【實用】小學第一學期工作計劃4篇
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，是時候認真思考工作計劃如何寫了。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的小學第一學期工作計劃4篇，希望對大家有所幫助。
小學第一學期工作計劃 篇1
一、指導思想
本學期綜合學科各項工作，要緊密圍繞學校四年發(fā)展規(guī)劃及綜合組實際開展工作，牢固樹立“五育并舉、全面發(fā)展”的辦學理念，貫徹落實基礎教育課程改革新理念，進一步深化教學改革。通過校本研修等多種渠道提高綜合學科教師的專業(yè)化發(fā)展水平，培養(yǎng)一支素質優(yōu)良的教師隊伍，充分發(fā)揮各級、各科骨干教師的輻射作用。努力探索務實且有成效的綜合教研模式，積極開展各項健康且有意義的活動，使綜合組各項工作有新的突破，新的發(fā)展，新的成果。
二、主要目標
1、積極籌備浦東新區(qū)藝術特色學校評審工作
2、迎接區(qū)體教結合學校考評工作
3、配合學校做好校本研修評審工作
4、各學科組織好各級、各類活動和競賽。
二、主要工作
1、教育教學：
�。�1）貫徹落實基礎教育課程改革的精神理念，研究課程改革的理念和教學行為相統(tǒng)一的方法、途徑，以務實和科學的態(tài)度，以“如何在日常教學中滲透兩綱教育”為主要形式開展教學工作，各教研組通過參加教學隨堂課，評課活動，檢閱和提升自己的教學水平。
�。�2）各任課老師抓好所任教班級的各項常規(guī)工作。
�。�3）把師德建設擺在教師工作的首位，用愛和責任辦好教育，堅決反對教師歧視、體罰學生，要以法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)、關心愛護學生。使教師成為^領`導、家長放心的好老師，并以良好的師德感染學生，讓每一位學生喜歡，從而有效提高本學科的教育教學質量。
2、教科研：
加強學習、更新觀念，提高自身科學素養(yǎng)以及教育教學理論水平，深層次把握科學教學的真諦。本學期繼續(xù)圍繞“兩綱”教育如何在日常教學中滲透，作為綜合學科教研的切入點，各學科通過開展“兩綱教育”教學展示課，并以項目的形式開展信息科技與學科整合研討，使綜合學科教師不斷提升教育教學專業(yè)化能力。同時通過一系列活動地開展，使我們北小學生的自主能力得到進一步的提升。
3、興趣小組：
為了進一步豐富校園文化，促進學生多元智能發(fā)展和綜合素質的提高。本學期興趣小組在上學期的基礎上，發(fā)揮各學科的特點和優(yōu)勢，切實抓好興趣小組，使所有的興趣小組都在規(guī)定的時間（每班每星期一次）、固定的地點，高質量地開展。特別是音樂組，為迎接區(qū)藝術特色學校評審做好充分的準備，同時為參加各級、各類競賽取得優(yōu)異成績及開展各項展示活動提供有力的保障。
四、主要舉措
1、嚴格執(zhí)行教研組活動的管理制度，開展比較求真務實的教研活動。
2、積極發(fā)揮各級骨干的作用，使其他教師的業(yè)務能力得到進一步的提升。
2、學校盡最大努力為教師創(chuàng)造條件，積極組織教師參加各級各類培訓，促使教師通過觀摩、培訓活動，洞察最新的教改動態(tài)，學習和借鑒先進的教改經(jīng)驗，從而富有成效的指導自己展開教學研究，學習要及時做好筆記和心得。
3、鼓勵各教研組勇于承擔區(qū)、署教研展示活動，以此提升教師個體及學校的影響力；鼓勵教師積極承接區(qū)、署、校的優(yōu)質課、研究課等教研任務，給教師提供展示自我的平臺，在活動中促進教師業(yè)務素質的提高，形成人人爭當骨干教師的良好氛圍。
4、結合學生與學科特點，開展校內(nèi)外學科實踐活動，激發(fā)學生學習興趣，鞏固、拓展學科知識。開學兩周完成招生工作，認真組織好興趣組輔導工作，興趣小組每周要練1————2次，做到“責任到人，保證質量，突出效果”。體育學科要制定長期田徑隊訓練計劃，訓練中注意科學性和安全性，處理好家長、班主任，學習與訓練的矛盾。
小學第一學期工作計劃 篇2
指導思想：
縱觀全球形勢，全球化浪潮正在退去，世界將進入一個以區(qū)域互助、利益共同體為特征的新時代，賓山小學區(qū)域共同體應時而生。賓山小學作為共同體中心學校，將堅守“資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏”的原則，完善共同體組織建設，以活動促交流，打造一個融教育管理、教學研究、新教育和情境教育實驗、校園文化建設等多元一體的區(qū)域共同體，促進成員學校間相互影響、相互作用，密切聯(lián)系，共同發(fā)展。
工作目標：
1. 整合校際間的優(yōu)質教育資源，完善合作、互動、分享的辦學協(xié)作，促進和提升區(qū)域學校文化建設、管理水平，以及辦學質量。
2. 形成教學研共同體常態(tài)機制，以縣“真學課堂鞏固提升年”系列活動為契機，以教學研討、學術論壇、展示交流為途徑，優(yōu)化課堂教學，促進教師專業(yè)發(fā)展，提升學生學業(yè)水平。
3 ．通過課題研討、專題論壇、活動共建等方式，推動區(qū)域學校新教育、情境教育實驗的同步發(fā)展。
4. 借助顧新紅名師工作室、賓山“桂苑論壇”等平臺，為區(qū)域共同體培養(yǎng)一批年輕骨干力量。
運行策略：
1. 推行共同體例會制度。定期召開工作例會，整體規(guī)劃、制定年度活動目標、計劃、系列活動主題以及預期達成效果，建立階段性小結評價和跟蹤反饋機制。
2. 聘請共同體專家顧問。邀請各級教育行政和科研部門相關領導、專家擔任共同體學術顧問，對共同體的建設和發(fā)展予以指導，參與科學決策，參與教學研討，提供合理化、可行性意見和建議。
3. 建立共同體組織網(wǎng)絡。共同體學校成立領導小組，落實分管領導，遴選各學科參與人員。根據(jù)“以點帶面”、“先點后面”、“點面結合”的推進策略，堅持行政推動，鼓勵自主參與，要求骨干帶頭，歡迎全員加盟。
4. 搭建共同體交流平臺。組建賓山小學共同體專題網(wǎng)站和 QQ 群，完善共同體資源庫，推動全體教師圍繞備課、上課、作業(yè)設計、命題、教研活動、專業(yè)閱讀、教學隨筆、課題研究、案例反思等進行廣泛交流，實現(xiàn)信息、資源、成果共享。
5. 放大共同體品牌效應。精心打造賓山小學“桂苑論壇”和掘港鎮(zhèn)“賓城之光”品牌，定期輪流在共同體校際間組織“生態(tài)課堂”教學研究活動和“新教育實驗”“情境教育實驗”項目觀摩活動。以同題課觀摩研討為主要形式，堅持每月活動 1 次，活動要有準備、有觀點、有交流、有啟發(fā)、有收獲。
6. 激活共同體激勵機制。共同體各校應從公用經(jīng)費中安排專項經(jīng)費，用于開展共同體系列活動，用于各成員學習、交流、參觀、考察。每年組織對共同體成員進行評比、考核，考核結果作為評優(yōu)評先以及年度績效工資發(fā)放的依據(jù)之一。
具體工作：
九月份
1 ．制定 20xx 年下半年區(qū)域共同體工作計劃。
2 ．召開共同體理事會例會，通過計劃，明確活動要求。
3. 圍繞縣“真學課堂”項目推進驗收活動，開展教學研活動。（承辦： ）
4. 顧新紅名師創(chuàng)新團隊活動。（承辦：賓山小學）
十月份
1 ．組織學校共同體“我與主題性大單元情境課程”（教師）征文演講活動。
2. 共同體學校組織一次“真學課堂”教學研討活動。（承辦： ）
3. 召開共同體理事會例會。
4. 顧新紅名師創(chuàng)新團隊活動。（童店小學）
十一月份
1 ．召開共同體理事會例會，迎接縣“真學課堂”項目推進驗收活動。
2 ．組織共同體學校開展新教育課程研發(fā)討論。
3 ．承辦縣“真學課堂”項目攻關成果展示現(xiàn)場會，展示“生態(tài)課堂”項目推進研究成果。（賓山小學）
4. 顧新紅名師創(chuàng)新團隊活動。（九總小學）
十二份（一月上旬）
1. 召開共同體理事會。
2 ．顧新紅名師創(chuàng)新團隊活動。（實驗小學）
3. 共同體學校組織一次“真學課堂”教學研討活動。（承辦： ）
4. 做好共同體工作總結、評價和資料歸檔工作 。
小學第一學期工作計劃 篇3
教學工作
本學期根據(jù)XX區(qū)小學教育教學工作要點，結合我校實際，在教學管理工作中將做到“抓好常規(guī)，突出重點，發(fā)展特色”三個方面的工作。
�。ㄒ唬┳ズ贸Ｒ�(guī)工作
1、加強日常教育教學工作的巡查和規(guī)范管理，分管領導要經(jīng)常深入分管年級和教研組了解一線情況，主動幫助解決問題。既要肯定成績，也要誠懇地指出不足，及時處理問題。分管教學工作的領導要加強對備課、上課、業(yè)務學習、課表執(zhí)行、課堂常規(guī)等工作的指導、落實與檢查工作，確保教育教學工作穩(wěn)步開展，扎實開展。
2、抓好日常各項工作的開展
�。�1）做好每月底的各單項檢測活動。
�。�2）單元檢測按進度進行并做好及時的分析。
�。�3）組織召開教研組長的教學質量分析會。
�。�4）做好期初、期中、期末三次教案檢查。
�。�5）做好期中的閱讀檢測、英語百詞比賽及作業(yè)抽查。
�。�6）做好期末的五項技能比賽。
�。�7）落實好《寫字》校本課程及“國學”地方課程
①寫字課、國學課專時專用，做好教學記錄。
�、诿總�教研組每學期進行1-2次寫字競賽，以展板形式展出。
�、蹖W生能按要求背出國學課本中的相關的篇目，學校將不定期的抽查。
�。�8）聽推門課。
�。�9）建立教師個人檔案，做好各項教育教學資料的收集與整理，留下教師一學期工作情況的原始資料。
�。�10）做好cmis的更新與錄入工作。
�。ǘ┩怀鲋攸c工作
實行校本教研制度，研究教育教學重點、難點問題，提高課程計劃實施質量和單位時間內(nèi)教學效率是教學管理的重點工作。具體要做好以下幾個方面的工作：
1、立足課堂，開展“課堂教學實效性的研究”，加強集體備課，發(fā)揮團隊資源整合的優(yōu)勢，在共同研究中提高教師的業(yè)務水平，提高課堂教學質量。
�。�1）抓實教學研討課活動。
本學期的研討課活動分三個階段進行
第一階段：學科組教師的引路課（9月19日——9月23日，學科組承擔）
第二階段：教研組教師獻課
a.學科安排：語文學科：李睿、張培、劉文靜、陳璐、嚴培英、董鳳英、馮琴、張金娥、馮興榮；數(shù)學學科：任琛琛、張帆、李紅華、馬瑩、付艷民、郭靜、李曉晨、王欣、崔凱歌、侯昉、劉麗濤、王淑英。
內(nèi)容要求：每人講授不同的內(nèi)容。
研究形式：集體共同研究備課。（即：個人主備說思路，組內(nèi)教師副備，提補充意見，目的是加強研究的氛圍，）
聽課形式：每人至少聽8節(jié)課，語文課不少于4節(jié)，數(shù)學不少于4節(jié)，其中本年級的課必聽；
時間安排：
略
評課形式：每人至少評兩節(jié)課，寫兩份有質量的反思（一節(jié)數(shù)學，一節(jié)語文），科任教師任選兩節(jié)。
匯報與展示（10月25—29日）：分學科選出校級展示課，全體教師觀摩。（授課人說授課思路，年級組教師評課，全體教師交流評課）
需上交的材料：教學設計一份，個人教后反思一份，評課稿兩節(jié)，評價量化表每人至少8份，教學課件一個。
第三階段：青年教師的匯報課。（12月初）
�。�2）加強“常態(tài)”課堂的關注。
分管領導要經(jīng)常深入課堂聽課（推門課、組內(nèi)研究課——語文學科包括閱讀課、略讀課、作文課；數(shù)學重點課包括概念、計算、空間與圖形、解決實際問題等、期末復習課）
�。�3）深入開展“國學誦讀活動”，提高國學課堂實效。
a.確定11月份為“國學誦讀月”，開展“國學課”教學研究。（形式：古詩詞教學說課競賽；參加人員：班主任及國學課兼任教師）
b.開展學生誦讀情況抽查。
2、抓實校本教研工作。
�。�1）校本教研形式
建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素，以“主題教研、集體備課、反思交流、理論學習”等活動為基本形式的校本教研制度。
�、僦黝}教研：以教學中的問題或困惑為研究內(nèi)容，教研組確立一個教研主題進行研究，組內(nèi)每人至少圍繞主題選擇一單元進行備課，再選擇這一單元中的重點內(nèi)容進行上公開課，通過說課、聽課、評課等多種形式展開討論，談自己的想法、看法，集思廣益達到同伴互助、共同提高。
②集體備課：以教研組為單位，每兩周進行一次集體備課活動。主備教師要提前兩天把教案送到組內(nèi)教師手中，組內(nèi)教師要認真閱讀教案，并提出改正意見，在上課前進行討論交流，進一步完善教案設計，經(jīng)過大家討論形成共識，再進行上課。
�、鄯此冀涣鳎和ㄟ^前一階段組內(nèi)的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流，促進教師與同伴的對話，注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見，促進教師共同提高。
④理論學習：圍繞教學主題組內(nèi)教師還不明白，這時候需要理論指導。理論學習做到組內(nèi)學習與自己自學相結合，通過理論來指導教育教學 。
�。�2）校本教研業(yè)務學習制度
�、倜吭聝纱渭袠I(yè)研。一次是教研組長組織的本教研組的集體業(yè)研活動；一次
教學干部組織的主管年級段的大業(yè)研活動。（活動內(nèi)容：可以是集體備課、
評課、觀看教學光盤、業(yè)務理論講座等）要求教研組長、主管領導要有書面的
研訓活動方案或內(nèi)容安排，教師要做好研訓活動記錄。(記在研訓活動記錄本上)
�、谌握n教師讀書、理論學習每月自學兩次，要求有學習筆記，有心得體會，每篇學習筆記不少于20xx字。（記在教師讀書筆錄上）
�、� 任課教師每學期至少寫一篇論文或教學案例。
④每學期任課教師聽課不少于10節(jié)，教研組長不少于15節(jié)，并做好聽課記錄。
3、本學期，還要切實加強六年級的統(tǒng)測工作，進一步提高統(tǒng)測成績。
4、提供保障，協(xié)助師慧杯參賽選手做好參賽準備工作。
（三）發(fā)展特色工作
抓好學校的“學習型”組織建設。
1、學科組的重建。（語文、數(shù)學、英語、科任學科）學科組負責人挑選
2、各學科組要明確研究主題，建立有效的學習機制，走出有自己特色的研究之路。
各月教學工作安排：
九月份：
1、 布置本學期工作計劃。
2、 各教研組制定教學工作計劃、集體教研活動計劃。
3、 組建學科組。
4、 學科組引路課。
5、 聽推門課。
6、 期初教案檢查。
7、 教研組長教學質量分析。
8、 案例交流評選。
9、 各單項比賽。
十月份：（教學研討月）
1、 各教研組開展教學研討活動。
2、 分學科進行聽評課活動。
3、 各單項比賽。
十一月份：（國學誦讀月）
1、班主任國學兼職教師進行“古詩詞教學”說課比賽；
2、抽查各班學生的誦讀情況。
3、期中的閱讀檢測、英語百詞比賽。
4、期中作業(yè)抽查。
5、各單項比賽。
十二月份：
1、聽推門課及期末復習課。
2、青年教師匯報課。
3、期末的五項技能比賽。
4、期中、期末教案檢查。
5、做好六年級的統(tǒng)測工作。
6、做好期末檢測、分析與登統(tǒng)工作。
體育工作
1、學校體育工作要切實貫徹《新課程標準》，不斷深化教學內(nèi)容、教學模式和教學方法的改革。
2、全面推進《學生體質健康標準》的實施工作，提高測試數(shù)據(jù)的準確性，保證《學生體質健康標準》數(shù)據(jù)按時直報國家數(shù)據(jù)庫的工作，提高上報數(shù)據(jù)的質量和數(shù)量。
3、深入開展多彩的.體育運動，保證學生每天有一小時的體育活動。積極組織學生參加上級舉辦的各項體育比賽，力爭取得優(yōu)異成績。
衛(wèi)生工作及健康教育。
1、落實《衛(wèi)生常規(guī)工作條例》措施具體，檢查到位，反饋及時。
2、做好衛(wèi)生的宣傳與疾病的預防工作，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和健康行為。
3、加強對衛(wèi)生保潔員的管理，確保校園環(huán)境整潔。
后勤、安全保衛(wèi)工作。
1、健全完善后勤管理制度，加強后勤工作的責任制。
2、增強服務意識，提高服務質量，做好教育教學后勤保障工作。
3、加強財產(chǎn)保管工作的落實，加強安全保衛(wèi)工作的責任制。
4、加強門衛(wèi)值班，來訪登記，認真履行門衛(wèi)的崗位職責。
5、認真辦好食堂，做好食堂飲食衛(wèi)生及安全措施，防止食物中毒。
6、貫徹執(zhí)行“一費制”依卡按程序收費，做到收支兩條線，進一步規(guī)范收費行為。
7、樹立節(jié)約意識，合理使用能源。
8、完善學籍檔案及圖書的管理。
小學第一學期工作計劃 篇4
一、指導思想：
堅持教育科研方針，進一步發(fā)揮教育科研的管理、研究、服務、指導的功能，加強教育科研與教改實際的緊密結合，進一步體現(xiàn)教育科研的先導地位，為科研興教、科研興校作出應有的努力。
二、具體工作：
一、積極營造理論學習氛圍
本學期，本室將繼續(xù)抓好廣大教師的普及性理論學習及課題組研究成員的專題性理論學習，進一步提高教師科研意識和科研水平。發(fā)動并引導教師學習教育書籍和有關教育刊物、雜志，鼓勵教師在積極參與教科研的過程中加強學習，提高理論素養(yǎng)，同時，在學習提高中更好地參與教科研工作。為此，我們將努力創(chuàng)設良好的學習環(huán)境和學習條件，進一步激發(fā)教師理論學習的熱情，讓教師在濃濃的學習氛圍中不斷提升、不斷超越。
教科室將在校長室的領導和支持下，根據(jù)我校的特點，完善以調(diào)動和提高教師學習的積極性、自覺性為著眼點，以教師個體的專業(yè)發(fā)展需要為切入點，以集體組織開展理論學習研討活動為著力點的校本學習制度。繼續(xù)堅持全校性的理論學習研討活動一學期不少于兩次，專任教師的參與率達到100%，堅持聘請專家來校作講座一學期至少一次。通過學習制度的完善，引導和激勵教師自覺學習教育理論，更好地把握教育改革和發(fā)展的趨勢，更好地把握新課改的實施要求，成為站在教育改革前沿的實踐者、探索者。
為保障學習制度的有效執(zhí)行，教科室將繼續(xù)借助《教科研學習手冊》這一載體，控制填寫手冊的過程，引導教師將理論學習和科研實踐相結合，真正做到手冊填寫的真實性和實效性。
二、全面開展課題研究活動
本學期，教科室將按上級有關精神，對“十一五”立項課題《弱勢群體子女學生心里偏差策略研究》，將根據(jù)學校實際，按課題方案開展多層次、多渠道、全方位的研究，本學期成立學校心理咨詢室，做好各班輔導員的心理培訓工作，做到邊實踐，邊研究，邊總結，不斷探索，爭取使課題研究早出成果，多出成果。同時，教科室將配合學校教導處、德育處、少先隊指導校級相應的子課題的研究工作。
三、搭建交流平臺，提升陣地建設質量
繼續(xù)辦好�？段宀蕳鳌�。旨在加強理論探討，追蹤熱點問題，提供交流平臺。本學期擬進一步貼近教師教育教學實際，推廣教師教育教學成果。加強新課程改革問題的深入探討和研究，及時總結我校教師貫徹實施新課程的實踐經(jīng)驗和心得體會。本學期，教科室還將根據(jù)《吳中教育》、《教育天地》雜志開設的欄目，繼續(xù)積極向區(qū)教科室推薦有思想、有新意、有特色的文章。
本學期教科室將結合區(qū)教科室開展的“吳中區(qū)第三次教育教學研究論文評比”活動，圍繞本校教育教學中的突出問題，積極組織教師參與評比。
九月份：
1、學習區(qū)教科室工作計劃;
2、制定學校教科室工作計劃;
3、舉行20xx-20xx年度第二學期教育教學成果獎頒獎活動;
4、召開年級組長、教研組長、課題中心組成員、班主任會議，布置新學期開展課題研究工作;
5、推薦教師論文參加20xx年度師陶杯競賽;
6、指導各班輔導員撰寫德育案例;
7、收交《教科研學習手冊》;
十月份：
1、聘請學校心理咨詢師對各班輔導員進行第一次心理培訓;
2、組織教師學習相關教育理論;
3、舉辦教育科研進課堂教學研討活動;
4、收交《教科研學習手冊》;
5、印發(fā)《五彩楓》;
十一月份：
1、召開《弱勢群體子女教育和教學策略研究》課題組成員會議，了解各課題開展情況;
2、聘請有關領導到校來作專題講座;
3、各班輔導員心理輔導情況交流;
4、收交《教科研學習手冊》;
5、印發(fā)《五彩楓》;
十二月份：
1、開展教育教學論文評比活動，擇優(yōu)向區(qū)教科室推薦;
2、召開各課題組成員會議，商討課題研究中存在問題;
3、收交《教科研學習手冊》;
4、印發(fā)《五彩楓》;
一月份：
1、評選先進教研組;教科研先進個人;
2、教科研工作總結，資料整理、歸檔。
XX年9月
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