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      2. 財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)

        時(shí)間:2023-12-04 12:03:44 工作職責(zé) 我要投稿

        財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)通用[15篇]

        財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)1

          1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)通用[15篇]

          2、建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

          3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。

          4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

          5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。

          6、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

          7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的.研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

          8、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

          9、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

          10、籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

          11、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

          12、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

          13、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

          14、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

          15、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

          16、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          17、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

          18、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

          19、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2

          職位描述

          職責(zé)描述

          知名連鎖湘菜財(cái)務(wù)總監(jiān),工作地點(diǎn):廣西南寧,請(qǐng)認(rèn)真閱讀以下內(nèi)容,不符合者勿投。

          1.建立和完善資產(chǎn)管理公司的財(cái)務(wù)管理體系、監(jiān)控與風(fēng)控體系;

          2.對(duì)資產(chǎn)公司重大的投融資、并購等活動(dòng)提供決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤、控制及項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡調(diào)工作;

          3.針對(duì)并購公司及集團(tuán)戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo),組織分析年度經(jīng)營預(yù)算并動(dòng)態(tài)管理;

          4.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)資產(chǎn)公司的`稅收進(jìn)行整體籌劃與管控,做好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;

          5.精通國家財(cái)稅法律規(guī)定,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。

          職位要求

          1、財(cái)務(wù)管理或金融學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;了解運(yùn)營、采購流程;善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,具備良好的成本、費(fèi)用管控能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

          2、3年以上大中型餐飲連鎖企業(yè)同等崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)3

          (1)職權(quán)

         、儇(fù)責(zé)對(duì)所管部門負(fù)責(zé)人的考勤、考績工作,根據(jù)他們管理實(shí)績的好差,有權(quán)進(jìn)行表揚(yáng)和批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

          ②有權(quán)向總經(jīng)理建議任免所管部門的管理干部。

         、塾袡(quán)任免領(lǐng)班以下的員工。

         、苡袡(quán)處理所管部門的一切日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。

         、萦袡(quán)向下級(jí)下達(dá)工作和生產(chǎn)任務(wù),向他們發(fā)指示和進(jìn)行工作策劃。

         、薷鶕(jù)本部的實(shí)際情況和工作需要,有權(quán)增減員工和調(diào)動(dòng)他們的工作。

          (2)職責(zé)

         、賹(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)、采購部和物業(yè)部的全面工作。

         、诳刂祁A(yù)算案,指導(dǎo)制訂酒店經(jīng)營政策。

         、酃芾憩F(xiàn)金流量、貨款及貨幣兌換。

         、茇瀼貓(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),處理所管部門的日常業(yè)務(wù)。

         、輰彶楹团靖鞑块T的營業(yè)報(bào)表和工作報(bào)告。

         、拗鞒指鞑咳粘I(yè)務(wù)會(huì)議和部務(wù)會(huì)議,進(jìn)行營業(yè)分析,作出經(jīng)營決策和制訂成本控制方案。

         、邊⒓涌偨(jīng)理召開的總監(jiān)一級(jí)和部門經(jīng)理例會(huì)、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議,建立良好的公共關(guān)系。

          ⑧對(duì)部屬的工作進(jìn)行策劃與督導(dǎo),培養(yǎng)他們不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力。

          (3)業(yè)務(wù)要求

         、儇(cái)務(wù)總監(jiān)屬酒店高層管理人員,要求對(duì)酒店業(yè)務(wù)特別是財(cái)會(huì)、采購、倉庫管理方面的業(yè)務(wù)非常熟悉。

         、谑煜ず驼莆諘(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的.知識(shí),包括掌握會(huì)計(jì)的基本原理、常規(guī)、假定、標(biāo)準(zhǔn)、原則及限制等基本會(huì)計(jì)知識(shí)。

         、凼煜そ(jīng)濟(jì)法、酒店法及本地的法律及法規(guī)。

          ④了解和掌握酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的情況。

          (4)工作內(nèi)容

         、俑鶕(jù)酒店的管理目標(biāo),對(duì)所管部門的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行策劃。

         、诒O(jiān)督編制綜合決算表、預(yù)算表、現(xiàn)金報(bào)告及周期性管理報(bào)告工作。

         、壑鞒终匍_所管各部的部務(wù)會(huì)議,進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,解決工作疑難,聽取部門負(fù)責(zé)人的意見和建議,進(jìn)行工作策劃和決策。

          ④負(fù)責(zé)與市場(chǎng)銷售(公共關(guān)系)部、房務(wù)部、飲食部、綜合服務(wù)部、非營業(yè)部等部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

         、萁(huì)議系統(tǒng),進(jìn)行內(nèi)部控制,定期檢查下屬各部門的工作。檢查的項(xiàng)目主要有:

          檢查財(cái)會(huì)部各部門各崗位履行工作職責(zé)情況。掌握日、周、月、季、年財(cái)務(wù)收支情況。

          檢查采購人員是否根據(jù)酒店的采購計(jì)劃按質(zhì)、按時(shí)、按量完成采購任務(wù)。

          檢查采購人員在采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中是否遵紀(jì)守法。

          檢查倉管人員對(duì)倉庫物資的管理是否有條理、無損壞,是否賬物相符,賬賬相符。

          檢查倉庫管理的防火防盜情況。

          檢查各收款點(diǎn)的收款情況,有否漏單、錯(cuò)單、多收或少收。

          ⑥每天要用一定時(shí)間認(rèn)真審閱各種文件、報(bào)表和報(bào)告,需要批復(fù)的必須及時(shí)批復(fù)。

         、咛幚砜腿送对V和解答客人有關(guān)財(cái)務(wù)方面的咨詢。

         、嘧ズ门嘤(xùn)工作,不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)和工作能力。

         、嶙龊貌繉俚乃枷胝喂ぷ、幫助員工解決一些實(shí)際問題和困難,使他們有歸宿感,責(zé)任感和事業(yè)心。

         、庀蚩偨(jīng)理匯報(bào)工作。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)4

          工作職責(zé):

          1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃參與建立并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu),落實(shí)部門職責(zé)分工,實(shí)現(xiàn)組織簡練、高效。

          2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表、國資委、財(cái)政部年度決算報(bào)告和其他相關(guān)資料,確保信息準(zhǔn)確、完整。

          3、修改、維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)報(bào)表體系,提高公司報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性,滿足不同層面的數(shù)據(jù)需求。

          4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃合理配置公司資源,參與統(tǒng)籌、分解、平衡預(yù)算及監(jiān)測(cè)預(yù)算的執(zhí)行情況,保障經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          5、制定與實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算及費(fèi)用預(yù)算,分解預(yù)算及監(jiān)測(cè)預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)對(duì)預(yù)算執(zhí)行差異進(jìn)行分析、調(diào)整優(yōu)化并提出相關(guān)建議。

          6、擬定公司資金管理的相關(guān)規(guī)章制度,優(yōu)化資金部相關(guān)工作流程,并進(jìn)行監(jiān)督與跟蹤,確保制度、流程的落實(shí)執(zhí)行。

          7、根據(jù)既定銷售與經(jīng)營資金規(guī)模配比,保證公司經(jīng)營資金按時(shí)到位,并合理安排資金使用。

          8、負(fù)責(zé)制定公司年度資金預(yù)算,按照經(jīng)營預(yù)算進(jìn)行月度分解,并定期進(jìn)行調(diào)整,確保資金預(yù)算符合實(shí)際需求。

          9、定期分析公司現(xiàn)金流入流出及現(xiàn)金收支平衡情況和預(yù)算執(zhí)行情況,提高資金使用效率。

          10、配合進(jìn)行資金信息系統(tǒng)建設(shè)工作,細(xì)化資金信息化建設(shè),充分利用平臺(tái)資源提高內(nèi)部資金管控水平。

          11、建立財(cái)務(wù)分析報(bào)告體系,包括對(duì)外報(bào)送的`財(cái)務(wù)分析,月度、季度、半年度及年度的公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析,特殊事項(xiàng)的專題分析等,并根據(jù)需要提供財(cái)務(wù)決策方案。

          12、依據(jù)公司費(fèi)用管理辦法,合理安排各項(xiàng)費(fèi)用支出,降低費(fèi)用率,提高競(jìng)爭力。

          13、組織公司財(cái)務(wù)對(duì)于信息系統(tǒng)的建設(shè)及推進(jìn)工作,提高公司信息化水平。

          14、搭建并完善風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理體系,防范各項(xiàng)經(jīng)營、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

          15、加定期編制風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理報(bào)告,進(jìn)行情況分析、發(fā)出預(yù)警并提出相關(guān)建議。

          16、為各部門提供專業(yè)的服務(wù)與支持,加強(qiáng)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的交流與宣導(dǎo)。

          任職資格:

          1、相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師證。

          2、男性優(yōu)先;女性已婚已育者優(yōu)先,年齡30~45。

          3、會(huì)計(jì)工作五年以上,主管會(huì)計(jì)三年以上,有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          4、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),較強(qiáng)的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作成效,思路清晰、勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞,有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

          5、工作地點(diǎn)為合肥。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)5

          一、在總裁的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理計(jì)劃資金分配。

          二、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正解決,重大問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

          三、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總裁處理好與這些部門的'關(guān)系,及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)的方針政策。

          四、督促、檢查各部門的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用保管情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問題,確保酒店財(cái)產(chǎn)、物資的安全并合理使用。

          五、督促有關(guān)人員加快應(yīng)收款的催收工作,加速資金回籠。

          六、負(fù)責(zé)審查批準(zhǔn)下屬各部門資金預(yù)算,監(jiān)控各部門成本合理達(dá)標(biāo)。

          七、每月檢查一次各部門庫存資金情況,并不定期抽查各部門庫存現(xiàn)金、銀行存款賬戶與備用金結(jié)存情況。

          八、負(fù)責(zé)本部門員工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織召開本部門及酒店的業(yè)務(wù)會(huì)議,抓好本部門及酒店財(cái)務(wù)管理工作,不斷提高業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì)。

          九、組織建立財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)對(duì)各部門收銀員及財(cái)務(wù)人員的抽查考核。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)6

          1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向董事長報(bào)告;

          2.建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;

          3.對(duì)公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述、分析,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),采用有效的`措施予以防范;

          4.建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

          5.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告,跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;

          6.確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)7

          1.根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn);

          2.建立健全賬務(wù)核算體系,滿足公司內(nèi)部經(jīng)營管理和外部稅務(wù)等部門的要求;

          3.建立健全內(nèi)控制度,以財(cái)務(wù)管理為抓手進(jìn)行內(nèi)控管理,控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);

          4.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃,熟悉稅務(wù)政策,合理全局節(jié)稅;

          5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門建設(shè),不斷提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和工作效率。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)8

          1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作;

          2、領(lǐng)導(dǎo)并完成財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、資金管理、稅務(wù)申報(bào)等工作;

          3、支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提供財(cái)稅解決方秦;

          4、對(duì)接投資人,根據(jù)公司商業(yè)模式、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和未來發(fā)展,優(yōu)化財(cái)務(wù)模型,助力融資;

          5、完成集團(tuán)安排的其他工作。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)9

          1.按照公司的結(jié)賬的`工作時(shí)間表完成供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的結(jié)賬工作;

          2.組織建設(shè)、優(yōu)化供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)核算體系,提升財(cái)務(wù)處理的規(guī)范和效率;

          3.優(yōu)化公司運(yùn)營資本管理,建立應(yīng)付賬款管理和分析體系;

          4.建立和維護(hù)供應(yīng)鏈金融方關(guān)系,有效降低供應(yīng)鏈條資金占用和成本;

          5.按要求實(shí)施供應(yīng)鏈融資工作中數(shù)據(jù)報(bào)表提供,相關(guān)銀行及方案執(zhí)行性工作;

          6.推進(jìn)協(xié)同制造供應(yīng)鏈等部門經(jīng)營績效改進(jìn)和預(yù)算達(dá)成復(fù)盤。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)10

          第一部分崗位規(guī)格說明

          一、基本資料:

          崗位名稱:財(cái)務(wù)總監(jiān)定員標(biāo)準(zhǔn):1人

          直接上級(jí):經(jīng)營副總經(jīng)理分析日期:20xx1021

          二、崗位職責(zé)

          (一)概述

          主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

          (二)工作職責(zé)

          1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

          2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

          3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

          4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

          5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

          6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

          7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

          8、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。

          三、崗位權(quán)限

          1、財(cái)稅政策建議實(shí)施權(quán)

          2、部門人事管理權(quán)

          3、跨部門協(xié)調(diào)權(quán)

          4、申訴權(quán)

          四、應(yīng)負(fù)責(zé)任

          1、對(duì)經(jīng)營計(jì)劃和投資項(xiàng)目的決策與落實(shí)負(fù)責(zé)

          2、對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的建立負(fù)責(zé)

          3、對(duì)財(cái)務(wù)分析負(fù)責(zé)

          4、對(duì)財(cái)務(wù)決策負(fù)責(zé)

          五、勞動(dòng)條件和環(huán)境

          工作場(chǎng)所:辦公室。

          環(huán)境狀況:基本舒適。

          危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

          臺(tái)式電腦:1臺(tái)

          固定電話:1臺(tái)

          第二部分員工規(guī)格要求

          六、資歷

          1、工作經(jīng)驗(yàn):持國家行業(yè)主管部門正式頒布的高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書,精通財(cái)稅,會(huì)計(jì)等法律和法規(guī),大型企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

          2、學(xué)歷要求:會(huì)計(jì),財(cái)務(wù),金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上

          七、身體條件及行為傾向

          身體健康,為人處事正直、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作仔細(xì)認(rèn)真。

          出色的口頭和書面表達(dá)能力,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)控制管理能力,認(rèn)同本企業(yè)文化,恪守職業(yè)道德。

          八、崗位要求:

          1、具有全面的`財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

          2、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

          3、擅長資本運(yùn)作,有證券融資以及兼并收購的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力,并有多次投融資成功經(jīng)驗(yàn);

          4、諳熟國際和國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

          5、良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。

          九、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

          1、內(nèi)外部客戶滿意度

          2、財(cái)務(wù)核算

          3、制度建設(shè)

          4、財(cái)務(wù)分析

          5、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)

          6、預(yù),決算管理

          7、資金管理

          8、人員晉升率

          9、員工學(xué)習(xí)提升

        財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)11

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

          我作為財(cái)大鼎興的一名財(cái)務(wù)主管,多年以來來在公司的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過財(cái)務(wù)部全體員工的努力,我們財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作上,綜合預(yù)算的管理,參與經(jīng)營決策,發(fā)揮本職服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)的檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流等方面做了許多領(lǐng)導(dǎo)肯定的工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果。

          履行職務(wù)情況的:作為財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容是組織公司財(cái)務(wù)管理人員認(rèn)真執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī),組織做好日常的財(cái)務(wù)的核算和財(cái)務(wù)的監(jiān)督工作,準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的.各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是:

          1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度,完成上級(jí)給予交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

          2、組織員工做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作,并建立健全收入稽核制度。

          3、形成健全固定資產(chǎn)管理制度,并組織資產(chǎn)的清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),檢查資金的管理,確保資金的安全,負(fù)責(zé)稅務(wù)的檢查和各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

          4、對(duì)于月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。作為財(cái)務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的:新年之始,正值財(cái)務(wù)決算期間,組織員工認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為明年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)于各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了嚴(yán)格的分類歸檔。督促財(cái)務(wù)人員完成了去年的第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦.了銀行往來詢證函。作決算報(bào)表前,對(duì)財(cái)務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理和升級(jí),對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清.、殺毒和備份,確保工作電腦萬無一失。

          5、在經(jīng)營活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用,進(jìn)行了嚴(yán)格的把關(guān)。

          下面就完成公司財(cái)務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報(bào)工作情況的如下:

          1、按照要求每月書面向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了本單位財(cái)務(wù)工作情況的。

          2、對(duì)于本單位的重大問題都及時(shí)書面或電話向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)。

          3、按要求及時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)部部置的各項(xiàng)工作。

          4、協(xié)調(diào)工作情況的方面,我認(rèn)為基本做到了這點(diǎn):

          1,我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作出勤率為100%。

          2,認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議,取得了良好的效果。

          3,在平時(shí)工作中,主動(dòng)與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開展。

          以上就是本人一年多來在財(cái)務(wù)總監(jiān)上所獲得的一點(diǎn)成績和經(jīng)驗(yàn),也是自己主觀努力的結(jié)果,也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結(jié)果。在這里我對(duì)多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工作平臺(tái),使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)12

          1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和上市規(guī)范要求,建立、健全財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)則;

          2、主要負(fù)責(zé)推動(dòng)公司IPO項(xiàng)目;

          3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,組織制定并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施年度投融資計(jì)劃;

          4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子策劃并實(shí)施公司年度、季度和月度經(jīng)營計(jì)劃;

          5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的`建設(shè)、管理與培訓(xùn),提高整體專業(yè)水平;

          6、組織對(duì)子公司和相關(guān)部門財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督稽核,發(fā)掘存在的問題;

          7、.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,控制資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),確保公司整體保持良好的財(cái)務(wù)狀況;

          8、負(fù)責(zé)與相關(guān)外部及上級(jí)單位對(duì)接,包括但不限于上級(jí)控股單位財(cái)務(wù)部、銀行、外部監(jiān)管部門、稅務(wù)部門等,維護(hù)公司利益;

          9、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部審計(jì)工作,建立、組織實(shí)施和完善內(nèi)外部審計(jì)工作流程,開展日常審計(jì)、高層管理人員離任和年度審計(jì);

        財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)13

          1、貫徹落實(shí)國家的安全生產(chǎn)方針,參與本公司安全生產(chǎn)管理制度的制定工作,使公司財(cái)務(wù)管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。建立健全財(cái)務(wù)管理過程中各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

          2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全法規(guī),負(fù)責(zé)在編制年度、季度等財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí),對(duì)安全技術(shù)改造、安全設(shè)施以及勞動(dòng)保護(hù)、安全專項(xiàng)基金等經(jīng)費(fèi)作出專項(xiàng)安排,并負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)、使用。

          3、參與制訂、修改公司內(nèi)部安全生產(chǎn)有關(guān)重大條例及獎(jiǎng)懲規(guī)定,確?尚行圆⒈O(jiān)督實(shí)施。

          4、指導(dǎo)和監(jiān)督本部門有關(guān)人員對(duì)行車事故費(fèi)用、罰沒款項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行有效監(jiān)督及實(shí)施規(guī)范管理。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),了解掌握公司安全生產(chǎn)情況。制止違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象。

          5、檢查和督促各種票據(jù)和現(xiàn)金的'保管工作防止遺失和失竊。

          6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)分管部門員工的安全教育工作,使員工牢固樹立安全意識(shí)。

          7、監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部門,保證安全所需資金,做到專款專用,對(duì)使用不當(dāng)者,有權(quán)制止并予以糾正,并定期將相關(guān)情況匯報(bào)管理領(lǐng)導(dǎo)。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)14

          1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

          2. 負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

          3. 解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的.法規(guī)、制度和核算辦法;

          4. 分析檢查公司財(cái)務(wù)收支的執(zhí)行情況;

          5. 審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

          6. 審核財(cái)務(wù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)稅情況,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,給運(yùn)營提供合理化建議;

          7. 不定期檢查財(cái)務(wù)條線各崗位的賬務(wù)、資金、資產(chǎn)管理情況;

          8. 負(fù)責(zé)公司審計(jì)、匯算清繳和銀行授信工作;

          9. 上級(jí)交辦的其他工作。

        財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)15

          1、建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系和預(yù)算體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

          2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

          3、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。

          4、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

          5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的'分析和決策。

          6、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

          7、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

          8、籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

          9、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

          10、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

          11、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

          12、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

          13、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

          14、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          15、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

          16、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

          17、配合公司上市相關(guān)工作。

          18、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

          任職資格:

          1、35-45歲,財(cái)務(wù)類本科學(xué)歷,20xx年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷;

          2、最近3年擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或副總的角色,有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)并成功經(jīng)歷上市流程;

          3、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力,精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度控制體系;

          4、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力,良好的職業(yè)道德;

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