渠道經(jīng)理的工作職責(zé)（通用21篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的渠道經(jīng)理的工作職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 1
制定市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施；
研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)為市場決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持；
負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的整體營銷方案，宣傳冊(cè)、海報(bào)、PPT等公司對(duì)外宣傳資料的文案撰寫、制作工作；
組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場；
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；
負(fù)責(zé)網(wǎng)站(包括APP)推廣的建設(shè)、維護(hù)和更新，確保品牌傳播的及時(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性；
負(fù)責(zé)對(duì)外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源；
組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的'策劃、組織與實(shí)施；
配合公司完成企業(yè)品牌建設(shè)、推廣、公共關(guān)系等各類策劃；
有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作及各項(xiàng)新任務(wù)。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 2
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)代理渠道建設(shè)，靈活調(diào)整公司產(chǎn)品策略、確保公司代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化；
2、發(fā)展代理商：在所負(fù)責(zé)區(qū)域，對(duì)符合和滿足我司條件和要求的代理商進(jìn)行招募、選拔、布局；
3、扶持代理商：幫助已簽約的`代理商建立銷售團(tuán)隊(duì)，提供產(chǎn)品與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與代理商銷售團(tuán)隊(duì)績效、薪酬方案制定，指導(dǎo)代理商；
4、管理代理商：熟悉代理商的準(zhǔn)入、調(diào)整、激勵(lì)、退出機(jī)制，實(shí)施代理商扶持政策，對(duì)代理商的業(yè)績及市場進(jìn)行適時(shí)管控；
5、提升銷售業(yè)績：通過拓展、管理代理商，激勵(lì)并幫助代理商進(jìn)行市場銷售，完成銷售目標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品的市場占有率。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，20xx年以上連鎖發(fā)展企業(yè)渠道招商、拓展經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力；
2、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力，能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)；
3、具備豐富的市場運(yùn)營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力；
5、能承擔(dān)較大壓力。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 3
1、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
2、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商；尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4、負(fù)責(zé)年度渠道營銷計(jì)劃的制定，渠道獎(jiǎng)勵(lì)政策及方案的'制定，跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營銷計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行過程；
5、負(fù)責(zé)代理商銷售指標(biāo)分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，掌握代理商項(xiàng)目進(jìn)度，并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案；代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析；
6、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理；掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問題及對(duì)應(yīng)問題提出整改方案并實(shí)施；定期走訪代理商，并掌握存在的問題進(jìn)行改進(jìn)；
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場推廣活動(dòng)的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場信息，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，為營銷策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動(dòng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié)
4、完成臨時(shí)安排的工作
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有留學(xué)行業(yè)、具備培訓(xùn)行業(yè)或開發(fā)潛在外語市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、能夠獨(dú)立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作
3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的`人際溝通能力
4、具備敏銳的市場洞察能力，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，以積極主動(dòng)的心態(tài)投入工作。
5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，富有創(chuàng)造力，具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)工作，拜訪及獨(dú)立完成公司產(chǎn)品演示；
2、 負(fù)責(zé)銷路通軟件的銷售工作，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)；
3、 負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目討論，結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的建議；
4、 負(fù)責(zé)合同談判與簽訂，負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，直至項(xiàng)目成果交付；
5、 維持良好客戶關(guān)系；
任職要求：
1、 具備良好的銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的市場營銷知識(shí)；
2、 具有良好的溝通和談判技巧及項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作；
3、 熱愛銷售工作，積極進(jìn)取，能夠承受一定的.工作壓力；
4、 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
6、 有大型快消品企業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照公司及項(xiàng)目渠道部的要求，搭建并維護(hù)與項(xiàng)目匹配的客戶資源渠道網(wǎng)，為項(xiàng)目銷售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標(biāo)客戶資源；工作流程上直接對(duì)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)深度發(fā)掘與本項(xiàng)目目標(biāo)客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等，通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標(biāo)客群與項(xiàng)目對(duì)接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，引薦項(xiàng)目至客群或引領(lǐng)客群至項(xiàng)目。
任職要求：
1、全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、從事房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)較廣；
3、具有獨(dú)立的.分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳；有較強(qiáng)的溝通能力；
4、形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，具有很強(qiáng)的談判技巧；
5、性格外向，坦誠自信，吃苦耐勞，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情； 6、對(duì)壓力富有挑戰(zhàn)精神，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上、線下運(yùn)營（用戶、渠道、商家），渠道整合的方式銷售商品或服務(wù)；
2、全面負(fù)責(zé)社交新零售渠道招商和運(yùn)營工作，對(duì)接渠道資源，維持渠道關(guān)系，利用社交平臺(tái)打造社會(huì)化分銷網(wǎng)絡(luò)；
3、負(fù)責(zé)新零售渠道的業(yè)務(wù)收集，溝通，獲取客戶需求，根據(jù)實(shí)際情況提出方案需求，依據(jù)渠道需求，促成合作模式并落地；
任職要求：
1、一年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有平臺(tái)資源優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新營銷能力、市場應(yīng)變能力、分析與解決問題的.能力；
3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺(tái)，具有實(shí)體渠道、電子商務(wù)渠道和移動(dòng)商務(wù)渠道整合經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 8
職責(zé)：
1、策劃市場活動(dòng)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動(dòng)展開；
2、做好業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)與維護(hù)，支持和維系渠道關(guān)系，并完成業(yè)績指標(biāo)；
3、利用內(nèi)外部資源，收集、整理招商過程中的`市場信息、品牌信息，分析商圈消費(fèi)者和競爭對(duì)手狀況，及時(shí)了解市場變化，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進(jìn)行研究和引進(jìn)；
4、按照公司的經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略目標(biāo)，開展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作，完成公司下達(dá)的招商任務(wù)
入職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有渠道招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓力強(qiáng)，善于挑戰(zhàn)；
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)懂車帝客戶端在Appstore/安卓應(yīng)用市場的優(yōu)化工作，包括不限于：榜單維護(hù)、關(guān)鍵詞更新；
2、負(fù)責(zé)渠道合作商關(guān)系維護(hù)，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，熟悉相關(guān)渠道推廣模式；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外合作，能開拓新渠道，獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判，做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與及時(shí)的反饋工作；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作執(zhí)行情況，包含準(zhǔn)備推廣素材、跟進(jìn)執(zhí)行合作流程等；
5、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤，分析推廣數(shù)據(jù)，針對(duì)性調(diào)整推廣策略；
6、對(duì)預(yù)算進(jìn)行合理化評(píng)估，保證成本效率；
7、有創(chuàng)新意識(shí)，除日常工作外，能夠有意識(shí)的思考挖掘新的突破點(diǎn)。
職位要求：
1、一年及以上APP在iOS平臺(tái)/安卓應(yīng)用市場的推廣及應(yīng)用市場搜索優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的'信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫能力，善于分析歸納數(shù)據(jù)，并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣方案；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，且抗壓能力強(qiáng)；
4、責(zé)任感強(qiáng)、沉穩(wěn)、熱情、細(xì)心，具備良好的溝通能力及親和力，有良好的工作習(xí)慣；
5、熟悉社交軟件及具備高效的執(zhí)行力者優(yōu)先；
6、具備綜合的競品分析能力，能夠從多角度收集市場相關(guān)以及競品信息，據(jù)此為產(chǎn)品推廣方案提供優(yōu)化意見；
7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流應(yīng)用商店的算法規(guī)則，有能力跟進(jìn)算法更新；
8、有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)于問題有敏銳的洞察力及解決能力。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 10
職責(zé)：
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商、二級(jí)渠道等任務(wù)；
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估，協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售；
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場進(jìn)行開拓，并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目***的`催收。
7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司；
8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，至少三年渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉一手房銷售流程；
4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力；
5、有服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作有較高熱情；
6、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 11
職責(zé)：
負(fù)責(zé)華為、H3C企業(yè)網(wǎng)產(chǎn)品線(交換機(jī)，路由器，防火墻等)的渠道市場，非華為手機(jī)業(yè)務(wù)，請(qǐng)看清楚再投簡歷
執(zhí)行公司銷售策略、銷售計(jì)劃、量化目標(biāo) 。
負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的.產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，集成項(xiàng)目跟蹤、指導(dǎo)經(jīng)銷商順利成交。
執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，完成其它事項(xiàng)。
任職資格:
大專及以上學(xué)歷，有兩年以上IT產(chǎn)品渠道工作銷售經(jīng)驗(yàn)(分銷或行業(yè)客戶運(yùn)作)，計(jì)算機(jī)操作熟練, 熟悉服務(wù)器行業(yè)、服務(wù)器，存儲(chǔ)，虛擬化相關(guān)應(yīng)用等產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!
熟悉湖北省內(nèi)武漢或各地市IT渠道分銷市場，與系統(tǒng)集成商有項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)，有一定項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。
良好的語言表達(dá)、溝通及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)。
有一定的銷售市場分析，規(guī)劃能力!
有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，有責(zé)任和強(qiáng)有力的使命驅(qū)動(dòng)感。
有獨(dú)立開拓和管理市場的經(jīng)驗(yàn),富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
能適應(yīng)短期出差。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
3、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
4、合理分配工作和任務(wù)，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的工作情況及成果并對(duì)其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)腵績效考評(píng)和激勵(lì)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護(hù)開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承受較大壓力，適應(yīng)長期出差。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)針對(duì)學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù)；
2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo)，制定工作方案及計(jì)劃，對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、組建管理招生團(tuán)隊(duì)，確保招生業(yè)績完成；
4、監(jiān)控市場活動(dòng)及執(zhí)行情況。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)，25歲-35歲；
2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、良好的親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神及人際溝通能力；
4、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。
渠道經(jīng)理的'工作職責(zé) 14
職責(zé)：
1、針對(duì)養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（無線感知檢測人體體征AI人工智能）To B sales；
2、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作；
2、根據(jù)市場相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議；
3、開發(fā)終端客戶渠道，掌握客戶需求，發(fā)覺及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系；
4、負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)客戶長期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的`其他工作。
任職要求：
1、大�？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮；
2、三年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮；
3、熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；
4、具備市場信息分析整理能力；具備市場經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場觀察力，分析力；
5、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司營銷推廣渠道（醫(yī)院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護(hù)及代理商的管理；
2、市場開發(fā)：根據(jù)銷售計(jì)劃，制訂市場開發(fā)的`計(jì)劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務(wù)；
3、客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)所轄客戶的日常維護(hù)，收集客戶意見；
4、市場推廣：開展公司平臺(tái)的推廣活動(dòng)，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市場信息以及營銷動(dòng)態(tài)，對(duì)市場開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有1—3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能與客戶進(jìn)行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識(shí)；
3、勤奮、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及商務(wù)談判能力。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 16
職責(zé)
1、積極拓展公司指定的新市場，發(fā)展和維護(hù)新的客戶；
2、協(xié)助展開市場調(diào)查，提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場的維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)客戶資料的維護(hù)與完善；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的'其他工作任務(wù)。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷，有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，溝通能力，理解能力；
3、熟練使用辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，思維清晰而有條理；
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 17
職責(zé)：
1、在渠道總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按計(jì)劃完成公司旗下攜程、去哪兒品牌門店的渠道拓展工作；
2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調(diào)整拓展計(jì)劃；
3、根據(jù)公司終端拓展計(jì)劃進(jìn)行新加盟門市員工培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；
4、定期收集門市培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃與方案，開展針對(duì)性培訓(xùn)工作，渠道拓展的信息傳遞。
任職要求：
1、1年以上渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)或加盟店拓展工作經(jīng)驗(yàn)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有OTA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有批發(fā)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，良好的.溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力；
4、具備較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
2、根據(jù)公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系 尋求加盟合作機(jī)會(huì)并完成招商業(yè)績；
3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護(hù)代理商檔案；
4、維護(hù)與代理商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度；
5、負(fù)責(zé)全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。
任職要求：
1、20-35歲，性別不限，形象好氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利；
2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；
3、2年以上招商、銷售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立工作能力；
4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、獨(dú)立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、從事過市場招商代理與渠道開發(fā)優(yōu)先考慮。
渠道經(jīng)理的.工作職責(zé) 19
職責(zé)：
1、對(duì)加盟商進(jìn)行開拓、溝通與管理，指定合作方案，完成加盟拓展指標(biāo)；
2、執(zhí)行銷售和市場推廣方案，提升現(xiàn)有加盟商業(yè)績；
3、及時(shí)溝通、定期拜訪加盟商，反饋市場信息，做出處理意見；
4、協(xié)助總監(jiān)開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要加盟商；
5、定期提交市場拓展市場情況報(bào)告和市場分析報(bào)告；
6、協(xié)助加盟總經(jīng)理定期組織加盟商經(jīng)營管理學(xué)習(xí)，解決加盟店經(jīng)營困難，為加盟商的后續(xù)發(fā)展提供理念、思維和專業(yè)保障；
崗位要求：
1、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有加盟或渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力；
3、抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有激情，有較好的`語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、能適應(yīng)長期出差，并服從公司安排；
5、熟悉基本的辦公軟件，如Excel/PPT/Word等。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)APP推廣，包括各大信息流、廣告聯(lián)盟、廠商預(yù)裝、應(yīng)用市場等；
2、完成下載、激活、用戶注冊(cè)、交易入金、成本等業(yè)務(wù)；
3、分析項(xiàng)目、用戶需求，理解競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整相應(yīng)市場推廣策略；
3、負(fù)責(zé)后臺(tái)流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的深入分析和挖掘，持續(xù)不斷優(yōu)化。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的APP推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、了解各大精準(zhǔn)廣告平臺(tái)的投放運(yùn)營；
3、品格端正，積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的求知欲和工作的.責(zé)任感；
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 21
職責(zé)：
負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，整合有利資源，完成高等專業(yè)院校合作拓展任務(wù)，為公司不斷拓寬專業(yè)教師的招收渠道；
代表公司完成對(duì)合作院校的方案制定、合作談判、合同簽訂并進(jìn)行跟進(jìn)；
結(jié)合公司優(yōu)勢和自身資源，尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優(yōu)化，積極創(chuàng)新合作點(diǎn)；
持續(xù)維護(hù)合作院校并建立穩(wěn)固的長期合作關(guān)系。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，五年以上渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、具有項(xiàng)目合作開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有院校渠道資源優(yōu)先考慮；
3、有敏銳的市場觸覺，能根據(jù)當(dāng)下的`需求結(jié)合公司資源創(chuàng)新合作方案；
4、較強(qiáng)的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。
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