企業(yè)員工違反工作紀律檢討書(6篇)
在某件事出現(xiàn)差錯以后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討,寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。你所見過的檢討書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的企業(yè)員工違反工作紀律檢討書,希望對大家有所幫助。
企業(yè)員工違反工作紀律檢討書1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
抱歉今天上午我在工作時違反了工作的紀律,還間接影響到了其他員工的工作,我不顧及我們企業(yè)的規(guī)章制度,違反上班的紀律,是犯的很大的錯了,在此對不起您,也對不起跟我一起工作的同事。今天寫這份檢討書給您致歉和檢討。
我整個上午一上班,工作就不在狀態(tài)了,沒有心思去面對工作,因此就沒有把全部的心思都放在工作上,一上午的時間不是在吃東西,就是玩手機,再要不就是拉著人家說話,完全沒有注意到是上班時間。在上班的一個時間里,就應(yīng)該認真的坐在自己的位置上工作,而不是做一些跟工作完全沒有任何關(guān)系的事情。我們企業(yè)在員工入職之前就已經(jīng)說明了上班時間該做什么,不該做什么,所有的一切條例都說的清清楚楚,而我已經(jīng)不是剛進來的員工了,是一個已經(jīng)工作幾年的人了,本就該懂得工作的紀律的。今天上午做的所有無關(guān)工作之事基本上就是在觸犯企業(yè)的制度和規(guī)定,更是對他人工作造成很大的一種影響。我身為企業(yè)一員,沒能自覺遵守紀律,而是去違犯這些規(guī)定,是對其的一種冒犯,更是對領(lǐng)導您制定的規(guī)則的不尊重。
上班就該認真上班,結(jié)果自己不去嚴守紀律,因此被領(lǐng)導您抓住我上班在玩手機、聊天以及吃東西等,因而被您拉過去教訓一通,我也知道自己的行為是不對的,畢竟一天的工作本就很多,還把時間浪費在這些無關(guān)工作的事上面,進而也會導致自己工作做不完,不能很好的完成自己的工作,我對自己不守紀律的事情抱歉,我不應(yīng)該在該工作的時間里做這些事情,應(yīng)該努力遵守企業(yè)的一切規(guī)定。畢竟無規(guī)矩就不成方圓,無紀律就沒有工作秩序。今天自己所做的事情已經(jīng)給大家的工作造成影響,我知道上午的事情已經(jīng)過去了,將無法再去挽回,經(jīng)過領(lǐng)導對我讀的批評,我下午的工作會努力做好,并且遵守紀律,盡最大的'力去把上去落下的工作補完,同時也想鄭重的向各位同事道歉,希望得到大家的原諒,我會認真的去糾正自己的行為,會把企業(yè)規(guī)定的工作紀律記在心里,認真的遵守。
在此我已知錯,還望領(lǐng)導及同事原諒,我爭取在以后的日子里把每一條紀律都好好的遵守并履行個人的工作義務(wù)及責任。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工違反工作紀律檢討書2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先懷著十分愧疚的心情,對xx領(lǐng)導表示真誠的歉意。對于20xx年xx月xx日我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業(yè)時沒有按照規(guī)定佩戴安全帶,對于安環(huán)部的處罰,我項目部及時把罰款已交。
針對目前我項目存在的一些安全質(zhì)量問題,我進行了深刻反思和自我檢討,對此出現(xiàn)的問題我深深意識到自身對工程質(zhì)量安全的認識沒有到位,沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式,沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務(wù),在管理過程中,思想松懈,心存僥幸。員工在具體施工中存在的問題進行分析:執(zhí)行規(guī)章制度不堅決、不認真,施工現(xiàn)場管理混亂,工人安全意識不強等問題,對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒有牢固樹立,安全責任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高,對事關(guān)安全問題不夠敏感。對相關(guān)安全文件、通知通報、典型事故案例學習不到位,沒有結(jié)合實際,細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經(jīng)過我的認真總結(jié),主要是由于以下幾個方面導致問題的發(fā)生:
1、思想認識不到位
片面追求工程進度,沒有將施工安全與工程進度牢牢地結(jié)合起來,存在一定的`僥幸心理,對施工安全管理工作不扎實,由麻痹大意的思想存在。
2、工作作風上不嚴謹
現(xiàn)場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度,采取措施不得力,未能長期深入一線,沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化、標準化,沒能嚴格的遵循規(guī)章制度、管理上存在一定的隨意性,導致施工管理上的執(zhí)行力下降,導致施工管理中一些容易出現(xiàn)的不良習慣開始冒頭,對現(xiàn)場管理抓的不細、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴。
對此,我在此向xx領(lǐng)導管理部門表示深深的歉意,因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,我表示深深的自責,同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘。
我部將在以后的工作中引以為戒,狠抓現(xiàn)場管理,嚴謹工作作風,集中精力,務(wù)實工作,以高要求、嚴格標準來規(guī)范施工,對時光能夠現(xiàn)場存在問題身體力行,時刻牢記肩負的安全責任。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工違反工作紀律檢討書3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
本人在考勤管理期間,利用職務(wù)之便,代打指紋,虛假上報考勤記錄,給公司考勤管理造成了管理混亂。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的'感謝!
在自我反省的過程中,痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下:
1、責任心不強。所謂“食君之祿,擔君之憂”,作為一名普通員工,應(yīng)該恪盡職守、配合領(lǐng)導工作。更要端正自身的工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要認真遵守組織紀律、嚴格按照公司規(guī)章制度行事辦事,在努力工作的同時,要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規(guī)矩,難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。
真心感謝領(lǐng)導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運!經(jīng)過領(lǐng)導批評和我個人的反省,保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向公司和領(lǐng)導表示歉意,請領(lǐng)導給我處罰我愿意接受,我真誠地接受批評。工作違紀檢討書范文并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況,如有再犯,請領(lǐng)導重罰。
通過此次教訓,我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時常警醒自己。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工違反工作紀律檢討書4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我于20xx年xx月xx日下午上班期間,我因與同是辦公室人員的xx發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在公司打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。
面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的`,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。
經(jīng)過這次事情,我深刻的認識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應(yīng)該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈,特別是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經(jīng)歷了以后,才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
同時感謝公司領(lǐng)導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。
對于這件事情,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工違反工作紀律檢討書5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
非常抱歉地遞交這份檢討,對于此次我在工作期間出現(xiàn)上班期間看人下棋的錯誤。準確來說,這是我的工作紀律素養(yǎng)問題,充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺,非常不應(yīng)該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領(lǐng)導對我產(chǎn)生不滿與失望,我對此深表抱歉與慚愧。我知道自己的這次行為顯示了我缺乏使命感和責任心,因為在上班的時候不認真,耽誤了工作,還給其他同事樹立了壞榜樣,我很后悔,現(xiàn)在,我向您遞交檢討書。
身為一名保安人員,我的職責義務(wù)就是確保所轄區(qū)域的安全,確保在所轄區(qū)域發(fā)生緊急情況得到我的`及時處理。可是我竟然上班時間去看別人下棋,這說明的事情很多,可能是我根本就沒有把保安這份工作認真對待,更大的可能就是我已經(jīng)厭倦了這份保安工作。而我這樣的工作態(tài)度是相當危險的,再任由其發(fā)展下去,導致的結(jié)果也是不堪設(shè)想的。
通過這件事,我感到雖是一件偶發(fā)事情,但是同時也是長期以來對自己放松要求的必然結(jié)果。自己身為一名保安值班人員,應(yīng)該深知這個崗位的重要性和自身的職責所在,然而自己卻不能好好約束自己,在工作時離崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,給業(yè)主方面帶來了對我們的負面影響。雖然未能造成安全事故,可是由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故后果不堪設(shè)想。這也說明我對自己的工作沒有足夠的責任心,在自己的思想中仍舊存在得過且過的應(yīng)付思想,F(xiàn)在我深深的感到這是一個非常危險的傾向。
因此,這次發(fā)生的事使我感到對不起領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心,我不請求領(lǐng)導對我的原諒,無論怎樣從嚴從重處分我都沒有意見。希望自己的錯誤給其他同事敲響警鐘。對于此次事情,我經(jīng)過領(lǐng)導的批評教育與反省,我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討,努力來避免今后出現(xiàn)此類錯誤。上班時間不在崗,看別人去下去充分暴露我目前思想上有所缺乏,個人修養(yǎng)方面尚且稚嫩,幸虧領(lǐng)導您及時地批評教育了,糾正了我這棵微微歪曲的小樹苗。
總而言之,我在工作期間不應(yīng)該有任何松懈與偷懶,這是不允許的,今后我一定要嚴肅看待這次錯誤,絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作,為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。今后我一定認真對待保安工作,以坦然、務(wù)實的工作態(tài)度從事所職,堅決不會再出現(xiàn)類似的錯誤,我在這保證。我也歡迎領(lǐng)導和同事監(jiān)督我,我會時刻保持警醒,希望領(lǐng)導再給我一次改過自新的機會。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工違反工作紀律檢討書6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自我不夠認真,才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因為做事不認真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的',但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應(yīng)有的職責,為公司貢獻我的力量。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?那樣我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
【企業(yè)員工違反工作紀律檢討書】相關(guān)文章:
企業(yè)員工違反工作紀律檢討書07-22
企業(yè)員工違反工作紀律檢討書4篇02-16
企業(yè)員工違反工作紀律檢討書5篇04-04
企業(yè)員工違反工作紀律檢討書6篇04-06
員工違反工作紀律檢討書03-24
違反工作紀律的檢討書_違反紀律檢討書09-17
員工違反工作紀律檢討書3篇04-20