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      2. 經(jīng)理助理工作職責(zé)

        時(shí)間:2024-03-01 13:13:41 工作職責(zé) 我要投稿

        經(jīng)理助理工作職責(zé)集合[15篇]

        經(jīng)理助理工作職責(zé)1

          1、努力作好總經(jīng)理的參謀助手,認(rèn)真做到全方位服務(wù);

          2、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

          3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

        經(jīng)理助理工作職責(zé)2

          1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)管理;

          2、撰寫郵件、公文,報(bào)告等各種文件;

          3、協(xié)助經(jīng)理每日制定工作計(jì)劃;

          5、配合團(tuán)隊(duì)每月完成工作目標(biāo);

          6、實(shí)時(shí)關(guān)注市場的相關(guān)咨詢,不斷提升自身專業(yè)水平7、積極配合公司對其在管理方面的培養(yǎng)。

        經(jīng)理助理工作職責(zé)3

          1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

          2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;

          3、負(fù)責(zé)公司的'各項(xiàng)考勤工作;

          4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

          5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

          6、負(fù)責(zé)合同編輯、修訂、審核工作;

          7、擅長溝通,幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);

          8、其他日常的辦公事務(wù)性工作。

        經(jīng)理助理工作職責(zé)4

          1、事務(wù)督責(zé)與處理(即事務(wù)的主管)

          A、協(xié)助總經(jīng)理開展公司內(nèi)部具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí);

          B、組織、協(xié)調(diào)和安排總經(jīng)理參加或安排的各類會(huì)議工作,并對會(huì)議內(nèi)容、決議等做好記錄、整理,同時(shí)負(fù)責(zé)相關(guān)決議、制度等文件的.起草與發(fā)布;

          2、溝通協(xié)調(diào)及參戎佐幕:(即政務(wù)的參謀)

          A、協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及各部門間溝通協(xié)調(diào)工作;

          B、協(xié)助總經(jīng)理了解、調(diào)查、研究公司相關(guān)部門運(yùn)營情況,并提出處理意見和建議,供總經(jīng)理決策;

          C、協(xié)助總經(jīng)理開展公司企業(yè)文化的宣傳、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè);

          3、其他

          A、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)外相關(guān)事務(wù),解決客戶來訪接待、拜訪出行計(jì)劃等相關(guān)事宜;

          B、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)工作。

        經(jīng)理助理工作職責(zé)5

          1.負(fù)責(zé)做好工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及會(huì)議紀(jì)要的整理等會(huì)務(wù)工作;

          2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常事務(wù)以及工作日程的重大事項(xiàng)的.時(shí)間安排;

          3.負(fù)責(zé)組織撰寫或者校對重要文字資料;

          4.負(fù)責(zé)來客接待工作及商務(wù)協(xié)調(diào)招待;

          5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的各類文件的歸檔和資料分類索引工作;

          6.負(fù)責(zé)各部門文件的收集、檢查、整理待總經(jīng)理審批;

          7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本企業(yè)內(nèi)部各部門、分公司以及外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

          8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

        經(jīng)理助理工作職責(zé)6

          1、文件管理①制度文件管理負(fù)責(zé)受控文件的保管及發(fā)放登記;②項(xiàng)目文件管理:確認(rèn)函、簽收單、變更函、標(biāo)注化文件管理;

          2、項(xiàng)目經(jīng)營管理①負(fù)責(zé)周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及存檔;②月項(xiàng)目核算及人員工資統(tǒng)計(jì)、核算、監(jiān)管、建議;③項(xiàng)目模塊分類管理,月度同比,環(huán)比分析;④項(xiàng)目、商務(wù)及經(jīng)營成本月度同比,環(huán)比分析;

          3、勞務(wù)管理:勞務(wù)入庫、用工統(tǒng)籌利潤、項(xiàng)目質(zhì)量數(shù)據(jù)對比;

          4、商務(wù)管理:年度商務(wù)計(jì)劃及季度分解數(shù)據(jù)核對;

          5、以部門及全員發(fā)展愿景為核心逐步完善企業(yè)文化核心內(nèi)容;

          6、流程建設(shè):根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)制定相關(guān)管理流程;

          7、制度管理:明確及及時(shí)更新部門管理制度;

          8、執(zhí)行會(huì)議通知、紀(jì)要、相關(guān)事件督促、協(xié)調(diào)工作;

        經(jīng)理助理工作職責(zé)7

          負(fù)責(zé)辦理公司公文(起草撰寫公司各類操作手冊、規(guī)章制度、總結(jié)、紀(jì)要、報(bào)告等);

          負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)高管的`行政支持;

          協(xié)助高管傳達(dá)主要工作內(nèi)容并監(jiān)督實(shí)施;

          高管的文秘工作,以及高管交辦的其他臨時(shí)工作事項(xiàng)等。

        經(jīng)理助理工作職責(zé)8

          1、完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;

          2、幫助協(xié)作總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向相同;

          3、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的支配和監(jiān)視;

          4、負(fù)責(zé)文件的`分類呈送,送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門;

          5、做好重要公司會(huì)議記錄;

          6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程支配以及預(yù)約工作,剛好提示總經(jīng)理的日常行程;

          7、依據(jù)公司的戰(zhàn)略開展目標(biāo),制定人力資源戰(zhàn)略打算,并負(fù)責(zé)人力資源的日常聘請工作;

          8、負(fù)責(zé)公司的績效考核。

        經(jīng)理助理工作職責(zé)9

          1. 做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下、上傳下達(dá)的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);

          2. 負(fù)責(zé)各類文件的上傳簽批、分類呈送及轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理和執(zhí)行;

          3. 協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)具體管理工作的'布置、檢查、督促和執(zhí)行落實(shí);

          4. 聽取員工意見或建議并反饋給總經(jīng)理進(jìn)行決策;

          5. 協(xié)助總經(jīng)理其他日常事務(wù)的處理,商務(wù)接待等;

          6. 負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待,主動(dòng)向客戶介紹公司的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍;

          7. 定期回訪重點(diǎn)客戶,維護(hù)好客情關(guān)系,協(xié)助銷售目標(biāo)的完成;

          8. 專業(yè)、有效處理客戶來電、來郵等咨詢,為業(yè)務(wù)人員提供后勤保障服務(wù),提高業(yè)務(wù)部門的工作效率;

          9. 協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的搜集、公布,協(xié)助訂單的制作、跟進(jìn),及時(shí)反饋相關(guān)問題,并提出合理化建議,協(xié)助業(yè)務(wù)員成長;

          10. 整理業(yè)務(wù)人員上交的報(bào)表、單據(jù)、資料,有問題的及時(shí)提出處理;

          11. 組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)會(huì)議的召開。

        經(jīng)理助理工作職責(zé)10

          1、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的管理工作,包括部門文控管理、人員管理、臺賬管理、預(yù)算及成本管控、6S管理等。

          2、協(xié)助工程部經(jīng)理,編制部門年度規(guī)劃,并推動(dòng)落地執(zhí)行。

          3、負(fù)責(zé)做好部門制度建設(shè)、文控管理,制度培訓(xùn)、宣貫等;推動(dòng)并監(jiān)督制度、規(guī)定在本部門的執(zhí)行。

          4、協(xié)助部門經(jīng)理完成提效、降本等改善計(jì)劃編制并推動(dòng)實(shí)施,形成各階段完成情況分析報(bào)告。

          5、協(xié)助部門經(jīng)理完成周、月、季、年度部門管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并形成報(bào)告。

          6、負(fù)責(zé)編制部門會(huì)議記錄并推進(jìn)跟蹤重點(diǎn)事項(xiàng)完成等。

          7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門人員對ERP、PLM及OA等系統(tǒng)的使用及維護(hù)。

          9、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

        經(jīng)理助理工作職責(zé)11

          1、遵從流程的基礎(chǔ)上獨(dú)立承擔(dān)大中型通信相關(guān)項(xiàng)目的目標(biāo)管理與流程落地的業(yè)務(wù)支撐工作。

          2、獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目運(yùn)作環(huán)境搭建和維護(hù),對項(xiàng)目數(shù)據(jù)的.質(zhì)量負(fù)責(zé)。

          3、能夠主動(dòng)、高質(zhì)量完成項(xiàng)目管理能力總結(jié)與分享。

          4、把控交付進(jìn)度、供應(yīng)、問題、風(fēng)險(xiǎn)、PO/PR管理。

          5、ISDP系統(tǒng)應(yīng)用管理(合作方賦能/使用監(jiān)控、主計(jì)劃達(dá)成率、合格分子等)。

          6、以客戶為中心,滿足客戶需求,無有效內(nèi)外部客戶投訴,對交付界面有清晰的認(rèn)識和遵從。

        經(jīng)理助理工作職責(zé)12

          1 協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;

          2 做公司戰(zhàn)略規(guī)劃日常管理的智囊;

          3 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;

          4 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件,信件,函電的.接收與轉(zhuǎn)達(dá);

          5 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的。起草;

          6 負(fù)責(zé)來訪的接待商務(wù)隨行;

          7 協(xié)助安排外出行程。

        經(jīng)理助理工作職責(zé)13

          1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司管理監(jiān)督并匯報(bào)各部門執(zhí)行情況,制度制定強(qiáng)化部門制度的檢查和執(zhí)行。

          2、經(jīng)理布置工作的監(jiān)督回收,檢查達(dá)成,并匯報(bào)結(jié)果。

          3、疑難問題處理,部門間任務(wù)上傳下達(dá),督辦,工作任務(wù)的`統(tǒng)籌安排。

          4、公司各項(xiàng)規(guī)章政策的推進(jìn)公司文化的宣導(dǎo)和深入人心。

          5、其它常規(guī)文職工作,如銷售支持輔助類工作,合同表格的起草,會(huì)議紀(jì)要等。

        經(jīng)理助理工作職責(zé)14

          1、負(fù)責(zé)公司文書合規(guī)性審核合同、公文審核快速及時(shí)且出具法律意見準(zhǔn)確有效,用印會(huì)簽無誤 ;

          2、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致;

          3、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜;

          4、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作;

          5、執(zhí)行總經(jīng)理決議,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo);

          6、一切行為要對總經(jīng)理負(fù)責(zé),要把公司的利益放在首位,同時(shí)與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致;

          7、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的.素質(zhì);并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力;

          8、要營造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用;

          9、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任,搞好與客戶的關(guān)系,拓展新客戶渠道,起到組織計(jì)劃與評估的領(lǐng)導(dǎo)作用;

          10、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度,擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

          11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

        經(jīng)理助理工作職責(zé)15

          1、協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;

          2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

          3、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí);

          4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的'督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)工作;

          5、總經(jīng)理交代的其他日常工作

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