社區(qū)工作制度實用[15篇]
在現(xiàn)在的社會生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編整理的社區(qū)工作制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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社區(qū)工作制度1
消防工作會議制度
一、社區(qū)應(yīng)定期組織召開社區(qū)消防安全聯(lián)席會議和日常工作會議，研究打算涉及消防安全的.重大問題，討論、部署、落實本社區(qū)消防安全工作方案和措施。
二、社區(qū)消防安全聯(lián)席會議每年召開一次，總結(jié)年度消防工作，表彰消防工作先進單位，部署下一年度工作要求和目標。
三、社區(qū)居委會每季度至少召開一次消防安全例會，傳達上級有關(guān)文件會議精神，學習消防法律規(guī)矩，部署階段性社區(qū)消防安全工作。
四、消防安全管理辦公室每月召開一次例會，落實上級工作指示和要求，總結(jié)上月工作，布置本月工作。
五、每逢重大節(jié)日或特別時期，社區(qū)居委會應(yīng)特地開會討論部署針對性的消防安全工作內(nèi)容。
六、年初的社區(qū)消防工作會議應(yīng)研究打算全年社區(qū)消防工作方案，年底應(yīng)對全年社區(qū)消防工作舉行總結(jié)，獎勤罰劣。
七、每次社區(qū)消防安全工作會議有關(guān)成員應(yīng)及時參與，不得無故缺席，會議應(yīng)指定專人作好會議記錄。
社區(qū)工作制度2
為了豐富社區(qū)居民業(yè)余生活，利于社區(qū)居民的身心健康，更好地利用社區(qū)文化活動中心，特制定本組織制度。
一、活動人員應(yīng)服從社區(qū)文化活動中心管理人員的管理，自覺接受管理和指導(dǎo)。
二、社區(qū)文化活動中心定期組織開展各種文化體育活動，做到豐富多彩，文明健康。
三、認真收集、整理開展活動的.檔案資料。
四、提升社區(qū)的宣傳輿論與文化工作，發(fā)揮好社區(qū)文化活動中心在精神文明建設(shè)和社區(qū)建設(shè)中的作用。
五、健全完善文化活動中心各種相關(guān)制度，切實服務(wù)社區(qū)居民。
社區(qū)工作制度3
第一章總則
第一條
為倡導(dǎo)“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，規(guī)范和促進社區(qū)志愿服務(wù)活動，為推動社區(qū)精神文明和和諧社區(qū)建設(shè)，健全和完善社區(qū)保障體系，特制定本制度。
第二條
社區(qū)志愿服務(wù)是指在街道工委、辦事處、共青團委的倡導(dǎo)和扶持下，從社區(qū)成員多種需求出發(fā)，組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò)，開展各種無償公益服務(wù)，協(xié)助解決社區(qū)問題，倡導(dǎo)社區(qū)居民互助，共同推動社區(qū)建設(shè)的公益服務(wù)活動。
社區(qū)志愿服務(wù)的主體是社區(qū)志愿者組織。
第三條
社區(qū)志愿者是在本社區(qū)志愿者組織登記并獲得其同意，自愿為他人和社會提供無償服務(wù)的人員。
第二章機構(gòu)和職責
第四條
志愿服務(wù)組織機構(gòu)由社區(qū)志愿者服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)志愿者服務(wù)隊組成。
第五條
志愿者組織機構(gòu)的職責：在街道工委和共青團委的領(lǐng)導(dǎo)下，招募、培訓、管理志愿者，確立服務(wù)項目，落實服務(wù)活動，為社會公益工作和社會保障工作等提供服務(wù)。
第六條
一個規(guī)范化的社區(qū)志愿服務(wù)隊必須具備“八個有”：有統(tǒng)一的標識〈統(tǒng)一懸掛“**社區(qū)志愿服務(wù)隊”標牌〉;有必要辦公場地和辦公設(shè)備;有一支相對穩(wěn)定的志愿者隊伍;有志愿者和服務(wù)對象的檔案;有相對固定的服務(wù)項目;有一個相當穩(wěn)定的服務(wù)基地;有完整的活動計劃;有規(guī)范的規(guī)章管理制度。
第三章志愿者的注冊與管理、權(quán)利與義務(wù)
第七條
志愿者的管理推行注冊志愿者制度。志愿者組織長期接納志愿者的報名申請。
第八條
注冊志愿者的基本條件：凡18周歲以上的個人，志愿從事志愿服務(wù)工作，并具有相應(yīng)的服務(wù)技能，承認志愿者協(xié)會章程，履行入會登記手續(xù)，接受入會輔導(dǎo)，均可到社區(qū)志愿者組織申請。
第九條
您
注冊志愿者的申請程序：憑本人有效證件到社區(qū)志愿者組織填寫注冊登記表，社區(qū)志愿者組織按照志愿者的基本條件對申請人情況進行審核，對審核合格的志愿者建立志愿者檔案。
第十條
志愿者和志愿者組織享有以下權(quán)利：
(一)志愿者接受志愿者組織的培訓。培訓分為：志愿者基本知識培訓、服務(wù)技能培訓;
(二)志愿者在志愿服務(wù)活動中遇到困難和問題，可以請求志愿者組織的幫助解決;
(三)志愿者組織根據(jù)志愿者所從事志愿活動的需要，可要求相關(guān)部門為參加志愿服務(wù)的志愿者提供相應(yīng)的人身保險;
(四)志愿者享有監(jiān)督、建議、批評、出入組織自由的權(quán)利。
第十一條
志愿者和志愿者組織應(yīng)當履行以下義務(wù)：
(一)在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù);
(二)遵守志愿者協(xié)會的章程;
(三)完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等;
(四)維護志愿者和志愿者組織的聲譽和形象，保證服務(wù)質(zhì)量;
(五)開展志愿服務(wù)時應(yīng)當佩戴統(tǒng)一的'標志。
第四章服務(wù)范圍和重點對象
第十二條
社區(qū)志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型社會活動的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。
第十三條
社區(qū)志愿服務(wù)的重點對象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對象的申請或者實際需要，提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應(yīng)當互相尊重、平等相待。
第五章保障與獎勵
第十四條
社區(qū)要確保有專門的志愿服務(wù)工作場所、配備必要的辦公設(shè)施。
第十五條
社區(qū)志愿服務(wù)活動的經(jīng)費可接受社會捐贈和資助。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用。經(jīng)費的籌集、使用和管理依法接受鎮(zhèn)人民政府有關(guān)部門的監(jiān)督。
第十六條
社區(qū)黨支部書記、居委會團支部書記分管志愿者服務(wù)工作。
第十七條
各級黨、團組織要加強自身建設(shè)，積極參與社區(qū)志愿服務(wù)工作，在社區(qū)志愿服務(wù)中發(fā)揮主體作用。
第十八條
社區(qū)黨員志愿者組織、婦女志愿者組織、社區(qū)老年人協(xié)會、關(guān)心下一代協(xié)會、科協(xié)等統(tǒng)一納入社區(qū)志愿者服務(wù)管理體系，接受社區(qū)志愿者組織的協(xié)調(diào)管理。
第十九條
建立志愿服務(wù)時間累計和績效評價制度。志愿服務(wù)的時間累計數(shù)和績效評價結(jié)果作為考核、表彰志愿者的重要依據(jù)。注冊志愿者每年至少要參加5小時的志愿服務(wù)。
志愿者考核評估推行星級制，共分五級。服務(wù)時數(shù)累計達100小時者為一星級志愿者，累計達200小時者為二星級志愿者，以此類推，累計達500小時者為五星級志愿者。
社區(qū)工作制度4
第一條志愿服務(wù)組織機構(gòu)由社區(qū)志愿者服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)志愿者服務(wù)隊組成。
第二條志愿者組織機構(gòu)的職責：在上級黨組織和共青團的領(lǐng)導(dǎo)下，招募、培訓、管理志愿者，確立服務(wù)項目，落實服務(wù)活動，為社會公益工作和社會保障工作等提供服務(wù)。
第三條社區(qū)志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型社會活動的`服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。
第四條社區(qū)志愿服務(wù)的重點對象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對象的申請或者實際需要，提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應(yīng)當互相尊重、平等相待。
第五條社區(qū)黨員志愿者組織、婦女志愿者組織、社區(qū)老年人協(xié)會、關(guān)心下一代協(xié)會等統(tǒng)一納入社區(qū)志愿者服務(wù)管理體系，接受社區(qū)志愿者組織的協(xié)調(diào)管理。
社區(qū)工作制度5
1、攜手共建安全社區(qū)，，共治共建，共保平安、發(fā)展的企業(yè)內(nèi)部和周邊社會治安秩序的機制。
2、協(xié)助公安機關(guān)依法打擊嚴重危害國有企業(yè)的刑事犯罪活動，因地制宜地企業(yè)內(nèi)部和周邊治安的整治和專項治理，國有企業(yè)的生產(chǎn)、生活秩序。
3、清除國有大中型企業(yè)周邊的."五小企業(yè)"，規(guī)范廢舊物品收購站，果斷制止盜搶企業(yè)物資的。
4、本穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作，下崗、破產(chǎn)、分流職工的安置和思想工作，組織企業(yè)內(nèi)部和企地之間矛盾糾紛排查調(diào)處工作，化解和妥善矛盾。
5、協(xié)助地方黨委、基層組織建設(shè)，教育和扶持企業(yè)周邊發(fā)展生產(chǎn)，走合法致富之路。
社區(qū)工作制度6
1、社區(qū)學校應(yīng)在每年九月份制訂好本學年的社區(qū)學校教育工作計劃，報街道黨工委批準并抄報區(qū)教育局備案。
2、定期召開社區(qū)學校教育工作碰頭會，全面總結(jié)和深刻反省前期的工作情況；認真按年度工作計劃和上級指示部署落實本年度的工作任務(wù)。
3、本社區(qū)各分校教育活動基地要指定專人負責，建立嚴格的值班制度，以確�；顒觾�(nèi)容健康充實，安全措施規(guī)范落實，充分發(fā)揮各社區(qū)教育活動基地的'社會效益。
4、各項大型社區(qū)教育系列活動要建立系統(tǒng)科學的跟蹤監(jiān)管制度，做好詳細的工作記錄，以不斷提高活動的質(zhì)量和效果。
5、針對時事熱點，節(jié)假日定期開展少先隊社區(qū)中隊、小隊活動，并認真做好事前安排和落實工作。
6、定期做好本社區(qū)學校教育工作的書面階段性工作總結(jié)報街道黨工委和區(qū)教育局存檔。認真做好有關(guān)社區(qū)學校教育資料的積累和保管工作。
社區(qū)工作制度7
一、部門工作職責
二、人秘股工作職責
三、就業(yè)股工作職責
四、勞務(wù)股工作職責
五、黨風廉政建設(shè)制度
六、會議制度
七、職工學習工作制度
八、考勤制度
九、財務(wù)管理制度
十、固定資產(chǎn)管理制度
十一、車輛管理制度
十二、機關(guān)保密、檔案保管制度
十三、衛(wèi)生水電管理制度
十四、就業(yè)服務(wù)規(guī)范工作人員守則部門工作職責
承擔公共就業(yè)服務(wù)，具體負責實施就業(yè)和勞務(wù)工作。
1、提供就業(yè)政策法規(guī)咨詢。
2、負責公益性崗位開發(fā)與管理。
3、審核申報靈活就業(yè)人員社保補貼。
4、承辦全區(qū)小額擔保貸款原始資料審核工作。
5、辦理就業(yè)、失業(yè)登記。實施就業(yè)援助等。
6、發(fā)布職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓信息。開展職業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)介紹和職業(yè)培訓。
7、負責組織城鄉(xiāng)勞動力技能培訓、勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、開展跟蹤維權(quán)服務(wù)。
8、具體負責人力資源市場建設(shè)、管理和公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)運行。
9、其他公共就業(yè)服務(wù)工作。
人秘股主要職責
承擔機關(guān)的承上啟下、綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能。
1、辦理上級來文、來函、來電及會議通知等的批閱、傳遞及歸檔，管理印信。
2、負責各種會議的組織協(xié)調(diào)和單位內(nèi)部規(guī)章制度的修訂及督查落實情況。
3、擬定起草單位年度工作計劃、年終（半年）工作總結(jié)及其他重要文件等。
4、負責辦理人大代表議案、政協(xié)委員提案工作。
5、負責單位的文秘、檔案、信息、信訪、宣傳，計劃生育、內(nèi)部安全保衛(wèi)、精神文明建設(shè)和社會治安綜合治理等工作。
6、承辦單位內(nèi)部人事和干部的考察、考核工作。
7、負責機關(guān)財務(wù)后勤事務(wù)管理和接待工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
就業(yè)股主要職責
承擔全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作。
1、公益性崗位開發(fā)和管理（包括人員培訓、督查考核）。
2、負責公益性崗位補貼的'審核申報工作。
3、負責全區(qū)靈活就業(yè)人員社保補貼審核申報。
4、負責零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的認定和援助工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
社區(qū)工作制度8
為加強安全社區(qū)創(chuàng)建，預(yù)防和減少事故危害，保護公民人身、財產(chǎn)和公共財產(chǎn)的安全，營造社區(qū)“安全、健康、和諧”的環(huán)境，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《交通法》等法律、法規(guī)，結(jié)合創(chuàng)建工作實際，制定本制度。
第一條、各企事業(yè)單位和社區(qū)居委會在當?shù)攸h委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負責安全社區(qū)創(chuàng)建管理工作。
第二條、安全社區(qū)創(chuàng)建工作應(yīng)當立足現(xiàn)有社區(qū)組織機構(gòu)，發(fā)揮管理和服務(wù)功能，發(fā)動和依靠群眾，實行群防群治。企事業(yè)單位、社區(qū)居委會的主要領(lǐng)導(dǎo)對管理范圍內(nèi)的安全工作負總責。
第三條、各企事業(yè)單位、居委會要成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責本單位安全管理工作。由企事業(yè)單位、居委會負責人兼任組長，配備安全員，由該安全員任副組長，成員由部門相關(guān)人員組成。
第四條、各企事業(yè)、居委會安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組在安全社區(qū)創(chuàng)建工作中要履行下列職責：
（一）指導(dǎo)、督促社區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位、居民貫徹落實安全工作相關(guān)法律、法規(guī)和建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
�。ǘ┲贫ò踩鐓^(qū)創(chuàng)建工作管理制度和安全促進項目計劃，并組織落實。安全促進項目的重點應(yīng)針對高危人群、高風險環(huán)境和弱勢群體，并考慮下列內(nèi)容：交通安全；消防安全；工作場所安全；家居安全；老年人安全；兒童安全；學校安全；公共場所安全；體育運動安全；涉水安全；社會治安；防災(zāi)減災(zāi)與環(huán)境安全。
�。ㄈ⿴椭⒅笇�(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)宣傳教育、日常安全檢查、安全獎懲等制度。
（四）每季度組織有關(guān)人員召開不少于一次的防范事故安全工作會議。
（五）生產(chǎn)事故發(fā)生后，要按照國家有關(guān)規(guī)定的程序和時限向上級有關(guān)部門
報告。對發(fā)生事故單位的設(shè)備和場所，進行現(xiàn)場保護，并分析發(fā)生事故的原因，提出整改方案，確定整改措施，明確相關(guān)責任人。
第五條、社區(qū)安全員要負責社區(qū)內(nèi)的'日常安全生產(chǎn)、安全社區(qū)監(jiān)督管理工作，社區(qū)消防員要負責社區(qū)日常消防安全工作，社區(qū)治安聯(lián)防員要負責社區(qū)日常治安保衛(wèi)工作。
第六條、社區(qū)居委會應(yīng)當設(shè)置安全宣傳欄，張貼安全標語、標牌，營造安全社區(qū)創(chuàng)建氛圍。
第七條、各企事業(yè)、居委會應(yīng)當根據(jù)季節(jié)特點，有針對性地開展多種形式的安全教育活動，學生放假期間，加強對轄區(qū)中小學生的安全教育，定期向居民宣傳治安防范，安全用電、用氣、出行等安全知識，增強居民安全意識，提高安全防范技能與事故發(fā)生后自救能力等。
第八條、各企事業(yè)、居委會應(yīng)當建立健全社區(qū)安全防范、防控網(wǎng)絡(luò)及安全工作例會、安全教育培訓、安全檢查與隱患排查機制，制定安全應(yīng)急救援預(yù)案，配備基本的防災(zāi)救援裝備，每年至少組織一次事故防范救援演練。
第九條、各企事業(yè)、居委會應(yīng)當建立安全工作各項臺帳，安全工作應(yīng)當作為年度綜合檢查、考核、評比的內(nèi)容。對在安全社區(qū)創(chuàng)建工作中成績突出的單位和個人，按規(guī)定給予表彰獎勵，對因安全社區(qū)創(chuàng)建工作失職造成安全事故發(fā)生的，視情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。
安全社區(qū)創(chuàng)建工作辦公室
二0xx年六月
社區(qū)工作制度9
為發(fā)揮各部門在宣傳、教育、防范、打擊傳銷違法犯罪行為中的作用，有效防范和打擊傳銷行為，形成各部門齊抓共管的局面，維護經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)國務(wù)院《禁止傳銷條例》、《直銷管理條例》及《遼陽市打擊傳銷工作聯(lián)席會議制度》和《白塔區(qū)開展春季打擊傳銷專項整治月活動方案》（遼白綜治辦發(fā)〔xx〕9號）精神，特制定紅樓社區(qū)打擊傳銷工作聯(lián)席會議工作制度。
一、打擊傳銷工作聯(lián)席會議是社區(qū)打擊防范傳銷行為的一個綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)。
紅樓社區(qū)黨委書記任聯(lián)席會議召集人，社區(qū)分管副主任、轄區(qū)工商所、派出所負責人任副召集人，成員由社區(qū)各個職能部門和轄區(qū)內(nèi)各單位的有關(guān)負責人組成。聯(lián)席會議下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在社區(qū)綜治工作站，負責組織開展聯(lián)席會議的日常工作，工商所分管負責人任辦公室主任，各成員單位均指定一名聯(lián)絡(luò)員（相關(guān)處室的負責人）為聯(lián)席會議辦公室成員。
二、社區(qū)打擊傳銷工作聯(lián)席會議的任務(wù)和職責
根據(jù)國家打擊傳銷工作的法律、法規(guī)和方針、政策及有關(guān)要求，制定社區(qū)打擊傳銷工作的政策、措施，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門、動員全社會開展打擊和防范傳銷工作。具體任務(wù)和職責是：
�。ㄒ唬┬麄鳌⒇瀼貓�(zhí)行國務(wù)院《禁止傳銷條例》和《直銷管理條例》等法律法規(guī)，組織打擊傳銷執(zhí)法情況的檢查。
�。ǘ┐驌羧【唫麂N行為，維護市場經(jīng)濟秩序和社會穩(wěn)定，嚴懲傳銷違法犯罪分子。
�。ㄈ┒酱俑鞯卣訌妼Υ驌魝麂N工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立完善長效管理機制，履行職能，加強監(jiān)督考核。
�。ㄋ模┙⒅卮�、突發(fā)、惡性傳銷案件發(fā)生的應(yīng)急、快速反應(yīng)機制，及時應(yīng)對，有效控制，防止蔓延和擴散。
（五）做好社區(qū)內(nèi)居民樓、學校等重點區(qū)域的傳銷防范和社會勸化工作，加強對出租房屋和流動人口的管理，減少傳銷的發(fā)案率。
�。┢渌麌液褪�、市規(guī)定的有關(guān)打擊和防范傳銷行為的職責和任務(wù)。
三、各成員單位職責
衛(wèi)國路工商所：負責匯總和通報全市打擊傳銷工作情況，承辦召開成員會議和聯(lián)絡(luò)員會議，在職責范圍內(nèi)做好各種傳銷行為和為傳銷活動提供便利條件行為的查處。涉嫌犯罪的，移交公安機關(guān)處理。
衛(wèi)國路派出所：負責對傳銷犯罪案件的偵辦。結(jié)合流動人口、特種行業(yè)、出租房屋的日常管理，及時發(fā)現(xiàn)傳銷違法犯罪線索；對在傳銷中以介紹工作、從事經(jīng)營活動等名義欺騙他人離開居所地非法聚集并限制其人身自由的，會同工商行政管理部門依法查處。依法履行法律規(guī)定的其他職責。
衛(wèi)國路街道辦事處：負責協(xié)調(diào)打擊防范傳銷工作中司法、行政機關(guān)的工作，并將打擊防范傳銷的各項工作納入年度平安綜治考核。
區(qū)紀委（監(jiān)察局）：監(jiān)督檢查區(qū)政府所屬部門、下級人民政府及其工作人員對關(guān)于打擊傳銷工作中的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策的遵守執(zhí)行情況，查處在打擊傳銷工作中的違紀違法行為。監(jiān)督檢查黨員、干部嚴格執(zhí)行《禁止傳銷條例》。
四、聯(lián)席會議辦公室職責
承擔社區(qū)打擊傳銷工作聯(lián)席會議的日常工作；按照國家和各級政府及聯(lián)席會議的部署，組織開展全市性的查處傳銷工作；向聯(lián)席會議成員單位通報查處重大傳銷案件的基本情況和需要解決的.有關(guān)問題；根據(jù)各成員單位意見和建議提出會議議題，經(jīng)召集人批準，組織召開聯(lián)席會議，做好會務(wù)安排，形成會議紀要，分送各成員單位；督辦聯(lián)席會議作出的各項決定，收集、交流成員單位開展打擊和防范傳銷的工作經(jīng)驗、做法，及時通報打擊傳銷工作情況。
五、溝通聯(lián)絡(luò)機制
聯(lián)席會議原則上每年召開一至二次會議，如有需要，根據(jù)成員單位的提議，經(jīng)召集人同意，可隨時召開全體或部分單位會議。
聯(lián)席會議的議題：學習、傳達、貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府以及嘉興市委、市政府和白塔區(qū)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于打擊傳銷工作的法律、法規(guī)和指示精神；研究打擊和防范傳銷工作的新情況、新問題及有關(guān)政策規(guī)定和重點工作；通報打擊和防范傳銷工作情況；針對專項工作進行協(xié)商、研究落實并提出意見；對打擊和防范傳銷工作的重大問題經(jīng)聯(lián)席會議研究后，報市政府審定，需要議定的打擊傳銷方面的其他問題。
聯(lián)席會議辦公室可定期或不定期組織召開成員單位聯(lián)絡(luò)員會議，研究貫徹落實聯(lián)席會議議定的打擊和防范傳銷工作的各項措施及具體方案，并予以督促、落實。
各成員單位應(yīng)及時向聯(lián)席會議辦公室報送本單位、本系統(tǒng)在打擊和防范傳銷工作中的情況或信息。
社區(qū)工作制度10
1、成立醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開感染管理成員會議，研究、協(xié)調(diào)和解決醫(yī)院感染管理方面的重大事項，遇有緊急問題隨時召開。
2、醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組擬定全院醫(yī)院感染管理工作計劃，監(jiān)督全院醫(yī)院感染管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，定期分析、反饋。
3、臨床科室負責人監(jiān)督檢查本科室醫(yī)院感染管理的各項工作，對醫(yī)院感染病例按要求登記報告，對法定傳染病要根據(jù)《傳染病防治法》要求報告。對流行、暴發(fā)病例應(yīng)立即向醫(yī)院公共衛(wèi)生科報告。
4、對全院職工及新上崗、進修生、實習生進行醫(yī)院感染知識的教育培訓。
5、開展全面綜合性醫(yī)院感染監(jiān)測，包括醫(yī)院感染發(fā)病率監(jiān)測，各科室不同系統(tǒng)疾病，各感染部位，高�？剖�，高危因素醫(yī)院感染發(fā)病率監(jiān)測。醫(yī)院感染漏報率監(jiān)測。
6、對消毒、滅菌效果定期進行監(jiān)測，滅菌效果監(jiān)測的合格率必須達100%。對滅菌不合格物品不得進入臨床及有關(guān)的使用部門。使用中的消毒液定期進行濃度監(jiān)測，以及微生物監(jiān)測。消毒用的消毒液不得檢出致病性微生物。滅菌用的'消毒液，不得檢出任何微生物。
7、定期對醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生學進行監(jiān)測，當有醫(yī)院感染局限性發(fā)生或流行，懷疑與醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學因素有關(guān)時，應(yīng)及時進行監(jiān)測。環(huán)境衛(wèi)生學指標包括空氣、物體表面和醫(yī)務(wù)人員手。
8、對一次性使用無菌醫(yī)用器具的采購，使用管理及回收處理進行監(jiān)督，并對購入產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)測。所購一次性使用無菌醫(yī)用器械的生產(chǎn)廠家應(yīng)具有“三證”。一次性使用注射器、輸液（血）器等用后，實行無害化處理。
9、制定抗生素合理使用管理制度，定期進行檢查與信息反饋，微生物定期公布臨床標本分離的主要致病菌及其藥敏試驗結(jié)果，以供臨床選藥參考。
社區(qū)工作制度11
一、實行定期接待群眾的工作制度，每周應(yīng)定期接待群眾，并設(shè)置警民聯(lián)系箱，了解掌握各種情況。
二、及時受理群眾報警。社區(qū)民警在接到社區(qū)群眾報警或派出所處警指令后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場處置。接處警情況及時記載于警務(wù)室《接處警登記簿》上。
三、做好群眾求助服務(wù)。對職責范圍的'求助事項，應(yīng)及時處置解決；對不屬職責范圍內(nèi)的其他求助事項，可從實際出發(fā)，積極幫助聯(lián)系，確實無法幫助解決，應(yīng)主動說明情況。
四、開展其他工作。警務(wù)室同時作為治保干部、社區(qū)保安、社區(qū)巡防等群眾組織的工作點，開展治安糾紛調(diào)節(jié)、法制宣傳教育、治保工作指導(dǎo)等相關(guān)工作。
五、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范。民警在社區(qū)警務(wù)室工作時，應(yīng)著制式警服，要舉止端莊，禮貌待人，警務(wù)室內(nèi)要保持整潔，業(yè)務(wù)工作臺帳，薄冊等內(nèi)部資料要妥善保管，防止丟失泄密。
六、工作銜接制度。對受理的群眾各種事項落實首問責任制并搞好交接。
社區(qū)工作制度12
一、社區(qū)責任醫(yī)生首先對社區(qū)居民的健康情況舉行評估。
二、按照評估狀況，針對不同群體、不同時節(jié)、不同健康問題和心理情況挑選恰當?shù)慕】到虒?dǎo)題目，并制定出健康教導(dǎo)規(guī)劃。
三、制定相關(guān)人員對健康教導(dǎo)內(nèi)容舉行充分預(yù)備，既要科學性，又要注重普及性和有用性，以滿足社區(qū)居民的需要。
四、仔細實施規(guī)劃，按照不同個體或群體，實行不同的健康教導(dǎo)方式：
實行宣揚欄，宣揚資料等書面形式，將教導(dǎo)內(nèi)容交給居民自己閱讀。
充分通過廣播、電視、報紙舉行健康教導(dǎo)宣揚。
實行定期集中教導(dǎo)的.辦法，舉行防病及保健學問教導(dǎo)。
實行小組教導(dǎo)的辦法，對同類健康問題的群體舉行保健、康復(fù)等教導(dǎo)。
實行個別教導(dǎo)的辦法，對特別個體及家屬舉行疾病學問，自我監(jiān)測及家庭照看教導(dǎo)。
五、定期征求居委會及社區(qū)居民對健康教導(dǎo)活動及內(nèi)容的看法或建議；隨時咨詢社區(qū)居民對防病保健學問的知曉度，以指導(dǎo)健康教導(dǎo)工作的有效舉行。
社區(qū)工作制度13
為加強作風建設(shè)，指導(dǎo)和規(guī)范工作人員行為，文明辦公，提高效率，創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)組織，樹立良好的形象，特制定社區(qū)工作人員日常行為規(guī)范。
一、提倡使用普通話，語言使用文明規(guī)范，接待來訪者使用下列文明語言：
1、你好，請問你有什么問題需要我們幫助嗎？
2、你請坐！
3、請你有話慢慢說，我們會努力幫助你。
4、請你稍等，我記錄一下。
5、對不起，這個問題我們需要協(xié)調(diào)一下，×天內(nèi)給你答復(fù)。
6、請你留下姓名和聯(lián)系電話，以便我們及時與你聯(lián)系。
7、對不起，你所反映的問題不屬于我們的職責范圍，建議你到×社區(qū)xx反映。
8、這是我們單位的'電話，有什么困難和問題可以和我們聯(lián)系。
9、不用謝，這是我們應(yīng)該做的。
10、請慢走，再見！
二、接聽來電使用下列規(guī)范用語：
1、你好，這里是金融社區(qū)，請問你有什么問題需要我們幫助嗎？
2、請你慢慢說，我們會努力幫助你。
3、請稍等，我記錄一下。
4、對不起，我沒有聽清楚，請你再講一遍。
5、對不起，這個問題我們需要協(xié)調(diào)一下，×天內(nèi)給你答復(fù)。
6、請你留下姓名和聯(lián)系電話，以便我們及時與你聯(lián)系。
7、對不起，你所反映的問題不屬于我們的職責范圍，建議你到×××反映。
8、謝謝你的理解和配合。
9、有什么問題請隨時和我們聯(lián)系。
10、不客氣，再見！
三、嚴禁使用"喂"、"不知道"、"自己看"、"沒有看見我忙著嗎"、"我沒空"、"別啰嗦"、"快點講"等"服務(wù)忌語"。作風嚴謹端正
1、按時上下班，不遲到、早退，上班期間不擅離職守，不隨便串門、串崗、聊天。
2、辦公時不吃零食，不嘻笑喧鬧，不隨便把小孩帶到辦公室，不做與工作無關(guān)的事。
3、同事之間和睦相處，忌搬弄事非、挑撥離間、評頭論足、傳播或聽信小道消息。
4、嚴守工作紀律，保守工作秘密。不向外界提供除會務(wù)公開以外的數(shù)據(jù)、信息上報須經(jīng)分管負責人批準。
辦事公正快捷
建立健全服務(wù)承諾制，力爭做到"六個最"，即辦事理念最先進、辦事態(tài)度最熱情、辦事程序最簡化、辦事方式最快捷、辦事成本最低廉、辦事成效最顯著。
服務(wù)熱情周到
1、五個一：說好每一句話、接好每一個電話、辦好每一件事情、接待好每一位服務(wù)對象、做好每一天的工作。
2、推行熱情服務(wù)"四五六"。"四真"，真心為人，真誠待人，真情感人，真切助人；"五一"，一張笑臉相迎，一聲問候你好，一把椅子請坐，一杯熱茶相敬，一聲再見相送；"六心"，熱心接待服務(wù)對象，誠心聽取反映，細心了解情況，耐心說明解釋，公心處理問題，真心排憂解難。
環(huán)境整潔優(yōu)美
1、維護環(huán)境衛(wèi)生，做到辦公場所無果皮、煙蒂、痰跡、紙屑、灰塵，保持水池、廁所清潔衛(wèi)生。
2、辦公桌上物品擺放整齊、有序，不得堆放雜物。
3、嚴禁在禁煙場所吸煙。
社區(qū)工作制度14
一、貫徹中央和上級社會治安綜合治理委員會只是精神，制定本轄區(qū)社會治安綜治治理工作計劃、方案、措施等，并負責組織實施。
二、及時排查治安混亂地區(qū)和突擊治安問題，組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展“嚴打”政治專項斗爭和重點治理工作。
三、積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，切實承擔牽頭責任，充分發(fā)揮公安、司法、信訪等部門在聯(lián)調(diào)工作機制中的作用，預(yù)防和減少重大矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生。
四、扎實開展基礎(chǔ)創(chuàng)安活動，鞏固與深化安全社區(qū)、路段、市場和治安安全單位創(chuàng)建成果，抓好長效管理。
五、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位大力抓好流動人口管理服務(wù)，預(yù)防青少年違反犯罪，歸正人員安置幫教、禁毒、打“黃”、打“非”等工作。
六、加強治保會、調(diào)委會和保安隊伍建設(shè)，健全制度，加強培訓，提高素質(zhì)。
七、認真做好本轄區(qū)各部門、各單位社會治安綜治治理目標管理簽約、檢查、考核工作，對工作成效明顯的進行表彰獎勵，對存在問題的督促落實整改措施；對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的，嚴格實施領(lǐng)導(dǎo)責任查究和社會治安綜合治理一票否定建議權(quán)。
八、深入開展綜治理論研究工作，著力探索解決影響社會穩(wěn)定和社會治安的'深層次問題。
九、辦理上級交辦的有關(guān)社會治安綜合治理工作的其他事項。
社區(qū)工作制度15
1、參與制定矯正對象矯正方案；
2、參與為矯正對象提供法律及心理咨詢；
3、與矯正對象結(jié)成對子，幫助教育矯正對象；
4、對社區(qū)矯正工作提出意見和建議；
5、承辦社區(qū)矯正組織指派的其他工作。
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