學院工作計劃
一、 指導思想
以黨的十八大六中精神為指導，全面貫徹黨的教育方針，扎實推進素質教育，以“辦家長滿意的學校，辦人民滿意的教育”為宗旨，以師生的共同發(fā)展為根本，強化學校內部管理，努力提高教育教學質量，優(yōu)化育人環(huán)境、整合教育資源，辦具有我校特色的教育。
二、主要目標，
1、圍繞增發(fā)一個月績效工資專項經(jīng)費發(fā)放工作，實行班主任日常工作、畢業(yè)班培優(yōu)輔差工作、各年級督修跟班等日常痕跡化考核，進一步完善健全教師隊伍管理制度，激勵教師工作的積極性。
2、明確20XX中會考嘉獎目標，力爭教學質量穩(wěn)步提升，中考、會考、抽考等教育教學成績有新突破，20XX年中考成績在全區(qū)爭六保八（新生入學成績在全區(qū)排名第18名）。
3、以《校長工作目標管理考評細則》為依據(jù)，重新界定各行政職能崗位的權責，并納入日常痕跡化考核，作為期末的績效工資發(fā)放的依據(jù)，切保各項工作正常、高效運行。
4、做好招生及宣傳工作，加強控輟保學管理工作，進一步提高就學鞏固率及入學率。
5、進一步制定、細化學校教師校際交流制度，落實校際交流及轉崗工作。
6、進一步抓好各學科《學科教學與考試指導意見》校本培訓，轉變過去等級學科的教學觀念，并召開各年級優(yōu)秀學生座談會傳達新中考新要求，縮小城鄉(xiāng)差別。
7、推動信息技術和數(shù)字教育資源在課堂教學中的合理有效應用和深度融合，開展“曬課”活動。
8、加強各功能室的使用和管理，切實規(guī)范實驗課教學，提高學生實驗操作能力。
9、進一步提升校園文化建設水平，推進美麗校園建設，積極對外爭取資金優(yōu)化育人環(huán)境。
10、通過各種途徑加強安全教育管理，增強學生安全意識，創(chuàng)建平安校園。
11、推進學生宿舍、食堂的管理工作更趨向規(guī)范化、制度化，為學生創(chuàng)造安全而溫馨的住宿環(huán)境。
12、爭取新建教學樓1幢得到落實，改善基本辦學條件，縮小校際差距，推進義務教育均衡發(fā)展，并為區(qū)內初中校布局調整擴容做好配套設施。
13、嘗試在下操場的圍墻邊雜地上建一塊學生勞動實踐基地，通過學習種植農(nóng)作物等實踐活動，培養(yǎng)學生的勞動技能和創(chuàng)新能力。
14、抓好學校黨風廉政和師德師風建設工作，進一步規(guī)范教師的從教行為，制定廉政文化進校園活動方案，建立健全相關規(guī)章制度，制定符合校情的工作計劃和年度工作計劃，與教育教學工作一起部署，一起落實。
15、加強學校檔案管理，認真領會檔案管理有關文件精神，熟悉檔案業(yè)務知識，對我校檔案資料進行重新整理，使現(xiàn)有檔案更加規(guī)范化、標準化。
三、工作措施
1、、細化和完善學校管理制度。根據(jù)上級增加一個月績效工資發(fā)放方案，再次修訂教師坐班，培優(yōu)輔差，節(jié)假日加班加點，班主任工作細節(jié)，畢業(yè)班中考及市區(qū)抽考獎金等制度方案。依托教代會，堅持民主集中制，確保學校決策科學、高效、規(guī)范，與時俱進，制定、修改和完善學校各項管理制度。
2、加強教師隊伍建設。
�、�、嚴肅人事工作紀律，完善教職工管理制度，實現(xiàn)教師隊伍管理的科學化、規(guī)范化，在校歷規(guī)定的時間內，除法定節(jié)假日外，全體教師在校時間不少于8小時，按時上下班，不遲到早退，實行人臉考勤制度及每天由校級領導帶班巡課、辦公查崗，繼續(xù)實行全員教師輪流導護制度，嚴格執(zhí)行出勤考核制度和績效獎懲辦法。
�、坪葑煹聨燂L建設。細化師德考核標準，開展學生評、家長評、教師互評的師德考評活動，對連續(xù)兩年評議結果處于末位的教師實行轉崗、分流；師德考核不是優(yōu)秀等次的年度考核不能定為優(yōu)秀；對工作態(tài)度不端正、違反教學常規(guī)、亂收費、體罰和變相體罰學生、有償家教的教師，在績效工資發(fā)放、評優(yōu)評先、晉級晉升、職稱評聘中，實行師德“一票否決”，讓每一位教師愛業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，樹立責任意識與質量意識，讓學生“長知識、長能力、長分數(shù)、長見識”。
�、�、科學合理地制定學科業(yè)績考核辦法。學年結束后，評價出各學科業(yè)績情況進行教學質量排名，對業(yè)績較差者，視情況或待崗學習，或轉崗，或書面上報教育局進行校際交流。待崗學習期間不得領取獎勵性績效工資。
3、加強領導，落實責任。學校黨政工主要領導要以身作則，率先垂范，履行好工作職責，帶領班子及全體教職工進一步轉變觀念，加強學習，居危思危，深刻理解“質量立校、質量強校、質量興校”的內涵，充分認識形勢的嚴峻性、任務的艱巨性和解決問題的緊迫性，統(tǒng)一思想，加強領導，落實責任，做好 “計劃決策、組織實施、檢查指導、總結提高”四個環(huán)節(jié)的管理工作 。
4、加強學校黨組織的建設。深刻領會黨的十八大六中精神實質，開展形式多樣、內容豐富的“中國夢”的宣傳教育，堅持育人為本、德育為先，著力培養(yǎng)學生社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力，促進學生德智體美全面發(fā)展。重視在青年教師中發(fā)展黨員工作，深化黨務、政務、校務公開，全面推進學校以法治校。
5、強化教學管理。
⑴、充分調動各學科教師在課堂教學中應用信息技術的積極性和創(chuàng)造性，使每位教師每學期能夠利用信息技術和優(yōu)質數(shù)字教育資源至少上好一堂課；建設一支善用信息技術和優(yōu)質數(shù)字教育資源開展教學活動的骨干教師隊伍。推行班班通多媒體教學賽課及 “曬課”活動，組織開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”評選活動，推動轉變教學方式、創(chuàng)新教學方法、改變課堂教學。
⑵、加強對教師備課、上課、作業(yè)批改、考試命題等方面教學過程的跟蹤管理。繼續(xù)實行量化考核，并把考核結果與年終評優(yōu)、職稱評聘、績效工資獎懲掛鉤。
�、恰⒓哟蠹w備課力度，加強常規(guī)教學工作的.管理，每月一小查，每期兩大查。并詳細記錄每一位教師教學常規(guī)工作情況，以備考評。
⑷、加大對中考考綱的研究，切實做好培“尖”輔“中”促“差”工作，加強對臨界生的學習方法的指導和信心的樹立，培“尖” 輔 “中” 促“差”工作要具體落實到每一個教師。
⑸、繼續(xù)實行月考，監(jiān)控教學效果，學業(yè)水平考試從最后一名抓起，確保每一次合格率都有提升。
�、省⒓訌娫缱x課、自修課、寫字課的管理，實行班班有教師跟班督修，并按正課考勤。
6、加強校園文化建設。以全面實施素質教育為宗旨，努力培育學校內涵豐厚的精神文化、品味高雅的物質文化、積極健康的活動文化和以人為本的制度文化，實現(xiàn)學校辦學水平整體提升，舉辦校運會、籃球賽、拔河比賽、歌詠比賽、朗誦比賽、征文書畫比賽、游園活動等系列活動，規(guī)范執(zhí)行升降國旗制度；加強學校的習慣養(yǎng)成教育；加強學校心理健康咨詢室及綠色網(wǎng)室建設；建設“節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧”的節(jié)約型校園；加強學校標識性文化建設。
擬在近期聘請有關人員進行校園布局規(guī)劃，并利用春節(jié)期間舉行茶話會動員社會力量捐資辦學，進一步加強校園文化建設、優(yōu)化育人環(huán)境。
7、提升控輟保學水平。
�、拧㈤_展“控輟月”活動，九月份要在校內開展一次以宣傳《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》為內容，以“控輟保學”為宗旨的宣傳活動，營造良好氛圍。向學生家長發(fā)宣傳單、深入家訪等，在全社會大造輿論，形成濃厚強烈的氛圍。
⑵、要召開一次全體教師、學生參加的動員大會，摸清“動搖生”、“家困生”、“學困生”底數(shù)，分類登記造冊，層層簽定控輟責任書，把控輟目標分解量化到每一位任課教師，做到“思想認識到位、組織領導到位、工作力度到位”。
�、恰㈥P注和加強對學困生、留守生的管理與引導，開展教師與學困生、單親生、留守生結對幫扶，進行“心靈對話”，真情關愛，讓學生要學、樂學，切實提高就學鞏固率。
⑷、為了準確掌握輟學情況，要求各班輟學情況及時上報，把控輟保學工作績效與業(yè)務考核、評先評優(yōu)、定職晉級掛鉤。
8、強化校園安全管理
把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識。每月初，學校安全領導小組在校長帶領下對學校進行安全排查。每月一次安全演練。每周班主任都要有針對性的對學生進行安全教育，學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導，教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片，開展地震、火災疏散演練，并制定了消防，防雷擊，防地震，a防洪防汛等各種安全預案，進一步加強安全的教育工作。學生請假回去，要求100%由家長反饋給班主任，落實到家情況，若沒有到家，班主任要打電話進行詢問。
9、利用空地建設學校實踐基地，通過學校研究，將對學校下操場空地進行劃分，并掛各個班級牌，由各個班級自行管理，建學生勞動實踐基地，學習種植各種農(nóng)作物或者蔬菜等實踐活動，由班主任和勞技教師指導學生一起管理。培養(yǎng)學生的勞動技能和創(chuàng)新能力。
10、制定廉政文化進校園活動方案，建立健全相關規(guī)章制度，制定符合校情的工作計劃和年度工作計劃，與教育教學工作一起部署，一起落實。與校園文化建設相結合。在校內設立一處宣傳欄，班級設立廉宣傳，通過開展演講比賽、主題班會、團隊活動、書畫展、格言警句征集等活動，營造學廉、思廉、議廉、護廉、保廉的良好氛圍，進一步提升廣大教師的廉潔意識。將廉潔從政、廉潔從教、廉潔自律納入干部、教師行為準則和職業(yè)道德考評規(guī)則，并將是否取得實效作為干部、教師年度考核、職務聘任和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。同時在學生中開展廉潔教育。學生主要從“啟蒙、感召”入手，開展紀律教育和文明習慣養(yǎng)成教育，學習歷史上有關清正廉潔事跡，不斷規(guī)范自身行為習慣，形成良好的品德。
工作展望：未盡事宜，我校將作適當調整。新學期，我校工作將面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)，同時也迎來新機遇。我們堅信：在教育局領導下，我們堅持依法治校，規(guī)范管理，求真務實，開拓創(chuàng)新，努力提高我校教育工作水平，不斷開創(chuàng)教育工作新局面。
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