中學(xué)學(xué)生會(huì)工作管理制度(4篇)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，制度起到的作用越來越大，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的中學(xué)學(xué)生會(huì)工作管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
中學(xué)學(xué)生會(huì)工作管理制度1
為加強(qiáng)和健全學(xué)生會(huì)組織的自身建設(shè)，提高學(xué)生會(huì)干部、干事的工作積極性，加強(qiáng)對干部、干事的考核與監(jiān)督，本會(huì)制定并實(shí)施日常工作制度。
一會(huì)議制度
1．學(xué)生會(huì)會(huì)議分主席團(tuán)會(huì)議、全委例會(huì)、部門工作會(huì)議；
2．例會(huì)無特殊情況定時(shí)召開，如有特殊情況由秘書處另行通知；
3．開會(huì)時(shí)應(yīng)帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場，務(wù)必對通訊工具采取消音或關(guān)機(jī)措施不得在會(huì)議期間隨意進(jìn)出會(huì)場，保持會(huì)場秩序；遲到問題（遲到三次作批評，由秘書處記錄，再犯給予該部門嚴(yán)重警告）
4．各類會(huì)議開始前進(jìn)行點(diǎn)名，并由秘書處作好記錄（會(huì)場記錄由秘書處負(fù)責(zé)記錄，并由秘書處負(fù)責(zé)存檔）；
5．凡不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議的學(xué)生會(huì)干部，須在會(huì)議前以書面形式向秘書處請假，如有緊急情況，先口頭請假，事后補(bǔ)假；無故缺席五次以上者勸退；
6．在布置各項(xiàng)工作后，如有不同意見可以在會(huì)議上及時(shí)提出或會(huì)后向秘書處提出不同看法，由秘書處向主席團(tuán)匯報(bào)，并做好相應(yīng)記錄；
二、辦公室值班制度
1．值班人員：學(xué)生會(huì)成員（由秘書處負(fù)責(zé)具體安排）；
2．值班時(shí)間：早上：7：15至7：50；中午：12：30至1：20；下午：3：40至5：00；晚上：6：30至9：00；
3．當(dāng)天值班人員必須按時(shí)到位，不得無故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向所在部門的部長請假，由部長安排其他成員（若是其他人也有事，則需提前一天向秘書處請假）；
4．值班人員應(yīng)做好值班記錄，并負(fù)責(zé)保管好辦公室的所有公共財(cái)務(wù)，如有其他部門借用辦公室的財(cái)務(wù)，必須作好記錄（借用部門、借用人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間）；若有損害應(yīng)做好相關(guān)記錄；
5．值班人員對來訪的同學(xué)要熱情周到，耐心聽取同學(xué)的心聲；值班人員對能解決的問題必須及時(shí)作出答復(fù)，對不能作出答復(fù)的問題要詳細(xì)記錄，以便向有關(guān)部門反映；
6．值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；
7．值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；
8．值班人員離開時(shí)，必須關(guān)窗、關(guān)燈、鎖門；
9．秘書處成員擔(dān)任監(jiān)督員，對值班情況進(jìn)行監(jiān)督并做好相應(yīng)的記錄；
10．對值班人員的值班，需提前向有關(guān)部門、老師批條；
三、請假制度
學(xué)生會(huì)例會(huì)、值班及有關(guān)活動(dòng)原則上不得請假，若有特殊情況必須履行請假手續(xù)。
1．病假條必須由保健科或相應(yīng)醫(yī)療蓋章認(rèn)可；事假須由秘書長或主席團(tuán)批準(zhǔn)簽字方為有效；原則上每個(gè)學(xué)期請假不得超過五次，否則取消評優(yōu)資格；
2．假條必須親自書寫，交秘書長或主席團(tuán)簽字批準(zhǔn)后在學(xué)生會(huì)例會(huì)、值班、活動(dòng)之前一份交至秘書處存底，一份交于活動(dòng)組織人員，不得由他人代 寫；
3．未履行請假手續(xù)或沒有特殊情況缺席而請假的，均做無故缺席一次處理；
4．例會(huì)、值班及活動(dòng)按缺席次數(shù)，在期末總評時(shí)相應(yīng)基礎(chǔ)上扣分；缺席一次扣1分，三次以上予以通報(bào)批評（本制度請各部門嚴(yán)格自律，遵照執(zhí)行）；無故缺席五次以上者將勸退；
四、財(cái)務(wù)管理制度
1．學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理由學(xué)生會(huì)生活部總體負(fù)責(zé)，受全委會(huì)全體委員監(jiān)督；
2．各部門開展活動(dòng)需經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)提前三天列出詳細(xì)預(yù)算開支提交主席團(tuán)審查；
3．向生活部報(bào)銷或報(bào)賬應(yīng)使用有效發(fā)票（收據(jù)），所有發(fā)票（收據(jù)）背面應(yīng)注明用途，并由經(jīng)手人簽字，注名日期（拿到生活部報(bào)銷前，均先讓主席團(tuán)簽字，方為有效）；
4．用款部門應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束一周內(nèi)報(bào)銷或報(bào)賬；
5．部門申請采購的報(bào)銷流程：各部門以書面形式，報(bào)預(yù)算給秘書處，秘書處交主席處審批，審批通過后才能進(jìn)行購買；
6．沒有按流程辦事的部門或個(gè)人所購買的物品費(fèi)用一律不予報(bào)銷；在涉及資金較大或關(guān)系重大時(shí)，應(yīng)及時(shí)與團(tuán)委老師聯(lián)系提供真實(shí)信息；
五、檔案管理制度
1．學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由秘書處負(fù)責(zé)；
2．部門工作檔案由各部門自行保管，各部門應(yīng)指定專門人員管理本部門檔案，各部門的檔案需一式兩份，一份交秘書處存檔，一份本部門自行存檔；
3．學(xué)生會(huì)檔案歸屬學(xué)生會(huì)所有，未經(jīng)許可不得外借，內(nèi)部人員借用，應(yīng)以書面形式提出申請，經(jīng)秘書處處長批準(zhǔn)后方可借用，秘書處作好登記工作；檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為A4，一般以打印為主，若書寫則應(yīng)使用黑色鋼筆或水筆；
六、學(xué)生會(huì)干部考核制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì)干部考核分日常記錄與期末考評兩部分。日常記錄主要包括例會(huì)情況、值班情況、提意見或建議情況等；期末考評在日常記錄的基礎(chǔ)的基礎(chǔ)上進(jìn)行打分，為干部考評的主要組成部分；
期末考評的內(nèi)容有：
1、工作態(tài)度（30%）：
到會(huì)情況、活動(dòng)參與情況、值班情況、對工作重視負(fù)責(zé)狀況、執(zhí)行任務(wù)積極性、遵守校紀(jì)校規(guī)及學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度情況等；
2、工作能力（50％）：
工作成效、任務(wù)完成及時(shí)性、處理問題和解決困難的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及同事人際關(guān)系狀況、發(fā)現(xiàn)問題或提出問題意見及建議情況等；
3、學(xué)業(yè)成績（20%）：
（一）學(xué)業(yè)成績以前一個(gè)學(xué)期的智育成績?yōu)闇?zhǔn)：基本分為16分，獲一等獎(jiǎng)學(xué)金＋4分，二等獎(jiǎng)學(xué)金＋3分，三等獎(jiǎng)學(xué)金＋2分，學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)＋1分，商行獎(jiǎng)學(xué)金等其他獎(jiǎng)項(xiàng)＋1分，獎(jiǎng)項(xiàng)重合按最高分項(xiàng)加分，不及格一門扣三分；
�。ǘ┢谀┛荚u方法：期末考評由各部門部長組織進(jìn)行，其中會(huì)議、活動(dòng)、值班三項(xiàng)按缺席次數(shù)扣分（一次扣一分），部門內(nèi)各成員實(shí)行無記名評分及部門部長評價(jià)相結(jié)合，具體如下：
干事得分＝干事間互評分（平均分）×50%＋正副部長評分（平均分）×50％
副部長得分＝干事打分（平均分）×40％＋部長評分×60％
部長得分＝干事及副部長打分（平均分）×50%+正副主席評分（平均分）×50％
主席團(tuán)得分＝各部長打分（平均分）×50％+正副主席及秘書長評分×50％
�。ㄈ└鞑块T負(fù)責(zé)對本部干事進(jìn)行考核，同時(shí)應(yīng)本著客觀公正、實(shí)事求是的原則進(jìn)行綜合全面評價(jià)，并將考核結(jié)果填入《財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)干事考核記錄表》，及時(shí)報(bào)校學(xué)生會(huì)秘書處備案，由秘書處負(fù)責(zé)將結(jié)果存入學(xué)生會(huì)人事檔案；
�。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì)干部的獎(jiǎng)懲：
1、考核結(jié)果將作為評選優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部及干事的主要依據(jù)，并作為培養(yǎng)學(xué)生會(huì)后備干部的依據(jù)之一；
2、秘書處將優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部及干事登記材料送所在學(xué)院，作為考核和評優(yōu)評獎(jiǎng)依據(jù)；
3、對于考核不合格的干事，由所在部門視情況予以解聘；
4、受警告以上處分或一學(xué)期由兩門功課不及格予以除名；
備注：本制度解釋權(quán)歸院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，自公布之日起施行。
中學(xué)學(xué)生會(huì)工作管理制度2
為了使學(xué)生會(huì)工作管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化；提高校團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作效率，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，打造一支全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織。特制定以下條例，望大家能團(tuán)結(jié)協(xié)作，為我校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)在學(xué)習(xí)、工作、思想等方面再上新臺階而努力。具體要求如下：
一、會(huì)議制度
1、部長例會(huì)每兩周召開一次，地點(diǎn)為教師會(huì)議室。
2、會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)參加，不得遲到或早退，遲到三次算無故缺到一次。如遇急事，須提前向辦公室請假，并做書面解釋，經(jīng)批準(zhǔn)后方可缺席，三次無故缺席取消該學(xué)期評優(yōu)資格。
3、所有由學(xué)生會(huì)召開的會(huì)議都要求有詳細(xì)的會(huì)議記錄（包括時(shí)間，地點(diǎn)，參加人員及會(huì)議內(nèi)容），以便今后查閱。辦公室負(fù)責(zé)記錄及存檔各次會(huì)議的會(huì)議記錄。
4、每次會(huì)前，各部需按要求做好一切準(zhǔn)備工作，以使會(huì)議順利進(jìn)行。
5、在會(huì)議中要保持嚴(yán)肅認(rèn)真，要及時(shí)反映部門各方面的實(shí)際問題，做好有關(guān)的記錄，并且按時(shí)完成會(huì)議要求的各項(xiàng)議程。
二、辦公室制度
1、辦公室內(nèi)不得搞個(gè)人聚會(huì)，不得存放個(gè)人私物，離去時(shí)要隨手鎖門。
2、隨時(shí)保持室內(nèi)整潔，辦公室實(shí)行每日一小掃，兩周一大掃的值日制度，每位學(xué)生會(huì)成員須服從安排，積極配合。
3、維護(hù)辦公室內(nèi)公共財(cái)物，不能隨意轉(zhuǎn)借辦公室用品，轉(zhuǎn)借物品必須做好記錄工作。
4、請愛護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室的清潔，部門或個(gè)人使用者必須做好清潔工作。
5、保持辦公室安靜，不大聲喧嘩，不干擾他人辦公。
6、節(jié)約用電，注意安全，最后離開者負(fù)責(zé)關(guān)掉電腦、電燈、風(fēng)扇，鎖好門窗。
7、紀(jì)檢部人員負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。
三、文件管理
為了加強(qiáng)文件管理，促進(jìn)工作開展的連續(xù)性，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，利于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，特制定以下細(xì)則：
1、檔案管理由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)。
2、各部門每次活動(dòng)總結(jié)、學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)應(yīng)交給主席團(tuán)入檔，資料必須周全、準(zhǔn)確。
3、每月最后一周，各部門要及時(shí)上交該月有關(guān)總結(jié)。
4、由學(xué)生會(huì)組織的各種活動(dòng)都要求進(jìn)行相關(guān)的企劃安排和活動(dòng)總結(jié)，并歸入學(xué)生會(huì)檔案。
四、值日制度
1、周一（晚）—周四（晚）（晚上17：10—17：50）按時(shí)值班。如值班者確實(shí)有事，請?zhí)嵯蚣o(jì)檢部請假，方便必要時(shí)的人員調(diào)整。
2、值班人員須遵守最新頒布的《值日安排表》。
3、值班者必須認(rèn)真做好值日工作，整理有關(guān)文件，做好值班記錄，打掃衛(wèi)生。
4、值班人員如實(shí)填寫《值班日志》，內(nèi)容包括：
1）當(dāng)天在學(xué)生會(huì)工作的部門、工作以及主要負(fù)責(zé)人；
2）辦公室衛(wèi)生值日情況；
3）來訪人員及相關(guān)信息。
5、熱情接待來訪人員，回答有關(guān)問題，并做好記錄。
6、無故三次不來值班的學(xué)生會(huì)成員免除學(xué)生會(huì)職務(wù)。
五、干部管理?xiàng)l例
1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參加學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，且品格優(yōu)良。
3、出入各種場合時(shí)，應(yīng)注意儀表、文明用語，不得存在有損學(xué)生會(huì)聲譽(yù)的行為。
4、正確處理個(gè)人與組織，學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，充分發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用。
5、正確處理部門與組織，及各部門之間的關(guān)系，做到協(xié)調(diào)發(fā)展。
6、主動(dòng)及時(shí)地了解學(xué)生會(huì)運(yùn)作情況，主動(dòng)協(xié)助其他部門的工作。
7、學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)檢查和評比活動(dòng)，要以公平公正為原則，一視同仁，不偏袒。
8、按時(shí)參加學(xué)生會(huì)的活動(dòng)和例會(huì)，無故兩次不到者給予通報(bào)批評，無故三次以上不到者，按自動(dòng)除名處理。
9、對工作不負(fù)責(zé)的學(xué)生會(huì)成員，學(xué)生會(huì)有權(quán)對其批評教育，嚴(yán)重者予以除名。
10、不做違反《學(xué)生守則》的事，發(fā)現(xiàn)一次作警告處分，受學(xué)校任一處分者，作退出學(xué)生會(huì)處理。
11、部長以上學(xué)生會(huì)成員因一定因素，自動(dòng)辭職者，應(yīng)向主席團(tuán)或指導(dǎo)老師遞交申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可移交工作。在此之前，不得玩忽職守。
中學(xué)學(xué)生會(huì)工作管理制度3
加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度，同時(shí)為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的自我管理、自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促使學(xué)生會(huì)工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的.方向發(fā)展，特制定學(xué)生會(huì)工作管理制度。
1、熱愛學(xué)校，尊敬師長，關(guān)心同學(xué)，舉止文明。
2、遵守學(xué)校紀(jì)律，以身作則，嚴(yán)以律己，不做有損于學(xué)校和學(xué)生會(huì)形象的行為。
3、學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
4、工作勇于承擔(dān)責(zé)任，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
5、服從學(xué)生會(huì)安排，工作不得敷衍了事，按質(zhì)按量按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
6、工作作風(fēng)要正派，謙虛謹(jǐn)慎，虛心聽取別人的意見，實(shí)事求是，公正辦事。
7、熱愛本職工作，勤于工作，善于創(chuàng)新，不濫用職權(quán)。
8、明確工作職能、范圍，積極為學(xué)生會(huì)獻(xiàn)策，并敢于勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)學(xué)習(xí)。
9、準(zhǔn)時(shí)出席各種會(huì)議，認(rèn)真做好會(huì)議記錄并貫徹執(zhí)行。
10、在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上都應(yīng)體現(xiàn)模范的帶頭作用，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。
中學(xué)學(xué)生會(huì)工作管理制度4
1、學(xué)生會(huì)主席、副主席的職責(zé)
主席
�、咆�(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全面工作，制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好學(xué)生會(huì)工作總結(jié)。
�、曝�(fù)責(zé)主持制定學(xué)生會(huì)組織的相關(guān)制度。
�、侵鞒终匍_學(xué)生會(huì)全體會(huì)議，聽取各部工作匯報(bào)，及時(shí)匯總并向?qū)W校有關(guān)部門反映。
�、戎笇�(dǎo)、幫助、督促各部開展工作，協(xié)調(diào)各部之間關(guān)系。
⑸推薦學(xué)生會(huì)干部候選人及負(fù)責(zé)與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
⑹主持學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，及時(shí)做好工作小結(jié)及工作安排。
�、藥ьI(lǐng)學(xué)生會(huì)各部完成學(xué)校各部門交辦的各種工作任務(wù)。
副主席
�、艆f(xié)助主席做好工作，根據(jù)學(xué)生會(huì)主席決定安排落實(shí)各項(xiàng)工作。
⑵受主席委托行使各職責(zé)：協(xié)助人員管理，活動(dòng)安排及監(jiān)督各部工作。
�、峭瓿芍飨晦k的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、秘書處的工作職責(zé)
�、烹`屬主席團(tuán)，輔助主席日常工作，起主要橋梁作用，起草和制定各種計(jì)劃及規(guī)章制度，主要包括會(huì)議記錄文件起草，存檔、宣傳、調(diào)查研究、文書摘制、文書處理，會(huì)議記錄。
�、瞥浞职l(fā)揮秘書處的作用，加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)。
�、桥浜细鞑拷M織大型活動(dòng)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工和并及時(shí)報(bào)導(dǎo)。
�、缺O(jiān)督考核學(xué)生會(huì)各部門的工作，指導(dǎo)各部門的工作，指導(dǎo)各部門對各項(xiàng)決定、制度的執(zhí)行。
3、學(xué)習(xí)部的工作職責(zé)
⑴學(xué)習(xí)部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
�、浦苯宇I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)委員，指導(dǎo)并幫助他們開展工作，定期召開學(xué)習(xí)委員會(huì)議，了解各班學(xué)生學(xué)習(xí)情況及同學(xué)的要求，開展優(yōu)秀作業(yè)評選、展覽，分析各班的考試結(jié)果，并及時(shí)反饋給教務(wù)處。
�、情_展學(xué)習(xí)競賽，經(jīng)驗(yàn)交流，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表?xiàng)詈托麄鲗W(xué)習(xí)上成績進(jìn)步顯著的班級和個(gè)人。
�、燃皶r(shí)總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，推薦先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)。
�、山�(jīng)常了解和向有關(guān)部門反映同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)工作的意見，配合學(xué)校解決同學(xué)們學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題。
�、蕦�(shí)行晚自習(xí)后及課余時(shí)間進(jìn)行各班學(xué)習(xí)情況評比，及時(shí)公布進(jìn)行表揚(yáng)批評。
�、私M織開展同學(xué)喜愛的活動(dòng)和知識講座，引導(dǎo)學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表?xiàng)詈托麄鲗W(xué)習(xí)上成績進(jìn)步顯著的班級和個(gè)人。
4、宣傳部的工作職責(zé)
�、判麄鞑繉�(shí)行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
�、浦笇�(dǎo)各班搞好班級的黑板報(bào)，定期對各班的宣傳委員進(jìn)行培訓(xùn)，提高班級黑板報(bào)的質(zhì)量。⑶組織各班開展黑板報(bào)、班刊競賽，并隨時(shí)進(jìn)行檢查、評比。
�、蓉�(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)個(gè)部門活動(dòng)的宣傳工作。
�、韶�(fù)責(zé)團(tuán)委和主席交代的其他宣傳任務(wù)。
5、文體部的工作職責(zé)
�、盼乃嚥繉�(shí)行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作；
�、婆浜蠈W(xué)校搞好藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)。
�、墙M織、舉辦學(xué)部各類文藝比賽，宣傳校內(nèi)文藝動(dòng)態(tài)，發(fā)掘校內(nèi)的文藝人才，組建校園文藝團(tuán)體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。（建設(shè)波寧四中學(xué)生人才庫）
�、葘W(xué)校學(xué)生社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和管理
6、紀(jì)檢部的工作職責(zé)
�、偶o(jì)檢部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。
�、贫ㄆ谡匍_紀(jì)律委員會(huì)議和衛(wèi)生委員會(huì)議，及時(shí)收集情況，反映意見，布置工作。
⑶協(xié)助學(xué)校抓好紀(jì)律衛(wèi)生檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。
�、让刻鞂虒W(xué)區(qū)進(jìn)行檢查，及時(shí)制止一切違紀(jì)事件。
�、稍O(shè)立監(jiān)督崗，在教學(xué)區(qū)進(jìn)行巡邏，對破壞校園衛(wèi)生者進(jìn)行勸誡，并視情況作出一定的處罰。
⑹定期組織學(xué)部各班衛(wèi)生大檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區(qū)的衛(wèi)生。
�、私M織開展“教室美化設(shè)計(jì)比賽”、“衛(wèi)生日”，“衛(wèi)生周”等活動(dòng)，提高同學(xué)環(huán)境保護(hù)意識。
7、生活部的工作職責(zé)
�、攀程靡庖姷氖占头答�
�、茖W(xué)生生活上的意見收集
�、鞘镎蓄I(lǐng)工作
8、宿管部的工作職責(zé)。
�、判薷牟⑼晟葡嚓P(guān)住宿生規(guī)范。
�、七x出樓長，配合學(xué)生代表、寢室室長，維護(hù)好住宿安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等工作，并做好各項(xiàng)評比和檢查。
�、菂f(xié)助管理老師，進(jìn)一步解決晨跑和夜自修問題。
⑷收集整理住宿相關(guān)意見和建議并及時(shí)反饋。
附錄：
一．學(xué)生干部出現(xiàn)下列情況之一者，根據(jù)常務(wù)主席團(tuán)提議應(yīng)免去干部職務(wù)。
A、違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定及肆意煽動(dòng)學(xué)生，造成不良影響者。
B、工作中營私舞弊，偏袒或出現(xiàn)內(nèi)訌及弄虛作假者。
C、因能力有限，部門工作無明顯起色者。
D、對自己要求不嚴(yán)，多次未及時(shí)完成上級安排的任務(wù)，表率作用差者。
E、工作不積極，對本部工作不夠主動(dòng)者。
F、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)或失誤，造成不良后果或較大損失者。
G、工作問題較多，干部及成員反映較大者。
二．學(xué)生會(huì)會(huì)議制度
1、學(xué)生會(huì)主席可根據(jù)需要召開部長會(huì)議和所有班委成員會(huì)議；各部可召開相應(yīng)的班委會(huì)議。
2、學(xué)生會(huì)每周定期召開例會(huì)，相應(yīng)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加，會(huì)議由主席主持。
3、根據(jù)工作需要，學(xué)生會(huì)主席可臨時(shí)召開學(xué)生會(huì)常委或?qū)W生會(huì)全體會(huì)議。
4、各部可按本部工作需要，自行召開本部工作會(huì)議，每兩周至少開一次。
三．學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員制度
1、凡正式成為學(xué)生會(huì)干部及成員需嚴(yán)格遵守以上相關(guān)制度。
3、學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員如需調(diào)換部門及要求升遷及下調(diào)者，需提前一星期先寫申請書。
4、學(xué)生會(huì)正式成員及干部要求退出學(xué)生會(huì)者，必須有充分正當(dāng)理由且提前一個(gè)星期上交辭呈，經(jīng)現(xiàn)任主席批準(zhǔn)方能正式退出
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