社區(qū)工作制度
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編精心整理的社區(qū)工作制度，歡迎大家分享。
社區(qū)工作制度1
一、社區(qū)居民（代表）會(huì)議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民或者每戶派代表參加，300戶以上的居民委員會(huì)可以由每個(gè)居民小區(qū)（組）選舉代表2至3人參加。
二、社區(qū)居民（代表）會(huì)議必須有全體18周歲以上居民或者戶的代表或者居民小區(qū)（組）選舉的代表過半數(shù)出席，才能舉行。會(huì)議的決定，由出席人的過半數(shù)通過有效。
三、社區(qū)居民（代表）會(huì)議由居民委員會(huì)召集和主持。社區(qū)居民（代表）會(huì)議每年至少舉行一次。有1/5以上的18周歲以上的居民、1/5以上的戶或者1/3以上的居民代表提議，應(yīng)當(dāng)召集居民（代表）會(huì)議。
四、涉及全體居民利益的重要問題，居民委員會(huì)必須提請社區(qū)居民（代表）會(huì)議討論決定。
五、社區(qū)居民（代表）會(huì)議的`職權(quán)：
1、聽取和審議居民委員會(huì)的工作報(bào)告；
2、討論制定居民公約；
3、撤換和補(bǔ)選居民委員會(huì)成員；
4、討論決定居辦經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)劃；
5、監(jiān)督居民委員會(huì)財(cái)產(chǎn)的管理和使用；
6、討論決定興辦本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)和發(fā)展居辦經(jīng)濟(jì)等事項(xiàng)；
7、改變或撤銷居民委員會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定；
8、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項(xiàng)。
社區(qū)工作制度2
一、在村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)司法所指導(dǎo)下，調(diào)解各類民間糾紛，防止矛盾激化。
二、通過調(diào)解工作，大力宣傳法律、法規(guī)、政策，使公民遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德。
三、及時(shí)反映民間糾紛和調(diào)解工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，并提出可行性意見和建議。
四、按上級要求建立各類臺(tái)帳，并準(zhǔn)確地進(jìn)行登記造冊，及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。
調(diào)解主任職責(zé)：
一、認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，帶頭履行國家的'法律、法規(guī)、規(guī)章，帶領(lǐng)全體同志努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)調(diào)解委員會(huì)全面工作，組織、協(xié)調(diào)各有關(guān)單位開展工作，充分發(fā)揮“調(diào)解委員會(huì)”的職能作用。
三、經(jīng)常組織人員加強(qiáng)思想政治教育，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高“兩個(gè)”素質(zhì)。
四、組織制訂調(diào)委會(huì)崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，并抓好落實(shí)、檢查和督促。
五、不斷實(shí)踐，努力探索，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善工作機(jī)制，勇于開拓進(jìn)取。
調(diào)解委員會(huì)紀(jì)律：
一、不得私立章法。
二、不得限制當(dāng)事人的訴訟權(quán)利。
三、不得對當(dāng)事人施行和變相施行處罰。四、不得吃請受禮，徇私舞弊。
五、不得對當(dāng)事人采取冷漠、生硬、蠻橫、推諉的態(tài)度。
六、不得接受當(dāng)事人去營業(yè)性歌舞廳等娛樂場所活動(dòng)。
七、不得利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)。
社區(qū)工作制度3
一、積極開展創(chuàng)安全小區(qū)工作。根據(jù)上級的創(chuàng)安標(biāo)準(zhǔn)、制定措施、分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建工作的各項(xiàng)措施。
二、負(fù)責(zé)社區(qū)安全保衛(wèi)工作。每月召開一次以上治保工作會(huì)議研究社區(qū)的'治安情況，分析社區(qū)存在哪些不安定、不安全因素，并有針對性地制定措施、明確職責(zé)，確保社區(qū)的安全。
三、加強(qiáng)法制宣傳，提高居民法律意識。采用不同的宣傳工具、宣傳方式，每月對居民進(jìn)行法制教育，使社區(qū)居民自覺做到學(xué)法、懂法、守法和用法，共同依法辦事。
四、搞好保密工作，妥善管理上級文件。有關(guān)機(jī)密文件、機(jī)密要事不得外傳，防止國家機(jī)密泄漏，確保國家安全。
社區(qū)工作制度4
社區(qū)居民委員會(huì)是社區(qū)成員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。行使對社區(qū)事務(wù)的具體管理。其主要職責(zé)是：
1、向居民宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，教育居民遵紀(jì)守法，履行法定義務(wù)。
2、召集和主持社區(qū)居民代表會(huì)議（或居民會(huì)議），向會(huì)議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，執(zhí)行會(huì)議的決定、決議，監(jiān)督執(zhí)行居民公約或自治章程。
3、加強(qiáng)本居住區(qū)居民的社會(huì)主義精神文明建設(shè)，開展多種形式的理想道德、科學(xué)教育和健康向上的文體活動(dòng)，教育居民尊老愛幼、扶困助殘、團(tuán)結(jié)互助、移風(fēng)易俗，養(yǎng)成文明、健康、高尚的生活方式。
4、發(fā)展居辦經(jīng)濟(jì)，管理本社區(qū)居委會(huì)的財(cái)產(chǎn)，辦理本居住區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，根據(jù)自愿原則籌集本社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)所需經(jīng)費(fèi)。
5、組織社區(qū)居民開展便民利民的服務(wù)活動(dòng)（包括志愿者服務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、家政服務(wù)、保潔服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、信息服務(wù)），為居民排憂解難。
6、協(xié)助公安、司法等部門做好轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安綜合治理和普法工作。協(xié)助公安部門管理社區(qū)人口（包括流動(dòng)人口），組建一支群防群治隊(duì)伍。做好社區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口及出租房屋管理、民間糾紛調(diào)解、刑釋解教人員安置幫教等工作。開展經(jīng)常性的法制宣傳教育，提高廣大居民群眾維護(hù)社會(huì)治安的自覺性。
7、協(xié)助城管、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保部門管理本轄區(qū)公共衛(wèi)生、縣容縣貌、預(yù)防和治理環(huán)境污染等工作，綠化美化社區(qū)環(huán)境。配合衛(wèi)生、計(jì)生部門對社區(qū)居民和成員進(jìn)行康復(fù)、初級醫(yī)療保健和計(jì)劃生育管理與服務(wù)。
8、協(xié)助勞動(dòng)、人武部門做好招工、就業(yè)、征兵等工作。
9、配合民政、殘聯(lián)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門做好居民社會(huì)保障工作。落實(shí)最低生活保障制度，幫助下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)，為社區(qū)內(nèi)的殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和失業(yè)職工、低收入家庭等社會(huì)困難群體提供社會(huì)保障服務(wù)。
10、協(xié)助房產(chǎn)管理部門做好房屋出租、裝修、危房監(jiān)護(hù)等房產(chǎn)管理工作。
11、協(xié)助工商、稅務(wù)部門對社區(qū)內(nèi)個(gè)體經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理。
12、行使轄區(qū)內(nèi)的屬地管理權(quán)。轄區(qū)居民在辦理最低生活保障、就業(yè)、入學(xué)、參軍、工商注冊、遷入遷出及出生、死亡、流動(dòng)人口暫住證明等方面的手續(xù)，應(yīng)由小區(qū)包組干部審核、居委會(huì)簽署意見，有關(guān)部門方可辦理。
13、協(xié)助縣政府和黨委政府做好與居民利益相關(guān)的'公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、青少年教育和優(yōu)撫救濟(jì)等工作。
14、維護(hù)居民的合法權(quán)益，向黨委政府反映居民的意見、要求和提出建議，代表社區(qū)居民對政府各職能部門的執(zhí)法情況、對各公用事業(yè)單位的服務(wù)工作、對物業(yè)公司的服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。
社區(qū)工作制度5
一、鄉(xiāng)級計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作職責(zé)
�。ㄒ唬┼l(xiāng)級計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作職責(zé)
1、貫徹落實(shí)人口與計(jì)劃生育政策、法律、法規(guī)，動(dòng)員和組織廣大群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育。
2、按照自我教育、自我管理、自我服務(wù)的工作方法，發(fā)揮會(huì)員帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督和交流的作用，動(dòng)員和組織廣大群眾參與計(jì)劃生育、少生快富、建立幸福文明家庭；參與婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、關(guān)愛女孩、生育關(guān)懷、文明單位創(chuàng)建、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策的落實(shí)、計(jì)劃生育村民自治等活動(dòng)。
3、反映群眾在計(jì)劃生育、生殖健康等方面的請?jiān)V，履行民主參與和民主監(jiān)督職能，舉報(bào)違法違紀(jì)行為，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
4、依照協(xié)會(huì)章程開展各項(xiàng)活動(dòng)，定期進(jìn)行換屆；建立完善協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，健全工作責(zé)任制和工作活動(dòng)制度，做到有章理事。
5、指導(dǎo)村級（社區(qū)）協(xié)會(huì)和企業(yè)、流動(dòng)人口協(xié)會(huì)開展工作。
�。ǘ⿻�(huì)長、副會(huì)長、秘書長工作職責(zé)
1、會(huì)長、副會(huì)長職責(zé)
（1）會(huì)長代表理事會(huì)全面領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)工作，召集并主持本級理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)等重要會(huì)議，研究解決協(xié)會(huì)工作的重大問題；負(fù)責(zé)解決協(xié)會(huì)組織建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
�。�2）副會(huì)長履行會(huì)長、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)確定的職責(zé)。
2、秘書長職責(zé)
負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)具體工作的落實(shí)，負(fù)責(zé)年度工作計(jì)劃的組織實(shí)
施，及時(shí)向理事會(huì)和常務(wù)理事反映會(huì)員群眾的意見和建議。
二、鄉(xiāng)級計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
1、積極參加黨委、政府和上級協(xié)會(huì)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)和本級組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2、每年對各村協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長或秘書長、會(huì)員小組長培訓(xùn)不少于4次，增強(qiáng)他們的協(xié)會(huì)意識和開展活動(dòng)的`能力。
3、培訓(xùn)方法采取以會(huì)代訓(xùn)，短時(shí)多次集中學(xué)習(xí)，組織到外地參觀學(xué)習(xí)。
�。ǘ⿻�(huì)議制度
1、會(huì)員代表大會(huì)三年召開一次，必要時(shí)提前或延期時(shí)間不得超過xxxx年。主要議項(xiàng)：審議批準(zhǔn)上屆理事會(huì)的工作報(bào)告；選舉產(chǎn)生新一屆理事會(huì)；審議批準(zhǔn)工作規(guī)劃，討論和決定其它重大事項(xiàng)。
2、理事會(huì)一年召開一次。審議常務(wù)理事會(huì)的年度工作報(bào)告；改選或增補(bǔ)會(huì)長、副會(huì)長常務(wù)理事、理事；通過常務(wù)理事會(huì)提出的其它議題，決定召開會(huì)員代表大會(huì)。
3、常務(wù)理事會(huì)半年召開一次，或根據(jù)情況隨時(shí)召開。研究年度工作計(jì)劃和總結(jié)半年、全年工作，聽取常務(wù)理事會(huì)確定重大問題執(zhí)行情況的匯報(bào)；研究決定有關(guān)協(xié)會(huì)工作的重大問題；決定聘任秘書長或副秘書長。
4、會(huì)長工作例會(huì)，每季度召開一次，或根據(jù)情況隨時(shí)召開。召集各村協(xié)會(huì)會(huì)長或副會(huì)長、秘書長參加，了解和交流各村協(xié)會(huì)活動(dòng)情況，研究部署近期活動(dòng)內(nèi)容。
�。ㄈ┳h事制度
1、協(xié)會(huì)理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議，研究工作，匯報(bào)交
流經(jīng)驗(yàn)，參加會(huì)議的理事人數(shù)必須超過半數(shù)。
2、協(xié)會(huì)理事會(huì)議事的主要內(nèi)容
�、儆懻撁磕旯ぷ饔�(jì)劃；
②制定、修改有關(guān)規(guī)定、制度等；
③評議獎(jiǎng)勵(lì)扶助、少生快富、特困家庭、特別扶助對象，及其它享受計(jì)劃生育優(yōu)惠政策對象；
�、苡懻摯_定協(xié)會(huì)先進(jìn)集體、個(gè)人名單；
⑤其它重要問題。
3、議事記錄要完整、準(zhǔn)確。
�。ㄋ模n案及統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度
1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府下發(fā)的有關(guān)協(xié)會(huì)工作文件；上級協(xié)會(huì)下發(fā)的文件；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)會(huì)印發(fā)的文件，材料，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）會(huì)召開會(huì)議記錄，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和決議；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）組織建設(shè)資料，重大活動(dòng)的文字材料及圖片等要分類登記保存。
2、工作記錄：記錄開展活動(dòng)的情況和會(huì)議議題，參加人員、時(shí)間、研究的主要議題、決議和效果。
3、建立信息反饋制度，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)村級（社區(qū)）協(xié)會(huì)工作中的新典型、新經(jīng)驗(yàn)及群眾對計(jì)劃生育工作和協(xié)會(huì)工作的意見、建議和要求，及時(shí)用文字形式向上級協(xié)會(huì)匯報(bào)和反映，以便使上級協(xié)會(huì)能及時(shí)了解情況，進(jìn)行工作指導(dǎo)，幫助解決問題。
4、報(bào)表統(tǒng)計(jì)按上級協(xié)會(huì)統(tǒng)一制表要求，每半年、年底向上級協(xié)會(huì)填報(bào)一次。報(bào)表的數(shù)字力求真實(shí)準(zhǔn)確，項(xiàng)目齊全，并存檔備查。
村級（社區(qū)）協(xié)會(huì)工作職責(zé)、守則、制度
一、村級（社區(qū)）計(jì)劃生育協(xié)會(huì)職責(zé)、守則
�。ㄒ唬┐寮墸ㄉ鐓^(qū)）計(jì)劃生育協(xié)會(huì)職責(zé)
1、引導(dǎo)群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育。積極參與村民自治，帶頭遵守《村民自治章程》和《計(jì)劃生育公約》等。
2、積極開展“生育關(guān)懷行動(dòng)”，負(fù)責(zé)本村的特殊困難家庭救助工作。調(diào)動(dòng)和發(fā)揮會(huì)員的作用，采取多種形式，幫助實(shí)行了計(jì)劃生育的困難家庭發(fā)展生產(chǎn)，解決實(shí)際困難，帶領(lǐng)群眾少生快富。
3、參與計(jì)劃生育村務(wù)公開和民主管理，及時(shí)反映群眾對人口和計(jì)劃生育工作意見建議，保障群眾在計(jì)劃生育事務(wù)中的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
4、積極開展人口和計(jì)劃生育宣傳教育，在重大節(jié)日期間，組織會(huì)員開展集中宣傳服務(wù)活動(dòng)。協(xié)會(huì)組織每年活動(dòng)次數(shù)不少于4次。
（二）計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員守則
1、必須遵守協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)決議，承擔(dān)協(xié)會(huì)分配的工作任務(wù)。在協(xié)會(huì)建設(shè)和開展各項(xiàng)服務(wù)中發(fā)揮積極作用。
2、熱心向群眾宣傳計(jì)劃生育方針、政策和法規(guī)?傳播避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、婦女保健等科普知識。
3、自覺實(shí)行計(jì)劃生育，保自己，管子女，帶親友，帶鄰居。
4、帶頭創(chuàng)建少生優(yōu)生、富裕文明、健康幸福新家庭。為群眾解決生產(chǎn)、生活、生育中的實(shí)際困難提供服務(wù)。
5、主動(dòng)參與、善于監(jiān)督計(jì)劃生育政策的正確落實(shí)和獎(jiǎng)懲政策的合理兌現(xiàn)。向政府反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。
6、認(rèn)真履行會(huì)員義務(wù)，按期繳納會(huì)費(fèi)。
（三）村級（社區(qū)）協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、理事秘書長、會(huì)員小組長工作職責(zé)
1、會(huì)長職責(zé)
會(huì)長代表理事會(huì)全面領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)工作，召集并主持本級理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)等重要會(huì)議，研究解決協(xié)會(huì)工作重大問題；負(fù)責(zé)解決協(xié)會(huì)組織建設(shè)、工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
2、副會(huì)長職責(zé)
副會(huì)長協(xié)助會(huì)長工作，履行會(huì)長、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)確定的職責(zé)，根據(jù)自己的社會(huì)影響和特長發(fā)揮作用。
3、理事的工作職責(zé)
�。�1）按照職責(zé)分工，認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。
�。�2）積極參加會(huì)議，主動(dòng)提出工作與活動(dòng)的意見和建議。
�。�3）密切聯(lián)系群眾，及時(shí)向協(xié)會(huì)反映會(huì)員的要求和計(jì)劃生育工作的情況。
（4）團(tuán)結(jié)會(huì)員，帶領(lǐng)廣大群眾為計(jì)劃生育事業(yè)做貢獻(xiàn)。
4、秘書長職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)做好協(xié)會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)年度工作計(jì)劃的組織實(shí)施；
（2）負(fù)責(zé)召開月例會(huì)，聽取會(huì)員小組長工作情況匯報(bào)，安排部署下月工作，及時(shí)向理事會(huì)反映會(huì)員群眾的意見和建議；
�。�3）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)議的籌備、記錄和各項(xiàng)冊、薄、表的登記和有關(guān)材料的匯總、整理、保管；
�。�4）負(fù)責(zé)上報(bào)計(jì)劃生育特殊困難家庭救助和計(jì)劃生育家庭特別扶助對象人員名單；
（5）組織理事、會(huì)員開展各項(xiàng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)理事、會(huì)員的培訓(xùn)和會(huì)員之家的布置。
社區(qū)工作制度6
一、貫徹中央和上級社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)只是精神，制定本轄區(qū)社會(huì)治安綜治治理工作計(jì)劃、方案、措施等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二、及時(shí)排查治安混亂地區(qū)和突擊治安問題，組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展“嚴(yán)打”政治專項(xiàng)斗爭和重點(diǎn)治理工作。
三、積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，切實(shí)承擔(dān)牽頭責(zé)任，充分發(fā)揮公安、司法、信訪等部門在聯(lián)調(diào)工作機(jī)制中的作用，預(yù)防和減少重大矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生。
四、扎實(shí)開展基礎(chǔ)創(chuàng)安活動(dòng)，鞏固與深化安全社區(qū)、路段、市場和治安安全單位創(chuàng)建成果，抓好長效管理。
五、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位大力抓好流動(dòng)人口管理服務(wù)，預(yù)防青少年違反犯罪，歸正人員安置幫教、禁毒、打“黃”、打“非”等工作。
六、加強(qiáng)治保會(huì)、調(diào)委會(huì)和保安隊(duì)伍建設(shè)，健全制度，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。
七、認(rèn)真做好本轄區(qū)各部門、各單位社會(huì)治安綜治治理目標(biāo)管理簽約、檢查、考核工作，對工作成效明顯的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對存在問題的'督促落實(shí)整改措施；對發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定重大問題的，嚴(yán)格實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究和社會(huì)治安綜合治理一票否定建議權(quán)。
八、深入開展綜治理論研究工作，著力探索解決影響社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)治安的深層次問題。
九、辦理上級交辦的有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作的其他事項(xiàng)。
社區(qū)工作制度7
社區(qū)家長學(xué)校是一種重視家庭教育的教育形式，旨在通過家長參與孩子學(xué)習(xí)，提升孩子的學(xué)習(xí)成績和社會(huì)素質(zhì)。社區(qū)家長學(xué)校有助于提高家長對孩子學(xué)習(xí)的關(guān)注度和參與度，并加強(qiáng)家長和教師之間的溝通交流，促進(jìn)學(xué)校和社區(qū)的聯(lián)系。在社區(qū)家長學(xué)校中，制定和規(guī)范好的學(xué)校制度十分必要，這不僅有利于學(xué)生的健康成長，還能夠讓家長更好地了解學(xué)校的情況，加強(qiáng)家校合作，實(shí)現(xiàn)家庭、學(xué)校和社會(huì)的良性互動(dòng)關(guān)系。
社區(qū)家長學(xué)校制度的意義在于規(guī)范學(xué)習(xí)行為，提高家長和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。在社區(qū)家長學(xué)校中，學(xué)校制度作為基礎(chǔ)，有助于家長和孩子更好地了解學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定和管理方式，規(guī)范學(xué)習(xí)行為，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。而制度的制定和規(guī)范更需要上墻內(nèi)容的支撐，社區(qū)家長學(xué)校制度上墻內(nèi)容也成為了非常關(guān)鍵的'一個(gè)環(huán)節(jié)，需要有專門負(fù)責(zé)人進(jìn)行設(shè)計(jì)和調(diào)整。
社區(qū)家長學(xué)校制度上墻內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面：
1、學(xué)習(xí)計(jì)劃及規(guī)定。學(xué)校的學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)該是社區(qū)家長學(xué)校制度的重要組成部分，根據(jù)學(xué)校的課程設(shè)置，對孩子每一學(xué)期的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)闡述，并制定相應(yīng)的規(guī)定，對孩子的作息時(shí)間、考試及作業(yè)等進(jìn)行科學(xué)安排，保證孩子的學(xué)習(xí)進(jìn)度和質(zhì)量，以及健康成長。
2、家長和教師之間的互動(dòng)。家校溝通交流是社區(qū)家長學(xué)校制度的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，對家長和學(xué)校方面都必須要高度重視，因此在社區(qū)家長學(xué)校制度上墻內(nèi)容中需要包括教師與家長進(jìn)行交流溝通的方式和時(shí)間，家長也需要重視家庭和孩子的溝通交流，積極配合學(xué)校工作。
3、制度執(zhí)行情況�，F(xiàn)在家長和學(xué)校間交流非常方便，學(xué)生的聯(lián)系本身也能夠很好的與家長保持聯(lián)系，有時(shí)候孩子也有一些緊急的問題需要解決，比如在上學(xué)的過程中丟失了書包等等，這便需要學(xué)校管理人員與家長進(jìn)行溝通，及時(shí)解決問題。同時(shí)，學(xué)校在制度執(zhí)行過程中，會(huì)涉及到教育、安全、紀(jì)律等方面的問題，家長通過制度上墻內(nèi)容也可以更好地了解學(xué)校的管理與運(yùn)營情況，積極參與學(xué)校和孩子的管理和教育。
4、孩子的日常生活。社區(qū)家長學(xué)校制度上墻內(nèi)容還應(yīng)包含了孩子的日常生活安排，孩子的飲食、睡眠、生活衛(wèi)生等方面的要求和規(guī)范以及家庭作業(yè)、考試等內(nèi)容。這讓家長充分了解孩子的生活習(xí)慣，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)予以改善和解決，有助于促進(jìn)孩子的健康成長。
總之，社區(qū)家長學(xué)校制度上墻內(nèi)容是保障學(xué)校制度執(zhí)行，促進(jìn)家校合作，提升教育教學(xué)的一項(xiàng)重要舉措。制度設(shè)計(jì)不僅是制度的理性體現(xiàn)，更是規(guī)范管理的文化，也是教育的思想體系，是家庭和社會(huì)共建、團(tuán)結(jié)起來的重要組成部分。社區(qū)家長學(xué)校制度上墻內(nèi)容的科學(xué)合理設(shè)計(jì)，已經(jīng)得到了廣大家長和教育工作者的普遍認(rèn)可，希望在今后的實(shí)踐中，能夠更進(jìn)一步地加強(qiáng)管理、提高教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建更加和諧的家校社區(qū)風(fēng)景線。
社區(qū)工作制度8
日常工作紀(jì)律制度
一、嚴(yán)格遵守上下班打卡考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退，不無故缺勤，不無故離開工作崗位。
二、保持良好的辦公秩序，辦公時(shí)間穿著整潔，注意儀表儀容，禁止穿背心、拖鞋上班，禁止大聲喧嘩吵鬧，做到講文明、講禮貌。
三、工作時(shí)間不準(zhǔn)串崗閑聊、打牌下棋、玩電腦游戲和做與工作無關(guān)的事，需要外出辦事，一天以內(nèi)報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一天以上須向副總經(jīng)理聲明，未經(jīng)同意，不得離崗。
四、工作時(shí)間不準(zhǔn)用電話閑談與工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁打收費(fèi)信息臺(tái)電話。會(huì)議期間嚴(yán)禁接打電話。
五、遵守保密規(guī)定，妥善保管文件資料。履行職責(zé)，加強(qiáng)防盜、防火等安全工作。
六、不準(zhǔn)帶小孩上班，不準(zhǔn)與非公務(wù)人員長時(shí)間在辦公室內(nèi)交談私事，以免影響他人正常辦公。
七、嚴(yán)格履行請假制度，事前須提交書面申請，按有關(guān)程序和規(guī)定報(bào)批，報(bào)綜合科登記。請工休假、婚假、產(chǎn)假和探親假的，報(bào)副總經(jīng)理審核后由總經(jīng)理審批。請病假和事假一天內(nèi)的，報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審批；超過一天的，須報(bào)副總經(jīng)理審批；特殊情況，事前向副總經(jīng)理電話報(bào)告，事后須補(bǔ)寫請假報(bào)告。職工應(yīng)按假期規(guī)定安排休假時(shí)間。
八、增強(qiáng)為民服務(wù)意識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率、不推諉、不扯皮。
九、注意保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃。下班后注意關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)電腦等辦公室內(nèi)務(wù)工作。
十、遵守保密制度，涉及不該對外發(fā)布的'信息不亂說，未確定的事項(xiàng)不能隨意承諾。
考勤制度
一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。
三、周一至周六為工作日，周日為休息日，由副總經(jīng)理統(tǒng)一安排輪休。法定假日由公司統(tǒng)一安排。
四、嚴(yán)格請假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)的（含3天），由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；3天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
五、上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。
六、每月累計(jì)3次者，扣發(fā)5天的基本工資；累計(jì)超過5次者，予以警告處分，累計(jì)達(dá)10次以上者，予以辭退。
每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)半月（15天）基本工資，累計(jì)曠工3次以予以辭退。
七、公司實(shí)行統(tǒng)一考勤，每月1號報(bào)總經(jīng)理審閱簽字，10號之前發(fā)放工資。
八、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工當(dāng)天處理；累計(jì)3次的，予以警告，累計(jì)5次的，予以辭退。
九、作息時(shí)間：上午8點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至6點(diǎn)。
社區(qū)工作制度9
第一條社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站應(yīng)按照勞動(dòng)保障法律法規(guī)、政策規(guī)定和上級勞動(dòng)保障部門要求，開展本社區(qū)的公共就業(yè)服務(wù)工作。
第二條社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站應(yīng)按照加強(qiáng)效能建設(shè)要求，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制。
第三條社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站應(yīng)當(dāng)對服務(wù)對象公開服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、規(guī)章制度、投訴電話。
第四條社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站應(yīng)當(dāng)充分利用社區(qū)宣傳櫥窗、板報(bào)等媒介，宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)和就業(yè)政策。
第五條社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站應(yīng)整合服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)相互銜接和配套，提供“一站式”就業(yè)服務(wù)。
第六條社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站應(yīng)當(dāng)建立健全各類就業(yè)工作臺(tái)帳，嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)服務(wù)工作報(bào)表制度，不漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、謊報(bào)。
第七條社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站對零就業(yè)家庭失業(yè)人員、就業(yè)困難人員開展“一對一”就業(yè)援助服務(wù)。
第八條社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站不能向服務(wù)對象亂收費(fèi)和“搭車”收費(fèi)，工作人員應(yīng)當(dāng)廉潔自律。
第九條社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站工作人員應(yīng)做到掛牌上崗、儀表整潔、語言文明、服務(wù)熱情。
社區(qū)工作制度10
社區(qū)網(wǎng)格化管理工作制度
為確�！熬W(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作深入有序開展，有效發(fā)
揮在服務(wù)群眾，改善民生，維護(hù)穩(wěn)定的作用，現(xiàn)制定社區(qū)網(wǎng)格化管理工作制度如下：
一、網(wǎng)格劃分。
按照“網(wǎng)格化”管理的要求，每個(gè)社區(qū)按500——1000戶居民建立一個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格中，按100—150戶居民設(shè)立1個(gè)樓棟長，每個(gè)網(wǎng)格安排1名專職社工和一名民警或協(xié)警。
二、工作職責(zé)。
�。ㄒ唬┮暂爡^(qū)居民為服務(wù)對象，劃分區(qū)域，實(shí)現(xiàn)對轄區(qū)居民的全覆蓋、全方位、全過程動(dòng)態(tài)管理和服務(wù)，整合公共資源，提高管理和服務(wù)水平。
�。ǘ┮�(guī)范業(yè)務(wù)流程和服務(wù)機(jī)制，夯實(shí)管理和服務(wù)隊(duì)伍，營造更加便民的轄區(qū)環(huán)境。
三、工作方法。
（一）網(wǎng)格專職工作人員必須開展經(jīng)常性走訪聯(lián)系，走訪前有日程安排，走訪后有工作記錄，及時(shí)收集、整理居民基礎(chǔ)信息，準(zhǔn)確掌握居民的基本信息和利益訴求，努力解決居民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等情況。
�。ǘ┮跃W(wǎng)格為單位，開展全方位服務(wù)，通過整合人力資源，建立由片區(qū)民警、社區(qū)干部等工作人員組成的管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以團(tuán)隊(duì)成員的多元化，解決群眾需求的多樣化。
�。ㄈ┎扇》诸惙謱咏鉀Q的方法進(jìn)行處理，一般性問題，由社區(qū)網(wǎng)格辦公室自行解決，區(qū)域性問題由社區(qū)黨委進(jìn)行解決，全局性問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)辦事處黨工委，進(jìn)行解決。
�。ㄋ模┚W(wǎng)格專職工作人員施行“首問負(fù)責(zé)制”對居民反映的訴求和問題進(jìn)行及時(shí)反饋，建立跟蹤服務(wù)機(jī)制。
�。ㄎ澹┲贫üぷ髡纠龝�(huì)制度，梳理走訪意見，匯報(bào)上月工作情況，提出合理化建議方案，分層分類提交班子會(huì)議。
四、工作要求。
（一）以網(wǎng)格為依托，采取主動(dòng)服務(wù)的'方式，準(zhǔn)確搜集群眾數(shù)據(jù)，掌握群眾動(dòng)態(tài)信息，實(shí)現(xiàn)對網(wǎng)格的精細(xì)化服務(wù)。
（二）引導(dǎo)建立完善的網(wǎng)格服務(wù)中心體系，滿足網(wǎng)格群眾的普遍需求。
網(wǎng)格化管理制度
為充分整合社區(qū)資源，發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格化功能作用，形成橫向到邊、縱向到底的社區(qū)管理網(wǎng)格化服務(wù)。特制定社區(qū)網(wǎng)格化工作管理制度：
1、明確職責(zé)，熟悉分管責(zé)任區(qū)、做到細(xì)化管理服務(wù)、規(guī)范服務(wù)程序。
2、保證網(wǎng)格化服務(wù)規(guī)范高效，準(zhǔn)確收集信息、及時(shí)反饋信息。
3、及時(shí)協(xié)調(diào)處理上報(bào)信息，辦事公道、熱情服務(wù)、態(tài)度和藹可親。
4、經(jīng)常深入轄區(qū)院落，了解和聽取居民的意見建議，并對基礎(chǔ)檔案進(jìn)行定期或即時(shí)完善。
5、定期包片、巡查，及時(shí)掌握跟蹤工作站、責(zé)任區(qū)情況，密切與居民群眾的關(guān)系，把工作的觸角延伸到社區(qū)的每一個(gè)角落，避免管理服務(wù)的“盲區(qū)”和“真空”。
6、及時(shí)了解居民的需求，及時(shí)解決一些小的矛盾和問題，對無法當(dāng)場處理的問題要及時(shí)向社區(qū)班子報(bào)告，說明具體原因。
7、執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，提供全程代辦服務(wù)，落實(shí)社區(qū)交辦的需一站式辦理的各項(xiàng)工作。
社區(qū)工作制度11
1、流出人口中的重點(diǎn)“三查”對象外出前，所在村（居）委員會(huì)在出具（辦理《婚育證明》介紹信）時(shí)，應(yīng)與重點(diǎn)管理對象簽訂計(jì)劃生育協(xié)議書一式兩份，村（居）、本人各持一份。
2、 外出前應(yīng)落實(shí)安全可靠的避孕節(jié)育措施，協(xié)議中應(yīng)告知其按時(shí)寄回現(xiàn)居住地計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的《流動(dòng)人口避孕節(jié)育情況報(bào)告單》。
3、協(xié)議載明雙方的權(quán)利、義務(wù)和應(yīng)遵守的事項(xiàng)以及違約責(zé)任。
4、協(xié)議應(yīng)隨出隨簽訂，有效期應(yīng)與《流動(dòng)人口婚育證明》的有效期一致
流動(dòng)人口協(xié)管員工作職責(zé)
1、協(xié)助“警務(wù)責(zé)任辦公室”做好外來流動(dòng)人口的登記、查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》、辦暫住證、注銷等手續(xù)，填報(bào)有關(guān)外來流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。
2、熟悉和掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)外來流動(dòng)人口的基本情況，做到“三勤”、“八知”，“三勤”即勤動(dòng)腦、勤動(dòng)腿、勤匯報(bào)；“八知”即知其本人、知其常住戶籍所在地、知其現(xiàn)居住地、知其暫住原因、知其家庭情況、知其計(jì)生情況、知其經(jīng)濟(jì)來源、知基現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)違法犯罪活及時(shí)報(bào)公安機(jī)關(guān)查處。
3、協(xié)助公安派出所做好公、私出租房屋的治安管理，掌握責(zé)任區(qū)出租房的基本情況，制止危房、違章建筑以及無安全保障房屋的'出租。
4、協(xié)助勞動(dòng)和社會(huì)保障部門督促外來務(wù)工經(jīng)商人員
辦理《外出人員就業(yè)登記卡》和《外來人員就業(yè)證》，為外來務(wù)工經(jīng)商人員提供就業(yè)前培訓(xùn)指導(dǎo)，做好責(zé)任區(qū)內(nèi)外來務(wù)工經(jīng)商人員養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作，維護(hù)外來務(wù)工經(jīng)商人員的合法權(quán)益。
5、協(xié)助計(jì)劃生育部門開展流動(dòng)人口計(jì)劃生育宣傳和教育，做好流出、流入育齡人口的原始登記、注銷和有關(guān)登記匯總表的填報(bào)、協(xié)助查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》，督促已婚育齡婦女“三查”，發(fā)放避孕藥具。
6、協(xié)助司法行政部門開展對流動(dòng)人口的普法宣傳教育、法律服務(wù)工作。
7、協(xié)助公安、民政部門開展對流浪乞討人員的告知、引導(dǎo)、救助工作。
8、完成上級交辦的其它工作任務(wù)
流動(dòng)人口房屋租賃管理制度
�。�、單位和個(gè)人不得向未持有《流動(dòng)人口婚育證明》的育齡流動(dòng)人口租賃房屋；租賃房屋的流動(dòng)人口有懷孕或生育的，房主應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告所在村（居）委會(huì)。
２、單位和個(gè)人對租賃房屋的流動(dòng)人口要進(jìn)行人口與計(jì)劃生育宣傳教育，并積極配合村（居）委會(huì)做好流動(dòng)人口的管理服務(wù)工作。
�。�、向流動(dòng)人口租賃房屋的單位和個(gè)人，都應(yīng)與流動(dòng)人口逐人簽訂計(jì)劃生育管理協(xié)議書，屋單位的還應(yīng)與所在村（居）委會(huì)簽訂計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書。
�。�、單位和個(gè)人每季度應(yīng)向所在地村（居）委會(huì)通報(bào)一次流動(dòng)人口的生育、節(jié)育和“三查”情況。
５、單位和個(gè)人向未持有婚育證明的育齡流動(dòng)人口出租（借）房屋的，根據(jù)《陜西省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》有關(guān)規(guī)定由現(xiàn)居住地的縣級以上計(jì)劃生育行政部門責(zé)令改正，給予警告，可以并處200元以上500元以下的罰款
流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息交換平臺(tái)
村（居）計(jì)生專干職責(zé)
1、負(fù)責(zé)流入本轄區(qū)育齡婦女的信息采集、并及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦。
2、按鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦計(jì)生辦要求完成流出已婚育齡婦女信息查詢?nèi)蝿?wù)，并及時(shí)上報(bào)。
3、收到流動(dòng)人口反饋信息后，及時(shí)補(bǔ)填“流動(dòng)人口已婚育齡婦女計(jì)劃生育信息登記卡”，并根據(jù)新的情況采取相應(yīng)的管理措施
社區(qū)工作制度12
一、組建義務(wù)消防安全檢查隊(duì)伍，目的是通過群防群管，使社區(qū)的安全工作落到實(shí)處。
二、落實(shí)與街道安監(jiān)辦簽訂的年度安全責(zé)任書各項(xiàng)工作，按年度與社區(qū)內(nèi)各大經(jīng)營單位簽訂消防安全責(zé)任書，并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責(zé)任書，以促進(jìn)各項(xiàng)消防安全管理工作的`落實(shí)。
三、對社區(qū)居民和經(jīng)營單位開展消防安全宣傳教育，編制工作計(jì)劃，在鎮(zhèn)安全辦和消防部門的指導(dǎo)下采用多種形式定期開展消防安全的宣傳教育，提高社區(qū)居民和經(jīng)營單位的消防安全意識
四、社區(qū)消防安全委員會(huì)定期組織義務(wù)消防隊(duì)員對社區(qū)開展消防安全巡查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)發(fā)出安全隱患告知書，督促其整改，組織社區(qū)各大經(jīng)營單位進(jìn)行定期的消防安全交叉檢查，檢查結(jié)果定期向鎮(zhèn)安全辦和消防部門匯報(bào)。
五、每年至少組織社區(qū)單位進(jìn)行2次消防演練，通過演練，不斷提高義務(wù)消防隊(duì)員的滅火實(shí)戰(zhàn)水平。
六、按照消防安全實(shí)際工作要求，建立消防檔案，通過“月報(bào)表”、“安全隱患整改落實(shí)情況匯報(bào)”等形式，向上級管理部門反映社區(qū)消防安全狀況，并做好年度工作總結(jié)。
社區(qū)工作制度13
為確保社區(qū)矯正工作者依法、規(guī)范履行工作，加強(qiáng)對社區(qū)矯正對象的監(jiān)督管理，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用，根據(jù)國家法律、法規(guī)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本守則：
一、負(fù)責(zé)社區(qū)矯正對象接收和轉(zhuǎn)交的銜接工作。
二、制訂教育矯正方案。
三、負(fù)責(zé)對社區(qū)矯正對象日常管理工作，實(shí)施對社區(qū)矯正對象的認(rèn)罪、守法、勞動(dòng)和學(xué)習(xí)等情況的具體考核工作。
四、組織開展對社區(qū)矯正對象的法制教育活動(dòng)。
五、協(xié)調(diào)有關(guān)部門對社區(qū)矯正對象開展針對性的技能培訓(xùn)，為其就業(yè)、生活提供指導(dǎo)、幫助。
六、組織開展對社區(qū)矯正對象的心理咨詢和心理矯治活動(dòng)。
七、組織落實(shí)社區(qū)矯正對象的公益勞動(dòng)。
八、組織指導(dǎo)社會(huì)志愿者對社區(qū)矯正對象開展教育矯正工作，適時(shí)開展社會(huì)幫教活動(dòng)。
九、依照規(guī)定做好對社區(qū)矯正對象、司法獎(jiǎng)懲的材料整理工作。
十、開展調(diào)查研究，收集和整理社區(qū)矯正工作個(gè)案。
十一、加強(qiáng)與社區(qū)矯正工作相關(guān)部門的`協(xié)調(diào)，最大限度地為社區(qū)矯正工作服務(wù)。
十二、恪盡職守，遇有特殊情況、問題或重大事宜，及時(shí)反映和上報(bào)，不得瞞報(bào)、遲報(bào)；對社區(qū)矯正對象提出、反映的問題及時(shí)解答和處理，不得推諉、懈怠。
十三、秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守社區(qū)矯正規(guī)章制度。
十四、廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取任何不當(dāng)利益。
十五、完成上級機(jī)關(guān)布置的相關(guān)工作。
社區(qū)工作制度14
一、組建義務(wù)消防安全檢查隊(duì)伍，目的是利用群防群管，使社區(qū)的安全工作落到實(shí)處。
二、落實(shí)與街道安監(jiān)辦簽訂的年度安全責(zé)任書各項(xiàng)工作，按年度與社區(qū)內(nèi)各大經(jīng)營單位簽訂消防安全責(zé)任書，并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責(zé)任書，以增進(jìn)各項(xiàng)消防安全管理工作的'落實(shí)。
三、對社區(qū)居民和經(jīng)營單位開展消防安全宣揚(yáng)教導(dǎo)，編制工作方案，在市安全辦和消防部門的指導(dǎo)下采納多種形式定期開展消防安全的宣揚(yáng)教導(dǎo)，提升社區(qū)居民和經(jīng)營單位的消防安全意識，四、社區(qū)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織義務(wù)消防隊(duì)員對社區(qū)開展消防
安全巡查。發(fā)覺安全隱患準(zhǔn)時(shí)發(fā)出安全隱患告訴書，催促其整改，組織社區(qū)各大經(jīng)營單位舉行定期的消防安全交錯(cuò)檢查，檢查結(jié)果定期向鎮(zhèn)安全辦和消防部門匯報(bào)。
五、每年至少組織社區(qū)單位舉行2次消防演練，利用演練，不斷提升義務(wù)消防隊(duì)員的滅火實(shí)戰(zhàn)水平。
六、根據(jù)消防安全實(shí)際工作要求，建立消防檔案，利用“月報(bào)表”、“安全隱患整改落實(shí)狀況匯報(bào)”等形式，向上級管理部門反映社區(qū)消防安全情況，并做好年度工作總結(jié)。
社區(qū)工作制度15
幫教小組在居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好兩老釋解人員的幫教工作，預(yù)防他們重新犯罪，其主要工作制度如下：
一、每月召開一次以上幫教小組工作會(huì)議，分析研究幫教對象思想動(dòng)態(tài)和表現(xiàn)情況，對不同的.對象采取不同的方式，認(rèn)真開展幫教工作。
二、每月對幫教對象開展一至兩次的談話活動(dòng)，了解他們的思想狀況，宣傳黨的方針政策和法律法規(guī)，防止他們重新犯罪。
三、動(dòng)員幫教對象的親屬和好友，對幫教對象進(jìn)行幫教教育，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，說服他們安分守己、自食其力、好好做人。
四、關(guān)心和照顧幫教對象的生活和工作，幫教對象如有困難，幫教小組應(yīng)匯報(bào)居委會(huì)盡可能幫助他們解決實(shí)際問題。
五、每年年初要研究一次列幫和撤幫會(huì)議。對近三年釋放回來的兩勞釋解人員和劣跡青年，應(yīng)列入幫教對象，對表現(xiàn)較好的，思想穩(wěn)定的應(yīng)及時(shí)給予撤幫。
六、做好幫教登記工作。對83年以來兩勞釋解人員應(yīng)造冊登記，其中近5年釋解人員另造名冊。對每次開展幫教情況應(yīng)及時(shí)做好記錄。
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