主播運營的工作職責(zé)

主播運營的工作職責(zé) 15篇

主播運營的工作職責(zé) 1

　　1、負(fù)責(zé)公司直播版塊日常運營，店鋪運營，用戶運營，活動運營，提高主播活躍度和轉(zhuǎn)化率

　　2、負(fù)責(zé)主播日常管理，定期策劃線上線下活動等，激勵主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，與用戶互動和保持粘性。跟進直播的`咨詢、投訴和反饋，有效處理并合理解決;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃);

　　4、協(xié)助進行直播運營相關(guān)培訓(xùn)課程的研發(fā)

主播運營的工作職責(zé) 2

　　1、制定并執(zhí)行直播平臺運營方案。

　　2、維持和管理直播平臺日常運營。

　　3、配合其他部門完成促銷節(jié)日平臺直播，提高銷售轉(zhuǎn)化率。

　　4、公司直播平臺的異議處理以及媒體關(guān)系的建立和維護。

　　5、開發(fā)直播平臺新的'直播營銷方法。

　　6、與技術(shù)后臺銜接提出技術(shù)改造升級方案。

主播運營的工作職責(zé) 3

　　1、通過各種上線、線下渠道招募挖掘招募有潛力的主播。

　　2、協(xié)調(diào)及維護公司與藝人之間的良好關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)公司直播藝人的內(nèi)容的線上運營及線下活動和直播工作開展；

　　4、負(fù)責(zé)公司直播藝人的'直播內(nèi)容策劃和安排和活動策劃。

　　5、認(rèn)真完成每月的招募工作和業(yè)績提升工作。

主播運營的工作職責(zé) 4

　　1、對主播的的.直播內(nèi)容、才藝、流程、粉絲管理、產(chǎn)品營銷等方面進行指導(dǎo)、跟進及優(yōu)化。

　　2、跟進主播粉絲管理的水平和狀態(tài)，并予以監(jiān)督、指導(dǎo)和支持。

　　3、負(fù)責(zé)或協(xié)助所在在運營team的日常工作推進和問題協(xié)調(diào)。

　　4、負(fù)責(zé)對接處理主播與平臺的日常事務(wù)，協(xié)助主播處理日常上播下播、設(shè)備等問題。

　　5、直播間管理，包括回復(fù)、烘托氣氛、用戶管理等。

主播運營的工作職責(zé) 5

　　1、通過線上線下的渠道完成潛力新人的約訪、簽約、招募工作；

　　2、藝人日常管理，包括工作安排以及工作情況跟蹤，引導(dǎo)藝人產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)直播內(nèi)容；

　　3、負(fù)責(zé)跟進主播的咨詢、投訴、建議，反饋并處理工作中遇到的各種問題，并提出合理的'解決方案。

　　4、分析直播藝人、網(wǎng)紅、達(dá)人各項數(shù)據(jù)及及時反饋；

　　5、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

主播運營的工作職責(zé) 6

　　1，負(fù)責(zé)公司旗下各個新媒體平臺的電商直播溝通、管理和運營事宜。

　　2、商品管理：對電商的商品進行營銷策劃或直播腳本策劃（不限于淘寶、京東、拼多多等平臺）。

　　3、主播培訓(xùn)：對電商直播的`主播進行溝通、銷售培訓(xùn)等。

　　4、物流服務(wù)：協(xié)助品牌方的商品物流、售后服務(wù)等。

　　5、全力配合營銷總監(jiān)，執(zhí)行公司的各項促銷活動。

主播運營的工作職責(zé) 7

　　1：主播日常播貨品的協(xié)調(diào)，包括外部主播和貨品的協(xié)調(diào)和內(nèi)部貨品的協(xié)調(diào)。

　　2：主播快手號和抖音號的運營工作，如段子的素材整理，拍攝的安排及后期的上傳等等。

　　3：拓展淘內(nèi)外達(dá)人，負(fù)責(zé)與直播機構(gòu)與達(dá)人合作的溝通洽談工作;

　　4：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與達(dá)人的溝通，并通過數(shù)據(jù)分析、活動策劃等手段有效提升達(dá)人版塊的.收益，并且逐漸調(diào)優(yōu);

　　5：負(fù)責(zé)達(dá)人日常管理，保證運營的正常工作，分析運營數(shù)據(jù);

　　6：管理直播運營,高效完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作指標(biāo);

主播運營的工作職責(zé) 8

　　1.創(chuàng)建直播預(yù)告，組織策劃直播活動，直播場控。通過各種平臺;

　　2.管理優(yōu)質(zhì)淘寶主播，通過多種形式激勵主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;

　　3.掌握并了解最新的藝人和業(yè)內(nèi)動向，整理收集業(yè)務(wù)信息資料，建立最新的信息資料庫;

　　4.熟練掌握主播數(shù)據(jù)統(tǒng)計，每周匯結(jié)主播業(yè)績;

　　5.熟悉主播商業(yè)化，有效運用轉(zhuǎn)化主播盈利模式;

　　6.能完成公司制定的`目標(biāo)。

主播運營的工作職責(zé) 9

　　1、跟進抖音、快手等直播平臺的日常運營，在渠道平臺完成品牌內(nèi)容輸出、廣告推廣等，高效產(chǎn)出熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的.關(guān)注度和粘性;

　　2、處理直播上新、直播內(nèi)容以及直播場景布置、直播主題、內(nèi)容策劃主播專業(yè)話術(shù)修正等;

　　3、對各直播平臺視頻運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，并能作出數(shù)據(jù)分析，帶來粉絲，做好品牌積累;

主播運營的工作職責(zé) 10

　　1、負(fù)責(zé)酷狗站內(nèi)外主播、MCN推廣招募和合作；

　　2、對現(xiàn)有主播進行召回與活躍；

　　3、包裝UGC電臺內(nèi)容推薦，引導(dǎo)用戶生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；

　　4、負(fù)責(zé)收集競品主播、MCN相關(guān)運營政策，并輸出競品分析報告；

　　5、與大主播建立良好關(guān)系，保證大主播的`活躍與留存；

　　6、日常主播結(jié)算、外包審核管理；

主播運營的工作職責(zé) 11

　　1、負(fù)責(zé)安排主播的'日常直播以及其他相關(guān)工作，包括直播內(nèi)容規(guī)劃、采編、直播腳本的編 寫、直播數(shù)據(jù)運營分析、粉絲運營管理、流量運營、資源對接等;

　　2、幫助主播優(yōu)化調(diào)整直播內(nèi)容，提升直播效果;

　　3、擬定直播物料計劃、直播玩法計劃、引流計劃等相關(guān)工作。

主播運營的工作職責(zé) 12

　　1、日常主播對接：主播排期，核價流程，產(chǎn)品信息表;

　　2、分析商品與主播匹配屬性，溝通，談判，達(dá)成合作，協(xié)助完成直播;

　　3、整合公司內(nèi)外部資源，對直播商品進行簡單的成列與搭配;

　　4、負(fù)責(zé)每場直播的內(nèi)容策劃，福利方案玩法更新，提煉商品賣點，打造爆款;

　　5、負(fù)責(zé)直播的活動策劃、貨品規(guī)劃、流量及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進、活動復(fù)盤等;

　　6、負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)的分析總結(jié)，挖掘新的'業(yè)績增長點，提升直播業(yè)績;

　　7、負(fù)責(zé)直播活動的前場準(zhǔn)備、現(xiàn)場把控、后場收拾整理等工作;

主播運營的工作職責(zé) 13

　　1、通過線上、線下各大經(jīng)紀(jì)渠道招募主播，搭建團隊；

　　2、負(fù)責(zé)主播的包裝和規(guī)劃，根據(jù)主播的特性和粉絲屬性，策劃直播內(nèi)容；

　　3、指定、執(zhí)行各項主播管理規(guī)定，設(shè)定主播考核目標(biāo)，激勵主播完成月度、季度任務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)運營及分析，挖掘問題并持續(xù)優(yōu)化主播直播效果，促進運營關(guān)鍵指標(biāo)完成；

　　5、熟悉直播生態(tài)相關(guān)知識，對主播進行管理培訓(xùn)；

　　6、定期做好主播的'心理建設(shè)和情緒疏導(dǎo)。

主播運營的工作職責(zé) 14

　　1、負(fù)責(zé)直播間的日常管理，保證運營的正常工作，分析運營數(shù)據(jù)；

　　2、直播預(yù)熱視頻策劃及拍攝、剪輯等；

　　3、收集用戶信息，并根據(jù)市場情況調(diào)整運營策略或提出優(yōu)化建議，提高直播間用戶的`留存率和消費率；

　　4、協(xié)助維護主播和用戶的關(guān)系；

　　5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解用戶需求，提出產(chǎn)品改進方案等。

主播運營的工作職責(zé) 15

　　1、負(fù)責(zé)完成品牌對于主播投放整體直播內(nèi)容、節(jié)奏的規(guī)劃、運營；

　　2、梳理并優(yōu)化直播主題策劃與腳本完善，與紅人溝通并在直播過程把控有效落實，可以上鏡配合紅人一起參與直播內(nèi)容的'互動優(yōu)先；

　　3、針對直播數(shù)據(jù)分析總結(jié)，策劃方案和渠道推廣效果進行持續(xù)監(jiān)控，以此調(diào)整直播運營的方案；

　　4、粉絲屬性以及用戶習(xí)慣分析和培養(yǎng)，挖掘用戶需求不斷優(yōu)化直播內(nèi)容，總結(jié)系統(tǒng)的運營經(jīng)驗；

　　5、負(fù)責(zé)直播平臺KOL紅人（潛力素人或成熟優(yōu)質(zhì)達(dá)人）的挖掘，通過線上線下溝通面試，評估，達(dá)成簽約合作

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