教師考勤管理工作計劃范文
時間稍縱即逝,又迎來了一個全新的起點,一定有不少可以計劃的東西吧。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?下面是小編為大家收集的教師考勤管理工作計劃范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
為加強學校管理,加強師德修養(yǎng),加強崗位責任制,保證學校的教學秩序,提高教育教學質量,結合我校實際制本制度,作出以下工作計劃。
一、考勤內容
1、全體教職工務必增強工作責任感,以人民教師的職業(yè)道德標準嚴格要求自己,自覺遵守學校的作息時間、考勤制度。
2、教學人員必須認真履行工作職責,堅守工作崗位,凡未準假而不上課、不輔導、不參加學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動者視為曠課。
二、考核辦法
1、學校實行領導值日制度。值日領導必須堅持早、午按時到校,檢查校園紀律、衛(wèi)生、安全,并按考勤內容對教師的上班情況檢查登記,每日將簽到表審閱簽字后交校長,按周匯總填表于下周工作例會和宣傳欄上公布。
2、考勤實行周公布、月小結、學期結束匯總,納入教師年度考核。
三、考勤規(guī)定
。ㄒ唬┳飨r間要求:
1、上午:值日領導、值周教師、全體教師必須于7:50前準時到校;簽退時間需在11:30后。下午:值日領導、值周教師、全體教師于1:30前需準時到校;簽退時間需在4:10后。
2、教師工作例會為周二下午第三節(jié)課上課開始,臨時會議另行通知。
。ǘ┱埣
1、請假必須事先履行請假手續(xù)。教師公假和事假病假需提前向校長,請假期間的工作由教導安排。 請假期間所耽誤的.課時在假后務必補上。
2、教師病假一天以上者必須持本人請假條向校長請假;(請假時限由學校遵照教育局有關文件執(zhí)行請假手續(xù)。)
3、除有不可抗拒的原因外,凡未事先履行手續(xù),請人代假、事后補假等,學校不予認可。
4、課堂教學、培優(yōu)扶困、學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動曠課節(jié)次按實數(shù)計算。
5、學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動因事、因病請假者,按課時計算,累計6節(jié)視為請假1天(例會請假按半天計算)。
6、凡經(jīng)學校同意參加的函授、自學考試等業(yè)務進修,離崗時須按請假程序履行請假手續(xù),所擔負的工作由教導處安排。
7、婚、喪、產(chǎn)假按教育局規(guī)定執(zhí)行,但須履行請假手續(xù),超假者以曠工或事假論處。經(jīng)批準的產(chǎn)假、婚假、喪假,請假期間工作由教導處安排。
8、教師因公出差(如:出外聽課、考試、參加業(yè)務競賽等與教學有關的業(yè)務),不計缺勤。
四、教師值班
為維護學校的正常秩序,確保學校安全,現(xiàn)制訂本校值班制度如下:
1、各類值班人員必須按時上崗,如遇特殊情況不能值班者,必須事先請假,以便安排好替班人員。
2、堅守崗位,認真履行值班職責。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題,要及時處理。當時無法處理的,要落實好應急措施,第二天通知有關部門及時處理。
【教師考勤管理工作計劃范文】相關文章:
小學教師考勤管理規(guī)章制度02-22
考勤管理規(guī)定范本11-29
學校教師考勤的管理制度范本12-14
考勤及請假管理規(guī)定12-04
學校教師上課考勤管理制度(精選5篇)12-18
員工考勤管理規(guī)定說明12-08
考勤及請假管理規(guī)定三篇11-29
考勤及請假管理規(guī)定3篇11-29
員工考勤管理制度辦法01-04
酒店指紋機考勤管理規(guī)章制度01-28