- 相關(guān)推薦
學(xué)校意識形態(tài)工作制度（精選10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編收集整理的學(xué)校意識形態(tài)工作制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)校意識形態(tài)工作制度 1
為認(rèn)真貫徹落實“保護合法、制止非法、打擊犯罪、抵御極端思想滲透”的工作要求，進一步增強全體干部職工維護社會穩(wěn)定和增進民族團結(jié)的能力，抵御宗教極端思想滲透確保社會穩(wěn)定和長治久安，我處積極開展抵御“瓦哈比”思想滲透工作。
一、我處于4月25日上午召開了維穩(wěn)工作會議，傳達了住建局黨委關(guān)于做好近期維穩(wěn)工作的一系列重要指示精神，進一步分析了我市維穩(wěn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢，對全處維穩(wěn)工作進行了安排、部署，進一步強化措施，狠抓落實，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保住建局各項維穩(wěn)部署不折不扣地落到實處，確保我處絕對穩(wěn)定，為實現(xiàn)全年穩(wěn)定打下良好的基礎(chǔ)。就進一步做好近期全處維穩(wěn)工作，提出四點要求：
1、深刻認(rèn)識近期維穩(wěn)工作形勢。
2、扎實推進維穩(wěn)工作各項部署。
3、不斷加強維穩(wěn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。
4、要堅守崗位、盡職盡責(zé)。
二、5月13日上午，我處積極開展了以“一反兩講”為主題的大聲討、大揭批活動。
三、我處于7月1日上午在處會議室開展“聲討6〃26恐怖事件”活動。
四、6月29日，我處召集全體干部職工開展抵制“瓦哈比”宗教極端思想滲透大會。全體干部職工進一步認(rèn)清了什么是“瓦哈比”思想，深入揭批了“瓦哈比”思想的反動本質(zhì)，及其宗教極端思想的社會危害性，為什么抵御“瓦哈比”思想的重大現(xiàn)實意義。
廣大黨員干部認(rèn)清形勢，加強自身學(xué)習(xí)，充分掌握相關(guān)知識，擦亮眼睛，明辨是非，站穩(wěn)立場，堅決做到不信謠，不傳謠，不盲從，不沖動，不參與，自覺與一切反動勢力作堅決的'斗爭，共同維護民族團結(jié)和社會大局得穩(wěn)定。進一步明確民族團結(jié)的重要性和團結(jié)穩(wěn)定是福、動亂分裂是禍的道理，使全體干部職工提高抵御極端宗教思想的滲透能力。
五、要求我處民族干部職工每人寫份“三非承諾書”，并進行公示。
六、長期開展抵御破壞祖國統(tǒng)一的思想滲透、嚴(yán)打嚴(yán)防宗教極端勢力專項行動，開展政策宣講、讓每個干部職工都清楚了解分裂祖國統(tǒng)一的危害性，加強自身預(yù)防和抵制宗教極端的滲透，維護社會穩(wěn)定，確保一方平安。
學(xué)校意識形態(tài)工作制度 2
一、實行意識形態(tài)報告工作責(zé)任制，各支部書記為第一責(zé)任人，對學(xué)校意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)。
二、各支部每月向中心學(xué)校黨總支專題報告一次意識形態(tài)工作，分別在每月30日前落實。
三、遇到有意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題或特殊情況，各支部隨時向中心學(xué)校黨總支報告。
四、各支部班子成員應(yīng)當(dāng)把意識形態(tài)工作履職盡責(zé)情況作為民主生活會和述職述廉述學(xué)報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
學(xué)校意識形態(tài)工作制度 3
一、專項督查工作由中心學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)。
二、專項督查工作每年組織一次，原則上在12月份進行，也可根據(jù)需要開展督查工作。
三、督查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)區(qū)教育局制定的測評體系進行，包括各學(xué)校各科室落實意識形態(tài)工作責(zé)任情況、工作制度落實情況、追責(zé)問責(zé)情況等。
四、督查結(jié)果向中心學(xué)校黨總支報告，并上報。
要好好研讀下這么精彩的文章！
學(xué)校意識形態(tài)工作制度 4
第一條為了認(rèn)真貫徹上級部門有關(guān)專職輿情管理員的工作要求，及時了解和掌握輿情動態(tài)，積極引導(dǎo)輿論，營造有利于全校工作和社會穩(wěn)定的良好輿論環(huán)境，特制定本辦法。
第二條上級互聯(lián)信息辦公室結(jié)合我校工作實際和工作需要，設(shè)置輿情管理員，確保我校通訊通暢。
第三條上級互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室負(fù)責(zé)全市互聯(lián)網(wǎng)宣傳工作，負(fù)責(zé)組織輿情管理員開展工作，并對輿情管理員進行考核。
第四條輿情管理員的基本職責(zé)是主動掌握本校輿情動態(tài)，并在微信群、校訊通進行宣傳、評論，積極引導(dǎo)輿情輿論。針對重大突發(fā)事件，尤其是對不良信息和惡意炒作、網(wǎng)評文章，要澄清事實真相，矯正視聽、引導(dǎo)輿論、維護形象。
第五條輿情管理員要提升大局意識和責(zé)任意識，掌握及時發(fā)現(xiàn)不良信息的方法，提高辯駁不實報道和錯誤觀點的.能力，要注重結(jié)合輿情語言特點，提高輿情管理員文字撰寫水平，掌握輿情管理技巧。不得向無關(guān)人員透露輿情政法信息巡查和引導(dǎo)工作情況，不得違反工作程序和紀(jì)律規(guī)定擅自在網(wǎng)上發(fā)布與維護穩(wěn)定和法律工作相關(guān)的信息。
學(xué)校意識形態(tài)工作制度 5
一、閱評領(lǐng)導(dǎo)。人員由中心學(xué)校黨總支主要負(fù)責(zé)同志組成。日常工作由中心學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)。
二、閱評內(nèi)容。重點閱評各校德育工作方面、教師隊伍考核與管理方面、師德師風(fēng)方面、學(xué)校辦學(xué)行為方面、學(xué)校網(wǎng)站和校園廣播等方面。
三、閱評時間。每季度一次，原則上安排在每年的3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬進行，特殊情況隨時組織閱評。
四、對學(xué)校意識形態(tài)領(lǐng)域重大錯誤思潮和言論，應(yīng)通過學(xué)校管理信息形式，理直氣壯地及時進行批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。
五、各支部閱評情況以信息形式報中心學(xué)校黨辦。
學(xué)校意識形態(tài)工作制度 6
一、各支部負(fù)責(zé)組織檢查考核各校意識形態(tài)工作。
二、檢查考核每年至少一次，納入各校年度目標(biāo)綜合考評，與各校述職述廉相結(jié)合，統(tǒng)籌安排部署。
三、檢查考核結(jié)束后要形成書面報告并向被檢查考核對象反饋。
四、檢查考核情況要在全校進行通報。
學(xué)校意識形態(tài)工作制度 7
一、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)工作分工與各�！敖Y(jié)對子”，明確聯(lián)系方式，建立聯(lián)系。
二、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少開展一次同各校的交流活動。
三、開展聯(lián)系活動要發(fā)揚民主作風(fēng)，及時了解教師學(xué)生的'思想狀況，及時聽取他們的意見建議。
四、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子日常聯(lián)系溝通工作由中心學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)，建立聯(lián)系檔案，作好記錄。
五、聯(lián)系溝通制度日常工作由中心學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)。
學(xué)校意識形態(tài)工作制度 8
一、建立分析研判機構(gòu)。成立各學(xué)校意識形態(tài)工作分析研判工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由學(xué)校校長、支部書記擔(dān)任，副組長由副校長、教導(dǎo)主任、支部委員擔(dān)任，成員由學(xué)校各科室主要負(fù)責(zé)人及教師代表擔(dān)任。
二、分析研判時間。常規(guī)性研判每半年組織一次，原則上安排在每年的6月中旬和12月中旬進行，特殊情況及時研判。
三、各支部全年專題研判意識形態(tài)工作不少于2次。
四、分析研判內(nèi)容。重點分析研判當(dāng)前的意識形態(tài)工作形勢、存在的`重大輿情和重大問題、今后的應(yīng)對策略等，研判結(jié)果以報告形式報中心學(xué)校黨辦。
五、定期通報結(jié)果。各支部每年在各校通報一次意識形態(tài)工作情況。
學(xué)校意識形態(tài)工作制度 9
一、聯(lián)席會議的'主要職責(zé)是研究工作、研判形勢、互通情報、交流經(jīng)驗，實現(xiàn)信息共享。
二、成立聯(lián)席會議協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由中心學(xué)校黨總支書記擔(dān)任，成員由各支部書記、校（園）長、各科室負(fù)責(zé)同志組成，也可根據(jù)需要適當(dāng)增加教師。
三、職責(zé)分工
中心學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作。
各學(xué)校各科室應(yīng)當(dāng)在中心學(xué)校黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行好指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和抓好落實的職責(zé)。 中心學(xué)校把意識形態(tài)工作情況納入各校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核。
四、聯(lián)席會議每季度召開一次，原則上安排在每年的3月中旬、6月中旬、9月中旬、12月中旬進行，特殊情況隨時召開，形成聯(lián)系順暢、反應(yīng)靈敏、配合有力的工作秩序。
五、聯(lián)席會議日常工作由中心學(xué)校黨辦負(fù)責(zé)。
學(xué)校意識形態(tài)工作制度 10
第一條為加強學(xué)校意識形態(tài)陣地管理，努力構(gòu)建全員、全過程、全方位育人的長效機制，制定本辦法。
第二條中等職業(yè)教育肩負(fù)著培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重大任務(wù)，必須堅持正確政治方向。做好思想政治工作與宣傳思想工作，加強學(xué)校意識形態(tài)陣地建設(shè)，是一項戰(zhàn)略工程、固本工程、鑄魂工程，要做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
第三條辦好我校中等職業(yè)教育，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校各部門按照學(xué)校統(tǒng)一要求，負(fù)責(zé)本部門意識形態(tài)陣地的規(guī)劃和管理。意識形態(tài)陣地的建設(shè)部門是管理的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。意識形態(tài)陣地要按照“誰建設(shè)、誰負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在有效管理的前提下，有序推進建設(shè)和使用，決不給反主流意識形態(tài)的錯誤理念提供任何傳播渠道。
第四條學(xué)校意識形態(tài)陣地管理要增強系統(tǒng)思維、法治思維、底線思維，強化對校園網(wǎng)站、新聞網(wǎng)頁、校報、廣播站、新媒體平臺、出版物等的建設(shè)和管理，強化對各種講座論壇、研討會、報告會、學(xué)術(shù)沙龍、社團組織等的引導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
第五條課堂講壇管理
�。ㄒ唬┱n堂講壇是學(xué)校宣傳思想陣地的重點。要堅持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀(jì)律的原則，積極發(fā)揮課堂講壇立德樹人的主渠道作用。
�。ǘ┙處熓钦n堂教學(xué)的組織者、實施者，對課堂紀(jì)律負(fù)責(zé)。教師要切實加強課堂管理，強化教學(xué)紀(jì)律，自覺遵守《冠縣職業(yè)教育中心關(guān)于加強和完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的若干意見》、《冠縣職業(yè)教育中心教學(xué)檢查條例》等課堂教學(xué)管理制度規(guī)范。
（三）相關(guān)科室和專業(yè)部要嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，加強教學(xué)管理，決不允許任何利用課堂公然散布各種錯誤思想和錯誤觀點。教師要自覺依托課堂講壇，使課堂講壇成為傳播弘揚主旋律，激發(fā)正能量的堅強陣地。
第六條網(wǎng)絡(luò)信息安全管理
�。ㄒ唬﹫猿帧胺e極利用、科學(xué)發(fā)展、依法管理、確保安全”的方針，遵循信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)律，樹立正確導(dǎo)向，著力內(nèi)容建設(shè)，營造文明健康、積極向上的網(wǎng)絡(luò)育人環(huán)境，維護學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息安全。
�。ǘ┘訌妼W(xué)校門戶網(wǎng)站、主題性教育網(wǎng)站、專業(yè)性學(xué)術(shù)網(wǎng)站建設(shè)，推進微博微信公共帳號等新媒體平臺建設(shè)，擴大網(wǎng)絡(luò)文化的育人覆蓋面和社會服務(wù)面。
�。ㄈ┳袷貒谊P(guān)于網(wǎng)站、域名、IP地址備案的有關(guān)規(guī)定，加強校園網(wǎng)接入管理，規(guī)范校內(nèi)部門接入移動互聯(lián)網(wǎng)、使用社會網(wǎng)絡(luò)資源管理。
�。ㄋ模┌凑找庾R形態(tài)責(zé)任制相關(guān)要求，各單部門黨組織負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人必須擔(dān)負(fù)起網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全的管理工作，健全輿情防控體系，不斷完善組織保障機制、輿情搜集機制、分析研判機制、應(yīng)急預(yù)警機制、應(yīng)對處置機制和總結(jié)評估機制等，切實提高對網(wǎng)絡(luò)輿情的引導(dǎo)應(yīng)對能力，提高對網(wǎng)絡(luò)的管控能力。發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)苗頭性問題必須第一時間向?qū)W校黨委宣傳部上報。
第七條講座論壇意識形態(tài)管理
�。ㄒ唬┡e辦講座論壇（含形勢報告會和哲學(xué)社會科學(xué)報告會、研討會、講座、論壇等）必須堅持正確導(dǎo)向，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，增強工作主動性，牢牢掌握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。
�。ǘ┡e辦講座論壇必須遵守憲法、法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，不得損害國家、社會、學(xué)校的`利益和師生的合法權(quán)益。報告人要對自己的報告內(nèi)容負(fù)學(xué)術(shù)、政治和法律責(zé)任。
第八條舉辦面向全校的講座論壇實行分級分類歸口管理，堅持“誰主辦，誰負(fù)責(zé)，誰審批、誰監(jiān)管”的原則，實行申報、審批、備案制度，堅持“一會一報”制。
第九條對經(jīng)批準(zhǔn)召開的報告會、研討會、講座、論壇等，校外新聞單位需作宣傳報道的，必須征得主辦單位同意，并經(jīng)學(xué)校黨委宣傳部批準(zhǔn)，報道時要注意把握正確的政治導(dǎo)向。對未經(jīng)批準(zhǔn)召開的報告會、研討會、講座、論壇，一律不作宣傳報道。
第十條學(xué)校教職工原則上不允許以個人名義在校內(nèi)舉辦講座論壇。特殊情況由校外機構(gòu)或個人租借校內(nèi)場地（報告廳、會議室、教室等）舉辦的報告會和講座，按下列程序辦理：
（一）申請人向本單位（部門）提出申請，填寫申報表；
（二）申請人所屬單位（部門）黨組織負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批；
�。ㄈ┥暾埲怂鶎賳挝唬ú块T）于審批后3個工作日之內(nèi)報校黨委宣傳部備案。
第十一條主辦單位（部門）邀請校外人員舉辦講座論壇的，必須認(rèn)真審查報告人身份和報告內(nèi)容，必須向報告人明確政治紀(jì)律要求。
第十二條我校師生到校外舉辦講座論壇，報告人必須經(jīng)所在單位（部門）批準(zhǔn)。單位（部門）主要負(fù)責(zé)人要對報告人提出明確的政治紀(jì)律要求。
第十三條主辦講座論壇的單位（部門）應(yīng)至少提前一天在校內(nèi)指定位置張貼海報，公布報告人、報告內(nèi)容、舉辦時間、地點等相關(guān)信息。
第十四條加強學(xué)生社團管理，實行社團成立和年度檢查制度，由團委負(fù)責(zé)制定實施辦法。
第十五條加強哲學(xué)社會科學(xué)成果發(fā)布管理，建立出版質(zhì)量監(jiān)督檢查體系，由社科處負(fù)責(zé)制定實施辦法。
第十六條校報、校園廣播、校園網(wǎng)、新媒體平臺、出版物以及宣傳櫥窗、墻報、海報等，由各相關(guān)科室加強管理。
第十七條黨委宣傳部和各科室應(yīng)當(dāng)建立健全意識形態(tài)陣地使用管理監(jiān)督檢查機制，定期進行檢查。
第十八條違反本辦法給學(xué)校造成影響的，對相關(guān)單位（部門）和個人給予通報批評并督促整改；發(fā)生責(zé)任事故或者造成重大影響的，依照有關(guān)規(guī)定給與相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌違法犯罪的，按照相關(guān)法律程序追究處理相應(yīng)責(zé)任。
第十九條本辦法由校黨委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。
第二十條本辦法自公布之日起實施。其他有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按照本辦法執(zhí)行。
【學(xué)校意識形態(tài)工作制度】相關(guān)文章：
學(xué)校意識形態(tài)工作總結(jié)08-15
學(xué)校意識形態(tài)工作簡單總結(jié)12-28
學(xué)校的工作制度07-18
學(xué)校教研工作制度08-08
學(xué)校工作制度02-18
學(xué)校體育工作制度03-08
學(xué)校安全工作制度08-12
學(xué)校工作制度02-18