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      2. 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)

        時間:2023-04-13 12:52:56 工作職責(zé) 我要投稿
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        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)12篇

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)1

          職責(zé):

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)12篇

          1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的日常維護(hù);

          2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)未合作客戶的商機(jī)挖掘及合作洽談;

          3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的合同跟進(jìn);

          4、根據(jù)要求,做好目標(biāo)區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作;

          5、配合內(nèi)部代理直銷做好后續(xù)案場銷售工作;

          6、 負(fù)責(zé)銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實(shí),銷售隊伍的.管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

          任職要求

          1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,房地產(chǎn)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、五年以上房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷,其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗;

          3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌,執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力,熟悉現(xiàn)場管理和銷售戰(zhàn)術(shù);

          4、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力;

          5、為人正直,品行端正。

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)2

          1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢,為顧客提供咨詢服務(wù)

          2、了解客戶需求,進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn),提供適合房源,促進(jìn)成交;

          3、熟練掌握案場購房程序及業(yè)務(wù)操作流程

          4、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在項目售樓處進(jìn)行客戶接待與講解

          5、執(zhí)行銷售計劃,完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預(yù)售合同

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)3

          一、制定銷售管理制度,建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場,并督導(dǎo)置業(yè)顧問做好每天的工作。

          二、配合營銷總監(jiān)和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調(diào)整策略。

          三、參與制定價格,根據(jù)每套單位的具體特點(diǎn),做好性價比分析,為制定價格提供基礎(chǔ)資料。

          四、參與制定促銷政策,促成每一單交易的達(dá)成,推動銷售工作的正常開展。

          五、參與確定廣告推廣策略,根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。

          六、積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會,做好對項目的展示與宣傳。

          七、制作各種銷售統(tǒng)計用表格,做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作,并根據(jù)銷售情況及客戶資料對銷售進(jìn)程提出合理化建議。

          八、做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。

          九、主持每周的銷售例會,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),激勵銷售代表。

          十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業(yè)績。

          十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù),保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準(zhǔn)確無誤,保障公司利益。

          十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議。

          十三、做好和公司其他部門的`溝通、協(xié)作,為其他部門提供周到的服務(wù)。

          十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù),加快資金流入。

          十五、檢查售樓處情況,并將異常情況及時知會相關(guān)部門,并及時解決問題

          十六、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將情況及時上報營銷總監(jiān),根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。

          十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動,使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進(jìn)銷售工作的進(jìn)行。

          十八、組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴(kuò)大項目知名度,實(shí)現(xiàn)快速銷售。

          十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)4

          1、新員工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起】

          2、在店內(nèi)與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必?fù)?dān)心,有詳細(xì)的文字資料教給您】;

          3、積累客戶與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】;

          4、詳細(xì)了解客戶的`需求,做好信息的合理匹配;

          5、根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;

          6、進(jìn)行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】

          7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);【面對的都是高端客戶,完善的培訓(xùn)助您提升自我】

          8、為客戶提供良好的客戶服務(wù);【服務(wù)客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)5

          崗位職責(zé):1、日常團(tuán)隊管理工作及客戶的接待,咨詢。

          2、識別客戶需求,供給適宜產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判。

          3、負(fù)責(zé)樓盤買賣全過程,包括帶看、簽約及過戶等,促成業(yè)務(wù)成交。

          4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。

          5、定期進(jìn)行團(tuán)隊銷售技巧培訓(xùn)。

          6、在公司起到承上啟下的`功能,按照上級要求帶領(lǐng)團(tuán)隊。

          7、定期組織銷售會議,解決銷售過程中遇到的困難和問題。

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)6

          1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場施工管理工作,內(nèi)容包括落實(shí)水源、電源、氣源、排污、通訊、閉路等接口和土地紅線內(nèi)場地布置、三通一平等;

          2、對工程實(shí)施過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、投資的監(jiān)督、檢查和管理,督促設(shè)計、監(jiān)理、施工單位按合同要求完成相關(guān)工作。

          3、負(fù)責(zé)施工過程中工程圖紙,技術(shù)資料的審查及管理,協(xié)調(diào)設(shè)計單位做好有關(guān)工程圖設(shè)計,協(xié)調(diào)施工單位正確理解設(shè)計意圖,解決施工期間出現(xiàn)的'設(shè)計問題。

          4、全面負(fù)責(zé)本項目的施工技術(shù)管理,組織做好圖紙會審、技術(shù)交底、設(shè)計變更、驗工計價、相關(guān)驗收等各項技術(shù)工作。

          5、積極參與同施工、監(jiān)理、設(shè)計單位的溝通、協(xié)調(diào),落實(shí)各項要求。

          6、日常工作常駐工地,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全問題,組織制定方案、措施,確保安全、質(zhì)量、工期和環(huán)境目標(biāo)要求。

          7、督促、檢查、指導(dǎo)施工過程中記錄、內(nèi)業(yè)資料的積累。負(fù)責(zé)組織竣工資料的編制、整理和移交。

          8、參與工程竣工驗收、試運(yùn)營準(zhǔn)備和試運(yùn)營工作、負(fù)責(zé)落實(shí)工程完工后因質(zhì)量問題發(fā)生的返修和質(zhì)保期間的維修工作。

          9、積極與公司其他部門協(xié)調(diào)解決工程相關(guān)問題。

          10、完成工程部和公司交辦的其他工作。

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)7

          1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

          2、確保所轄項目的.良性運(yùn)作;

          3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

          4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

          5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

          6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場銷售的組織及流程控制,帶領(lǐng)小組參與一線銷售工作;

          7、能及時發(fā)現(xiàn)案場銷售存在的問題并協(xié)助解決;

          8、對置業(yè)顧問進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)指導(dǎo)及協(xié)助,負(fù)責(zé)銷售人員的日常培訓(xùn)。

          9、對公司營銷副總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)8

          職責(zé):

          1、 按照項目總監(jiān)和策劃部制定的銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,落實(shí)執(zhí)行。

          2、 能夠根據(jù)相應(yīng)的項目情況制定工作計劃,對銷售人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。

          3、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。

          4、 協(xié)助項目總監(jiān)對項目員工進(jìn)行培訓(xùn)、提高銷售技巧。

          5、 幫助內(nèi)場專員成交,給予工作上的指導(dǎo)培養(yǎng)。

          6、 配合項目總監(jiān),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

          7、 積極主動完成上級交辦的'其他工作。

          8、 售樓處日常管理具體工作,包括檢查考勤、排班,督促清潔工作等。

          崗位要求:

          1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

          2、 3年以上工作經(jīng)驗,1年及以上案場經(jīng)理經(jīng)歷;

          3、 熟悉國家與地方房產(chǎn)政策變化及趨勢、建筑規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)等;

          4、 具有案場管理經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)場業(yè)務(wù)執(zhí)行、樓盤企劃包裝、推廣工作;

          5、 突出的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和案場操控能力

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)9

          xxx對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任;

          2、將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項目銷售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);

          3、匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告;

          4、協(xié)助、指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的`日常管理工作;

          5、協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

          6、負(fù)責(zé)本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;

          7、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

          8、負(fù)責(zé)項目所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;

          9、負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息,準(zhǔn)備把握項目經(jīng)營方向,明確項目整體營銷方案;

          10、根據(jù)市場動態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項目營銷方案。

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)10

          職責(zé):

          1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

          2、制定階段性銷售計劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

          3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

          4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

          5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

          6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

          7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

          8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

          9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

          10、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。

          任職要求:

          1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校?埔陨蠈W(xué)歷;

          2、具有2年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位二年以上;

          3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的.經(jīng)驗;

          4、能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

          5、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)11

          1. 主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

          2. 制定階段性銷售計劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

          3. 協(xié)助和參與項目銷售策劃。

          4. 培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

          5. 擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

          6. 對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

          7. 及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的.問題。

          8. 負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

        房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)12

          1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

          2、制定階段性銷售計劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

          3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

          4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

          5、與人事部門共同擬訂售樓部的`基本管理制度。

          6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

          7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

          8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

          9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

          10、提請聘任或者解聘本部門員工。

          11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。

          12、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計劃。

          13、定期對本部員工進(jìn)行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。

          14、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

          15、(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。

          16、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。

          17.參與項目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

          18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。

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