項目管理經(jīng)理工作的崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的項目管理經(jīng)理工作的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責1
職責：
1、整體掌控項目從開端到結(jié)束的全過程,在項目過程中積極推進項目進度,掌控重要里程碑時間點,依照客戶、公司銷售的需求按時、按質(zhì)量完成交貨、
2、根據(jù)項目計劃組織項目的Gatingreview;并整理階段性報告交給文控、
2、項目開端,協(xié)助銷售與研發(fā)部門整理并簽核產(chǎn)品規(guī)格書,協(xié)助建立物料表、
3、項目過程中提交項目物料采購需求并追蹤物料到料狀況,及處理物料異常、
4、項目計劃逾期前能預(yù)警并提出及應(yīng)對措施,積極推進項目進度、
5、項目成本的管控,在推進過程中綜合考慮時間、質(zhì)量、物料成本、
6、按時完成產(chǎn)品出貨并跟進客戶反饋,協(xié)助銷售處理產(chǎn)品在客戶端的出現(xiàn)異常狀況、
任職要求：
1、3年及以上項目管理工作經(jīng)驗,有工廠專案經(jīng)驗佳、
2、對項目有較強的推動力,在項目出現(xiàn)異常時能及時且妥善的處理、
3、具有較好的邏輯思維及判斷能力;善于與人溝通、交流;抗壓力強、
4、英語4級以上,聽說讀寫熟練,良好的溝通技巧及語言能力;對公司整體運營有基本了解
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責2
職責：
1、梳理內(nèi)項目，幫助業(yè)務(wù)部門分析項目重難點;
2、管理項目團隊的績效和協(xié)助項目團隊推進項目;
3、幫助項目負責人運用項目管理工具，方法;不定期開展1對1輔導(dǎo)和定期培訓(xùn);參與部門內(nèi)相關(guān)會議，利用項目思維引導(dǎo)問題解決;
4、項目啟動前組織項目團隊組建，可行性分析;
5、項目執(zhí)行過程中，組織定期項目討論會議，回顧項目計劃;
6、按照項目管理規(guī)范的要求對項目及時的匯報
7、跟進成員進度和項目風(fēng)險，提出需要的幫助;
8、在項目中期以及重要節(jié)點組織項目審核會議，邀請PMO和相關(guān)干系人參與;遵循變更控制流程，書寫變更申請表，對項目變更進行登記;
9、每月組織一次項目經(jīng)驗總結(jié)，項目數(shù)據(jù)總結(jié)和差距分析;
10、根據(jù)團隊能力需求，適時組織培訓(xùn);
11、協(xié)助對接部門項目過程中的資料收集，整理工作，并按PMO要求歸檔;
任職要求：
1、能使用線上項目管理工具，比如Jira，Project;
2、有服裝公司質(zhì)量，時效等項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有強執(zhí)行力，跨部門溝通和推動能力;
4、有2年以上工作經(jīng)驗，自驅(qū)力強，自我管理
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責3
職責：
1、與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。
2、協(xié)調(diào)項目資源，與客戶和項目組溝通，負責向客戶匯報項目進度;
3、督促項目組制定項目計劃，跟蹤項目計劃提交階段性成果，確保項目達到預(yù)期目標。
4、向上級匯報項目的進展情況，需求變更等所有項目信息。
5、項目完成的時候需要項目總結(jié)，產(chǎn)生項目總結(jié)文檔。
6、通過郵件、電話或項目會議形式，將項目進度報告給項目相關(guān)人員。
7、具有良好的客戶服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神和責任感，具有良好的學(xué)習(xí)能力和進取精神，抗壓能力;
8、制定項目考核依據(jù)，對項目組成員進行考核。
9、上級分配的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上項目開發(fā)管理經(jīng)驗
2、具備良好的溝通表達、方案撰寫、技術(shù)文檔閱讀能力;
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責4
職責：
1、負責公司ERP系統(tǒng)的日常維護保障工作，解決員工在日常使用中遇到的各類問題，并提供技術(shù)支持和使用培訓(xùn);
2、負責業(yè)務(wù)流程調(diào)研、確認、搭建、測試、優(yōu)化的工作;
3、完成部門安排的其他工作。
任職要求：
計算機、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷;
有ERP項目實施與管理的經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)管理制度和流程;
擅長使用EXCLE和ERP系統(tǒng)，能使用相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具處理大批量數(shù)據(jù);
工作認真負責，有抗壓能力，思路清晰，注重細節(jié)，較好的邏輯分析能力;
二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定英語基礎(chǔ)。
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責5
職責：
1、負責公司各研究院全面項目管理，項目管理的相關(guān)制度的制定和實施執(zhí)行;
2、制定項目計劃和時間表，規(guī)范相應(yīng)流程規(guī)則和項目的完成標準;
3、負責跟蹤項目交付的情況，監(jiān)測/匯報新出現(xiàn)的問題，并為公司相關(guān)管理層定期提供項目進度，確保工作按計劃完成;
4、具備分析問題的能力，有自己的判斷，形成報告;
5、建立清晰、透明、高效的溝通機制，推進各相關(guān)團隊的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，收集和準備項目管理狀態(tài)報告。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè)背景，有藥品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(項目管理);
3、溝通能力強，能快速融入團隊，能高效協(xié)調(diào)部門間協(xié)作;性格堅毅，有韌性，抗壓能力強，能很好的解決沖突矛盾。
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責6
職責：
1、負責公司級項目管理，對項目前期立項到后期交付全流程負責;
2、負責協(xié)調(diào)推進各關(guān)聯(lián)團隊工作，把控項目進度，質(zhì)量，風(fēng)險，溝通及人力配置;
3、負責參與技術(shù)研究及論證，帶領(lǐng)團隊攻克項目遇到的研發(fā)問題;
4、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，有效解決項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題;
5、負責將項目管理相關(guān)專業(yè)知識，經(jīng)驗和技能標準化，體系化;
6、負責根據(jù)團隊人員和項目情況，動態(tài)進行人力配置，確保有效地支撐項目。
任職要求：
1、擁有至少5年以上項目管理經(jīng)驗，具備跨部門、跨團隊、多業(yè)務(wù)線，涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域的大型復(fù)雜項目的成熟運作經(jīng)驗;
2、具有較強的項目管理規(guī)劃能力，邏輯思維清晰，能夠調(diào)控平衡：項目成本、項目風(fēng)險管理、把控項目質(zhì)量、促進項目內(nèi)外部交流溝通、協(xié)調(diào)人力資源管理等;
3、具有較強的團隊合作意識和管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神、嚴謹，責任心強，較強的抗壓能力、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。
項目管理經(jīng)理工作的.崗位職責7
職責：
1、對項目進行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項目可行性研究報告，為決策層提供建議;2、協(xié)同配合制定和申報立項報告材料;
3、制定項目目標及項目計劃、項目進度表;
4、制定項目執(zhí)行和控制的基本計劃;
5、項目進程控制，配合上級管理層對項目進行良好的控制;
6、跟蹤和分析成本;
7、管理項目中的問題、風(fēng)險和變化;
8、項目各部門、成員的職責、權(quán)限制定;
9、各部門、各項目組之間的協(xié)調(diào)并組織項目培訓(xùn)工作;
10、項目運行的過程控制;
11、項目及項目經(jīng)理考核;
12、在公司內(nèi)部培訓(xùn)和推廣項目管理的工具和方法;
13、組織項目管理相關(guān)的匯報會、評審會及總結(jié)會并負責推動會議決議落地等;
14、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項目的開展。
任職資格：
1、有移動出行行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備2年以上項目管理經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀項目管理能力，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團隊合作能力以及執(zhí)行力;
4、具備清晰的書面和口頭表達能力;
5、較強的學(xué)習(xí)及歸納總結(jié)能力;
6、具備較好的英文讀寫能力;
7、熟練使用Office軟件;
8、原則上45歲以下，身體健康。
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責8
職責：
1、日常維護項目管理臺賬，根據(jù)項目經(jīng)理每周工作進展更新關(guān)鍵里程碑狀態(tài);
2、每周輸出各個項目關(guān)鍵里程碑的差異分析表，根據(jù)差異要求各項目經(jīng)理提供追趕計劃;
3、處理各新項目合同審批、立項審批，并更新立項臺賬;
4、項目文檔管理，包括文檔掃描、文檔轉(zhuǎn)交、文檔部門內(nèi)部存檔;
5、每周跟業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門部進行項目進度和收款進度數(shù)據(jù)對接，提供差異分析表;
6、每周更新和維護項目問題跟蹤表，對各類因其它原因產(chǎn)生的差異問題登記入表;
7、定期組織項目經(jīng)理分析問題例會，提供本團隊內(nèi)部無法解決問題的解決方案，申報領(lǐng)導(dǎo)決策處理;
崗位要求：
1、工作經(jīng)驗：有2年以上項目管理、業(yè)務(wù)流程管理工作經(jīng)驗，有電信行業(yè)背景者，優(yōu)先考慮;
2、工作技能：精通EXCEL,POWERPOINT,VISIO,MINDJET辦公軟件應(yīng)用;
3、語言：英語可作為工作語言，具有優(yōu)秀的英語聽力、口語、書寫溝通能力;
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責9
職責：
1、負責公司投資項目建設(shè)管理工作;負責項目的建設(shè)、安全、進度、質(zhì)量、成本、合同把控。
2、參與項目前期調(diào)研、考察、評估、決策等工作;
3、負責組建項目公司，制定投資項目建設(shè)管理辦法并不斷優(yōu)化;
4、協(xié)調(diào)參建各方(業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、施工等)的工作關(guān)系，持續(xù)推進投資項目建設(shè)管理工作;
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工程、管理、預(yù)算、技術(shù)等相關(guān)專業(yè);具備工程師及以上技術(shù)職稱;
2、五年以上工作經(jīng)驗，具備建造師、造價師、監(jiān)理師職業(yè)資格證書;
3、具備PPP、BT、BOT市政基礎(chǔ)設(shè)施等項目運作經(jīng)歷為佳。
4、具有良好的工作方法和一定的管理能力，能適應(yīng)繁雜的流程上報程序，能承受工作壓力;
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責10
職責：
1、施工現(xiàn)場項目部的全面工作，負責與業(yè)主、監(jiān)理等參建各方的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，為項目工程質(zhì)量、安全、進度、成本的責任人;
2、組織復(fù)核施工圖，負責組織與設(shè)計研發(fā)部的技術(shù)交底;編制項目工程預(yù)算，包括設(shè)備、材料采購預(yù)算，施工分包預(yù)算，施工現(xiàn)場管理費用預(yù)算等;
3、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實;
4、嚴格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達到國家規(guī)定的標準或合同的要求;
5、及時向建設(shè)單位催要工程進度款，做好項目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項費用支出;
6、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;
7、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、環(huán)境工程類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上工業(yè)廢水、大型市政污水項目、廢物處理的現(xiàn)場施工經(jīng)理經(jīng)驗，懂水處理工藝設(shè)計，有獨立負責的項目工程實例;
2、獨立工作能力強，溝通能力強，能協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場突發(fā)事件;
3、有可注冊到本企業(yè)的一級建造師、二級建造師證書優(yōu)先。
4、身體健康，能適應(yīng)出差。
5、正直誠信，堅持原則性，具有良好的團隊協(xié)作精神;
6、認真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習(xí)及總結(jié)提高作風(fēng)嚴謹，具有良好的工作習(xí)慣;
7、有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
8、能編制各類施工方案、project進度計劃及協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)施工，熟練使用CAD軟件等計算機辦公軟件;
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責11
職責：
1、負責子集團投研項目進度的跟蹤維護，確保各項目按進度完成;
2、負責將集團戰(zhàn)略落實到項目，推動項目全生命周的期流程改進和效率提升;
3、負責項目過程中的流程評估、裁剪和優(yōu)化;
4、項目的優(yōu)先級協(xié)調(diào)，及交付協(xié)同。
任職條件：
1、為人正直，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德;
2、本科及以上學(xué)歷，項目管理、金融、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、3-5年以上項目管理工作經(jīng)驗，有PMO經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉項目管理的理論知識，持有PMP等相關(guān)證書者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、能夠把握項目關(guān)鍵節(jié)點和項目進程。
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責12
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定所轄項目年度計劃及年度經(jīng)濟指標，并組織實施達成;
2、承擔行業(yè)政策、房地產(chǎn)市場趨勢、目標城市經(jīng)濟、城市規(guī)劃、行業(yè)數(shù)據(jù)、消費趨向等信息的收集、分析與研究，為公司的重大經(jīng)營決策提供有力支撐;
3、負責項目可研階段的產(chǎn)品調(diào)研，參與項目定位建議，并撰寫項目概念定位策劃報告;
4、全面負責項目營銷策劃團隊與項目銷售管理工作;
5、對公司新開發(fā)或拓展項目，提供營銷策劃技術(shù)支持;
6、負責項目提案方案的現(xiàn)場考察、方案撰寫、匯報、費用測算等工作;
7、負責對所轄項目銷售數(shù)據(jù)進行跟進、分析，并優(yōu)化調(diào)整營銷推廣方案;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
職位要求：
1、研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到本科學(xué)歷，房地產(chǎn)、企業(yè)管理、市場營銷、區(qū)域經(jīng)濟、城市規(guī)劃、地理學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、房地產(chǎn)專業(yè)策劃、經(jīng)濟、評估、經(jīng)紀等中級以上職稱;
3、3年以上房地產(chǎn)項目中層管理(項目經(jīng)理)相關(guān)工作經(jīng)驗，有多個全程策劃大中型房地產(chǎn)項目的成功案例，有大型商旅專案成功經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能獨立撰寫具有行業(yè)較為先進的水準的策劃報告;
5、熟悉平面設(shè)計軟件、辦公軟件的操作;
6、善于指導(dǎo)、激勵和督促下屬，具有較強的管理能力;認真負責，具有很強的責任心和使命感，并理解和具有團隊精神;
7、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責13
職責：
1、對項目經(jīng)理提供指導(dǎo)，及時登記并跟進項目發(fā)展狀態(tài)，控制重要節(jié)點，做到風(fēng)險提前管控;在多項目管理中運用項目管理方法指導(dǎo)項目經(jīng)理進行進度、成本以及資源調(diào)配等工作，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項目經(jīng)理解決項目的各類問題，保證項目順利完成。
2、負責執(zhí)行項目管理評價指標的設(shè)定、進行數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析和匯總報告，為管理層提供決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;
3、參與制定并實施項目管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃，編制培訓(xùn)課程，開展項目管理培訓(xùn)，提高團隊整體項目管理水平。
4、未來根據(jù)公司需要，負責公司項目組合管理以及重點項目管理，跨部門推進項目建設(shè)，執(zhí)行項目管理流程與規(guī)范，實施過程中持續(xù)優(yōu)化項目管理流程規(guī)范，提高項目成功率，確保公司戰(zhàn)略有效貫徹和執(zhí)行;
5、根據(jù)需要，完成其它與項目管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，三年以上項目管理體系建設(shè)和推廣經(jīng)驗，扎實的項目管理能力，能獨立管理大型項目的實施;
2、具有較強的邏輯思維及管理協(xié)調(diào)能力，具有項目管理數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)椖抗芾砭C合數(shù)據(jù)進行分析，并提供綜合分析報告;
3、思維敏捷，良好組織能力、應(yīng)變能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及授課技巧，遇到困難能積極應(yīng)對想方設(shè)法達成預(yù)定目標;
4、工作穩(wěn)定度高，對項目管理專業(yè)領(lǐng)域有濃厚興趣，希望在此領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展。
5、具有PCB行業(yè)經(jīng)驗或類似行業(yè)經(jīng)驗。
6、熟悉CMMI或PMP理論和方法，擁有PMP證書者優(yōu)先，擁有PMO相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責14
職責：
1、負責公司項目管理體系建設(shè)，相關(guān)流程制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、對項目進行前期的調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項目可行性研究報告;
3、對項目進行分析和需求策劃，制定項目目標、項目執(zhí)行和控制基本計劃。
4、負責組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌項目的規(guī)劃和文檔管理。
5、對項目的進度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險等過程實施情況進行監(jiān)管和控制，組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點的決策評審;
6、建立項目管理的信息系統(tǒng)，記錄并向上級管理層傳達項目信息
8、制定、實施項目管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃，提高項目管理團隊的整體能力。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上開發(fā)經(jīng)驗，5年以上項目管理經(jīng)驗;
2、具有公司級項目管理體系建設(shè)經(jīng)驗，能獨立建立和完善項目管理制度和相關(guān)規(guī)范;
3、熟悉軟件開發(fā)過程及PMP、ISO等管理體系;
4、熟悉項目管理知識、項目管理流程，掌握項目管理方法。
能力要求：
1、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、隊伍培訓(xùn)能力;
2、具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通，善于主動總結(jié)和分享自己的項目管理經(jīng)驗。
3、具備出色的分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力，擅長各類文檔的設(shè)計及編寫;
4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作及管理能力，高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通能力;
優(yōu)先考慮：
1、有建立項目管理體系者;
2、有PMP、有項目管理培訓(xùn)經(jīng)驗者。
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責15
職責:
1、了解特色經(jīng)濟市場動態(tài)，制定行動規(guī)劃;設(shè)立收入利潤目標，監(jiān)控目標實施;
2、拓展特色經(jīng)濟銷售，完善銷售政策，對大客戶銷售進行管理和分析，掌握大客戶的開發(fā)與維護;
3、尋找并開發(fā)戰(zhàn)略客戶,提供配套的解決方案;
4、管理客戶關(guān)系，團隊合理分工,確�？蛻艄芾砺鋵�;
5、對現(xiàn)有的客戶解決方案進行分析探索，開發(fā)新的增值方案，關(guān)注行業(yè)內(nèi)競爭者;
6、協(xié)助上級完成其他工作。
工作要求:
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年市場研究、銷售管理相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗，具有快遞行業(yè)、信息咨詢管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉快遞業(yè)務(wù)知識，有豐富信息管理、市場銷售工作經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責16
負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中從項目起始至產(chǎn)品上市的各個方面，確保項目能在預(yù)定時間、范圍、成本以及質(zhì)量要求內(nèi)完成項目交付根據(jù)議定的項目目標，管理新藥開發(fā)項目：
限定每個新項目的工作范圍，確定已組建的項目組成員的任務(wù)及職責，使用項目管理軟件為項目里程碑建立完成日期
維護項目管理信息系統(tǒng)，例如SmartSheet，跟蹤項目時間表、資源、工時及成本用以反映項目狀態(tài)
組織、規(guī)劃和促進不同部門成員的會議，進行信息交換，風(fēng)險識別以及項目進度的更新
以進階評估和項目關(guān)閉的方式進行項目總結(jié)，獲取項目經(jīng)驗用于改進未來項目的開發(fā)
準備并提供項目進展報告，與相關(guān)管理層以及全球團隊開展項目評估會議，確認并討論項目相關(guān)議題
銜接不同部門和管理人員，促進不同項目干系人之間的合作，確保必要的資源分配及排序，促使在時間表內(nèi)完成項目目標參加并支持新項目的可行性評估。對待開發(fā)的產(chǎn)品組合及其技術(shù)信息保持全面的理解，例如專利，生產(chǎn)難題，市場準入壁壘的價格及市場動態(tài)信息
完成其它分配的任務(wù)
相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)位，6年以上的制藥行業(yè)工作經(jīng)驗
管理及項目管理工作經(jīng)驗、熟悉基本的項目管理流程及工具
具有藥品開發(fā)經(jīng)驗
英文書寫和口語流利，可以使用英語有效溝通
戰(zhàn)略前瞻性思考，制定良好規(guī)劃
績效/結(jié)果導(dǎo)向
積極主動并能鼓舞團隊
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