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      2. 教導處教學的工作計劃

        時間:2021-05-25 20:31:59 工作計劃 我要投稿

        教導處教學的工作計劃范文(通用5篇)

          時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又將在努力中收獲成長,何不趕緊為即將開展的教學工作做一個計劃呢?那么一份同事都拍手稱贊的教學計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的教導處教學的工作計劃范文(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        教導處教學的工作計劃范文(通用5篇)

          教導處教學的工作計劃1

          一、加大師資培訓力度,加強教師隊伍的建設。

          外樹形象、內強素質,把更新教育思想觀念作為重點,通過對教師理論和業(yè)務的培訓,促使全體教師轉變教育思想,更新教育觀念,以新的理念指導教學行為。

          1、“學名篇、學名家、學名師”讀書活動。

          閱讀教育專著,學習著名教育學家和著名教師的理論方法和實踐操作是我們接受繼續(xù)教育最便捷的方式,是提高教師素質教育的有效途徑,也是校本培訓的基本工程。因此本學期,學校積極倡導和組織教師研讀蘇霍姆林斯基等的教育教學專著,并提出“四個一”要求(即讀一本書、寫一萬字筆記、定期寫心得、寫一篇論文)。

          2、培訓沙龍活動

          利用周一、周二、周四下午4:00—:30分別培訓英語、數(shù)學和語文,主講人員均為分管教導主任,內容主要以講解案例為主,并輔助講解教學設計、教學方法。方法主要以先講解后討論的形式體現(xiàn),每一位教師都可以發(fā)表自己的看法、意見及建議,最終達到共同提高的目的。

          3、電子備課。

          為了讓教師順應信息時代、知識爆炸的時代的要求,特組織教師上網(wǎng)備課,掌握教學最新動態(tài)、學習教案最優(yōu)設計,運用最新理念指導教學行為。

          上網(wǎng)查閱內容主要以本學科授課內容為主,拓展教材知識,調動學生興趣,提高學生課堂學習能力。

          4、集體大練基本功。

          學習新知識新理念的同時不能丟棄教師的基本功水平,這是教師的立業(yè)之本、立課之基。每位教師每周完成“兩筆一畫”任務,即:寫一篇鋼筆字、書一份毛筆字、畫一張簡筆畫。

          5、新一輪繼續(xù)教育學習。

          按a、b、c類課程設置“師德、新理念和新課程”三個模塊內容為培訓內容。以考核要求,計算學分為監(jiān)督機制,全面提高廣大教師的師德水平和業(yè)務素質,努力建設一支適應基礎教育改革發(fā)展的需要的教師隊伍。

          二、強化教學管理,提高教學質量。

          1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃,強化教學法規(guī)意識,開足上齊每門課程,禁止隨意調課、停課,確保各類課程的教學質量,教務處隨機檢查并進行記載。

          2、加強備、教、批、輔、考管理。

          各教研組要強化備課,提高備課質量,不僅要備知識點,更要備教法和學法,要從整體上把握教材,善于駕馭教材,創(chuàng)新性的處理教材,除個人備課外,還要加強集體備課、網(wǎng)上備課的能力。

          本著“向四十分鐘要質量”這一原則,要求教師大膽改革課堂教學模式,積極探索自主學習、合作學習、探究學習的新路子,注重因材施教,努力提高教學效率和教學質量。本學期加強隨堂聽課力度,教學領導分成三個聽課小組,對全體教師進行“調研課”研討活動,并給予評分和交流探討,提高課堂教學質量。

          對于作業(yè)設計和批改,每位教師要認真對待,力求科學客觀、有效、積極響應減負工作要求,嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生。

          學生學習效果的檢測,由教導處統(tǒng)一組織,月考、期末共三次大規(guī)模的檢測,期間以各教研組為單位,根據(jù)教學進度進行有針對性的抽測,特別要求抓好各科試卷分析報告的落實,充分發(fā)揮檢測的功能。

          三、積極開展教研活動,大力推進課程改革。

          1、開展教師達標課活動。

          本學期,學校將組織科任教師開展達標課活動,通過該次活動,推薦優(yōu)秀教師參加上級評比,未達標教師實行跟蹤式聽課,直到達標。

          2、開展精品課展示活動。

          開學初分小組活動,推出精品課向全校教師實行公開展示,并在此基礎上推薦優(yōu)秀教師上市區(qū)級公開課。

          3、青年教師互動課。

          培養(yǎng)年輕教師課堂教學素質和水平進一步走向成熟。

          4、家長開放日活動。

          班主任教師準備一節(jié)優(yōu)質課向家長展示,并發(fā)評價表,家長參與評課,參與班主任工作,提出合理化建議或意見,發(fā)揮家長的主人翁意識和作用。

          四、學生活動————“小小明星擂臺賽”系列活動。

          1、檢測寒假特色作業(yè),評出寒假學習小明星。

          一年級:快樂蹦蹦車。

          二、三年級:成語快車。

          四、五、六年級:古詩娛樂大廣場。

          2、組織學生信息技術等級測試,評信息小明星。

          3、組織學生英語口語系列,評英語學習小明星。

          五、強化教科研工作。

          我校首先抓好教科研隊伍建設,加強科研骨干教師的培訓與輔導。提高學?蒲兴,大力開展教科研活動,走科研興校之路,通過研討、公開課、教材培訓等形式加強對新教材的學習、研究與輔導,明確教材改革的內涵及教學操作方法和策略,精心選題、科學論證,積極進行課改實驗研究,要認真積累第一手材料,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結經驗、實驗中本著“邊實驗邊培訓,邊總結邊提高”的原則,以研促教、以研促改。行政教研、科研等密切配合,齊抓共管。

          六、進一步加強體育、衛(wèi)生、藝術教育工作。

          1、上好體育課,加強責任心,規(guī)范上好每一節(jié)體育課,堅決不允許在上課期間學生活動學生的、教師活動教師的、或者教師不在場,讓學生自由活動的現(xiàn)象發(fā)生。

          2、上好早操、課間操和課外活動,體育教師要按時到崗,統(tǒng)一輔導確保效果。

          3、衛(wèi)生室要做好學生的體檢,視力保健等各項工作,配合上級搞好各項調查。

          4、體育組要搞好棋類活動。舞蹈組要培訓好學生,加強學生基本功訓練。

          具體工作安排:

          二月份:

          1、舉行教導會。

          2、制訂并通過學校教學、課改、師培等部門工作計劃、調研學科工作計劃。

          3、加強學籍管理。

          4、檢查教師教案。

          三月份:

          1、聽評課抽測活動。

          2、檢查寒假作業(yè)。

          3、第二屆手抄報、詩配畫展覽。

          4、第二屆小小明星擂臺賽之一:

          一年級:快樂蹦蹦床。

          二、三年級:成語快車。

          四、五、六年級:古詩娛樂廣場。

          5、業(yè)務學習(教學視導)

          6、電子備課。

          7、課題實施會議。

          四月份:

          1、月考。

          2、檢查各科作業(yè)、筆記。

          3、教研活動:第一屆教師達標課競賽。

          4、業(yè)務學習(教學視導)

          5、電子備課。

          6、檢查教案、業(yè)務筆記、練功本。

          五月份:

          1、第一屆小小明星擂臺賽之二:

          組織學生信息技術等級(4—6年)

          2、期中素質檢測、小科抽考。

          3、家長開放日活動。

          4、畢業(yè)班復習工作會議。

          5、業(yè)務學習(教學視導)

          6、電子備課。

          六月份:

          1、第一屆小小明星擂臺賽之三:

          學生英語口語競賽活動。

          2、學生座談會。

          3、教師座談會。

          4、教學小調研(語、數(shù)、英抽測)

          5、業(yè)務學習(教學視導)

          5、電子備課。

          七月份:

          1、期末素質測試。

          2、做好期末總結測評工作。

          3、協(xié)助學生安排暑假生活。

          4、做好教學資料的收集工作,上報各項教學材料。

          教導處教學的工作計劃2

          本學期教導處繼續(xù)在認真貫徹黨的教育方針,深化教育教學改革的基礎上,緊緊圍繞教學這一中心環(huán)節(jié),帶領廣大教師進一步解放思想,轉變觀念,努力創(chuàng)新,開拓進取,全面提高教育教學質量,穩(wěn)步推進素質教育,力爭使學校教育教學工作再上新臺階。

          一、加強思想政治教育和職業(yè)道德建設

          1、幫助教師進一步解放思想,轉變觀念

          為適應新時期教育教學改革的需要,建立一支思想穩(wěn)定,并具有開拓精神的高素質教師隊伍,教導處將組織教師認真學習新時期教育教學改革綱要及教育部新出臺的一系列教育法規(guī)、條文,使大家進一步了解當前國家有關教育的舉措和方向,并充分認識到,在新形勢下,只有進一步端正思想,轉變觀念,順應改革潮流,樹立競爭意識,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,開拓進取,努力創(chuàng)新,主動接受新知識、新思想、新理念,消除隋性及其他一切不利于學生求知和成長的思想,才能在教學中求生存、謀發(fā)展。

          2、進一步加強和深化師德師風建設

          教導處將組織教師認真學習《教師法》《中小學教師日常行為規(guī)范》《義務教育法》以及分局下發(fā)的《教師十不準》等法規(guī)條文,提高教師“依法執(zhí)教”的意識;認真開展每周一次的政治業(yè)務學習活動,并通過開展“教師形象大討論”“講貢獻、比奉獻”“感悟愛的真諦”等主題演講、座談活動,加強對教師的人生觀、世界觀的教育。通過加強教師行為規(guī)范的檢查力度,堅決杜絕體罰或變相體罰學生及其他一切有損學校聲譽、教師形象的不良現(xiàn)象發(fā)生,從而進一步純潔教師隊伍,強化教師的服務意識。

          二、努力提高教師隊伍的專業(yè)素質

          1、繼續(xù)開展形式多樣的崗位練兵活動

          為進一步加強對教師基本功的訓練和考核,本學期教導處將在全體教師中開展形式多樣的崗位練兵活動。內容包括通用基本功,即“三筆字”“二畫一話”;教學基本功,即熟知教學大綱、教材,會備課,會講課;綜合基本功,即精通一門教育理論,能上好一堂優(yōu)質課,能寫出一篇高質量的教學論文,能熟練進行電化教學,并掌握計算機的操作和應用。為此計劃三月份開展組內優(yōu)質課競賽,四月份開展校級優(yōu)質課競賽,五月份開展多媒體課件制作展評,六月份開展“三筆字”競賽及論文發(fā)布會。

          2、努力加強教研教改

          在繼續(xù)抓好現(xiàn)有教改課題初中英語“張思中教學法”,數(shù)學“分層次教學法”,語文“點拔式教學法”;小學語文“堅持三為主原則,培養(yǎng)學生的閱讀能力”,小學數(shù)學“嘗試教學法”等幾個教研課題的基礎上,醞釀對中學政治、物理、化學等學科教研教改的立項。并積極為教師撰寫和發(fā)表論文進行指導和創(chuàng)造條件,一方面邀請專家來學校做專題講座,加強與各報刊雜志社的信息交流,另一方面召開全校性的論文發(fā)布會,評選優(yōu)秀論文,推薦發(fā)表,力爭本學期論文在市級刊物發(fā)表達十篇以上。

          3、大力發(fā)展“請進來,走出去”的教學研討、交流活動

          為加強與兄弟學校的學術交流,達到互相促進,共同發(fā)展,計劃三、四月份繼續(xù)選派部分教學赴蘭州等地參加新課程改革的學習培訓,五、六月份聘請武威一中、武南鐵中、武師附小等省市重點學校的知名專家、教師來學校開展講座、觀摩課等學術交流活動。同時設立家長開放日,邀請家長到校聽課,監(jiān)督檢查每位教師的教學情況,以此督促和激勵教師努力提高自己的教育教學水平。

          教導處教學的工作計劃3

          一、指導思想

          以《基礎教育課程改革綱要》精神為指導,以縣教育局20xx年教育工作要點,以堅持以人為本的教育教學方向,堅持以教改科研為核心,。抓住課程改革這一契機,構建新型的和諧校園,辦好讓人民滿意的教育。

          學校的教學工作將圍繞一個中心,兩個基礎層面來開展。一個中心,即以教改科研為中心;兩個基礎層面,即1—2年級注重行為習慣的培養(yǎng),3—5年級注重學習方法的培養(yǎng)。要特別關注起始年級。要真正意義上的提高教學質量,首先必須全面地提高全體學生的綜合素質,讓學生在愉悅中學習,在質疑中思考,在思考中創(chuàng)新,充分張揚學生良好的個性。讓教師多一些個性化教學的實踐活動,努力提高教師的專業(yè)素質。使學校的教育教學工作再上新臺階。

          二、工作目標

          1、認真落實教學常規(guī)管理,努力把課程改革理念落實到具體的教學常規(guī)管理之中,積極推動全校各學科課程改革,提高教育教學質量。

          2、科研強校,再上新臺階。

          堅持“科研先導”,深化校本科研。組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本科研。抓好一、二年級行為習慣,三—五年級學習方法的培養(yǎng),為學校其它年級樹好樣板,確實深入進行《學生行為習慣養(yǎng)成教育的策略與研究》和《實施個性化教學,提高學生學習能力》的研究。以科研強校,探索用教師的個性化教,引領學生的個性化學,從而初步實施個性化教學,實現(xiàn)真正意義上提高教學質量。

          3、完善教研組機制,提高教師專業(yè)素質。

          對各教研組的教研活動要加強管理和指導,教研組活動應根據(jù)教學中的實際情況而確立“中心研究的問題”。對“中心研究的問題”要作深入細仔的研究,不能作秀,但求人人參與,把傳統(tǒng)的教研活動與網(wǎng)絡教研活動有機地結合起來,使“中心研究的`問題”能找出較好的解決措施。

          4、加強各學科的教學管理,完善評價方案。

          加強校本教研的力度,著重在課程改革的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。加強對各學科的教學管理,根據(jù)教育局出臺的各項考核制度,再結合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。

          5、以人文科學精神和現(xiàn)代教學思想為引導,繼續(xù)加強和豐富學校的特色建設。重點開展書香校園活動,進行全校規(guī)模的展示工作。重實踐和反思、總結,力爭能取得新的成果。

          6、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促良好教風的形成。為了適應學校教育教學工作快速發(fā)展的需要,從打造名師的角度打造學校的品牌。加強骨干教師培養(yǎng)、管理、使用制度的制定與落實,切實發(fā)揮其輻射作用,真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用。對青年教師的培養(yǎng)也要提上議事日程。要求骨干教師每學期上一節(jié)示范課,每周至少對青年教師進行1次聽、評課,對青年教師進行較系統(tǒng)的指導,聽、評課要有書面材料。

          7、抓好畢業(yè)班工作,保質保量完成教學任務。

          做好畢業(yè)年級教師和學生的思想工作,定期召開畢業(yè)年級工作會,查找存在問題,制定解決措施,確保教學質量。

          三、具體措施

         。ㄒ唬栏窠虒W常規(guī),優(yōu)化過程管理,完善評價方案。

          切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控,做到強化平時,淡化期末。重點放在認真?zhèn)湔n、認真上課、認真輔優(yōu)轉差,大面積提高課堂教學質量上。實行規(guī)范化管理,使教師業(yè)務學習、集體備課、交流研討規(guī)范化、制度化。搞好教學管理制度的創(chuàng)新,實現(xiàn)“六化”目標,即:“集體備課經常化、個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化、質量分析制度化”。嚴把課堂教學關,主要從以下三點開展工作。

         。1)嚴格執(zhí)行課程計劃。學校行政做好經常性的巡課工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出。定期開展課程計劃執(zhí)行情況的調查,督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃,切實上好每一節(jié)課。

         。2)嚴格備課管理。本學期我們將繼續(xù)集體備課制度。要求主備教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內在聯(lián)系。加強“個人精備+集體討論+個人修改”的集體備課制度,切實提高備課質量,以備課質量的提高促進上課質量的提高。教務處將按開學一次、每月的兩周一次的時間,定期對各科教師的備課進行檢查。

          (3)嚴格作業(yè)管理。對于作業(yè)設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生,作業(yè)要在落實以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫,做到位。

         。4)加強對各學科的教學管理,根據(jù)教育局出臺的各項考核制度,再結合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。

          (二)、加強領導,督促落實。

          本學年度學校教學工作的'重點是圍繞課題研究為中心,抓好兩個基礎層面。第一個基礎層面是1—2年級著重于行為習慣的培養(yǎng);第二個基礎層面是3—5年級著重于學習方法的培養(yǎng)。學校對學生情況進行認真的研究,對要求做好的行為習慣和需要指導的學習方法進行細化。并且要求任課教師擬定具體的措施和實施方案,交學校審查后,并督促落實,實行定期檢查,強化落實。

          教導處教學的工作計劃4

          值此我市今年小學升初中嚴格按學區(qū)劃分之際,我校應當抓住這一有利契機,在教學質量和社會聲望上打一翻身仗,以讓家長放心地選擇我校為目標,切記盲目樂觀,錯失機會,同時也應根據(jù)我校的地理位置看清差距,我校全體教師理應付出更大的努力才能揚我校威。

          本學期教學工作的指導服務工作理應做實做細,每天貴在堅持督促。

          一、教學常規(guī)的督促和檢查。

          備課檢查分定期和抽查,教案注重教師的反思、學情的分析和學習效果的反饋;聽課筆記注重教師針對講課教師的優(yōu)缺點記錄。定期檢查學生作業(yè)教師的批改情況。教學計劃和總結不必太長,不必拿來主義,不必太理論化,不是寫論文,就實打實,說你想做什么,想怎么做,期末總結你的得失即可。

          保證教師的備課時間,少開無用會,會宜短不宜長,開要開出效果,如能激發(fā)教師的干勁。少有其他雜事,至于勞動等寧愿雇人也不可隨意占用教師備課批作業(yè)時間,人的精力有限,否則勢必影響教學效果,領導也可隨時抽查老師辦公室,看是否常有人不認真?zhèn)湔n批作業(yè)。班級自習課無老師不適宜。

          紀律是學習效果的保證,它也是一個學校校風、學風、班風的反映,因此課堂紀律理應作為學校的重點工作來抓,可和班主任和政治處密切配合;教師要注重課堂40分鐘的效率和學法的指導,防止學生做無用功。同時任課教師要根據(jù)學情對學生個別指導和輔導,多與學生面批或談話以更好地保證學生的學習效果,學會與問題學生打交道,課堂上嚴管,課下關愛他們、原諒他們、幫助他們;校各級領導需每天堅持走廊查課,推門聽課,及時表揚表現(xiàn)優(yōu)秀的教師,以激勵老師。定期進行家長開放日進課堂活動。

          嚴格監(jiān)管各科教學輔導資料和卷子,嚴把質量關,盡量做到精選輔導資料,卷子需教師精選多種輔導材料拼盤而成。

          任課教師請假除了和校領導打招呼外,需本人通知教導處,上班后需到教導處銷假,以便教導處對代課的管理。

          二、對考試的管理。

          本著本年級回避、保密的原則嚴格公平出卷、評卷,析卷時評卷者和任課者有交接,指出優(yōu)勢、漏洞和弱項,以便今后更好地開展教學。為了激發(fā)教師的工作干勁,根據(jù)各次考試成績設教學質量獎和教學質量提高獎(各次考試成績的分析和比較是校領導了解我,F(xiàn)狀和制定下步的整改措施的重要依據(jù)),此獎要不惜財力,形成良好的趕幫超教風;同時為了激發(fā)學生的學習熱情也要設立獎學金和學習進步獎發(fā)給家長或給家長發(fā)喜報、邀請到校戴大紅花的方式,讓家長更加重視學生的進步和成長,形成一種教育的持續(xù)力和關注度,可能會有一種事半功倍的效果(這也是我校教學策略的一個良好宣傳)。各年級循序漸進地依次進行,到中考時取得好成績是水到渠成的事。

          “知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。各年級需有搞外聯(lián)的老師,了解各校的動向,拿到各校的各次考試試卷和名次表。

          三、其他工作。

          教師的理論學習需要落到實處,可以讓教學成績突出的老師介紹經驗,教學成績領先的原因在哪里?也可找一些有實際操作價值的名師講座,讓教師能真正地有所得有所悟,同時還能激發(fā)教師的事業(yè)心和責任心。

          對于我校的特色化教育每學期要給他們提供展示的舞臺,形成一種效應:每學期至少我校應有一臺演出,一場體育賽事,一次美術書畫展。同時,在繼續(xù)夯實我校俄語特色的同時,不能忽視淡化了英語,因為畢竟英語生中臥虎藏龍。

          針對上級檢查,我校應掌握相關文件和依據(jù),防止臨時抱佛腳,平時應做好工作的細化、材料的積累、保存和管理,專人負責、工作變動有交接指導等。

          教導處教學的工作計劃5

          每個人的智慧都是有限的,我校榮四中人的腰桿子才硬,共同辦好學校是每個四中人的責任,我們需要群策群力,因此,教導處要定期征集民意,歡迎每位老師提出促進教學的批評和建議。教導處也要定期堅持自查和小結,總結工作得失,反思工作的落實情況。

          一、學校整體教學工作

          本學期我將一如既往、緊緊圍繞學校整體目標要求、高效穩(wěn)步實施各項教育教學活動。

          1、常規(guī)教學

          日常教學中,經常深入班級聽課,檢驗教師的備課情況,知識的傳授,能力的培養(yǎng)及良好習慣的形成。并及時給予指導和評價

          2、各項教育教學活動

          根據(jù)學校教學計劃,力爭及時、穩(wěn)步、高效地組織實施各項教育教學活動,使教師、學生的個項能力均能得到鍛煉和提高。

          3、校本教研

          適時開展校本教研活動,制定切實可行的方案,提倡運用現(xiàn)代信息技術手段教學,開闊學生視野,激發(fā)學生興趣,拓寬學生思路,引導學生愛學、樂學。最終讓學習成為一種樂趣,一種享受。

          4、教學評價

          期初、期中、期末對所有學科的二次備課及課后反思,進行詳細的檢查驗收,并作好記錄。對本簿完成的次數(shù),書寫,批改情況及時驗收記錄。

          5、政治、業(yè)務學習

          及時組織教師實施政治、業(yè)務學習,豐富教育理論,優(yōu)化課堂結構,提升教學技能,提高個人專業(yè)技術水平。

          二、品德與社會教學

          本學期我仍然擔任3——6年級的品德與社會學科和1——6年級安全的教學工作,在實施教學中,我將緊緊圍繞教學目標要求認認真真、踏踏實實的去做。

          1、學情分析

          3——6年級上學期期末成績分別是80、66、79分,位于學區(qū)中上游,從卷面看,各年級均有兩級分化現(xiàn)象,優(yōu)、差生以列出名單、在教學中要多多關注他們,其次,有學生對此學科不夠重視,要強化認識。再次,學生的聽課精力不夠集中,專心程度還有待于提高。

          2、教學

          雖使用電子教案,但我仍要認真進行二次備課,根據(jù)教材、自身和學生實際,在吸納可取之處同時,找出不當之處,進行增減調適,把認知目標,行為目標統(tǒng)一起來,使學生健康成長。

          上好每節(jié)課,在預設的基礎上,力爭合理、靈活駕馭課堂,運用各種手段,激發(fā)學生興趣,結合生活實際、案例提高學生的認知水平,鞭策行為的養(yǎng)成和提高。并結合考試內容,適時點撥做好筆記,強化認識,提高教學效果。

          上好16年級的安全課,發(fā)揮應有作用。

          本學期我將一如既往全身心的投入到教學工作中,盡自己所能完成各項教學任務,給學校、家長、社會一個滿意的答案。最后愿自己的各項工作圓滿成功!

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