財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)(15篇)
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)1
1、協(xié)助搭建公司全面預(yù)算及預(yù)測(cè)分析體系;對(duì)每月所有實(shí)際與預(yù)算的差異進(jìn)行分析和改進(jìn)建議;
2、協(xié)助各事業(yè)部編制利潤(rùn)保障計(jì)劃行動(dòng),以保障完成年度預(yù)算目標(biāo);
3、協(xié)助公司市場(chǎng)戰(zhàn)略定位,通過市場(chǎng)行業(yè)分析及競(jìng)對(duì)分析支持公司業(yè)務(wù)拓展。協(xié)助各業(yè)務(wù)線策略制定并落地支撐,以數(shù)據(jù)理性分析輔佐業(yè)務(wù)決策。
4、以財(cái)務(wù)分析角色作為核心Driver,協(xié)調(diào)、驅(qū)動(dòng)財(cái)務(wù)核算、結(jié)算、稅務(wù)、內(nèi)控等各職能團(tuán)隊(duì)配合支持業(yè)務(wù)。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)2
1、 負(fù)責(zé)品牌中心各品牌的財(cái)務(wù)預(yù)算,業(yè)績(jī)分析、監(jiān)控、預(yù)警管理;
2、 負(fù)責(zé)品牌各業(yè)務(wù)拓展相關(guān)的業(yè)務(wù)模型以及財(cái)務(wù)盈利模型的建立;
3、 負(fù)責(zé)對(duì)品牌各渠道的`價(jià)值鏈中各環(huán)節(jié)的定價(jià)策略和分析,以及各品類的產(chǎn)品毛利分析;
4、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用開支、資金收支計(jì)劃進(jìn)行分析,甄別異常情況,提出改進(jìn)建議;
5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)表,包括:管理利潤(rùn)報(bào)表經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量表費(fèi)用分析表趨勢(shì)分析表等;
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目管理,包括對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì),各相關(guān)部門協(xié)調(diào)推動(dòng)(如IT,業(yè)務(wù))以及項(xiàng)目的落地執(zhí)行。如:財(cái)務(wù)預(yù)算流程/內(nèi)控流程/ERP系統(tǒng)上線或升級(jí)等;
7、對(duì)公司內(nèi)控制度等執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)建議與措施。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)3
該崗位設(shè)置在控股總部,控股總部負(fù)責(zé)管理整合下屬產(chǎn)業(yè)集團(tuán)資源,為集團(tuán)多元化業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)和平臺(tái)支持。下屬產(chǎn)業(yè)包含:地產(chǎn)、雅生活、環(huán)保、教育、建設(shè)、房管、資本投資和商業(yè)管理。
1、匯報(bào)關(guān)系:財(cái)務(wù)總監(jiān);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表和行業(yè)對(duì)標(biāo)分析;
3、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、三年規(guī)劃及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè);
4、負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算管控;
5、負(fù)責(zé)本部門及下級(jí)部門考核;
6、負(fù)責(zé)制度建設(shè)及財(cái)務(wù)巡查;
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析、監(jiān)控、預(yù)警管理;
2.負(fù)責(zé)公司業(yè)績(jī)達(dá)成的核算與分析,并負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)績(jī)達(dá)成情況匯總;
3.負(fù)責(zé)公司級(jí)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,并負(fù)責(zé)集團(tuán)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析性;
4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目級(jí)預(yù)算的管理與分析;并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行追蹤;
5.負(fù)責(zé)公司合同的管理;
6.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的管理;
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)管理報(bào)表的.匯總與分析;
8.定期出具相關(guān)管理報(bào)表,為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支撐;
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng);
10.負(fù)責(zé)相關(guān)制度的建設(shè)及完善。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)5
1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元的'財(cái)務(wù)指標(biāo)設(shè)定及財(cái)務(wù)預(yù)算管理,經(jīng)營(yíng)狀況統(tǒng)計(jì);
2. 深入了解業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)模式,對(duì)接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接工作,參與業(yè)務(wù)模型構(gòu)建與復(fù)盤;
3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程特點(diǎn),協(xié)助業(yè)務(wù)部門構(gòu)建和完善采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、資金結(jié)算、費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并制定相應(yīng)的可操作性較強(qiáng)的制度文件;
4. 結(jié)合部門業(yè)務(wù)需求進(jìn)行財(cái)務(wù)盈利模型分析及財(cái)務(wù)指標(biāo)落實(shí)到業(yè)務(wù)的分解;
5. 負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財(cái)務(wù)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財(cái)稅相關(guān)工作;
6. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司會(huì)計(jì)制度,嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)6
1、分析、研究企業(yè)、項(xiàng)目的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告,向管理層提供財(cái)務(wù)信息,協(xié)助做出投資決策;
2、核查有關(guān)主體財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的.真實(shí)性;有關(guān)項(xiàng)目各項(xiàng)參數(shù)預(yù)測(cè)、盈利預(yù)測(cè)的可靠性;
3、檢查公司投資項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告和資金撥付要求;
4、為公司的運(yùn)營(yíng)能力優(yōu)化提供財(cái)務(wù)建議,確保財(cái)務(wù)可行性;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部控制管理,優(yōu)化公司的財(cái)務(wù)管理政策和內(nèi)部管理制度等。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)7
1、 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)支持,協(xié)助審核分析投資測(cè)算報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)查證報(bào)告,較強(qiáng)的'分析和報(bào)告能力;
2、 協(xié)助公司建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,執(zhí)行上海公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算。
3、主持部門日常工作,根據(jù)產(chǎn)城總部相關(guān)管理規(guī)定編制上海公司各項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)。
4、根據(jù)總部要求及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)稅法等規(guī)定編制及審核上海公司下屬各項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算報(bào)表、稅收申報(bào)等月度/季度/年度、內(nèi)、外管理報(bào)表。
5、 掌握稅收政策,執(zhí)行公司稅收方案,協(xié)助財(cái)務(wù)副總完成公司稅收目標(biāo)。
6、根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)稅法、公司財(cái)務(wù)付款管理規(guī)定、權(quán)責(zé)手冊(cè)等履行對(duì)公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的合同、付款,發(fā)票、報(bào)銷等財(cái)務(wù)審核職能,確保合法性及合規(guī)性。
7、 完成總部委派及外部事務(wù)所的審計(jì)、評(píng)估、查證等事項(xiàng)的現(xiàn)場(chǎng)溝通及數(shù)據(jù)整理,并及時(shí)向財(cái)務(wù)副總及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
8、 建立上海公司各項(xiàng)目開發(fā)、銷售、租賃等合同履行、支付等臺(tái)賬管理辦法,并推進(jìn)與業(yè)務(wù)部門的溝通執(zhí)行。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)8
1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)工作,按照集團(tuán)要求建立并完善會(huì)計(jì)核算體系,組織實(shí)施會(huì)計(jì)核算工作,定期與Averis進(jìn)行溝通,指導(dǎo)下屬進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,保證會(huì)計(jì)核算符合國(guó)家財(cái)稅政策和公司規(guī)定;
2.對(duì)內(nèi)部/外部報(bào)表的檢查監(jiān)督,按時(shí)完成并檢查有關(guān)內(nèi)部及外部報(bào)表,對(duì)異常項(xiàng)目進(jìn)行管理控制,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有益的財(cái)務(wù)信息。在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,定期編制LocalReport以滿足外部報(bào)表使用者的需要;
3.報(bào)表審核,定期復(fù)核集團(tuán)內(nèi)部報(bào)表,保證報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)出;復(fù)核納稅申報(bào)表,保證稅務(wù)申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確;指導(dǎo)下屬提報(bào)所得稅匯算清繳相關(guān)資料,保證按時(shí)申報(bào)納稅;復(fù)核保險(xiǎn)報(bào)表,保證保險(xiǎn)索賠及時(shí)取得;復(fù)核財(cái)政局、外管局等部門的外部報(bào)表,保證及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送;
4.組織實(shí)施審計(jì)/驗(yàn)資/鑒證/評(píng)估/工商年檢/外匯年檢/外債登記等業(yè)務(wù),配合內(nèi)部及外部審計(jì)提報(bào)相關(guān)資料;按照審計(jì)要求不斷完善財(cái)務(wù)管理;組織實(shí)施外部審計(jì)、驗(yàn)資、鑒證、評(píng)估等業(yè)務(wù),保證公司相關(guān)業(yè)務(wù)正常開展。組織實(shí)施工商稅務(wù)外匯等部門的年檢工作,保證公司正常運(yùn)營(yíng)。組織實(shí)施外債登記及核注工作,保證外匯付款的及時(shí)性;
5.對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的'設(shè)置和聘任提出方案,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
6.按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)法規(guī)、制度,結(jié)合本單位的具體情況,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定本公司的財(cái)務(wù)管理制度,科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹實(shí)施;
7.組織本單位會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。
8.完成上級(jí)分配的其他工作。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)9
1、按月對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行多維度的財(cái)務(wù)分析并出具分析報(bào)告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;
2、建立并推動(dòng)執(zhí)行預(yù)算管理;
3、建立并完善公司財(cái)務(wù)分析的'報(bào)告制度、體系、標(biāo)準(zhǔn)與方法;
4、協(xié)助出具項(xiàng)目預(yù)算,并跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況;
5、協(xié)助完成ERP系統(tǒng)報(bào)表模塊的更新與優(yōu)化;
6、其他財(cái)務(wù)分析及預(yù)算管理相關(guān)事宜。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)10
1、全面了解行業(yè)的市場(chǎng)狀況、熟悉醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)策略;
2、執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律制度,組織制定醫(yī)院財(cái)務(wù)的規(guī)章制度和工作流程,并確保制度流程的落實(shí);
3、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作,確保提供的財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確反映醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,定期或不定期提供各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、參與醫(yī)院年度預(yù)算及中長(zhǎng)期預(yù)算的編制,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,規(guī)范預(yù)算外審批,定期分析預(yù)算的執(zhí)行并進(jìn)行預(yù)算的調(diào)整;
5、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的成本核算工作,提供各類損益報(bào)表,參與醫(yī)院價(jià)格策略及項(xiàng)目定價(jià)的制定;
6、負(fù)責(zé)審核醫(yī)院經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的簽署、執(zhí)行,完成醫(yī)院的.資金計(jì)劃;
7、組織負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)收入的收繳工作,確保資金及票據(jù)的安全
8、制定安排部門組織架構(gòu)及崗位職責(zé),完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)11
1、對(duì)公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)按各個(gè)維度進(jìn)行分析,以行業(yè)知識(shí)、公司業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ),對(duì)具體項(xiàng)目進(jìn)行分析并出具分析報(bào)告給上級(jí)管理者作為決策參考依據(jù)。。
2、收集行業(yè)相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,出具行業(yè)研究報(bào)告,給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考依據(jù)。
3、提供合理的數(shù)據(jù)分析框架、搭建數(shù)據(jù)分析模型,提升數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性和有效性。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)12
1、參與年度、項(xiàng)目預(yù)算運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,根據(jù)行業(yè)對(duì)標(biāo)提出相關(guān)的規(guī)劃建議;
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)分析體系、并能根據(jù)集團(tuán)管理需求及時(shí)、準(zhǔn)確的完成;
3、定期出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、月度、季度、半年度、年度報(bào)告;
4、具備財(cái)務(wù)模型搭建能力,從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)角度多元化的分析,并提出相關(guān)的管理建議;
5、對(duì)行業(yè)及競(jìng)品披露信息進(jìn)行收集、解讀和分析,并提交行業(yè)分析報(bào)告;
6、根據(jù)公司管理需求,進(jìn)行收集、解讀和分析相關(guān)的披露信息;
7、深入了解業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)伙伴密切合作,建立合理有效的'分析體系,全面支持并挾制推進(jìn)各解決方案,深度支持業(yè)務(wù)決策和過程管理;
8、參與業(yè)務(wù)各項(xiàng)目和產(chǎn)品的整體評(píng)估,進(jìn)行可行性分析、給予業(yè)務(wù)決策支持、把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);對(duì)各項(xiàng)目產(chǎn)品進(jìn)行事前、事中、事后追蹤管理,及時(shí)反饋;
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)13
1、實(shí)時(shí)關(guān)注業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)開展,梳理業(yè)務(wù)邏輯;
2、通過模型搭建和細(xì)致分析,對(duì)業(yè)務(wù)的開展和變革提供有價(jià)值的`建議;
3、深入了解業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作,進(jìn)行數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)、業(yè)務(wù)分析、報(bào)表分析,提供合理決策依據(jù);
4、定期、不定期出具運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告及專題報(bào)告;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)14
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理總公司及區(qū)域公司經(jīng)營(yíng)核算工作,按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行合并報(bào)表的編制。
2、組織各公司編制收支計(jì)劃,編制月、季、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,定期對(duì)執(zhí)行的情況進(jìn)行檢查分析;
3、參與事業(yè)部年度預(yù)算、季度預(yù)算的編制,并對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核及分析;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分管區(qū)域財(cái)務(wù)核算工作;
6、指導(dǎo)、協(xié)助下屬分公司依法開展稅務(wù)工作,解決稅務(wù)問題;
7、領(lǐng)導(dǎo)分配的'其他臨時(shí)性任務(wù)。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和指導(dǎo)公司年度預(yù)算編制、審核、調(diào)整、執(zhí)行監(jiān)控、分析、預(yù)算報(bào)告、預(yù)算外管控等;
2、負(fù)責(zé)收集各職能部門的財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),搭建數(shù)據(jù)分析模型,協(xié)助各業(yè)務(wù)單位開展經(jīng)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)管控,提升財(cái)務(wù)支持質(zhì)量和服務(wù)水平;
3、公司管理類報(bào)表及報(bào)告出具,有效執(zhí)行總部財(cái)務(wù)定期報(bào)告工作,提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息,提交專業(yè)、有操作性的`財(cái)務(wù)分析和建議;
4、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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