【必備】環(huán)保工作計劃三篇
時間流逝得如此之快，我們又將迎來新一輪的努力，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧，下面是小編為大家收集的環(huán)保工作計劃3篇，希望對大家有所幫助。
環(huán)保工作計劃 篇1
過去的一年，公司的環(huán)保工作雖然取得了一定成績，但仍存在許多不足，主要表現(xiàn)在：XX催化劑鹽泥濾出率仍然不高，XX脫硫硫磺提煉回收率低，XX污水處理效果至今沒有根本性的好轉，環(huán)保現(xiàn)場管理漏洞還比較多，部分員工（包括管理人員）環(huán)保責任心不強，違章違規(guī)現(xiàn)象仍時有發(fā)生等。同時隨著各級部門環(huán)保執(zhí)法力度的不斷加強、城市建設的不斷擴展和民眾對環(huán)境質量要求的不斷提高，公司所面臨環(huán)保工作壓力依然非常大。
為在新的一年里統(tǒng)一思想、明確目標，指導各部門更好地開展20xx年環(huán)保工作，特制定本計劃。
一、指導思想
圍繞公司“推行清潔生產，抓好污染治理，實現(xiàn)環(huán)境友好”的環(huán)境方針和年度工作目標，進一步落實環(huán)保責任制，加大環(huán)保宣教力度，加強外部交流與溝通，突出清潔生產，著力抓好污染治理，抓實抓細環(huán)�，F(xiàn)場管理工作，持續(xù)改進環(huán)境管理體系，完善環(huán)保應急設施，確保年度環(huán)保工作目標的實現(xiàn)。
二、工作目標
1. 確保全年廢水、廢氣穩(wěn)定達標排放，進一步削減污染物
排放總量。
公司總排口平均濃度：氨氮≤40mg/l、CODcr≤300mg/l；全年外排廢水CODcr同比下降10%，氨氮同比下降1%。
各類鍋爐煙氣達標排放，即SO2≤900mg/Nm，煙塵≤200
mg/Nm。
2. 外環(huán)境監(jiān)測各污染因子達標率在98%以上。
3. 廢渣實現(xiàn)零排放，其他固廢得到有效利用與處置。
4. 環(huán)境敏感點噪聲達標率100%。
5. 杜絕重大環(huán)境污染事故。
6. 環(huán)境管理體系有效運行，通過第三方監(jiān)督審核。
7. 通過江山市環(huán)境信用等級評定。
三、主要措施
1. 加強環(huán)保工作領導，進一步落實環(huán)保責任制。
根據(jù)公司機構和人員變動情況，及時調整環(huán)境保護管理委員會組成成員和各級環(huán)保管理網絡人員，進一步明確公司環(huán)境保護管理委員會和各級環(huán)保管理網絡人員的職責。
按責任制要求，結合現(xiàn)場實際，進一步完善環(huán)保管理標準與考核細則，嚴格部門環(huán)保業(yè)績考核。
要求各生產廠對公司環(huán)保工作目標進行細化，確保責任到33
車間（工段）、班組、員工，各部門要從可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度處理好生產與環(huán)保、經濟效益與環(huán)境效益的關系，在計劃布置生產、檢修工作的同時計劃布置好環(huán)保工作，使環(huán)保工作真正落到實處。
相關部門要繼續(xù)對所管轄的承包方、承租方、外協(xié)施工單位施加環(huán)境影響，在相關協(xié)議中明確各自的環(huán)保職責和義務。
2. 加大環(huán)保宣教力度，提高執(zhí)法、守規(guī)意識。
年內要充分利用公司內部報刊、網站、安全（環(huán)保）員例會等平臺，宣傳國家有關環(huán)保法律法規(guī)、政策要求和清潔生產、ISO14000環(huán)境管理標準等知識，及時通報公司環(huán)保工作目標、計劃、規(guī)定、“三廢”排放和污染源控制等情況。繼續(xù)做好“6〃5”世界環(huán)境日宣傳工作，結合“安全生產月”和“安康杯”競賽等活動，繼續(xù)開展環(huán)保、安全、消防知識競賽活動。
做好三級環(huán)保教育和日常教育，有計劃地開展工藝、設備、安全、環(huán)保管理方面的內部互訓，有重點地組織生產管理人員環(huán)保法規(guī)、標準及專業(yè)知識、業(yè)務能力的專項學習，不斷提高管理人員對環(huán)保法律、法規(guī)、標準的.把握能力和環(huán)保工作、管理能力。組織進行環(huán)保合規(guī)性評價和環(huán)保管理評審，補充完善公司環(huán)保規(guī)章制度，同時加強環(huán)保法律法規(guī)、標準及公司環(huán)保
規(guī)章制度執(zhí)行情況考核，不斷提高各級人員的執(zhí)法、守規(guī)意識。
3. 加強外部交流與溝通，營造和諧的發(fā)展環(huán)境。
以走訪、座談會、現(xiàn)場會等形式，主動向鄰近社區(qū)居民和周邊村民通報公司采取的各項安全環(huán)保措施及取得的成效，聽取他們的想法、要求和建議，繼續(xù)與周邊村開展聯(lián)誼活動，做好信息溝通，增進相互了解和理解，積極探索與網民就公司環(huán)保問題的討論與溝通方式，最大限度地爭取民眾對公司環(huán)保工作的理解和支持，努力營造一個和諧的發(fā)展環(huán)境。同時做好環(huán)境影響投訴響應與處理工作，努力尋求有效快捷的響應和處理方式。
積極運用各種媒體，加強公司安全環(huán)保理念和安全環(huán)保工作的宣傳，利用XX媒體通報公司檢修情況，主動接受社會各界來對公司環(huán)保工作的監(jiān)督。
根據(jù)市企業(yè)環(huán)境行為信用等級評價工作要求，做好信用等級評價申報；繼續(xù)開展創(chuàng)省綠色企業(yè)工作，力爭獲得省綠色企業(yè)稱號。通過這些榮譽的獲得，進一步提升公司安全、健康、環(huán)保的整體形象。
繼續(xù)做好向上級環(huán)保部門的匯報與溝通，按要求完成排污許可、環(huán)基報表、危險廢物管理計劃和固廢綜合利用等的申報。
環(huán)保工作計劃 篇2
(一)加強組織領導，建立完善環(huán)保工作機制
對環(huán)保目標責任書完成情況進行考核督查，及早制定 年一把手環(huán)保目標責任制工作計劃并將計劃任務分解到各村(社區(qū))和有關部門;延伸環(huán)保工作深度，建立鎮(zhèn)環(huán)保領導小組、明確分管領導、鎮(zhèn)兼職環(huán)保員和各村(居)支書為責任人的環(huán)保工作網絡;參照創(chuàng)衛(wèi)工作體系，健全完善環(huán)保長效管理監(jiān)督體系，實行業(yè)務管理和監(jiān)督管理相分離，部門和村(社區(qū))依各自職責開展工作，相互配合，切實完成環(huán)保目標責任書各項工任務。
(二)大力開展環(huán)境宣傳教育，提高公民環(huán)保意識
加強環(huán)境宣傳能力建設，按照面向各級干部、面向企業(yè)法人及管理人員、面向青少年、面向社會的要求，與區(qū)環(huán)保局配合，搞好環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)保知識宣傳教育和環(huán)保警示教育活動;與村(社區(qū))配合，開展“4.22”地球日、“六.五”環(huán)境日宣傳活動，聯(lián)合區(qū)教委，高質量地創(chuàng)建“綠色校園”。
(三)嚴格環(huán)境執(zhí)法，努力改善我鎮(zhèn)環(huán)境質量，促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展
對新建、擴建、改建的項目，按照《環(huán)境影響評價法》和《建設項目環(huán)境保護管理條例》的規(guī)定，根據(jù)區(qū)環(huán)評分類標準搞好環(huán)評審批，做好“三同時”驗收;調查摸底我鎮(zhèn)環(huán)境質量家底;落實污染物排放總量控制計劃;繼續(xù)開展“清理整頓違法排污企業(yè)，保障群眾健康環(huán)保行動”，按照行動的重點開展工作，做到每個季度一次對轄區(qū)規(guī)劃區(qū)內檢查建筑工地。督促排污單位加快污染治理;加強環(huán)境監(jiān)測能力建設，充分發(fā)揮環(huán)境監(jiān)測對環(huán)境管理的技術支持作用;積極妥善地解決環(huán)境投訴的建筑施工噪聲、餐飲業(yè)油煙污染等熱難點問題，確保群眾環(huán)境投訴辦結率達95%以上。
環(huán)保工作計劃 篇3
一、前言
根據(jù)本協(xié)會的發(fā)展需要，結合原有發(fā)展情況，現(xiàn)對其定位和目標整理如下：
定位
打造理工學院的一流學生社團，成為在甬高校環(huán)保組織的先行者，促進在甬各高校環(huán)保組織的交流與合作，影響和帶動浙東地區(qū)環(huán)境保護運動，立足省內，面向全國，努力成為在國內環(huán)保社團中有一定影響力的大學生環(huán)保組織。
目標
以環(huán)保宣傳教育為中心，開展和組織各類活動，在活動中達到自我教育及教育他人的目的，將環(huán)境保護的理念深入人心。
二、活動思路
本學期的重心分成三塊：
1 內部調整：進行組織結構調整和內部人員的調配，完善各項規(guī)章制度，加強內部人員的素質培養(yǎng)；提升核心團隊（5—7人）的總體素質與工作能力：活動的計劃、組織能力，團隊的領導協(xié)調能力。
2 開展活動：做好內部建設的同時，結合學校環(huán)境建設的發(fā)展契機，在校內開展各種有利于學校的環(huán)境保護宣傳活動；在"合作·分享·共贏"的基礎上，將寧波市各高校的環(huán)保社團聯(lián)合起來，成立"寧波市綠色聯(lián)盟"；與此同時，繼續(xù)保持與國內優(yōu)秀的環(huán)保組織、環(huán)保社團良好的合作關系，將環(huán)保宣傳工作做得更加廣泛、有效。
三、活動安排
根據(jù)xx—xx年度社團發(fā)展的實際情況，整理活動如下：
社團調整：
1）對協(xié)會機構和內部成員進行重新調整；
2）對外招聘副會長、部長、副部長及內部提干，為協(xié)會下一屆的發(fā)展儲備人才。
3）對協(xié)會原有的各類規(guī)章制度進行補充和完善，對協(xié)會內部資料進行更加完整的整理與保存。
協(xié)會內部干部培訓：
在協(xié)會內部開展干部培訓，邀請老師、顧問、協(xié)會歷屆的優(yōu)秀干部等對協(xié)會干部進行培訓，使內部成員在思想觀念上有更快更好的提升，有利于協(xié)會干部對協(xié)會工作的管理與監(jiān)督。
結合學校的發(fā)展動態(tài)開展校內活動：
目前學校被評為"全國節(jié)水示范校園"，結合這個動態(tài)，我們將在學校舉辦多種關于校園環(huán)境建設的宣傳活動，為學校在節(jié)約型校園的建設上貢獻自己的力量。
我們將針對各種環(huán)保節(jié)日進行相應的宣傳，除環(huán)保節(jié)日，我們還將組織一些特色活動。如：繪制理工綠地圖、組織節(jié)能環(huán)保隊伍等項目，提升校園內每個同學的環(huán)保意識。
常規(guī)活動——5R可回收資源換綠色小盆栽
該活動受到校園內同學的歡迎，以及鄞州區(qū)園林管理處的好評，周邊學校的環(huán)保協(xié)會也采納了此活動方案，我們將在這學期繼續(xù)進行每月一次的"5R可回收資源換綠色小盆栽"活動。
三星廣場綠地認養(yǎng)
協(xié)會與鄞州區(qū)園林管理處簽訂了城市綠地認管協(xié)議，我們將舉行一個認養(yǎng)儀式，屆時將邀請鄞州區(qū)園林管理處領導及校領導參加綠地認養(yǎng)活動。平時，我們將組織人員在學校和校外進行宣傳活動，定期對三星廣場綠地進行養(yǎng)護，同時，參加園林管理處舉辦的養(yǎng)護培訓課。
協(xié)會五周年紀念系列活動：
借助世界地球日的契機和協(xié)會五周年成立大會的契機，我們將在4月下旬，5月上旬開展協(xié)會五周年紀念系列活動，如："節(jié)水、節(jié)電"學術講座及系列宣傳活動、"綠色風"榮譽史回顧、大事記展覽…
限塑令周年紀念：
20xx年6月1日是全國限塑令施行周年紀念日，在此時間段，我們會進行相應的紀念活動，將"可持續(xù)發(fā)展的觀念"進一步深入同學心中。
與校外的全國環(huán)境保護組織保持良好的聯(lián)系：
目前協(xié)會與中國綠石基金會、CEF—中國大學生環(huán)境組織合作論壇、阿拉善SEE、香港環(huán)境保護協(xié)會、綠色浙江、浙江省"根與芽"組織等組織都有良好的合作與聯(lián)系。
這學期，我們將繼續(xù)與它們保持合作。目前協(xié)會在參與由拉善SEE、香港環(huán)境保護協(xié)會主辦的"中國大學生校園環(huán)保行動創(chuàng)意大賽"，成為該活動在寧波市的協(xié)調團隊，并獲得了大賽宣傳推廣會的名額。近期，我們將組建一直團隊，參加該創(chuàng)意大賽。
暑期實踐
我們將組建兩支隊伍開展本學期的暑期實踐活動：五月份著手XX年"全國濕地使者行動"的申報，六月份準備學院團委組織下的暑期社會實踐行動方案。
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