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小學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé)（通用14篇）
工作職責(zé)就是工作者具體工作的內(nèi)容所負(fù)的責(zé)任及達(dá)到崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。下面是小編為大家收集的小學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
小學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé) 1
教導(dǎo)處是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，組織開展教學(xué)工作的機(jī)構(gòu)。教導(dǎo)主任是校長(zhǎng)教學(xué)工作的參謀和助手，其主要職責(zé)是：
1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，根據(jù)上級(jí)教育主管部門的指示和學(xué)校工作計(jì)劃，制訂學(xué)年、學(xué)期的教導(dǎo)工作計(jì)劃，做出每周的教學(xué)工作安排，并負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施、檢查、評(píng)比和總結(jié)。
2、抓好備課組的建設(shè)，制定并實(shí)施備課組長(zhǎng)考核方案。每周召開一次備課組長(zhǎng)會(huì)議，通報(bào)教學(xué)現(xiàn)狀，解決存在問(wèn)題，確保集體備課不走過(guò)場(chǎng)。
3、深入教學(xué)實(shí)際，堅(jiān)持每天至少聽一節(jié)課，深化課堂教學(xué)改革，強(qiáng)化“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式的應(yīng)用、研究和推進(jìn)工作，抓好每天的`“點(diǎn)聽課”工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
4、統(tǒng)一各科作業(yè)格式和要求，檢查作業(yè)批改情況，定期組織優(yōu)秀作業(yè)課。
5、持之以恒、扎扎實(shí)實(shí)地抓好“天天清”“周周清”“月月清”工作，確保不搞形式主義，試卷不泄密。每月進(jìn)行一次質(zhì)量分析，提出改進(jìn)方法和措施。
6、收集整理教學(xué)工作的各項(xiàng)資料，完善教師業(yè)務(wù)檔案，公平、公開、公正地做好教師年度考核工作。
7、認(rèn)真做好文印室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、微機(jī)室的管理工作，審定各室學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，檢查實(shí)施情況。加強(qiáng)督促考核，充分發(fā)揮各室在教學(xué)工作中的作用，切實(shí)為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
8、抓好教導(dǎo)處的行政事務(wù)工作。提出教師任課分工方案，認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)生學(xué)籍管理辦法》，管好學(xué)籍檔案。安排好新生編班工作，組織好教學(xué)統(tǒng)計(jì)工作，科學(xué)、合理地編制“三表”，做好教材、教參、資料、儀器的購(gòu)置、發(fā)放工作，保證學(xué)生用書規(guī)范。
9、負(fù)責(zé)雙休日教育教學(xué)工作安排，編制并實(shí)施校本課程。
10、做好對(duì)外開課的安排工作。
小學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé) 2
1、教導(dǎo)主任在校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教務(wù)工作，副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任工作，并搞好自己所分管的工作，小學(xué)教導(dǎo)處工作職責(zé)。
2、主持教導(dǎo)處的日常行政工作。組織招生、學(xué)生入學(xué)編班、成績(jī)考核工作。負(fù)責(zé)排課、調(diào)課、安排教師代課。制訂作息時(shí)間，管理學(xué)生學(xué)籍。積累教學(xué)資料，負(fù)責(zé)學(xué)生課本的訂購(gòu)，搞好各種課外活動(dòng)。檢查教育、教學(xué)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)研究工作。定期召開教研組長(zhǎng)會(huì)議，組織學(xué)習(xí)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，審查批準(zhǔn)各級(jí)的教學(xué)計(jì)劃。督促教師執(zhí)行崗位責(zé)任制，深人教學(xué)第一線聽課、評(píng)課，參加教研活動(dòng)，檢查學(xué)生作業(yè)、分析試卷。召開學(xué)生及家長(zhǎng)座談會(huì)。了解和掌握教學(xué)情況，對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見。幫助教師認(rèn)真抓好“雙基”，發(fā)展學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力。幫助教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)組織交流，建立教師檔案.組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高教學(xué)水平。
4、抓好班主任工作。審查批準(zhǔn)班主任工作計(jì)劃，定期召開會(huì)議，研究匯報(bào)工作;加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、生活的`管理，組織班主任做好學(xué)生的操行評(píng)定和評(píng)選工作。做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。幫助班主任總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。抓好少先隊(duì)工作，培養(yǎng)學(xué)生干部。
5、管理體育衛(wèi)生工作。抓好體育課、早操(或課間操)、眼保健操，開展群眾性體育活動(dòng)，適當(dāng)組織各種運(yùn)動(dòng)隊(duì)和小型多樣的競(jìng)賽活動(dòng)。抓好學(xué)生的衛(wèi)生常識(shí)教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，及時(shí)組織學(xué)生衛(wèi)生檢查并制訂措施保護(hù)學(xué)生視力。
6、搞好學(xué)校圖書閱覽、儀器、實(shí)驗(yàn)、電教等方面的建設(shè)，管理制度《小學(xué)教導(dǎo)處工作職責(zé)》。
7、組織安排全校性活動(dòng)。如公開講課、教改實(shí)驗(yàn)、政治報(bào)告、主題班會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育和各種文藝活動(dòng)、各種評(píng)比活動(dòng)等。
8、組織考試，做好命題、監(jiān)考、閱卷、評(píng)分、總結(jié)工作等。
9、做好補(bǔ)考、升級(jí)、留級(jí)和學(xué)生的學(xué)籍管理工作。
小學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé) 3
副教導(dǎo)主任工作職責(zé)
1、貫徹教學(xué)常規(guī)，建立正常教學(xué)秩序，全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)科教師工作的調(diào)配，制定課程表、安排教師日常課程，建立正常教學(xué)工作。
2、分管學(xué)籍管理工作，新生(含轉(zhuǎn)學(xué)插班)招收工作和各類考務(wù)工作。
3、進(jìn)行期初、期中、期末教學(xué)檢查，建立教學(xué)工作檔案。
4、負(fù)責(zé)對(duì)教職工的考勤、考績(jī)和考核，并進(jìn)行匯總初審。
5、督促圖書室、電腦室、語(yǔ)音室、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室的管理工作。
6、盡最大努力，搞好學(xué)校新課程實(shí)施工作的教學(xué)研討工作。
7、離崗期間由馬鳳舞代理工作。
副教導(dǎo)主任兼教科室主任工作職責(zé)
1、制定教學(xué)工作計(jì)劃，檢查計(jì)劃的落實(shí)，做好學(xué)期工作總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)組織學(xué)校教改教科研工作，管理課題研究項(xiàng)目，督促、檢查、總結(jié)課題研究成果，做好課題推廣工作。
3、組織全校性校本培訓(xùn)活動(dòng)，提供教改信息，研究教學(xué)方法問(wèn)題，分析學(xué)生的'學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)質(zhì)量，幫助教師改進(jìn)教學(xué)。
4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教研組工作，保證教研組教研活動(dòng)的正常開展，并幫助總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
5、管理青年教師的培訓(xùn)工作，尤其是新課程的教研工作，負(fù)責(zé)聽課、評(píng)課等常規(guī)工作。
6、離崗期間由夏海青代理工作。
小學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé) 4
教導(dǎo)主任在主管副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下展開工作，具體組織和管理學(xué)校的教學(xué)、教導(dǎo)、教務(wù)工作。其主要職責(zé)是?
1.主持教導(dǎo)處日常工作。安排學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃，深入課堂，堅(jiān)持聽課，全面掌握教師的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和教學(xué)水平，合理分配教師的教學(xué)任務(wù)。
2.協(xié)助主管副校長(zhǎng)選配好教研組長(zhǎng)。協(xié)同德育處選配年級(jí)組長(zhǎng)，督促年級(jí)組長(zhǎng)開展工作，與德育處配合審查年級(jí)組工作計(jì)劃并檢查計(jì)劃的落實(shí)情況。
3.定期召開各年級(jí)科任教師和教務(wù)工作會(huì)議，檢查教學(xué)進(jìn)度，征求教學(xué)意見，布置各階段工作。根據(jù)學(xué)校要求，組織和召集有關(guān)學(xué)生會(huì)議。
4.組織安排學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)。制定實(shí)施辦法，負(fù)責(zé)對(duì)年級(jí)組長(zhǎng)、教務(wù)員、語(yǔ)音室管理員、理、化、生實(shí)驗(yàn)室、儀器室、綜合教學(xué)器材室、學(xué)生微機(jī)室管理員工作的'分配及考核。
5.具體安排學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查。每學(xué)期進(jìn)行兩次大型的作業(yè)、教案檢查，組織中期、期末兩次大型考試，負(fù)責(zé)命題、監(jiān)考、閱卷安排、成績(jī)統(tǒng)計(jì)、評(píng)估工作，指導(dǎo)年級(jí)組長(zhǎng)搞好月考工作。負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)考核和教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估工作。
6.負(fù)責(zé)教師課程的安排和調(diào)配工作。負(fù)責(zé)學(xué)生的勞動(dòng)技術(shù)教育、國(guó)防教育、心理健康教育、課外文體、科技活動(dòng)的安排。負(fù)責(zé)教師上課、輔導(dǎo)、改作的檢查。
7.主管學(xué)生微機(jī)室、語(yǔ)音室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室、器材室工作。每學(xué)年進(jìn)行一次大清點(diǎn)并做出報(bào)告和添置計(jì)劃，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
8.組織管理學(xué)校的體育衛(wèi)生工作。貫徹執(zhí)行體育、衛(wèi)生工作的兩個(gè)《暫行規(guī)定》，加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作。
副主任協(xié)助教務(wù)主任做好上述工作。
小學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé) 5
1、具體分管學(xué)校德育工作，制定德育工作計(jì)劃，安全教育、校園文化建設(shè)、班主任隊(duì)伍建設(shè)，德制、藝術(shù)建設(shè)和心理健康教育工作，負(fù)責(zé)班主任考核和評(píng)優(yōu)工作。
2、策劃、組織全校性德育活動(dòng)和節(jié)日教育活動(dòng)，并指導(dǎo)各班主任和有關(guān)學(xué)生搞好各項(xiàng)活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)德育校本課程的開發(fā)、實(shí)踐，并不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
4、指導(dǎo)各級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)開展工作，組織好家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校，搞好社區(qū)教育工作。
5、指導(dǎo)大隊(duì)輔導(dǎo)員搞好少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)工作。
6、離崗期間由z代理工作。
小學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé) 6
教導(dǎo)主任在校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)和教務(wù)工作。教導(dǎo)副主任協(xié)助教導(dǎo)主任工作，并做好自己分管的具體工作。
一、組織和管理教學(xué)工作。
（一）組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家制定的學(xué)校工作條例、教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)關(guān)于教育教學(xué)工作的指示，認(rèn)真貫徹教育方針，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
（二）協(xié)助校長(zhǎng)加強(qiáng)教學(xué)工作計(jì)劃管理。
1、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃；
2、指導(dǎo)制定和審批教研組工作計(jì)劃；
3、審批教師的教學(xué)工作計(jì)劃。
�。ㄈ┲贫ń虒W(xué)常規(guī)和其他教學(xué)管理制度，安排教師的教學(xué)工作，建立正常的教學(xué)秩序，協(xié)調(diào)好各年級(jí)各學(xué)科教學(xué)和各種教學(xué)活動(dòng)。
（四）指導(dǎo)和開展教師研訓(xùn)活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)教學(xué)主管部門的文件要求，指導(dǎo)教師制定發(fā)展規(guī)劃，制定學(xué)校每一年的校本研訓(xùn)活動(dòng)方案，組織各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)，促使教師學(xué)習(xí)文化、業(yè)務(wù)和教育科學(xué)理論，提高教學(xué)工作能力。
�。ㄎ澹╊I(lǐng)導(dǎo)教研組工作，指導(dǎo)教研組開展有主題的教學(xué)研究活動(dòng)，制定活動(dòng)方案，落實(shí)活動(dòng)要求，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。定期召開教研組長(zhǎng)會(huì)。
�。╊I(lǐng)導(dǎo)教科研室工作，明確學(xué)校課題申報(bào)、立項(xiàng)、開展研究、結(jié)題等一系列規(guī)范的教科研研究流程，組織并指導(dǎo)各級(jí)各類課題研究工作，提高教科研水平。
�。ㄆ撸┞鋵�(shí)教學(xué)常規(guī)工作。做好每月一次的有重點(diǎn)的教學(xué)常規(guī)檢查工作，從教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)設(shè)計(jì)、上課、批改、輔導(dǎo)、測(cè)試等教學(xué)環(huán)節(jié)落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)，同時(shí)增加隨機(jī)檢查和不定期檢查的'次數(shù)。做好各項(xiàng)檢查的總結(jié)反饋工作。
做好每學(xué)期一次的教學(xué)質(zhì)量分析工作。深入教學(xué)第一線聽課、評(píng)課，聽取各方面對(duì)教與學(xué)的意見，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，總結(jié)推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)教學(xué)工作意見和建議，有針對(duì)性地督促教師和學(xué)生提高教與學(xué)的質(zhì)量。
�。ò耍┙Y(jié)合學(xué)生實(shí)際，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展教學(xué)改革，抓好必修課、選修課和活動(dòng)課相結(jié)合的課程體系建設(shè)和實(shí)施。抓好學(xué)生勞動(dòng)技術(shù)教育和勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)，組織指導(dǎo)學(xué)生開展文體、科技等課外活動(dòng)。
（九）落實(shí)減負(fù)各項(xiàng)要求。
制定三表，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間，采用多種方式了解并嚴(yán)格控制學(xué)生的作業(yè)量，防止學(xué)生負(fù)擔(dān)過(guò)重，影響身體健康。
二、組織和領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。
�。ㄒ唬┕芾韺W(xué)生的學(xué)籍。負(fù)責(zé)招生、編班、考勤、成績(jī)考核、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作，建立健全學(xué)籍檔案，負(fù)責(zé)學(xué)生個(gè)人檔案的建立和管理。
�。ǘ┚幹普n程表和作息時(shí)間表。
�。ㄈ┳龊闷谥袑W(xué)力檢測(cè)、期未和畢業(yè)復(fù)習(xí)考試組織的服務(wù)工作。
（四）協(xié)助校長(zhǎng)組織對(duì)教師教學(xué)工作進(jìn)行經(jīng)常性地考核工作，建立教師業(yè)務(wù)檔案。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)教師的考勤，及時(shí)安排調(diào)課、代課。
�。┳龊媒虒W(xué)參考書、工具書、教學(xué)掛圖、儀器的訂購(gòu)添置和管理工作。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)教學(xué)信息的收集、整理、傳播工作，做好教學(xué)資源、教學(xué)資料等歸檔工作。
�。ò耍┳龊妹繉W(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備和期未的總結(jié)工作，參加區(qū)年度考核。
�。ň牛﹫�(jiān)持定期向校長(zhǎng)匯報(bào)工作制度，遇重大事件或問(wèn)題，要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。主動(dòng)爭(zhēng)取政策、總務(wù)、工會(huì)、團(tuán)隊(duì)等組織或部門的協(xié)助配合和支持，保證本職工作和合作性工作的順利完成。
小學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé) 7
1．教導(dǎo)主任協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹黨的教育方針，組織全校教育、教學(xué)工作，教導(dǎo)處是學(xué)校行政工作的職能部門，教導(dǎo)主任必須按部門崗位職責(zé)，獨(dú)立地、主動(dòng)地、創(chuàng)造性地進(jìn)行工作.
2．加強(qiáng)秩序管理。要嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃，科學(xué)地編制課表、課外活動(dòng)表和作息時(shí)間表�？刂苹顒�(dòng)總量，建立穩(wěn)定的教學(xué)秩序。要根據(jù)《小學(xué)生守則》制訂學(xué)校常規(guī)和紀(jì)律，嚴(yán)肅校紀(jì)、校規(guī)，建立良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)。要加強(qiáng)值日護(hù)導(dǎo)，保證學(xué)校有良好學(xué)習(xí)生活、娛樂(lè)的秩序。
3．加強(qiáng)學(xué)籍管理。認(rèn)真做好招生、編班、升留級(jí)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)名冊(cè)等學(xué)籍檔案管理。
4． 加強(qiáng)資料管理。加強(qiáng)圖書、儀器、資料室和衛(wèi)生室的領(lǐng)導(dǎo)，不斷充實(shí)教學(xué)資料。要按學(xué)期整理教學(xué)參考書、工具書、教學(xué)研究刊物、教學(xué)掛圖以及教導(dǎo)計(jì)劃、教研組 計(jì)劃、備課教學(xué)計(jì)劃、班級(jí)工作計(jì)劃、教師任課表、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、期末考試卷，都要裝訂成冊(cè)，歸檔專室保管。加強(qiáng)教改信息管理，重要的'資料要及時(shí)向教師介 紹。
5．加強(qiáng)質(zhì)量管理。期初指導(dǎo)教師制訂好學(xué)科教學(xué)計(jì)劃；平時(shí)要經(jīng)常深入教研組、年級(jí)組和班級(jí)，檢查教師的備課、上課、批改作業(yè)和輔導(dǎo)學(xué) 生的情況，檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)效率；期中、期末組織質(zhì)量調(diào)研并作好認(rèn)真分析�？偨Y(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)教學(xué)方法的辦法和措施。抓好普及 教育“四率”的統(tǒng)計(jì)、分析，保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定提高。
6．領(lǐng)導(dǎo)班主任工作。指導(dǎo)班主任制訂班級(jí)工作計(jì)劃，定期召開班主任會(huì)議，總結(jié)交流班 主任工作經(jīng)驗(yàn)，組織評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)、優(yōu)秀班主任和三好學(xué)生。組織召開家長(zhǎng)會(huì)議，研究學(xué)校教育與社會(huì)教育、家庭教育的協(xié)調(diào)問(wèn)題，切實(shí)抓好學(xué)生的思想品德教育工 作。教導(dǎo)主任要主動(dòng)配合大隊(duì)輔導(dǎo)員開展少先隊(duì)活動(dòng)。
7．認(rèn)真執(zhí)行體育、衛(wèi)生工作的“兩個(gè)規(guī)定”。領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開展課外文娛、科技、體育、讀書等活動(dòng)，認(rèn)真組織開展第二課堂，建立課外活動(dòng)及讀書讀報(bào)經(jīng)�；�、評(píng)比競(jìng)賽制度化的校紀(jì)校規(guī)，不斷提高學(xué)校的體育運(yùn)動(dòng)水平，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。
8．加強(qiáng)衛(wèi)生保健衛(wèi)生。指導(dǎo)衛(wèi)生室室期對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康檢查、身體素質(zhì)測(cè)定，建立健康卡，制定衛(wèi)生規(guī)則，采取有效措施，加強(qiáng)防近監(jiān)督，并注意保存防近資料和學(xué)生健康檔案。
9．加強(qiáng)教學(xué)研究，制訂教改實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，積極進(jìn)行教改試驗(yàn)，幫助教研組根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際教學(xué)需要，確定研究課題，開展多種形式的教研活動(dòng)，組織觀摩教學(xué)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
10．組織教師文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，幫助教師制訂進(jìn)修計(jì)劃，舉辦教育科學(xué)的理論講座，培養(yǎng)骨干教師，提高青年教師的教學(xué)水平，加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)考核，建立教師業(yè)務(wù)檔案。
11．協(xié)助校長(zhǎng)做好對(duì)教師的德、能、勤、績(jī)的考核工作，堅(jiān)持群眾路線，聽取教師、學(xué)生意見，不斷提高教學(xué)管理水平。
小學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé) 8
一、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)教學(xué)工作，制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，研究提高教學(xué)質(zhì)量的措施，召開學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的各種會(huì)議，學(xué)期結(jié)束寫出本期教學(xué)工作總結(jié)。
二、按照學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃分配教師教學(xué)任務(wù)，審查教師教學(xué)工作計(jì)劃，檢查執(zhí)行教學(xué)大綱、教材的情況，檢查教師的教案。
三、協(xié)助校長(zhǎng)指導(dǎo)落實(shí)教研組工作計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，督促、檢查落實(shí)教研組按計(jì)劃開展教研活動(dòng)的'情況，有計(jì)劃地輪流參加各教研組活動(dòng)，了解情況，指導(dǎo)教學(xué)。
四、有計(jì)劃有步驟地開展教學(xué)講座，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論和先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
五、組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，認(rèn)真鉆研教材，指導(dǎo)教學(xué)方法的改革，組織專題討論，組織教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和交流，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
六、經(jīng)常及時(shí)了解教師教學(xué)情況，通過(guò)聽課，參加教研活動(dòng)、檢查學(xué)生作業(yè)和召開學(xué)生代表座談會(huì)等方式，幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量的具體措施。
七、落實(shí)教學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度，科學(xué)安排課程表和作息時(shí)間表，認(rèn)真搞好教學(xué)常規(guī)管理工作，保證正常的教學(xué)秩序。
八、定期召開教研組長(zhǎng)和任課教師會(huì)議，討論教學(xué)中的有關(guān)問(wèn)題，交流教研組和優(yōu)秀教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)教學(xué)研究工作的深入開展。
九、組織和指導(dǎo)各科教師認(rèn)真搞好課外學(xué)科小組活動(dòng)。
十、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下組織招生及新生入學(xué)編班工作，組織學(xué)生考試和成績(jī)?cè)u(píng)定工作，組織教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的分析和總結(jié)工作，審定學(xué)生升級(jí)、留級(jí)、畢業(yè)、結(jié)業(yè)及入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等事宜。
十一、管理好教學(xué)文書及教學(xué)檔案，定期檢查總結(jié)本處崗位責(zé)任落實(shí)情況，按期召開處務(wù)會(huì)議，認(rèn)真抓好本處人員的思想政治工作。
十二、了解學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)情況，控制學(xué)生在�；顒�(dòng)量及作業(yè)量，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)。
十三、按照學(xué)校和上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好教師的職評(píng)工作。
十四、完成校長(zhǎng)臨時(shí)交給有關(guān)教務(wù)工作的其他任務(wù)。
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小學(xué)教導(dǎo)主任承擔(dān)著學(xué)校教學(xué)管理的重要職責(zé)。
首先，協(xié)助校長(zhǎng)制定并實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，確保教學(xué)工作有序開展。組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和課程標(biāo)準(zhǔn)，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。
其次，合理安排教學(xué)任務(wù)，編排課程表和作息時(shí)間表，保證教學(xué)秩序的穩(wěn)定。負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)檢查，定期檢查教師的備課、上課、作業(yè)批改等情況，及時(shí)反饋并督促改進(jìn)。
再者，組織開展教研活動(dòng)，引領(lǐng)教師進(jìn)行教學(xué)方法的研究和創(chuàng)新。積極推進(jìn)教育信息化在教學(xué)中的應(yīng)用，提高教學(xué)效率。
最后，負(fù)責(zé)學(xué)生的'學(xué)籍管理工作，做好招生、編班、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等手續(xù)的辦理。組織各類考試和學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
小學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé) 10
小學(xué)教導(dǎo)主任是學(xué)校教學(xué)工作的組織者和管理者。
其一，制定教學(xué)管理制度和考核辦法，建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。組織教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析，針對(duì)問(wèn)題提出改進(jìn)措施。
其二，深入教學(xué)一線，推門聽課，了解教師的教學(xué)情況和學(xué)生的.學(xué)習(xí)狀態(tài)。為教師提供教學(xué)指導(dǎo)和建議，幫助他們提高教學(xué)水平。
其三，負(fù)責(zé)教學(xué)資源的管理和調(diào)配，包括教材、教具、實(shí)驗(yàn)室等。確保教學(xué)資源的合理利用和充分供應(yīng)。
其四，組織教師參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動(dòng)，鼓勵(lì)教師參加學(xué)術(shù)交流和教學(xué)比賽。為教師的專業(yè)成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。
其五，協(xié)調(diào)各學(xué)科之間的教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)科均衡發(fā)展。與家長(zhǎng)、社會(huì)保持密切聯(lián)系，共同關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)。
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小學(xué)教導(dǎo)主任在學(xué)校中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。
一方面，負(fù)責(zé)組織教師開展校本培訓(xùn)和課題研究，提升學(xué)校的教育教學(xué)水平。組織教師進(jìn)行教學(xué)反思和經(jīng)驗(yàn)交流，營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍。
另一方面，做好教學(xué)檔案的管理工作，包括教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)籍檔案等。確保檔案資料的`完整、準(zhǔn)確和規(guī)范。
同時(shí)，協(xié)助校長(zhǎng)做好教師的績(jī)效考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。公平公正地評(píng)價(jià)教師的工作表現(xiàn)，激發(fā)教師的工作積極性。
此外，組織開展課外活動(dòng)和社團(tuán)活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活。關(guān)注學(xué)生的特長(zhǎng)發(fā)展，為學(xué)生提供展示自我的平臺(tái)。
最后，完成校長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)，積極配合學(xué)校各部門開展工作，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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小學(xué)教導(dǎo)主任承擔(dān)著學(xué)校教學(xué)管理的重要職責(zé)。
首先，協(xié)助校長(zhǎng)制定并實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，確保教學(xué)工作有序進(jìn)行。組織教師開展教學(xué)研究活動(dòng)，提升教學(xué)質(zhì)量。
其次，負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)管理。檢查教師的備課、上課、批改作業(yè)等情況，督促教師嚴(yán)格遵守教學(xué)規(guī)范。安排考試和考查工作，做好成績(jī)分析和教學(xué)反饋。
再者，抓好課程建設(shè)。合理安排課程表，確保各學(xué)科教學(xué)時(shí)間均衡。組織開展校本課程開發(fā)，豐富學(xué)生的'學(xué)習(xí)內(nèi)容。
最后，做好教師培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展工作。組織教師參加各類培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。關(guān)心教師的工作和生活，營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍。
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小學(xué)教導(dǎo)主任在學(xué)校中起著關(guān)鍵的作用。
一方面，要負(fù)責(zé)教學(xué)資源的管理。統(tǒng)籌學(xué)校的教材、教具、教學(xué)設(shè)備等資源的調(diào)配和使用，確保教學(xué)資源充足且合理利用。
另一方面，組織學(xué)生的課外活動(dòng)和興趣小組。豐富學(xué)生的.課余生活，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。同時(shí)，與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，共同促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。
此外，協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行教師的考核和評(píng)價(jià)工作。根據(jù)教師的教學(xué)業(yè)績(jī)、師德表現(xiàn)等方面進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)，為教師的晉升和獎(jiǎng)勵(lì)提供依據(jù)。
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小學(xué)教導(dǎo)主任的職責(zé)涵蓋多個(gè)方面。
其一，監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量。定期聽課，了解教師的教學(xué)方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。
其二，組織教學(xué)競(jìng)賽和評(píng)比活動(dòng)。激發(fā)教師的'教學(xué)積極性和創(chuàng)造性，營(yíng)造良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
其三，負(fù)責(zé)學(xué)籍管理工作。做好學(xué)生的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)等手續(xù)的辦理，確保學(xué)籍信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
其四，參與學(xué)校的教育教學(xué)改革。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，提出合理的改革建議，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
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