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工會主要工作職責（精選23篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的工會主要工作職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會主要工作職責 1
1.加強直屬企、事業(yè)單位的工會建設，做好新經(jīng)濟組織的工會組建工作；
2.負責直屬企事業(yè)單位的會籍管理及新經(jīng)濟組織職工入會工作，做好工會經(jīng)費和會員會費收繳工作；
3.動員、組織職工參與生產(chǎn)建設，開展合理化建議、學習培訓、技術比武等活動；
4.加強職工思想、道德建設，開展職工讀書活動，爭創(chuàng)文明班組、文明崗、工人先鋒號的創(chuàng)建工作；
5.組織職工參加機關、企事業(yè)單位的民主管理，做好社區(qū)工會、基層工會的換屆選舉工作；
6.做好工會代表職工與企業(yè)簽訂集體合同、女職工特別權益愛護合同、工資協(xié)商合同的工作，做好勞動法律監(jiān)督和職工法律救濟工作，在維護國家整體利益的同時，維護職工的`合法權益，做好工會工作站工作；
7.做好在職職工、退休工人補充醫(yī)療保險的服務及理賠工作；
8.關切社區(qū)困難職工的再就業(yè)，做好困難職工的幫困工作，關切社區(qū)退休勞模；
9.做好上海市退休職工高校滬東分校的教化工作。
工會主要工作職責 2
一、負責公司機關工會的組織工作，辦理接轉會員關系；
二、根據(jù)工會章程，做好發(fā)展新會員的工作，常常了解工會主動分子的學習、思想、工作和生活狀況，調動會員工作主動性和創(chuàng)建性；
三、建立健全會員登記建卡，會員檔案和工會小組。抓好各工會小組工作，仔細做好會員的思想政治工作；
四、教化干部職工樹立“一人有事，人人關切”的思想，開展互助互濟活動，辦好互助互濟儲金會，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟互助、生活互助、勞動互助，做好干部職工的困難補助工作；
五、關切干部職工的生活、工作，常常了解和駕馭干部職工的生活狀況和生活方面的`要求，教化干部職工正確處理國家、集體、個人三者關系，剛好向公司黨委和工會反映，提出改善干部職工生活的建設，盡可能地削減干部職工的后顧之憂；
六、關切干部職工的生老病死和退休退養(yǎng)工作，盡可能為他們解決一些詳細問題和實際困難；
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七、負責處理干部職工有關生活方面的來信來訪，做好勞動爭議調解工作；
八、做好會員大會代表大會打算工作和各項組織統(tǒng)計工作，支配組織好公司機關工會的民主生活會。
工會主要工作職責 3
1.幫助黨組織對干部職工進行政治理論、業(yè)務學問和法律法規(guī)等學問的學習，堅持用中國特色社會主義理論武裝會員，創(chuàng)建學習型工會組織，切實加強干部職工群眾的思想政治工作。
2.圍繞機關中心工作協(xié)作行政部門組織干部職工廣泛開展勞動競賽、合理化建議活動；依據(jù)中心國家機關工會聯(lián)合會的要求，負責先進工作者和勞動模范的'評癬表彰、培育和管理工作；負責對工會會員進行職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律和職業(yè)技能的教化。
3.履行代表和維護干部職工合法權益的基本職責，反映干部職工利益訴求，協(xié)調解決涉及職工合法權益相關問題，維護職工的健康權、休息權、學習權和發(fā)展權。
4.暢通民主渠道，通過職工代表大會和其他民主形式，參加對機關內(nèi)部事務民主管理和民主監(jiān)督，引導干部職工對改進機關工作及有關重要問題提出看法建議，保障干部職工的知情權、表達權、參加權、監(jiān)督權。
5.關切職工生活，關注職工身心健康，負責對職工困難補助、兒童醫(yī)療統(tǒng)籌等工作。
6.負責建設“職工之家”，增加工會組織活力，親密工會與會員群眾的聯(lián)系。負責群眾性文體協(xié)會的領導和管理工作。廣泛組織開展干部職工文化體育活動。
7.負責依法管理工會經(jīng)費及工會資產(chǎn)。
8.加強對基層工會的指導和會員教化管理工作，承辦新會員接納和會員關系接轉工作。
9.定期向職工代表大會報告工作。協(xié)作支持機關團委、機關婦委會做好其他群眾工作。
10.完成上級工會和機關黨委交辦的其他工作任務。
工會主要工作職責 4
1.關切職工生活，剛好為職工排憂解難，主動維護職工合法權益，管好工會經(jīng)費、工會固定資產(chǎn)及會員檔案。
2.協(xié)同做好離退休干部、職工慰問工作。
3.幫助各基層建立健全民主制度并督促實施，幫助黨、政抓好系統(tǒng)的精神文明建設。
工會主要工作職責 5
一、依據(jù)公司工會的統(tǒng)一規(guī)定，堅持勤儉節(jié)約的原則，收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，定期向會員和公司工會報告經(jīng)費收支狀況；
二、組織參與公司工會財務競賽，更好的貫徹為工會建設服務、為職工群眾服務、為三個文明建設服務的方針；
三、根據(jù)規(guī)定定期編制工會的'預算和決算，提出工會經(jīng)費收支、預決算，并依據(jù)批準的預算主動組織收入和節(jié)約支出；
四、幫助組織委員教化會員自覺的交納會費。督促和幫助小組長做好會費收交工作，督促行政按時足額撥交工會經(jīng)費；
五、妥善保管現(xiàn)金和一切財務賬表、憑證、檔案、資料、定期向會員公布帳目和向工會委員會、公司工會報告財會工作狀況，為工會供應財務資料；
六、向公司工會經(jīng)費審查委員會供應有關機關工會的財務工作資料，匯報財務工作狀況，接受公司工會經(jīng)費審查委員會的審查；
七、協(xié)同有關人員建立健全工會財物保管制度，登記工會財務帳目，遵守財經(jīng)紀律，對違反開支規(guī)定的有權拒付，并向公司工會報告；
八、公司機關財務委員因工作調動時，新舊人員必需辦清接交手續(xù)，并請公司工會經(jīng)費審查委員會負責監(jiān)交。
工會主要工作職責 6
一、協(xié)助黨支部、校長室強化師德建設,開展為人師表,創(chuàng)建文明活動,爭做“六好老師”活動，充分調動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揚主人翁精神，齊心協(xié)力、同心同德，為辦好學校獻計獻策。根據(jù)學校工作計劃，負責制定工會學期（年）工作計劃。
二、通過各種方法途徑，讓教職工參與學校管理。做好學校的校務公開工作，召開好每年的“教代會”，負責評議或審議學校重大事項，搞好一年一度的干部民主評議。
三、積極組織群眾性的文體活動，加強教職工體育鍛煉，增進教職工的身心健康，不斷提高教職工的身體素質。
四、關心教職工的物質和文化生活，協(xié)助行政和領導解決在職教職工和離退休人員的實際困難。關心離退休職工和老弱病殘職工。關心教職工的心理健康，倡導教師積極職業(yè)精神。
五、負責學校食堂工作，規(guī)范食堂管理制度，嚴格食堂經(jīng)費使用制度，確保師生用餐的'衛(wèi)生與安全。
六、領導工會委員開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。召集并主持工會委員會議，領導貫徹工會委員會的決議，負責每學年學期的工會總結工作。
七、代表工會組織出席各種會議。負責組織處理各項工會事務等具體工作。
八、參與制定學校各項規(guī)章制度、各類條例草案。參與對全體教職工的評比考核工作。
工會主要工作職責 7
1、開展教書育人、管理育人、服務育人活動。調動教職工的積極性，推進教育改革，提高教育質量。
2、做好教職工思想政治工作，堅持進行黨的基本路線教育、形勢教育和法制教育，搞好群眾性自我教育活動。
3、依法維護教職工民主權利，開好教職工代表大會，健全民主制度,加強民主監(jiān)督，增強教職工主人翁責任感，民主管理學校。
4、保障教職工生活福利，協(xié)助和督促行政方面辦好教職工集體福利事業(yè)；開展教職工互助互濟活動，搞好教職工生活困難補助；組織無償服務，加強扶貧工作；興辦小福利設施，改善生活和工作條件。協(xié)助有關方面做好離退休教職工及其家屬的工作,解除教職工的后顧之憂。
5、開展有益于教職工身心健康的文化、體育活動。堅持業(yè)余自愿、小型多樣、勤儉節(jié)約、講求實效的`原則。從實際出發(fā)，充實活動內(nèi)容，提高活動質量。
6、維護女教職工和兒童的合法權益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女兒童的現(xiàn)象作斗爭。針對女教職工的特殊問題,做好保護工作。
7、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
8、加強工會自身建設，堅持工會群眾化和民主化,搞好工會小組工作。接收新會員，對會員進行工會基本知識教育。
工會主要工作職責 8
�。�1）在黨組織和上級工會的直接領導下，認真履行工會的各項職能，主持工會委員會全面工作，帶領全體委員貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行會員代表（會員）大會的決議和決定。負責向會員代表（會員）大會報告工作。
�。�2）負責組織召開工會委員會、常委會、分工會主席會議和工會辦公會議，傳達貫徹本單位黨組織和上級工會的決議、指示。組織制定工會工作制度和工作計劃，做好工會的工作總結、表彰。
�。�3）參加本單位涉及職工群眾切身利益有關生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和建議。
�。�4）組織職工參與本單位的民主管理，組織和代表職工與單位行政進行集體協(xié)商、簽訂集體合同和工資等其它協(xié)議，并督促集體合同和工資等協(xié)議的履行和落實。
�。�5）協(xié)助黨政抓好職工思想教育，組織職工開展科技、文化知識學習、業(yè)務培訓、崗位練兵和技術比賽等活動，不斷加強職工隊伍自身建設。協(xié)助行政搞好勞模、先進評比、選樹、獎勵和管理等工作。
�。�6）代表和組織職工依法監(jiān)督行政執(zhí)行勞動法律及勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，依法維護職工的合法權益。擔任勞動爭議調解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調解委員會的'工作。
�。�7）深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產(chǎn)、生活和學習等方面的情況，傾聽和反映職工群眾合理的意見和要求，努力為職工群眾說話、解難、辦事。
�。�8）加強工會自身建設，堅持民主集中制和集體領導原則，組織工會干部學習培訓、業(yè)務交流，不斷提高自身的維權能力等綜合素質。
�。�9）編制好工會經(jīng)費預算和決算方案，管好、用好工會經(jīng)費，管好工會資產(chǎn)。有計劃、有步驟地開展職工之家建設，豐富職工文體活動，不斷增強工會的凝聚力。
�。�10）理順工會同行政的關系，依法獨立自主地開展工會工作。
（11）向上級工會報告重要信息。
工會主要工作職責 9
1、組織全局職工認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論。
2、積極協(xié)助黨組織做好職工群眾的思想政治工作，提高機關職工的政治素質,增強機關凝聚力。
3、積極組織開展豐富多彩的.機關文體活動，活躍、豐富機關文化生活，增進機關職工的身心健康。
4、組織職工進行健康檢查，建立職工健康檔案。
5、協(xié)助辦公室辦好職工集體福利事業(yè)。做好職工生日送祝福工作。
6、關心職工生活，了解職工疾苦，反映職工的合理要求，為職工辦實事、好事，幫助職工解決實際問題。
7、承辦領導交辦的其他工作。
工會主要工作職責 10
1.主持工會日常工作；履行工會維護、建設、參與和教育的職能；
2.負責加強工會委員會的.自身建設，指導婦女工作委員會工作；
3.配合開展學院精神文明創(chuàng)建工作，協(xié)助做好教職工的思想政治教育；
4.負責教代會日常工作；負責大會籌備和會務工作，教職工來信來訪的接待及處理；辦理教代會交辦的有關工作；
5.組織開展群眾性的業(yè)余文體活動，做好教職工的業(yè)余教育工作；
6.負責工會經(jīng)費、資產(chǎn)使用與管理及會員會籍管理工作；
7.負責全院計劃生育工作，協(xié)助做好全院教職工體檢工作；
8.關心教職工生活，協(xié)助教職工解決有關困難，看望生病住院的教職工；
9.完成學院黨政領導交辦的其他工作。
工會主要工作職責 11
1、加強民主建設，起好黨、政與群眾的橋梁紐帶作用；每學年召開一次教代會，組織群眾參政、議政，認真及時征集審理落實提案；每年民主評議學校中層以上領導干部一次，并寫出評議意見存檔。
2、切實關心教職工的物質和文化生活，維護教職工的合法權益：督促落實教代會有關教職工集體福利的提案；協(xié)助辦好食堂；做好教職工的生活困難補助；盡力幫助解決教職工子女及其家屬的入學、就業(yè)難問題，關心大齡青年的'戀愛婚姻；堅持原則，對侵害教職工合法權益的現(xiàn)象及時調查報告，并督促有關方面及時處理。
3、協(xié)助校長積極做好教職工的思想政治工作，組織教育群眾，積極開展“教書育人，為人師表”活動：制定“師德”規(guī)范細則，開展“教書育人，為人師表”的師德競賽活動；總結宣傳先進人物的先進事跡，辦好教工黑板報。
4、關心教職工身心健康，開展豐富多彩的文娛體育活動；辦好教工活動室；建立球類、棋類、文藝等組織，經(jīng)常開展鍛煉、競賽活動；組織離退休老同志開展活動，關心他們生活；組織好教職工暑假旅游、休養(yǎng)、三八婦女節(jié)、教師節(jié)等活動。
5、民主理財、收好用好工會經(jīng)費；由小組長負責按月收好會員會費；嚴格財務制度，遵守財務紀律；經(jīng)費使用情況每季度公布一次或向行政匯報。
6、學期結束前做好本學期工作書面總結，并向校長匯報。
工會主要工作職責 12
一、執(zhí)行會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持工會日常工作。
二、代表和組織教職工依照法律規(guī)定，參加學校的民主管理和民主監(jiān)督，負責教職工代表大會的'日常工作，指導、協(xié)助、督促、檢查三個專門工作委員會的工作，行使教代會的四項職權，檢查、督促教職工代表大會決議的執(zhí)行，維護教職工的民主權利。
三、負責工會的思想建設，對教職工進行思想政治教育、教師職業(yè)道德教育及法制教育，開展“樹、創(chuàng)、獻”、“三育人”和為人師表活動。
四、參與協(xié)調勞動關系和調解勞動爭議，與學校行政建立聯(lián)系制度，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。幫助和指導教職工與學校行政方面簽訂勞動合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。
五、組織教職工開展教育教學改革、合理化建議、科研、生產(chǎn)技術協(xié)作活動。做好年度先進、勞模的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，宣傳先進事跡，推廣先進經(jīng)驗。
六、督促行政方面做好社會基本醫(yī)療保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，做好生活困難補助和病、傷、殘教職工的慰問工作，關心離退休教職工的生活。
七、維護女教職工的特殊利益，負責做好女教職工工作。
八、搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。組織各級工會干部深入開展建設“職工之家”和爭當“職工之友”活動，做好工會積極分子的培養(yǎng)、管理工作以及新會員的接收、教育工作。
九、辦好教工俱樂部，開展教職工業(yè)余文體活動，支持教職工學習政治、文化、科技和管理知識，開展業(yè)余文化、技術學習活動，不斷提高教職工文化技術水平。
十、協(xié)助學校主管領導抓好全校計劃生育工作。
十一、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
工會主要工作職責 13
�。ㄒ唬└鶕�(jù)上級工會的決定及會員（代表）大會的決議，制訂并實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動和討論有關事項。
�。ǘ﹨f(xié)助黨支部和校長做好教職工的思想政治工作，進行法制教育和職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律的教育，定期向黨組織和上級工會匯報教職工思想情況。
�。ㄈ┮龑Ы搪毠しe極開展教育教學改革活動；協(xié)助學校行政做好評優(yōu)、表彰、獎勵等工作，總結推廣先進工作者的`經(jīng)驗，提高教育質量。
（四）辦好“教工之家”，經(jīng)常開展有益于教職工身心健康的文體活動。
（五）依法維護教職工的民主權利，會同有關部門籌備召開職工（代表）大會，在教職工（代表）大會閉會期間，承擔其職能，組織教職工參政、議政，民主管理學校。
�。┲鲃臃e極反映教職工對學校工作的意見和建議，為校長決策提供咨詢，并教育職工認真履行崗位職責，保證校長決策的順利實施。
（七）協(xié)助和督促學校行政辦好教職工集體福利事業(yè)，開展教職工互助互濟活動，搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離、退休教職工的工作。
�。ò耍╆P心教職工勞動條件的改善，維護教職工的安全和健康；對教職工進行安全教育，督促學校行政解決影響教職工健康和安全的問題。
工會主要工作職責 14
一、根據(jù)上級工會的決定和教工代表大會的決議，制訂并實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動和討論有關事項。
二、做好教職工的思想政治工作，向教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產(chǎn)主義教育，進行法制教育和職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律的教育，定期向黨總支和上級工會匯報教職工的思想狀況。
三、引導教職工積極開展教育教學改革活動，協(xié)助學校行政做好評優(yōu)、表彰、獎勵等工作，總結推廣先進經(jīng)驗，提高教育教學質量。
四、依法維護教職工的民主權利，定期召開教職工代表大會，組織教職工參政、議政，民主管理學校；主動積極反映教職工對學校工作的意見和建議，為校長決策提供咨詢。
五、經(jīng)常開展有益于會員身心健康的文娛、體育活動。
六、協(xié)助和督促學校行政辦好教職工集體福利事業(yè)，開展教職工互助、互濟活動，搞好困難教職工的補助，協(xié)助做好離退休教職工的`工作。
七、積極改善教職工勞動條件、生活條件、學習條件，維護女教職工的合法權益，協(xié)助學校行政抓好教職工的保健和計劃生育工作。
八、做好收繳會費工作，民主理財，管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。
九、不斷改進和加強工會的自身建設。
工會主要工作職責 15
學校工會委員會由教代會選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。設主席1人，副主席1人，委員3人。
1、執(zhí)行會員大會或會員代表的決議和上級工會的決定，主持學校工會的日常工作。
2、代表和組織教工依照法律規(guī)定，通過教工代表大會和其它形式，參加學校民主管理和民主監(jiān)督。作為教代會的工作機構，負責教工代表大會的日常工作，檢查、督促教代會決議的.執(zhí)行。
3、參與協(xié)商解決涉及教職工切身利益的問題，幫助和指導教工與學校簽訂勞動聘用合同，代表教工與學校行政簽訂集體合同或其它協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、組織教工開展業(yè)務競賽、教科研活動，總結推廣先進經(jīng)驗。
5、對教工進行思想政治教育，鼓勵支持教工學習業(yè)務知識、文化科學知識和管理知識，開展健康的文化體育活動。
6、監(jiān)督學校有關法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促學校做好勞動保險、勞動保護工作，辦好教工集體福利，提升教工素質，改善教工生活。
7、維護女教工的特殊權益。
8、搞好工會組織建設，建全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收教育工作。
9、合理使用工會經(jīng)費，妥善管理工會財物。
工會主要工作職責 16
1、協(xié)助主席做好工會工作。
2、協(xié)助主席做好組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務工作能力，充分發(fā)揮工會作為黨委聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用。
3、協(xié)助主席做好代表維護教職工權益。深入基層，調查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益。
4、協(xié)助主席組織實施工會各項工作的落實，負責組織制定工會的工作計劃、召開工會辦公會、工會各專門部、委員會會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，幫助解決工作中存在的.問題，總結、交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。
5、協(xié)助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案受理和落實情況，并負責做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
工會主要工作職責 17
一、組織開展職工的業(yè)務文體活動，促進員工的友誼和凝聚力。
二、組織好職工娛樂活動的相關事宜，負責組織、安排、管理，并做好衛(wèi)生清掃工作的'安排。
三、委員應在每年組織23次的象棋、臺球、健身運動的比賽以及每年組織23次小型娛樂活動（節(jié)假日）。
四、做好文體器材的保管和使用工作。
工會主要工作職責 18
財經(jīng)委員職責
關心教工生活，協(xié)助辦好各項福利事業(yè)。
維護教職工正當?shù)奈镔|利益，反映教工的疾苦與呼聲。
協(xié)助做好扶貧幫困工作，關心特困戶教工。
按時收繳會費。協(xié)助管好工會活動經(jīng)費。
協(xié)助學校每年審計一次工會經(jīng)費。
女工委員職責
針對單位女教工的特點進行政治思想教育。
組織開展巾幗建功和創(chuàng)“芙蓉標兵崗”活動。
組織女教工積極參加學校民主管理。
維護女教工的合法權益，督促協(xié)助行政搞好女教工勞動保護。
協(xié)助抓好計劃生育工作。
發(fā)動女教工做好家庭內(nèi)部工作，開展“五好家庭”評選活動。
教改委員職責
組織教工學政治、學業(yè)務，提高教工的業(yè)務素質和教書育人的水平。
組織教工開展教學研究、科學實驗，組織教工參加各項勞動競賽和教學比武活動。
總結推廣教工教書育人的.成績和經(jīng)驗。
調解委員職責
一、堅持“調防結合，以防為主”的方針。
二、及時發(fā)現(xiàn)，依法調解，妥善處理和疏導矛盾糾紛，減少訴訟，防止矛盾激化。
三、通過糾紛調解工作，宣傳有關法律、法規(guī)和政策，教育職工遵紀法，尊重社會公德。
四、搞好矛盾糾紛信息工作，及時將職工糾紛的發(fā)生、發(fā)展和調處情況及建議，向主管部門匯報。
組織宣傳委員職責
管理好工會會員的檔案，負責辦理會員調動轉檔手續(xù)，發(fā)展新會員。
搞好工會和教代會的組織健全工作。
定期收集整理教工對學校工作的提案，及時向學校行政匯報，并督促辦理。
協(xié)助組織教工民主評議學校領導干部。
組織教工學習黨的方針政策、政治時事的有關文件。
負責搞好通訊報道工作。
文體委員職責
搞好“教工之家”和“室外康樂園”的建設和管理。
積極建立和發(fā)展各種運動隊、文體興趣小組。
組織教工開展豐富多彩的文體活動。
認真做好文體工作的評比和表彰。
工會主要工作職責 19
1、教育職工不斷提高思想道德素質、文化素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的'職工隊伍。
2、依法維護職工的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權利，認真推行場務公開制度。
3、動員和組織職工積極參加建設和改革，認真實施“經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程”，為經(jīng)濟建設服務。
4、實施“送溫暖工程”，深人調查、建立健全職工檔案，開展送溫暖工程。
5、依照《工會法》、《勞動法》指導基層工會開展“職工之家”創(chuàng)建活動，加強基層工會的規(guī)范化建設。
6、加強組織建設，增強工會活力。
7、協(xié)調場內(nèi)糾紛事務，更有效地為職工多辦實事、多做好事。
工會主要工作職責 20
1、圍繞黨的中心工作，根據(jù)黨支部和上級工會的工作部署，制定工會工作計劃，發(fā)揮工會全體委員的作用，布置、檢查、指導各基層小組開展工作，學校工會工作職責。
2、貫徹《教師法》、《教育法》和《工會法》，努力維護教職工合法權益，為群眾說話辦事，溝通領導與教職工的聯(lián)系，做好上情下達、下情上達的工作。
3、自覺履行教育職能，發(fā)揮工會的自身特點和優(yōu)勢，協(xié)助黨支部做好教職工的思想政治教育工作，經(jīng)常開展愛國主義、社會主義、集體主義和公共道德、職業(yè)道德、家庭道德的教育，積極開展有益于精神文明和校園文化建設的各類教育活動，全面提高教職工的綜合素質。
4、會同有關部門積極開展“教書育人、管理育人、服務育人”師表工程建設；做好有關先進個人和先進集體的推薦、評選和表彰工作。
5、按期召開工會會員代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，并向大會報告工作。
6、切實履行民主參與職能，組織和代表教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮工會在民主渠道和教代會工作機構的作用；認真落實教代會的職權，教代會籌備工作和會務工作的開展，管理制度《學校工會工作職責》。
7、著力履行維護職能，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，不斷促進教職工工作、生活條件的.改善。重視從源頭上維護教職工的正當權益，參與學校有關改革與發(fā)展的重大問題討論。維護女職工的特殊利益，積極開展女教職工委員會工作。
8、組織好群眾性文體活動，充分利用教工之家等活動場所，搞好群眾性的文化娛樂、體育活動，更好地豐富教職工的文體生活，使教職工在各項活動中陶冶情操，增長知識。
9、配合有關部門做好教職工的崗前培訓和繼續(xù)教育工作，做好新會員的接收和工會基本知識的教育。
10、做好來信來訪接待、文書檔案管理等各項工作。收繳、管理和合理使用工會經(jīng)費。
11、關心群眾生活，做好教職工集體福利工作。
12、加強工會組織的自身建設，努力提高工會干部的綜合素質。
工會主要工作職責 21
1、在學校黨支部的領導下，依據(jù)《中國工會章程》和《中華人民共和國工會法》，獨立自主地開展工作。
2、負責工會的全面工作，根據(jù)上級工會的要求和學校實際，制定和組織實施工會工作計劃，并做好學期工作總結。
3、配合黨支部、學校行政做好教職工的思想政治工作，激勵廣大教職工忠于職守，獻身人民教育事業(yè)。
4、負責教工代表大會的籌備工作，組織和召開教代會，討論和審議學校各項重大決策，實行民主管理和民主監(jiān)督。
5、召開和主持工會委員會議。
6、組織實施節(jié)日紀念、慰問活動；組織安排教工文體活動，活躍教職工課余生活。
7、積極做好教職工家庭及鄰居間的團結促成糾紛、調解和矛盾轉化的工作。
8、維護教職工的.合法權益，尤其是維護和保障女職工的合法權益，大力支持女工委員的工作。
9、關心教職工的工作和生活，工作上予以支持幫助，生活上予以關懷照顧。教職工及其親屬的生老病死，要根據(jù)情況組織安排人員安撫慰問。
10、積極宣傳計劃生育政策，協(xié)助學校做好計劃生育工作。
11、保障教代會和工會行使其職權，在決定同廣大教職工切身利益有關的重大問題的，應征求校長的意見。
工會主要工作職責 22
1、 按照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作。
2、 執(zhí)行會員代表大會的決議和上級工會的決定。
3、 組織教職工參加學校的民主管理和民主監(jiān)督。校工會委員會作為教代會的工作機構，負責教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的貫徹落實情況以及教代會提案的處理落實情況。
4、 參與校務公開的組織工作，負責校務公開的具體事宜。
5、 按照黨委部署做好教職工的思想政治工作。結合學校實際，對教職工進行愛國主義、集體主義和社會主義教育，加強教職工的法制教育、科學技術教育和職業(yè)道德、社會公德、家庭倫理道德教育，全面提高教職工素質。
6、 組織動員廣大教職工積極投身于學校的教學、科研、管理和服務等工作，積極開展“三育人”活動，促進學校的精神文明建設。
7、 組織教職工開展社會主義勞動競賽、合理化建議等活動，總結推廣先進經(jīng)驗。做好“五一勞動獎章”獲得者、勞動模范和師德標兵的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
8、 維護教職工的合法權益和民主權利，為教職工辦實事。關心教職工學習、工作、生活，積極開展“送溫暖”等活動。
9、 有計劃地開展各種健康有益的'群眾性文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
10、 維護女教職工的合法權益和特殊利益，關心她們的身心健康，支持她們開展一些適合女性特點的、健康有益的活動。
11、 搞好工會組織建設、健全民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。
12、 收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
13、 完成上級工會和校黨委交辦的其他工作任務。
工會主要工作職責 23
一、向女職工宣傳黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則。運用各種形式在女職工中開展自尊、自信、自立、自強為主要內(nèi)容的“四自”教育，引導她們做有理想、有道德、有文化、有紀律的職工；
二、教育女職工正確處理事業(yè)與家庭之間的關系，正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。動員女職工積極參加政治、文化、技術學習，提高四化建設的本領，努力搞好本職工作；
三、監(jiān)督、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關女職工保護的政策、法規(guī)，建立健全女職工保護制度的.設施，保護女職工的身心健康；
四、關心干部職工家屬工作，密切聯(lián)系廣大女職工，經(jīng)常收集反映女職工的意見和要求。維護女職工的合法權益，向一切歧視、侮辱、虐待、迫害女職工的行為作斗爭；
五、協(xié)助解除女職工后顧之憂。積極為她們排憂解難，配合有關部門抓好計劃生育工作。積極做好新婚姻法的宣傳教育，教育青年職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題；
六、負責處理女職工的日常事務，做好女職工評選先進的工作。關心并盡力解決女職工在工作和生活中的特殊困難，協(xié)助做好女職工的保健工作；
七、積極組織安排“三八”節(jié)和“六一”節(jié)活動。
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