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銷售顧問的工作崗位職責(精選19篇)
在我們平凡的日常里,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的銷售顧問的工作崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
銷售顧問的工作崗位職責 1
1、在每次與顧客的交往中,達到或超越顧客對銷售期望的標準
2、立即接待所有的顧客;提供及時專業(yè)的服務
3、及時和準確地完成顧客記錄
4、每個月及時和準確地完成收入和銷售目標工作表
5、在交車三天內(nèi)100%地對顧客進行回訪
6、達到或超越月度收入銷售目標
7、通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務,以提供優(yōu)秀的顧客服務
8、通過遵循展廳十步驟流程,建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象
9、正確和及時地完成文書工作和分配的工作
10、銷售附件和金融保險產(chǎn)品
11、及時、禮貌地回復來電,努力滿足來電者的`詢問
12、用積極和值得回憶的方式向顧客交車
13、通過電話、信函、電子郵件和面對面的方式有效地開發(fā)潛在客戶
銷售顧問的工作崗位職責 2
1、找出重復購買的顧客并加以區(qū)別對待
2、聯(lián)絡以前的老顧客并提醒他們租賃結束的日期
3、向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷
4、計算和追蹤銷售進度和潛在客戶開發(fā)目標和銷售量·有效地銷售,通過…
5、解釋車輛的'性能和利益,與競爭車型相比
6、確定顧客的需求
7、有效地進行試駕
8、克服障礙
9、有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進行潛在客戶開發(fā)和銷售車
銷售顧問的工作崗位職責 3
崗位職責:
1、負責汽車品牌的銷售業(yè)務;
2、建立客戶和潛在客戶檔案,并及時進行更新和維護;
3、主動挖掘潛在客戶,保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通;
4、積極參加公司開展的`營銷推廣活動;
5、適時告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動;
6、按照公司和廠方規(guī)定的標準流程進行銷售;
7、充分了解客戶需求,以客戶為導向進行銷售服務;
8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結單等銷售工作的探討。
任職要求:
1、大專以上學歷,一年以上汽車銷售經(jīng)驗或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、了解汽車基本知識,具備基本的營銷知識和銷售技巧;
3、工作嚴謹認真,耐心細致,能吃苦,有激情并渴望成功;
4、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力;
5、具有團隊精神,較強的責任感與敬業(yè)精神;
6、較強的客戶導向理念及換位思考能力;
7、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。
銷售顧問的工作崗位職責 4
一、是否了解顧客的隱形需求
1、是否展示了了解顧客需求的動作
2、需求分析技巧——提問技巧
a)需求分析問了幾個問題。了解客戶10個關鍵信息。10個關鍵信息可以任選提問,在需求分析過程中需全部問完!
(1)購車時考慮的主要因素(動力、性能、安全、舒適、愉快)?
(2)對MG品牌了解程度(上汽、羅孚、榮威、MG)?
(3)車輛主要用途?(家用、商用)?
(4)購車性質(zhì)?(首次、再次、置換)?
(5)家庭結構或者朋友圈子(使用者、決定者、購買者、影響者)?
(6)意向車型?(MG6、550)
(7)意向車型顏色?(淺色、深色)?
(8)付款方式?(一次性、按揭)?
(9)關注競爭品牌?(日韓系、歐美系)
(10)購車時間?(什么時候使用、什么時候開回家、什么時候可以定下來)?
b)是否運用了5W2H進行需求分析。結合上面10個關鍵信息點,進行分析?
When/why/which/where/who?
how long/how much?
二、需求分析技巧——傾聽技巧
1、是否能仔細聆聽顧客談話。不打斷顧客說話并對顧客的提問經(jīng)常
有回應的?
2、是否與顧客有眼神的'交流。
3、需求分析的引導性
1)在需求分析中,是否主導與顧客的談話?
2)是否具備影響顧客需求的能力?
三、主動根據(jù)顧客需求介紹相關產(chǎn)品
1、是否根據(jù)用戶需求主動推薦車型?
2、是否主動向顧客詢問付款方式?
四、總結顧客需求能力
是否總結顧客需求并與顧客達成一致。是否在需求分析結束時能夠?qū)︻櫩托枨筮M行總結并確認?
五、對顧客需求詳細記錄并分級別
1、是否運用《洽談備忘錄》等銷售工具進行需求分析?
2、是否能根據(jù)顧客需求對顧客分級。檢查顧客管理卡和系統(tǒng),是否能按標準進行正確分級?
3、是否能及時并且詳細記錄顧客需求信息。在卡或系統(tǒng)上詳細記錄?
4、是否有能力了解顧客的購買偏好和背后驅(qū)使動機。能夠詳細敘述顧客購車關注的各項需求?
5、是否有了解顧客購車的決策者和影響者?
銷售顧問的工作崗位職責 5
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,提供良好的顧客服務,妥善處理客戶糾紛/客戶投訴;
2、熟悉品類/質(zhì)地/顏色/尺寸及清洗等商品基本知識和公司提供的服務:退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等;
3、隨時整理商品陳列及補貨調(diào)整,保證店面環(huán)境舒適、整潔;
4、監(jiān)督店鋪開店和閉店的工作流程,根據(jù)店鋪的營運制度保證店鋪的正常營運和銷售;
5、熟悉試衣間的流程,注重客戶服務并在試衣間持續(xù)的銷售;
6、熟悉來貨的'流程和倉庫的安排及管理;
7、了解店鋪陳列的主題和流行趨勢;
8、工作主動積極,能正確傳達和帶頭執(zhí)行上級下達的各項指令。
任職要求:
1、、25—30歲,男女不限,高中及以上相關學歷;
2、具有較強的溝通能力和服務意識;
3、能吃苦耐勞,愿意承擔壓力;
4、普通話標準,會基礎英文尤佳;
5、有兩年以上相關工作經(jīng)驗;
銷售顧問的工作崗位職責 6
崗位職責:
1、嚴格執(zhí)行公司標準,在確?蛻魸M意的前提下,完成車輛銷售目標;
2、向客戶詳細介紹品牌理念和產(chǎn)品,并與競爭對手產(chǎn)品作合理比較;
3、負責對客戶說明購車程序并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù);
4、開發(fā)和維系客戶,建立潛在客戶跟蹤卡及成交客戶信息表;
5、對客戶進行有效管理,創(chuàng)造客戶滿意度和忠誠度;
6、負責來訪客戶的接待,確保每個客戶得到及時服務;
7、負責來訪客戶的信息登記并匯總。
職位要求:
1、大專及以上學歷,汽車、營銷類專業(yè),個性活潑開朗;
2、具有市場開拓精神,溝通能力強;
3、能接受公司的.工作安排,可接受外派。
4、有駕照,能熟練駕駛者優(yōu)先;
銷售顧問的工作崗位職責 7
任職要求
1、大專及以上學歷;
2、具有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
3、性格開朗、工作積極熱情,終身學習者、有一定的目標感;
4、具備良好的溝通談判能力,邏輯思路清晰;
5、具備良好的.抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
6、熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)困難,有志于成為專業(yè)的IT行業(yè)營銷專家。
1、負責公司新浪、騰訊、UC廣告產(chǎn)品的市場宣傳,以及客戶開發(fā)工作;
2、開發(fā)形式:電話為主,配合網(wǎng)絡和面談;
3、維護客戶關系,在合作前、后提供優(yōu)質(zhì)服務;
崗位要求:
1、大專及以上學歷(能力突出者可適當放寬要求);
2、有良好的職業(yè)道德,學習意識強,溝通能力、抗壓能力強,高效且務實。
銷售顧問的工作崗位職責 8
崗位職責
1)形象氣質(zhì)佳,男生173cm以上,女生162cm以上,簡歷要附上生活照;
2)年齡20-32歲
3)大專以上學歷
4)有1年以上銷售經(jīng)驗,主管要有相關的銷售管理經(jīng)驗
任職條件
1、積極主動熟悉項目、產(chǎn)品、了解市場,負責公司樓盤銷售;
2、現(xiàn)場引導、服務客戶購買,為客戶提供投資、置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務,促進客戶成交;
3、負責客戶開發(fā)與積累,拓展新的`目標客戶和渠道,力爭達成公司銷售目標崗位職責
1)形象氣質(zhì)佳,男生173cm以上,女生162cm以上,簡歷要附上生活照;
2)年齡20-32歲
3)大專以上學歷
4)有1年以上銷售經(jīng)驗,主管要有相關的銷售管理經(jīng)驗
任職條件
1、積極主動熟悉項目、產(chǎn)品、了解市場,負責公司樓盤銷售;
2、現(xiàn)場引導、服務客戶購買,為客戶提供投資、置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務,促進客戶成交;
3、負責客戶開發(fā)與積累,拓展新的目標客戶和渠道,力爭達成公司銷售目標
銷售顧問的工作崗位職責 9
(1)負責面向客戶的銷售工作。
。2)熱情接待用戶,認真聽取和記錄用戶有關信息。
(3)為用戶提供力所能有的服務項目,做好跟蹤服務及建立用戶檔案。
。4)定期向銷售經(jīng)理匯報工作。
。5)嚴格執(zhí)行汽車銷售公司對特約經(jīng)銷商銷售業(yè)務的各項規(guī)章制度。
。6)積極主動宣傳汽車產(chǎn)品及產(chǎn)品特點,向客戶主動發(fā)放銷售宣傳資料。
。7)積極參與對汽車銷售市場的調(diào)查與開拓,掌握公司及其他同類型轎車的各種信息,進行市場預測和訂貨預測,并反饋銷售經(jīng)理。
。8)對出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經(jīng)理,不能推諉用戶。
(9)積極參加銷售人員的`業(yè)務培訓、業(yè)務考核,并主動進行服務思想、服務態(tài)度及服務作風的自我教育。
。10)經(jīng)常性地查閱微機,了解汽車的經(jīng)營情況。了解汽車的儲備定額和最低庫存量。
。11)完成銷售經(jīng)理交辦的臨時工作任務。
銷售顧問的工作崗位職責 10
崗位職責:
1.負責高端平行進口車、房車的`汽車裝飾件、改裝、美容等產(chǎn)品銷售;
2.協(xié)助銷售顧問汽車精品銷售成交;
3.負責銷售部門與售后部門的工作銜接;
4.協(xié)助部門領導工作。
崗位要求:
1.有駕駛證,有汽車實際駕駛經(jīng)驗;
2.形象氣質(zhì)佳,溝通交流順暢,熱愛銷售工作;
3.有汽車或汽車精品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
汽車精品銷售顧問崗位
銷售顧問的工作崗位職責 11
崗位職責
1)承接銷售、渠道、零售運營等業(yè)務的業(yè)務規(guī)劃和IT需求,對相關需求進行方案評估,給出最優(yōu)的系統(tǒng)建設規(guī)劃和方案
2)對已審批的業(yè)務需求進行項目規(guī)劃或?qū)嵤┯媱,完成招標,與實施方進行商務溝通和談判,組建項目團隊并啟動項目
3)帶領團隊完成項目調(diào)研和需求分析、藍圖設計、測試、上線準備、試運行支持等階段性工作,依據(jù)標準的項目配置管理方法保證項目建設的質(zhì)量和計劃達成
4)關注系統(tǒng)在運營中發(fā)現(xiàn)的不足,對應用系統(tǒng)進行不斷完善,提出建設性解決方案。
5)完成領導要求的其它工作,配合完成運營、數(shù)據(jù)中心的支持工作
任職要求
1)8年以上的'IT相關工作經(jīng)驗,具有豐富的相關服飾行業(yè)業(yè)務知識,如:零售業(yè)務、營銷業(yè)務、渠道相關業(yè)務等,
2)5年及以上的IT項目經(jīng)理/項目總監(jiān)工作經(jīng)驗,最好管理過5個以上的中大型項目(項目投入300萬以上)必須有服飾、零售行業(yè)銷售類項目管理經(jīng)驗;
3)至少2年以上銷售、渠道、零售運營等相關的項目建設及實施經(jīng)驗,具備一定開發(fā)經(jīng)驗及項目管理能力。
4)熟悉計算機相關的專業(yè)英語詞匯、英語四級及以上。
5)具備良好的溝通能力及責任心。
銷售顧問的工作崗位職責 12
崗位職責:
1、負責為現(xiàn)有家族教育辦公室的客戶提供排課、跟課、為家長及時反饋學生學習情況、國內(nèi)升學規(guī)劃及海外留學規(guī)劃指導;
2、較強的中英文語言組織及溝通能力,能為公司帶來客戶資源優(yōu)先;
3、能夠充分了解青少年家長的心理需求,并能與高凈值類型家長自信地溝通并提供合理的'升學規(guī)劃;
4、有升學規(guī)劃經(jīng)驗,留學行業(yè)顧問/銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉美本/美高/英本/英高的申請流程;
6、有留學經(jīng)歷、懂留學市場渠道開拓及海外院校申請流程優(yōu)先;
7、能自信從容地面對客戶的咨詢、具備較好的心理素質(zhì)和抗壓能力、勤奮、樂觀、上進,并熱愛教育行業(yè)。
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、英語聽說讀寫能力優(yōu);
3、創(chuàng)造性思維、工作主動積極、組織能力強
4、必須有行業(yè)從事經(jīng)驗者
銷售顧問的工作崗位職責 13
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及售后處理;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;
4、管理維護客戶關系;
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳;
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、有責任心,有團隊協(xié)作精神,具有良好的`客戶服務意識;
銷售顧問的工作崗位職責 14
一、職位條件:
1、20-45周歲,身體健康 無不良嗜好;
2、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;優(yōu)先。
4/具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者.
二、服務項目:
公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的`有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務:平安銀行所提供的相關產(chǎn)品及服務,如信用卡,存款業(yè)務、信貸業(yè)務。
2.財產(chǎn)保險:車險,設備險,家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等,產(chǎn)品保險。
3.證券業(yè)務及投資:股票 債券 基金,信托。
4.人壽保險:健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等
三、專業(yè)培訓
1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練,新人成長步步高.
2、轉(zhuǎn)正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練,團隊管理培訓
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經(jīng)理人
考核與晉升:
銷售代表----銷售主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)
優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務主管
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銷售顧問的工作崗位職責 15
崗位職責:
1) 根據(jù)公司提供的資源,有效的開發(fā)客戶,;
2) 積極收集、登記并整理客戶信息,并建立完備的客戶檔案,有針對性的做好客戶的日常維護工作;
3) 根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的答復,并給予客戶建議;
4) 嚴格遵守公司相關制度規(guī)定;
5) 完成公司的業(yè)績指標;
6) 完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1、高中以上學歷,有相關金融工作經(jīng)驗;
2、有賣過相關金融軟件做過私募的'優(yōu)先;
3、激情,不怕吃苦,有強烈的賺錢欲望;
4、優(yōu)秀的應屆生也可接受;
銷售顧問的工作崗位職責 16
崗位職責:
1、開拓、發(fā)展高價值私人財富客戶;
2、根據(jù)公司下達的業(yè)績指標,完成個人業(yè)績;
3、以全方位的金融理財和資產(chǎn)配置為客戶提供資產(chǎn)保值、增值服務;
4、及時了解市場動態(tài),研究私人財富客戶的個性化理財需要,提供產(chǎn)品開發(fā)需求;
5、負責私人財富客戶的維護、客戶資料的管理及客戶的.二次開發(fā);
6、完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1、品行端正,為人誠信,無任何違法違規(guī)記錄,有上進心;
2、金融行業(yè)一年以上相關從業(yè)經(jīng)驗,職級越高要求工作經(jīng)驗越長。
銷售顧問的工作崗位職責 17
1、完成所在城市負責人下達的車輛信息采集任務指標;
2、對所負責經(jīng)銷商的車輛庫存每日進行盤點并反饋結果;
3、提高優(yōu)信金融業(yè)務在所負責經(jīng)銷商的'滲透率;
4、存量經(jīng)銷商關系的維護,新客戶的,新業(yè)務的拓展;
5、配合其它部門完成整體業(yè)務流工作
銷售顧問的工作崗位職責 18
職責描述:
工作內(nèi)容:
1、利用公司提供的優(yōu)秀客戶資源通過電話與客戶溝通,完成邀約潛在客戶的工作任務。
2、開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力。
3、對客戶提供專業(yè)的`咨詢;
4、收集潛在客戶資料。
5、定期與潛在客戶溝通,以確立合作關系。
職位要求:
1、男女不限,高中及以上學歷,專業(yè)不限。
2、有金融營銷、保險營銷、銀行貸款或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、善于溝通,學習能力強,有執(zhí)行力,公司提供專業(yè)培訓。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1—3年
銷售顧問的工作崗位職責 19
崗位職責:
1、邀約客戶到訪;
2、向客戶進行產(chǎn)品介紹;
3、幫助新學員及家長做好入學前期的適應性督導;
4、拓展新客戶開發(fā)渠道,維護老客戶;
5、參與支援相關市場主題活動;
6、定期做好學員信息反饋工作;
7、完成部門要求的各類報表統(tǒng)計反饋;
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、心理學、教育學等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、一年以上面銷或服務行業(yè)工作經(jīng)驗,有教育行業(yè)銷售顧問從業(yè)者經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)秀的語言表達能力、理解能力與學習力;
4、溝通能力及抗壓力強;
5、熟悉電腦文案操作Word、Excel、PPT;
6、能適應靈活的'工作時間及周末工作時間的優(yōu)先考慮;
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