招生主管工作職責(zé)
招生主管工作職責(zé)1
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,制訂公司及各分園市場推廣策略并組織培訓(xùn)、實施;
2、負(fù)責(zé)整合市場資源,策劃市場活動,制定對外推廣和宣傳方案,組織實施各種營銷推廣活動;
3、制定招生計劃,分解任務(wù)目標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成任務(wù);
4、撰寫能力強、善于總結(jié)、積淀,建立招生系統(tǒng)和招生流程,
5、及時了解市場趨勢及相關(guān)行業(yè)政策資訊;定期進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,適時調(diào)整營銷策略。
招生主管工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)招生辦公室的團隊建設(shè);
2、負(fù)責(zé)對招生辦工作人員工作安排、管理、考核;
3、熟悉市場情況,了解市場宏觀方面信息,包括市場動態(tài)、競爭者動向、市場信息;
4、參與制定年度、季度、月度市場推廣方案,并督導(dǎo)執(zhí)行;
5、開拓市場、開發(fā)新客戶及維護老客戶,了解目標(biāo)客戶群體;
6、指導(dǎo)和激勵員工共同完成年度招生的任務(wù),并協(xié)助做好咨詢售后服務(wù)。
招生主管工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)分校培訓(xùn)項目的整體推廣、招生工作;
2、建立、管理項目招生團隊,對團隊成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),并配合其他部門完成整體招生指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)制定項目團隊的戰(zhàn)略規(guī)劃;
4、建立完善分校的工作流程以及管理規(guī)定;
5、提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的實施計劃;
6、組織開展公司下達(dá)的年度營銷目標(biāo),協(xié)助總部完成對分校的行政管理工作。
招生主管工作職責(zé)4
1、開拓新渠道,挖掘新客戶,維系老客戶;
2、銷售團隊的管理和培訓(xùn),開展業(yè)務(wù)工作的推進(jìn),優(yōu)化團隊業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;
3、人員招聘和培訓(xùn),提出改進(jìn)對策,制定和實施市場傳播計劃;
4、培養(yǎng)和激勵團隊成員,共同完成團隊目標(biāo)
招生主管工作職責(zé)5
1.協(xié)助各中心的招生咨詢工作,設(shè)計并完善招生咨詢的流程;
2.組織對咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn);
3.針對新啟動中心和問題中心的支持工作;
4.咨詢部的人員管理及其它事務(wù);
5.招生講座工作。
招生主管工作職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)本校區(qū)的招生計劃、設(shè)計并完善招生咨詢流程,根據(jù)實際情況及時調(diào)整工作流程;
2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo),制定并完成月、季度、年銷售計劃;
3、負(fù)責(zé)課程顧問團隊的招生與管理工作,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊完成招生指標(biāo);
4、根據(jù)市場變化,配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作;
5、協(xié)助負(fù)責(zé)日常管理、培訓(xùn)、督導(dǎo)、績效考核和評估工作;
招生主管工作職責(zé)7
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),完成所轄區(qū)域的院校合作、銷售渠道拓展等工作;
2、根據(jù)公司總體的銷售目標(biāo)實施院校渠道的銷售計劃、院校關(guān)系的維系;
3、培訓(xùn)并管理渠道招生顧問,使其協(xié)助院校合作經(jīng)理完成區(qū)域銷售業(yè)績。
招生主管工作職責(zé)8
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的招生咨詢工作,設(shè)計并完善招生咨詢的流程;
2、主持部門會議,組織銷售團隊培訓(xùn),規(guī)范銷售流程,不定期組織銷售經(jīng)驗分享會;
3、參與市場開拓,根據(jù)福州教育市場的變化,及時調(diào)整招生咨詢的工作流程;
4、負(fù)責(zé)銷售部的團隊溝通及管理工作;與其他部門保持暢通的溝通交流,配合學(xué)校各部門工作,給客戶更高更好的體驗感
5、帶領(lǐng)銷售團隊,向客戶提供高質(zhì)量的電話咨詢服務(wù)和現(xiàn)場接待服務(wù);幫助團隊成員完成客戶的咨詢服務(wù)并促成簽單;
6、與學(xué)生、家長、老師保持良好的關(guān)系,跟蹤孩子的學(xué)習(xí)情況;家長回訪、電詢、接受和處理家長投訴及建議;
招生主管工作職責(zé)9
1.指導(dǎo)帶領(lǐng)下屬達(dá)成招生目標(biāo),積極拓展市場,提升業(yè)績;
2.能夠在現(xiàn)有的招生渠道上新增更多的推廣推銷渠道,獲得有意向的客戶資源;
3.對招生業(yè)績數(shù)據(jù)及異常情況進(jìn)行收集、匯總和分析,并予以解決;
4.完善招生咨詢的流程,統(tǒng)計招生團隊的客戶跟蹤、簽約情況,并及時做好總結(jié);
5.定期進(jìn)行市場推廣,策劃和組織招生推廣活動,完成宣傳文稿的撰寫。
招生主管工作職責(zé)10
1.通過多種渠道收集客戶信息,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)并邀約顧客到校了解、體驗課程,完成既定的招生目標(biāo);
2.維護老學(xué)員的學(xué)習(xí)效果,提高學(xué)員的滿意度,促成學(xué)員續(xù)報和轉(zhuǎn)介紹;
3.協(xié)助教務(wù)部門建立良好的服務(wù)品質(zhì);
4.積極參與市場和其它部門安排的宣傳活動,做好品牌宣傳和企業(yè)文化宣傳。
5. 學(xué)習(xí)和更新相關(guān)知識,提升個人技能;
6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各種日常工作。
招生主管工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)幼兒園品牌宣傳推廣方案的策劃與實施;
2、制定幼兒園招生計劃,開拓各類推廣渠道,并組織完成幼兒園招生推廣工作和推廣活動;
3、組織和實施具體招生咨詢工作,完成各類招生目標(biāo);
4、招生提成方案、分單制度的起草與監(jiān)督執(zhí)行;
5、招生團隊的打造,對部門成員定期培訓(xùn),提高銷售能力,帶領(lǐng)團隊完成招生業(yè)績目標(biāo);
6、匯總整理各類家長和幼兒信息,及時跟進(jìn),分析各生源信息、資源及市場動態(tài),為招生策略提供支持;
7、統(tǒng)計每月招生數(shù)據(jù),并按規(guī)定完成信息的流轉(zhuǎn);
8、解答意向家長的疑惑,消除其顧慮,必要時將問題反饋給幼兒園相關(guān)負(fù)責(zé)人,幫助即將入園家長順利完成入園期的過渡。
招生主管工作職責(zé)12
1.高度認(rèn)同、執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo);
2.具備制定招生計劃及指標(biāo)分解能力;
3.完成個人招生指標(biāo);
4.帶領(lǐng)招生團隊完成年、季、月度團隊招生任務(wù)指標(biāo);
5.組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
6.負(fù)責(zé)銷售渠道跟進(jìn)和客戶資源的管理維護;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待事項,做好中層管理者承上啟下崗位職責(zé)。
招生主管工作職責(zé)13
1帶杭州區(qū)域團隊發(fā)展課程的推廣工作,提供專業(yè)的課程體系講解;
2為客戶設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的.課程體系,并促成簽約;
3按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù),維護潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;
4設(shè)計招生方案,組織招生活動,完成招生活動任務(wù)目標(biāo);
5定期參加會議和培訓(xùn),完成銷售日報及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
6協(xié)助其他部門組織市場活動、客戶服務(wù)活動以及其他主題活動;
招生主管工作職責(zé)14
1. 對教育的情懷,認(rèn)同教培不只是商業(yè)盈利,而是為了讓孩子更好更開心的學(xué)習(xí);
2. 對夢想執(zhí)著的追求,確保各項運營指標(biāo)的達(dá)成與業(yè)績夢想的實現(xiàn);
3. 對管理的熱忱,熱愛這份事業(yè),勇于迎接挑戰(zhàn),喜歡改革與創(chuàng)新,喜愛管理這門藝術(shù);
4. 團隊氛圍的營造者,打造并維持和諧陽光的團隊氛圍,做好人員梯隊建設(shè),給團隊賦能;
5. 與時俱進(jìn)的能力,通過不斷的學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平與管理技能,與公司共成長。
招生主管工作職責(zé)15
1、制定每月銷售計劃,帶領(lǐng)校區(qū)咨詢老師根據(jù)校區(qū)提供有效的客戶資源,培訓(xùn)專業(yè)的溝通話術(shù)開發(fā)客戶,完成既定的銷售目標(biāo);
2、與學(xué)生家長電話溝通,了解孩子的學(xué)習(xí)情況,安排學(xué)生免費體驗課程;
3、與家長面對面介紹教學(xué)模式與特點,幫助孩子分析學(xué)習(xí)困難,制定合適的學(xué)習(xí)計劃,提供課程咨詢服務(wù)。
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