新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點(diǎn)資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2 負(fù)責(zé)根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施;
3 負(fù)責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營及管理;利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率;
4 負(fù)責(zé)公眾號運(yùn)營推廣戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日常活動及跟蹤維護(hù);
5 負(fù)責(zé)公司社群運(yùn)營工作，并對內(nèi)容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護(hù);
6 負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度
任職資格：
·本科及以上學(xué)歷，對媒體行業(yè)有一定的見解，至少2年以上公眾號運(yùn)營工作，參與過移動互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計或編輯等工作者優(yōu)先。
·有成功的新媒體平臺運(yùn)營策劃案例，至少運(yùn)營過10W+粉絲的微信公眾號。
·有深厚的文學(xué)功底，能整體把控新媒體團(tuán)隊的文案及提出意見。
·具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。
·具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會熱點(diǎn)和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。
·社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)流行。
·敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
·責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有獨(dú)立的思考能力和積極的工作態(tài)度，有團(tuán)隊合作精神。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)2
職責(zé)
1、腦洞夠大，能夠獨(dú)立策劃并運(yùn)營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書，熟悉后臺及前端;
2、策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機(jī)會，能解答粉絲提出的關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)問題;
3、善于捕捉觀察社會熱點(diǎn)，能夠迅速響應(yīng)，借勢營銷;
4、通過推廣、聯(lián)合活動增加微信、抖音的用戶量，并及時根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行跟蹤分析、評價與總結(jié);
5、新媒體領(lǐng)域的優(yōu)秀案例、新技術(shù)形態(tài)跟蹤及研究;
6、跟隨公司活動參加各種媒體公關(guān)活動，進(jìn)行取材與簡易拍攝工作，并撰寫公關(guān)文案。
7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案，打造人設(shè)IP進(jìn)行營銷。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熱愛社交媒體，有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的2-5年運(yùn)營經(jīng)驗;
3、工作主動，有上進(jìn)心，抗壓性強(qiáng)，關(guān)注時事，對社會化媒體運(yùn)營和粉絲經(jīng)濟(jì)有獨(dú)特的見解;
3、具有良好的文案撰寫能力，能夠獨(dú)立完成運(yùn)營策劃方案的撰寫，能準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶心理，影響粉絲;
4、具備一定的美工技能，能夠進(jìn)行簡單的圖片設(shè)計、美化、編輯;
5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優(yōu)先;
6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;
7、能接受頻繁的短期出差。
8、有相關(guān)粉絲運(yùn)營、社群運(yùn)營經(jīng)驗貨售后客服經(jīng)驗優(yōu)先;
9、有民宿或酒店行業(yè)的新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、管理編輯團(tuán)隊日常采編、經(jīng)營等全面工作;
2、落實和監(jiān)督實施采編方針、經(jīng)營計劃;
3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題;
4、組織落實調(diào)研采訪和內(nèi)容編寫，對稿件進(jìn)行綜合審核;
5、策劃市場和產(chǎn)品推廣并組織展開相關(guān)活動;
6、負(fù)責(zé)記者、編輯等人員的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);
7、統(tǒng)籌新聞活動，協(xié)調(diào)營銷服務(wù)。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2. 具備團(tuán)隊管理能力，處理危機(jī)事件能力，擁有專業(yè)新聞素養(yǎng)，有較高新聞敏感度和新聞安全意識;
3. 熱愛新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
4. 具有8年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗， 有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源，房地產(chǎn)主編經(jīng)驗及招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先;
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系，進(jìn)行公司新媒體矩陣運(yùn)營管理工作;
2、制定新媒體運(yùn)營策略，策劃原創(chuàng)欄目建設(shè)、用戶活動運(yùn)營、品牌宣傳推廣等，不斷提升新媒體項目的整體收益;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊根據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)策劃營銷事件，完成既定的引流目標(biāo);
4、制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行計劃，策劃傳播內(nèi)容;
5、負(fù)責(zé)新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的.建設(shè);
6、要熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策;
7、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本;
8、撰寫傳播項目的媒體監(jiān)測報告，并對傳播效果進(jìn)行分析和評估;
崗位要求：
1、3年以上新媒體運(yùn)營管理工作經(jīng)驗;
2、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運(yùn)營手法，熟知新媒體推廣渠道;
3、有突出的新媒體運(yùn)營項目經(jīng)驗者優(yōu)先，了解餐飲行業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉新媒體運(yùn)營、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨(dú)立實施項目管理操作的成功案例;
5、抗壓能力、執(zhí)行力、推動力強(qiáng)，能按照既定的工作計劃完成各項工作;
6、優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會活動能力;
7、具有團(tuán)隊組織協(xié)調(diào)能力及合作精神;
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌推廣，自媒體宣傳;
2、負(fù)責(zé)管理微信公眾號和易企秀H5的制作(微信公眾號：完成微信公眾的日常維護(hù)：內(nèi)容編輯發(fā)布：協(xié)助公司及公司各部門完成宣傳推廣、后期跟進(jìn)，收集反饋，H5宣傳：邀請函與活動回顧的制作。)
3、跟蹤推廣效果，收集整理運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗;
4、根據(jù)公司推廣需求，密切聯(lián)系社會熱點(diǎn)與公司品牌結(jié)合，策劃相關(guān)話題(或事件)并通過新媒體進(jìn)行有效傳播，以達(dá)到增粉和提升品牌知名度的效果;
5、根據(jù)工作需求進(jìn)行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，并定期進(jìn)行評估和優(yōu)化。
6、負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理，策劃網(wǎng)站活動方案，并推進(jìn)執(zhí)行，完成目標(biāo);
7、門店線下引流活動的方案策劃撰寫，活動的籌備、執(zhí)行和后期總結(jié);
8、實時跟進(jìn)公司各大活動，對其進(jìn)行現(xiàn)場拍照，新聞稿寫作，微信推文報道一條龍跟蹤。
任職資格：
1、大專以上，廣告?zhèn)鞑�、宣傳策劃、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉社交軟件，如微信、美篇、易企秀等;
3、對新媒體營銷和傳播方式的了解;
4、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通、策劃能力及團(tuán)隊合作精神;
5、有良好的文字功底及閱讀能力。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)6
1、制定公司整體的運(yùn)營戰(zhàn)略，組織、調(diào)動資源全面負(fù)責(zé)運(yùn)營方案的落地實施;
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺整體運(yùn)營，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司資源，配合公司各業(yè)務(wù)線及項目執(zhí)行，完成公司制定的各項指標(biāo);
3、深入分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化運(yùn)營方;
4、收集競品信息，調(diào)整運(yùn)營推廣策略，協(xié)助制定平臺產(chǎn)品收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)案，協(xié)助產(chǎn)品功能完善;
5、積極開展運(yùn)營相關(guān)商務(wù)拓展合作，并合理構(gòu)建人才梯隊;
6、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制定平臺內(nèi)容規(guī)劃和整體運(yùn)營推廣計劃;
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的整體運(yùn)營(用戶需求分析、網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等);
8、整合國內(nèi)外媒體資源，完善品牌危機(jī)公關(guān)事件營銷部署預(yù)案;
9、制定各平臺整體及階段性的運(yùn)營規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門共同實施運(yùn)營目標(biāo)。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1.根據(jù)公司年度推廣計劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預(yù)算，并實施。
2.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運(yùn)營以及匯報和總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營部的日常工作管理。
4.跟蹤各平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)，及時反饋效果，提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度。
5.負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)控和處理，對傳媒效果進(jìn)行定期總結(jié)。
6.負(fù)責(zé)品牌線上推廣渠道。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
任職要求：
1.廣告、公關(guān)、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2.有3年以上新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗，有小程序后端操作經(jīng)驗。
3.熟悉新媒體運(yùn)營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有成功經(jīng)驗。
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和項目推動能力。
5.能獨(dú)立完成運(yùn)營方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;企業(yè)微信公眾號的日常運(yùn)營維護(hù)指導(dǎo)/代運(yùn)營和維護(hù)工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度;
2) 負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾帳號的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;;
3) 不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當(dāng)下熱門話題;
4) 緊跟微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點(diǎn)及資源，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，線上競品調(diào)查，探索微信運(yùn)營模式;
5)根據(jù)客戶的日、周、月的數(shù)據(jù)報告，進(jìn)行分析總結(jié)經(jīng)驗,建立有效的運(yùn)營手段;
6) 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理與建設(shè)，以運(yùn)營結(jié)果為導(dǎo)向，確保運(yùn)營目標(biāo)的完成。
崗位要求：
1、廣告、公關(guān)、市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，本科學(xué)歷優(yōu)先，2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗;
2、熟悉并玩轉(zhuǎn)微信的“微信控”，對網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營策劃案例;
3、掌握新媒體(如微信、微博等)特征、營銷技能、運(yùn)營推廣方式,有服務(wù)運(yùn)營過大號優(yōu)先;
4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;
5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發(fā)掘各種可利用資源進(jìn)行整合、利用;
6、富有親和力奉獻(xiàn)精神，充滿正能量并傳播、感染團(tuán)隊，溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力突出，懂得一定的商務(wù)談判技巧。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊建設(shè)和管理;
2.負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常運(yùn)營。結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等，策劃運(yùn)營推廣方案，進(jìn)行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注;
3.負(fù)責(zé)新推廣模式與渠道的探索，推廣活動的策劃執(zhí)行;
4.通過各種推廣手段，實現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數(shù)量，并為趣村游APP促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);
任職資格：
1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗，對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源;
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點(diǎn)，對社會化媒體傳播有獨(dú)到的理解與駕馭;
3.具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力;
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺運(yùn)營;包含內(nèi)容的規(guī)劃、編寫、發(fā)布、更新、維護(hù)、管理及互動，針對及時發(fā)現(xiàn)的問題，主動優(yōu)化和創(chuàng)新;
2、熟悉對應(yīng)品類的產(chǎn)品，包括基本信息、功能、使用、細(xì)分分類、等等，對品類產(chǎn)品的展示、分類能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化。
3、對平臺現(xiàn)有商品架構(gòu)梳理和分類調(diào)整改進(jìn)。
4、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)全媒體提高內(nèi)容閱讀、回復(fù)、分享、轉(zhuǎn)發(fā)及傳播效果量化;
5、根據(jù)產(chǎn)品不同階段策劃合理的運(yùn)營玩法，保證用戶活躍度持續(xù)增長;
6、負(fù)責(zé)分析同行業(yè)的新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群喜好，利用最新喜聞樂見的傳播形式制作傳播內(nèi)容。
任職要求：
1、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或電商運(yùn)營工作經(jīng)驗，有淘系經(jīng)驗(淘寶、天貓、阿里巴巴、拼多多)優(yōu)先考慮;
2、能獨(dú)立策劃運(yùn)營新媒體，包括新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃、互動活動等;
3、有一定的文字功底和視頻、音頻錄制、編輯能力;
4、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng)，熱愛電子商務(wù)工作;
5、有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、制定公司新媒體平臺的短期和中長期運(yùn)營策略，建立高效的新媒體推廣體系;
2、負(fù)責(zé)搭建自媒體平臺、戰(zhàn)略推廣，活動運(yùn)營策略的制定和實施;
3、擁有豐富的新媒體資源，能靈活運(yùn)營多種營銷方式;整合各方資源，通過新媒體運(yùn)營渠道，完成品牌推廣、業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、建立新媒體數(shù)據(jù)分析機(jī)制，深入分析用戶行為，不斷改進(jìn)用戶體驗、業(yè)務(wù)流程，保障結(jié)果產(chǎn)出;
5、負(fù)責(zé)新媒體渠道和的輿論監(jiān)控和疏導(dǎo)，搜集輿情反饋，整合用戶需求為產(chǎn)品、營銷提供參考。
6、負(fù)責(zé)線上話題的造勢和話題事件策劃，受眾的拓展、品牌及口碑的傳播，營銷活動的傳播，及對應(yīng)平臺的客戶轉(zhuǎn)化等。
7、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實踐。
任職要求：
1、5年以上市場運(yùn)營經(jīng)驗，至少2年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
2、對時事熱點(diǎn)、娛樂新聞、職場動態(tài)，保持敏感，快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點(diǎn)話題、植入相關(guān)產(chǎn)品及活動;
3、了解微信、微博、抖音、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法。熟悉網(wǎng)絡(luò)文化，有過寫作情感類等或擅長某一類熱門問題有資深經(jīng)驗，文筆過硬，能夠?qū)Ω鞣N問題輸出自己的觀點(diǎn);
4、對社交網(wǎng)絡(luò)的傳播方式諳熟于心。反應(yīng)快，有洞察，對新事物感興趣，充滿好奇心，懂得尋找新聞點(diǎn);
5、優(yōu)秀的創(chuàng)造性思維和邏輯思維能力，有全局觀。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定品牌在新媒體各渠道的整體規(guī)劃,運(yùn)管工作流程與計劃;
2、負(fù)責(zé)各新媒體平臺的日常運(yùn)營、管理和推廣工作，對運(yùn)營情況進(jìn)行把控。
3、有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略進(jìn)行外部渠道的拓展和維護(hù)。
4、通過運(yùn)營的數(shù)據(jù)結(jié)果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策，及時調(diào)整，提高投入產(chǎn)出比;
5、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊共同成長。
任職要求：
1、 3-5年推廣運(yùn)營工作經(jīng)驗，操盤過同類品牌的線上推廣(小紅書、微信、微博、抖音等平臺)
2、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)和話題，進(jìn)而策劃具有高效傳播性的推廣方案，有效提升品牌在各渠道的美譽(yù)度和影響力;
3、 具有較強(qiáng)的行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，并及時進(jìn)行營銷策略的研究及合理調(diào)整;
4、有較強(qiáng)的溝通能力，思維活躍，邏輯清晰，有不斷學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新能力。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)13
職責(zé)
1、建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系;
2、建立新媒體+社群框架體系，不斷提升新媒體項目的整體收益。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成既定的目標(biāo)。
4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。
5、協(xié)調(diào)教學(xué)等部門，策劃線上評比、人才儲備、招聘等活動;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員，負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的編輯、策劃，挖掘和分析用戶習(xí)慣、研究用戶心理特點(diǎn)，并根據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)策劃營銷事件，撰寫原創(chuàng)文章。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、3年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗，至少1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有豐富的崗位工作經(jīng)驗經(jīng)驗;
4、執(zhí)行力、推動力強(qiáng)，能按照既定的工作計劃完成各項工作;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能充分調(diào)動和利用相關(guān)部門的資源。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運(yùn)營規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營策略的制定和實施;
3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果;
5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
任職要求：
1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗;
3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)15
1. 獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日常運(yùn)營和維護(hù)工作;
2. 負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;
3. 負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;
4. 負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行 為及需求;
5. 制定社會化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;
6. 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運(yùn)營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影 響力和關(guān)注度;
7. 利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動;
8. 定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動;
9. 跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度， 增加粉絲數(shù)量;
10. 能夠熟練掌握并實施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運(yùn)營矩陣策略;
11. 制定并實施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升 企業(yè)及產(chǎn)品口碑;
12. 快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度;
13. 能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量， 提升用戶黏度;
14. 搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，將整合 后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)16
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運(yùn)營及推廣工作;
2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫;
3.根據(jù)熱點(diǎn)、節(jié)日等事件進(jìn)行活動策劃，提升新媒體的影響力和關(guān)注度;
4.增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
5.緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號，積極探索運(yùn)營模式和尋求合作;
6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運(yùn)營工作報告，跟蹤分析項目執(zhí)行情況;
7.根據(jù)新媒體運(yùn)營情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)報告，反饋效果并提出改進(jìn)方案。
任職資格：
1.專科及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點(diǎn);
3.過硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力，熟悉軟文的寫作風(fēng)格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;
4.運(yùn)營過大號，有相關(guān)推廣資源，推文能力強(qiáng);
5.喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力;
6.注重團(tuán)隊合作，善于溝通，創(chuàng)造性強(qiáng)
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)17
【崗位職責(zé)】
1、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實現(xiàn)員工和公司共同成長;
2、目標(biāo)規(guī)劃：制定團(tuán)隊各階段執(zhí)行目標(biāo)與計劃，完善運(yùn)營機(jī)制和流程并推動落地執(zhí)行;
3、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;
4、創(chuàng)意策劃：精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點(diǎn)，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。
5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運(yùn)營維護(hù)管理。
【職位要求】
90后，兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動能力。
1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目，能把握重點(diǎn)，追求高效，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;
2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導(dǎo)能力強(qiáng)，立場鮮明;
3、開拓能力強(qiáng)，敢于探索未知領(lǐng)域，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機(jī)遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標(biāo)。
4、具有一定量級和數(shù)量的成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)18
職責(zé)：
1.針對公司經(jīng)營品牌的營銷方向，制定新媒體營銷策略，統(tǒng)籌新媒體平臺項目的開發(fā)、媒體資源拓展、運(yùn)營和管理工作;
2.與市場部門配合，針對不同產(chǎn)品，不同的新媒體平臺制定針對的營銷策略，以提升公司產(chǎn)品銷售量為目標(biāo);
3.擁有豐富的新媒體內(nèi)容制作資源，能靈活運(yùn)營多種營銷方式;
4.內(nèi)容營銷執(zhí)行方案、選題、排期的制定和執(zhí)行安排;
5.對新媒體營銷效果定期做數(shù)據(jù)分析，形成報告，根據(jù)結(jié)果不斷調(diào)整并形成最優(yōu)策略;
6.對公司產(chǎn)生的內(nèi)容分發(fā)進(jìn)行對外傳播，并統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，調(diào)整傳播策略;
7.完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)絡(luò)媒體工作經(jīng)驗，兩年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗,MCN機(jī)構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉社交與移動互聯(lián)網(wǎng)媒體創(chuàng)意策劃及內(nèi)部運(yùn)營工作;
3.具備活動獨(dú)立策劃、組織和執(zhí)行能力。
4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁面編輯軟件，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程，熟練掌握PPT;
5.有扎實的文字功底，有創(chuàng)意策劃力，具備策劃、實施新媒體傳播活動的能力;
6.有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作能力，樂于接受新事物，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體資源的整體運(yùn)作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令、新媒體渠道開拓及日常運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日�；顒蛹案櫨S護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;
3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果，提升用戶黏度;
4、根據(jù)目標(biāo)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量及時新媒體推廣運(yùn)營策略;
5、善于運(yùn)用市場用戶數(shù)量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品，并且成功實現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，營銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè);
2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;
3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團(tuán)隊精神;
4、有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識，善于溝通協(xié)調(diào);
5、熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段，有自媒體運(yùn)營成功案例者優(yōu)先考慮。
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司微信、微博、抖音、各類公號、頭條號的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和運(yùn)營，負(fù)責(zé)平臺的內(nèi)容建設(shè)和引流。
2、負(fù)責(zé)公司級重大項目和活動的社會化營銷傳播方案;
3、對內(nèi)和各相關(guān)的部門對接，創(chuàng)造各種合作價值。對外把握各種平臺流量紅利，擴(kuò)大影響力;
4、整合各方資源，通過新媒體運(yùn)營渠道，完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。
5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實踐;
6、搭建公司新媒體矩陣
任職要求：
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗，3年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
2、具有豐富社群運(yùn)營經(jīng)驗和活動策劃經(jīng)驗;
3、了解微信、微博、抖音、各類公號、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法;
4、很強(qiáng)的執(zhí)行力，工作積極主動，能承受一定壓力并高效工作;
5、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊工作;
6、有新媒體渠道合作資源者佳
新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)21
職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場推廣;
2、負(fù)責(zé)公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運(yùn)營和維護(hù)工作;跟進(jìn)新媒體平臺新產(chǎn)品、新功能的情況，運(yùn)營推廣及運(yùn)營策略的制定和實施;
3、制定并實施清晰的用戶互動策略，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上、線下活動，提升活躍度;
4、統(tǒng)計并分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運(yùn)營策略，利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果。
5、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰公司中心定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
6、管理好公司公眾號，負(fù)責(zé)用戶留存和裂變，調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè)，增長粉絲量;
7、管理好公司的流量池。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體相關(guān)工作;
2、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;
3、具有微信營銷號，微博大號，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;
4、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解新媒體的運(yùn)營推廣手段;
5、知曉微信平臺的營銷策略，粉絲轉(zhuǎn)換至客戶會員有十足經(jīng)驗者優(yōu)先。
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