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      2. 民辦學校年度工作計劃

        時間:2023-02-10 20:59:36 工作計劃 我要投稿

        民辦學校年度工作計劃

          日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的民辦學校年度工作計劃,歡迎大家分享。

        民辦學校年度工作計劃

        民辦學校年度工作計劃1

          一、指導思想:

          以堅持以質量為中心,進一步加強學校管理,優化教育環境,提高管理服務水平,努力提升辦學品位,凸顯辦學特色,豐富辦學內涵,促進我校教育又好又快發展,努力實現“做人民滿意教師,辦人民滿意學校”的工作目標。

          二、工作目標:

          (一)加強制度建設,規范學校管理。

          (二)注重師德修養,加強德育工作。

          (三)聚焦課堂教學,積極構建有效課堂模式。

          (四)認真抓好校本教研,廣泛開展課題研究和社團活動。

          (五)發揮學校鄉村少年宮優勢,提升學校文化品位,凸顯學校特色。

          (六)搞好對外宣傳和對外開放工作。

          (七)認真做好其他工作,實現學校和諧發展。

          三、具體措施:

          (一)常規管理

          1.規范各項規章制度。結合學校具體情況,,進一步修訂和完善各項常規管理制度,力求使學校管理制度化、科學化、規范化、精細化,通過績效考核來引導干部x伍、教師隊伍、班主任隊伍的健康發展。

          2.規范校務公開制度。發揮民主監督職能,開好教代會,給教師搭建參議學校大事的平臺;利用好家長委員會,組織好家長會,認真聽取家

          長對學校工作的意見和建議。

          3.規范課程管理。嚴格按照省教育廳要求制定學校的課程表、作息時間表、大課間活動安排表和雙休日住宿生安排表,并上墻、上網,接受社會監督;開齊、開足、上好新課程要求的課程,不隨意增減課程和課時,不隨意調整課程難度和教學進度;嚴格控制學生在校時間,確保學生每天在校時間不超過7小時,不占用節假日集體上課、補課;認真上好“兩課兩操”,積極組織學生開展“陽光體育藝術活動”,進一步開展全校師生“跑操”活動,創新陽光體育活動。

          4.規范招生行為。嚴格執行教育局招生方案,本著公平、公開、公正原則,認真完成2015年招生工作。

          5.規范后勤服務工作。加強校產的使用、維護工作,確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用.

          (二)德育工作

          1.堅持以人為本,加強教師隊伍建設。要求教師“以素質樹形象,以作為換地位,以業績顯才華,以特色求發展”,立足學校,做好校內“名師”建設,發揮其先鋒模范作用,讓廣大教師以身邊地教師為榜樣,比、學、直、趕、幫、超,努力打造一支具有優秀地師德風范、模范師愛形象、高超知識本領地教師隊伍。加強師德師風建設,樹立教師良好形象,杜絕教師有償家教、亂辦班、亂補課、亂購教輔資料等現象。

          2.嚴格師德考核評價制度。學校將通過領導評價、教師互評、學生評議、家長反映等方式,多角度、多側面、全方位地了解教師執行教育法規、遵守教師職業道德規范等方面地情況。將師德測評結果,納入教師

          年度考核,作為評先評優、職稱評聘地重要依據。積極鼓勵教師投身教育科研,參加上級主管部門和學校組織地各項教學活動、教研活動與課題研究。學會解決教育教學中地問題,努力做一個有思想、有追求地教師,力爭成為一名智慧型和研究型地教師。努力培養造就一批師德高尚、教學優秀、教研突出、有影響力地教師。同時關注青年教師地成長,積極實施校內培養計劃,加快其專業成長地步伐。

          3.開展形式多樣地德育活動。利用校園廣播、板報、電視、重大節日和紀念日等德育陣地、對學生進行經常性地養成教育、遵紀守法教育、人生觀、世界觀、價值觀、民族精神、愛國主義精神、理想信念和社會主義榮辱觀教育。并開展各種社團活動,全面提升學生地綜合素質,為學生地終身發展奠定基礎。

          4.認真開展陽光體育活動。繼續組織學生開展“陽光體育活動”,保證體育課與體育活動課地足量,保證學生每天超過一小時地體育鍛煉。同時通過多種形式大力宣傳陽光體育運動,廣泛傳播健康理念,繼續組織開展“大課間”活動;將學生課外體育活動納入教育計劃,形成制度;開展豐富多彩地體育競賽活動,如全校廣播操比賽、校體育運動會、體育興趣小組等。

          (三)教育教學工作

          1、深入開展以“校級公開課”、“示范課”和“匯報課”等活動為載體的“課堂教學研討”,逐步形成具有我校特色的“特色課堂”。

          2.各教研組制定出切實可行的“教研組工作計劃”,以教研組為單位,由教研組長組織,保證全校的教研活動順利有效地開展起來。

          3.積極組織教師參加各種學習和培訓,做到有學習,有記錄,有匯報,有交流,有總結。

          4、做好“名師、學科帶頭人和骨干教師”的培訓工作,。選出專業知識水平高,業務能力強,肯學習,愛鉆研、善總結的中青年教師作為培訓對象。打造出更多的名師和學科帶頭人,并充分發揮其輻射作用并組織“名師、學科帶頭人和骨干教師”對普通教師進行“一幫一”的培訓活動。

          5、做好防控流失生工作,提高適齡少年的入學率和在校生的鞏固率。利用學期初的有利時機,對流失生進行集中多次家訪,注重實效。,組織教師對學生進行集中家訪,學年初召開家長會。

          6、加強校園文化建設,創建“以人為本,和諧發展”的校園環境。利用板報,學習園地、班會、集會對學生進行交通、勞動、飲食、防凍、和環保、國防、道德及法制教育。

          (四)安全工作:

          1、牢固樹立安全第一的理念,堅持開展常規安全檢查整改活動。對學校校舍、體育設施、水電設施等開展經常性的檢查(每周不少于1次),及時排除學校各種安全隱患。

          2、定期開展消防安全、預防地震等安全演練活動。采取多種形式,開展交通安全、食品安全、消防安全、用電安全、校園活動安全、預防傳染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐騙安全等方面的教育和安全演練,有效防范不安全事故的發生。

          3、建立健全安全工作機制,成立學校安全工作領導小組。健全安全各種制度及防范應急預案,做到對隱患的排查與整改及時到位。

          4、定期召開安全會議,提高師生安全意識。要求各班上安全課,以學生安全集中教育大會、安全教育主題班會、主題板報、手抄報等形式,積極開展安全教育與宣傳。

          5、有效開展傳染病的預防,群策群力,做好學校的衛生防疫工作。

          (五)抓好宣傳工作。

          繼續發揮我校獨特的鄉村少年宮優勢,進一步搞好對外宣傳和對外開放工作。通過正確的'輿論導向,讓社會公眾對我校有客觀的了解和公正的評價,提高我校的知名度和美譽度,創造良好的外部環境,激發師生員工的積極性,促進學校的科學發展、和諧發展。

        民辦學校年度工作計劃2

          一、指導思想

          以教體局年度工作要點為指針,全面貫徹國家教育方針,堅持以育人為根本宗旨,依法治校,深化教育教學改革,科學管理,緊緊團結和依靠教職員工,全面推進素質教育,全面提高教育教學質量,努力辦人民滿意學校。

          二、工作思路

          堅持以德育為首,以教學為中心,以文化建設為統領,以教科研為先導,以精細化管理為基礎,以落實“五化”工作思路為抓手,保平安、抓質量、謀特色、創品牌、圖發展。

          三、重點工作

          (一)教師管理與考核工作

          1.師德管理與考核。嚴格落實教師考勤制度,教師請假制度、代課制度和教師師德考核制度。以周為單位,通過年級組內記錄考勤,教師確認簽字,教導處總體考量的方式,確保考勤記錄真實準確無誤。細化考勤內容,對教師上課、會議、活動、代課等工作進行全面考核。對不遵守教師職業道德,亂收費、亂補課、體罰和變相體罰等行為實行年末師德考核一票否決。

          2.業務管理與考核。結合兩評四考內容,根據《xx二小教學常規基本要求》,對教師專業水平、專業發展、日常教學等工作進行全面量化。組織自主高效課堂教學理念培訓與測試考核工作。

          3.召開教代會,討論形成長效量化考評機制。通過學習培訓、征求教師建議等方式,逐步形成涵蓋教師德能勤績的考評機制,既重結果更重過程。使教學質量達標獎、教學質量優勝獎、教育教學量化考核優勝獎項的評選成為常態,激發教師做好每一項過程性工作。

          4.重視對骨干教師及后備干部的培養與規劃,促進青年教師專業化成長與發展。

          (1)完善骨干教師管理制度,骨干教師培養實行分層培養,即由校級骨干教師培養為縣級骨干教師,由縣級骨干教師培養為市級骨干教師,形成骨干教師梯隊。

          (2)制定教師專業發展及學校五年發展規劃,確定年度培養骨干教師人員,為青年教師提供學習鍛煉的平臺。

          (3)加大教師培訓力度,通過走出去請進來等方式,為教師提供交流學習的平臺。

          (4)通過青藍工程,發揮老教師的傳幫帶作用。開展同課異構活動和師徒結對活動,落實一帶一工程。

          (5)建立后備干部培養與使用機制。

          (二)德育管理

          德育管理的目標是:結合教體局關于學生行為習慣養成教育的要求,根據少年兒童的生理心理特點和德育工作規律,以創建“文明校園”為載體,突出養成教育,深入實施自主教育,立德樹人,培育有健康自我的,新型二小陽光少年。

          工作措施:

          1、進一步加強學生文明禮儀習慣養成教育。

          立德樹人,培養健康自我的陽光少年是我校的德育培養目標。要培養德才兼備的學生就必須確立德育為首位的核心教育觀念,樹立服務意識和學生主體意識。全體教師要為學生發展服務,要尊重學生主體,了解學生身心特點、發展需求,為學生健康發展創造環境、營造氛圍,使學生在受到教育的同時能夠進行自我教育,實現自主發展的目標。

          抓好行為規范教育。開學第一個月,各班要利用班會組織學生認真學習貫徹《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》《制定本年級學生行為習慣培養目標》,開學第一周,重點抓好一年級學生的行為習慣和學習教育。德育處利用不同形式進行檢查。通過對學生集中進行行為規范系列教育,強化訓練,培養學生自我約束、自我管理的能力。通過具體的`強化訓練,充分發揮學生的主體作用,讓學生自主組織活動、管理評價,逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”,使良好的行為習慣內化為自覺的行動,重視良好學習習慣的養成教育,讓學生終身受益。以德育處、年級、班級管理為一體,形成一個良好的校風。加強值班領導、值班教師和值周學生常規檢查反饋、督促作用,使常規管理達到精細化。

          2.發揮少先隊組織作用,大力培養自主學子。

          少先隊要結合學校文化建設理念,加強學生自主管理和自主班級建設,尊重學生年齡特點,分年級實行小校長助理暨小鬼當家制、班級值周制、班際交流制。通過學校大講堂、請專家作報告、教師等形式,提高教師文化品味,提升學校文化建設水平。以學校文化建設主題為引領,開展”培育健康自我,實施自主教育“的課題研究,實現科研興校。

          按照教體局第三屆學校文化藝術節實施方案,積極舉行以山戎文化、長城文化為主題(自編、自創)的藝術節活動、以“創新、體驗、成長”為主題的科技節活動、以“做一個有道德的人”為主題的讀書節活動、以“健康自我、快樂成長”為主題的體育節活動,營造良好的學校文化。

          抓好“三結合”教育,促進學生全面健康地發展

          重視家庭、社會與學校教育的配合,利用校外德育教育基地,開展走進博物館,環保局、技術監督局、工商局、消防支隊、93408部隊,華都公司等活動。進一步形成德育教育的合力,舉辦家長學校講座,定期召開形式多樣的家長會。通過家教征文、親子攝影展等活動,開展家教交流。班主任要做好家訪工作,和家長一道做好學生深入細致的思想工作。利用不同形式,溝通學生在校和家庭情況,提出學生在家、在校的學習常規要求,使學生在教師、家長的指導下,利用一切資源對學生進行全方位的素質教育。

          3.加強班主任隊伍建設。

          樹立責任意識。班主任是班級工作的第一責任人,本學期實行班主任培訓制,健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制,堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,鼓勵班主任主動認真地開展工作。針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。本學期將開展如何構建健康自我視角下的自主班級,開展班級管理經驗交流會,達到相互學習、相互促進的目的。

          (1)根據學生年齡特點,抓好各年級學生管理。

          學生在不同的年齡階段,有不同的心理和生理的特點,根據學生的特點,抓好學生不同階段的管理和教育,有利于學生的健康發展。因此,本學期要求各年級要根據學生的特點,合理安排活動,制定循序漸進的德育養成程序,以培養學生的競爭及誠信自立的意識。

        民辦學校年度工作計劃3

          一、指導思想

          本學期以認真貫徹全國教育工作會議精神,全面貫徹黨的教育方針,開展現代化學校創建,加強學校均衡發展。扎實推進課程改革,以“辦人民滿意教育”為工作主線,以“服務教學,服務師生”為宗旨,為提升學校總務工作管理,為創建宜昌市現代化學校而努力。

          二、加強隊伍建設提高師資素質加強學校班子隊伍建設

          學校領導班子帶頭學習法律法規,帶頭依法辦事,在學校管理各個環節上都堅持嚴格要求依法治校,堅持理論聯系實際。學校要求每位班子成員不僅要具有較高的政治和業務素養,更應具備正確理解和執行政策法規素養和較強的法律意識,煉就一支帶頭學法、用法、守法,勇挑重擔,作風過硬的優秀管理隊伍,為學校依法治校的推進起到領頭雁的作用。同時,學校繼續聘請鶴林派出所宮峻青同志擔任我校法制副校長,從而更加充實了學校法治管理工作的領導力量。

          三、實行校務公開推行依法治校

          加強和推進依法治校,一要建立健全的規章制度,二要大力實行校務公開,這是學校管理走上法治化軌道的條件,也是積極推進依法治校的切入點。

          1、規范管理,完善制度。

          近年來,在依法治校領導小組的正確領導下,充分發揮全校師生民主管理的積極性和主動性的基礎上,我校陸續制定或修訂了一系列的管理條例和規章制度。這些規章制度的建立和不斷完善,從而為我校法治管理制度科學化、制度化、規范化奠定了基石,使學校各項工作有章可循,有規可依,工作頭緒井然有序,學校事業蒸蒸日上。

          2、實行校務公開,增強學校透明度。

          學校以教代會為基本載體,把全面推行校務公開與加強教代會制度建設結合起來,不斷補充和豐富教代會的內容,拓寬教代會工作的領域,學校在發揮教代會功能的原有的基礎上進一步建立規章制度,凡學校的`重大決策、發展規劃、規章制度、獎懲方法、財務收支等情況都通過教代會向教師公示,真正實現學校的科學決策和民主監督。

          四、實施普法宣傳提高法律素質

          我校進一步深入開展師生的法制宣傳教育,通過學習,全面提高全體師生的法律素質、全面提高依法治校、依法治教的管理水平;努力實現由提高全體師生法律意識向提高法律素質轉變、由注重依靠行政手段向注重運用法律手段轉變;為推進依法治校、依法治教奠定堅實的思想基礎。

          1、加強領導,建立健全機構。

          在學校依法治校領導組領導下,精心組織法制教育工作,制定普法工作的年度計劃,把普法工作列入學校精神文明建設的工作重點,作為考核評估學校工作的主要內容。普法工作有計劃、有措施、有檢查、有總結,普法工作得到落實,取得顯著成績。將學校學習法律制度化,校領導小組加強法律知識的學習,形式主要以參加培訓和自行研討為主。

          2、利用各種渠道,多種形式開展法制宣傳教育活動。

          學校積極開展普法教育,在提高實效上下功夫,使學校法制教育逐步走向深入化、規范化、科學化,全面提高依法行政、依法治校水平。學校根據學生的年齡特點、身心發展規律和教育要求,重點組織學生學習《義務教育法》、《道路交通法》、《環境保護法》、《江蘇省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》、《中小學生日常行為規范》及教材中涉及的思想品德等內容。今年我校將有計劃地組織每位教師認真學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《江蘇省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》、《江蘇省中小學管理規范》等法規文件,做到教材、課時、人員三落實。

          為確保法制宣傳教育順利進行,積極組織了多種形式的法制宣傳活動,我校將舉辦各種法制專題講座、法制圖片展覽、板報、墻報、專欄、廣播等方法和形式,把普法宣傳搞活搞實,使廣大師生受到生動形象、潛移默化的法制教育,提高師生學法、懂法、用法、遵紀守法的水平。充分利用家長學校這一重要家校溝通媒介,以家長為窗口,用講座、板報、櫥窗等多種形式進行法制教育的社會宣傳活動。

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