過這樣的問題才會讓我疏忽了吧，發(fā)生了這樣的事情其實最為惶恐的還是作為當事人的自己，至少為了避免將來出現(xiàn)同樣的問題還是應該要留個心眼才行。
現(xiàn)在最讓我感到無奈的便是工作疏忽造成的一系列影響了，有的時候身邊的同事也會對自己出現(xiàn)這樣簡單的疏忽而感到難以置信，而我除了露出一絲苦笑以外也只能夠一個人在一旁煩悶了，遙想當初但凡仔細一些都不會因為工作疏忽出現(xiàn)這樣的后果，只能說自己平時過于順利導致對現(xiàn)在的工作越來越不上心了，如果不是工作的態(tài)度上面出現(xiàn)問題的話也不會導致疏忽的產生，有的時候看到自己這次造成過得損失也難免會讓人感到有些心寒。
通過這件事我應該盡快想出處理的辦法才能夠避免再次發(fā)生同樣的事，因此在明確當前造成工作疏忽的原因以后我應該要端正一下工作態(tài)度了，只不過我也明白自己處于這樣的工作崗位上面也是因為領導的看重，只不過若是在其位不能謀其職只能說是辜負了大家對自己的期待，在考慮到以后的工作時間還很長的情況下還是盡快做出一些改變才好，不然的話遲早會因為這些小小的疏忽而導致自己的工作出現(xiàn)較大的問題，至少這次慘痛的教訓已經讓我明確了工作疏忽所造成過得后果是怎樣的。
遙想當初能夠通過層層競選進入目前的工作是多么地不容易，而這次的疏忽只能說是自己這段時間的得意忘形早已忘了當初的奮斗，至少在那段最初的歲月之中自己是以能夠成為優(yōu)秀的員工而努力的，因此無論將來發(fā)生什么都不能夠將工作疏忽當成理所當然的事情，我應當明白職場之中即便是小小的疏忽都有可能造成難以解決的大問題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書6
敬的領導：
您好！
對于自己在此次工作上的錯誤，我后悔過、埋怨過，但如今，帶著對自己的審視的眼光看待這次的錯誤，我清楚的了解到自己才是真正造成這次工作失職的原因，但我在之前卻始終沒有意識到自己的責任，沒有看到自己思想和行動上的錯誤！對此，我真十分慚愧。
但面對錯誤，僅僅只看到錯誤是沒有意義的。錯誤是問題，但更是警示，只有認識錯誤，才能改進錯誤，并避免今后再犯！為此，我對自己個人的情況做反思鑒定如下：
一、紀律不夠嚴格
對于一名工作者而言，紀律的重要性顯然已經用不著過多的闡述。但面對這樣基礎且重要責任，我卻待之以疏忽、懈��！甚至沒有仔細的去認識紀律，只覺得“和以往差不多就行了！”而正是這種松懈和對紀律的不重視，導致了工作問題的開端，并引起了后續(xù)的問題！
二、思想態(tài)度的不正確
如果說紀律是需要遵守的條例，那么思想就是我們及的方向和態(tài)度。但反觀我在工作期間的思想態(tài)度，不僅對紀律不負責，甚至出現(xiàn)問題后，也沒有及時的考慮處理方法！這是我對思想的松懈、不準備所導致的。要做好自己的工作，首先思想就是我們的準則，但我在思想上都這么松懈，還談何在工作上嚴謹的完成責任呢？
當然，除了上述的個人態(tài)度和責任意識的問題以外，我自身工作和處理能力的不足也造成了不少影響。這些都是我日常在工作中對自己崗位的不重視所導致的！因為日常的不重視，在必要的時刻更不能發(fā)揮真正的作用！這讓我很是后悔！
經過這次的反省，我真正意識到自身的不足和錯誤。我明白了作為xx公司的員工，我應該嚴謹仔細的去面對自己的崗位任務！更不能輕視自己崗位上的一些細節(jié)和小問題。這對于一名工作者而言，不僅僅是對崗位的不重視！更是對其他努力同事的不尊重！公司是我們一起努力做好才能發(fā)展起來的事業(yè)，如果因為我的疏忽讓其他同事的努力功虧一簣那就實在不應該！
如今，反省了自己的問題后，我的思想和心態(tài)都有了很大的改變。今后，我一定會認真的管理好自己的每一份責任，認真做好每一件事，絕不會讓自己再主動犯下這樣偷懶懈怠的問題！請您原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書7
尊敬的領導：
您好！
在招聘的工作中，我把本來安排今天面試的名單沒有交給部門同事的手里，導致他工作安排出了錯誤，這都是我工作疏忽造成的，我要好好檢討。
本來今天是安排了復試的，我也通知了要來復試的人員，但是我卻沒有及時的通知進行面試的同事xxx，大家在公司的工作都是比較繁忙的，而且很多事情都是要提前做好計劃和安排的。xxx同事不知道今天有面試的安排，所以在工作中沒有預留時間來做安排，而是做了員工培訓的安排，結果今天來面試的人員到了，我去通知他，才發(fā)現(xiàn)我居然昨天忘記通知他有面試的事情了。為了不耽擱面試，xxx同事只好先不做培訓，先過來面試，而面試的人員是有四個的，面試結束，也差不多耽擱了一個多小時，這段時間本來是安排了培訓的，結果只好等到下班之后再來培訓。
我工作的疏忽不但是讓xxx同事多了事情，也是讓其他參加培訓的同事加了班，浪費了時間。如果我昨天通知了xxx同事，今天有面試的事情，那么培訓的事情就不會安排了，或者有其他的安排，而且這次的培訓是非常重要的，不能再拖了，只能今天做好培訓。昨天的時候，我把自己手頭的工作做好，通知了過來面試的人員，然后也下班的時間到了，這時候我卻忘記通知xxx同事，而是自己急切的下班了，真的不應該，我要好好的反省。我自己是下班了，但是工作卻沒有完成，沒有和同事配合好，領導您也是反復的強調，工作的計劃和安排一定要提前做好，假如說今天還有其他臨時的事情堆積過來，那xxx同事更沒有時間了，這不但是耽擱了時間，也是會影響工作的進行。
作為公司的人事，為公司招聘人員，安排好面試，本來就是我要做好的工作，但是我卻沒有做好，經過反省，我也意識到我工作做得不夠細心，而且心思也有些沒有放在工作上，在今后的工作中，我要好好的做好招聘的工作，并且在配合方面一定要提前和同事溝通好，協(xié)商好，像這次安排復試，我完全可以先問xxx同事，什么時候有時間，那確定了他的時間，然后我再通知面試的人員也是可以的，而不是我直接通知了，然后才發(fā)現(xiàn)進行面試的同事卻沒有時間，這真的是我工作的疏忽，以后不能再犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書8
尊敬的領導：
您好！
上班期間應當對待工作更加嚴謹些才能夠體現(xiàn)出自身認真負責的態(tài)度，畢竟工作的完成十分重要自然不能夠因為疏忽造成難以彌補的損失，然而也許是近期在工作中的發(fā)展過于順利的緣故導致逐漸滋生了懈怠之心，明知不進則退的道理卻不認真對待工作自然會出現(xiàn)這種較為明顯的疏忽之處。
在反思自身工作方式的同時應當先審視自身的態(tài)度，或者說在毫無成就的情況下為何會在工作中出現(xiàn)這種不夠理智的狀況，即便這次疏忽沒有造成嚴重的損失也要在領導的批評中認清自身的錯誤做法才行，須知即便是些許的退縮都有可能導致自己在以后的工作中難以跟上他人的步伐，所以我得審視這種不妥的工作方式并向其他同事學習才行，畢竟隨著入職時間的增加能夠明顯體會到職場的競爭是比較激烈的，再加上自己工作的完成情況或多或少會影響到其他同事的工作效率，所以我在追求效率的同時也要注重工作的完成質量以免出現(xiàn)任何差錯。
即便在工作中遇到困難也可以向同事或者領導請教從而解決自身存在的不足，可是相對于能力的不足而言態(tài)度上的不重視往往會造成更加嚴重的后果，更何況不重視自身的工作以至于因為疏忽造成損失本就是不正確的行為，只不過安于現(xiàn)狀的自己沒能在工作中找準定位以至于變得更加懶散罷了，但凡能夠做到認真工作的情況下都不會出現(xiàn)這種較為明顯的疏忽之處，可以說正因為自己在工作中的無知才會因為疏忽造成這種結果。
在得到教訓的同時也應當明白懶散的工作態(tài)度將會造成多么嚴重的后果，可以說這次工作疏忽既是對自身態(tài)度不認真的教訓也是對今后職業(yè)發(fā)展的警示，若是對待工作如此不重視的話則很難通過自身的努力有所成就，捫心自問并非是新員工的自己應當明白這類淺顯的道理又怎能在工作中頻頻出錯，須知職業(yè)發(fā)展的過程中任何懈怠的想法都有可能造成工作疏忽的眼中后果，在意識到工作疏忽的不妥之處以后的確需要改變現(xiàn)有的工作態(tài)度才行，除此之外還要向領導道歉并將這次工作疏忽的教訓銘記在心。
我得明白今后的工作發(fā)展與自身的努力程度是息息相關的，所以我得摒棄任何安于現(xiàn)狀的想法并在得到教訓的同時加強對工作的用心程度，無論是工作的過程還是完成以后的檢查都是對自身發(fā)展認真負責的表現(xiàn)，所以我會重視這次工作疏忽造成的結果并通過以后的努力防止類似的狀況再次出現(xiàn)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書9
尊敬的xx：
您好！
能夠在公司做到經理這個位置也是花費了我很大的精力，從剛到公司的懵懂到現(xiàn)在可以管理好大部分的事情，都是我在公司中的成長。但是我近期還是在工作上出現(xiàn)了問題，更是對自己的工作產生了疏忽，我真是對自己很是后悔啊。
在工作期間本來我都是十分的用心，我部下的員工更是知道我對工作是相當嚴格的，就連平時上交的工作上都是需要再三的檢查。但是這一次我竟然還是出現(xiàn)了這樣的問題，其實我完全想象不起我當時在可對這一份工作的時候在干什么，竟然如此的問題都沒有發(fā)現(xiàn)，還導致了這樣的問題，我的內心也是相當的焦躁。對于這一次的錯誤，根本都是因為我的緣故，是我對于工作的疏忽，更是我沒有帶領好自己的部下，我感到我的責任是極大的。所以因為這次的事情而造成的后果完全都由我來承當，當然我更是會讓自己將這件事情都處理好，盡量不會對公司造成過多地影響。
之前的我完全沒有想過自己會出現(xiàn)這般的問題，并且以前的我也是對自己信心滿滿的，但是現(xiàn)在出現(xiàn)了這樣的問題，我更是會承擔下來。從這件事上就已經反映出來我開始對自己的工作開始變得散漫，更是沒有像以前一般的嚴格要求，這一點是現(xiàn)在的我必須要明白的一點，并且是立馬就必須要改正的。我也想過自己為何會出現(xiàn)這般的問題，想來想去也就是自己沒有時常對自己進行分析，對自己的不了解才導致了自己的變化而自己去沒有任何的感知。所幸從這件事讓我了解了自己所存在的不足，更是讓我知道了自己應該要在工作上去更加的努力，畢竟還是希望自己能夠對之后的工作還有更多的成長。
其實這次的問題還算是不大，但是足夠讓我引起重視，讓我明白接下來應該去努力的方面在哪里，所以在之后的時光中我都會盡力地去要求和管理自己，并且讓自己能夠完好的完成各項工作。當然為了讓自己更加的了解我自己，所以我會盡量多花些時間來對自己進行反思和檢討。在自己更加了解自己的同時讓自己可以以更好地狀態(tài)去完成自己的工作。現(xiàn)在的我應是明白自己在工作中應該要如何去奮進，當然我更是會盡量讓自己不要再出現(xiàn)一些不應該出現(xiàn)的事情，當然我也堅信自己是能夠有所成長的。
在往后的工作期間，我還是會保持自己慣有的嚴格，以及對待工作的認真態(tài)度，所以也希望領導能夠信任我定是會將日后的工作完成好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書10
敬的領導：
您好！
我是xx城管局里的一名工作人員，我叫xx。在昨天的值班里，因為我的職能疏忽而導致我在xx城區(qū)xx街道的管理工作沒有做到位，剛好昨天又碰上了上級領導的檢查，看到了我所管轄的xx城區(qū)街道亂七八糟的場景就把我們所有管理局的人給批評了一頓。面對這次嚴重的失誤，我深感愧疚。因為我一個人的工作疏忽，而導致我們全局的人都挨了批。對于此次錯誤，我做出了如下深刻檢討。
因為這陣子我們xx城市在評選優(yōu)秀級城市，所以上級領導十分注重市容市貌的整改，對xx城市街道的規(guī)范程度也要求我們必須要做到位。特別是對一些菜市場，街道旁邊擺攤的一些小攤販的整改。xx月xx日，也就是昨天，我來到我所負責的管轄區(qū)域范圍內，而剛好我所管轄的街道又是周圍幾個區(qū)里面最難管的。因為這條街上不僅人多，那些在街邊擺攤的小攤販更多，而且賣什么的都有，有些甚至在這里擺的攤齡超過了十年。很難一下子就能夠管理的好的。
況且以前，我也對他們采取過很多的強制措施，有過直接搬東西走人，有過嚴加呵斥，批評，但是他們都不為所動，第一天撤走了，第二天又來了。就像昨天，我老早就來到了這條街上，也提前跟他們打了很多次招呼，可是有一些任舊是不聽勸和不改正。還繼續(xù)擺在了街道旁邊，有一個老爺爺甚至擺在了一家門店的前面，把人家門店的生意都給擋了。我只好又再次采取強制措施，搬著人老爺爺的板凳和秤就要走人，哪知老爺爺不肯，還倒說我欺負老人家，一直在跟我爭吵，周圍人也都圍了過來都說是我的不對。我一氣之下，就扔了東西走人，既然都不聽勸，我干脆也不要再繼續(xù)管了。所以那天，我走之后，那些小攤販就蜂擁而出，全部都擺了出來，把xx整條街道搞得亂七八糟，過個人都難，就更別說對街道規(guī)范的整改了。所以當上級領導看到這樣的場景，才會如此的生氣。
我現(xiàn)在已經意識到了自己的錯誤，我不應該在那天受了一點委屈，遇到了一些困難就放任自己的工作不管，這不僅是對自己工作的不負責任，更是對xx城市整改任務的不負責任。所以，領導我錯了，我向您保證以后我一定會對我的工作盡心盡職，不再會出現(xiàn)像昨天那樣的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書11
尊敬的領導：
您好！
參加工作以后的自己能夠發(fā)現(xiàn)時間的流逝真的能夠改變一個人的性格，至少在剛剛踏入職場的時候我在工作中的表現(xiàn)并沒有現(xiàn)在這般懶散，尤其是前段時間的工作疏忽更不應該發(fā)生在自己這種進入單位好幾年的職工身上，當認識到工作中的疏忽都是因為自己這段時間沒能引起足夠的重視所導致的后果，因此我打算根據作為單位職工的自己前段時間在工作中出現(xiàn)的疏忽進行檢討。
即便是任何一個對自己有所了解的同事都能夠第一時間找到工作疏忽出現(xiàn)的原因，只不過有些時候作為當事人的自己并不認為端正態(tài)度就能提高工作效率，或許是因為長時間未曾經歷過挫折才會在工作中出現(xiàn)這種本不該發(fā)生過的事情吧，如果以單位新晉職工的眼光來看的話便能發(fā)現(xiàn)工作疏忽簡直是可笑的存在，至少我認為身邊許多人看待著自己的眼光總是帶著一絲嘲弄的色彩，然而一旦想到前不久的工作疏忽以后就讓我的內心沒了任何的底氣，或許當表面的一層傲氣消散了以后剩下的就只有對無盡的內疚之感。
當自己認清現(xiàn)實以后也應該明白有些時候只有擔當責任才算是最好的解決辦法，尤其是這樣一種疏忽是因為自己所導致的以后就更應該早些進行彌補才行，只不過這段時間感到身心疲憊的自己的確應該靜下來來好好想一遍了，至少目前這樣一個狀況的確是以往的自己在工作中不樂意見到的局面，畢竟有些時候放寬心態(tài)就能發(fā)現(xiàn)工作疏忽所導致的一些漏洞其實都是比較好解決的。
在今后的工作中我也應該要通過這樣的事情來警醒自己才行，并且有些時候領導原諒自己的機會并不是任何時候都能夠存在的，至少已經吃過一次虧的自己不應該一而再再而三地因為簡單的疏忽撩撥領導容忍的底線，而且對比那些剛剛進入單位的新職工來說就能夠發(fā)現(xiàn)一些自己不再擁有的東西，無論是對待眼前工作的熱情還是虛心向身邊同事請教的姿態(tài)都是自己這段時間所缺少的一面，至少仔細對這些事情進行相應的分析以后就能夠發(fā)現(xiàn)工作疏忽本就是不應該存在的。
在往后的職場生活中只要能夠牢牢記住工作疏忽帶給自己的教訓就能夠獲得相應的成長，畢竟在很多的時候都應該將眼光放在遙遠的未來才能夠有著相應的成長空間，而只有在這個過程中不斷經歷挫折并吸取相應的教訓才能夠是自己變得足夠成熟，我可得趕緊端正好相應的態(tài)度并追上其他同事的步伐，只不過在這個過程之中千萬不要再出現(xiàn)工作疏忽這類本不該發(fā)生在自己身上的事情了。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
工作疏忽檢討書12
尊敬的主任：
您好！
非常抱歉，這一次出了這么不應該的紕漏。在此，本人向主任您，鄭重地道歉，為本人在工作中的疏忽道歉！本人也將在這封給您的檢討書里，深刻地做一下自我反省，反省自己這一次造成的事故，反省自己進來工作的態(tài)度。
的確，如您在會上指出來的一樣，作為一個辦公室的文員，在工作中沒辦法做到用心、細心、耐心，在工作中出現(xiàn)了不應該的紕漏，在工作中出現(xiàn)了疏忽，這都是工作態(tài)度的問題，甚至是可以直接辭職走人的問題。這意味著工作根本就沒有放在職工的心上，來這里工作，差不多就是摸魚混日子的！
本人承認，您說的沒錯。最近職工我失戀了，在工作中完全不在狀態(tài)，這也就使得我出現(xiàn)了這一次這么不應該的紕漏，對此，本人感到非常的抱歉！說實話，我也想過要不要請假讓自己的身心得到放松，或許會好起來，可我又擔心我自己無法offer請假放松自己回來之后的工作，我擔心自己越一個人待著越感到難受，越一個人放松越容易亂想，那到時候不僅花費了好多天的假期，還得繼續(xù)在假期之后的日子去學著適應失戀也要上班的生活。
就是這樣的想法，讓我沒有向主任您請假，而是選擇帶著“傷痛”繼續(xù)前行。本來剛失戀那幾天，我來工作時還好好的，沒有出現(xiàn)任何問題，可這一次我我在工作的過程中看見一個跟ex相關的信息，一下就讓我的心思跑到了九霄云外去了，再做起工作來，就好像是在摸魚混日子了。
主任，我知道我錯了�？晌艺娴牟皇枪室獾�，如果您也跟我一樣失戀過的話，一定會明白我說的那種感受的。尤其是看到與對方相關的東西時，那整個人都會被抽空，就好似一具行尸走肉在世間行走著了。
主任，希望您在看到我自我反省的這封檢討書后，也能明白職工我并不是因為別的什么事情而導致工作失誤。失戀就好像是自己的另一半突然去世了一樣，這對我的打擊太大了，才導致了這一次出現(xiàn)的不應該的紕漏。希望主任您能夠原諒職工我這一次，給我一個改過自新的機會，讓我有機會在工作中彌補這一次的過錯。
對不起，主任，這一次的錯誤是我的責任，但還是希望您能夠從寬處理。謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書13
尊敬的xx：
您好！
非常抱歉犯下了這樣的失誤，經過對自己的反省，我已經冷靜了下來，也清楚了自己犯下了怎樣的錯誤。對此，我表示非常的抱歉。這次的錯誤，不僅是對我自己工作的一種不負責，更是對部門以及公司的一種不負責。雖然影響不大，但是畢竟是不好的影響，對于一個員工來說，這是不能出現(xiàn)，也不該出現(xiàn)的事情。
面對現(xiàn)在這樣的情況，我感到很抱歉，因為我犯下了這個不該犯下的錯誤，導致了工作的失誤！這實在是讓人感到慚愧。作為一名xxx的員工，我已經在xx的崗位上做了x年的時間了，雖然算不上長，但也算是經驗豐富的一名員工�？墒侨缃穹赶铝诉@樣的錯誤實在是讓我不知道怎么去解釋，但是我也知道，錯誤，并不需要解釋。錯誤就是錯誤，我們要做的僅僅是對錯誤的改正和彌補。
反觀我的錯誤，雖然不是什么大事，但是確實是一件錯事，讓一件錯事待在正確的事情里面是件很扎眼的事情。也怪不得領導能這么快找到我的錯誤。但是這也就反映出了我的一個大問題！
在工作中，無論工作做的怎么樣，我們都應該在工作之后仔細的檢查后再上交�？墒乾F(xiàn)在，這么大的一個錯誤就在哪里，我卻沒有及時的改正，顯然就是我在工作上的疏忽導致了這個錯誤溜了過去！這是一個非常嚴重的問題！疏忽可大可小，現(xiàn)在只是一個小問題，但是要是哪一天被我放過去了一個大問題，那時候可怎么辦。但是的我還沒有想到這里，還好在領導的提醒下，我才想到了這個問題。錯誤并不能用大小來分別，一件錯誤的背后，代表的是多個工作者的多個漏洞，要是我只看見這個錯誤，卻不看到錯誤之后的漏洞，這個錯誤就會一直錯下去！
現(xiàn)在我才醒悟過來，在不知不覺中，自己已經有了不少問題，而這些問題又有可能帶來新的錯誤！這著實讓自己都感到心驚！還好這次的事情只是件小錯誤，不然可能就釀成大禍！面對這樣的情況，我好好的對自己進行了檢討和反省，找到了自己的許多問題，并加以改正和預防�，F(xiàn)在，希望能得到領導的原諒。我會在今后的工作上，證明自己的能力，不會再讓這樣的錯誤，再次出現(xiàn)！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書14
尊敬的領導：
您好！
工作上面出現(xiàn)的疏忽無論從哪方面來看都是對自己的莫大諷刺呢，至少作為企業(yè)員工卻在無法帶來多大效益的基礎上經常給大家添麻煩，或許這便是自己在意識到這個問題之后所展現(xiàn)出來的內疚與慚愧之處吧，遙想當初自己剛剛進入企業(yè)的時候是多么想在這里實現(xiàn)人生之中的各種抱負啊，但是眼下出現(xiàn)的工作疏忽無疑是對曾經豪言壯志的自己最大的諷刺。
有些時候看到身邊的同事全神貫注地投入到工作中去也讓自己受到一絲感染，然而有些時候一些事情并非自己想要去做就能夠將其完成得非常圓滿，更何況必須要對待工作認真仔細才能夠保證自己手頭的工作不會出現(xiàn)任何的失誤，但是后來的自己在工作中出現(xiàn)疏忽之處實在是讓我感到有些難以接受的，畢竟通過長時間的努力卻沒能夠將工作做得更好很有可能是運氣問題，但是這種不該出現(xiàn)的疏忽之處很明顯是自己工作時不夠認真仔細所導致的，或許我應該通過工作疏忽這件事情好好反省一下自己才能夠從中找到解決的辦法吧。
實際上我倒是挺希望通過這樣一個教訓來改變過去自己輕浮的態(tài)度，至少在當前的工作中能夠很明顯地感受到疏忽二字的破壞性是巨大的，至少能夠在自己不經意間對現(xiàn)有的工作造成一些破壞，但是只要我在平時的時候足夠警惕就能夠將其提前發(fā)現(xiàn)并徹底消滅，只不過現(xiàn)實的情況便是自己在這方面的工作并不能夠做到讓人滿意，更何況本不該出現(xiàn)的疏忽讓自己的工作在無形之間變得更加難以完成。
工作疏忽在自己以往的印象之中其實算是一種職業(yè)道德敗壞的產物，任何一位對當前工作懷揣著熱愛之心的員工都不可能出現(xiàn)這樣的事情，所以在思來想去以后也只能夠通過自身的改變來防止工作疏忽的出現(xiàn)了，我還真是希望能夠通過眼前的教訓讓自己內心引起足夠的重視，不然的話又怎么能夠在將來的職場生涯中經歷挫折的洗禮并獲得成長呢，只能認為這種不成熟的表現(xiàn)是自己長期以來未能引起重視才會導致疏忽的出現(xiàn)吧，只不過我還是希望能夠通過自己的努力來逐漸糾正這樣一種工作中不正確的心態(tài)。
很多時候眼前出現(xiàn)的一些工作上的困難很有可能是因為自己而造成的，在這個時候就應該要好好反思一下自己是否做到認真仔細地對待工作，畢竟有些時候疏忽產生的原因很難讓身為當事人的自己感覺到，因此在將來的時候我一定要改正這種疏忽大意的工作作風才能夠更好地完成自己的任務。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
工作疏忽檢討書15
尊敬的領導：
您好！
我不應該犯錯，害銀行受到損害，對不起，我知道錯了，下面，我對自己的行為進行了反省。
第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務工作，自己一定要萬般謹慎，細細把關自己的每個工作環(huán)節(jié)。
一、問題癥結
1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。 2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
2、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個人在集體、單位中恰當定位的根本出發(fā)點，通過這件事的教訓，使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行里上綜合業(yè)務系統(tǒng)時，我很想能夠上機練習，好盡快提高自己對新系統(tǒng)的適應和操作能力，以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯的，因為我畢竟是年青人，追求上進是應該的，而且也是提倡的。但問題出在，當領導沒有安排我上機時，我沒有及時從大局出發(fā)，沒有認真領會領導的意圖，而產生了片面心理，認為領導沒有足夠信任我�，F(xiàn)在我認識到，領導有領導的考慮和安排，領導是從全局考慮來決定誰上機誰不上機，否則豈不是要亂套了，如果我當時能多大局著想，說服自己安心工作，可能就會避免出現(xiàn)這樣的失誤，現(xiàn)在想來真是后悔，把好事辦成了壞事。
3、思想上有消極情緒。由于沒能擺正自己的思想，我產生了一定程度的消極思想，自己累得不到承認，還經常受批評。這些雖然都是現(xiàn)實情況，但如果我能換一個角度考慮問題，比如自己是唯一的一名男營業(yè)員，體力好，自然應當為行里多做貢獻，比如自己年青，需要在工作中得到鍛煉，尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人，也能更快地提高自己的業(yè)務能力。如果能夠早一點認識到這些，我想我一定可以少出差錯或不出差錯，為我行做出更大更多的成績。
4、有一定的抵觸心理。由于自己存在個人主義和消極情緒，導致出現(xiàn)了一定程度的抵觸心理，雖然這種抵觸心理是輕微的、不易察覺的，但確實存在，只是自己都沒有發(fā)現(xiàn)罷了。因為行里沒有安排我上機練習，在單位受到了批評，使我不自覺地產生了抵觸心理，表現(xiàn)在工作上，就是出現(xiàn)了犯不該犯的錯誤，而且是低級錯誤，讓人想不到的錯誤。關于這一點，我想了很多，其實自己真的是想把工作干好，干出成績，結果還是出了問題，肯定是沒有擺正工作關系，沒有解決好服從管理的思想問題。
5、有麻痹大意思想。從我上班自現(xiàn)在，已經整整五年了，也算得上熟悉業(yè)務，工作經驗豐富，出現(xiàn)這樣的失誤實在不應該，仔細分析，與自己存在麻痹大意思想也有關系。看錯收貸金額，表面上看是一個偶然事件，實際也有必然性在里面，因為麻痹大意，今天不出問題，就有可能明天出問題，但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認真、條條核對，這樣的差錯是完全可以避免的。
寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹啊！
二、客觀原因
1、工作量較大。由于自己是營業(yè)大廳唯一的男性，工作任務相對較多，平時忙于工作，很少學習，也疏于思想建設，為出現(xiàn)問題埋下了禍根。
2、業(yè)務不很精練。出現(xiàn)這樣的問題，與業(yè)務不精練也有關系，如果業(yè)務很精到，憑職業(yè)敏感也可以發(fā)現(xiàn)這個失誤，而不會給銀行造成損失，給自己造成遺憾。
一是工作經驗欠缺，不適應工作，并且在種種原因下，越發(fā)不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現(xiàn)狀。今天，我痛定思痛，按照紀委書記和人大主席的談話精神，在今后的工作中，首先要堅持自己的追求，并且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清，不讓其有抬頭蔓延之空間，讓自己整整齊齊地脫胎換骨，變成一個對黨，對社會“有用”的人，而非“無用”的人；其次，要積累對工作有益和有良的經驗，并將這種有益和有良的經驗運用到實際工作中去。
xxx
20xx年XX月XX日
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