生產(chǎn)文員的工作職責(zé)(精選15篇)
生產(chǎn)文員的工作職責(zé)1
1、與檔口對(duì)接下單，跟進(jìn)貨期。
2、根據(jù)檔口下單信息，下物料需求給采購(gòu)?fù)虏少?gòu)物料。
3、錄入采購(gòu)單到ERP系統(tǒng)。
4、根據(jù)檔口下單信息排單，安排工廠生產(chǎn)。
5、跟工廠對(duì)接生產(chǎn)進(jìn)度和貨期，跟進(jìn)工廠欠料。
6、安排和跟進(jìn)工藝，與工藝廠和工廠對(duì)接進(jìn)度。
7、成品回倉(cāng)錄入ERP系統(tǒng)。
任職資格：
1、1年以上服裝公司生產(chǎn)文職或生產(chǎn)跟單文員、助理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備。
3、責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)，吃苦耐勞。
生產(chǎn)文員的工作職責(zé)2
生產(chǎn)文員的工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)全廠或車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算工作，每天及時(shí)、準(zhǔn)確、全面呈報(bào)，為全廠提供真實(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息資料；
2. 按產(chǎn)品、工票進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總（原材料消耗、工序工資、能源消耗、產(chǎn)品月報(bào)）；
3. 書(shū)寫(xiě)認(rèn)真、清晰、整潔、完整無(wú)誤；
4. 認(rèn)真總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量狀況及質(zhì)量分析，提出改進(jìn)措施，持續(xù)改進(jìn)；
5. 當(dāng)好車間主任或生產(chǎn)部部長(zhǎng)助手，做好月報(bào)管理工作權(quán)利界定有權(quán)代表生產(chǎn)部對(duì)各班組、各車間實(shí)施進(jìn)度監(jiān)督管理利益界定。
生產(chǎn)文員的工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制月度生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃并報(bào)批;
2、負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門(mén)傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃、提醒車間、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)按計(jì)劃組織生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)，填報(bào)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表并發(fā)放相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量設(shè)備管理;
6、負(fù)責(zé)全車間的會(huì)議通知、記錄工作;
7、負(fù)責(zé)主管交給文件資料的打印、登記、發(fā)放的工作。
生產(chǎn)文員的工作職責(zé)3
生產(chǎn)文員的工作內(nèi)容和職責(zé)：
1.按時(shí)、按量完成車間主管要求，按時(shí)、按量完成當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)；按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；完成領(lǐng)導(dǎo)指派的臨時(shí)工作。
2.負(fù)責(zé)全廠或車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算，每日及時(shí)、準(zhǔn)確、全面呈報(bào)，為全廠提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息資料。
3.擔(dān)任車間主任或生產(chǎn)部部長(zhǎng)助理，做好月報(bào)管理工作界定有權(quán)代表生產(chǎn)部對(duì)各班組、各車間實(shí)施進(jìn)度監(jiān)督管理利益界定。
生產(chǎn)文員的工作職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職要求：
1、工作認(rèn)真、有職責(zé)心，不怕辛苦，具有團(tuán)隊(duì)精神
2、熟悉辦公軟件
生產(chǎn)文員的工作職責(zé)5
1、收生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，匯總成周報(bào)表、月報(bào)表;
2、機(jī)臺(tái)保養(yǎng)表的整理、部門(mén)異常表的收集整理;
3、每日領(lǐng)料、出料的臺(tái)賬登記;
4、生產(chǎn)部加班單、請(qǐng)假單、調(diào)休單的收集;
5、部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用及發(fā)放;
6、其他文件表單的錄入、制作、打印;
7、生產(chǎn)部門(mén)的`文職工作和其他臨時(shí)交代事宜;
生產(chǎn)文員的工作職責(zé)6
崗位描述
1、追蹤從原材料到半成品、從半成品到成品完成利用狀況，構(gòu)成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2、負(fù)責(zé)每一天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立構(gòu)成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3、按時(shí)登記臺(tái)帳，做到臺(tái)帳齊全，帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)帶給所需統(tǒng)計(jì)資料。
4、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作，并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，熟練操作Excel、Word等辦公軟件；具有必須抗壓潛力
生產(chǎn)文員的工作職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
4、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作。
任職要求：
1、行政、文秘類專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)；
3、文筆流暢，能獨(dú)立撰寫(xiě)通知、通告等，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通潛力；
4、熟練使用常用辦公軟件。
生產(chǎn)文員的工作職責(zé)8
1、根據(jù)生產(chǎn)管理單安排生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)物料;
2、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)收發(fā)料情況，成品進(jìn)出倉(cāng)等;
3、跟進(jìn)產(chǎn)線訂單進(jìn)度和質(zhì)量監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)商溝通，上報(bào);
4、QC報(bào)表，生產(chǎn)周報(bào)和月報(bào)統(tǒng)計(jì)制作，生產(chǎn)部門(mén)文件的打印、保存和管理;
5、按質(zhì)量管理要求對(duì)產(chǎn)線產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)，填制對(duì)應(yīng)報(bào)表;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
生產(chǎn)文員的工作職責(zé)9
任職資格：
1、大專學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用辦公軟件，有ISO文件管理有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有模具從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先思考，能夠跟進(jìn)相關(guān)訂單
崗位職責(zé)：
1、每日<日?qǐng)?bào)表>及時(shí)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)；
2、下發(fā)各種通知，落實(shí)跟蹤狀況
3、供應(yīng)商的其它維護(hù)，了解生產(chǎn)狀況，及時(shí)處理異常；。根據(jù)業(yè)務(wù)訂單核算物料需求，并下采購(gòu)申請(qǐng)；
4、訂單處理：接收訂單—訂單審查—訂單錄入—交期回復(fù)及確認(rèn)狀況，下單并跟蹤到料日期
5、6S文件管理以及培訓(xùn)，文件受控
生產(chǎn)文員的工作職責(zé)10
1、部門(mén)內(nèi)17咳嗽笨記詮芾懟⑴曬さネ臣17
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件，資料整理、打印，每日統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表
3、負(fù)責(zé)錄入生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并驗(yàn)證數(shù)據(jù)的有效性
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)工程文件、資料、聯(lián)絡(luò)書(shū)等按需求向其他部門(mén)傳遞
生產(chǎn)文員的工作職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)的收據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，
2、協(xié)助整理生產(chǎn)文件，修改打印等；
3、協(xié)助廠長(zhǎng)完成生產(chǎn)訂單，及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)狀況；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)安排生產(chǎn)計(jì)劃；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、中專或以上學(xué)歷，1年以上生產(chǎn)助理或文員工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)潛力、溝通潛力、分析潛力；
3、能熟悉使用各種辦公軟件，word、excel等。
生產(chǎn)文員的工作職責(zé)12
1日常文書(shū)處理 2.生產(chǎn)部培訓(xùn)相關(guān)工作 3.生產(chǎn)訂單匯總及生產(chǎn)計(jì)劃部分工作 4.生產(chǎn)能力統(tǒng)計(jì)及流水線績(jī)效統(tǒng)計(jì) 5.負(fù)責(zé)本部門(mén)ISO9000受控文件的修改及資料管理，協(xié)助一些文檔的簡(jiǎn)歷，打印，復(fù)制，分發(fā) 6.本部門(mén)考勤登記及統(tǒng)計(jì) 7.熟悉生產(chǎn)流程及單證處理
生產(chǎn)文員的工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出庫(kù)的單證系統(tǒng)錄入;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)單據(jù)建檔、收集、登記管理;
3、對(duì)物品的盤(pán)點(diǎn)，
4、物品的出入的錄入和核實(shí)登記，
5、工作報(bào)表。
6、物品的下發(fā)。(憑單據(jù))
7、其它領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜。
8、配合財(cái)務(wù)部年底對(duì)物品的盤(pán)點(diǎn)工作。
9.做周或月生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表。
10.文件歸檔，會(huì)議記錄之類的雜事;
11、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出庫(kù)的單證系統(tǒng)錄入。
生產(chǎn)文員的工作職責(zé)14
1.中專以上學(xué)歷，有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.能熟練運(yùn)用各種辦公軟件
3.具有良好的溝通，協(xié)調(diào)能力
4.具有高度的責(zé)任心及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，又責(zé)任心
5.良好的職業(yè)道德
6.具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力
7.女性優(yōu)先
生產(chǎn)文員的工作職責(zé)15
1、每個(gè)班次必須提前15分鐘到崗，到達(dá)后，開(kāi)門(mén)、開(kāi)電源。員工就緒后，記錄出勤人數(shù)，以及未報(bào)到人數(shù)，并將出勤人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部。
2、負(fù)責(zé)每天匯總?cè)囬g的生產(chǎn)報(bào)表《每天報(bào)告表》，總結(jié)并報(bào)送到生產(chǎn)部（周總）。報(bào)本車間主管一份。
3、每日對(duì)辦公室衛(wèi)生進(jìn)行清潔（如洗杯、擦桌子、凳子）并整理一些過(guò)期的生產(chǎn)單。
4、如有五金要上，與五金人員做好交銜，一款一張清完。
5、到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取輔助材料（如：膠紙、刀片、502膠水等等）。
6、每當(dāng)生產(chǎn)單下落車間時(shí)，將生產(chǎn)單發(fā)給各組（8份：開(kāi)料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份）另將手抄幾份發(fā)給其它部門(mén)，保證每個(gè)部門(mén)、每位組長(zhǎng)都有生產(chǎn)單。
7、經(jīng)常對(duì)車間工作環(huán)境、衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)不注重衛(wèi)生的員工作好登記，每個(gè)星期進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比一次。
8、下午臨近下班時(shí)，詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)是否加班，并把通知寫(xiě)在黑板上，將當(dāng)晚加班人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部。
9、到各組落實(shí)今日人員變動(dòng)狀況，（比如：有沒(méi)有幫工或請(qǐng)假之類的現(xiàn)象），另每天要與人事部文員進(jìn)行日考勤核對(duì)，加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等）
10、每日將近下班，到各部門(mén)了解當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)完成情況，再根據(jù)主管的排單，作明日任務(wù)表，經(jīng)主管認(rèn)可后，將生產(chǎn)任務(wù)表分發(fā)于每個(gè)部門(mén)。
11、參加每日管理會(huì)議并做會(huì)議記錄，整理后報(bào)生產(chǎn)部；
12、每月月底，做好《生產(chǎn)單總表》及《生產(chǎn)進(jìn)度表》上報(bào)生產(chǎn)部文員進(jìn)行匯總。
13、月底前2天，寫(xiě)好下個(gè)月的員工飯卡，在月尾最后一天發(fā)于組長(zhǎng)，由組長(zhǎng)統(tǒng)一發(fā)給員工。
14、月底前5天，復(fù)好一份工資表到各組長(zhǎng)處，交代他們填寫(xiě)次日交上，將組長(zhǎng)交上的工資表進(jìn)行整理后交車間主管審核，并在月底前兩天交到生產(chǎn)部、行政部審批。對(duì)審批后的工資表交一份人事部、一份車間辦公室留底。
15、每10天做一次生產(chǎn)小結(jié)（如人員流動(dòng)，生產(chǎn)完成量、剩余量）上報(bào)人事部。
16、累計(jì)半個(gè)月，車間員工所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，實(shí)行將罰制度。
17、每月月初總結(jié)上月，做好本車間的績(jī)效評(píng)比表。并對(duì)過(guò)期資料，如倉(cāng)庫(kù)欠料日?qǐng)?bào)表、生產(chǎn)排期表、收貨單進(jìn)行清理等。
18、生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)公司生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃
19，員工培訓(xùn)，負(fù)責(zé)并協(xié)助行政主管對(duì)新員工的就職培訓(xùn)及在職員工的培訓(xùn)，進(jìn)企業(yè)文化宣導(dǎo)，組織架構(gòu)，公司發(fā)展趨勢(shì)，晉升空間等。
20，負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作
21、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作；
22、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
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