教研室工作計(jì)劃（通用10篇）
時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫工作計(jì)劃吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧，以下是小編收集整理的教研室工作計(jì)劃，希望能夠幫助到大家。
教研室工作計(jì)劃 1
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期教研室將緊緊圍繞林校長(zhǎng)提出的：繼續(xù)堅(jiān)持“立足多元、讓每位學(xué)生享受適合自己的教育”的辦學(xué)理念，以“精細(xì)化管理”為切入點(diǎn)，以“促進(jìn)教師成長(zhǎng)”為著力點(diǎn)，以推進(jìn)“聚力文化、給力課程、張力課堂、魅力教師、活力學(xué)生、助力評(píng)價(jià)”之“六力”建設(shè)為突破。這一總體思路。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，精心謀劃，確立明晰的工作思路與工作重點(diǎn)，推動(dòng)教研工作上一個(gè)新臺(tái)階。同時(shí)，根據(jù)我校在這一學(xué)年的總體安排，教研室將認(rèn)真落實(shí)學(xué)校本學(xué)期工作重點(diǎn)，積極為一線教學(xué)尤其是中、高考備戰(zhàn)提供高質(zhì)量的服務(wù)。
二、思路與重點(diǎn)
思路：
以教研組（備課組）、骨干教師品牌建設(shè)為推動(dòng)力，把教研組建設(shè)放在重要的位置上，開展教研組長(zhǎng)競(jìng)選活動(dòng)，并實(shí)施備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)的量化考核制度。深化校本研修、提高校本研修的有效性。充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大教師立足課堂主陣地，發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范作用。有計(jì)劃地組織教師進(jìn)行教師基本功演練活動(dòng)，提高課堂教學(xué)實(shí)踐能力，本學(xué)期要繼續(xù)做好崗位大練兵活動(dòng)，舉辦“同題異構(gòu)課堂教學(xué)暨骨干教師展示課”“新教師（新任畢業(yè)班教師）匯報(bào)課”等活動(dòng)。加強(qiáng)課題的過程管理，扎實(shí)做好學(xué)校“十二五”有關(guān)課題的研究工作，以科研促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，以科研促進(jìn)教師成長(zhǎng)，組織教師在“文化建設(shè)”“課程建設(shè)”“張力課堂”“評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)型”“微型教研”等方面開展專項(xiàng)研究，確立研究課題，把教育科研“親近老師、走進(jìn)課堂”落到實(shí)處。力求課題方向與當(dāng)前教育改革的熱點(diǎn)緊密聯(lián)系，與我校的教育教學(xué)實(shí)踐緊密聯(lián)系，以保證課題研究過程和研究結(jié)果的實(shí)效性。
重點(diǎn)：
1、做好教科研的常規(guī)管理，加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè)，實(shí)施量化考核制度。
2、本學(xué)期組織一次以“張力課堂”為主題的縣級(jí)公開周活動(dòng)。組織一次新教師（新任畢業(yè)班教師）匯報(bào)課的校級(jí)公開周活動(dòng)。
3、組織40歲以下的青年教師進(jìn)行一次校級(jí)“把握學(xué)科能力競(jìng)賽”活動(dòng)。
4、組織課件制作評(píng)比活動(dòng)，提升教師現(xiàn)代教育技術(shù)能力，充分利用我校先進(jìn)的多媒體教學(xué)資源。
三、目標(biāo)與措施
�。ㄒ唬┙萄薪M管理
進(jìn)一步發(fā)揮教研組的職能作用，使教研組成為學(xué)校教學(xué)研究與改革、教師成長(zhǎng)與發(fā)展的陣地。
1、教研組長(zhǎng)是整個(gè)教研組建設(shè)的靈魂人物，學(xué)校將更加重視教研組長(zhǎng)的選拔，采用組內(nèi)成員公開競(jìng)聘，學(xué)校組織考核任用。9月下旬舉行“教研組長(zhǎng)在哪里”的競(jìng)聘活動(dòng)，學(xué)年末實(shí)施備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)的量化考核制度。
2、加強(qiáng)教研組工作的過程管理，落實(shí)每周一次的組內(nèi)教研，使教研組的常規(guī)工作與活動(dòng)組織有序、高效。教研室將繼續(xù)組織人員抽查，及時(shí)反饋出勤情況，并組織行政人員參與教研的全過程。
2、遴選骨干教師開設(shè)示范課，發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，催生更多骨干教師和名牌教師的產(chǎn)生。各教研組期初工作計(jì)劃上至少要安排2-3名學(xué)科帶頭人、骨干教師帶頭展示示范課。第八周組織一次以“張力課堂”為主題的縣級(jí)公開周活動(dòng)。
3、多方位運(yùn)作和推廣“翁火枝名師工作室”，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)各個(gè)教研組教研質(zhì)量的提升。重點(diǎn)建設(shè)一到兩個(gè)教研組，力爭(zhēng)在全縣范圍內(nèi)有較高知名度。
4、積極推選中青年教師參加教學(xué)能手的比賽，做好各梯隊(duì)教師的健康成長(zhǎng)。第五周組織一次新教師（新任畢業(yè)班教師）匯報(bào)課的校級(jí)公開周活動(dòng)。大力加強(qiáng)中青年教師的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。第十二周組織40歲以下的青年教師進(jìn)行一次校級(jí)“把握學(xué)科能力競(jìng)賽”活動(dòng)。
5、因?yàn)榻鼉赡旮黜?xiàng)教師技能競(jìng)賽出現(xiàn)一些新動(dòng)向，比如說題、實(shí)驗(yàn)技能、說課、小課題研究等。因此鼓勵(lì)各教研組開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教研活動(dòng)。
6、學(xué)年末開展優(yōu)秀教研組考核匯報(bào)會(huì)活動(dòng)。由教研組提出申報(bào)，教研組長(zhǎng)匯報(bào)一年來教研組開展的工作、所取得的成績(jī)、青年教師的培養(yǎng)情況（傳幫帶）、學(xué)科帶頭人、骨干教師的示范作用等，學(xué)校組成考核小組進(jìn)行考核，對(duì)優(yōu)秀教研組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
7、學(xué)校已在所有教室中安裝多媒體設(shè)備，這大大更新了教學(xué)技術(shù)手段，提高教學(xué)效率。教研室將研究多媒體設(shè)備使用的有關(guān)問題，有針對(duì)性的培訓(xùn)。使我校多媒體設(shè)備的.應(yīng)用和管理更有效率。九月下旬，教研室將組織評(píng)審組對(duì)參加課件制作大賽的課件進(jìn)行評(píng)審，并對(duì)優(yōu)秀課件制作人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ǘ﹤湔n組管理
1、檢查、督導(dǎo)備課組每周一次的公共教研活動(dòng)，定內(nèi)容，定主講人；有計(jì)劃，有重點(diǎn)，有措施，有收獲，有提高，有記錄。同時(shí)積極開展備課組活動(dòng)交流會(huì)，交流個(gè)人鉆研與群體合作的教學(xué)模式。
2、繼續(xù)加強(qiáng)集體備課研究。各備課組要從實(shí)際出發(fā)，做到“三研究三統(tǒng)一”，即研究教材、研究學(xué)生、研究習(xí)題，并統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一檢測(cè)，統(tǒng)一質(zhì)量分析。要求教研組長(zhǎng)每周1節(jié)、備課組長(zhǎng)每?jī)芍苈牨窘M成員1節(jié)隨堂課，并及時(shí)反饋給任課教師，如存在較大教學(xué)問題則立即與教研室聯(lián)系，共同商量幫助對(duì)策。教研室將在一定的時(shí)間段內(nèi)，抽查各教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)的聽課記錄本，并作為評(píng)優(yōu)秀教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)的重要依據(jù)之一。
3、落實(shí)各備課組成員一學(xué)年上一次公開課，做到設(shè)計(jì)合理，過程縝密，聯(lián)系教學(xué)實(shí)際，指導(dǎo)教學(xué)過程，提升教學(xué)水平。要求講課人要有較高專業(yè)水準(zhǔn)，有電子教案，有記錄，有感悟啟示。各備課組也應(yīng)有聽課評(píng)價(jià)等過程性材料的記錄。
4、外出學(xué)習(xí)各地備課組的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校將在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)安排部分備課組外出學(xué)習(xí)和考察。
5、督導(dǎo)備課組的教學(xué)任務(wù)的落實(shí)，指導(dǎo)備課組教師的成長(zhǎng)。
6、“結(jié)對(duì)子”教師每學(xué)期必須至少開展一次“同課異構(gòu)”的活動(dòng)，力求同樣的內(nèi)容上出不一樣的精彩。真正體現(xiàn)出老教師的傳、幫、帶作用，使備課組成員共同進(jìn)步。
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1、進(jìn)一步加強(qiáng)我校教育科研工作，各學(xué)科所立項(xiàng)的教科研課題要繼續(xù)開展研究并爭(zhēng)取有階段性研究成果。特別是本學(xué)期要結(jié)題的課題，提前落實(shí)資料的收集和整理，按期上交結(jié)題報(bào)告。同時(shí)鼓勵(lì)教研組、備課組申請(qǐng)?jiān)搶W(xué)科的校本實(shí)驗(yàn)課題。本學(xué)期教研室將加強(qiáng)對(duì)教師課題研究的指導(dǎo)，指導(dǎo)教師以“文化建設(shè)”“課程建設(shè)”“張力課堂”“評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)型”“微型教研”等為主題來確定科研課題，組織研究。積極引導(dǎo)教師將平時(shí)教學(xué)中出現(xiàn)的問題課題化。
2、鼓勵(lì)每位教師建立自己的博客，談教學(xué)心得，談人生感悟，積極發(fā)表到校園網(wǎng)站或者《濤聲》�？�，使教師的博客成為更好的教師交流的平臺(tái)，教研的工具，也能夠成為濤中教師展示自已才華的舞臺(tái)。
3、加大教研教改創(chuàng)新力度，鼓勵(lì)教師積極撰寫教育教學(xué)論文，對(duì)凡是在各級(jí)教研部門或教育主管部門發(fā)表的CN論文或獲獎(jiǎng)?wù)撐�，學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)，并作為以后考核、評(píng)聘職稱的重要條件之一。
（四）扎實(shí)做好省普通高中多樣化發(fā)展改革實(shí)驗(yàn)校工作
1、督促、開發(fā)豐富多樣的校本選修課程，供學(xué)生選擇，為學(xué)生成長(zhǎng)成才奠基。本學(xué)期爭(zhēng)取將所有的校本教材印刷出版。
�、籴槍�(duì)非特長(zhǎng)生的有：《沼濤中學(xué)學(xué)生美術(shù)素養(yǎng)》、《茶鄉(xiāng)小畫家》、《書法》、《攝影》、《動(dòng)漫制作》等；
�、卺槍�(duì)特長(zhǎng)生的有：《素描》、《色彩》、《速寫》等；
2、召開特長(zhǎng)班科任老師座談會(huì)，探討如何上特長(zhǎng)班文化課讓特長(zhǎng)生更容易接受。并進(jìn)一步修訂數(shù)學(xué)和英語的適應(yīng)性教材。
3、教研室將牽頭把我校多樣化發(fā)展改革實(shí)驗(yàn)校的工作經(jīng)驗(yàn)整理成課題材料，上學(xué)期已經(jīng)申報(bào)省“十二五”規(guī)劃課題，爭(zhēng)取在省級(jí)課題研究上突出我校多樣化發(fā)展改革的特點(diǎn)。
4、收集整理多樣化改革實(shí)驗(yàn)校工作經(jīng)驗(yàn)，形成文字材料進(jìn)行推廣和宣傳。
�。ㄎ澹┙萄谐晒茝V工作
1、廣泛聽取廣大教師的合理化建議和意見，一切從實(shí)際出發(fā)，盡可能滿足教師的多樣化、個(gè)性化發(fā)展需求。配合學(xué)校，深入班級(jí)聽課，調(diào)研我校各年級(jí)各學(xué)科的教學(xué)現(xiàn)狀，采取有效措施，推進(jìn)各學(xué)科的教學(xué)改革。
2、收集學(xué)校典型的具有推廣價(jià)值的各個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)，例如我校的藝術(shù)教育、多樣化辦學(xué)的經(jīng)驗(yàn)、名師工作室的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)等向各級(jí)各類報(bào)刊、網(wǎng)站推薦和介紹，擴(kuò)大我校的影響力。
3、繼續(xù)辦好《濤聲》，豐富內(nèi)容，讓《濤聲》成為我校教師展示教研才華的舞臺(tái)和交流思想的平臺(tái)，并把我校喜訊、成果同兄弟學(xué)校交流，并以此為渠道向上級(jí)部門匯報(bào)。
�。┙虒W(xué)常規(guī)管理
1、進(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)工作檢查制度。學(xué)科教研組對(duì)各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)工作要經(jīng)常進(jìn)行檢查，督促、并做好記載；教研室、教務(wù)處將不定期進(jìn)行抽查，對(duì)常規(guī)工作不到位的按照有關(guān)規(guī)定處理并在教師例會(huì)上給予通報(bào)批評(píng)。
2、進(jìn)一步落實(shí)推門聽課制度和聽課統(tǒng)計(jì)制度。要求每人每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，做到“凡聽必評(píng)”，及時(shí)與上課教師交換意見。
3、開展以“工欲善其事，必先利其器”為文化引領(lǐng)的教師讀書工程活動(dòng)。通過讀書學(xué)習(xí)的方式，進(jìn)一步喚醒教師省察的智慧和探究的勇氣，促進(jìn)在個(gè)人專業(yè)發(fā)展中內(nèi)力的積淀。并于期末上交讀書筆記，字?jǐn)?shù)不少于一萬字。
4、配合教務(wù)處做好研究性學(xué)習(xí)及選修課的開展。
5、配合好上級(jí)相關(guān)部門做好校際、片區(qū)教研活動(dòng)及各級(jí)各類的比賽活動(dòng)。
教研室工作計(jì)劃 2
指導(dǎo)、管理、服務(wù)”職能，努力開創(chuàng)我區(qū)中小學(xué)教研工作的新局面，為基本實(shí)現(xiàn)南海教育現(xiàn)代化作出貢獻(xiàn)。
一、大力加強(qiáng)教科研工作
1、加強(qiáng)“十一五”立項(xiàng)課題的過程管理，落實(shí)中期評(píng)估制度。
2、建立教科研基地，完善“南海教科研網(wǎng)”，推廣一批優(yōu)秀課題成果。
二、穩(wěn)步、扎實(shí)推進(jìn)課程改革
1、配合課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的修訂，進(jìn)一步開展教師專業(yè)培訓(xùn)。
2、市有關(guān)活動(dòng)�！毒C合實(shí)踐活動(dòng)》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)》、《南海精神讀本》等地方教材的建設(shè)。
三、逐步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系
1、加大傳統(tǒng)項(xiàng)目的監(jiān)控力度，擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)學(xué)校的`范圍。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理。
3、完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理平臺(tái)。
四、加強(qiáng)高考、中考備考研究和指導(dǎo)
1、開展題例研究和個(gè)案研究，加強(qiáng)研究的針對(duì)性。
中考視導(dǎo)，提高視導(dǎo)的效益。
中考學(xué)科備考會(huì)和總結(jié)會(huì)。
五、加強(qiáng)教研隊(duì)伍建設(shè)
1、加強(qiáng)學(xué)科中心組和“名教師”的管理，努力發(fā)揮其示范帶頭作用。
2、評(píng)選第二屆“南海區(qū)先進(jìn)科組”，進(jìn)行20xx-20xx學(xué)年論文評(píng)比。
3、加強(qiáng)教研室自身建設(shè)，努力提升業(yè)務(wù)水平。
六、組織學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽和教師專業(yè)競(jìng)賽
1、完善并落實(shí)中小學(xué)競(jìng)賽管理制度；建立學(xué)科競(jìng)賽信息化管理平臺(tái)。
2、研究培養(yǎng)競(jìng)賽尖子生的有效機(jī)制。
教研室工作計(jì)劃 3
新學(xué)期伊始，我們語文組的教研工作將繼續(xù)以課改為重點(diǎn)，探索適合課改的語文課堂教學(xué)新模式；以課題研究為出發(fā)點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行評(píng)價(jià)改革；加大教學(xué)研究和教學(xué)改革力度，不斷提高語文教學(xué)質(zhì)量，為我校教育教學(xué)水平的提高做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本學(xué)期根據(jù)教務(wù)處的工作安排，制定如下計(jì)劃：
第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。
積極貫徹全國教育工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》以及上級(jí)行政部門的講話和我校領(lǐng)導(dǎo)的講課。有了這次課程改革的強(qiáng)勁東風(fēng)，我們才能解放教育思想。改革舊的教育觀念，確立課程改革的理念和策略，堅(jiān)定不移地推進(jìn)教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變，真正確立“為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展”為中心。
二、切實(shí)抓好教學(xué)常規(guī)，確保教學(xué)任務(wù)順利完成。
1、抓好備課和集體備課。
集體備課要加強(qiáng)管理，做到會(huì)議及時(shí)、人員齊全、記錄認(rèn)真、有序、內(nèi)容充實(shí)，邀請(qǐng)康校長(zhǎng)、張主任、王主任等領(lǐng)導(dǎo)參加并給予指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。一年級(jí)語文備考組每周要組織集體備課，以便設(shè)置時(shí)間、內(nèi)容、中心發(fā)言人；教師的教學(xué)計(jì)劃應(yīng)該定期檢查。教學(xué)反思除了正常的環(huán)節(jié)外，還要納入教學(xué)計(jì)劃，保證記錄和反饋。
2、特別注重講課和評(píng)價(jià)，并將其作為語文教學(xué)的常規(guī)。
語言準(zhǔn)備組經(jīng)常安排聽常規(guī)課和聽研究課，使教學(xué)和研究活動(dòng)能夠正常有序地進(jìn)行。每位老師每周至少聽兩節(jié)課，積極參觀兄弟學(xué)校組織的教研活動(dòng)，虛心學(xué)習(xí)，討論研究。
3、寫好教程案例，統(tǒng)一進(jìn)度，及時(shí)集體備課，注意創(chuàng)新空間的設(shè)計(jì)。
要認(rèn)真完成教學(xué)反思，及時(shí)彌補(bǔ)差距，在最短的時(shí)間內(nèi)取得最好的效果。
4、特別注意作業(yè)批改和補(bǔ)差。
要認(rèn)真設(shè)計(jì)作業(yè)和試卷，統(tǒng)一批改要求，對(duì)作業(yè)進(jìn)行有針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)，這學(xué)期至少要完成兩個(gè)開放作業(yè)。
5、加強(qiáng)青年教師培訓(xùn)。
今天的青春是明天的資本，年輕的老師朝氣蓬勃，可塑性好。所以我們學(xué)校的青年教師從來不會(huì)因?yàn)槟贻p而被冷落，反而會(huì)獲得更多的發(fā)展空間。這學(xué)期我們教研組決定組織一系列的青年教師座談會(huì)，讓他們有機(jī)會(huì)和老教師學(xué)習(xí)交流，為他們的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)平臺(tái)。
第三，新課程改革為教師提供了廣闊的教育、教學(xué)和研究領(lǐng)域。
教師應(yīng)充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和積極參與性，形成自己鮮明的個(gè)性。
1、深入開展校本教研活動(dòng)。
根據(jù)教務(wù)處的工作安排，本次教研的`主題是：作文教學(xué)研究。為了更好地完成活動(dòng)，我們提倡所有的語文教師在實(shí)際教學(xué)中根據(jù)自己的具體情況，全面開展這項(xiàng)教研活動(dòng)，要求教師有自己的研究計(jì)劃或幾個(gè)人合作研究，以解決教學(xué)中的實(shí)際問題，在研究中，要有行動(dòng)計(jì)劃，要有實(shí)施記錄，期末要有成果。
2、積極開展課外小組活動(dòng)。
要求活動(dòng)要有計(jì)劃，實(shí)施要有記錄，最終要實(shí)現(xiàn)。而且每一個(gè)活動(dòng)計(jì)劃的撰寫和活動(dòng)記錄都要標(biāo)上清晰的名字。要求各班堅(jiān)持上好閱讀課，寫出好的閱讀體驗(yàn)，1月份進(jìn)行課內(nèi)閱讀交流課，利用好學(xué)生現(xiàn)有的閱讀資源。
教研室工作計(jì)劃 4
新的一年，小學(xué)教研室工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“一個(gè)中心，兩個(gè)服務(wù)”的工作思路：以教學(xué)為中心開展教研工作，教研工作要為教育行政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為基層教師教學(xué)服務(wù)。工作職能要突出“研究”，強(qiáng)化“服務(wù)”，體現(xiàn)“參與”，從而使“指導(dǎo)”有的放矢，全面促進(jìn)師生發(fā)展，打造小學(xué)教師名師隊(duì)伍，創(chuàng)建區(qū)域特色名校，推進(jìn)我縣小學(xué)教學(xué)教研工作持續(xù)、健康、均衡發(fā)展。
一、樹立創(chuàng)新意識(shí)，抓好常規(guī)教研工作
1、加強(qiáng)教學(xué)教研督導(dǎo)，確保教學(xué)教研質(zhì)量逐步提升
按計(jì)劃到各小學(xué)做常態(tài)教學(xué)調(diào)研，采取推門進(jìn)聽課、看資料、座談交流等形式對(duì)各校課堂教學(xué)新模式的推廣情況進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)，同時(shí)全面了解學(xué)校的教學(xué)管理、校本教研和課堂教學(xué)情況，引導(dǎo)基層學(xué)校用準(zhǔn)則來規(guī)范課堂、用模式來引領(lǐng)課堂，努力促進(jìn)高效愉悅課堂教學(xué)模式整體推進(jìn)和教學(xué)質(zhì)量全面提高。年終對(duì)學(xué)校教學(xué)教研工作進(jìn)行綜合評(píng)估。探索全員參與、層層選拔的優(yōu)質(zhì)課評(píng)選形式，將各科優(yōu)質(zhì)課評(píng)比成績(jī)納入年終教學(xué)評(píng)估。
2、深化各層次研訓(xùn)，不斷完善各學(xué)科課堂教學(xué)模式
通過縣域教研、區(qū)域教研、鎮(zhèn)本教研、校本教研，深化課堂教學(xué)改革，提高常態(tài)課教學(xué)實(shí)效，促進(jìn)教學(xué)過程優(yōu)化。
縣域教研：依靠縣中心教研組成員，繼續(xù)探索和完善各學(xué)科課堂教學(xué)新模式。利用教學(xué)模式專題郵箱，隨時(shí)接收教師的反饋情況，通過教研員和中心組成員的分析、再反饋、訪問聽課、示范指導(dǎo)等形式，推進(jìn)高效愉悅課堂教學(xué)模式逐步成熟。定期組織各學(xué)科中心教研組成員參加的課堂教學(xué)專題研討會(huì)，研究解決課堂教學(xué)實(shí)際中存在的問題，落實(shí)“自主探究、合作交流、師生和諧、優(yōu)質(zhì)高效”的課堂改革主旨。加大教師全員培訓(xùn)的力度，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性，分年級(jí)、分學(xué)科進(jìn)行高效愉悅課堂教學(xué)模式示范引領(lǐng)。
區(qū)域教研：各實(shí)驗(yàn)小學(xué)要結(jié)合各學(xué)科課堂教學(xué)新模式的推廣和落實(shí)，積極發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷改進(jìn)、優(yōu)化課堂教學(xué)，每學(xué)期組織一次區(qū)域內(nèi)的語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科的課堂教學(xué)開放和交流活動(dòng)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，有效搭建城鄉(xiāng)間相互學(xué)習(xí)、相互交流的研究平臺(tái)，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)教學(xué)教研工作的均衡發(fā)展。
鎮(zhèn)本教研：要結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，重點(diǎn)抓好課堂教學(xué)新模式的推廣運(yùn)用和青年教師的.成長(zhǎng)工作。教研活動(dòng)要充分準(zhǔn)備、減量提質(zhì)、突出實(shí)效，切實(shí)提高教師教學(xué)能力和教研水平。
校本教研：要根據(jù)學(xué)校教學(xué)實(shí)際做到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，繼續(xù)開展“八個(gè)一”活動(dòng)，重點(diǎn)研究課堂教學(xué)。學(xué)校固定每周教研時(shí)間，要求每位教師每學(xué)期必上一節(jié)公開課，課后立即(可結(jié)合錄像)進(jìn)行說課和評(píng)課，重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的課堂反應(yīng)，反思課程的前測(cè)、設(shè)計(jì)、教學(xué)效果，研討之后，有條件的學(xué)校可再組織換班上課，落實(shí)改進(jìn)成果。目的是打造適合學(xué)生學(xué)情的高效課堂，促進(jìn)教研活動(dòng)落到實(shí)處，引領(lǐng)教師專業(yè)技能快速提高。
3、加強(qiáng)課題研究管理，讓課題研究為深化課改服務(wù)
做好本年度“十二五”省級(jí)、市級(jí)立項(xiàng)課題的開局工作，對(duì)課題主持人進(jìn)行開題培訓(xùn)，注重課題研究過程，適時(shí)對(duì)重點(diǎn)課題、薄弱課題進(jìn)行督導(dǎo)，發(fā)揮科研課題對(duì)常規(guī)教學(xué)的指導(dǎo)作用。各單位要繼續(xù)鼓勵(lì)、引導(dǎo)教師在校本教研中進(jìn)行小專題研究，在教學(xué)實(shí)際中積累教研素材，為下一輪課題申報(bào)做準(zhǔn)備。
二、搭建有效平臺(tái)，促進(jìn)師生健康發(fā)展
1、組織、參加各學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽
立足教師隊(duì)伍整體的素質(zhì)提升，以打造高效愉悅課堂為目的，本著全員參與的原則，組織各層面、各學(xué)科的教師教學(xué)競(jìng)賽。上半年組織縣級(jí)科學(xué)、語文、英語優(yōu)質(zhì)課評(píng)比，下半年組織縣級(jí)數(shù)學(xué)、品德、校本課程優(yōu)質(zhì)課評(píng)比，擇優(yōu)參加市級(jí)語文、英語、科學(xué)、校本課程優(yōu)質(zhì)課評(píng)比;組織縣級(jí)語文、品生、品社、綜合實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比，參加市級(jí)教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比。
2、探索組建學(xué)科名師和優(yōu)秀青年教師團(tuán)隊(duì)
教研室要充分發(fā)揮自身的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，利用網(wǎng)絡(luò)、集體備課、教學(xué)比賽等契機(jī)為基層教師提供學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，對(duì)優(yōu)秀名師和優(yōu)秀青年教師實(shí)行分層引導(dǎo)，促其開展理論學(xué)習(xí)、專題研究、互相聽課評(píng)課，從而錘煉他們的技能，提高他們的素養(yǎng)。教研室要在學(xué)校
教研室工作計(jì)劃 5
1.采取“集中培訓(xùn)+網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)+二級(jí)傳導(dǎo)”三線推進(jìn)的培訓(xùn)模式，通過“構(gòu)建學(xué)校和諧的與網(wǎng)絡(luò)”專題培訓(xùn)，深化理念，提升技能，促進(jìn)德育領(lǐng)導(dǎo)及班主任隊(duì)伍專業(yè)化成長(zhǎng)。
2.在初步形成校本德育特色的科研模式基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注重引領(lǐng)，整體推廣。
3.以心理教研會(huì)為依托，以示范課為載體，全面提升我縣心理健康教師的業(yè)務(wù)理論水平，促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)。
由XX——XX年度開展的關(guān)于《全教科xx規(guī)劃重點(diǎn)課題“整體構(gòu)建學(xué)校和諧德育體系”》實(shí)驗(yàn)研究的初步嘗試與摸索階段，向XX年度和諧德育“xx”規(guī)劃重點(diǎn)課題的全面推廣階段轉(zhuǎn)型。
在過去的五年科研研究基礎(chǔ)上，XX年度，教研室將通過宣傳、指導(dǎo)、典型經(jīng)驗(yàn)介紹等多種手段，以點(diǎn)帶面，面上推廣，在全縣中小學(xué)范圍內(nèi)全力做好“xx”和諧德育課題研究的申報(bào)及開題工作。
1.以往的培訓(xùn)對(duì)象為基層學(xué)校骨干班主任及心理健康教師，本年度，為了大力推進(jìn)德育隊(duì)伍建設(shè)工作，促進(jìn)德育工作者專業(yè)成長(zhǎng)，努力發(fā)展德育特色，堅(jiān)持推進(jìn)德育工作創(chuàng)新，教研室將把培訓(xùn)對(duì)象重點(diǎn)確立為學(xué)校德育主管領(lǐng)導(dǎo)上來，立足德育科研，以“如何構(gòu)建學(xué)校和諧德育網(wǎng)絡(luò)”為主題，采取輔導(dǎo)講座、交流研討、答辯質(zhì)疑等方式對(duì)我縣中小學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)及部分優(yōu)秀班主任進(jìn)行專題培訓(xùn)，注重對(duì)集中培訓(xùn)后的二級(jí)傳導(dǎo)落實(shí)情況的.管理，做到有序、有效，有成果。
2.結(jié)合我縣中小學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)、班主任“六個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)，開展德育領(lǐng)導(dǎo)及班主任，為德育隊(duì)伍的成長(zhǎng)提供平臺(tái)，促進(jìn)交流，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀資源共享。
3.為了促進(jìn)德育領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)成長(zhǎng)，開展《農(nóng)安縣中小學(xué)德育領(lǐng)導(dǎo)才、能大比拼活動(dòng)》。評(píng)選活動(dòng)以全縣中小學(xué)德育領(lǐng)導(dǎo)為申報(bào)對(duì)象，以設(shè)計(jì)一個(gè)以某一年級(jí)學(xué)生為對(duì)象的主題教育活動(dòng)方案、現(xiàn)場(chǎng)演講以及特長(zhǎng)展示為評(píng)選內(nèi)容，分別予以量化打分，并按參賽領(lǐng)導(dǎo)比例評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)，頒發(fā)榮譽(yù)證書。
以往的心育管理模式是以培訓(xùn)及心理主題班會(huì)評(píng)選活動(dòng)等為載體，本年度教研室將以心育教研為依托，以示范課為載體，通過觀摩、研討等雙向交流方式，促進(jìn)心理健康教育教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
1.在XX年度心理健康“十佳”教師評(píng)選基礎(chǔ)上，組織開展《農(nóng)安縣XX年度中小學(xué)心理健康教師教學(xué)研討大會(huì)》，研討大會(huì)采取示范課展示、現(xiàn)場(chǎng)說課、教研員評(píng)課以及專題輔導(dǎo)等方式，旨在提高我縣中小學(xué)心理健康教師的理論水平、實(shí)踐素養(yǎng)，促進(jìn)心理健康教育教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
2.以“和諧、陽光、快樂、健康”為主題，在全縣中小學(xué)范圍內(nèi)開展優(yōu)秀心理主題班會(huì)評(píng)選活動(dòng)，預(yù)計(jì)在XX年上半年教研室組織開展優(yōu)秀心理主題班會(huì)展演暨頒獎(jiǎng)大會(huì)。
3.本年度，教研室組織開展全縣中小學(xué)班主任陽光評(píng)語征集活動(dòng)，并將優(yōu)秀評(píng)語匯編成冊(cè)，在教師中廣泛推廣。
3月中下旬及9月份教研室將采取聽課、座談、查閱材料、現(xiàn)場(chǎng)查看、指導(dǎo)反饋、問卷調(diào)查六種方式，對(duì)縣城及農(nóng)村10所學(xué)校進(jìn)行德育、心理健康教育教學(xué)工作視導(dǎo)檢查。
教研室工作計(jì)劃 6
一、指導(dǎo)思想和基本思路
以"特色社會(huì)主義教育思想"為指導(dǎo)，以"雄安新區(qū)教育工作會(huì)議"精神和陳剛書記調(diào)研教育時(shí)的講話要求為統(tǒng)領(lǐng)，按照縣委、縣政府關(guān)于"三年教育提升計(jì)劃"的統(tǒng)一部署，從我縣中小學(xué)教育教學(xué)實(shí)際出發(fā)，沿著"繼承、發(fā)展、創(chuàng)新"的工作思路，以進(jìn)一步推進(jìn)全縣義務(wù)教育階段課程改革進(jìn)程為總目標(biāo)，以全力提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量為中心工作，切實(shí)發(fā)揮好教研室研究、服務(wù)、引領(lǐng)、指導(dǎo)的工作職能。通過多種形式的教研工作開展在全縣創(chuàng)設(shè)良好的教研氛圍；通過認(rèn)真總結(jié)和推廣各學(xué)科課改經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)我縣中小學(xué)教學(xué)教科研工作的優(yōu)質(zhì)和均衡發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
1、進(jìn)一步加強(qiáng)教研隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化教研員的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，落實(shí)《教研室學(xué)習(xí)制度》，努力提升教研人員的業(yè)務(wù)能力和研究水平，以適應(yīng)雄安新區(qū)對(duì)教育的要求。
2、立足教師專業(yè)化水平的提高，通過主題聯(lián)片教研、選派骨干教師跟崗學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專家示范講座等活動(dòng)的開展，在教研人員的引領(lǐng)和指導(dǎo)下，整體提升教師的教學(xué)教科研理論和實(shí)踐水平。
3、做好"小升初"教學(xué)教研的工作銜接，以提高初中畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量為教研室工作的重中之重，確立"兩手抓，兩手都要硬"的指導(dǎo)策略，即一手抓七八年級(jí)基礎(chǔ)不放松，一手抓九年級(jí)中考指導(dǎo)更精細(xì)。進(jìn)一步加大各年級(jí)的優(yōu)生培養(yǎng)力度，力促不同層次學(xué)生均有大幅提高，不僅確保20xx年中考成績(jī)穩(wěn)中有升，向容中輸送更優(yōu)秀的新生生源；而且還要實(shí)現(xiàn)各中學(xué)七八年級(jí)教學(xué)成績(jī)的大幅度提升。
4、加強(qiáng)課程建設(shè)指導(dǎo)。繼續(xù)開展音樂教師"心籟"合唱隊(duì)的培訓(xùn)提高全縣中小學(xué)音樂教師專業(yè)水平和教學(xué)能力，為特長(zhǎng)生培養(yǎng)奠定師資基礎(chǔ)；通過指導(dǎo)重點(diǎn)學(xué)校完善三級(jí)課程體系，為學(xué)校提升辦學(xué)內(nèi)涵，打造特色文化提供支持。
5、進(jìn)一步研究教學(xué)評(píng)價(jià)，努力從學(xué)校、教師、學(xué)生三個(gè)維度構(gòu)建更科學(xué)、更公平、更規(guī)范的評(píng)價(jià)體系，通過評(píng)價(jià)促進(jìn)校長(zhǎng)和教師兩支隊(duì)伍的提升和全縣中小學(xué)教學(xué)教科研工作的均衡發(fā)展。
三、重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)教研培訓(xùn)計(jì)劃，提升教師專業(yè)素養(yǎng)
推進(jìn)課改、提高質(zhì)量的關(guān)鍵是提升教師素質(zhì)，而各級(jí)各類培訓(xùn)則是提高教師素質(zhì)的有效途徑�！督萄惺谊P(guān)于中小學(xué)教師培訓(xùn)的五年規(guī)劃》已經(jīng)提交局黨委通過，20xx年教研室立足教研職責(zé)，依據(jù)教育三年提升計(jì)劃和教師培訓(xùn)規(guī)劃狠抓學(xué)科教師培訓(xùn)工作。具體安排如下：
1、走出去。
它山之玉，可以工石。20xx年，教研室將搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，乘雄安新區(qū)黨工委提出的"千年大計(jì)，教育先行"的東風(fēng)，發(fā)揮聯(lián)絡(luò)作用，組織部分普教領(lǐng)導(dǎo)、中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師分赴天津師大附屬第二小學(xué)、北京朝陽實(shí)驗(yàn)小學(xué)和北京潤(rùn)豐學(xué)校進(jìn)行跟崗學(xué)習(xí)或參觀訪問。
2、請(qǐng)進(jìn)來。
推進(jìn)課改工作中，強(qiáng)化先進(jìn)理念，創(chuàng)新課堂模式時(shí)專家的影響無疑是巨大的。專家的級(jí)別越高，影響越大。鑒于此，20xx年教研室將搭建普通教師和專家近距離接觸的平臺(tái)，邀請(qǐng)各學(xué)科有影響力的專家來容城傳經(jīng)布道。具體安排如下：
�。�1）5月份，繼續(xù)和新華書店緊密合作，邀請(qǐng)全國著名的小學(xué)語文或英語特級(jí)教師進(jìn)行示范課和專題講座培訓(xùn)。
（2）6—9月份，借助荷風(fēng)藝術(shù)基金會(huì)的力量，對(duì)全縣音體美教師進(jìn)行全員培訓(xùn)；同時(shí)還要邀請(qǐng)北京市教育科學(xué)研究院汪志廣、北京西城區(qū)教育研修學(xué)院黨委書記王建宗教授和天津市教委教研室劉金英老師進(jìn)行專題講座。
�。�3）10月份，借助雄安新區(qū)發(fā)展改革局閆春江處長(zhǎng)的人脈，邀請(qǐng)河北省教育科學(xué)研究所李學(xué)紅、崔海江、張豪琳三位專家進(jìn)行專題培訓(xùn)。
3、本土培訓(xùn)。
�。�1）20xx年，音樂學(xué)科要繼續(xù)組織"心籟"教師合唱隊(duì)的提高培訓(xùn)活動(dòng)。
�。�2）20xx年，教研室發(fā)揮"容城教研"公眾號(hào)和教研員微信群兩個(gè)平臺(tái)的作用，通過推送教育教學(xué)專業(yè)文章和微信群研討、答疑等教研形式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。
（二）做好容小和朝實(shí)對(duì)接的服務(wù)工作。
北京為支持雄安新區(qū)教育發(fā)展，安排了三所優(yōu)質(zhì)學(xué)校分別和容城、安新、雄縣的三所學(xué)校結(jié)對(duì)子幫扶。其中，朝陽區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)和容城小學(xué)結(jié)成了友誼學(xué)校。并且在20xx年末已經(jīng)完成了兩次友好的互訪交流。20xx年，幫扶工作將進(jìn)入實(shí)質(zhì)階段，教研室立足服務(wù)學(xué)校發(fā)展的職能，將在征求朝實(shí)許可的情況下，融入對(duì)接工作，和容小的老師一起學(xué)習(xí)朝實(shí)小學(xué)的馬芯蘭數(shù)學(xué)教學(xué)法、學(xué)校課程體系構(gòu)建以及課堂研討的教研模式，總結(jié)教學(xué)教科研學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，然后，向全縣小學(xué)推廣，整體提升全縣小學(xué)的教學(xué)管理水平和教育質(zhì)量。
時(shí)間節(jié)點(diǎn)服從朝實(shí)和容小的'對(duì)接安排。
（三）指導(dǎo)重點(diǎn)學(xué)校走內(nèi)涵發(fā)展路徑。
目前，新區(qū)大規(guī)劃方案沒有出臺(tái)，學(xué)校不可能大拆大建，我們要集中精力抓學(xué)校內(nèi)涵提升和特色發(fā)展。學(xué)校主要是通過課程來實(shí)施立德樹人的教育的，因此學(xué)校的課程建設(shè)就成了內(nèi)涵提升、特色發(fā)展的關(guān)鍵了。
20xx年，教研室將從"8+雙16"的學(xué)校范圍內(nèi)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定一所重點(diǎn)小學(xué)，從學(xué)校的辦學(xué)理念、育人目標(biāo)、課程建設(shè)和評(píng)價(jià)改革等方面予以指導(dǎo)，幫助學(xué)校提升教育質(zhì)量。
教研室還將指導(dǎo)重點(diǎn)學(xué)校積極開展社團(tuán)和興趣小組活動(dòng)。結(jié)合各校的綜合實(shí)踐主題月活動(dòng)、校本課程內(nèi)容和學(xué)科生活化教學(xué)，創(chuàng)建各種形式的興趣小組，組建獨(dú)具特色的校園社團(tuán)，積極開展豐富多彩的校園活動(dòng)，讓校園真正成為學(xué)生的樂園，讓學(xué)校生活變得五光十色、多姿多彩，讓學(xué)生臉上洋溢著幸福的笑容。
另外，還要借助荷風(fēng)教育基金的力量，通過線上和線下兩種方式的教學(xué)打造兩所藝術(shù)教育特色學(xué)校。
重點(diǎn)學(xué)校如下：
小學(xué)：南張鎮(zhèn)沙河營(yíng)小學(xué)，城關(guān)鎮(zhèn)溝西小學(xué)，小里鎮(zhèn)小里小學(xué)，賈光鄉(xiāng)城子小學(xué)，大河鎮(zhèn)大河小學(xué)，八于鄉(xiāng)陳楊莊小學(xué)，晾馬臺(tái)鎮(zhèn)猛進(jìn)莊小學(xué)，平王鄉(xiāng)仇小王小學(xué)。
中學(xué)：鎮(zhèn)一中，南陽中學(xué)和小里中學(xué)。
�。ㄋ模┓e極備戰(zhàn)20xx年中考
中考質(zhì)量是容城教育為數(shù)不多的閃光點(diǎn)之一。20xx年，在全體中學(xué)畢業(yè)班師生和教研室的通力合作、全力拼搏下，我縣中考成績(jī)有了一定的提升。20xx年，局黨組對(duì)我們提出中考目標(biāo)是繼續(xù)穩(wěn)居保定市第一平臺(tái)。為此，教研室的工作安排如下：
1、加強(qiáng)研究，多方搜集有效中考信息。有效的中考信息對(duì)于迅速提高中考質(zhì)量的作用是毋庸置疑的。及時(shí)搜集、甄別、傳達(dá)中考信息就成為了中學(xué)各學(xué)科教研員指導(dǎo)中考工作的首要任務(wù)。一方面各學(xué)科教研員要拓寬中考信息來源渠道，不僅要深入研究課程標(biāo)準(zhǔn)、考試說明、歷年中考試卷，從中總結(jié)學(xué)科中考命題的發(fā)展規(guī)律，提煉學(xué)科中考命題的要點(diǎn)內(nèi)容，而且要把握和創(chuàng)造機(jī)會(huì)積極參與各級(jí)各類中考研討活動(dòng)，從上級(jí)學(xué)科教研員、中考命題組、商業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和其他地市重點(diǎn)學(xué)校捕捉獲取最新的中考信息，經(jīng)過自己分析、甄別、整理后通過各種途徑及時(shí)傳達(dá)給基層教師，讓這些信息成為畢業(yè)班教學(xué)、復(fù)習(xí)和應(yīng)考的有效內(nèi)容。
2、深入一線，調(diào)研指導(dǎo)畢業(yè)班各學(xué)科課堂教學(xué)。20xx年3月，中學(xué)組將開展覆蓋式畢業(yè)班下鄉(xiāng)調(diào)研，各學(xué)科教研員要深入課堂聽課評(píng)課，重點(diǎn)指導(dǎo)應(yīng)考經(jīng)驗(yàn)較少的畢業(yè)班教師，交流側(cè)重于在新授課如何培養(yǎng)應(yīng)考意識(shí)、確定中考重點(diǎn)、加強(qiáng)應(yīng)考技巧訓(xùn)練等內(nèi)容。5月，中學(xué)組還要組織第二次畢業(yè)班視導(dǎo)活動(dòng)，屆時(shí)，將選擇重點(diǎn)學(xué)校的薄弱學(xué)科進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，指導(dǎo)的重點(diǎn)在于幫助教師因地制宜的制定或調(diào)整學(xué)科總復(fù)習(xí)規(guī)劃。
3、搞好培訓(xùn)，引領(lǐng)各學(xué)科總復(fù)習(xí)的正確方向。20xx年3月，教研室將組織教研員和九年級(jí)教師參加20xx年保定市各學(xué)科中考研討會(huì)，及時(shí)掌握了中考新動(dòng)態(tài)、把握了命題新趨勢(shì)、交流了總復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。4月份，各學(xué)科教研員要結(jié)合我縣實(shí)際，再次組織召開縣級(jí)"中考二次培訓(xùn)"活動(dòng)，活動(dòng)中教研員要詳細(xì)解讀20xx年《河北省文化課考試說明》，各學(xué)科畢業(yè)班教師要充分交流總復(fù)習(xí)計(jì)劃，以此來明確復(fù)習(xí)方向，提升復(fù)習(xí)效率。
4、組織模練，用數(shù)據(jù)全方位剖析個(gè)例問題。20xx年5月初，教研室將組織全縣畢業(yè)班模擬考試。各學(xué)科教研員要根據(jù)20xx年《河北省文化課考試說明》精心命制或選擇模擬試題；各學(xué)校除了嚴(yán)密組織模擬檢測(cè)外，還要派業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)參與讀卡工作，記錄本校學(xué)生填圖答題卡出現(xiàn)的問題，之后進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)訓(xùn)練；教研室匯總卡卷數(shù)據(jù)之后，要統(tǒng)計(jì)出了全縣前100名、前200名和前700名的學(xué)生分布情況，計(jì)算出了各中學(xué)各學(xué)科的平均分、校評(píng)總分和各中學(xué)每個(gè)班級(jí)的學(xué)科平均分和班評(píng)總分。這些統(tǒng)計(jì)和分析的數(shù)據(jù)會(huì)及時(shí)下發(fā)給了學(xué)科教研員和各中學(xué)校長(zhǎng)，建議學(xué)校和教研員分別從學(xué)校畢業(yè)班管理和全縣學(xué)科總復(fù)習(xí)的不同角度剖析存在的問題，尋找解決的方法。
�。ㄎ澹┢渌Ｒ�(guī)工作安排。
1、努力提高課堂教學(xué)效率。
一要通過學(xué)習(xí)明確各學(xué)段各學(xué)科課堂教學(xué)改革的方向：要結(jié)合對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)的理解具化學(xué)科核心素養(yǎng)的內(nèi)容，并根據(jù)教材內(nèi)容細(xì)化的每一節(jié)課堂教學(xué)任務(wù)中。要知道目前能保證學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)且全員參與的教學(xué)形式就是充分的利用小組合作。要鼓勵(lì)有能力、有思考的教師根據(jù)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)學(xué)生年齡特點(diǎn)的理解創(chuàng)造屬于自己學(xué)科獨(dú)有的課堂教學(xué)模式。
二要通過校本教研和聯(lián)片教研提高課堂效率。中學(xué)的主題校本教研和小學(xué)的主題聯(lián)片教研都要真抓實(shí)干，追求實(shí)效，教研室要求北張中學(xué)和野橋中學(xué)，賈光中學(xué)和八于中學(xué)結(jié)成對(duì)子，也像小學(xué)一樣開展聯(lián)片教研。從確定主題開始，經(jīng)歷個(gè)體學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、個(gè)體備課、集體備課、同課異構(gòu)、課后研討等一系列過程，扎扎實(shí)實(shí)的開展校本教研或聯(lián)片教研活動(dòng)。為了進(jìn)一步減輕老師們教研的任務(wù)，中小學(xué)各教研組每學(xué)期只要能真正的組織一次完整的主題校本教研或聯(lián)片教研系列活動(dòng)，并且及時(shí)充分的利用了兩冊(cè)三本相關(guān)教研資料即為合格。
2、著力強(qiáng)化課題研究行為。
課題管理工作安排：
20xx年1月16日，容城縣課題規(guī)劃辦公室經(jīng)過認(rèn)真評(píng)審，批準(zhǔn)立項(xiàng)了17各縣級(jí)課題，其中中學(xué)3個(gè)，小學(xué)14個(gè)。
20xx年2—9月，規(guī)劃辦要指導(dǎo)這些課題的開題工作，對(duì)課題要進(jìn)行中期督查。
20xx年12月份，規(guī)劃辦要組織第七、八屆縣級(jí)課題和保定市十三五規(guī)劃課題的結(jié)題鑒定工作。
課題研究的具體要求：
一、課題組人員，尤其是課題主持人一定要有端正、積極的課題研究態(tài)度；
二、各級(jí)各類課題研究都要有有效的研究行動(dòng)；
三、課題研究要有完善、規(guī)范的研究資料，尤其是原始資料一定要完備。
3、努力抓實(shí)常規(guī)教學(xué)教科研工作
�。�1）做好《容城教研》期刊20xx年54—62期編輯、出版工作。
為更好地發(fā)揮《容城教研》期刊的交流展示作用，20xx年教研室將繼續(xù)編輯出版十期《容城教研》刊物（54——62期）。依據(jù)《容城縣教育局關(guān)于中小學(xué)教育教學(xué)工作的評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲方案》精神，將各單位、個(gè)人的投稿數(shù)量和質(zhì)量情況，客觀公正地納入年度教學(xué)工作過程評(píng)估結(jié)果，同時(shí)落實(shí)獎(jiǎng)懲政策。
（2）認(rèn)真搞好20xx年縣級(jí)教學(xué)評(píng)估。
按照《容城縣義務(wù)教育階段教學(xué)評(píng)估實(shí)施方案》的具體要求，教研室擬于20xx年9—11月份分步完成本年度的校、鄉(xiāng)、縣三級(jí)教學(xué)評(píng)估工作。通過教學(xué)評(píng)估工作進(jìn)一步推進(jìn)我縣基礎(chǔ)教育課程改革向縱深開展，推進(jìn)我縣義務(wù)教育階段教學(xué)評(píng)估制度建設(shè)的步伐。
�。�3）組織好中小學(xué)升級(jí)和寒假調(diào)研檢測(cè)。
檢測(cè)是反饋教學(xué)教研質(zhì)量的最好方法之一。為了加強(qiáng)對(duì)各中小學(xué)教學(xué)情況的反饋，及時(shí)將新的教學(xué)和教研理念通過命題檢測(cè)的方式傳達(dá)給一線教師，依據(jù)《容城縣文教局關(guān)于全縣中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲方案》精神，教研室將分別組織中小學(xué)各年級(jí)兩個(gè)學(xué)期的期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)。要求各科教研人員必須在吃透20xx版課標(biāo)的評(píng)價(jià)精神和準(zhǔn)確把握當(dāng)前課改命題方向、原則的基礎(chǔ)上，科學(xué)的編制檢測(cè)試題，使命題充分體現(xiàn)檢測(cè)的信度，真正具有檢測(cè)和引領(lǐng)的雙重作用。每學(xué)期期末檢測(cè)結(jié)束后，要及時(shí)匯總上報(bào)成績(jī)，完成檢測(cè)分析，拿出具體的指導(dǎo)意見。
具體工作安排如下：20xx年7月初，組織中小學(xué)升級(jí)檢測(cè)（含六年級(jí)升學(xué)統(tǒng)測(cè)、七、八年級(jí)升級(jí)統(tǒng)測(cè)）；20xx年1月，組織20xx—20xx學(xué)年寒假檢測(cè)。
4、按照教育局黨組和上級(jí)教研部門的要求做好其他工作，同時(shí)配合相關(guān)股室做好協(xié)調(diào)工作。
四、保證措施
1、完善教研員學(xué)習(xí)、研究制度。要求教研員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字/學(xué)期，以不斷完善自我，促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)，從內(nèi)涵上打造教研員形象。
2、完善評(píng)估激勵(lì)機(jī)制，對(duì)照《河北省義務(wù)教育階段教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，指導(dǎo)各學(xué)校做好義務(wù)教育階段教學(xué)評(píng)估和教師的自評(píng)，組織做好全縣各級(jí)教學(xué)評(píng)估工作迎接保定市教學(xué)評(píng)估。
3、充分發(fā)揮縣學(xué)科中心教研組的作用，要求教研組成員圍繞中心專題，積極工作，勇于探索，拿出新的研究成果。
4、建立校長(zhǎng)專題研討會(huì)制度，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)間、校際間溝通，互學(xué)互補(bǔ)，整體推進(jìn)。加強(qiáng)校長(zhǎng)聯(lián)誼活動(dòng)，齊心協(xié)力共抓教研，同心同德共求發(fā)展。
教研室工作計(jì)劃 7
一、形勢(shì)分析:
1.小組成員分析我們年級(jí)組的老師這學(xué)期大部分都是從小團(tuán)隊(duì)升到中團(tuán)隊(duì)的，但是也有一部分老師被調(diào)動(dòng)了，高年級(jí)的顧老師接替了年輕的吳老師。目前組室有4名高級(jí)教師，其余為年輕的一級(jí)教師和二級(jí)教師。
優(yōu)點(diǎn):
(1)70%是青年教師，朝氣蓬勃，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，工作努力，接受新思想快。
(2)高級(jí)教師工作態(tài)度扎實(shí)，工作努力，有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也有專業(yè)成長(zhǎng)的需要，所以在日常教學(xué)和教育中起主導(dǎo)作用。
(3)團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，形成“互相幫助”的團(tuán)隊(duì)氛圍，當(dāng)一個(gè)人有困難時(shí)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的老師都會(huì)主動(dòng)提出建議。
缺點(diǎn):
(1)青年教師缺乏課程質(zhì)量意識(shí)，在課程實(shí)施過程中缺乏經(jīng)驗(yàn)和能力，存在隨意性和應(yīng)對(duì)現(xiàn)象。根據(jù)期末對(duì)幼兒發(fā)展的測(cè)試，新教師、經(jīng)驗(yàn)豐富的教師和骨干教師之間存在很大差異，導(dǎo)致幼兒發(fā)展存在明顯差異。
(2)團(tuán)隊(duì)研究氛圍不強(qiáng)，缺乏研究和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
(3)教師安于現(xiàn)狀，缺乏自信，不善于表達(dá)自己。
2.研究背景分析上學(xué)期開展了“一課三研究”的課堂實(shí)踐模式，教師的課程意識(shí)和整合理念逐步增強(qiáng)。然而，在具體的教學(xué)活動(dòng)中仍然存在許多問題。在基礎(chǔ)課程的實(shí)施中，教師對(duì)師生互動(dòng)價(jià)值的認(rèn)同、理念的推廣和行為的跟進(jìn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。所以這學(xué)期我們會(huì)以新教材的實(shí)踐為切入點(diǎn)，重點(diǎn)研究游戲活動(dòng)中師生互動(dòng)的有效性。
二、指導(dǎo)思想:
根據(jù)兒童兩年計(jì)劃、園務(wù)計(jì)劃、商業(yè)計(jì)劃的要求和教研組的實(shí)際情況，從“以兒童發(fā)展為本”的理念出發(fā)，確立了“游戲活動(dòng)中師生互動(dòng)有效性研究”的重點(diǎn)。以“完善幼兒園課程計(jì)劃”為出發(fā)點(diǎn)，研究和推廣園本活動(dòng)課程；以小班教研小組為陣地，開展教學(xué)實(shí)踐與研究，并針對(duì)教師教學(xué)實(shí)踐中存在的問題進(jìn)行分析和探討，進(jìn)一步提高教師從教育理念向行為轉(zhuǎn)變的能力。
三.工作目標(biāo):
1、進(jìn)一步完善教研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的主人翁意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)成員在各種教研活動(dòng)中的主動(dòng)性和積極性，營(yíng)造和諧的教育環(huán)境。
2.增強(qiáng)教育教學(xué)研究氛圍，學(xué)習(xí)上海學(xué)前教育五大文件，內(nèi)化課程理念，深化課程改革，有效提升組內(nèi)教師教育教學(xué)水平。
3.以師生互動(dòng)的有效性為研究重點(diǎn)，以游戲活動(dòng)為載體，進(jìn)行有效反思和行為跟進(jìn)，進(jìn)一步提升教師實(shí)施課堂教育教學(xué)的能力。
四、主要工作內(nèi)容和措施:
1.進(jìn)一步完善教研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的主人翁意識(shí)。(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上海學(xué)前教育五大文獻(xiàn)，深入了解中產(chǎn)階級(jí)兒童的年齡特征，進(jìn)一步加強(qiáng)中產(chǎn)階級(jí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)研究。
(2)建立和諧人際關(guān)系、互相學(xué)習(xí)的群體風(fēng)格。每個(gè)人都會(huì)敞開心扉，真誠相待，相互學(xué)習(xí)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)將在和諧豐富的人類榮耀中達(dá)到教書育人的最終目的。
(3)根據(jù)教研組商定的考核內(nèi)容，做好月度自評(píng)考核工作，完善檢查反饋工作，有效提高工作成效。
(4)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的力量，注重收集整理各種資料，逐步建立教研組數(shù)據(jù)庫。
2.加強(qiáng)教學(xué)研究:
(1)備課小組活動(dòng):老師講孩子的故事，收集孩子的故事和案例。
梳理新教材修訂使用后的活動(dòng)內(nèi)容，探討資源庫中的“一課三學(xué)”活動(dòng):加強(qiáng)一課三學(xué)同堂的同構(gòu)研究，尤其是加強(qiáng)每次活動(dòng)后的問題解決研究，積累案例集方案數(shù)據(jù)。
(2)教研組研究重點(diǎn):以新教材實(shí)踐為切入點(diǎn)，開展“師生有效互動(dòng)的實(shí)踐研究”。關(guān)注“游戲活動(dòng)中師生互動(dòng)的有效性研究”。
(3)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)注重第一節(jié)課試點(diǎn)班家長(zhǎng)、教師、護(hù)士三位一體研究的主題氛圍營(yíng)造，加強(qiáng)對(duì)兒童發(fā)展的專題討論，圍繞班級(jí)兒童發(fā)展水平和年齡特征討論每月工作重點(diǎn)和課程平衡內(nèi)容，每月對(duì)班級(jí)兒童發(fā)展進(jìn)行簡(jiǎn)單獨(dú)立的評(píng)價(jià)分析。
3.日常工作中整理案頭資料的內(nèi)容，注意資料的積累，注意資料的實(shí)際應(yīng)用和操作中問題的羅列。
根據(jù)中班兒童的年齡特點(diǎn)，在園本教學(xué)參考中驗(yàn)證并實(shí)施基地活動(dòng)計(jì)劃，選擇周圍可利用的'基地，以走出去、邀請(qǐng)進(jìn)來的形式開展基地活動(dòng)，體現(xiàn)了我園的一體化特色。
梳理主題，利用英語專業(yè)教師資源，梳理雙語選修課內(nèi)容。
加強(qiáng)青年教師的培訓(xùn):針對(duì)我們組很多青年教師的特點(diǎn)，積極響應(yīng)主任辦公室開展的各種活動(dòng)，開展各種競(jìng)賽和評(píng)比，搭建青年教師成長(zhǎng)的舞臺(tái)；推薦青年教師參加區(qū)級(jí)評(píng)估活動(dòng)；通過“扶、扶、壓”，青年教師能夠迅速成長(zhǎng)、成熟，成為品德高尚、工作精湛、創(chuàng)新性強(qiáng)、有活力、有輻射效應(yīng)的幼兒園中介力量。
4.父母的工作落實(shí):
(1)定期召開家長(zhǎng)會(huì)，通過家庭窗口、網(wǎng)站信息、電話訪談等方式，讓家長(zhǎng)了解幼兒園的主要活動(dòng)和孩子在幼兒園的表現(xiàn)。
(2)積極向父母宣傳育兒知識(shí)，舉辦專題講座，讓父母樹立科學(xué)的育兒觀。
(3)鼓勵(lì)家長(zhǎng)積極參與教學(xué)，體現(xiàn)我園融合教育的特色。
(4)積極支持兒童小主人家庭互動(dòng)小組活動(dòng)。
五、每月主要工作安排:
9月:
1.組織組內(nèi)老師研究修改年級(jí)組計(jì)劃。每個(gè)班級(jí)根據(jù)幼兒園課題和年級(jí)組研究重點(diǎn)確定班級(jí)研究重點(diǎn)。
2.驗(yàn)證和豐富《我愛我家》主題資源庫，完善園本課程。
3.開學(xué)前做好準(zhǔn)備:創(chuàng)造環(huán)境，準(zhǔn)備案頭資料等。
4.組織室練習(xí)活動(dòng):自我宣言，一課三研。
5.每個(gè)班都開展中秋節(jié)活動(dòng)。
6.基地活動(dòng):歡迎來到重陽，慶祝國慶。
7.新學(xué)期開家長(zhǎng)會(huì)，調(diào)整充實(shí)家庭委員會(huì)成員。
10月:
1、教師成長(zhǎng)作品集，建立三層不同的教師名錄。
2.執(zhí)行新調(diào)整的兒童日�；顒�(dòng)和休息制度。
3.針對(duì)新教師的特別研討會(huì)和職業(yè)培訓(xùn)。
4.教師教學(xué)技能評(píng)價(jià):區(qū)域體育賽事評(píng)價(jià)。
5.這個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐活動(dòng)。
6.配合科研部門完成一般學(xué)科的展示交流活動(dòng)。
7.父母和孩子的秋游。
8.基地活動(dòng):農(nóng)業(yè)學(xué)校活動(dòng)。
11月:
1.10月份整理各班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)和體育活動(dòng)的文字資料。
2.小型主機(jī)交互群組環(huán)境創(chuàng)建顯示通信
3.教師案頭資料互評(píng)活動(dòng)。
4.基本活動(dòng):
5.嬰兒評(píng)估
12月和1月:
1、教師成長(zhǎng)作品集交換工作
2.崗位培訓(xùn)。
3.歡迎親子活動(dòng)。
4.10月份整理各班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)和體育活動(dòng)的文字資料。
5、骨干教師展示活動(dòng)
6.兒童運(yùn)動(dòng)能力評(píng)價(jià)。
7.完成孩子的評(píng)論。
教研室工作計(jì)劃 8
一、指導(dǎo)思想
倡導(dǎo)樹立以提高質(zhì)量為核心的教育觀，全力推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提升全鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。
進(jìn)一步建立和完善符合我鎮(zhèn)實(shí)際的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，充分調(diào)動(dòng)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深化課堂教學(xué)改革，完善教學(xué)常規(guī)管理措施，積極推進(jìn)教師教學(xué)實(shí)踐能力、教學(xué)管理水平的全面提升。
進(jìn)一步加強(qiáng)教研室自身建設(shè)，創(chuàng)新教研工作方式，切實(shí)提高教研品質(zhì)，充分發(fā)揮教研室“研究、服務(wù)、指導(dǎo)、管理”的工作職能。
二、主要工作及措施
（一）倡導(dǎo)樹立以提高質(zhì)量為核心的教育觀，進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)價(jià)體系，將結(jié)果管理和過程管理相結(jié)合，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
1. 倡導(dǎo)樹立以提高質(zhì)量為核心的教育觀，辦人民滿意的教育。遵照教辦會(huì)議精神，將教育質(zhì)量與學(xué)校星級(jí)評(píng)定、教師個(gè)人績(jī)效工資相掛鉤。
全鎮(zhèn)上下要營(yíng)造“質(zhì)量第一”的責(zé)任意識(shí)，把教學(xué)質(zhì)量作為評(píng)估學(xué)校的主要指標(biāo)。要求各學(xué)校校長(zhǎng)把提高教學(xué)質(zhì)量作為第一要?jiǎng)?wù)，潛心研究，精心指導(dǎo)，不斷提高指導(dǎo)水平和管理效能。新學(xué)年，鎮(zhèn)教辦與各學(xué)校簽訂教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書，明確各層次學(xué)校在全縣、全鎮(zhèn)范圍內(nèi)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。各學(xué)校也要與班主任、學(xué)科組長(zhǎng)簽訂教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書，層層分解、環(huán)環(huán)相扣，明確任務(wù)、獎(jiǎng)罰分明，力爭(zhēng)奮斗一年在教學(xué)質(zhì)量提升上有較大的突破。
2. 進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)價(jià)體系，召開小學(xué)校長(zhǎng)專題會(huì)議，進(jìn)一步修訂完善《小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案》，使評(píng)價(jià)更規(guī)范、公平、合理。
探討全鎮(zhèn)小學(xué)實(shí)行分區(qū)域或分層次管理，將完小、教學(xué)點(diǎn)或劃分區(qū)域或?qū)嵭蟹謱哟螌?duì)比，搭建同類學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，評(píng)價(jià)到校、評(píng)價(jià)到人。同時(shí)加大學(xué)校出口年級(jí)成績(jī)考核比重，加大對(duì)學(xué)習(xí)能力薄弱學(xué)生的關(guān)注力度，激發(fā)各層面抓教學(xué)、抓質(zhì)量的內(nèi)部活力。統(tǒng)籌抓好學(xué)校間、學(xué)科間、年級(jí)間的協(xié)調(diào)管理，打好教學(xué)團(tuán)體戰(zhàn)。
3. 引導(dǎo)學(xué)校重視階段性質(zhì)量監(jiān)控，加強(qiáng)基于教學(xué)改進(jìn)的質(zhì)量分析，注重對(duì)期中考試、單元測(cè)試的教學(xué)診斷、指導(dǎo)、改進(jìn)功能的認(rèn)識(shí)。
要求學(xué)校安排各科、各班在學(xué)科單元學(xué)習(xí)結(jié)束后，都要進(jìn)行單元檢測(cè)，檢測(cè)后每位教師都要進(jìn)行質(zhì)量分析，并形成書面材料。做到認(rèn)真分析、及時(shí)反饋，為教師、學(xué)生本人清晰了解優(yōu)勢(shì)和不足，有針對(duì)性改進(jìn)教學(xué)策略服務(wù)；為學(xué)校了解教學(xué)質(zhì)量、掌握各學(xué)科教師的情況、專業(yè)發(fā)展水平，制定本校教學(xué)措施服務(wù)。
各學(xué)校要高度重視期中考試的監(jiān)測(cè)功能，提前預(yù)備，統(tǒng)一安排，充分做好考試前、考試中和考試后的各項(xiàng)工作，把期中考試真正做成教學(xué)工作的檢修站、加油站。
（二）強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，突出學(xué)校管理職能，保障教育教學(xué)秩序，向管理要成績(jī)。
1. 進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校完善教學(xué)管理制度，強(qiáng)化學(xué)校教學(xué)管理職能。
積極推進(jìn)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化。以鎮(zhèn)教研室對(duì)教學(xué)常規(guī)要求為基礎(chǔ)，各校進(jìn)一步修訂完善本校教學(xué)秩序、教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)環(huán)節(jié)、教研學(xué)習(xí)等各項(xiàng)管理制度，并加強(qiáng)檢查和落實(shí)。
學(xué)校要定期對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試、聽課、教育理論學(xué)習(xí)、校本教研和參加上級(jí)組織的教研活動(dòng)等情況，進(jìn)行認(rèn)真檢查，并如實(shí)記錄檢查結(jié)果。學(xué)校對(duì)教師的檢查考評(píng)要與教師校本研修成績(jī)掛鉤，要與教師個(gè)人考核掛鉤。
在常規(guī)管理中要高度重視對(duì)各年級(jí)各學(xué)科作業(yè)、單元檢測(cè)的檢查。要求做到作業(yè)“四必”，即“有發(fā)必收，有收必改，有改必講，有錯(cuò)必糾”；單元檢測(cè)不拘泥于形式，可隨堂檢測(cè)，但必須做到及時(shí)分析反饋。有條件的可安排區(qū)域合作，做到“三統(tǒng)一”，即“統(tǒng)一編制單元檢測(cè)試題，統(tǒng)一組織檢測(cè)，統(tǒng)一質(zhì)量分析。常規(guī)管理要突出“可行性原則”、“效益性原則”和“剛性原則”，保障教學(xué)教研活動(dòng)的實(shí)效性。
2. 進(jìn)一步落實(shí)鎮(zhèn)教研室對(duì)各學(xué)校的教學(xué)視導(dǎo)制度。
修定大張樓鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)視導(dǎo)工作實(shí)施辦法，突出教學(xué)視導(dǎo)的重點(diǎn)和針對(duì)性，切實(shí)發(fā)揮檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)的功能。并將過程性的視導(dǎo)成績(jī)作為學(xué)校管理工作星級(jí)評(píng)定的重要依據(jù)之一。
三、扎實(shí)開展教學(xué)研究活動(dòng)，強(qiáng)化教研的實(shí)效性。
提高教學(xué)效率，向課堂四十五分鐘要質(zhì)量；促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)打造教育強(qiáng)鎮(zhèn)的中堅(jiān)力量。
1. 重視集體備課。
學(xué)校要將集體備課做為本校重要的教研活動(dòng)，教師教研交流的第一平臺(tái)！同科參加，每周至少1次。集體備課實(shí)行“零缺席”、“零請(qǐng)假”制度，集體備課要做到“四定”，即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主備人。同年級(jí)同學(xué)科集體備課要做到“七備”，即備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備板書設(shè)計(jì)、備訓(xùn)練。不同年級(jí)要選定學(xué)科組長(zhǎng)，按照說課的方式進(jìn)行，并與每周公開課相關(guān)聯(lián)。
2. 落實(shí)聽課教研。
教師間相互聽課是重要的業(yè)務(wù)交流和學(xué)習(xí)手段，是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑。每周至少1節(jié)，每學(xué)期不少于15節(jié)的聽課任務(wù)不能只表現(xiàn)在《聽課記錄》上。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范積極聽課，掀起學(xué)校教研熱潮。業(yè)務(wù)中層以上領(lǐng)導(dǎo)每周聽課不少于2節(jié)，校長(zhǎng)每周聽課不少于3節(jié)，并做好評(píng)課交流工作。教辦將定期不定期的對(duì)校長(zhǎng)聽評(píng)課情況進(jìn)行檢查。
3. 結(jié)合優(yōu)課、優(yōu)質(zhì)課等活動(dòng)，推薦培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，創(chuàng)設(shè)青年教師成長(zhǎng)平臺(tái)
結(jié)合“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動(dòng)，以及教研室、教科室優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手評(píng)選等活動(dòng)，積極開展鎮(zhèn)內(nèi)各項(xiàng)教學(xué)技能評(píng)比和優(yōu)課創(chuàng)設(shè)活動(dòng)，為青年教師提供成長(zhǎng)和展示的平臺(tái)，把評(píng)比活動(dòng)過程轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)指導(dǎo)的過程，成為促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和新秀展露的良好機(jī)制。
4. 結(jié)合全縣課題研究平臺(tái)，引領(lǐng)教師重視教學(xué)反思，促進(jìn)青年教師走專業(yè)發(fā)展道路
以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為主旨，以“破解教育教學(xué)工作難題”為切入點(diǎn)，從“課標(biāo)、管理、課堂、練習(xí)、評(píng)價(jià)、學(xué)法、德育”七個(gè)方面選擇課題，開展與教學(xué)實(shí)踐貼近式的、草根式的教育教學(xué)研究，從而啟動(dòng)以課題引領(lǐng)問題的研究，以課題引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展的新師培模式。
課題研究堅(jiān)持立足實(shí)踐、聚焦課堂、著眼發(fā)展的原則，努力增強(qiáng)教師發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的實(shí)踐能力。教研員要加強(qiáng)課題研究環(huán)節(jié)的.指導(dǎo)和監(jiān)控，克服“空立項(xiàng)、草結(jié)題”的現(xiàn)象，增強(qiáng)課題研究的實(shí)效性。
5. 倡導(dǎo)青年教師大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，積極探索課改新路
鼓勵(lì)青年教師學(xué)習(xí)新課改教學(xué)理念，結(jié)合我鎮(zhèn)教情、學(xué)情，大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，積極探索課改新路。建議在先學(xué)后教、以學(xué)定教以及如何引領(lǐng)學(xué)生自主、合作、探究式學(xué)習(xí)上多做嘗試，走出適合我鎮(zhèn)教學(xué)實(shí)際的、新的課堂教學(xué)模式。
（四）加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的調(diào)查研究，加強(qiáng)對(duì)“畢業(yè)班”教學(xué)工作的參與和指導(dǎo)
1、實(shí)行教研員分包學(xué)校制度，教研員對(duì)所分包學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)教研工作進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)。
創(chuàng)新教研方式完善教研員聯(lián)系學(xué)校制度，充分發(fā)揮教研員的專業(yè)知識(shí)，定期為分包學(xué)校指導(dǎo)課堂教學(xué)。并對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)教研工作進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)。
2、實(shí)行教研員、業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、教務(wù)主任聯(lián)系畢業(yè)班活動(dòng)
畢業(yè)班成績(jī)是學(xué)校教學(xué)成果的集中體現(xiàn)，畢業(yè)班教學(xué)又是小學(xué)六年的最后一棒，理應(yīng)得到高度重視。實(shí)行教研員、校長(zhǎng)、教務(wù)主任等聯(lián)系畢業(yè)班活動(dòng)，關(guān)注畢業(yè)班師生，關(guān)注畢業(yè)班教學(xué)及管理。思考如何讓畢業(yè)班學(xué)生樹立良好學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的問題；思考如何愛護(hù)后三分之一學(xué)生，加強(qiáng)他們學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)等問題。獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同致力于提升畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量。
3、集體備課
畢業(yè)年級(jí)要加強(qiáng)集體備課的組織與管理，定期組織分片集體備課活動(dòng)。要求全體畢業(yè)年級(jí)教師認(rèn)真研究課標(biāo)、教材及歷年試卷，抓準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)、考點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)，對(duì)于有價(jià)值的教研成果要積極推廣，適時(shí)開展全鎮(zhèn)集體備課現(xiàn)場(chǎng)會(huì)或其它形式的開放交流活動(dòng)，以期快速提高全鎮(zhèn)整體教學(xué)質(zhì)量。
四、有關(guān)教研室自身建設(shè)
1、全體教研人員增強(qiáng)責(zé)任感，進(jìn)一步明確自己的職能，樹立“深化研究、積極服務(wù)、有效指導(dǎo)、規(guī)范管理”的責(zé)任意識(shí)。
2、堅(jiān)持教研室的理論學(xué)習(xí)和工作例會(huì)制度，加強(qiáng)教研員自身理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教研員政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。
3、突出教研工作重點(diǎn)。
（1）通過教學(xué)管理和教學(xué)視導(dǎo)等手段，促進(jìn)各校提高教學(xué)常規(guī)管理水平，構(gòu)建提升教學(xué)質(zhì)量的長(zhǎng)效機(jī)制。
�。�2）加強(qiáng)對(duì)薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科的指導(dǎo)力度，注重培養(yǎng)學(xué)科帶頭人；加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)年級(jí)教學(xué)工作的跟進(jìn)和落實(shí)。
�。�3）加強(qiáng)對(duì)年輕教師的教學(xué)指導(dǎo)，注重培養(yǎng)教學(xué)常規(guī)，提高教材把握能力和課堂駕馭能力。
教研室工作計(jì)劃 9
一、嚴(yán)格教學(xué)管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量
本學(xué)期教研室主要承擔(dān)的課程有02級(jí)的任意選修課程、03級(jí)別的專業(yè)必修課和社會(huì)體育專業(yè)的基礎(chǔ)必修課程。其中包括新開課程和教師開新課程。為了保證教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步提高教師教學(xué)水平，將在教學(xué)管理上作到：
二、認(rèn)真?zhèn)湔n。
要求全教研室教師必須認(rèn)真?zhèn)浜米约核袚?dān)的每一門課程。備課過程中，應(yīng)注意基礎(chǔ)知識(shí)與最新學(xué)科前沿研究的合理搭配，爭(zhēng)取將最新的科研成果介紹給學(xué)生。同時(shí)，對(duì)于新開課程和教師開新課程進(jìn)行聽課、評(píng)課，積極給予指導(dǎo)和關(guān)懷。 2、繼續(xù)組織教研室內(nèi)的聽課、評(píng)課。本學(xué)期教研室將繼續(xù)不定期的組織教師相互聽課、觀摩教學(xué)。在聽課的基礎(chǔ)上，按照學(xué)校制定的標(biāo)準(zhǔn)，組織全體教師進(jìn)行認(rèn)真的評(píng)議、探討和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)過程中存在的問題，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。3、嚴(yán)格遵守校院各項(xiàng)教學(xué)紀(jì)律和教研室工作要求。做到不遲到、不早退、上課不接收、撥打手機(jī)、信息，力爭(zhēng)以積極教書育人的態(tài)度，對(duì)本學(xué)科知識(shí)的較好的把握和較高的教學(xué)藝術(shù)提高各門課程的教學(xué)質(zhì)量。
三、積極開展教研活動(dòng)
本學(xué)期，教研室將繼承以往教研活動(dòng)的`好傳統(tǒng)，利用教研室活動(dòng)之機(jī)，開展教學(xué)討論和研究，確定主題，進(jìn)行有益的探索，力爭(zhēng)使大家的教學(xué)能力和水平有所提高。每次活動(dòng)及時(shí)詳細(xì)記錄
四、落實(shí)科研工作，提高科研水平
為了確實(shí)加強(qiáng)教師的科研意識(shí)、提高科研水平，最大程度的避免職稱科研，本學(xué)期將采取集體攻關(guān)、積極鼓勵(lì)和具體落實(shí)科研任務(wù)的方式，完成每個(gè)人本學(xué)期的科研任務(wù)，并力爭(zhēng)有所突破。比如，保證沒有結(jié)題的項(xiàng)目今年結(jié)題，并積極申報(bào)20xx年的省級(jí)課題和我校今年的教研課題。
五、扎實(shí)開展新專業(yè)的專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)
主要包括以下幾項(xiàng)工作：
1、繼續(xù)跟蹤人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施情況。
2、在師資隊(duì)伍建設(shè)上，為了使教師對(duì)新專業(yè)有明確的認(rèn)識(shí)，建議學(xué)院聘請(qǐng)國內(nèi)社會(huì)體育方面的專業(yè)對(duì)于新專業(yè)培養(yǎng)方向、目標(biāo)，國內(nèi)本專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行講座和指導(dǎo)。同時(shí)充分利用本校資源對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。
3、著手大綱的編制工作和初步確定教材建設(shè)計(jì)劃
計(jì)劃于20xx年x月份前完成本專業(yè)基礎(chǔ)必修課程教學(xué)大綱的編著工作。在教材建設(shè)上本專業(yè)將選用具有較高水平和近年來出版的新教材或教育部推薦教材。同時(shí)將對(duì)沒有教材的新開課程鼓勵(lì)教師編寫講義，并爭(zhēng)取進(jìn)一步正式出版。
4、加強(qiáng)課程建設(shè)，指定科學(xué)的建設(shè)規(guī)劃、具體的執(zhí)行方案。
六、結(jié)合教育實(shí)習(xí)和社會(huì)體育特點(diǎn)，積極開展提高學(xué)生體育教學(xué)技能的活動(dòng)和社會(huì)調(diào)研活動(dòng)
主要包括以下幾項(xiàng)活動(dòng)：
1、20xx級(jí)學(xué)生的體育繪圖展
2、說課講座
3、教研室全體教師組織部分社會(huì)體育專業(yè)學(xué)生開展齊齊哈爾市社會(huì)體育開展情況的調(diào)研活動(dòng)
教研室工作計(jì)劃 10
一、指導(dǎo)思想：
以各級(jí)教育工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，牢固樹立并全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合教育局開展的“三大”主題教育活動(dòng)，堅(jiān)持全面提升教育質(zhì)量和辦學(xué)內(nèi)涵為目標(biāo)，切實(shí)有效履行好“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”的工作職責(zé)，為促進(jìn)新區(qū)教育“三年大提升”和諧均衡發(fā)展提供有力的支撐。
二、工作思路：
圍繞一條主線：深入實(shí)施素質(zhì)教育，提高全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量。
突出兩個(gè)重點(diǎn)：
�。�1）深化課程改革；
�。�2）促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展。
注重三項(xiàng)研究：
�。�1）新課程背景下教學(xué)行為有效性研究。
（2）新課程背景下教研方式科學(xué)性研究。
（3）改革背景下學(xué)校教學(xué)管理精細(xì)化研究。
三、工作要點(diǎn)：
1、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保課程改革的深入實(shí)施。
(1)著力抓好課改中的薄弱環(huán)節(jié)。一是加強(qiáng)課改理念的深化理解。引導(dǎo)廣大教師把先進(jìn)的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為具體實(shí)在的教學(xué)行為，由“形似”嬗變?yōu)椤吧袼啤�，教學(xué)中關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，重感悟、重體驗(yàn)、重能力的培養(yǎng)；二是要加強(qiáng)課程資源的開發(fā)和建設(shè)。創(chuàng)造條件逐步建立課程資源管理數(shù)據(jù)庫，使教師能夠隨時(shí)查閱、使用和完善，物盡其用，為我所用；三是嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開齊課程，開足課時(shí)；四是要加強(qiáng)校本課程的開發(fā)和研究。制定具體的活動(dòng)實(shí)施方案，開設(shè)好綜合實(shí)踐活動(dòng)課，在活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
(2)繼續(xù)抓好新課程培訓(xùn)工作。開學(xué)初，我們將積極組織開展學(xué)科教材培訓(xùn)，從實(shí)際出發(fā)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，變“參與式”為“互動(dòng)式”，讓教師真正成為培訓(xùn)的主體。通過培訓(xùn)使教師深入領(lǐng)會(huì)新教材的編排體系、編排意圖，充分理解、準(zhǔn)確把握三維目標(biāo)，促進(jìn)教師更新觀念，轉(zhuǎn)變角色，主動(dòng)適應(yīng)教育改革形勢(shì)的發(fā)展，積極投身教育改革。
(3)發(fā)揮典型示范輻射功能。堅(jiān)持“抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、彰顯亮點(diǎn)”的工作方針，針對(duì)新課程實(shí)施中出現(xiàn)的問題進(jìn)行專題研究。開展“課改亮點(diǎn)”——“精品課”展示活動(dòng)，開展省級(jí)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、示范初中等窗口學(xué)校開放日等活動(dòng)，以已有的課改實(shí)踐成果為資源，通過觀摩、交流等活動(dòng)來分享課改經(jīng)驗(yàn)并更好地引領(lǐng)課改，促進(jìn)全區(qū)課程改革的均衡發(fā)展。
(4)組織并抓好各級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、基本功競(jìng)賽活動(dòng)，以此推動(dòng)課改的進(jìn)一步深入和教師教學(xué)技能的進(jìn)一步提高。
2、扎實(shí)開展校本教研，促進(jìn)廣大教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
�。�1）以“三大”活動(dòng)為契機(jī)，在全區(qū)大力開展“教學(xué)型教研、研究型教研、學(xué)習(xí)型教研”活動(dòng)，形成大家注重教學(xué)實(shí)踐，人人參與教學(xué)研究，個(gè)個(gè)注重自身專業(yè)發(fā)展的良好局面。
①教學(xué)型教研：以“課例”為載體，聚焦課堂，圍繞如何上好一節(jié)課而展開，研究滲透或溶入教學(xué)過程，貫穿在備課、設(shè)計(jì)、上課、評(píng)課等教學(xué)環(huán)節(jié)中，以教研組或備課組成員的溝通、交流、討論為主要方式，使研究直接服務(wù)于教學(xué)的需要；
�、谘芯啃徒萄校阂浴皩ｎ}”為載體，圍繞一個(gè)教學(xué)專題而展開，通過對(duì)教學(xué)專題的研究，在化解教學(xué)難點(diǎn)、重建教學(xué)范式、推進(jìn)教學(xué)改革上有所突破、有所創(chuàng)新、有所前進(jìn)；
�、蹖W(xué)習(xí)型教研：以“學(xué)習(xí)（讀書）”為載體，以教師專業(yè)發(fā)展為主題，倡導(dǎo)學(xué)研中工作，工作中學(xué)研，提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
�。�2）以教學(xué)常規(guī)基本功訓(xùn)練為切入口，扎實(shí)有效地開展校本教研。針對(duì)當(dāng)前課堂教學(xué)過程中普遍存在的問題，積極開展以解決問題為目標(biāo)，以課堂觀察、行為研究為主要研究方式的校本教研，通過建立以教學(xué)反思、交流研討、協(xié)作解決、結(jié)對(duì)幫扶、聽課評(píng)課、說課上課等基本形式的校本教研制度，開展集體備課、教學(xué)觀摩、課案研究、案例交流、評(píng)析等教研活動(dòng)，尋找解決問題的策略。本學(xué)年，我們將繼續(xù)以教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的優(yōu)化為主攻方向，加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)效率問題的探索與研究，教研室將利用視導(dǎo)和常規(guī)聽課的機(jī)會(huì)，隨機(jī)檢查，促進(jìn)教學(xué)形式和手段的不斷優(yōu)化，同時(shí)將組織優(yōu)秀教研組的評(píng)選，推動(dòng)校本教研逐步形成科學(xué)、規(guī)范、高效的運(yùn)行機(jī)制。
�。�3）充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人和骨干教師在教師隊(duì)伍建設(shè)工作中的`示范帶頭作用，精心組織好“課改論壇”“學(xué)術(shù)沙龍”等各類活動(dòng)并提供“套餐式”服務(wù)，積極推行“敘事研究”“案例研究”“行動(dòng)研究”，把我區(qū)以校為本的教研制度推向深入，使它真正成為新課程下教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效途徑。
3、強(qiáng)化教育科研，促進(jìn)教育改革持續(xù)發(fā)展。
抓住我區(qū)近年來教科研水平全面提升的良好契機(jī)，繼續(xù)加大教科研工作的力度，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變：由數(shù)量的擴(kuò)張轉(zhuǎn)向內(nèi)涵質(zhì)量的提升；由重宏觀理性探索轉(zhuǎn)向教育教學(xué)實(shí)踐探索；由重終端管理轉(zhuǎn)向重過程管理；由少數(shù)骨干的研究轉(zhuǎn)向廣大教師的全員參與。
�。�1）重視教育科研骨干隊(duì)伍建設(shè)和教科研骨干學(xué)校的扶植，定期組織教科室主任開展研修活動(dòng)，積極探索教科研工作的方向和途徑，使我區(qū)的教科研工作朝著“四重”（重基礎(chǔ)，提高意識(shí)，全員參與；重發(fā)展，典型引路，資源共享；重質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)重視，真抓實(shí)干；重實(shí)效，聯(lián)系實(shí)際，解決問題）的方向健康發(fā)展。
�。�2）抓好現(xiàn)有省、市級(jí)課題的管理、指導(dǎo)和結(jié)題工作。注重過程管理，克服課題研究“只立項(xiàng)，草結(jié)題”的現(xiàn)象。課題研究要科學(xué)、規(guī)范，緊密聯(lián)系教育教學(xué)實(shí)踐，避免“假、大、空”，把教育科研與當(dāng)前教育改革發(fā)展結(jié)合起來，與學(xué)校發(fā)展結(jié)合起來，與教師的專業(yè)成長(zhǎng)結(jié)合起來，與現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來。通過教研工作的“專題化、課題化、精品化、網(wǎng)絡(luò)化”促進(jìn)教學(xué)的有效化，為課堂教育教學(xué)服務(wù)。
�。�3）結(jié)合“三大”活動(dòng)要求，積極組織開展好省、市、區(qū)三級(jí)優(yōu)秀教科研論文評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師學(xué)習(xí)理論、反思實(shí)踐、研究問題的意識(shí)，積極為教師的專業(yè)成長(zhǎng)提供服務(wù)平臺(tái)。
4、完善和改革教學(xué)管理制度，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
（1）堅(jiān)持“重心下移、靠前指揮、全面剖析、直面實(shí)情、如實(shí)反饋、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短”的工作方針，突出對(duì)教學(xué)全過程的監(jiān)督與管理，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，在直面問題、解剖整改上下功夫。一是認(rèn)真落實(shí)課改聯(lián)系制度，尤其是對(duì)薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科，建立有效的監(jiān)控機(jī)制，挖掘出針對(duì)性的解決措施，限期調(diào)整和改進(jìn)；二是集體調(diào)研，本學(xué)期，我們將對(duì)轄區(qū)內(nèi)1-2所中、小學(xué)進(jìn)行集中調(diào)研，掌握第一手情況，尋求解決實(shí)際問題的策略。
（2）開展考試改革背景下學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理精細(xì)化研究。針對(duì)當(dāng)前教學(xué)“耗時(shí)多、負(fù)擔(dān)重、效率低”的現(xiàn)狀，積極探索教學(xué)管理精細(xì)化的措施。引導(dǎo)學(xué)校教學(xué)管理部門和廣大教師走內(nèi)涵發(fā)展之路，向“科學(xué)化”“精細(xì)化”教學(xué)管理轉(zhuǎn)變，切實(shí)減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)效率。本學(xué)期，我們將繼續(xù)組織開展“如何實(shí)施精細(xì)化管理，提高教學(xué)效率”的討論，適時(shí)舉辦中小學(xué)校長(zhǎng)論壇，共同討論優(yōu)化學(xué)校教學(xué)管理的機(jī)制和模式。
�。�3）強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。深入研究新課程帶來的考試政策變化形勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的分析和研究，中學(xué)要加強(qiáng)對(duì)中（高）考復(fù)習(xí)備考的研究和指導(dǎo)：一是抓好各階段復(fù)習(xí)備考工作任務(wù)的落實(shí)，組織好各階段工作交流會(huì)。二是要做好中（高）考信息的搜集、整合與交流，及時(shí)召開備考工作研討會(huì)，完善校際間的合作與交流。三是要做好模擬考練的成績(jī)統(tǒng)計(jì)與分析，加強(qiáng)質(zhì)量分析對(duì)課堂教學(xué)、復(fù)習(xí)備考的指導(dǎo)性和針對(duì)性。四是做好中（高）考動(dòng)態(tài)分析，為學(xué)校復(fù)習(xí)備考提供可靠依據(jù)；小學(xué)要注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，本學(xué)期我們?nèi)匀灰獙?duì)不同年級(jí)、不同學(xué)科進(jìn)行質(zhì)量調(diào)研，夯實(shí)教育基礎(chǔ)。
5、加強(qiáng)教研室自身建設(shè)，努力提高教研員專業(yè)引領(lǐng)的水平
�。�1）牢固樹立為基層服務(wù)的思想，發(fā)揚(yáng)“務(wù)實(shí)、求是、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的優(yōu)良作風(fēng)，努力形成以“內(nèi)強(qiáng)本質(zhì)、外樹形象、個(gè)體規(guī)范、集體創(chuàng)優(yōu)”的工作新機(jī)制。
�。�2）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷“充電”，努力提高教研員自身的理論素養(yǎng)和專業(yè)水平。全體教科研工作者要強(qiáng)抓機(jī)遇，立足崗位，面向基層，勤奮工作，共創(chuàng)教科研工作新業(yè)績(jī)。學(xué)年末，我們將結(jié)合各專、兼職教研員工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考評(píng)，逐步形成“考核量化測(cè)評(píng)”制度，提高教研員專業(yè)引領(lǐng)的水平。
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