學校教導處工作計劃（精選11篇）
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要好好計劃今后的工作方法。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢？下面是小編精心整理的學校教導處工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學校教導處工作計劃 1
本學期教學工作的指導服務工作理應做實做細，每天貴在堅持督促。
一、教學常規(guī)的督促和檢查。
備課檢查分定期和抽查，教案注重教師的反思、學情的分析和學習效果的反饋；聽課筆記注重教師針對講課教師的優(yōu)缺點記錄。定期檢查學生作業(yè)教師的批改情況。教學計劃和總結不必太長，不必拿來主義，不必太理論化，不是寫論文，就實打?qū)崳f你想做什么，想怎么做，期末總結你的得失即可。
保證教師的備課時間，少開無用會，會宜短不宜長，開要開出效果，如能激發(fā)教師的干勁。少有其他雜事，至于勞動等寧愿雇人也不可隨意占用教師備課批作業(yè)時間，人的精力有限，否則勢必影響教學效果，領導也可隨時抽查老師辦公室，看是否常有人不認真?zhèn)湔n批作業(yè)。班級自習課無老師不適宜。
紀律是學習效果的保證，它也是一個學校校風、學風、班風的反映，因此課堂紀律理應作為學校的重點工作來抓，可和班主任和政治處密切配合；教師要注重課堂40分鐘的效率和學法的指導，防止學生做無用功。同時任課教師要根據(jù)學情對學生個別指導和輔導，多與學生面批或談話以更好地保證學生的學習效果，學會與問題學生打交道，課堂上嚴管，課下關愛他們、原諒他們、幫助他們；校各級領導需每天堅持走廊查課，推門聽課，及時表揚表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，以激勵老師。定期進行家長開放日進課堂活動。
嚴格監(jiān)管各科教學輔導資料和卷子，嚴把質(zhì)量關，盡量做到精選輔導資料，卷子需教師精選多種輔導材料拼盤而成。
任課教師請假除了和校領導打招呼外，需本人通知教導處，上班后需到教導處銷假，以便教導處對代課的管理。
二、對考試的管理。
本著本年級回避、保密的原則嚴格公平出卷、評卷，析卷時評卷者和任課者有交接，指出優(yōu)勢、漏洞和弱項，以便今后更好地開展教學。為了激發(fā)教師的工作干勁，根據(jù)各次考試成績設教學質(zhì)量獎和教學質(zhì)量提高獎（各次考試成績的分析和比較是校領導了解我�，F(xiàn)狀和制定下步的整改措施的重要依據(jù)），此獎要不惜財力，形成良好的趕幫超教風；同時為了激發(fā)學生的學習熱情也要設立獎學金和學習進步獎發(fā)給家長或給家長發(fā)喜報、邀請到校戴大紅花的方式，讓家長更加重視學生的進步和成長，形成一種教育的持續(xù)力和關注度，可能會有一種事半功倍的效果（這也是我校教學策略的一個良好宣傳）。各年級循序漸進地依次進行，到中考時取得好成績是水到渠成的事。
“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。各年級需有搞外聯(lián)的.老師，了解各校的動向，拿到各校的各次考試試卷和名次表。
三、其他工作。
教師的理論學習需要落到實處，可以讓教學成績突出的老師介紹經(jīng)驗，教學成績領先的原因在哪里？也可找一些有實際操作價值的名師講座，讓教師能真正地有所得有所悟，同時還能激發(fā)教師的事業(yè)心和責任心。
對于我校的特色化教育每學期要給他們提供展示的舞臺，形成一種效應：每學期至少我校應有一臺演出，一場體育賽事，一次美術書畫展。同時，在繼續(xù)夯實我校俄語特色的同時，不能忽視淡化了英語，因為畢竟英語生中臥虎藏龍。
針對上級檢查，我校應掌握相關文件和依據(jù)，防止臨時抱佛腳，平時應做好工作的細化、材料的積累、保存和管理，專人負責、工作變動有交接指導等。
每個人的智慧都是有限的，我校榮四中人的腰桿子才硬，共同辦好學校是每個四中人的責任，我們需要群策群力，因此，教導處要定期征集民意，歡迎每位老師提出促進教學的批評和建議。教導處也要定期堅持自查和小結，總結工作得失，反思工作的落實情況。
學校教導處工作計劃 2
一、指導思想：
新學期，我校教導處工作將繼續(xù)圍繞區(qū)教師進修學校教研和培訓工作部署，以全面提高教學質(zhì)量為中心，以進一步推進我�；A教育課程改革為重點，著力抓好常規(guī)管理、師資培訓、質(zhì)量監(jiān)控、課題研究等工作，推動我校教育教學工作再上新臺階。
二、工作目標：
�。ㄒ唬┤尕瀼亟逃结�、全面推進素質(zhì)教育，認真執(zhí)行仁教字[2009]231號文件精神，嚴格按《遵義市義務教育課程計劃》開齊課程，開足課時，加強教學過程管理，強化質(zhì)量意識，樹立進取觀念，確保壇廠小學教學質(zhì)量與全市相比，有較大的進步，上一個臺階。
�。ǘ┘訌娊虒W研究，提高教學質(zhì)量
1、完善上學年度教師教育教學評價工作，兌現(xiàn)獎懲。認真安排好教育教學各項工作，加強內(nèi)部管理，保證正常的教學秩序。
2、根據(jù)市教科局“教學六認真”要求，修改《壇廠鎮(zhèn)教學常規(guī)管理辦法》。嚴格按照仁懷市教育教學考核方案，并根據(jù)課程計劃開足開齊課時，按照備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測、評價等教學環(huán)節(jié)，制定“教學常規(guī)檢查制度”。
3、嚴格教學常規(guī)管理，完善各種管理制度，以管理制度規(guī)范教師的教學行為，力爭使教學常規(guī)要求內(nèi)化為教師的自覺行為。
4、進行課堂教學有效性研究，優(yōu)化教學過程，加強過程監(jiān)督，減輕學生課業(yè)負擔。
5、按計劃開展競賽活動和課外活動，做到計劃、人員、內(nèi)容、時間和組織五落實。
6、做好小學六年級教育教學工作的管理，做好期末學生素質(zhì)檢測工作和教師教育教學評價工作。
7、抓好家長會的召開，為學生醞造良好的學習環(huán)境。選派骨干教師參加省、市、仁懷市的各種培訓活動或聽課活動。
8、根據(jù)新課標的要求，上足、上齊、上好體育課，注重體育與健康相結合，建立完善的衛(wèi)生體育應急機制，促使學生身心健康發(fā)展。要保證學生每天1小時的體育活動時間，養(yǎng)成鍛煉身體的好習慣。
9、開展優(yōu)秀作業(yè)評比，優(yōu)秀教案評比等活動，做好“學科教學滲透法制教育”工作，上好《開學第一課》，建立壇廠小學校級課題。
10、抓好“兩室”管理、“繼續(xù)教育”工作。
三、主要措施：
（一）堅持規(guī)范管理為基礎，提高教學管理精細化水平。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊上足各門課程，堅決制止課程設置的隨意性和違規(guī)行為。上好各類必修課和綜合活動實踐課，杜絕擠占、挪用課程現(xiàn)象。
2、加強規(guī)章制度執(zhí)行力度，重點規(guī)范教師課堂教學行為。堅持“制度第一，人文關懷第二”的現(xiàn)代管理思想，在進一步建立健全各項規(guī)章制度的基礎上，加大各項制度的執(zhí)行力度，重點放在規(guī)范教師課堂教學行為上。第一組織教師認真學習《壇廠小學教學常規(guī)管理細則》，進一步明確教師課堂教學常規(guī)要求；第二加強課堂的督查力度，深入推行“日常巡課制度”、“推門聽課制度”，杜絕亂堂、空堂等不正�，F(xiàn)象發(fā)生。第三強化崗位責任意識，教學工作是學校的中心工作，認真上課是教師的基本要求，必須加強各級管理，做到層層把關，處處落實、環(huán)環(huán)相扣，即“誰的班級誰負責”、“誰的課堂誰負責”。
3、規(guī)范學籍管理，實行電子學籍管理。全面落實義務教育有關規(guī)定，嚴格控制輟學率，確保在校生鞏固率達到100%。規(guī)范學生的學籍變更管理，實行專人管理。做好電子學籍管理登記工作，建立學生學籍信息電子化管理系統(tǒng)，使學籍管理信息化、科學化、規(guī)范化。
4、培養(yǎng)學生良好的學習習慣，促進良好學風的形成。語文學科重點抓好學生課前認真預習、課中專心聽講、課后及時復習、課外廣泛閱讀及做好讀書筆記等習慣；數(shù)學學科重點抓好學生使用草稿本、錯題訂正本的好習慣；英語學科重點加強學生的聽力訓練。
5、規(guī)范教學資料管理。
教學資料要分門別類進行整理，要能清楚、真實地顯現(xiàn)教學狀況和管理過程。記錄格式要規(guī)范。要寫清楚活動時間、地點、參加人員、主持人、記錄人、主要內(nèi)容，過程記錄要詳實。
�。ǘ﹪@有效教學主題，提升教育教學質(zhì)量水平。
1、圍繞有效教學主題，落實三個重點環(huán)節(jié)。
一突出有效備課研究。在抓好教案規(guī)范化管理的基礎上，積極探索變“學案”的研究，明確教學目標，把握知識的重難點，設計問題，培養(yǎng)學生運用知識的能力，通過練習及時自查，鞏固學習效果。
二突出有效課堂研究。引導教師努力改進教學方法，本學期將在舉行“同課異構”的課堂探究，讓老師們在課堂教學的樸素、簡單、精細上下功夫，使學生學得主動、學得活潑、學得有效。
三突出有效訓練研究。加強對學生作業(yè)與單元過關訓練的有效性的研究，對學生作業(yè)與單元過關訓練的批改、反饋和評價，做到“五有五必”，即有練必選、有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。教師布置和批改作業(yè)嚴格執(zhí)行學校規(guī)定，學科單元測試有明確的操作要求和監(jiān)管措施，語文、數(shù)學學科根據(jù)教研組進度安排，確定好單元過關測試時間。
在抓好教學管理、教學研究的'同時，教務處采每月調(diào)研手段加強對學科教學質(zhì)量的監(jiān)控；繼續(xù)強化培優(yōu)輔差工作，開學初各班根據(jù)學生實際確定培優(yōu)輔差名單，制定好“培優(yōu)輔差轉(zhuǎn)化”計劃。
2、強化隨堂聽課，以常態(tài)課來提高課堂教學質(zhì)量。
教務處實行推門隨堂聽課活動，以強化常態(tài)課管理來提高課堂教學質(zhì)量。聽課過程中，我們將采用聽、看、查、問等形式進行。“聽”即聽隨堂課，“看”即看教師課堂新課程理念的落實、學生主體參與課堂學習的興趣；“查”即查教師的備課、作業(yè)批改；“問”即對學生進行問卷調(diào)查，詢問本節(jié)課學生知識掌握情況、問學生對教師、對自己的學習評價。教務處認真總結分析每一次調(diào)研情況并及時反饋給教師，與學科教師共同探討教學中存在的一些問題，提出一些建設性意見和建議。
3、做好教學質(zhì)量檢測，強化教育教學質(zhì)量意識。
各年級各學科均要把好質(zhì)量關，扎扎實實完成學科教學任務。結合上學期考試情況，教務處要跟蹤分析，對薄弱環(huán)節(jié)（年級學科）要跟蹤調(diào)查指導。
本學年將繼續(xù)對語文、數(shù)學、英語等學科進行統(tǒng)一時間、統(tǒng)一內(nèi)容的階段性質(zhì)量檢測，并認真進行質(zhì)量分析，找出教學中存在的優(yōu)缺點，并提出今后改進的措施。
�。ㄈ﹫猿痔厣珡娦２呗�，推進學校教育品牌建設。
1、打造書香校園，營造閱讀氛圍。堅決貫徹“讓讀書成為習慣、讓書香陪伴人生”的讀書理念，努力打造“以讀書促習慣”的閱讀特色，促進學生素質(zhì)內(nèi)化，營造校園書香氛圍。堅持開展讀書活動，三至六年級學生每周有40分鐘時間到學校圖館閱讀；同時強化語文教師指導功能，完善班級圖書流動機制，規(guī)定各年級學生必讀書目，將課外閱讀落到實處。
2、加強寫字教學管理。本學期我們要規(guī)范漢字寫字教學管理，各教師要把寫字當作一種必備技能來要求，教師提高自我寫字水平，注重對學生寫字過程指導，保證寫字教學的實效性。在學生層面，要讓學生養(yǎng)成良好的寫字習慣，寫得規(guī)范，寫出美感；對學生的作業(yè)要實施兩項評價，一項是針對作業(yè)正確情況的評價，一項是針對卷面書寫的評價。在學校層面，我們要求全體教師牢牢樹立“提筆即是示范時”和全體學生“提筆即是練字時”的意識。學校將結合“規(guī)范漢字書寫周”舉行寫字競賽，將“練”與“用”有機融合，通過不同形式檢驗教學效果，提高師生寫字積極性。
3、加強英語口語教學，展示英語教學特色。
充分利用孩子語言學習的“最佳期”，加強英語口語教學，要求所有英語師生在課堂上用英語交流，給學生提供良好的英語氛圍，豐富學生的英語知識，陶冶了他們的情操，使小學生對英語喜愛有加，同進注重對學生英語聽說能力的培養(yǎng)，使學生養(yǎng)成敢于大膽開口講英語的習慣。
四、各月份具體安排：
九月份：
1、學生注冊，編班，發(fā)放教科書，控輟保學工作。
2、各教研組制定教研計劃，教師制定教學工作計劃。
3、家長會活動，召開五、六年級任課教師工作會。
4、深入對學校的教育教學工作進行第一次檢查。
5、語文、數(shù)學、綜合學科開展一次課堂教學觀摩課活動和兩次教學研究活動。
6、選派語文學科2人、數(shù)學學科2人到遵義參加學習。
7、慶祝教師節(jié)。
8、各教研組開展教研活動，啟動老師繼續(xù)教育培訓工作。
9、新生信息采集與年報。
10、完成臨時工作及教科局交辦的工作。
十月份：
1、慶十·一活動
2、各教研組開展教研活動。語文、數(shù)學、綜合學科開展一次課堂教學示范課活動和兩次教學研究活動。
3、教學常規(guī)工作抽查，對教師備課作業(yè)進行隨機抽查。
4、做好圖書室制度建設和布置，開展學生讀書活動。
5、家長會活動，召開四、三任課教師工作會和學生家長會。
6、“規(guī)范漢字書寫周”舉行寫字競賽。
7、啟動壇廠小學校級課題。
8、完成臨時工作及教科局交辦的工作。
十一月份：
1、學生運動會。
2、階段性檢測。
3、各教研組開展教研活動。
4、建立壇廠小學校級課題。
5、完成臨時工作及教科局交辦的工作。
十二月份：
1、學生英語口語競賽活動。
2、各教研組開展教研活動。
3、教學常規(guī)工作檢查，督查學科教學進度情況。
4、關愛留守兒童活動。
5、收集整理年度檔案資料，做好迎接工作。
6、完成臨時工作及教科局交辦的工作。
元月份：
1、慶元旦活動。
2、期末復習考試。
3、學科質(zhì)量分析。
4、各學科學生素質(zhì)等級評價。
5、資料收集整理。
6、舉行學期散學典禮。
7、完成臨時工作及教科局交辦的工作。
學校教導處工作計劃 3
一、指導思想
以科學發(fā)展觀和課程改革的精神為指導，以課堂教學改革的研究為重點，秉持“自然，是一切幸福的關鍵”的學校核心理念，以學校工作計劃為指導，服務師生，務實求效，創(chuàng)和諧教育，努力構建學習型、研究型團隊，打造一支師德好、專業(yè)強、素養(yǎng)高的儒雅教師隊伍。
二、工作思路
總目標；堅持‘陪護孩子一同豐羽引領孩子一起飛翔’的教風，圍繞“減負提質(zhì)”的教學主題，有效開展“三小”研訓和校本研訓活動。從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手，不斷加強對課堂教學的常規(guī)管理，教師業(yè)務能力培訓，學生良好學習習慣的養(yǎng)成，以科學、規(guī)范的管理制度為保障，形式多樣的師生活動為途徑，調(diào)動教師工作積極性，激發(fā)學生學習興趣，形成‘我要飛我能飛我會飛’的優(yōu)秀學風。
1、關注課堂，立足課堂，完善教學常規(guī)管理工作，規(guī)范課堂教學行為，實現(xiàn)教學常規(guī)管理的科學化、人文化；
2、以科研促教研，規(guī)范教研組管理，突出教研組特色，加強課題的申報、管理和結題工作；
3、加強師資隊伍建設，發(fā)揮榜樣教師作用，加強對青年教師的培養(yǎng)力度，著力提高師資隊伍的整體素質(zhì)，形成一支團結合作，奮發(fā)向上的教師團隊；
4、加強學科活動的組織和領導，開展豐富多彩的學科實踐活動，培養(yǎng)學生的良好的學習習慣、實踐能力和創(chuàng)新意識，促進學生主動發(fā)展；
5、加強教導處的規(guī)范管理，為教學第一線做好服務工作。
6、按《鳳凰小學教學常規(guī)細則》規(guī)范教師教學工作（見附件）。
三、主要工作
（一）強化教學管理，規(guī)范教學常規(guī)
抓好教學常規(guī)管理。
備課：教齡三年以下的青年教師須手寫備課，嚴禁抄襲他人教案；三年以上的教師要求課前鉆研，精心做好二度備課。堅決杜絕照搬教學參考資料和網(wǎng)上教案的現(xiàn)象。教案由學校統(tǒng)一裝訂成冊，進班上課必須有教案。備課要以人為本，把學情分析和突破難點作為基點。教導處要組織在期初、期中和期末進行教師備課手冊的檢查，檢查結果計入績效考核。教導處組織優(yōu)秀備課筆記展示。
上課：加強學習，提高教師對“自然課堂”的理解，把學習的主動權放手給學生。嘗試進行“10+20+10”的課堂教學模式，也就是教師講課控制在10分鐘左右，學生自主、合作探究20分鐘左右，學生課堂練習不少于10分鐘。探究“小組討論、角色對話、開心制作、深入體驗、參觀學習、自我展示”等學習形式，讓“自然教育”的教學理念得以全面實施，讓學生的學習變得輕松和快樂。
聽課：備課組要積極開展相互聽課、評課活動。教研組長、中層以上領導要求校內(nèi)聽課每學期不少于25節(jié)，語數(shù)學科40周歲以下青年教師校內(nèi)聽課每學期不少于20節(jié)，中老年教
師校內(nèi)聽課每學期不少于15節(jié)，技能組40周歲以下青年教師校內(nèi)聽課每學期不少于15節(jié)，中老年教師校內(nèi)聽課每學期不少于8節(jié)。要求帶著問題去聽課，并詳細記錄聽課細節(jié)，寫好評析，及時與講課教師交流。每節(jié)課聽后馬上組織點評，提高教師聽評課能力。繼續(xù)采取‘滾動式上課’的教學研討模式，營造濃厚的研究氛圍。學校領導要深入課堂，隨機聽課。
作業(yè)：作業(yè)要注重先做、精選、全批，要特別重視作業(yè)的“二次批改”。以教研組、備課組為單位，以教研組長、骨干教師為主體，以青年教師為主力的“作業(yè)個性設計”小組開展教學研究，尋找探究減負新途徑。學校加強作業(yè)檢查，包括作業(yè)量、作業(yè)的設計、作業(yè)布置的層次，教師批改的規(guī)范等等，及時發(fā)現(xiàn)問題，捕捉亮點做法。實施作業(yè)“免做單”活動，鼓勵學生愛學習，樂學習。
反思：注重教后反思，35周歲以下教師采用反思卡的形式，每兩周1篇；35周歲以上教師可自行選擇（每兩周1篇反思卡或15篇反思）。及時捕捉教學中的成功與失敗，逐步提高反思能力，形成反思習慣。
�。ǘ╅_展教研活動，提高師資水平
1、扎實開展教學調(diào)研。
中層及以上領導采用每月隨堂聽課制度，加強對教師備課本、學生作業(yè)等課堂常規(guī)的指導，并及時與老師交流。實行教研組每月教學檢查制度。
以教研組為單位，每月固定時間為教學檢查時間（例如每月的最后一周周四集中檢查）。堅持對教師備課筆記二度修改、反思撰寫質(zhì)量、作業(yè)布置、作業(yè)批改等進行檢查。同時為避免檢查形式化，籠統(tǒng)化，教導處將開學初與教研組長一起重新設計檢查記錄表，將檢查結果量化，以滿分10制進行打分，并及時反饋本人。以評價促發(fā)展，通過評比檢查，評出優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀教案、舉辦優(yōu)秀作業(yè)展和優(yōu)秀教案展。要特別關注學有余力學生、后20%學生和中等水平等三類學生的.變化情況，加強指導，落實輔導措施。努力提高優(yōu)秀率，確保合格率98%以上。
2、切實提高課堂教學效率。
將課堂教學內(nèi)容以“單元整體推進”、“關聯(lián)內(nèi)容重組設計”等內(nèi)容進行深入實踐與研究。做好“單元整體推進”、“關聯(lián)內(nèi)容重組設計”、10+20+10”的課堂教學模式的案例收集、反思分析以及經(jīng)驗總結。努力使各項減負措施向著課題化發(fā)展，并形成一種特色校本資源。
3、努力強化備課組、教研組建設。
單周開展備課組活動，雙周開展“鳳鳴之音”教研活動。語文（思品）、數(shù)學、英科（信息技術）、體育、音美五個教研組每次活動都要做到定時間（語文：周三下午；數(shù)學周二下午；其它：周二上午，時間為40分鐘）、定地點、有主題、有效果。校級領導參與教研組活動。各學科教研組長要認真制定計劃，做到人人參與。
�。ㄈ┴S富社團活動，提高學生素養(yǎng)。
1）花樣跳繩
1、進一步完善《學校花樣藝術跳繩管理制度》，構建完善的管理體系：校長總負責→分管副校長具體負責→教導處組織→體育教研組具體實施。進一步創(chuàng)新工作運行機制，責任到人。
2、利用我校已開發(fā)的《花樣藝術跳繩校本課程》，把花樣藝術跳繩運動列為學校體育教學內(nèi)容，實現(xiàn)花樣跳繩課程化，在基礎層面進行普及。
3、在原有基礎上組建低、中、高三個層次的學�！帮w繩隊”社團，注重年齡梯隊，做好“傳幫帶”。進一步規(guī)范社團建設，完善訓練機制，做到有計劃、有教材、有課時、有教師、有教案、有總結，提高社團品質(zhì)。
4、制定《學�；铀囆g跳繩課程實施考核評價制度》和《學生花樣藝術跳繩特長生評價方案》，根據(jù)年段不同，制定相應的考核標準。每學期結合體育課教學進行達標式考核，考核時間一般安排在期末階段，考核對象為全體學生。同時，實施分類評比的跳繩特長生，學校設立專項獎勵，采用學生報名申請，學校統(tǒng)一考核，對考核合格學生頒發(fā)榮譽證書，并優(yōu)先考慮進入校級“飛繩隊”社團。
5、各班、各年級可以通過開展評比“跳繩運動健將”等形式促動跳繩運動的開展，學校每月利用大課間活動時間組織一次挑戰(zhàn)賽，設“單飛王”、“雙飛王”等不同的榮譽稱號，分年段進行擂臺賽。每月擂主在學校宣傳櫥窗、校園網(wǎng)等平臺進行宣傳，營造花樣藝術跳繩文化氛圍。
6、由教導處牽頭，體育教研組和音樂教研組聯(lián)合抽調(diào)力量成立學校花樣藝術跳繩技術創(chuàng)新小組。一方面進行技術動作創(chuàng)新，另一方面進行表演形式的創(chuàng)新，設計并排練比較成型的花樣藝術跳繩表演節(jié)目。
2）藝術教育
1、積極爭創(chuàng)湖筆特色學校。開展“書法家進校園”活動。3——6年級繼續(xù)開設每周一節(jié)書法課，繼續(xù)實施《電視書法》校本課程，利用午間15分鐘，每周3次，營造良好的書法藝術氛圍。使用本校開發(fā)的校本書法練習本，提升全體學生寫字水平。期末進行優(yōu)秀校本書法練習本評比活動。
2、探索藝術教育校本課程的研究實踐，開設“葫蘆絲進課堂”等校本課程，并在教學計劃、教學人員、教學時間等方面一一落實。
3、改革并完善學�！傍P凰展翅”社團活動。分低、中、高三個年段分別開展，時間為周三下午1：15—3：30，每三個星期循環(huán)一次。將邀請湖州師院、湖州職業(yè)技術學院有專長的大學生、校外輔導員、校外德育基地人員、鳳凰教育共同體成員等進校指導。社團內(nèi)容涉及手工、合唱、書法、美術、舞蹈、設法、棋類、演講等各個領域，最大限度地吸引學生，讓學生學有所獲。
3）科技教育
1、申報科技專項課題，加大科學學科組的教研科研活動，用走出去請進來的方式開展培訓活動，切實提高三位科學專職教師的業(yè)務水平，在區(qū)內(nèi)有一定知名度和影響力。
2、改建實驗室和科技室，專人負責，使其使用常規(guī)化和制度化，陳列學生科技作品，開放實驗室。
3、切實有效的開展三大科技社團即“開心實驗”、“開心探索”、“開心農(nóng)場”活動，并著重開展“開心實驗”的探索，認真準備和并及時記錄每一次的實驗活動，開始編制校本教材。
4、將全校分低、中、高三段，分層開展常規(guī)性的、全體參與性的科普活動，低年級開展校園植物和常見植物的認識和考評大賽；中年級開展種植植物和花卉活動，并承擔全校各班級的窗臺綠化工作；高年級開展“祖國地理和歷史我知曉”普及活動。
5、與市科技館、氣象局、水利局、科技局等建立聯(lián)系，定期組織學生開展活動。
6、積極參加科技創(chuàng)新大賽。做到每個項目都有作品，指導老師分工指導。爭取在20xx年的科技創(chuàng)新大賽中成績顯著。
�。ㄋ模┬纬缮鐣狭�，加強家校聯(lián)系
1、做好幼小銜接，舉辦四次一年級家長學校講座。
2、充分發(fā)揮家長委員會作用，建立家校聯(lián)系平臺，聘請有特長的家長作為社團指導老師。
3、加強與周邊德育實踐基地的聯(lián)系，如公安局，科技館，執(zhí)法局等，充分發(fā)揮社會力量，形成教育合力。
四、具體安排
9月份：
1、制訂各學科教學工作計劃，具體部署各項工作；
2、開展期初教學工作檢查；
3、教學調(diào)研（一）
10月份：
1、按計劃組織教學比武活動；
2、開展教學研討活動；
3、教學調(diào)研（二）
4、語文學科競賽
11月份：
1、組織期中教學檢查活動；
2、教學調(diào)研（三）
3、召開第十屆科技節(jié)
4、語文學科競賽一年級拼音過關
5、體質(zhì)健康測試運動會
12月份：
1、組織語文學科一、二年級鉛筆字、四至六年級鋼筆字書寫比賽
2、教學調(diào)研（四）
3、英語學科競賽
4、數(shù)學學科競賽
1月份：
1、期末復習、考試、學科教學調(diào)研；
2、組織期終教學檢查活動；
3、學生評優(yōu)、常規(guī)資料歸檔、整理工作。
4、教學調(diào)研（五）
學校教導處工作計劃 4
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，圍繞本年度學校的工作目標和要求，在泰順縣教育局教研室的直接領導下，堅持以課改為重點，以教育質(zhì)量為中心，以教育科研為抓手，更新觀念，深化改革，追求規(guī)范，崇尚創(chuàng)新，努力實現(xiàn)教學質(zhì)量的持續(xù)攀升，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
二、主要工作目標
1、加強教導處日常管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學化，努力提高學校的教學管理水平。
2、加強各科教學活動，在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績。
3、加強教研組建設，使各科教研活動開展豐富有效，爭創(chuàng)溫州市先進教研組。
5、繼續(xù)開展調(diào)研活動，全面提高教學質(zhì)量，力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。
6、加強師資培訓力度，著重培養(yǎng)青年教師，確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固提升教學水平。
7、堅持走科研興校、興教之路，積極開展教育科研活動，加強校本培訓，提升辦學水平。
8、加快學校教學信息化和多媒體教學的建設。
三、具體工作要求
�。ㄒ唬⿵娀虒W管理，規(guī)范教學常規(guī)
1、嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課表上課，保質(zhì)保量上好每節(jié)課，杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象，教導處加強隨堂檢查。
2、著力抓好學生的“一日常規(guī)”教育，抓好班主任隊伍建設，上好晨會、班隊、思品等課程，重視學生良好學習、生活習慣的培養(yǎng)。
3、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)工作
�。�1）備課要提前一周，精心備好每一課，不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。教案教學目標要明確，包括知識目標、能力目標、情感目標，重難點、教學準備、板書設計等要齊全，要備有詳細的教學過程，合理的教學方法，字跡盡量要工整、清晰。要有教學隨感，隨感一定要及時寫，字數(shù)不作規(guī)定，內(nèi)容應該是教學過程中教師的想法、做法，學生在課內(nèi)的反應情況及學生作業(yè)反饋等，要求寫一些實在的得與失。教導處將進行定期或不定期檢查，檢查之后資料作為個人業(yè)務檔案。
�。�2）課堂教學是主陣地，是提高教學質(zhì)量的關鍵，因此要體現(xiàn)“新課程標準”的理念，認真處理好學、教、練三者的關系。要構建素質(zhì)教育的課堂教學氛圍，在師生平等的基礎上強調(diào)教學互動，在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動；要善于用激勵的語言鼓勵學生大膽創(chuàng)新，培養(yǎng)學生的問題意識，探究精神和科學態(tài)度；要重視基礎知識、基本技能的教學，并充分關注學生學習過程、情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)；要把培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)和健康的審美情趣列入教學目標；要幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式，鼓勵合作學習、探究學習，促進師生之間相互交流，相互溝通，共同發(fā)展，尊重學生人格，幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣；要充分利用優(yōu)質(zhì)教學資源的共享或自制課件來優(yōu)化教學過程，激發(fā)學習興趣，注意發(fā)揮學生的主體作用，讓學生在課堂教學中學會知識的遷移，得到創(chuàng)新的啟迪，體驗成功的喜悅，獲得的知識。
�。�3）教師要精心布置作業(yè)，加強針對性，體現(xiàn)靈活性，提倡分層布置作業(yè)，控制學生的課外作業(yè)量。語文忌死抄、死背，注重積累性、應用性作業(yè)的布置，數(shù)學忌機械、重復性作業(yè)，注重實踐性、應用性作業(yè)，其他各學科也應創(chuàng)造性地布置作業(yè)。各年級要扎扎實實抓好寫字工作，嚴格抓好學生的寫字質(zhì)量。作業(yè)批改要認真、及時、正確，要加強面批的'次數(shù)。
�。�4）課外輔導要緊緊圍繞提優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標，既要面向全體，又要分層次進行個別輔導，做到因材施教，輔導的計劃要有可操作性，輔導內(nèi)容要有針對性和實效性，對學困生的輔導務必做到耐心和細致，幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法，努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。畢業(yè)班尤其要作好輔導工作，力爭在畢業(yè)考試中取得好成績。
�。�5）建立聽課制度。
教導處加強隨堂聽課的力度，對新上崗的教師聽課次數(shù)更要增多，由教導處臨時通知，聽課后及時與上課教師交流，提出修改意見，并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況，促使我校課堂教學質(zhì)量的提高。
本學期要求中心校40周歲以下教師聽課不少于20節(jié)，40周歲以上教師聽課不少于15節(jié)，村校教師聽課不少于12節(jié)，教師要認真記好聽課筆記，把聽課意見或建議寫在聽課本上，課后要及時與授課老師交換意見或提出建議，以便改進教學方法，取長補短。
4、鼓勵的教師在教學中制作和使用現(xiàn)代化教學手段，積極推動多媒體信息技術在課堂教學中的應用并在效果上加以提高。
5、抓好質(zhì)量調(diào)研工作，增加調(diào)研密度與廣度，大力提高教學質(zhì)量，特別要抓好畢業(yè)班的教學質(zhì)量。每次調(diào)研教導處將反饋調(diào)研情況，與學科教師共同探討教學中存在的一些問題。本學期由教導處組織各學科各年級教師加大對測試命題的研究與反思，減少機械重復性練習。
6、全面提高學生素質(zhì)。首先要認真組織好上級部署的各項學科競賽，加強指導，精心組織，力爭取得好成績；其次要開展輔導組各類競賽活動，本學期語文將開展古詩詞積累比賽、書法比賽等，其他各學科根據(jù)上級部署組織相應競賽，通過競賽促進素質(zhì)教育的不斷深化。
7、重視體育衛(wèi)生工作。認真貫徹體育、衛(wèi)生兩個條例，繼續(xù)抓好“兩操兩課”，確保學生活動時間。通過專題講座、黑板報、櫥窗等活動進行健康知識的宣傳，切實加強學生健康行為習慣的養(yǎng)成教育，促進學生健康成長。
（二）開展教研活動，提高師資水平
1、各教研組制訂好工作計劃，確定一到二個研究專題，由教研組長負責組織好學習相關理論文章、說課、評課等交流活動，組長將每次活動資料收集記錄完備，及時交教導處。組織教師觀看錄象，學習借鑒先進教學經(jīng)驗。教研組長每次做好出勤記錄，期末做好統(tǒng)計工作。
2、做好新教師的“傳、幫、帶”工作。教導處為見習期教師分別安排指導老師，要求師傅在備課、上課、作業(yè)批改及課外輔導等方面給予悉心指導，以期縮短青年教師的上崗適應期。為進一步提高教師的教學水平，開展伙伴結對互助活動。
4、開展好集體備課活動。各年級成立備課組，由組長負責先確定備課內(nèi)容，備課組成員各自獨立備課，再集中研討、修改，最后抽簽決定上課教師，全組教師進行磨課，有必要的再作第二次修改與抽簽上課活動。課后有反饋，做好聽課記錄，期末教研組每位教師在所有聽課中選擇一節(jié)課寫好一份500字左右的書面評課材料。
5、發(fā)揮骨干教師的作用，使骨干教師在我校教育教學改革中起到示范作用和帶頭作用。
6、引領教師落實并做到“五個一”。讀一本好書（與課改相關）充實并更新理念；做一本摘記，讀寫結合；參加一次點評或論壇，知行結合；練一手好字，夯實基礎；寫一篇論文或案例，感悟教育。
6、創(chuàng)造一切條件，采用“走出去，請進來”的方式，組織青年教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動，博采眾長，拓寬教學思路。
7、著力于青年教師的業(yè)務培訓，促進青年教師脫穎而出。根據(jù)教研室工作意見，遵循公開、公平、公正的原則，組織開展相應的競賽，給青年教師壓擔子，促提高，力爭在市級各類競賽中取得優(yōu)異成績。
8、加強教師的培訓和繼續(xù)教育工作。支持青年教師進行高一層次學歷進修，不斷提升我校教師學歷比例和知識結構的層次，組織好普通話、信息技術等多項培訓工作。
學校教導處工作計劃 5
一、指導思想：
我校教導工作將以"三個代表"重要思想為指導，立足我校教育發(fā)展的實際，以素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工作為目標，以課程改革為中心，以課堂教學為重點，深入開展教學研究，樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想，不斷更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式，全面提高教學質(zhì)量，提出新舉措，開創(chuàng)新局面，力爭新突破。今年是臺江縣教學質(zhì)量提高年，我們不能保證最好，但能保證更好！
二、工作要點：
�。ㄒ唬┳ズ美碚搶W習，穩(wěn)步實施新課程計劃
1、按照課程目標，確立課改理念和實施策略
�。�1）創(chuàng)導全面和諧發(fā)展的教學，使學生在學會學習、增加知識、發(fā)展能力的同時逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，使學生打下適應終身學習的基礎，具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì)，養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。
�。�2）優(yōu)化課程結構，重視各種學科、各種課程的綜合發(fā)展，均衡發(fā)展。如藝術教學的目標是為了促進學生藝術能力和人文素養(yǎng)的整合發(fā)展，包含了音樂、美術、舞蹈、聲樂等領域綜合發(fā)展，還包含了關愛、歡樂等眾多情感因素。而體育的目標包含有運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應等方面的要求。
�。�3）充分開發(fā)課程內(nèi)容，加強學科內(nèi)容與生活、科技發(fā)展的聯(lián)系。沖破學科自身的知識界限，加強學科之間的知識聯(lián)系和綜合應用，注重校本課程的開發(fā)。
�。�4）創(chuàng)導建構的學習，著重培養(yǎng)學生的能力，重視培養(yǎng)學生搜集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流和合作的能力。
�。�5）形成正確的評價觀，提倡綜合性評價，多元化評價，嘗試開展成果展示，口試、自評、互評等多種形式的評價，重視評價的發(fā)展性。
2、結合學校的實際情況，做好新舊教材在教法、學法上的指導工作，沒有參與課改年段的教師做好新舊教材的過渡工作，盡快轉(zhuǎn)變觀念，適應新課程改革的需要。
�。ǘ┳ズ媒虒W常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量
1、加強教學常規(guī)管理。
全面落實課程計劃，嚴格按課表上課，按教學進度、備課內(nèi)容上課，提前進課堂，準時下課，每天按時處理學生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學生。
開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求，并在今后的工作中加強檢查與指導，采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式，全期教導處進行兩次以上大型教學檢查，檢查一次總結一次，并將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查，及時了解我校教師的.教學情況。
2、做好教學質(zhì)量檢測。
強化質(zhì)量意識。充分認識教育教學質(zhì)量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質(zhì)量關，扎扎實實完成學科教學任務。結合上年度考試情況，教導處要跟蹤分析，對薄弱環(huán)節(jié)（年級學科）要跟蹤調(diào)查指導。
學校在期中和期末將對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測，并對檢測的情況進行全面的總結，各學科要切實做好這項工作，及時分析教學中存在的優(yōu)缺，提出今后改進的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價，相應的學科也要做好質(zhì)量分析，同時要配合課改年段做好學生的操行評語。
3、注意特長學生的培養(yǎng)，組織學生參加各級各類競賽。
本學期繼續(xù)加強對特長學生的輔導，組織參加數(shù)學、語文、英語等學科知識競賽。（語文組、數(shù)學數(shù)、綜合組負責）
4、進一步加強體育、藝術以及衛(wèi)生工作。
抓好體育與衛(wèi)生工作，堅持每天的大課間活動，并配合好臺江縣中小學生運動會的開展，體育工作要加強器材管理，各運動隊要加強訓練，力爭在縣級比賽中創(chuàng)佳績。藝術、自然科學等學科工作要適應新形勢，一要探索音樂、美術相互滲透的融合點；二要加強藝術教師自修，實現(xiàn)一專多能；三要努力培養(yǎng)學生的多樣藝術素質(zhì)。班主任應用班會課開好衛(wèi)生健康教育課，開展衛(wèi)生宣傳活動，要重視對學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育，并對學生進行“講究衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的思想教育，要求學生個人做到“五勤一整潔”即勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤換洗衣服、勤洗澡、穿戴要整潔，合理安排學習、活動時間，不加重學生課余過重負擔。
5、嚴格搞好保學控輟工作，搞好學籍管理。保證學生流失率為0，鞏固率100%。
6、做好畢業(yè)班工作及一年級新生招生工作。
7、安全教育警鐘長鳴，做到防范于未然。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育，提高學生安全意識和自我保護能力。全校師生在積極開展安全宣傳教育同時，要樹立三種意識：一是安全第一意識，安全重于泰山，全校教職員工每時每刻都要注意學生人身和學校財產(chǎn)安全，做到人人管、天天講、月月查；二是安全工作超前思維意識，堅持預防為主，對事故隱患早發(fā)現(xiàn)、早排除；三是安全無小事意識，對學生發(fā)生的每一件事要多過問、多關照，不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁，特別是較為嚴重事故要及時匯報。
8、對學生進行知法懂法教育，利用班會、隊會等進行大力宣傳。
9、進行診斷性的聽課和評價活動，對教學上有問題的教師進行會診。
�。ㄈ└愫脦熧Y培訓，提高教師隊伍素質(zhì)
1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作，有目標，有層次，有措施地加強師資隊伍建設，強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。加強青年教師的培養(yǎng)力度，使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用，使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。
2、抓好教師的業(yè)務學習
本學期校本培訓要做到
①自學與集體學習相結合。
②學習與觀看錄像相結合。
③學習與交流心得相結合。
�、茏约簩W習與講座指導相結合。同時要注重自我學習，爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。
3、開展走出去，請進來活動。鼓勵教師積極參加國家、省、市、縣級開展的各項培訓工作，回來后上好匯報課，并談一談自己的學習體會，使一人學習，大家受益。
4、繼續(xù)開展全校性的現(xiàn)代信息技術培訓。
5、鼓勵大膽使用現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育手段進行課堂教學，加快信息技術與學科教學整合的步伐。
學校教導處工作計劃 6
一、指導思想：
本學期，學校教導處以“立德樹人”為根本任務，以提升教學質(zhì)量為核心，注重學生全面發(fā)展，深化教育教學改革，推動學校教育教學工作再上新臺階。
二、主要目標：
1.提升教學質(zhì)量：通過優(yōu)化課程設置，強化教學管理，提高課堂教學效果，確保學生學業(yè)成績穩(wěn)步提升。
2.促進教師專業(yè)成長：組織多樣化的教師培訓和學習交流活動，提升教師隊伍的整體素質(zhì)和教學能力。
3.推動學生全面發(fā)展：加強德育工作，豐富校園文化生活，注重學生身心健康，促進學生綜合素質(zhì)的全面提高。
三、具體措施：
1.完善教學管理制度：修訂和完善教學管理制度，明確教學要求，規(guī)范教學行為，確保教學工作有序進行。
2.加強教學質(zhì)量監(jiān)控：定期組織教學質(zhì)量檢查，包括聽課評課、作業(yè)檢查、學生反饋等，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。
3.推進課程改革：積極響應國家課程改革要求，優(yōu)化課程設置，探索項目式學習、探究式學習等新型教學模式。
4.強化教師培訓：組織教師參加各類培訓和學習交流活動，提升教育理念，更新教學方法，提高教學能力。
5.豐富校園文化生活：舉辦各類文體活動、科技競賽、藝術展演等，豐富學生課余生活，培養(yǎng)學生興趣愛好和特長。
6.加強德育工作：強化學生思想道德教育，開展主題班會、心理健康教育等活動，引導學生樹立正確的`世界觀、人生觀和價值觀。
四、保障措施：
1.加強組織領導，明確責任分工，確保各項計劃順利實施。
2.加大經(jīng)費投入，保障教學設施、教師培訓、校園文化活動等各項工作的順利開展。
3.建立激勵機制，對在教學工作中表現(xiàn)突出的教師和學生給予表彰和獎勵。
學校教導處工作計劃 7
一、總體目標：
本學期，學校教導處致力于構建高效、科學的教學體系，同時注重學生個性化發(fā)展，通過創(chuàng)新教學模式、優(yōu)化教學資源配置、加強師資隊伍建設等措施，全面提升教育教學質(zhì)量。
二、主要任務：
1.構建高效教學體系：通過優(yōu)化課程結構、創(chuàng)新教學方法、強化教學評價等手段，構建符合學生發(fā)展規(guī)律和時代要求的高效教學體系。
2.促進學生個性化發(fā)展：關注學生個體差異，提供多樣化的學習資源和路徑，滿足學生個性化發(fā)展需求，促進學生全面發(fā)展。
3.加強師資隊伍建設：提升教師隊伍的整體素質(zhì)和教學能力，打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。
三、具體措施：
1.深化課程改革：結合學校實際和學生需求，調(diào)整課程設置，增加選修課程比例，為學生提供更多選擇空間。
2.推廣信息化教學：充分利用現(xiàn)代信息技術手段，推廣多媒體教學、網(wǎng)絡教學等新型教學模式，提高教學效率和質(zhì)量。
3.實施分層教學：針對不同學生的'學習能力和興趣特點，實施分層教學，確保每個學生都能在適合自己的學習環(huán)境中得到發(fā)展。
4.加強師生交流：建立師生溝通機制，鼓勵師生交流互動，及時了解學生學習情況和心理狀態(tài)，提供個性化指導和幫助。
5.強化教師培訓：組織教師參加各類培訓和學術交流活動，提升教育理念和教學技能，鼓勵教師進行教學研究和創(chuàng)新實踐。
四、保障措施：
1.加強組織領導，明確職責分工，確保各項任務落到實處。
2.加大經(jīng)費投入，保障教學改革、教師培訓、教學資源建設等工作的順利開展。
3.建立完善的教學評價和激勵機制，對在教學工作中表現(xiàn)突出的教師和學生給予表彰和獎勵。
4.加強家校合作，共同關注學生成長和發(fā)展，形成教育合力。
學校教導處工作計劃 8
一、指導思想：
本學期，學校教導處將以提升教學質(zhì)量為核心，以促進學生全面發(fā)展為目標，深入貫徹國家教育方針，積極推進教育教學改革，努力構建高效、和諧、創(chuàng)新的教學環(huán)境。
二、主要目標：
1.提高教學質(zhì)量：通過優(yōu)化教學方法、加強教學管理、提升教師隊伍素質(zhì)等措施，全面提高各學科的教學質(zhì)量，確保學生學業(yè)成績穩(wěn)步提升。
2.促進學生全面發(fā)展：注重學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，加強德育、體育、美育和勞動教育，促進學生身心健康、品德優(yōu)良、全面發(fā)展。
3.推進教育教學改革：積極探索和實踐新的教育理念和教學模式，如項目式學習、翻轉(zhuǎn)課堂等，激發(fā)學生學習興趣，提高學習效率。
三、具體措施：
1.加強教學管理：完善教學管理制度，強化教學常規(guī)檢查，確保教學秩序井然有序。同時，建立教學質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對教學質(zhì)量進行評估和反饋。
2.提升教師隊伍素質(zhì)：組織教師參加各類培訓和教研活動，提高教師的.專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。鼓勵教師進行教學研究和創(chuàng)新實踐，形成一批具有影響力的教學成果。
3.優(yōu)化教學方法：推廣使用現(xiàn)代教學手段和技術，如多媒體教學、網(wǎng)絡教學等，豐富教學形式和內(nèi)容。同時，注重因材施教，針對不同學生的特點和需求，采用靈活多樣的教學方法。
4.加強學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)：開展豐富多彩的課外活動和社會實踐活動，如科技競賽、文藝匯演、志愿服務等，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。同時，加強心理健康教育，關注學生心理健康成長。
四、保障措施：
1.加強組織領導：成立專門的工作小組，負責教學計劃的制定和實施工作。
2.強化資金保障：合理安排教學經(jīng)費預算，確保各項教學工作的順利開展。
3.加強溝通協(xié)調(diào)：加強與各年級組、教研組的溝通協(xié)調(diào)工作，形成合力共同推進教學工作。
學校教導處工作計劃 9
一、指導思想：
本學期，學校教導處將以深化課程改革為動力，以強化師資隊伍建設為關鍵，全面提升學校的教育教學質(zhì)量和辦學水平。
二、主要目標：
1.深化課程改革：根據(jù)國家課程方案和課程標準要求，結合學校實際情況，對課程設置、教學內(nèi)容和教學方法進行全面改革和優(yōu)化。
2.強化師資隊伍建設：通過培訓、考核、激勵等多種方式，提升教師隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務能力。
3.提高教學質(zhì)量：在深化課程改革和強化師資隊伍建設的基礎上，全面提高教學質(zhì)量和學生學習效果。
三、具體措施：
1.深化課程改革：組織專家團隊對課程設置和教學內(nèi)容進行深入研究和分析，制定符合學校實際和學生需求的課程改革方案。同時，鼓勵教師積極參與課程改革實踐和研究工作。
2.強化師資隊伍建設：制定教師培訓計劃和方案，組織教師參加各類培訓和教研活動。加強對新教師的培養(yǎng)和管理工作，確保他們能夠快速適應教學工作并發(fā)揮積極作用。同時建立教師考核和激勵機制，激發(fā)教師的工作積極性和創(chuàng)造力。
3.提高教學質(zhì)量：加強教學管理和質(zhì)量監(jiān)控工作，確保教學秩序井然有序并達到預期效果。同時鼓勵教師進行教學研究和創(chuàng)新實踐工作，探索新的`教學方法和手段以提高教學質(zhì)量和學習效果。此外還注重學生的個體差異和需求差異問題并采取相應的措施加以解決。
四、保障措施：
1.加強組織領導：成立由校長親自掛帥的課程改革領導小組和師資隊伍建設領導小組等組織機構來負責相關工作的推進和落實工作。
2.強化政策支持：積極爭取上級教育部門和政府部門的政策支持和資金投入力度以確保相關工作的順利開展和有效實施。
3.加強宣傳引導：通過學校網(wǎng)站、微信公眾號等多種渠道加強對課程改革和師資隊伍建設工作的宣傳引導工作以營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
學校教導處工作計劃 10
一、指導思想
本學期，學校教導處將緊密圍繞“立德樹人”的根本任務，以提升教學質(zhì)量為核心，注重學生全面發(fā)展，深化教育教學改革，努力構建高效、和諧、創(chuàng)新的育人環(huán)境。
二、主要目標
1.提高教學質(zhì)量：通過優(yōu)化課程設置，加強教師培訓，提升課堂教學質(zhì)量，確保學生學業(yè)成績穩(wěn)步提升。
2.促進學生全面發(fā)展：豐富課外活動，強化體育、藝術、科技教育，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。
3.加強師資隊伍建設：組織教師參加各類培訓，提升教師專業(yè)素養(yǎng)和教學能力，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。
4.完善教學管理體系：建立健全教學質(zhì)量監(jiān)控機制，加強教學常規(guī)檢查，確保教學秩序井然有序。
三、具體措施
1.優(yōu)化課程設置：根據(jù)新課程標準，調(diào)整和優(yōu)化課程結構，確保各學科課時分配合理，滿足學生多元化學習需求。
2.強化教師培訓：定期組織教師參加教學研討會、觀摩課、專家講座等活動，提升教師的教學理念和教學方法。
3.推進課堂改革：鼓勵教師采用啟發(fā)式、探究式、合作式等教學模式，激發(fā)學生學習興趣，提高課堂教學效率。
4.豐富課外活動：成立各類學生社團，舉辦文化藝術節(jié)、科技節(jié)、運動會等活動，為學生搭建展示自我、鍛煉能力的平臺。
5.加強教學質(zhì)量監(jiān)控：建立學生學業(yè)成績跟蹤制度，定期進行教學質(zhì)量評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。
6.完善評價體系：建立多元化評價體系，不僅關注學生的學業(yè)成績，更重視學生的綜合素質(zhì)和能力發(fā)展。
四、保障措施
1.加強組織領導，明確責任分工，確保各項計劃順利實施。
2.加大經(jīng)費投入，為教學改革和課外活動提供必要的'物質(zhì)保障。
3.加強家校合作，形成教育合力，共同促進學生的全面發(fā)展。
學校教導處工作計劃 11
一、指導思想
本學期，學校教導處將深入貫徹國家教育方針政策，以深化教育改革為主線，以促進學校內(nèi)涵發(fā)展為目標，全面提升教育教學質(zhì)量，努力辦人民滿意的`教育。
二、主要目標
1.深化教育教學改革：創(chuàng)新教學模式，優(yōu)化教學方法，提高課堂教學效率和質(zhì)量。
2.加強課程體系建設：完善課程體系，豐富課程資源，滿足學生個性化發(fā)展需求。
3.提升教師隊伍素質(zhì)：強化教師培訓，提升教師專業(yè)素養(yǎng)和教學能力，打造高水平教師團隊。
4.促進學生全面發(fā)展：注重學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)，加強體育、藝術、科技等教育，促進學生身心健康發(fā)展。
5.加強教育信息化建設：推進信息技術與教育教學深度融合，提高教育信息化水平。
三、具體措施
1.深化課堂改革：鼓勵教師創(chuàng)新教學方法，采用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代技術手段輔助教學，提高課堂互動性和趣味性。
2.完善課程體系：根據(jù)學校特色和學生需求，開發(fā)校本課程和選修課程，豐富課程資源，拓寬學生學習領域。
3.加強教師培訓：制定教師培訓計劃，組織教師參加國內(nèi)外教育教學交流活動，提升教師國際視野和專業(yè)素養(yǎng)。
4.促進學生全面發(fā)展：開設多樣化的課外活動課程，舉辦各類比賽和展覽，為學生提供展示自我、鍛煉能力的機會。
5.推進教育信息化建設：建設智慧校園平臺，實現(xiàn)教學資源共享和管理信息化；加強網(wǎng)絡安全教育，確保校園網(wǎng)絡環(huán)境健康有序。
四、保障措施
1.加強組織領導，成立專門工作組負責教育改革和內(nèi)涵發(fā)展工作。
2.加大政策支持力度，為教育改革和內(nèi)涵發(fā)展提供政策保障。
3.加強經(jīng)費保障，確保教育改革和內(nèi)涵發(fā)展所需經(jīng)費落實到位。
4.加強宣傳引導，營造濃厚的教育改革氛圍和良好的校園文化環(huán)境。
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