人事文員工作職責(zé)

人事文員工作職責(zé)通用

人事文員工作職責(zé)通用1

　　1、協(xié)助副秘書長做好日常來訪接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作

　2、負(fù)責(zé)內(nèi)部聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)

　　3、負(fù)責(zé)副秘書長日程預(yù)約，日程提醒、會(huì)議紀(jì)要等工作

　4、負(fù)責(zé)撰寫協(xié)會(huì)各種稿件，包括但不限于原創(chuàng)新聞稿件項(xiàng)目策劃、活動(dòng)策劃、合作方案、各類講話稿等起草、擬寫相關(guān)公文

　5、協(xié)助品牌部開展協(xié)會(huì)各類活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施，并根據(jù)活動(dòng)需要完成網(wǎng)站專題網(wǎng)頁策劃和內(nèi)容維護(hù)更新

　　6、根據(jù)協(xié)會(huì)發(fā)展需要配合品牌部制作各種宣傳資料、宣傳冊(cè)、刊物等

　　7、副秘書長交辦的其他事宜

人事文員工作職責(zé)通用2

　　1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范，負(fù)責(zé)各項(xiàng)文書文件的擬訂、宣導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（辦公設(shè)備）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；

　　3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的簽訂與管理；

　　4、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等；

　　5、負(fù)責(zé)公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購及月結(jié)對(duì)賬報(bào)銷等后勤工作；

　　6、為營造良好工作環(huán)境，負(fù)責(zé)檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全；

　　7、及時(shí)完成上級(jí)交辦的`其他工作事項(xiàng)。

人事文員工作職責(zé)通用3

　　1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)的招聘工作：簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋，及時(shí)滿足各部門的用人需求；

　2、辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)，如勞動(dòng)合同的簽訂、新員工入職培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發(fā)工資條。

　4、人事檔案的`管理工作，花名冊(cè)的維護(hù)與更新

　5、員工入職社保的購買，離職的退保手續(xù)；

　　6 。負(fù)責(zé)辦公物品的采購；

　　7 。通告的編制及張貼；

　　8、員工宿舍的安排和水電管理；

人事文員工作職責(zé)通用4

　　1、維護(hù)日常的'招聘網(wǎng)站，開展招聘工作，不斷擴(kuò)大應(yīng)聘人員隊(duì)伍，為公司發(fā)展提供人才保障；

　　2、負(fù)責(zé)組織面試安排與面試邀約等；

　　3、協(xié)助招聘流程、制度建立，按規(guī)定執(zhí)實(shí)施招聘；

　　4、協(xié)助公司實(shí)施員工崗位培訓(xùn)活動(dòng)；

　　5、負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和匯報(bào)。

　　6、負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。

人事文員工作職責(zé)通用5

　　1、協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行公司游輪員工的招聘選拔，配備適任人員。

　　2、協(xié)助人事經(jīng)理對(duì)公司員工從入司到離職期間（入職培訓(xùn)轉(zhuǎn)正調(diào)動(dòng)晉升離職辭退等）的人事手續(xù)辦理。

　　3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及其相關(guān)附件的簽訂。

　　4、負(fù)責(zé)收集整理和保存各類人事檔案資料，及時(shí)歸檔，及時(shí)維護(hù)，保證資料的完整真實(shí)可靠規(guī)范。

　　5、負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)的.信息收集登錄更新維護(hù)，確保員工基本信息的準(zhǔn)確真實(shí)全面。

　　6、負(fù)責(zé)公司人力資源的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)。

　　7、做好人事保密和員工關(guān)系管理工作。

　　8、人事經(jīng)理安排的其他工作。

人事文員工作職責(zé)通用6

　　1、負(fù)責(zé)員工邀約面試、入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)實(shí)施及考勤管理等工作。

　　2、負(fù)責(zé)日常來訪接待工作，協(xié)助主管做好與外聯(lián)單位的溝通對(duì)接工作。

　　3、進(jìn)行市場調(diào)查，對(duì)市場的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究，根據(jù)企業(yè)流程開始詢價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作。

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購價(jià)格，并進(jìn)行談判；起草采購合同并上報(bào)；開發(fā)新的供應(yīng)商并進(jìn)行相應(yīng)管理。

　　5、采購物資的驗(yàn)收工作，協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲(chǔ)部門人員進(jìn)行采購物資的`驗(yàn)收以及入庫。

　　6、對(duì)采購相關(guān)文檔資料進(jìn)行收集、整理和存檔。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

人事文員工作職責(zé)通用7

　　1、負(fù)責(zé)招聘、考勤等日常人力工作

　　2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

　　3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)

　　4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇

　　5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡歷甄別工作

　　6、協(xié)助人事主管制定公司規(guī)章制度

人事文員工作職責(zé)通用8

　　1、協(xié)助人事部門順利開展各項(xiàng)工作；

　　2、員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作；

　　3、社保，人員居住系統(tǒng)帳號(hào)管理；

　　4、人事資料管理，勞動(dòng)合同簽訂；

　　5、考勤核算、其它相關(guān)宿舍水電費(fèi)用核算；

　　6、工衣統(tǒng)計(jì)、發(fā)放；

　　7、公司活動(dòng)參與編排，主持；

人事文員工作職責(zé)通用9

　　1、數(shù)據(jù)整理，數(shù)據(jù)分析表，周匯總，月度匯總；

　　2、協(xié)助部門長各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；

　　3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并匯報(bào)；

　　4、能熟練應(yīng)用辦公軟件；

　　5、日常辦公用品領(lǐng)用，登記管理，生產(chǎn)線使用的表單打��；

　　6、現(xiàn)場物料、半成品匯總，并固定周期盤點(diǎn)（與生產(chǎn)班長）完成生產(chǎn)月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)實(shí)物與賬面一致；

人事文員工作職責(zé)通用10

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)；

　　2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理；

　　4、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金發(fā)票的.遞交等；

　　5、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地；

　　6、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

人事文員工作職責(zé)通用11

　　1、招聘：按月度招聘計(jì)劃，執(zhí)行招聘工作，按時(shí)按質(zhì)完成。

　　2、薪酬與福利：核對(duì)員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等工作。

　　3、培訓(xùn)：執(zhí)行人力資源月度培訓(xùn)計(jì)劃。

　　4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。

　　5、行政類固定資產(chǎn)的'管理工作。

　　6、企業(yè)文化：執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計(jì)劃。

　　7、員工關(guān)系：合同、檔案的管理

　　8、公司車輛的管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督飯?zhí)�、保潔、保安的工作，并及時(shí)反饋。

人事文員工作職責(zé)通用12

　　1、負(fù)責(zé)人員的招聘、入、離職、檔案、考勤、合同等管理；

　　2、負(fù)責(zé)員工社保辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算；

　　3、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的申請(qǐng)、上報(bào)，辦公用品、辦公設(shè)備的'采購、維護(hù)管理；

　　4、負(fù)責(zé)公司各類制度的完善；

　　5、負(fù)責(zé)各種文件、制度、通知的擬寫、傳閱、下發(fā)、歸檔管理及保密工作；

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

人事文員工作職責(zé)通用13

　　1、負(fù)責(zé)人事部文案修訂、編輯，考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)面試人員的接待和面試溝通；

　　3、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、抖音、快閃等自媒體運(yùn)營和管理；

　　4、負(fù)責(zé)人事部檔案管理、合同管理等行政內(nèi)務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)組織、安排相關(guān)會(huì)議及內(nèi)部活動(dòng)；

　　6、完成上級(jí)主管交代的其它工作。

人事文員工作職責(zé)通用14

　　1、日常往來快遞、信件的接收及發(fā)送；

　　2、負(fù)責(zé)前臺(tái)客戶導(dǎo)引與接待工作等工作；

　　3、負(fù)責(zé)電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作；

　　4、負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入排版與打��；

　　5、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)；

　　7、與船務(wù)公司對(duì)接聯(lián)系，申請(qǐng)運(yùn)雜費(fèi)付款等，

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它事宜；

人事文員工作職責(zé)通用15

　　1、協(xié)助日常人事手續(xù)辦理、人事信息維護(hù)；

　　2、協(xié)助員工考勤管理及各類報(bào)表的制作；

　　3、協(xié)助各部門文件把關(guān)并集中呈批；

　　4、協(xié)助各類行政費(fèi)用的`預(yù)算制定與管控工作；

　　5、協(xié)助會(huì)議室、固定資產(chǎn)、勞保用品統(tǒng)一管理；

　　6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人事文員工作職責(zé)通用16

　　1、負(fù)責(zé)公司文件信息的.及時(shí)更新

　　2、整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需的資料，如文件、材料等

　　3、資料的征訂整理，物品歸類整理和發(fā)放，以及各種函件的上傳下送

　　4、負(fù)責(zé)資料收集整理等日常工作

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助行政采購、食堂管理等日常工作

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各種臨時(shí)性任務(wù)

人事文員工作職責(zé)通用17

　　1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，通過各種渠道完成各部門的招聘工作；

　　2、負(fù)責(zé)招聘崗位信息的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘渠道的拓展；

　　3、負(fù)責(zé)人員的入職、離職及員工檔案的管理。負(fù)責(zé)社保、公積金、勞動(dòng)合同等的`辦理；

　　4、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　5、任職資格：

　　6、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；一年以上一線員工招聘方面工作經(jīng)驗(yàn)；

　　7、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　8、有一定的文字功底，熟練操作Office等常用辦公軟件；

人事文員工作職責(zé)通用18

　　1、接聽電話、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；

　2、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

　　3、前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；

　4、負(fù)責(zé)公司招聘及考勤工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待；

　5、新員工入職手續(xù)辦理及入職培訓(xùn)工作；

　　6、完成上級(jí)主管交辦的'其它工作。

人事文員工作職責(zé)通用19

　　1、負(fù)責(zé)人事手續(xù)、員工考勤、工資計(jì)算、社保和公積金購買、過節(jié)費(fèi)福利等工作；

　　2、定期對(duì)人事相關(guān)資料審核及歸檔存檔；

　　3、協(xié)助推進(jìn)公司的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)督各部門內(nèi)部培訓(xùn)工作；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目專員級(jí)以下崗位員工的招聘工作；

　　5、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，增強(qiáng)員工與公司凝聚力；

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門物資使用情況，根據(jù)預(yù)算采購相關(guān)物資，并做好出入庫記賬；

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政文書的處理，擬定相關(guān)內(nèi)部通知，對(duì)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外收發(fā)文件的'登記、傳遞、分類、建檔、保管、歸檔工作；

　　8、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

人事文員工作職責(zé)通用20

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)客戶接待及電話接轉(zhuǎn)；

　　2、根據(jù)客戶要求的技術(shù)參數(shù)或樣品，協(xié)助選型及不同品牌之間產(chǎn)品的替換；

　　3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備及公共設(shè)備的.管理；

　　4、制作、打印、核對(duì)收銀相關(guān)憑證；

　　5、其它事宜：訂單執(zhí)行過程中所有往來單據(jù)的保管、資料的打印復(fù)印，對(duì)內(nèi)外聯(lián)系單制作、協(xié)助緊急貨物的提貨及配送等瑣碎的工作；

　　6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

人事文員工作職責(zé)通用21

　　1、負(fù)責(zé)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的.實(shí)施，建立健全公司的規(guī)章制度體系，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　2、負(fù)責(zé)招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理，檔案建立及維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)議記錄、制度等文件的編寫，組織新員工入職培訓(xùn)及公司文化類培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等方面的工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)公司證照年檢及各相關(guān)證件的辦理、辦公用品發(fā)放、出差訂票訂房等。

　　6、負(fù)責(zé)員工考勤表的制作和簽收；

　　7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、領(lǐng)用、盤點(diǎn)等工作；

　　8、完成上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

人事文員工作職責(zé)通用22

　　1、運(yùn)輸日常運(yùn)維管理，監(jiān)督每筆訂單分配、提貨、發(fā)貨情況。

　　2、確保TMS系統(tǒng)的數(shù)據(jù)符合實(shí)際提貨、在途狀態(tài)、運(yùn)費(fèi)等。

　　3、每日檢查訂單運(yùn)輸狀態(tài)，分析運(yùn)輸質(zhì)量，及時(shí)采取應(yīng)急措施，保障客戶體驗(yàn)。

　　4、對(duì)承運(yùn)商KPI進(jìn)行分析和制作相應(yīng)報(bào)告，對(duì)問題發(fā)生的根因進(jìn)行深挖，持續(xù)改進(jìn)運(yùn)輸質(zhì)量。

　　5、建立運(yùn)輸?shù)腵工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)運(yùn)輸文員進(jìn)行工作指導(dǎo)，培訓(xùn)，監(jiān)督，考核。

　　6、運(yùn)費(fèi)賬單審核和付款管理，確保每月運(yùn)費(fèi)的準(zhǔn)確，并及時(shí)提交申請(qǐng)。

人事文員工作職責(zé)通用23

　　1、負(fù)責(zé)所在管理中心基礎(chǔ)人力資源工作；

　　2、檢查管理中心日常的考勤工作及相關(guān)人員值班情況；

　　3、編制管理中心各類人力資源月報(bào)表；

　　4、員工入、離職訪談，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系；

　　5、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和改進(jìn)服務(wù)中心各類培訓(xùn)工作。

人事文員工作職責(zé)通用24

　　1）配合上級(jí)主管完成年度、季度以及月度資源計(jì)劃提報(bào)；

　　2）負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)日常操作和維護(hù)工作；

　　3）負(fù)責(zé)相關(guān)市場信息的匯總與整理工作，以及時(shí)把分析結(jié)果反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

　　4）配合營業(yè)單位費(fèi)用數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計(jì)以及分析；

　　5）配合提報(bào)總公司要求的其它信息以及文件；

　　6）配合落實(shí)推廣資源檢查工作，并形成書面記錄；

　　7）完成上級(jí)主管臨時(shí)安排的各項(xiàng)推廣支持工作。

人事文員工作職責(zé)通用25

　　1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

　2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　4、做好會(huì)議紀(jì)要。

　5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

　　6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

　　7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的'保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　8、做好公司宣傳專欄的組稿。

　　9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

　　10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

　　11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

　　12、接受其他臨時(shí)性工作。

　　13、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　14、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

　　15、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

　　16、管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

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