保安工作職責（通用30篇）
在現實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的保安工作職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保安工作職責 篇1
1.負責學校的保衛治安工作，忠于職守，具有高度的時間觀念與責任意識，嚴守校紀，愛校如家。
2.每天學生上學、放學時，必須在門前執勤，保障學生出入校園安全有序，并攔截社會閑雜人員入內。上課期間不得讓學生獨自離校，學生因特殊情況離校，必須憑班主任放行條和家長到位方可放行。
3.非本校人員來校必須先電話聯系被訪人，經被訪人同意后，再出示身份證登記，并引導來訪人與被訪人碰面為止。
4.保護學校、師生的財產和人身安全，看管好校內教師的自行車、摩托車，經常巡查，排除不安全因素。沒有主管科室批條，任何學校財物不準帶出。
5.及時接收各級各部門的電話。接電話時要用禮貌用語，并及時向學校和有關人員傳達電話內容，不能誤事。
6.負責接收信件、包裹和報紙等，并及時交給學校后勤人員分發，不得隨意扣留。
7.衣著整潔，儀表規范，講求個人衛生。保持傳達室整潔優美。
8.準時交接班，值班期間禮貌待人，舉止文明。嚴禁喝酒閑聊、不得擅自離開工作崗位。
9.值班時，間隔一小時至少巡查一次校園，查看教學樓、辦公樓等要害部門有無異常情況，若發現意外情況，立即通知學校領導。
10.每天早晚按時開啟、關閉學校大門和校園報警系統，做到防火、防盜。
11.節假日要鎖好大門，閑雜人員一律不得入校。
保安工作職責 篇2
1.負責小區安保及防火的管理工作,各崗位人員的安排,確保安保和防火工作達到標準,必要時亦履行保安員的職責。
2.負責檢查本班所有保安人員的值班表、交接班表、巡邏記錄和考勤。
3.負責監督交接班工作并認真審核、閱讀值班記錄,確保各類物品列項交接清楚。
4.負責檢查保安器械、通訊器材和其他設備的完好情況,指導保安員正確規范使用。
5.負責本班保安員的軍體訓練和培訓考核。
6.每天檢查各崗位值勤情況,檢查值班記錄和工作日志并簽字。
7.指示和管理同本班保安員職責有關的各種事宜,負責處理本班與保安工作有關的各類事件,做好各項記錄和交接。
8.遇到突發事件及時處理,對發生事件及時填寫報告。
9.經常保持同本班保安員的接觸,善于做好保安員的思想工作,推動每個保安員工作的積極性。
10.按需要或按管理處主任要求安排本班任何一個保安員工作。
11.保持與監控室密切聯系,協助監控室處理報警等事件。
12.當班值勤前十五分鐘,清點當值保安員人數,布置當班保安員的工作,檢查保安員是否符合禮儀要求,包括制服、鞋帽、頭發、胡須、指甲及器械等。
13.對當班保安員在禮節、禮貌、儀容、儀表、組織、紀律、服務態度、精神面貌等方面進行檢查及指導。
14.隨時準備履行管理處主任所安排的其他工作。
保安工作職責 篇3
一.總則
為保障公司的正常工作秩序，對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，設立門衛值班，特制定本管理制度。
二.管理內容
1、凡出入本公司人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。
2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。
3、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。
4、人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。
5、門衛記錄員工遲到早退時間。
6、門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
7、門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。
三.門衛人員
1、門衛屬公司行政部門領導。
2、門衛崗位職責另行規定。
3、門衛的雇傭。
1).門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。
2).門衛不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。
四.對門衛人員的考核，采取月度工作表現考核的方法。具體見表。
1.月度業績考核為A者，本月工資增加3%;
2.月度業績考核為B者，本月工資保持不變;
3.月度業績考核為c者，本月工資減少5%;
4.月度業績考核為D者，本月工資減少12%;
5.月度業績考核為12個A者，即全年的月度考核都為A，其下一年工資(工齡工資不在其內)增加5%;
6.月度業績考核為10個A，2個B者，其下一年工資(工齡工資不在其內)增加2%;
7.月度業績考核有6個D者，公司將辭退該員工。
五、門衛人員的年度綜合考核以其月度考核為基礎，由直接上級給出綜合判斷。綜合判斷的結果將與該門衛人員的年底獎金掛鉤。具體情況如下：
1.月度業績考核結果相應的分值A：0.5;B：0.0;c：-0.3;D：-0.5。由12個月的累計分數確定對該員工的綜合評判。
2.累計分數大于等于5分者，年度為"A";
3.累計分數小于5分，大于等于3分者，年度為"B";
4.累計分數小于3分，大于等于0分者，年度為"c";
5.累計分數小于0分者，年度為"D";
六、附則
本辦法由安保部解釋、補充，經總經理批準頒行。
第一條值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位導領，并請求有關部門協助處理。
第二條堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。
保安工作職責 篇4
1.負責協助保安隊長的日常管理工作，認真做好安全保衛工作；
2.帶領全體本班保安員遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度，培養高度的組織性和良好的工作作風；
3.負責對本班保安員的考勤登記，上報本班保安員獎罰情況。表揚先進，批評落后；
4.安排并掌握本班內部布崗情況、崗位特點、執勤區域及主要職責，檢查、督促崗位執勤情況，及時進行調整、糾正，防止治安隱患的出現；
5.負責檢查和保管所配備的通訊器材、自衛武器及其他公用物資，并監督物品的使用情況；
6.負責管理本班保安員的著裝及儀容儀表，認真檢查，及時糾正；
7.做好本班保安員的思想工作，掌握本班保安員的工作情緒，關心保安員的工作及生活，保持旺盛的團隊斗志。隨時向上級匯報保安員的思想動態；
8.牢記各類信號及緊急聯絡電話號碼，熟悉各部門聯系方法和電話，保證隨時能處理一切突發事件和緊急情況；
9.團結同事，掌握業務知識，提高處理問題和解決問題的能力；
10.遇到重大活動，協助服務單位做好安全保衛工作；
11.積極主動配合服務單位完成相關工作。及時有效地完成上級交辦的其它工作。
保安工作職責 篇5
1、年齡18-35周歲，高中及以上學歷，1年以上保安工作經驗，退伍軍人優先;
2、負責管轄范圍內的安全管理工作;
3、對客禮節禮貌問詢及指引，解答，及車輛有序指引;
4、負責商場及外圍各種違章行為、突發事件、調解客戶見的糾紛;
5、負責做好來訪登記記錄及人員檢查;
6、具備良好溝通能力、責任心強與服務意識。
保安工作職責 篇6
1.執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。
2.做好隊員的培訓工作，及時提出保安工作的建議和要求，以保障客戶安全，維護客戶利益。
3.負責園區消防安全工作。
4.負責園區車輛管理工作
保安工作職責 篇7
1、負責對全體保安的工作管理及整個廠區的安全、消防、保衛工作，保障廠區的管理工作的順利進行；
2、堅持預防與打擊處理相結合，進行經常性治安防范巡視和防火安全檢查，發現隱患及時上報。
3、嚴禁外來閑雜人員進入廠區，來訪人員必須登記；
4、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理，統一指揮，嚴禁亂停亂放；
5、完成對保安的崗位培訓；
保安工作職責 篇8
1)能夠獨立完成保安部門管理運營工作;
2)較強的組織能力，作風紀律強，思想品質好，遵紀守法，愛崗敬業;
3)會帶兵，懂管理，能培訓，會做思想工作，及時化解員工矛盾就客戶投訴;
4)自身要求嚴格，具有團隊精神和凝聚力
保安工作職責 篇9
一、總經理職責
1、依照國家法律、法規對本公司的經營管理活動進行決策，全面主持公司日常經營管理工作。
2、調查了解保安服務市場行情，制定本公司的發展思路和決策，開拓市場，促進公司發展，代表公司對外處理業務，承擔民事責任。
3、按照高效、精簡的原則，科學編制公司行政機構設置，選拔、聘任公司的中層領導干部。
4、制定年度工作計劃和目標，組織實施年度經營計劃。
5、建立健全公司的各項管理規章制度，嚴格隊伍管理。
6、掌握員工的思想動態，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關心愛護員工，解決好員工的工資福利待遇和實際困難，調動員工的工作積極性。
7、掌握和審簽本公司各項財務經費的開支，審核年度財務預算、決算。
8、做好其他分管和應當總經理決定的事項。
9、完成上級主管行政機關交辦的工作。
二、副總經理職責
1、協助總經理處理日常事務，配合總經理抓好公司的經營、管理、全力做好分管工作。
2、按照總經理和經理辦公會所確定的工作目標和要求，協調各部門之間的關系，檢查督促各部門貫徹執行，抓好落實。
3、協助總經理建立健全公司各項規章制度，抓好隊伍的教育、培訓管理，負責查處員工違法違紀事件和各種事故。
4、定期組織、收集、分析綜合各項業務工作和隊伍管理方面的情況，提出工作對策和建議，總結推廣典型經驗和宣傳工作。
5、協助總經理搞好公司機關的行政管理和車輛管理，負責車輛維修、文件材料的審核把關工作。
6、完成總經理臨時交辦的各項任務。
7、當總經理臨時不在位的情況下，由總經理授權代行總經理職責。
三、行政人事部職責
1、負責公司的接待工作。
2、負責各項會議及相關活動的組織，做好會議簽到及記錄，并對會議精神的傳達與貫徹情況進行檢查與督辦。
3、負責各類文字工作的起草、整理與規范及信息的收集、整理與反饋。
4、負責公司印章的使用與管理，認真落實登記制度。
5、負責公司辦公設備設施、辦公耗材的購置、貯存及發放管理。
6、協調處理公司各部門及員工之間的關系，構建團結和諧的戰斗團體。
7、負責（督促）勞動合同的簽訂（續簽）工作，建立員工電子檔案。
8、負責各部門的工作績效考核與崗點督察檢查工作。
9、按規定為員工辦理各項社會保險、意外傷害保險等各項事宜。
10、負責公司員工流入與流出管理，履行并規范各種管理手續程序，做好員工工資核對工作。
四、行政人事部經理職責
1、負責本公司的行政管理工作和日常辦公事務，當好領導的參謀，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進公司各項工作規范化管理。
2、負責公司員工勞動紀律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。
3、負責公司的公文、資料、信息收集和宣傳報道工作，加強內外的聯系與溝通，保證上情下達和下情上報。
4、負責起草公司各類文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報刊征訂、分發工作。
5、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責公司會議、文件、決定的事項并進行催辦、督辦、查辦，狠抓落實。
6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產的統計管理。
7、做好對外聯絡宣傳和接待工作，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象。
8、完成領導交辦的其他任務。
五、行政人事部助理職責
1、在行政兼人力資源部經理的領導下，做好公司各種文檔、資料、保安服務合同、人事檔案、勞動合同、固定資產登記與保管工作。
2、做好勞動保險、員工福利、工資考勤審核、打印工作。
3、做好公用物品發放與管理工作。
4、做好來人來訪接待及各種會議準備工作。
5、做好后勤保障和對外宣傳報道工作。
6、負責公司各類文件、資料的傳閱、轉遞、歸檔與存檔工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
六、糾察隊職責
1、在公司和人事部的領導下，負責一線崗點執勤隊員的隊容風貌、勞動紀律、內務衛生等方面的糾察任務，認真搞好登記、簽字手續，發現好人好事要及時上報，有違紀違規行為要及時糾正督促其改正。
2、采取普遍糾察與重點抽查的方式，每天必須抽查5—6個崗點，糾察中要認真履行職責，采取看、問、查的方法，全面了解各崗點執勤情況，及時發現問題，糾正問題，每天糾察發現的問題，第二天及時反饋給相關的大隊長，重大情況要及時報告護衛部的公司領導。
3、詳細做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報制度，每周一小報，每月一份糾察情況綜合報告。報告內容包括糾察崗點個數及人數，好的崗點及突出的人物和事，通報突出的崗點及重點人和事。
4、督察隊員履行巡邏檢查職責時，必須按規定著保安制服，檢查記錄要真實，不得弄虛作假。
5、完成領導交辦的其他督察事項。
七、財務部職責
1、負責審核財務憑證、登記總帳、資產負債明細帳、損益明細帳、固定資產明細帳、規范單位會計行為，保證會計資料真實、可靠、完整。
2、月底編制財務報表。
3、開具服務發票，編制各部門收入明細表。
4、負責現金收付，銀行存款的劃撥，登記現金帳、銀行存款帳，保護單位資金和財產的安全、完整。
5、根據單據填制記帳憑證，向稅務部門報稅及申報發票。
八、財務部經理職責
1、依據《會計法》和有關財經法規、政策、制度的規定，提出本公司財務決策建議，建立健全本公司的財務管理制度和監管機制，以確保資金的有效運用。
2、負責本公司勞務費及其他費用回收及支出的賬目現金管理，嚴把票據合格關，負責各種單據的審核和各種報銷的審驗，票據要合法合規，報銷要符合公司的規定。
3、負責制定公司各種財務報表，嚴格財務賬目管理，各種財務報表要及時準確，帳目要規范有序。
4、負責各種財務數據的統計上報，做到詳細、準確、無差錯。
5、負責員工工資的核算與發放準確無差錯。
6、做好公司年度預算決算工作，按照有關法規，負責處理公司與工商、稅務事宜，交納應交款項，力求正確無誤，避免遭受無謂損失。
7、嚴格執行公司財務制度，本公司所有經費支出實行“先報告、后審批，再列支，不得超支”的原則。
8、完成領導交辦的其他任務。
九、經營部職責
1、本著“合法經營，信守合同”的原則，負責警用裝備器材、消防器材（以下簡稱器材）等相關器材的經營銷售工作，包括：
（1）器材銷售合同洽談和合同管理。
（2）器材銷售門市部的日常管理。
（3）器材銷售后的售后服務管理。
2、負責器材的采購及庫房的管理工作。
3、完成其它服務工作。
十、經營部經理職責
1、在公司總經理的領導下，負責技防市場開發、產品的銷售等工作，完成公司下達的年度工作任務和經濟指標。
2、誠實守信，合法經營，依法納稅，遵紀守法。
3、組織市場調查，廣辟信息渠道，擴大業務范圍。
4、提高服務質量、做好售后服務工作。
5、嚴格財務制度和商品管理，定期盤點庫存物品，做到帳目與實物相符，嚴防資金和物品流失。
6、嚴格規范經營活動中各種行為，嚴禁違規，禁止套開票據，嚴禁損公肥私，以次充好，坑害顧客或以公司名義從事個人經營活動。
7、根據經營效益情況，核發員工的工資、資金等福利待遇。
8、嚴格控制和掌握進貨渠道、資金、數量，確保物源的質量，不得參與傳銷等違法經營活動。
9、完成領導交辦的其他工作任務。
十一、護衛部職責
1、負責開發保安人防服務市場。
2、負責與客戶洽談、訂立保安服務合同，并負責合同的歸口管理。
3、負責制定、落實保安服務操作規程及突發事件的處置預案。
4、根據保安服務合同，為客戶提供保安服務，承擔大型活動的安全保衛、搶險救災等。協助公安機關預防和打擊各類違法犯罪活動。
5、負責收取保安服務費。
6、負責保安服務的勤務管理與日常檢查。
7、負責保安隊伍遵紀守法教育，定期開展各類崗位練兵，不斷提高保安隊伍的政治思想、業務技能素質。
8、開展保安服務質量客戶滿意度調查，對不合格服務進行記錄、評價和處置，并采取
糾正、預防措施。
9、完成公司下達的工作目標、質量目標等。
十二、護衛部經理職責
1、 全面負責護衛部的日常管理和隊伍教育工作，依據保安服務合同，安排崗點隊員和管理人員，確保工作及時到位。
2、建立健全護衛部各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩定和服務質量。
3、抓好骨干培訓，做好保安中隊長、班長的培養、選拔、考核、任用工作。
4、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點工作情況，協調好關系，查處保安員違法違紀案件和各種責任事故，關心和解決隊員工作和生活中的實際困難。
5、領導、督促、檢查、指導、協調各大隊的業務工作，搞好內部團結。
6、審核保安隊員的月考、季獎和各種報表，組織半年、年終工作總結和評先活動，樹立好典型。
7、負責管理、檢查、督辦各大隊長勞務費的回收工作，做好客戶單位合同到期續簽工作。
8、全面了解和掌握護衛部整體工作情況，制定全年或階段性工作計劃，并組織實施。
9、按考核結果和崗點需要分配新隊員上崗。
10、做好隊員的辭職和待崗隊員調整上崗工作。
11、完成領導交辦的其他工作任務。
十三、培訓中心主任職責
1、在公司護衛部的領導下負責培訓中心的日常培訓和管理工作。
2、按照公司下達的培訓計劃和要求，精心組織教學和培訓，嚴格落實培訓科目和課時要求，對政治思想教育、保安業務知識、保安職業道德、法律法規的教育授課要堅持理論聯系實際的原則，確保培訓質量。
3、嚴格隊列、舉止、形體、隊容風貌的訓練，努力提高新隊員軍事、業務責質。
4、培訓期間要嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練、嚴格公司規章制度，嚴防各種事故的發生，做好新隊員的考試工作和勞動合同簽定工作。
5、要細致了解新隊員的特點、個性，考察每名新隊員的適應能力，向人事部和護衛部提出使用建議，為護衛部合理安排崗位當好參謀。
6、認真及時的做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時發現、及時向有關部門報告。
7、檢查培訓人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發生各類人身安全責任事故。
8、認真開展培訓與考核工作，建立培訓檔案。
9、完成領導交辦的其他任務。
十四、護衛部內勤職責
1、在護衛經理、副經理領導下，做好護衛部各項統計、報表、登記和管理好各種文件資料、收集、整理、打印各種材料工作。
2、熱情接待群眾來訪來電，做好登記，重要情況及時向領導報告，認真做好各種會議紀錄，檢查和保管好值班日志。
3、按照檔案管理制度，建立崗點、隊員和文書檔案，做到存放有序、查詢方便。
4、做好公用物品、裝備登記、發放與管理工作。
5、嚴格保密制度，未經領導批準，不得向外提供任何材料檔案。
6、完成領導交辦的其他事項。
十五、護衛隊大隊長職責
1、在護衛部領導下開展工作并對經理負責。
2、負責本大隊各崗點日常管理和教育工作，督促各崗點隊員管好公司配發的工作、生活保障品。
3、認真貫徹上級的指示和會議精神，完成年度工作任務。
4、認真貫徹落實各項規章制度，抓好隊伍管理，嚴格組織紀律，檢查勤務工作的落實情況，善于發現問題，處理好隊員與客戶單位的各種矛盾。
5、深入崗點與隊員交心談心，及時掌握和了解隊員的思想情況、工作情況，關心隊員疾苦，及時上報離職（待崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員思想教育和穩定工作。
6、密切與客戶單位聯系，主動征求意見，協調好關系，盡量使客戶滿意，對存在的問題和不安全隱患及時與客戶單位溝通，并提出整改意見。
7、及時收回保安勞務費。
8、負責本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統計上報。
9、大力開展爭先創優活動，搞好信息反饋和階段、年終工作總結。
10、加強勤務督察，每月至少走訪檢查所屬崗點一次，嚴格獎懲兌現。
11、完成領導交辦的其他工作任務。
十六、保安中隊長職責
1、在大隊長領導下，負責本中隊的日常管理工作，規范執行各項規章制度，嚴格組織紀律，帶領隊員做好各崗點保安服務工作。
2、密切與客戶單位聯系，主動征求意見，改進工作作風，努力提高服務質量。
3、安排好隊員的工作和生活，搞好內部協調，發揮班長作用，加強隊伍管理，做好思想政治工作。
4、加強勤務檢查與督察，發現問題及時糾正、解決，確保安全，對不安全隱患及時報告客戶單位，并提出整改意見。
5、抓好隊員的政治和業務學習，大力開展崗位練兵活動，提高隊員的政治業務素質。
6、協助大隊長收回保安勞務費。
7、完成領導交辦的其他工作任務。
十七、保安班長職責
1、在大隊長和中隊長的領導下，負責本班（崗點）的日常管理和勤務工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領全班完成各項勤務工作任務。
2、嚴格執行各項規章制度，遵守組織紀律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責，確保班、崗點的安全。
3、定期組織召開班務會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業務學習，認真開展崗位練兵活動，提高隊伍責質。
4、管理好寢室內務衛生，糾正隊員的警容風紀、禮節禮貌、行為舉止，提高服務質量。
5、檢查保安服務范圍的安全設施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議。
6、負責本班隊員的考勤、統計上報、關心和安排好隊員的工作和生活。
7、完成領導交辦的其他工作任務。
十八、崗點保安員職責
1、遵紀守法，愛崗敬業，嚴格遵守公司各項規章制度，認真完成領導交辦的各項工作任務。
2、依據保安服務合同規定的內容和客戶單位的要求，認真履行工作職責，做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等工作。制止未經許可的人員、車輛進入責任區，維護好責
保安工作職責 篇10
（一）工作目標
1、認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。
2、完善部門工作，培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。
3、做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協調、協助工作。
4、抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓、訓練工作；形成良好的從招聘、吸收人才——培訓人才——培養人才——留住人才的'良性循環機制。
（二）主要工作計劃措施：
1、保安部結合公司實際情況做好20xx年安全保衛工作。
2、各服務處正確處理好與小區業主、租戶之間的關系。
3、嚴格控制出入各小區的人員與車輛，杜絕無關人員、車輛進入小區；維護小區的安全，創造舒適、放心的居住和辦公環境。
保安工作職責 篇11
(1)熱愛本職、認真履行職責，主動做好安全防范工作。
(2)忠誠公司，嚴格執行各項制度和規定，與公司保持高度一致。
(3)作風正派，堅持原則，明辨是非，敢于制止違章行為，敢于同違法犯罪分子作斗爭。
(4)認真學習政治理論和法律知識，不斷提高自身素質和業務技能。
(5)負責做好防火、防盜巡查工作，認真檢查責任區內的設備設施，發現不安全因素立即查明情況有效排除險情及時報告。
(6)值班過程中要注意發現可疑的人、事、物，預防案件、事故的發生，發生問題要及時趕往現場，并維護好現場秩序。
(7)嚴格遵守交接班時間及值班紀律，對崗位發生的各種情況要認真處理，作好詳細的書面記錄。
(8)重點關注責任區內違章搭建、消防設施靜態檢查、電源線路安全隱患等，遇到緊急、突發性重大事情及時報告。
(9)嚴格執行交接班制度，做好值班登記。
(10)積極做好小區管理規定、公司規章制度及治安保衛的宣傳工作。
(11)認真完成領導交辦的各項任務。
保安工作職責 篇12
為了加強學校的保安工作，為廣大師生創造良好的教育教學環境，結合就業局和相關的文件精神，同時考慮到我學校的特點，特制定本協議。
1、保安員財政開支由縣財政負責，二中給予工作以外出勤補助，日常管理由二中政教處負責，保安員必須按時到崗，服從學校的管理。接受二中考核。
2、保安員，工作時間為上午6：30分到晚上10點；保安員必須到場，學生離開學校時，保安員一天三次到校巡邏，同時到門衛簽到。
3、保安員在工作時間內，主要協助學校政教處管理好校園內外的秩序。主要包括，
第一：大門口放學時間出現的小商販，要及時的清退，保證大門口學生正常的進出。
第二：對校園內外出現的學生聚集情況要及時觀察、勸解、驅散和報告，對學生打架斗毆事件要及時疏散，制止和報案。避免惡劣事件的發生。
第三；對校園內外出現的可疑人員和情況要密切觀察、詢問、處理和及時匯報。第四：對學校內流出的大宗物資要詢問，發現周遍環境有安全隱患的要及時報告。
4、保安員工作時不得吸煙喝酒，要佩帶工作的袖標和著規定的服裝。注意自己的言行和方法，處理事情要有記錄，重大事情一定要向學校政教處匯報。
5、保安員依照學校制定的考核辦法和工作職責，由政教處每月給出評價、備案。作為上級發放工資，學校是否聘用的標準。
6、保安員工作期間遇到問題和困難，要和學校及時溝通解決。此協議一式三份，教育局和學校備案一份，保安員自留一份。本協議從20xx年3月1日起執行。期限為一年。
聘用單位：（蓋章）
保安員簽字：
保安工作職責 篇13
1、根據保衛處的要求，安排好保安隊的各項工作。組織保安人員做好學校的安全保衛工作，做好校園的值班巡邏，確保學校安全。
2、自覺遵守學校各項規章制度，認真貫徹執行保衛處安全工作計劃，嚴格執行有關規章制度，檢查、督促保安各崗位的規章制度執行情況和保安人員的風紀，樹立良好的職業形象，提倡文明執勤。
３、定期組織全隊的政治學習和業務知識的培訓；關心隊員生活，做好思想工作，教育隊員遵紀守法，文明值勤，愛崗敬業。
４、認真搞好學校的各項安全保衛工作，按照公安機關和學校的要求，維護學校安全穩定的局面。
５、認真做好工作記錄，負責檢查在崗、巡邏情況，發現問題及時處理、及時報告。。
６、完成校領導、保衛處交辦的其他工作任務。
保安工作職責 篇14
學校安保(門衛)崗位是一個關系到維護校園秩序，保障師生安全，塑造學校形象的重要崗位，校園保安工作職責。因此，全體安保人員必須高度重視，認識負責，努力履行崗位職責。
一、崗位要求
1、學校安保人員應加強自身學習，努力提高政治思想水平和業務技能，要自覺樹立從事安保工作的光榮感和責任心，注意培養愛崗敬業的職業精神，無私無畏的道德、品行，主動熱情的服務意識，精明強悍的防衛本領，努力爭做一個有理想、有道德、守紀律、肯奉獻的新一代安保員。
2、學校安保員在自覺、自律的基礎上，必須接受相關的專業培訓，經考試合格擇優錄用后方可上崗，管理制度《校園保安工作職責》。安保人員要珍惜崗位，鉆研業務，除能勝任日常的門衛安保工作外，還應正確保管和使用消防器材、警務器具等，要具備一定的安保救防知識和應對突發事件的能力。
二、文明值勤
1、學校安保人員要堅持文明值勤，樹立良好形象。要統一著裝，規范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持儀容儀表的端莊整潔。要注意文明用語、微笑服務、堅持原則、認理服人。要忠于職守、嚴于律己、廉潔奉公、注意保密。
2、學校安保人員要做到在崗期間不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊、不干私活、不會私客、不準與校內外人員發生爭執、謾罵，動粗斗毆。
三、安保防范
1、學校安保人員要嚴格執行學校會客制度、學生離校制度，貨物車輛進出校制度等，對因公來校人員，要禮貌用語，熱情接待。對私自擅入人員，要堅持原則，堅決勸阻，把好大門，對個別學生無理由混出學校及社會閑雜人員混入學校，要堅決制止，切實維護學校正常教學秩序。
2、學校安保人員要加強校內巡視，特別是夜間巡邏，要注意各類門窗、電器、水電煤開關的關閉。要及時做好巡視記錄及整改工作，要確保夜間學校紅外報警系統的正常動作。
3、學校安保人員要提高警惕，加強防范。一旦發生險情事故，要臨危不懼，挺身而出，控制局面，保護現場并及時報警。要切實協助學校、社區、公安、消防等部門做好
防盜、防災、防事故、防破壞工作，為學校安全和社會治安作貢獻。
四、接受監督
1、學校安保人員要心系崗位，用情職業，安保人員有權利和義務就加強學校安保工作向有關方面提出合理化建議和意見，能主動提出改進工作的方法和措施。
2、學校安保人員在崗期間應識大體，顧大局，遵章守紀，要自覺接受派出單位和用人學校的考核，對存在的問題與不足，要虛心聽取意見，努力加以整改。
保安工作職責 篇15
一、保安隊長的崗位職責
（1）遵守國家法律，貫徹黨的方針政策，負責保安部的日常工作，向管理處經理負責。
（2）樹立全局觀念，有較強的組織、協調能力。
（3）加強保安部的管理，健全各項管理制度，落實崗位責任制，提高各崗位人員的服務意識和業務水平。
（4）善于發現問題和處理問題，并有較寬的知識面。
（5）以身作則，在員工中有較高的威信，樂于奉獻。
（6）愛崗敬業，勇于承擔責任。
二、門崗保安員的崗位職責
（1）保持良好的形象及精神狀態，注意儀容儀表、禮節禮貌。
（2）維持出入口—交通秩序，引導車輛、行人有序地出入，做好值班記錄。
（3）服務熱情周到，做到文明執勤，有問必答。
（4）嚴格控制違禁品和違反裝修規定的工具、材料進入小區。
三、巡邏保安員的崗位職責
（1）熟悉小區的環境和治安特點，保持高度警惕，嚴防破壞事件發生。
（2）熟悉巡邏區域內各類
設備、物品的放置，發現可疑情況立即查明。
（3）在整個小區范圍內巡查，及時發現問題，及時處理。
（4）對一些小區的治安黑點等重點巡視。
（5）加強對消防設施的檢查，熟悉消防器材的使用。
四、車場管理員的崗位職責
（1）嚴格遵守停車場的規章制度。
（2）負責停車場的汽車、摩托車、自行車的管理。
（3）做好車輛的進出登記，引導車主停放車輛，并做好車證的檢查。
（4）負責檢查進場車輛的車況，避免意外發生。
（5）嚴禁在場內吸煙，確保車場清潔。
（一）保安部經理崗位職責
1、對總經負責，組織領導治安保衛部工作，對大廈的治安保衛工作和消防工作負全面責任。
2、熟悉和掌握大廈內業主的地理位置，重點要害部位和設施地理局的基本情況。
3、貫徹落實安全保衛工作和消防工作，做好對保安的領導工作，調解大廈內各種糾紛。
4、組織實施安全保衛責任制和安全操作規程，定期檢查執行情況，并對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改。
5、主持部門例會，傳達貫徹總經理及有關主管部門的指示精神。
6、配合物業顧問，抓好治安保衛部人員的管理和培訓，監督檢查警容風紀和工作落實情況。
7、監督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內各類治安案件，協調與主管地理機關和派出所的關系。
8、做好大廈內業主的四防安全和法制宣傳地理工作提高業主的安全意識和法制觀念。
9、帶頭遵守公司的各項規章制度，以身作則，不許濫用職權
10、保安員的聘用，解聘提出建議。
（二）保安部班長崗位職責
1、在保安部經理的領導下，安排本班各項具體工作。
2、監督本班員工執行上級各項工作指令及公司規章制度。
3、檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。
4、如實記錄并小結本班工作情況，并及時向上級匯報。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
（三）大堂保安員崗位職責
1、負責維持大堂秩序，保證大堂出入口暢通。
2、密切注視大堂出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員。
3、負責查驗大件物品放行手續。
4、負責非大廈人員出入的登記工作。
5、負責郵件、報刊等的收取記錄工作。
6、巡查所轄區域的治安消防工作。
（四）監控室保安崗位職責
1、負責監控室地理屏幕及消防監測設備的監視工作
2、負責監控室內的衛生清掃工作。
3、發現異常情況和可疑人員及時報告，并通知相應保安員到現場查看。
4、負責監控錄像帶的管理工作。
5、發現火警立即報告并按報警程序報警。
（五）停車場保安員崗位職責
1、負責指揮引導進出車輛，安排進入的車輛停放在指定位置
2、負責巡查車輛及車場設施情況，做好車況記錄，對有損傷車輛請司機簽名確認。
3、負責檢查車場消防器材的完好情況，保持消防通道的暢通。
4、負責車場的安全管理，維持車場秩序。
5、負責進入停車場車輛停放費用的收取工作。
6、做好當值期間的各項情況記錄工作。
（七）巡樓崗保安崗位職責
1、負責巡查大廈各樓層，留意治安消防情況。
2、負責巡查可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離大廈。
3、監督檢查用戶裝修現場的治安消防狀況，及時處理違規裝修。
4、非辦公時間負責檢查用戶門窗鎖閉情況，發現問題及時處理。
5、負責非辦公時間加班用戶的登記工作。
6、負責七樓物業辦公室的治安保衛工作和外來人員的登記工作。
保安工作職責 篇16
凡被本公司聘用的保安，必須按本公司的 “廠紀廠規”行事，并服從廠部的安排，完全按照 “保安職責、制度”做好本職工作，做到精神飽滿、禮貌待人、反應迅速、不徇私、不欺瞞，上班時無睡覺、看雜志和監守自盜行為。具體工作如下:
1、保障公司財產及員工的安全，維護廠區和宿舍的正常秩序。
2、 巡視廠區、宿舍區的水電，消防設施，杜絕安全隱患，發現問題及時上報，及時處理。
3、 監督員工上、下班排隊打卡，不準有代打卡現象。
4、 來賓時引導來賓換上干凈的拖鞋進入車間（注：外來賓客必須先經廠長助理級以上人員批準方可進入車間），不準外廠人員隨便進入車間和洗手間，嚴禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。
5、 監督員工上班時不可外出（除有請假條或離位證外）。
6、 嚴禁帶食品進入車間。
7、 嚴禁隨便丟垃圾和亂吐口水現象。
8、 鑒督員工進出入車間或上洗手間時穿專用工鞋。
9、 監督全體員工星期一至星期六一律穿廠服上班，并佩戴好廠證。違反此款，保安有權拒絕員工進入車間。
10、 巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為。
11、 必要時協助廠部領導檢查宿舍。
12、 完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法，定時檢查消防器材，并做好保養記錄。
13、 禁止上班時與員工閑談，違者每次罰款20元。
14、 保安員值班時，衣著要清潔、整齊、統一，不得隨意穿著，不準留胡須，待人接物要文明禮貌。
15、 交班及執行任務時，必須將值班情況交接清楚，并留意跟進事項，做到不清楚不交接。
16、 保安人員均需留宿（請假者例外），遇有特殊情況事件發生應隨時出動，協助當值人員。
17、 保安人員是執法人員，故不得參與任何違法活動，否則，將加倍嚴肅處理。
18、 要保護好公司的一切財產和人身安全，要做到公正無私，忠于職守，做到保安員應盡的職責。
19、 監督員工進入一車間必須經風淋室淋風。
20、 對公司高層與來賓的到訪致禮相待，并提供必要的服務。
21、 在隊長的領導下，聽從工作安排。
22、 做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄。
23、 做好外來人員的咨詢、及同前臺人員聯絡工作。
24、 做好內部人員及其物品之檢查登記。
25、 協助上司，對本崗所發現的違紀人員進行查處。
26、 有任何巽常情況，必須機靈的處理，并向上級舉報。
27、 必要時，協助來賓與其物品的臨時接送。
28、 協助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔義務消防與疏散隊員工作。
29、 保安員要文明、嚴紀、服從、為己任，帶頭遵守廠規公正廉明。
30、 上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺。
31、 編排崗位責任制，保安員要有警覺、自律地執行崗位中的任務。 誰負責的范圍發生事故（失竊、等）被隊長或公司負責人發現，此負責人將處以50.00—300.00人民幣以內的罰款。
32、 在本廠范圍內發生的事情，如保安本身認為不夠力量處理，應即刻報告保安隊長或管理部。
33、 發生違反廠規者，要嚴格執行公司規定并進行處罰，嚴禁私放或收受利益。
34、 身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡。
35、 上班時嚴禁離開工作崗位，所有己編排崗位的保安員要嚴守自己的崗位，不得做與本工作無關的事情。
36、 每天由保安隊長、執行巡更制度，每天情況由隊長負責向管理部匯報。
37、 所有保安員必須遵守其它相關之管理制度與規定。
38、 對供貨商的來賓違紀行為，不得有任何打罵行為，應寫成報告交由管理部處理。
備注：上述守則由管理部、廠長直接負責，由后勤組長、保安隊長執行，望各位保安人員嚴格遵守，若有違者將從嚴處罰，若有更改將另行通知
保安工作職責 篇17
為了維護公司正常治安秩序加強安全保衛工作，保障公司財產和職工生命不受侵害，特制定保衛科崗位職責：
1、堅持預防為主的原則，搞好法制宣傳和普法教育工作使全體職工學法、知法、用法，自覺遵紀守法，預防違法亂紀現象發生并勇于同犯罪分子作斗爭。
2、保衛科負責公司的消防工作，對公司消防設施
按規定進行統一管理，使其始終處于有效狀態；負責對職工進行消防知識培訓，提高職工消防意識。
3、嚴格執行公司關于人、物進出管理規定和出門證管理制度、負責人、物進出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作，按規定查處職工遲到、早退現象，預防公司財物從大門盜出，制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產（工作）秩序。
4、保衛科負責對公司發生的偷盜、截留、打架等惡性是事件進行預防、排查、審理、偵破處理。
5、保衛科負責公司車間內外，廠院內外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發現的不法事件。
6、保衛科要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設置，按晝夜變化情況隨時開關，及時維修、更換損壞燈泡線路，便于夜間各個角落的巡邏。
7、保衛科負責對職工各類車輛的存放按規定進行管理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規定進行引導存放。
8、保衛科負責對公司衛生區、綠化區每天的清潔、清理情況進行督促檢查，對查出的問題按有關規定進行處理。
9、保衛科對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理，避免影響公司環境衛生。
10、保衛科負責對職工穿工作服情況按規定進行檢查處理。
11、保衛科負責對公司職工在公司內吸煙，在工作時間打撲克、吃零食，等違犯工作紀律情況進行查處。
12、遵守《公司管理制度》規定并服從辦公室安排的其他職責。
13、保衛人員必須著裝上崗，服裝統一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款50元。
14、保衛人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與
他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。
15、保衛人員要時刻維護和保持值班室內外衛生清潔，不準隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀律管理制度雙倍罰款。
16、保衛人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當班保衛人員負全部責任。對于實事證明，公司物品確屬被盜，而保衛科未抓獲，按被盜物品價值的100對當班保衛人員罰款80，其它保衛人員罰款20。
17、對于抓獲偷盜的案件，公司按實物價值20對保衛組予以獎勵，但必須人、物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實物價值的5予以獎勵。獎款按抓獲者80，其他保衛組人員20分配。
18、保衛人員發現問題要及時處理或上報有關部門和領導，不準為壞人、壞事開綠燈，不準徇私情；如保衛人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責任保衛除按事物價值的10倍罰款外，予以開除處理；經查明，保衛人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛組按物品價值的100罰款外，對知情者給予開除處理。
19、如保衛人員利用職權亂罰款，對職工進行報復等，除賠償相應損失外，每人每次罰款200——500元。情節嚴重的予以開除。
20、凡屬保衛人員負責督查處理的規定，如保衛人員執法犯法，自身違犯，按應罰款額的雙倍罰款（有具體規定的從其規定）。
21、保衛人員不履行職責或履行職責過程中檢查不細，執行不嚴，工作失職、瀆職、使違犯規定的人、事得不到糾正處理的，對當班保衛人員按違犯相關規定同等處理（有明確規定的從其規定）。
保安工作職責 篇18
為了維護公司正常治安秩序加強安全保衛工作，保障公司財產和職工生命不受侵害，特制定公司保安崗位職責：
1、嚴格執行公司關于人、物進出管理規定和出門證管理制度、負責人、物進出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作，外出人員必須由行政部簽字的職工出門證才可放行。
2、其他外來人員或供應商進入本公司，必須將身份證或駕駛證暫押在保安處，換取來賓證佩戴，保安及時記錄來賓的姓名、身份證號碼、聯系電話，并由保安陪同送到相關部門接待人員。無接待人員的，一律不得放入公司，離開公司憑來賓證換取身份證。預防公司財物從大門盜出，制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產（工作）秩序。
3、按規定查處職工遲到、早退現象，遲到人員必須由部門領導或行政部人員到公司大門口接，并由保安如實記錄上下班時間，否則不予放行。
4、保安人員負責對公司發生的偷盜、截留、打架等惡性的事件進行預防、排查、審理、偵破處理。
5、保安人員負責公司車間內外，廠院內外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發現的不法事件。
6、保安人員要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設置，按晝夜變化情況隨時開關，及時維修、更換損壞燈泡線路，便于夜間各個角落的巡邏。
7、保安人員負責對職工各類車輛的存放按規定進行管理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規定進行引導存放。
8、保安人員負責對公司車輛停放區、綠化區每天的清潔、清理情況進行督促檢查，對查出的問題按有關規定進行處理。
9、保安人員對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理，避免影響公司環境衛生。
10、保安人員負責檢查員工帶早餐入內的情況進行檢查，發現員工帶早餐必須讓其本人在大門外吃完方可進入公司。
11、遵守《公司管理制度》規定并服從辦公室安排的其他職責。
12、保安人員必須著裝上崗，服裝統一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款20元。
13、保安人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。
14、保安人員要時刻維護和保持值班室內外衛生清潔，不準隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀律管理制度雙倍罰款。
15、保安人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當班保衛人員負全部責任。對于實事證明，公司物品確屬被盜，而保衛科未抓獲，按被盜物品價值的100對當班保衛人員罰款80，其它保衛人員罰款20。
16、對于抓獲偷盜的案件，公司按實物價值20對保安組予以獎勵，但必須人、物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實物價值的5予以獎勵。獎款按抓獲者80，其他保衛組人員20分配。
17、保安人員發現問題要及時處理或上報有關部門和領導，不準為壞人、壞事開綠燈，不準徇私情；如保衛人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責任保衛除按事物價值的10倍罰款外，予以開除處理；經查明，保安人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛組按物品價值的100罰款外，對知情者給予開除處理。
18、凡屬保安人員負責督查處理的規定，如保安人員執法犯法，自身違犯，按應罰款額的雙倍罰款（有具體規定的從其規定）。
保安工作職責 篇19
一、工作時間：上午8：00-下午17：30。
二、遵守學校規定，服從學校監督和管理。
三、查驗出入校園人員的證件并進行登記，對陌生人進行嚴格盤查。
四、在學生上、下學時段維護校園出入中的治安和交通秩序。
五、在校園內開展治安巡邏、守護、安全檢查，課間需協同學校值勤人員管理校園秩序。
六、發現和制止發生在校園內針對學生的違法犯罪行為，同時立即報警，并采取措施保護現場。
七、依照學校規定，上課期間嚴格控制學生外出，特殊情況需出校，應檢查由班主任開據的出校憑證。
八、配合學校開展安全檢查，做好防火、防盜、防破壞、防自然災害事故工作，發現不安全隱患及時向校方提出整改建議。
九、禁止校外車輛進入校園，因特殊原因需進入校園的車輛，要經學校領導批準并進行檢查、驗證和登記。
十、保安室內物品擺放有序，環境要整潔、明亮。
十一、值班期間，需遵守值班制度。不準脫崗、不準擅自調崗，有事請假。發現問題要及時處理并向學校領導匯報。
十二、履行校園保安服務職責，搞好學校的治安管理。
保安工作職責 篇20
為保證校園良好的治安，保障學校正常的教育教學秩序，保障師生的生命、財產安全，制定本職責要求，保安應自覺遵守。不能有效履行職責的保安，學校有權建議其主管部門扣發工資，直至辭聘。
1、保安肩負著學校安全保衛重任，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。上班時間不酗酒，不閑聊，不干私事。不得讓學生、家長及其他校外人員長時間停留在傳達室。
2、按學校規定查驗學生進出校門手續。所有住校生進出校門必須驗看校牌和政教處印發的進出校門申請單；走讀生放學期間進出校門，必須驗看走讀證，上課期間進出校門還必須驗看進出校門申請單。對于上課遲到的學生進入校門，必須做好登記工作，每周匯總后報政教處。
3、熱情、規范做好來訪人員的接待工作。對來訪人員要按保安行業規范和學校有關規定文明、熱情接待，驗看有效證件、與被訪對象聯系，獲準后辦理入校手續，填寫好來訪登記簿、會客單。因被訪對象不在學校等原因，不能滿足來訪需要的，要給予耐心解釋說明。
4、為確保校園平安，閑雜人員，特別是商品推銷員一律不得放進學校。
5、嚴格執行校門的開關規定。除學生上學、放學時間，學校大門、邊門一律關閉，非機動車進出校門須走邊門。走讀生中午12：15-13：30之間不得進入校園。周六家長來訪時間為11：30-12：30，周日家長來訪時間為11：00-13：00，其他時間家長訪校按第3條處理。
6、做好車輛進出校園及停放管理。嚴格控制家長接送學生的自行車、摩托車、汽車進入校園，引導來訪車輛有序停放于校門外指定區域；領導指導檢查工作時車輛入校行駛路線及停放地點按學校通知精神執行；因施工、送貨等其它原因，機動車輛需進校行駛和停放的，要按學校規定時間、路線引導行駛。必須對所有進出校園的外來車輛做好登記和換牌工作。必須要求騎自行車的學生進出校門時下車推行，學生車輛進入校園后按指定地點停放，違規停放的車輛要予以整頓，并將車牌號報政教處，由政教處對學生批評教育后才能還車。
7、認真做好安全巡邏，巡邏區域覆蓋整個校園，對重點部門、區域巡邏細致、警惕，發現情況、及時向有關部門、領導匯報。每次巡邏后及時、準確填寫巡邏信息記錄。晚上放學后，要檢查教室、辦公室內電燈、空調、門窗是否關好，發現未關，應及時妥善處理，及時向相關部門領導匯報，并做好記錄。每周將教室鎖門的情況匯總后報政教處。
8、查驗物資進出校門手續。物資進出校門，應嚴格查驗出門證，如手續不符合規定，立即扣留并向有關領導匯報。
9、疏導交通、維持校門的通暢。對學校大門口外及兩邊人行道上出現交通堵塞、有人擺攤設點、招攬顧客等行為導致學校門口人員聚集、喧鬧等情形影響學校正常教學秩序和學校車輛和人員的正常通行、出入的，應及時進行疏散和勸離，必要時直接報有關執法部門（城管、公安等）處理。
10、緊急情況處置。對在值班過程中出現的緊急情況（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況），須立即報警并報告學校政教處，同時要采取必要的處置措施，防止事態的進一步擴大。
11、按學校提出的要求，在物業公司的指導下，協助做好學校安全保衛資料的收集、整理、歸檔工作。
保安工作職責 篇21
（一）工作目標
1、認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。
2、完善部門工作，培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。
3、做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協調、協助工作。
4、抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓、訓練工作；形成良好的從招聘、吸收人才——培訓人才——培養人才——留住人才的良性循環機制。
（二）主要工作計劃措施：
1、保安部結合公司實際情況做好20xx年安全保衛工作。
2、各服務處正確處理好與小區業主、租戶之間的關系。
3、嚴格控制出入各小區的人員與車輛，杜絕無關人員、車輛進入小區；維護小區的安全，創造舒適、放心的居住和辦公環境。
保安工作職責 篇22
1、上班要穿好制服,著裝整潔規范,精神飽滿,樹立良好形象。
2、準時上下班,要盡職盡責,不擅自離崗,對違紀學生要耐心教育。
3、對違紀多發點(如:飯堂、體育館、衛生間、音樂室門前)要加強巡邏。
4、協助學生單車擺放整齊,檢查上鎖情況,防止失竊。
5、巡邏班做好巡邏記錄,做好交接班工作,發現問題及時向總務(制度職責大全總務)或政教處報告。
6、晚上巡邏班,要加強對實驗樓、辦公樓、多煤體中心巡查,發現異常情況及時與派出所聯系,并及時向領導匯報,確保學校財產安全。
7、星期六晚上停上晚修(不含西藏部),學生一律不得進入校園,保安員要鎖好教學樓大門并關閉電源。平時晚修時間22:40準時關燈。
8、看守汽車保安員協助教師停放好車輛,防止車輛失竊,保障教師(制度職責大全教師)財產安全。
保安工作職責 篇23
1、每日接班時，應將當班發生情況以書面形式告知接班人，接班人應檢查設備的工作和清潔情況，保證設備處于良好的工作狀態。
2、熟練掌握監控系統的操作規程，嚴格按照規程操作，發生監控設備異常或故障，應立即向保安部值班領導或主管匯報，不得擅自擺弄。
3、錄像機換帶必須按組別、順序進行，不能混亂。應做好登記工作。
4、每日做好監控室衛生，并隨時保持監控室清潔，如交接班時，當班人未做監控室衛生，接班人有權不接班。
5、負責白天、夜間監控設備的運行值班，發生報警及時通知樓層警衛。
6、密切注意貨區易發案部位及重點部位動向情況，發現問題及時處理。
7、負責夜間貨區清場后微機報警系統的操作、值守，密切關注報警情況與夜間警衛協調配合，保持緊密聯系。
8、值班期間發現可疑情況及問題，及時錄音、錄像、上報，并做詳細記錄，并隨時向保安部經理報告情況。
9、嚴格按制度收發、保管器材（對講機、應急燈等），并注意日常維護保養。
10、夜間發生緊急情況，服從夜間值班經理的指揮。
保安工作職責 篇24
(1)負責整個小區的安全管理工作的具體協調和組織，制定保安班工作計劃、目標和管理措施。
(2)組織召開保安工作例會、保安培訓等，參與安全事故調查處理。
(3)擬制保安排班方案，跟蹤檢查交班、值班、遵章守紀、執行規定等情況，及時發現和糾正存問題。
(4)負責保安人員的學習、培訓、訓練，組織業務技能考評。
(5)負責保安員經常思想教育，掌握動態跟進工作，穩定隊伍。
(6)重點關注違章搭建管理工作，指導隊員、協助項目部主管處理好違章搭建等問題。
(7)帶領保安人員，掌握小區的各種安全管理設施的操作和性能，并負責安全操作培訓。
(8)保持24小時聯絡暢通，及時反饋小區安全管理信息。
(9)完成項目部交辦的其他各項工作。
保安工作職責 篇25
(1)熱愛本職、認真履行職責，主動做好安全防范工作。
(2)忠誠公司，嚴格執行各項制度和規定，與公司保持高度一致。
(3)作風正派，堅持原則，明辨是非，敢于制止違章行為，敢于同違法犯罪分子作斗爭。
(4)認真學習政治理論和法律知識，不斷提高自身素質和業務技能。
(5)負責做好防火、防盜巡查工作，認真檢查責任區內的設備設施，發現不安全因素立即查明情況有效排除險情及時報告。
(6)值班過程中要注意發現可疑的人、事、物，預防案件、事故的發生，發生問題要及時趕往現場，并維護好現場秩序。
(7)嚴格遵守交接班時間及值班紀律，對崗位發生的各種情況要認真處理，作好詳細的書面記錄。
(8)重點關注責任區內違章搭建、消防設施靜態檢查、電源線路安全隱患等，遇到緊急、突發性重大事情及時報告。
(9)嚴格執行交接班制度，做好值班登記。
(10)積極做好小區管理規定、公司規章制度及治安保衛的宣傳工作。
(11)認真完成領導交辦的各項任務。
保安工作職責 篇26
(1)負責業主接待和報修登記工作，重要事項及時報告。
(2)協助管理人員接聽電話，保證24小時值班電話聯絡暢通。
(3)負責物管辦安全管理工作。
(4)負責小區大門道閘管理工作，維護車輛停放秩序。
(5)協助保潔人員維護大門周邊清潔衛生，維護公司形象。
(6)做好重點人員、車輛出入監督檢查工作。
(7)做好領導交辦的其他工作事項。
保安工作職責 篇27
熱情接待來訪人員并做好詢問和登記工作。上下班高峰時段立崗、疏導車輛進出秩序和有序停放，確保通道暢通。遇重大活動聽從甲方統一安排。
全面負責辦公區域保衛工作，遇有突發情況依法依規處理，及時報告值班人員，并在事后做好登記工作。
非工作時間堅持辦公區域巡視，對水、電、氣、門、窗等重點設施設備進行間隔性察看，確保設施設備完好無損，如有損壞及時維修。
保安工作職責 篇28
1.切實了解大廈內所有消防設施檢查、消防門、水電開關檢查、電梯機房安全巡查;
2.監控室各攝像頭檢查、停車收費系統監督、放行、車牌號登記;
3.大廈各樓層所有崗位的巡查、簽到工作，停車場檢查、綠化位澆水、下雨天的水溝排查;
4.外來人員登記及代替刷卡、監控室的衛生清潔與設施維護;
5.負責外來閑雜人員盤查、大廈內治安事件處理、突發事件處理工作;
6.直接服從保安隊長管理，虛心學習消防四個能力、防詐騙知識，切實保護大廈財產與顧客安全。
保安工作職責 篇29
1、根據公司安全管理相關規定，負責做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益。
2、嚴格按照公司查驗制度，做好人員、車輛、物資進出的登記查驗，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入大廈(小區)，維護大廈(小區)的治安秩序。
3、引導和指揮車主(司機)進場后按規定路線行駛，保證車輛進出、停放指揮有序。
4、及時處理小區內發生的各種突發事件并及時報告。
5、展現良好精神風貌，做好小區安全保衛工作，維護公司形象。
6、完成領導安排的其他工作任務。
保安工作職責 篇30
一、保護小區公共安全。
如保安人員對特定區域、地段和目標進行的巡查、警戒，震懾不法分子，使其打消對客戶不法侵害的企圖；通過巡邏，發現可疑人員，對其進行詢問，對有作案嫌疑的，送交有關部門處理；檢查、發現、報告并及時消除各種不安全隱患，防止火災、爆炸等事故或搶劫、盜竊等不法侵害案件的發生等。
二、維護小區秩序。
如保安人員對小區出入口進行把守、驗證、檢查；查驗出入人員的證件，辦理登記手續，禁止無關人員進入；指揮、疏導出入車輛、清理無關人員，維護出入口的正常秩序等。
三、保護小區公共財產安全。
如保安人員對特定的公共財產進行看護和守衛，做好防火、防盜、防搶、防爆炸等工作。
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