教師考勤制度
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,制度起到的作用越來(lái)越大,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的教師考勤制度(精選11篇),歡迎閱讀與收藏。
教師考勤制度1
為了嚴(yán)肅學(xué)校的規(guī)章制度,保證教育教學(xué)等各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,特對(duì)教職工考勤做如下規(guī)定:
一、總則:
1、學(xué)校實(shí)行全員坐班制,全體教職工要按時(shí)上、下班,不得遲到、早退。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位,認(rèn)真做好本職工作,不得隨意離崗。
2、實(shí)行上下班簽到制度和崗位抽查制度。全體教職工要按規(guī)定時(shí)間簽到、簽退,上班時(shí)間不聊天、不干私活、不隨便外出。
3、教職工要按時(shí)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)校有關(guān)會(huì)議、集體活動(dòng)。
4、嚴(yán)格考勤制度,認(rèn)真如實(shí)做好出勤記錄。每周末統(tǒng)計(jì)考勤結(jié)果并上墻公布,月底匯總。
二、出勤
1、全體教職工在考勤室統(tǒng)一簽到(退),簽到時(shí)間上午7:55———8:30簽到;11:10————12:05簽退,下午隨作息時(shí)間變化確定。
2、在規(guī)定簽到的時(shí)間內(nèi)沒(méi)簽名的為遲到,在規(guī)定簽退的時(shí)間內(nèi)沒(méi)簽名的為早退。即遲到又早退并無(wú)請(qǐng)假手續(xù)的為曠工,查崗時(shí)不在自己崗位的為中空。
3、遲到、早退、中空每次扣5元,曠工(無(wú)課)扣30元,每星期一總結(jié),當(dāng)月兌現(xiàn)。
4、任課教師在上課時(shí),出現(xiàn)遲到、中空、早退一次扣5元,無(wú)故缺課一節(jié)扣30元。
5、教師按時(shí)輔導(dǎo)自習(xí),不遲到、早退、中空。臨時(shí)因故不能盯自習(xí)者,可自行調(diào)換,無(wú)故不盯自習(xí)的倒扣2節(jié)。
6、請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)(包括3天)自習(xí)課有頂替的不再扣罰,照常發(fā)放自習(xí)費(fèi);無(wú)頂替的倒扣一節(jié)。
7、請(qǐng)假在3天以上者,教務(wù)統(tǒng)一安排其他教師頂替,自習(xí)費(fèi)歸頂替教師。
8、輔導(dǎo)自習(xí)時(shí),出現(xiàn)遲到、早退、中空除本節(jié)外再倒扣一節(jié)。
9、所有教師必須參與值班,實(shí)行輪休。
三、請(qǐng)假:
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科室人員在年級(jí)兼課的,辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí)應(yīng)先經(jīng)教務(wù)主任簽字后,再按隸屬關(guān)系辦理。
2、教職工請(qǐng)假0、5天及以?xún)?nèi)由科室主任簽字,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3、教職工請(qǐng)假0、5天以上者,由科室主任簽字,報(bào)校長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)。
4、校分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),科室主任(包括副主任)請(qǐng)假由分管校長(zhǎng)簽字,報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
5、請(qǐng)假須先填寫(xiě)請(qǐng)假條,按隸屬關(guān)系批準(zhǔn)后方能有效。除極特殊情況,本人確實(shí)不能到校請(qǐng)假外,一般不準(zhǔn)捎口信、打電話(huà),沒(méi)有請(qǐng)假手續(xù)的按曠工處理。
6、因病不能參加學(xué)校及其它集體活動(dòng)者,須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并在考勤室登記。
7、一般事假:每天扣10元;一個(gè)月累計(jì)請(qǐng)假7天以上者每天扣15元(從第8天開(kāi)始算)。病假住院期間(以住院和交費(fèi)單據(jù)為準(zhǔn))不扣工資,重、危病者,由校委會(huì)研究處理。
8、任課教師請(qǐng)假,所任課應(yīng)由教務(wù)處安排教師上課。
9、教職工每學(xué)期出勤不足三分之一者,不在享受學(xué)校任何獎(jiǎng)勵(lì)和福利。
10、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和各個(gè)科室均為非輪休人員,但在不影響本職工作的前提下,有事請(qǐng)假半天不扣工資。
11、本人婚假7天,直系親屬婚事假3天;直系親屬喪假5天,近—親喪假1至3天;生育假生育者90天,小產(chǎn)準(zhǔn)假15天。
12、因?qū)W校安排外出或?qū)W習(xí)者,必須履行審批手續(xù)(手續(xù)同請(qǐng)假手續(xù))。任課教師的課程由教務(wù)處統(tǒng)一安排。
教師考勤制度2
一、出勤點(diǎn)到制度
1、教師每周5天,每天堅(jiān)守工作崗位,不得擅自離校、離崗。
2、實(shí)行點(diǎn)到制,上、下午各點(diǎn)一次,上午(冬春季:7:50—11:50,夏秋季:7:30—11:40),下午(冬春季:13:50—16:40,夏秋季:14:50——17:50),值班、值日的教師點(diǎn)到見(jiàn)點(diǎn)到表的時(shí)間。晚于點(diǎn)到截止時(shí)間30分鐘內(nèi)為遲到,30分或以上算請(qǐng)假或曠課,遲到每次扣5元。
3、教師未經(jīng)請(qǐng)假擅自離校,或有課不去上或中途離崗1節(jié)以上(含一節(jié))視為曠課,曠課1節(jié)扣10元,1天扣100元(考勤獎(jiǎng)不夠到其他福利中扣除)
4、每周教師開(kāi)會(huì),開(kāi)會(huì)缺席者,每次扣10元(學(xué)校安排的公假除外)。
5、長(zhǎng)假、節(jié)日(含寒、暑假)教師必須按時(shí)來(lái)、離校。如果教師提前走或推遲來(lái)校的每天扣20元,考勤評(píng)分時(shí)還要根據(jù)考勤評(píng)分條款扣分(特殊情況除外,但要有相關(guān)的材料說(shuō)明。)。
6、每學(xué)期事假3天以?xún)?nèi)(含3天)不扣出勤獎(jiǎng),此外超過(guò)1天扣50元,超過(guò)3天以上不得本月出勤獎(jiǎng)。
7、請(qǐng)假1天向校長(zhǎng)報(bào)告,請(qǐng)假3天及以上向校長(zhǎng)報(bào)告,事假和一般病假教師自行安排代課,教室空堂以曠課處理。特殊假學(xué)校安排代課。
8、特殊假:婚假、產(chǎn)假、喪假、手術(shù)假、重病假,陪護(hù)配偶、子女、父母住院及直屬親人(配偶、父母、子女)的假學(xué)校安排代課。9出勤點(diǎn)到每月統(tǒng)計(jì)一次,滿(mǎn)勤獎(jiǎng)懲制度30元,其他按以上規(guī)定計(jì)算。
二、特使假時(shí)間規(guī)定
1、婚假:(1)不符合結(jié)婚年齡的不給假;(2)符合結(jié)婚年齡的給假7天;(3)教師子女結(jié)婚假2天。
2、產(chǎn)假:生育第一胎的女教師享受產(chǎn)假三個(gè)月。
3、喪假:父母(指男女雙方)、子女去世給假3天,配偶去世給假5天,其他親屬(親兄弟、姐妹)喪假給一天。
5、重病假:縣鑒定辦證明為準(zhǔn)。
6、培訓(xùn)假:自身函授、自考、職稱(chēng)培訓(xùn)、考試請(qǐng)假,按實(shí)際需要給假。
7、公假:凡學(xué)校公派外出、開(kāi)會(huì)、考察以及個(gè)人業(yè)務(wù)文化提高的聽(tīng)課、考試為公假。
教師考勤制度3
為加強(qiáng)學(xué)校管理,加強(qiáng)師德修養(yǎng),加強(qiáng)崗位責(zé)任制,保證學(xué)校的教學(xué)秩序,提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合我校實(shí)際制本制度。
一、考勤內(nèi)容
1、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感,以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守學(xué)校的作息時(shí)間、考勤制度。
2、教學(xué)人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,凡未準(zhǔn)假而不上課、不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)者視為曠課。
二、考核辦法
1、學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持早、午按時(shí)到校,檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全,并按考勤內(nèi)容對(duì)教師的上班情況檢查登記,每日將簽到表審閱簽字后交校長(zhǎng),按周匯總填表于下周工作例會(huì)公布。
2、考勤實(shí)行周公布、月小結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總,納入教師年度考核。
三、考勤規(guī)定
(一)作息時(shí)間要求:
上午:值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師與7:30到校,蹲班老師與7:40到校、其余教師必須于7:50前準(zhǔn)時(shí)到校;簽退時(shí)間需在11:30后。
下午:值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師于1:30到校,蹲班老師于1:40到校,其余教師于2:00前需準(zhǔn)時(shí)到校;簽退時(shí)間需在5:30后。
。ǘ┱(qǐng)假
1、請(qǐng)假必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)。教師公假和事假病假需提前向校長(zhǎng),請(qǐng)假期間的工作由教導(dǎo)安排。 ◆請(qǐng)假期間所耽誤的課時(shí)在假后務(wù)必補(bǔ)上。
2、教師病假一天以上者必須持本人請(qǐng)假條向校長(zhǎng)請(qǐng)假;(請(qǐng)假時(shí)限由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù)。)
3、除有不可抗拒的原因外,凡未事先履行手續(xù),請(qǐng)人代假、事后補(bǔ)假等,學(xué)校不予認(rèn)可。
4、課堂教學(xué)、培優(yōu)扶困、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)曠課節(jié)次按實(shí)數(shù)計(jì)算。
5、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)因事、因病請(qǐng)假者,按課時(shí)計(jì)算,累計(jì)6節(jié)視為請(qǐng)假1天(例會(huì)請(qǐng)假按半天計(jì)算)。
6、凡經(jīng)學(xué)校同意參加的函授、自學(xué)考試等業(yè)務(wù)進(jìn)修,離崗時(shí)須按請(qǐng)假程序履行請(qǐng)假手續(xù),所擔(dān)負(fù)的工作由教導(dǎo)處安排。
7、婚、喪、產(chǎn)假按教育局規(guī)定執(zhí)行,但須履行請(qǐng)假手續(xù),超假者以曠工或事假論處。經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假、喪假,請(qǐng)假期間工作由教導(dǎo)處安排。
8、教師因公出差(如:出外聽(tīng)課、考試、參加業(yè)務(wù)競(jìng)賽等與教學(xué)有關(guān)的業(yè)務(wù)),不計(jì)缺勤。
四、獎(jiǎng)懲規(guī)定
1、每月無(wú)事假、病假、無(wú)曠工、遲到、早退等,發(fā)給滿(mǎn)勤獎(jiǎng)20元;5次內(nèi)(含5次)每遲到、早退1次從滿(mǎn)勤獎(jiǎng)中扣2元,6—10次內(nèi)每遲到、早退1次從滿(mǎn)勤獎(jiǎng)中扣2元;10次以上每遲到、早退1次從滿(mǎn)勤獎(jiǎng)中扣5元;有到校未簽到、簽退者視為遲到、早退。
2、事假每月為3次,超過(guò)3次,每次扣2元。
3、曠課一節(jié)扣10元,每月曠課達(dá)2節(jié)取消當(dāng)月滿(mǎn)勤獎(jiǎng)金;同班語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師曠課時(shí),搭班數(shù)學(xué)、語(yǔ)文教師應(yīng)主動(dòng)頂課(跨班課程由教導(dǎo)安排),未主動(dòng)頂課的搭班教師或不服從值日領(lǐng)導(dǎo)安排的教師每節(jié)課扣5元,每月達(dá)4節(jié)課取消當(dāng)月滿(mǎn)勤獎(jiǎng)金。
4、嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行下象棋、打撲克、玩游戲等非業(yè)務(wù)性及其他娛樂(lè)活動(dòng),檢查發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
5、凡學(xué)校大型活動(dòng)不得請(qǐng)假。若必須請(qǐng)假,按下列規(guī)定執(zhí)行(并報(bào)校長(zhǎng)審批)。
1).例會(huì)、升旗遲到早退扣1元,因故請(qǐng)假扣2元,無(wú)故缺席扣5元。
2).政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、遲到一次扣1元,無(wú)故缺席視為曠課一節(jié),扣10元。
3).校性活動(dòng),如:文藝匯演,慶祝大會(huì),開(kāi)學(xué)典禮,結(jié)業(yè)典禮、教研活動(dòng)等大型集會(huì),視為上課。
6、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故,一切責(zé)任由曠課或擅離崗位者自負(fù),并追究值日領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)責(zé)任。
7、請(qǐng)假待遇及曠工處理辦法,遵照教育局有關(guān)文件精神辦理。
五、教師值班。
為維護(hù)學(xué)校的正常秩序,確保學(xué)校安全,現(xiàn)制訂本校值班制度如下:
1、各類(lèi)值班人員必須按時(shí)上崗,如遇特殊情況不能值班者,必須事先請(qǐng)假,以便安排好替班人員。
2、堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行值班職責(zé)。對(duì)于值班期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)處理。當(dāng)時(shí)無(wú)法處理的,要落實(shí)好應(yīng)急措施,第二天通知有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。
教師考勤制度4
為加強(qiáng)學(xué)校管理,加強(qiáng)師德修養(yǎng),加強(qiáng)崗位責(zé)任制,保證學(xué)校的教學(xué)秩序,提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合我校實(shí)際制本制度。
一、內(nèi)容
1、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感,以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守學(xué)校的作息時(shí)間、考勤制度。
2、教學(xué)人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,凡未準(zhǔn)假而不上課、不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)者視為曠課。
二、辦法
1、學(xué)校實(shí)行教師簽到制度。值日領(lǐng)導(dǎo)將簽到表審閱簽字后交校長(zhǎng),周匯總表于下周工作例會(huì)公布。
2、考勤實(shí)行周公布、月小結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總,納入教師年度考核。
三、考勤規(guī)定
。ㄒ唬┳飨r(shí)間要求:
1、上午:全體教師必須于8:00前準(zhǔn)時(shí)到校。 下午:全體教師于預(yù)備前需準(zhǔn)時(shí)到校。
2、教師工作例會(huì)為周一下午第三節(jié)課上課開(kāi)始,臨時(shí)會(huì)議另行通知。
。ǘ┱(qǐng)假
1、請(qǐng)假必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)。教師公假和事假病假需提前向校長(zhǎng)請(qǐng)假,期間的工作自己安排。
2、教師病假一天以上者必須持本人請(qǐng)假條向校長(zhǎng)請(qǐng)假;(請(qǐng)假時(shí)限由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù)。)
3、除有不可抗拒的原因外,凡未事先履行手續(xù),請(qǐng)人代假、事后補(bǔ)假等,學(xué)校不予認(rèn)可。
4、課堂教學(xué)、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)曠課節(jié)次按實(shí)數(shù)計(jì)算。
5、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)因事、因病請(qǐng)假者,按課時(shí)計(jì)算,累計(jì)6節(jié)視為請(qǐng)假1天。
6、凡經(jīng)學(xué)校同意參加的函授、自學(xué)考試等業(yè)務(wù)進(jìn)修,離崗時(shí)須按請(qǐng)假程序履行請(qǐng)假手續(xù),所擔(dān)負(fù)的工作自己安排。
7、婚、喪、產(chǎn)假按教育局規(guī)定執(zhí)行,但須履行請(qǐng)假手續(xù),超假者以曠工或事假論處。經(jīng)批準(zhǔn)的`產(chǎn)假、婚假、喪假,請(qǐng)假期間工作由教導(dǎo)處安排。
8、教師因公(如:出外聽(tīng)課、考試、參加業(yè)務(wù)競(jìng)賽等與教學(xué)有關(guān)的業(yè)務(wù)),不計(jì)缺勤。
五、教師值班。
為維護(hù)學(xué)校的正常秩序,確保學(xué)校安全,現(xiàn)制訂本校值班制度如下:
1、各類(lèi)值班人員必須按時(shí)上崗,如遇特殊情況不能值班者,必須事先請(qǐng)假,以便安排好替班人員。
2、堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行值班職責(zé)。對(duì)于值班期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)處理。當(dāng)時(shí)無(wú)法處理的,要落實(shí)好應(yīng)急措施,第二天通知有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。
六、本制度從次日起執(zhí)行。
如有其它特殊情況,經(jīng)校委會(huì)集體研究決定。
教師考勤制度5
為加強(qiáng)教師考勤制度管理,確保教學(xué)工作時(shí)間,完成好教育教學(xué)工作任務(wù),提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理水平,根據(jù)學(xué)校實(shí)際及參照有關(guān)規(guī)定,制定學(xué)校考勤工作制度如下:
1、教師必須嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間表,模范遵守學(xué)?记诠ぷ髦贫,每學(xué)期滿(mǎn)勤教師無(wú)遲到、無(wú)早退,獎(jiǎng)每位教師50.00元。(包含月全勤獎(jiǎng))
2、學(xué)校準(zhǔn)予教師請(qǐng)假。病事假一律由本人親自請(qǐng)假,不能捎假(特殊情況除外)每天7:20之前為請(qǐng)假截止時(shí)間,未請(qǐng)假的教師一律按曠工處理,遲到教師按時(shí)簽到,上午8:00點(diǎn)和下午2:00后到校者,按事假半天處理。
3、病假、事假、曠工、遲到、早退、臨時(shí)假扣款標(biāo)準(zhǔn):病假每天扣款10.00元;事假每天15.00元;曠工每天50.00元;遲到、早退一節(jié)課以?xún)?nèi)扣款2.00元。簽到后請(qǐng)病、事假?zèng)]有完成當(dāng)日教育教學(xué)工作任務(wù)的教師其簽到無(wú)效,按病、事假處理,教師不得提前簽退,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予5.00元的處罰,(陪同上級(jí)檢查領(lǐng)導(dǎo)除外),教師出現(xiàn)重大疾病特殊處理,以診斷或住院證明為準(zhǔn)。教師上班期間禁止飲酒面對(duì)學(xué)生。
4、實(shí)行簽到簽退,每天上下班簽到簽退時(shí)間要準(zhǔn)確,禁止教師找他人簽到或簽退,若教師代簽到出現(xiàn)教學(xué)空堂或沒(méi)有到校工作,罰代簽教師20.00元,罰被簽到教師10.00元,簽到完畢后即回自己的工作崗位,禁止教師在簽到場(chǎng)所內(nèi)久坐閑談?dòng)绊懰宿k公。
5、教師請(qǐng)假要求:教師病、事假必須經(jīng)校長(zhǎng)批假(校長(zhǎng)不在可由主任批假),請(qǐng)假期滿(mǎn),如需要繼續(xù)請(qǐng)假要提前續(xù)假,必須經(jīng)校長(zhǎng)批假,超假天數(shù)按曠工處理。長(zhǎng)期病假(指一周以上)必須持有真實(shí)可靠的縣醫(yī)院以上的醫(yī)療診斷證明,弄虛作假的教師一經(jīng)查出按曠職處理。
6、教師要嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間,學(xué)校實(shí)施上班時(shí)間內(nèi)查崗制度,教師要高度樹(shù)立學(xué)校形象,工作時(shí)間內(nèi)不得隨意外出校園。如若有事外出必須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,到教導(dǎo)處填寫(xiě)“教師工作時(shí)間流動(dòng)情況記錄表”,寫(xiě)清外出的原因、離校時(shí)間和返回學(xué)校的時(shí)間,限時(shí)2小時(shí)。對(duì)外出不請(qǐng)假者、超時(shí)者、不在工作崗位和下班時(shí)仍不返校者一經(jīng)查出每次給予20.00元的處罰。主管考勤領(lǐng)導(dǎo)要做好臨時(shí)請(qǐng)假的記錄工作。
7、教師婚假一周,產(chǎn)假按法定正;辇g三個(gè)月,小產(chǎn)假按規(guī)定15天,婚假產(chǎn)假含節(jié)假休息時(shí)間,男教師不享受產(chǎn)假休息待遇。(只準(zhǔn)假三天)
8、教師子女結(jié)婚準(zhǔn)假三天不扣款,但不算全勤,其他親屬結(jié)婚一律按事假處理,教師喪假三天,不扣款,但必須是教師夫婦的雙方老人或直系親屬,否則其它喪事按事假處理,喪事含節(jié)假休息日。
9、給孩子送奶的女教師要在不影響教學(xué)的情況下按固定時(shí)間送,上下午一次,要嚴(yán)格遵守學(xué)?记谥贫龋迪迺r(shí)1小時(shí),不得去而不回影響工作,否則一經(jīng)查出按早退等要求處理,特殊情況要跟教導(dǎo)處請(qǐng)假,教導(dǎo)處做好記錄。
10、教師每月給臨時(shí)假,累計(jì)時(shí)間不超過(guò)2小時(shí),超過(guò)2小時(shí)以上的按累計(jì)時(shí)間做事假處理。接送孩子上學(xué)、放學(xué)的教師給30分鐘的時(shí)間(指幼兒園學(xué)生)。
11、教師政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、影視教育、集體活動(dòng)要及時(shí)出勤,缺席每次給予5.00元的罰款。領(lǐng)導(dǎo)及教師外出參觀、學(xué)習(xí)、考試、開(kāi)會(huì)等,要按領(lǐng)導(dǎo)所批假或派出天數(shù)內(nèi)及時(shí)返校,不按時(shí)返校者,按所超假天數(shù)予以曠工論處,學(xué)校不予以報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)。
12、有事要請(qǐng)假,不得先斬后奏,請(qǐng)假要真是可靠,跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因,如若出現(xiàn)以病假充當(dāng)事假或以請(qǐng)病假?gòu)氖路钦5膫(gè)人經(jīng)濟(jì)等活動(dòng)欺騙學(xué)校,一經(jīng)查出所請(qǐng)假的天數(shù)按曠職處理,禁止教師影響工作幫助其他單位處理事務(wù),如若處理須經(jīng)校長(zhǎng)同意。
13、全學(xué)年病、事假超過(guò)10天以上者,不能作為本年度的評(píng)優(yōu)對(duì)象,年度事業(yè)單位考核只能作為基本合格或不合格處理,其獎(jiǎng)勵(lì)資金不給本人,全學(xué)年無(wú)故曠職累計(jì)超過(guò)2天以上者也視為年度考核不合格對(duì)象,學(xué)校不予以安排教育教學(xué)工作,學(xué)校將上報(bào)教育局,由局里處理。
14、學(xué)校幾位后勤人員由于工作性質(zhì)決定,暫不做考勤。
15、主管考勤的領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)做好每月的教師統(tǒng)計(jì)工作,一式兩份,一份上報(bào)校長(zhǎng)室審核,一份存檔。
教師考勤制度6
一、考勤制度
1、全體教職工實(shí)行坐班制。
2、不無(wú)故遲到、早退,上班時(shí)間必須準(zhǔn)時(shí)到校。
3、教職工凡是需要請(qǐng)假者,一般情況必須事先按規(guī)定程序填寫(xiě)統(tǒng)一印制的《請(qǐng)假條》,辦理請(qǐng)假手續(xù)。特殊情況因來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的,可用電話(huà)請(qǐng)假,但事后應(yīng)盡快按規(guī)定補(bǔ)辦手續(xù),否則視為曠工。
4、請(qǐng)假半天以上(包括半天),必須主管部門(mén)主任請(qǐng)假(班主任向政教主任請(qǐng)假);請(qǐng)假一天以上三天以?xún)?nèi)(包括三天),必須向分管校長(zhǎng)請(qǐng)假;三天以上必須向校長(zhǎng)請(qǐng)假,并提前兩天以便學(xué)校妥善安排好工作;請(qǐng)假一周以上,應(yīng)報(bào)請(qǐng)科教體育局批準(zhǔn)。
5、請(qǐng)假手續(xù)一式兩份,一份交校辦存底,一份交教研組長(zhǎng)考勤,由教研組長(zhǎng)交總務(wù)統(tǒng)計(jì)。
6、病假憑醫(yī)院證明;函授學(xué)習(xí)請(qǐng)假憑面授通知;對(duì)婚假、產(chǎn)假、喪假以及哺乳期的女教師的照顧,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、假期期滿(mǎn)應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向批準(zhǔn)部門(mén)銷(xiāo)假,否則,視同超假處理。如因特殊情況不能按時(shí)返校,應(yīng)主動(dòng)、提前辦理續(xù)假手續(xù)。
8、不存在補(bǔ)假,工作時(shí)間沒(méi)有特殊情況不得隨便離崗,未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn),不得擅自離校,如有違者按曠工處理。確實(shí)需要請(qǐng)假的必須履行請(qǐng)假手續(xù),出校門(mén)必須出示出門(mén)條,否則門(mén)衛(wèi)不予出門(mén)。(出門(mén)條是用于出門(mén)辦事,出門(mén)條使用一次不得超過(guò)半天,不能代替請(qǐng)假條)
9、病、事假條必須分管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字方能生效。
二、考勤辦法
絕大多數(shù)教職工都能自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度,但仍有極少數(shù)教職工,出門(mén)不出示出門(mén)條,無(wú)故遲到、早退等,為嚴(yán)明紀(jì)律,做到一視同仁,采取以下方法考勤:
1、早上、下午考勤簽到制,早上、下午負(fù)責(zé)簽到同志提前20分鐘到崗,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度進(jìn)行工作,一視同仁,禁止代簽(代他人簽到的發(fā)現(xiàn)一次,扣代簽人50元)。
2、遲到5分鐘以上10分鐘以?xún)?nèi),每次扣考勤獎(jiǎng)5元,10分鐘以上半小時(shí)以?xún)?nèi)扣10元,半小時(shí)以上一小時(shí)以?xún)?nèi)扣15元,超過(guò)1小時(shí)不足2小時(shí)扣25元,超過(guò)2小時(shí)按曠工半天處理。一月累計(jì)不夠扣的再?gòu)母@锌鄢,(檢查早退現(xiàn)象一般采取不定時(shí)抽查,抽查時(shí)間一般為下班前20分鐘開(kāi)始)。
3、對(duì)于中途溜號(hào)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),半小時(shí)以?xún)?nèi)每次扣20元,一小時(shí)以?xún)?nèi)每次扣40元,一小時(shí)以上2小時(shí)以?xún)?nèi)每次扣80元,以次類(lèi)推。( 不定時(shí)進(jìn)行中途抽查,抽查到的教職工按上述時(shí)間計(jì)算。)
4、遲到的或因其他原因(包括公事)未簽到的教職工到校后應(yīng)立即補(bǔ)到,并按第2條款內(nèi)容執(zhí)行。
5、教職工大會(huì)一般不得缺席,確有特殊情況應(yīng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,無(wú)故缺席一次扣20元,遲到5分鐘以上10分鐘以?xún)?nèi)扣5元。
6、曠工半天扣除半個(gè)月職務(wù)津貼;半天以上1天以?xún)?nèi)扣除一個(gè)月職務(wù)津貼;1天以上2天以?xún)?nèi)(含2天)扣兩個(gè)月職務(wù)津貼;2天以上上報(bào)區(qū)科教體育局,按教科體育局意見(jiàn)處理。
7、不論公事、私事都要事先調(diào)好課,每缺一節(jié)課扣除一個(gè)月職務(wù)津貼。因缺課造成后果者,視情節(jié)輕重,追究其相關(guān)責(zé)任。
教師考勤制度7
為了加強(qiáng)教師考勤管理,確保教學(xué)工作時(shí)間,完成好教育、教學(xué)工作任務(wù),提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理水平,根據(jù)學(xué)校實(shí)際及參照有關(guān)規(guī)定,制定學(xué)?记诠ぷ髦贫热缦拢
1、教師必須嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間,按時(shí)簽到、不遲到、不早退,做到有事請(qǐng)假。值日值班教師要提前到校,清理好辦公室衛(wèi)生,為教師營(yíng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境。
2、上班時(shí)間:7:25分(星期一7:10)每天7:30以前為請(qǐng)假截止時(shí)間,未請(qǐng)假的教師一律按曠工處理。遲到教師也要及時(shí)簽到,9:30或2:30分后到校者按事假半天處理,下班時(shí)間必須及時(shí)簽退。
3、病假、事假、曠工、遲到、早退、扣款標(biāo)準(zhǔn):病事假每天扣款20.00元,并扣考勤量化分2分;曠工每天扣款50元,并扣考勤量化分5分;遲到、早退每次扣款3.00元扣考勤量化分0.3分。簽到后請(qǐng)病、事假?zèng)]有完成當(dāng)日教育教學(xué)工作任務(wù)的教師其簽到無(wú)效,按病、事假處理。教師不得提前簽到簽退(指的是下一次的簽到簽退),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予10.00元處罰并扣考勤量化分1分(陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作除外),教師出現(xiàn)重大疾病特殊處理,教師上班其間禁止飲酒面對(duì)學(xué)生,禁止帶孩子進(jìn)入班級(jí),禁止接打手機(jī)(一律關(guān)機(jī)上課),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次給予50.00元的處罰,并扣除量化分5分。
4、教師要按時(shí)簽到簽退,每天上下班簽到簽退時(shí)間要及時(shí),禁止教師找他人代簽到或簽退,若教師代簽,給予代簽人50元的處罰,并扣其考勤量化分5分;簽到完畢后應(yīng)立即回到自己的工作崗位,禁止教師在簽到場(chǎng)所內(nèi)久坐閑談?dòng)绊懰宿k公。
5、教師請(qǐng)事假要求:病事假必須經(jīng)校長(zhǎng)批假,并填寫(xiě)請(qǐng)假條,校長(zhǎng)不在由副校長(zhǎng)批假,準(zhǔn)假后領(lǐng)取假條跟中小學(xué)分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明,同時(shí)將請(qǐng)假條交主管考勤領(lǐng)導(dǎo)處并簽字;假滿(mǎn)時(shí)需到主管考勤領(lǐng)導(dǎo)處報(bào)到,如需要繼續(xù)請(qǐng)假要提前續(xù)假,否則,超假天數(shù)按曠工處理。長(zhǎng)期病假(一周以上)必須持有真實(shí)可靠的縣醫(yī)院以上的醫(yī)療診斷證明,否則弄虛作假的教師一經(jīng)查出按曠工處理。值班教師必須自行安排好請(qǐng)假期間的值班工作。
6、代課教師咋完成自己教學(xué)任務(wù)的前提下,學(xué)校支付給代課教師每節(jié)3.00元的代課費(fèi),教導(dǎo)處每天做好缺勤人員的代課工作和統(tǒng)計(jì)工作,每月報(bào)校長(zhǎng)室、財(cái)會(huì)室各一份。
7、教師婚假一周,產(chǎn)假按法定正常婚齡三個(gè)月(小產(chǎn)一周),婚假、產(chǎn)假期間含節(jié)假日、休息日,婚、產(chǎn)假教師要按時(shí)請(qǐng)假,學(xué)校批準(zhǔn)后方可休假。公傷按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8、教師子女結(jié)婚準(zhǔn)假三天且不扣款,教師喪假五天,不扣款,但必須是教師夫婦的雙方父母;外地教師的喪假根據(jù)里程決定天數(shù),其他直系親屬三天,產(chǎn)假、婚假、喪假含節(jié)假日,但不算滿(mǎn)勤。
9、教師父母生日、搬遷準(zhǔn)假一天,不扣款及考核分,但不算滿(mǎn)勤。
10、給孩子送奶的女教師要在不影響教學(xué)的情況下按固定時(shí)間送,上下午各一次,要嚴(yán)格遵守學(xué)校考勤制度,往返限時(shí)40分鐘,不得去而不回影響工作,否則一經(jīng)查出按早退等要求處理。
11、教師每月給三次交費(fèi)時(shí)間(電話(huà)費(fèi)、電費(fèi)、閉路費(fèi)),時(shí)間不超過(guò)30分鐘,接送孩子上下學(xué)的教師給20分鐘的時(shí)間(指幼兒園學(xué)生),必須及時(shí)簽到簽退。每超過(guò)一次扣款3.00元,扣量化分0.3分。外地教師每月給一次提前1小時(shí)回家的機(jī)會(huì),但必須完成當(dāng)天的工作任務(wù)。需通勤教師,冬季給每天提前30分鐘回家的機(jī)會(huì)(但必須說(shuō)明),不算滿(mǎn)勤。
12、教師要嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間,學(xué)校實(shí)施上班時(shí)間內(nèi)查崗制度,教師要高度樹(shù)立學(xué)校形象,工作時(shí)間內(nèi)不得隨意外出校園。如若有事外出必須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,到教導(dǎo)處填寫(xiě)“教師工作時(shí)間內(nèi)流動(dòng)情況記錄表”,寫(xiě)清外出的原因、離校時(shí)間和返回學(xué)校的時(shí)間,限時(shí)30分鐘。對(duì)外出不請(qǐng)假者、超時(shí)者、不在工作崗位和下班時(shí)仍不返校者一經(jīng)查出每次給予10.00元的處罰并扣考勤量化分1分。主管考勤領(lǐng)導(dǎo)要做好臨時(shí)假的記錄工作。
13、教師政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、影視教育、集體活動(dòng)等要及時(shí)出勤,缺席每次扣1分。領(lǐng)導(dǎo)及教師外出參觀、學(xué)習(xí)、考試、開(kāi)會(huì)等,要按領(lǐng)導(dǎo)所批假或派出天數(shù)內(nèi)及時(shí)返校,不按時(shí)返校者,按所超假天數(shù)予以曠工論處,學(xué)校不予以報(bào)銷(xiāo)旅差費(fèi)。
14、全學(xué)年病事假或其他假累計(jì)超過(guò)30天(含30天)以上者,不能作為本年度的評(píng)優(yōu)晉級(jí)對(duì)象,年度事業(yè)單位考核只能作為合格或基本合格處理;全學(xué)年無(wú)故曠工累計(jì)超過(guò)5天以上者視為本年度考核不合格對(duì)象,不能增調(diào)薪級(jí)工資,嚴(yán)重予以解聘。
15、一學(xué)期內(nèi),無(wú)病事假,無(wú)早退、無(wú)遲到的教師視為本學(xué)期滿(mǎn)勤,獎(jiǎng)勵(lì)該教師50元,獎(jiǎng)勵(lì)量化分值5分。領(lǐng)導(dǎo)、教師超勤獎(jiǎng)每天20.00元,考核量化加2分。
16、主管考勤的領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)作好每月的教師考勤統(tǒng)計(jì)工作,一式兩份報(bào)校長(zhǎng)室審核,財(cái)會(huì)室存檔。
17、本考勤制度設(shè)滿(mǎn)分100分,用100分減去所有扣分即為教師本學(xué)期考勤得分。其結(jié)果將運(yùn)用到年末教師評(píng)價(jià)考核中。
18、本考勤制度,經(jīng)全體教職工大會(huì)通過(guò),自20xx年4月1日起施行,未盡事宜,由校委會(huì)研究決定,有與國(guó)家規(guī)定之處,以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)。
教師考勤制度8
為加強(qiáng)學(xué)校管理,加強(qiáng)師德修養(yǎng),加強(qiáng)崗位責(zé)任制,保證學(xué)校的教學(xué)秩序提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際重新修訂本制度。
一、 考勤內(nèi)容
1、 全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感,以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自學(xué)遵守學(xué)校的作息時(shí)間考勤制。
2、 教學(xué)人員必須履行工作職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,凡未準(zhǔn)假而不課,不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會(huì)議,教研活動(dòng)及學(xué)校要求的其它活動(dòng)者,視為曠課。
3、 實(shí)行坐班制,上班不得外出辦私事,如有特殊情況,沒(méi)課需要上班中途外出可向校長(zhǎng)請(qǐng)假,批準(zhǔn)后方要離開(kāi),校長(zhǎng)必須讓辦公室作好記錄
二、 考核辦法
學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)制度。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持早、午按時(shí)到校,檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、并按考勤內(nèi)容對(duì)教師的上班情況檢查登記,每日將簽到表審閱簽字后交辦公主任,按月匯總公布,學(xué)期結(jié)束匯總納入教師年度考核。
三、作息時(shí)間與請(qǐng)假
(一)作息時(shí)間要求:
1、上午:教師于8點(diǎn)到9點(diǎn)必須簽到。有第一節(jié)課的于8:30分簽到。晨讀由語(yǔ)數(shù)教師自行安排,早操由班主任教師帶班(周一升旗時(shí)全體教師必須到場(chǎng)參加);簽退時(shí)間需在11:30分后。下午全體教師于1:30到2:30之間簽到,簽退時(shí)間需在3:30分以后。
2、衛(wèi)生值日教師必須于上課前做好相應(yīng)的衛(wèi)生。
3、教師工作例會(huì)為周一下午第二課后進(jìn)行,臨時(shí)會(huì)議另行通知。
(二)請(qǐng)假
1、請(qǐng)假必須履行請(qǐng)假手續(xù),校長(zhǎng)簽字后方可離校,請(qǐng)假期間的工作自行安排。請(qǐng)假期間所耽誤的課時(shí)在假后務(wù)必補(bǔ)上,病假的工作由教導(dǎo)主任工排。
2、教師病假3天以上者,必須持醫(yī)院證明和本人請(qǐng)假條,向校長(zhǎng)請(qǐng)假(請(qǐng)假時(shí)由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù))
3、除有不可抗拒的原因外,不能請(qǐng)人代假、事后補(bǔ)假、電話(huà)請(qǐng)假等。
4、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求的其它活動(dòng)曠課節(jié)次按實(shí)數(shù)計(jì)算。
5、凡經(jīng)學(xué)校參加的函授、自學(xué)考試、教研等業(yè)務(wù)進(jìn)修,離崗時(shí)必須按請(qǐng)假程序,履行請(qǐng)假手續(xù),所擔(dān)負(fù)的工作由教導(dǎo)處安排,回校后交相應(yīng)筆記或材料,方可報(bào)賬。
6、婚、喪、產(chǎn)等假按教育局規(guī)定執(zhí)行,但必須履行請(qǐng)假手續(xù),超假都按曠工或事假論處,經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假、喪假,請(qǐng)假期間工作由教導(dǎo)處安排。
7、有到校未簽到或未簽退者視為遲到或早退。
四、獎(jiǎng)懲規(guī)定
1、每月無(wú)事假、病假、無(wú)曠工、遲到、早退等,給滿(mǎn)勤者獎(jiǎng)10分,每遲到早退一次扣0。5分,曠工每節(jié)扣1分,事假病假每天(次)扣0。1分,特殊事病假由校務(wù)會(huì)處理。
2、由學(xué)校大型活動(dòng)不得請(qǐng)假。
3、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故,一切責(zé)任由曠課或擅離崗位、空班者自負(fù),并追究相應(yīng)責(zé)任。
4、值日教師不負(fù)責(zé)責(zé)任,欺上瞞下的,今年不能參加評(píng)優(yōu)評(píng)先。
教師考勤制度9
為了進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)行學(xué)校以人為本規(guī)范管理的治校方略,加強(qiáng)教師考勤管理,加大教師的德勤管理力度,嚴(yán)明校紀(jì)校規(guī),增強(qiáng)教職工的工作責(zé)任感和事業(yè)心,保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序,提高學(xué)校管理水平,特制定本考勤制度:
一、簽到
1、教師上班簽到時(shí)間:班主任要早于學(xué)生20分鐘到校,其他教師上午7:30―11:30,下午12:30―4:30記錄.
2、簽到必須由本人
3、教職工如遇特殊情況不能按時(shí)到校或需要提前離校者(30分鐘以?xún)?nèi)),應(yīng)事先向校長(zhǎng)或值班
二、請(qǐng)假和扣罰
1、請(qǐng)假程序:請(qǐng)假1天以?xún)?nèi),教師自己調(diào)課和安排其它事務(wù),校長(zhǎng)批準(zhǔn);請(qǐng)假超過(guò)1周,學(xué)校調(diào)課和安排其它事務(wù),報(bào)中心校批準(zhǔn);但請(qǐng)假結(jié)束,教師應(yīng)盡量將所調(diào)的課時(shí)和其它事務(wù)補(bǔ)上。如有特殊原因,事前未能請(qǐng)假的,返校后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
2、教師因事、因病請(qǐng)假,不能按時(shí)到校上班者,學(xué)校按以下條款扣罰年終獎(jiǎng)勵(lì)工資:
、俨 ⑹录倜刻炜10元,公假不扣工資。
、谡(qǐng)假不夠半天,但超過(guò)1節(jié)課的,按每節(jié)課2.5元計(jì)算,課時(shí)小數(shù)點(diǎn)只進(jìn)不舍。
、圻t到、早退或工作時(shí)間請(qǐng)假不超過(guò)30分鐘,只在個(gè)人量化考核中扣分,不扣工資。
、芙處煯a(chǎn)假、婚假、喪假(婚喪假指教師直系親屬)按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行。
、輹绻っ刻炜20元。未履行請(qǐng)假手續(xù)的教師一律按曠工處理。曠工不足一天者按小時(shí)計(jì)算,扣發(fā)工資。
、抟粋(gè)學(xué)期累計(jì)曠工3天者、累計(jì)事假7天者、累計(jì)病假30天(大病除外)者,都按考核不合格處理。
三、要求
1、教師要按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間上下班(班主任提前20分鐘到校),不曠工,不隨意遲到、早退,不中途私自外出,上班時(shí)間不私自處理私事(不回宿舍或到廚房提前做飯)。每天要自覺(jué)簽到,無(wú)特殊事情不請(qǐng)假。
2、每位請(qǐng)假的老師都要填寫(xiě)請(qǐng)假表并
3、值班
4、全體教師要互相監(jiān)督,敢于揭露在考勤上出現(xiàn)的問(wèn)題,確保公平公正。
5、除了急事、生病、路途遙遠(yuǎn)等特殊情況外,一般不接受電話(huà)請(qǐng)假。
6、教師考勤由學(xué)校統(tǒng)一管理、統(tǒng)計(jì),月末向全體教師公示。
7、教師節(jié)假日、寒暑假值班按正常工作日處理。
8、值班教師的考勤按教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9、全校教師要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),倡導(dǎo)奉獻(xiàn)
教師考勤制度10
一、請(qǐng)假制度
1. 半天以?xún)?nèi)(不包括半天)的病事假,無(wú)課的教師向年級(jí)組長(zhǎng)請(qǐng)假,有課的教師向教務(wù)處請(qǐng)假,行政人員向有關(guān)處室請(qǐng)假。
2. 半天以上(包括半天)的病事假均須到校長(zhǎng)室辦理請(qǐng)假手續(xù),填寫(xiě)請(qǐng)假條批報(bào),并將假條交至教務(wù)處,有課的教師請(qǐng)假必須填寫(xiě)調(diào)課意向,待安排好調(diào)課、代課手續(xù)以后方能離校。
3. 請(qǐng)假手續(xù)要齊全,在校請(qǐng)假必須填請(qǐng)假單并報(bào)批。特殊情況,必須電話(huà)通知或代請(qǐng)假。返校后一周內(nèi)必須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。凡不補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離職守的作曠工處理。
4. 所有的請(qǐng)假手續(xù),各辦公室主任、處室、校長(zhǎng)室均作出記錄,并按周報(bào)至教務(wù)處存檔,各辦公室主任,處室要認(rèn)真做好教職工出勤統(tǒng)計(jì)工作。
二、考勤制度
1. 遲到時(shí)間規(guī)定為30分鐘之內(nèi),超過(guò)30分鐘按課時(shí)考勤,超過(guò)一節(jié)課,按兩節(jié)計(jì)算,超過(guò)兩節(jié)按半天計(jì)算。
2. 中途請(qǐng)假外出,30分鐘之內(nèi)按遲到一次考勤,超過(guò)30分鐘按課時(shí)考勤,超過(guò)一節(jié)課按兩節(jié)課計(jì)算,超過(guò)兩節(jié)課,按半天計(jì)算。
3. 學(xué)校照顧每位教師每學(xué)期因特殊情況可允許遲到、早退、中途外出(30分鐘之內(nèi))六次,第七次起作違反勞動(dòng)紀(jì)律論,超過(guò)部分每四次折算為半天。照顧的情況(指哺乳或托幼等)只作記載不作考核,但請(qǐng)假手續(xù)仍須齊全。
4. 有課請(qǐng)假,且不能于當(dāng)天補(bǔ)回課時(shí)的,由教務(wù)處安排其他教師代課,每少上一節(jié)課扣3元,每代上一節(jié)課加3元。
5. 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),擅離崗位,無(wú)故不上課者作曠工處理,曠課一節(jié)扣發(fā)10元。曠工一天扣發(fā)50元。曠工情況記錄后,作為教師學(xué)期考核依據(jù)。曠工情況經(jīng)教育不改上報(bào)教育局給予必要的行政處分。
6. 節(jié)假日由學(xué)校安排工作的,學(xué)校發(fā)放加班津貼,津貼數(shù)額由行政會(huì)議討論視經(jīng)濟(jì)情況而定。節(jié)假日上班只加班但不調(diào)休。
7. 因培訓(xùn)、函授而缺課的,須補(bǔ)齊課時(shí),不能安排補(bǔ)齊的,則扣相應(yīng)的課時(shí)(每節(jié)扣3元)。
8. 教師參加各類(lèi)教研活動(dòng)需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)返校。如有特殊原因不能及時(shí)返校,須立即電話(huà)通知教務(wù)處,否則作事假處理。
9. 教師在見(jiàn)習(xí)期內(nèi),如有兩次或兩次以上曠工,延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期一年,延長(zhǎng)期間享受見(jiàn)習(xí)期工資待遇。
10.所有請(qǐng)假,除扣發(fā)學(xué)校規(guī)定的獎(jiǎng)金外,還參照上級(jí)文件規(guī)定扣發(fā)工資。
三、病、事假處理規(guī)定
。1) 病假:①扣除3.80元/天午餐補(bǔ)貼及相應(yīng)款,另扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)10元/天, 3天以上扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng);②連續(xù)請(qǐng)假3天以下,課時(shí)要補(bǔ)齊,若不補(bǔ)齊扣獎(jiǎng)金3元/節(jié),并與考核掛鉤;連續(xù)請(qǐng)假3天以上需病歷、處方、發(fā)票、請(qǐng)假證明四證俱全,扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)和缺課時(shí)金額;③請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)1個(gè)月的扣發(fā)50%的學(xué)期考核獎(jiǎng),超過(guò)2個(gè)月的則不發(fā)學(xué)期考核獎(jiǎng)。
。2) 事假:①扣除3.80元/天午餐補(bǔ)貼及相應(yīng)款項(xiàng),另扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)10元/天, 3天以上扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng);②連續(xù)事假:1-3天的扣獎(jiǎng)金5元/天,4-7天的扣10元/天,超過(guò)7天的15元/天,一學(xué)期累計(jì)事假超過(guò)7天的扣發(fā)30%學(xué)期考核獎(jiǎng),累計(jì)超過(guò)10天的扣發(fā)50%學(xué)期考核獎(jiǎng),累計(jì)超過(guò)15天的,不發(fā)學(xué)期考核獎(jiǎng)。
(3) 婚喪產(chǎn)假規(guī)定:未達(dá)晚婚年齡的婚假3天,達(dá)到晚婚年齡的7天,教職工直系親屬死亡的,父母、配偶和子女以及職工的,可給予3天喪假,女教職工實(shí)行有計(jì)劃生育的,產(chǎn)假為90天(產(chǎn)前后合并計(jì)算),若雙胞胎的另加15天,計(jì)產(chǎn)假為105天;榧佟始、產(chǎn)假超過(guò)規(guī)定天數(shù)的以事假論。晚育的,男方可享受3天的護(hù)理假。以上規(guī)定中扣發(fā)3.80元/天的午餐補(bǔ)貼,產(chǎn)假只扣全勤獎(jiǎng)(午餐補(bǔ)貼3.80元/天)。
。4) 假期計(jì)算:事假、婚假、喪假期內(nèi),如遇星期天外的法定節(jié)日,則不計(jì)入假期天數(shù)。病假、產(chǎn)假,則包括星期天和法定節(jié)假日、包括寒暑假在內(nèi)計(jì)算假期天數(shù)。
(5) 雙休活動(dòng):雙休活動(dòng)要求出勤,不出勤的扣發(fā)雙休活動(dòng)費(fèi)。
教師考勤制度11
為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),杜絕因擅自請(qǐng)假造成的不良風(fēng)氣,調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性,特制定教師請(qǐng)假考勤制度。
一、簽到要求。
全體教師必須認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間,并落實(shí)簽到制度。每天早、中午到校和離校均要簽到,不準(zhǔn)代簽、補(bǔ)簽。以學(xué)校鈴聲為準(zhǔn),若到校鈴聲響后再簽,則屬遲到。由當(dāng)日值班老師在簽到簿上做出標(biāo)記。
二、請(qǐng)假手續(xù)。
教師請(qǐng)假必須當(dāng)面向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出,并遞交請(qǐng)假條。請(qǐng)假條需先經(jīng)教導(dǎo)主任簽字,再由校長(zhǎng)簽字生效。教導(dǎo)處要將調(diào)課情況留底備案。若無(wú)教導(dǎo)主任簽字,則不準(zhǔn)假。
三、事假要求。
教師請(qǐng)事假,必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)并經(jīng)教導(dǎo)處備案,由請(qǐng)假者安排好由于請(qǐng)假耽誤的課時(shí),找好代課教師。若每月事假在兩天之內(nèi),按照每節(jié)課0.1分從考核分中扣除,本學(xué)期的所有事假進(jìn)行累計(jì),上不封頂。
如果每月超出兩天事假,若再請(qǐng)事假按每天50元的標(biāo)準(zhǔn)扣除,并按照每節(jié)課10元的標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)的課時(shí)費(fèi);同時(shí)超出兩天的部分,按每節(jié)課0.2分從考核分中扣除。
四、病假要求。
若不能堅(jiān)持到校工作,必須出具(區(qū))縣級(jí)以上醫(yī)院的證明。由教導(dǎo)處安排好代課教師,按每節(jié)課10元的標(biāo)準(zhǔn)扣除課時(shí)費(fèi),用于代課教師的代課費(fèi)。
五、遲到、早退的規(guī)定。
無(wú)故遲到、早退,每次扣0.2分,若沒(méi)有事先請(qǐng)假而遲到或早退20分鐘以上,則按曠課處理。曠課一天直接扣除50元,并扣1分,同時(shí)扣除相應(yīng)課時(shí)費(fèi),每節(jié)20元。
六、集體活動(dòng)的規(guī)定。
學(xué);蛏霞(jí)部門(mén)組織統(tǒng)一活動(dòng),如遇遲到或早退則加倍扣分,每次0.4分。如果未經(jīng)允許擅自不參加,則按曠課處理。即使集體活動(dòng)在節(jié)假日舉行,也要按請(qǐng)假處理。
七、教職工的婚喪假、產(chǎn)假按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
八、其他規(guī)定。
教師每學(xué)期累計(jì)病事假不超過(guò)1天,也沒(méi)有遲到早退等情況,則享受全勤獎(jiǎng),在考核中加1分,并發(fā)全勤獎(jiǎng)50元。
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