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      2. 首席設計師的工作職責

        時間:2023-01-13 17:25:24 工作職責 我要投稿

        首席設計師的工作職責通用

        首席設計師的工作職責通用1

          職責

        首席設計師的工作職責通用

          1、接待業(yè)主,并充分了解其需求;

          2、帶領、指導助理設計師完成房屋勘查及測量工作;

          3、根據(jù)客戶需求,認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

          4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;

          5、認真做好工程預算的釋疑工作;

          6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

          7、配合完成后期軟裝配置;

          8、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

          任職資格

          1、室內設計、裝飾、環(huán)藝相關專業(yè)大專以上學歷;

          2、8年以上室內設計從業(yè)經(jīng)歷,有高檔別墅與大空間現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,富有創(chuàng)意的成功案例;

          3、熟悉施工工藝流程及室內設計規(guī)范,熟悉工程材料、預算;

          4、具備良好的性格及與客戶溝通的能力,具備良好的形象氣質,勇于接受挑戰(zhàn),善于承擔壓力,并有高度責任心。

        首席設計師的工作職責通用2

          職責:

          1、整合當季國際秀場、市場信息,完成當季設計開發(fā)企劃;

          2、管理團隊,負責并指導每季服裝設計開發(fā);

          3、與相關部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調處理工藝、技術等問題;

          4、明確樣品準確度并掌握研發(fā)進度,配合訂貨會時間,修正大貨準確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性;

          5、關注當季商品銷售,調整下季開發(fā)商品款式,參與各展會,開發(fā)新廠家。

          任職要求:

          1、本科以上學歷,服裝設計相關專業(yè)畢業(yè),8年以上高端女裝設計工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者尤佳;

          2、具備較高的審美水平,創(chuàng)新創(chuàng)意能力強,具有較強的時尚敏感度,能及時了解把握潮流趨勢;

          3、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知,優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和職業(yè)素養(yǎng)。

        首席設計師的工作職責通用3

          職責:

          1、根據(jù)客戶需求,為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務,協(xié)助銷售促成客戶與公司合作;

          2、負責為所屬客戶提供選材,解決客戶裝修設計問題,提高客戶滿意度;

          3、能獨立完成方案設計,并配合項目經(jīng)理,有效控制項目進度;

          4、按照公司規(guī)定,整理完善客戶合同檔案資料,圖紙等,規(guī)范資料管理。

          崗位要求:

          1、美術類、設計類、建筑類相關專業(yè),有一定的手繪功底,具有建筑行業(yè)、服裝專賣店、店面設計者優(yōu)先;

          2、5年以上家裝設計經(jīng)驗,熟悉行業(yè)施工工藝流程及設計規(guī)范,熟悉裝潢材料;

          3、熟練3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等軟件操作,熟練運用高質量貼圖、燈光、渲染等技巧;

          4、有較高的設計品位和眼光,富有創(chuàng)意,思維敏捷、靈活,具有良好的表達能力,成熟穩(wěn)重,有上進心,具備分析判斷能力、溝通與協(xié)調能力、執(zhí)行能力等。

        首席設計師的工作職責通用4

          1、從構思、繪圖到三維制模等,提供完整的設計方案,包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內空間分隔,裝飾形象設計,室內用品及成套設施配置等;

          2、通過創(chuàng)意與設計,體現(xiàn)家居設計的空間感,實用性,優(yōu)越性,革命性,凸顯其人性化;

          3、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與裝修人員達成觀念上的協(xié)調一致;

          4、協(xié)調解決裝飾過程中的各種技術問題;

          5、協(xié)助進行室內裝飾的成本核算和資源分析;

          6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術并致力于創(chuàng)新設計。

        首席設計師的工作職責通用5

          職責:

          1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;

          2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;

          3、組織內部招標實施,配合外部招標;

          4、合同文件的.起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關條款;

          5、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;

          6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

          任職要求:

          1、有從事家裝設計2年左右工作經(jīng)驗,熟悉家裝裝修施工工藝、材料、預算等,具有獨立創(chuàng)作設計方案以及洽談客戶的能力

          2。有較強的視覺搭配能力,能熟練操作以CAD、3Dmax、PS、草圖大師等室內設計軟件;

          3、具有新穎的設計理念,良好的美術功底和審美能力,擅長室內空間規(guī)劃設計,熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神,執(zhí)行力較強;

          4。溝通能力較好,并能夠準確把握客戶需求,清楚闡述設計理念;

        首席設計師的工作職責通用6

          職責:

          1、負責家裝項目的裝飾裝修方案的設計與管理工作,配合完成投標工作;

          2、負責施工過程中設計方案、設計圖紙的變更和修改工作;

          3、負責在施工期間對項目施工方案和效果圖相關技術疑難問題的解決;

          4、參與工程質量以及效果的把控工作;

          任職要求:

          1、土木工程、藝術設計等相關專業(yè)大專以上學歷,有三年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗;

          2、熟練使用CAD、3DMAX、PS、PPT等設計軟件,能夠獨立完成方案圖、效果圖、施工圖。

          3、能夠嚴格按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

        首席設計師的工作職責通用7

          職責:

          1、整合當季市場流行趨勢、市場信息,完成當季產(chǎn)品開發(fā)和企劃;

          2、掌握服裝設計、開發(fā)流程及各項工藝知識,并協(xié)調處理工藝、技術等問題;

          3、關注當季商品銷售,調整下季開發(fā)商品款式。

          任職要求:

          1、本科以上學歷,服裝設計相關專業(yè)畢業(yè),8年以上高端女裝設計工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者尤佳;

          2、具備較高的審美水平,有極強的創(chuàng)新能力;

          3、具有較強的時尚敏感度,能及時了解把握潮流趨勢;

          4、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知,優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和職業(yè)素養(yǎng)。

        首席設計師的工作職責通用8

          職責:

          1、熟練操作CAD繪圖軟件且能夠獨立繪圖;

          2、按時且保質保量的完成公司交給的每一項設計任務以確保工程的進度;

          3、量房后,按要求在約定的時間內提供完整的設計方案;

          4、設計方案室要考慮施工工藝,裝修要求;

          5、對施工項目,施工團隊進行全程跟蹤、管理和服務;

          6、有施工經(jīng)驗,熟悉施工各項流程和裝飾材料等。

          任職資格:

          1、3年以上工作經(jīng)驗,美術,環(huán)藝,室內設計等相關專業(yè)?埔陨蠈W歷;

          2、協(xié)調組織能力強,能率領團隊完成個案及相關圖紙,有獨立的設計能力且具備良好的溝通能力;

          3、對家裝室內設計具有深厚認識,思維開闊,工作效率高;

          4、有大型項目或工作室經(jīng)驗者優(yōu)先,手繪能力強者優(yōu)先;

          5、有良好的職業(yè)素養(yǎng),獨具人格魅力。

        首席設計師的工作職責通用9

          職責:

          1、全面了解客戶所需裝修的基本情況,確定裝修級別,設計風格主要材料

          2、現(xiàn)場量房,做設計方案與預算,按客戶需求完成設計

          3、代表公司與客戶簽訂裝修合同

          4、主持施工現(xiàn)場設計交付及驗收

          5、跟蹤施工過程,解決施工中相關設計問題

          6、配合施工中的項目經(jīng)理

          任職資格:

          1、室內設計、建筑設計相關專業(yè),

          2、3年以上設計工作經(jīng)驗

          3、熟練操作CAD制圖軟件,3Dmax或者草圖大師

          4、具有良好的溝通能力、責任心強,有較強的服務意識

        首席設計師的工作職責通用10

          職責:

          1、參與或獨立完成客戶的方案設計;

          2、根據(jù)客戶需求,認真完成施工圖設計與報告書的制作;

          3、參與施工前技術交底,現(xiàn)場設計變更,現(xiàn)場施工技術支持及客服后期服務。

          4、配合工程部、材料部完成設計實施、材料選配、工程交底及配合公司對客戶進行全過程跟蹤服務。

          任職資格

          1、大專以上學歷,設計專業(yè)相關5年以上工作經(jīng)驗,有別墅、大宅等設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

          2、熱愛設計事業(yè),熟練使用CAD等設計軟件;

          3、有一定個人設計理念,并具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng);

          4、具備良好的團隊合作精神,勇于創(chuàng)新和開拓,能獨立完成任務,公司將提供廣闊的發(fā)展平臺;

          5、熟練掌握各種風格的設計與施工工藝;能獨立完成室內外裝飾設計等工作,有較強的客戶溝通能力;

          6、親和力好,表達溝通能力強,準確掌握客服的需求和消費觀念,能獨立于客服談單、簽單、交底。

        首席設計師的工作職責通用11

          職責:

          1、執(zhí)行整體開發(fā)計劃,協(xié)助總監(jiān)開發(fā)產(chǎn)品系列;

          2、把控開發(fā)進度,準確把握產(chǎn)品系列感,流行元素和品類結構和成本控制,確保產(chǎn)品開發(fā)按時完成任務;

          3、負責叢設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產(chǎn)品還原樣衣的準確性和及時性;

          4、參與市場調查并制定調研報告,善于分析目標客戶需求,確保設計開發(fā)匹配市場需求;

          5、負責大貨下單前的風格品質及相關細節(jié)確認,協(xié)調相關部門工作;

          任職資格

          1、5年及以上品牌女裝行業(yè)設計相關工作經(jīng)驗,2年以上主設計師崗位經(jīng)驗;

          2、具備對版型把控能力和面輔料運用能力;

          3、對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分析能力、創(chuàng)新能力、色彩把控能力;

          4、責任心強,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力;

          5、熟練使用軟件,具備豐富的創(chuàng)意,策劃能力;

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