大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)（精品）
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)1
項目 考核內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn) 自評 扣分說明 核評
自身學(xué)習(xí)10分
1、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樂于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)責(zé)，主動匯報。（5分，參考期末教師民主評議“德”結(jié)果，60%以上評議為優(yōu)秀即得滿分）
2、注重自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各級各類培訓(xùn)，能指導(dǎo)開展德育工作，在德育工作中起表率作用。（5分，參考期末教師民主評議“能、勤”結(jié)果，60%以上評議為優(yōu)秀即得滿分）
少先隊制度17分
1. 少先隊大隊部有具體的學(xué)期工作計劃、總結(jié)，少先隊工作制度健全。（3分）
2．每月召開大隊部委員工作例會（每月一次，有會議記錄）（5分，少一次扣1分）
3．值日中隊組織健全、職責(zé)明確，每天負(fù)責(zé)迎接師生進(jìn)校、協(xié)助值周老師做好學(xué)校檢查、評比，工作成效明顯。（3分）
4．有一定獎勵制度，定期評比、表彰少先隊先進(jìn)集體和個人，表彰情況有記錄、有材料。（3分）
5．大隊部每學(xué)年召開一次少代會，議程規(guī)范化，材料保存完整。（3分）
組織建設(shè)5分
1．按組織系列建制大、中、小隊，規(guī)范使用的.大、中、小隊旗。
2．按隊章規(guī)定民主選舉隊干部，隊干部配備齊全，職責(zé)明確，隊干部佩帶標(biāo)志。（2分）
3．組織好每周的升旗儀式，儀式規(guī)范，敬隊禮標(biāo)準(zhǔn)。（3分）
德育隊伍建設(shè)7分
1．聘請（任）校內(nèi)外輔導(dǎo)員，聘請（任）手續(xù)和聘書符合要求；大中隊輔導(dǎo)員隊伍健全。（3分）
2．每學(xué)期組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀摩等不少于1次。（2分）
3．每學(xué)期組織一次輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗交流、優(yōu)質(zhì)活動及其他特色活動有專題研討材料。（2分）
雛鷹爭章實踐活動35分
1. 開展各種愛國主義教育和旨在提高少年兒童生活技能、生存技能的各類教育活動，其中大隊組織開展活動每學(xué)年不少于2次，各中隊活動每學(xué)期不少于4次。（5分，少一次扣1分）
2. 認(rèn)真完成區(qū)校德育主題活動和少先隊活動，做到有計劃、有通訊、有總結(jié)。（5分）
3. 積極開展 “雛鷹假日小隊”活動，各小隊活動時間每學(xué)期不少于3天，活動有記錄，體驗實踐活動有體會小結(jié)或成果作品。（10分）
4. 雛鷹爭章活動能與綜合實踐活動有機(jī)結(jié)合，根據(jù)學(xué)生身心特點合理設(shè)置章目，做到爭章、換章、考章有序。雛鷹爭章活動達(dá)到“三個一”（有組織、有方案、有展示），隊員雛鷹爭章活動參與率達(dá)100%。（10分）
5. 每個中隊均有雛鷹爭章活動情況展示欄。（5分，少1個扣0.5分。
陣地建設(shè)16分
1．大隊部有專用場地，布置規(guī)范，使用正常；中隊隊角建立規(guī)范；大、中隊板報（櫥窗）定期刊出（大隊每月1次、中隊每月2次）。（3分，少一次扣1分）
2．有一定規(guī)模的鼓號隊或銅管樂隊，有統(tǒng)一規(guī)范的隊服，能演奏一般鼓號曲。升旗儀式、隊活動、學(xué)校大型活動能展示。（3分）
3．有紅領(lǐng)巾廣播站，每周一次。（5分，少一次扣0.5分）
4．紅領(lǐng)巾電視臺每月一次專題直播。（5分，少一次扣1分）
信息調(diào)研5分
1．建立健全少先隊信息報送制度，及時采集學(xué)校少先隊工作信息。每月不少于1篇。（3分，少一次扣0.5分）
2．積極向少工委投搞，每學(xué)期投稿不少于3篇。（3分，少1篇扣0.5分）
其他5分
1．少先隊工作活動原始資料齊全，會議、總結(jié)表彰、獎勵及少先隊工作手冊記錄完整。（2分）
2．隊室有檔案櫥，資料分年度，分類歸檔。（1分）
3. 接受臨時性工作安排。（2分）
備注 出現(xiàn)以下情況之一的則取消本學(xué)期考核評優(yōu)資格：
1、德育處工作考核為不合格；
2、學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重道德問題，社會影響惡劣。
總分100分
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)2
少先隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)
1、根據(jù)上級有關(guān)少先隊工作的指導(dǎo)和學(xué)校德育工作計劃，制定少先隊工作計劃和主要活動日程安排表，期末做好總結(jié)。
2、主持召開中隊輔導(dǎo)員會議，研究布置少先隊工作，學(xué)習(xí)和討論有關(guān)少先隊工作的文件精神，交流經(jīng)驗，聽取各類意見，不斷改進(jìn)工作。
3、建立健全大隊委組織及少先隊監(jiān)督崗的執(zhí)勤工作，做好干部的培養(yǎng)，定期召開隊干部會議。
4、根據(jù)學(xué)校的工作中心，做好宣傳工作，定期有計劃地出好黑板報，布置好櫥窗。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查各中隊少先隊活動，組織開展評優(yōu)活動，定期組織少先隊大隊活動，組織參加上級組織的各類少先隊競賽活動，并爭取優(yōu)秀成績。
6、認(rèn)真做好資料收集和整理工作。
7、配合學(xué)校政教處、團(tuán)總支做好其他德育工作和有關(guān)評比工作。
8、組織輔導(dǎo)員開展少先隊工作研究與經(jīng)驗交流，努力探索少先隊工作規(guī)律。
少先隊大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)
1、緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)思想和德育室工作安排，制訂少先隊工作計劃，督促計劃的'落實，總結(jié)少先隊工作。
2、組織開展豐富多彩的少先隊活動，特別是每年的建隊節(jié)和少代會。
3、選拔培養(yǎng)少先隊干部和校風(fēng)監(jiān)督員，定期召開會議，了解工作情況，指導(dǎo)和幫助他們開展工作。
4、充分發(fā)揮少先隊干部和校風(fēng)監(jiān)督員的模范帶頭作用，強(qiáng)化學(xué)生的行為習(xí)慣和思想品德教育。
5、組織少先隊員充分利用墻報、公示欄、校園廣播、升旗儀式等發(fā)揮其監(jiān)督、宣傳的作用。
6、要和隊員交朋友，經(jīng)常了解他們的思想、學(xué)習(xí)、健康等情況，隨時給予幫助指導(dǎo)。
7、要主動取得學(xué)校黨組織和德育室主任的支持和幫助，當(dāng)好他們的助手。定期向德育室報告少先隊工作，研究改進(jìn)工作方法。
8、不斷加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，研究創(chuàng)新少先隊工作方法，把少先隊工作開展得生動、活潑，又富有成效。
9、管理好少先隊隊室和相關(guān)的器材設(shè)備。
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)3
一、根據(jù)黨的教育方針、團(tuán)組織和少工委的指示精神、學(xué)�？偰繕�(biāo)總計劃和團(tuán)員、少先隊員的各種實際情況制訂活動總計劃及階段性活動安排，期末寫出工作總結(jié)。
二、認(rèn)真組織計劃實施，保證完成任務(wù)。要詳細(xì)了解和認(rèn)真解決計劃實施中出現(xiàn)的問題。
三、把團(tuán)隊作為貫徹德育、促進(jìn)全面發(fā)展、培養(yǎng)社會主義人才的重要陣地。必須從政治思想、道德規(guī)范、行為習(xí)慣、培養(yǎng)目標(biāo)幾方面認(rèn)真、扎實、有效地抓好德育工作，為學(xué)校的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
四、根據(jù)德育總目標(biāo)，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、生動活潑、適合少年兒童身心特點的主題團(tuán)隊會和其他形式的活動。
五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織好團(tuán)小組、大隊、中隊的'組織建設(shè)工作。適時組織新團(tuán)員、隊員的發(fā)展工作，適時做好改選工作，選拔、培養(yǎng)好團(tuán)隊干部，使之成為團(tuán)隊活動的骨干。定期召開團(tuán)隊干部會議，檢查布置工作，指導(dǎo)工作方法，表揚(yáng)先進(jìn)，幫助后進(jìn)。
六、檢查、指導(dǎo)和考核團(tuán)隊輔導(dǎo)員工作，了解情況，鼓勵先進(jìn)，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，做好考核記載。
七、定期召集團(tuán)隊輔導(dǎo)員會議，組織學(xué)習(xí)、匯報情況、討論工作、交流經(jīng)驗、表揚(yáng)先進(jìn)。要重視團(tuán)隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)他們?yōu)閳F(tuán)隊工作奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。
八、了解團(tuán)隊工作的進(jìn)程和工作情況，抓準(zhǔn)主要的成績和問題，適時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。與少工委、團(tuán)委、少兒活動中心聯(lián)系、并匯報工作，爭取支持與幫助。
九、搞好團(tuán)隊組織建設(shè)，保持室內(nèi)干凈整齊。建立健全團(tuán)隊系統(tǒng)必要的規(guī)章制度。
十、定期訓(xùn)練鼓手、號手、旗手和廣播員。負(fù)責(zé)組織好升旗、降旗儀式。
十一、聘請校外輔導(dǎo)員，與他們密切合作，擴(kuò)大團(tuán)隊活動陣地，爭取社會的廣泛支持。
十二、適時做好優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀中隊、優(yōu)秀輔導(dǎo)員的評選和表彰工作。
十三、做好團(tuán)隊的工作活動記錄，建立健全團(tuán)隊工作檔案，保存好隊的重要文件資料、數(shù)據(jù)、獎懲材料等，作為團(tuán)隊工作的借鑒。
十四、負(fù)責(zé)管理保護(hù)好文藝匯演的道具及其它團(tuán)隊所管財產(chǎn)，做到表冊清楚、放置有序、干凈整齊，嚴(yán)防丟失損壞。負(fù)責(zé)管理好學(xué)校配發(fā)團(tuán)隊的辦公物品。以上如有丟失損壞，應(yīng)及時報告學(xué)校，必要時負(fù)責(zé)賠償或接受罰款。
十五、負(fù)責(zé)做好門衛(wèi)管理和學(xué)生安全工作。
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)4
1.熟悉中隊情況。中隊輔導(dǎo)員必須進(jìn)行仔細(xì)深入的調(diào)查研究，掌握本中隊學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、健康和家庭教育情況。
2.制定中隊工作計劃，撰寫中隊工作總結(jié)。中隊輔導(dǎo)員開學(xué)初應(yīng)根據(jù)學(xué)校大隊部的要求，制定較為完整、具體的工作計劃，期末寫好全面的工作總結(jié)。
3.組織和指導(dǎo)本中隊委員會開展工作，培養(yǎng)中隊干部。各中隊須在民主的基礎(chǔ)上選舉隊干部，建立中隊干部會議制度，培養(yǎng)、提高學(xué)生干部的工作能力。
4.按時完成大隊部布置的.各項任務(wù)，準(zhǔn)時參加中隊輔導(dǎo)員工作會議。尊重大隊輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)，支持和幫助一起搞好大隊工作，主動向大隊輔導(dǎo)員匯報中隊工作，爭取大隊輔導(dǎo)員參加中隊的各項活動。
5.對隊員進(jìn)行思想教育，重視安全教育，抓好兩操、課間管理工作。上好每一次晨會、組織好每一次十分鐘隊會。班會（隊）課專時專用，每月有一次主題中隊活動和爭章活動。
6.做好教室的布置工作，負(fù)責(zé)每一期的隊角、黑板報出刊工作。
7.配合大隊部組織學(xué)生開展各項活動，指導(dǎo)學(xué)生積極參加社會實踐，組織學(xué)生參加校內(nèi)外各項競賽。
8.弘揚(yáng)先進(jìn)，轉(zhuǎn)化后進(jìn)。及時發(fā)現(xiàn)隊員的先進(jìn)事跡，樹立榜樣，做好評優(yōu)工作，對后進(jìn)隊員要了解原因，對癥下藥。
9.加強(qiáng)家校聯(lián)系，做好家訪工作，開好家長會。中隊輔導(dǎo)員要主動向?qū)W校、家長和社會各方面宣傳少先隊的性質(zhì)、任務(wù)和作用，爭取廣泛的支持幫助，為隊員們成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
10.做好中隊工作手冊的記錄，指導(dǎo)好小隊活動記載冊的記錄。
11．經(jīng)常學(xué)習(xí)一些教育科學(xué)理論，重視平時工作的思考和資料的積累，寫好工作經(jīng)驗總結(jié)。
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)5
園樸小學(xué)大隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
1、協(xié)助校長制訂、實施學(xué)校德育工作計劃，檢查總結(jié)學(xué)校的思想政治工作。
2、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)和德育科研，定期研討學(xué)生思想情況和特點，分層次、針對性地對學(xué)生進(jìn)行教育。
3、認(rèn)真貫徹班主任工作職責(zé)條例，定期布置，檢查班主任工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，有計劃進(jìn)行教育理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)班主任按教育規(guī)律做好學(xué)生教育工作。實施班主任考評獎勵制度。
4、完善、實施各項教育制度，實施常規(guī)管理和行為規(guī)范訓(xùn)練，使之制度化，規(guī)范化；培養(yǎng)學(xué)生自治、自理、自立能力。
5、有計劃地組織學(xué)生參加社會調(diào)查和社會實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的'社會實踐能力。
6、充分發(fā)揮心理咨詢室作用，以班主任為骨干，班組為基本活動單位對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育。
7、定期組織重大節(jié)日的教育活動，搞好延伸教育。
8、定期開展評選“三好生”、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體和優(yōu)秀社會服務(wù)隊等評優(yōu)活動，實施獎懲制度。
9、認(rèn)真搞好本室檔案的收集、整理、裝訂立卷，移交工作。
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)6
1、隊干部選舉制度
各中隊根據(jù)中隊情況在新學(xué)年期初進(jìn)行干部選舉，干部選舉要民主。
2、隊干部例會制度
每2周舉行一次，主要內(nèi)容是匯報、研究和布置工作。中隊例會可由委員輪流組織，做好會議記錄，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報。
3、隊干部培訓(xùn)制度
每月至少一次，中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)中隊委干部，中隊委培訓(xùn)小隊長。
4、表揚(yáng)獎勵制度
中隊?wèi)?yīng)當(dāng)經(jīng)常在隊報、光榮冊上表揚(yáng)好人好事。
5、活動制度
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)7
(一)校長安全綜治維穩(wěn)工作職責(zé)
1、全方位嚴(yán)抓學(xué)校安全工作，強(qiáng)化校園及周邊綜合治理，維護(hù)校園秩序穩(wěn)定，保障校園安全。
2、協(xié)調(diào)公安、政府等部門，聯(lián)防聯(lián)治形成合力，加大校園安保力度。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校安保小組，加強(qiáng)校園及周邊巡查和治理工作。
4、指導(dǎo)班主任加強(qiáng)學(xué)生管理，特別是在學(xué)生安全方面的指導(dǎo)和監(jiān)控。
5、組織全校師生開展好安全教育工作，開好安全會，上好安全課，時時、事事、處處把師生安全放在首位。
(二)主任安全綜治維穩(wěn)工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)教師考勤和學(xué)生缺勤管理，做到每天都能準(zhǔn)確掌握全校師生出勤情況，對于缺勤情況進(jìn)行追查確認(rèn)。
2、課間隨機(jī)抽查，監(jiān)督學(xué)生課間活動，教育學(xué)生注意安全，排查并勸離違規(guī)入校的社會閑散人員或可疑人員。
3、領(lǐng)導(dǎo)并組織少先隊干部檢查間操和大課間出席情況，避免個別學(xué)生逃操或單獨行動。
4、組織值周教師排查放學(xué)后校內(nèi)有無滯留學(xué)生，有無潛入校外人員。
5、監(jiān)督全體任課教師課前必須清點班級學(xué)生人數(shù)，對于缺席情況第一時間與班主任溝通。
(三)、值周行政、教師安全綜治維穩(wěn)工作職責(zé)
1、每周檢查各班出勤情況，督促班主任對缺勤情況進(jìn)行確認(rèn)。
2、每天課間十分鐘，午休、大課間，巡查學(xué)生課間活動情況，加強(qiáng)安全教育，進(jìn)行安全提示，制止危險性游戲，排查并勸離違規(guī)入校后翻墻入校的社會閑散人員或可疑人員。
3、教育學(xué)生課間不準(zhǔn)出校門(上小店買東西出事后果自負(fù))上下課以鈴為令，上課時無特殊情況不上廁所，學(xué)前班、體育課、活動課不準(zhǔn)中途上小店，上廁所。
4、全天候監(jiān)控并巡查校園周圍四防安全，對于隨時進(jìn)入校園的.社會閑散人員或可疑人員巡查治理。
5、協(xié)同治安員對于校園周邊及校園內(nèi)可能發(fā)生的危及或侵害師生安全的事件進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。
6、對于當(dāng)天缺勤學(xué)生或進(jìn)入校園的社會閑散人員必須進(jìn)行詳實記錄。
(四)、治安員安全綜治維穩(wěn)工作職責(zé)
1、每天至少三次全方位巡查校園環(huán)境安全，對于存在的隱患或潛在威脅及時協(xié)調(diào)解決。
2、對于隨時進(jìn)入校園的可疑人員或社會閑散人員進(jìn)行說服勸離，必要時請求公安部門進(jìn)行處理。
3、加強(qiáng)校園周邊環(huán)境綜合治理，校外車輛一律不準(zhǔn)入校。
4、對于侵害師生安全或干擾教育教學(xué)秩序的人員堅決予以制止，保衛(wèi)校園及師生安全。
5、中午，下午放學(xué)前半小時開始對校門口及周邊秩序進(jìn)行巡查治理，制止一切威脅或侵害師生及校園安全的行為。
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)8
1．根據(jù)學(xué)校德育工作計劃及上級團(tuán)委的指示精神制訂出全學(xué)期大隊部工作計劃。期未有工作總結(jié)。協(xié)助德育處主任做好校文明班級評比的量化檢查統(tǒng)計工作(書面)，并積極提出管理建議。負(fù)責(zé)學(xué)校常規(guī)檢查評比(包括晨會、班會課、升旗儀式)的組織實施，及時記錄、公布檢查結(jié)果。接受并認(rèn)真完成德育處主任安排的其他臨時性工作。
2．經(jīng)常了解少年兒童的'思想、品德、學(xué)習(xí)、健康、生活等情況，配合學(xué)校設(shè)計和開展各種生動活潑的少先隊活動，把思想品德教育寓于各種活動之中。每天巡查晨會紀(jì)律，記錄檢查結(jié)果，配合主任及時處理學(xué)生中的偶發(fā)事件，對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行批評教育、提出行政處理意見。
3．培養(yǎng)少先隊干部：
�。�1）負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)學(xué)生紅領(lǐng)巾執(zhí)勤崗開展檢查工作。
�。�2）大隊干部：有較強(qiáng)的組織、管理能力，有對工作高度負(fù)責(zé)的精神，在隊員中起表率作用；
�。�3）小記者隊：有鮮明正確的是非觀，有善于觀察勤于思考的良好習(xí)慣，有熱愛工作的責(zé)任心。
4．配合學(xué)校搞好校園文化建設(shè)：櫥窗、黑板報、班級展示欄每月更新一期，小綠鷹廣播站每周一次播出。
5．做好國旗班旗手的培訓(xùn)工作。安排組織每周一的集體升旗儀式。
6．指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員開展工作，經(jīng)常了解中隊輔導(dǎo)員的工作情況，定期召開會議，組織學(xué)習(xí)，討論工作，交流經(jīng)驗。了解班級情況，及時向年級組長、班主任傳遞信息，并向主任提供學(xué)生思想行為動態(tài)，對班主任工作進(jìn)行力所能及的指導(dǎo)。
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)9
一、抓好學(xué)校少先隊基礎(chǔ)建設(shè)
一組織建設(shè)
1.做好組織發(fā)展工作
2.做好日常的組織管理工作
3.指導(dǎo)大隊委員會召開每年一次的學(xué)校少先隊代表大會
4.組織并協(xié)助做好少先隊大隊建設(shè)
5.指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員規(guī)范少先隊中隊、小隊建設(shè)
二禮儀建設(shè)
加強(qiáng)少先隊禮儀建設(shè)，規(guī)范使用隊旗、紅領(lǐng)巾、隊歌、隊禮、呼號、誓詞、鼓號、隊服、隊干部標(biāo)志少先隊特有的禮儀標(biāo)記，按規(guī)范舉行少先隊大隊和中隊的隊會、入隊儀式、少先隊檢閱式、升旗儀式、列隊儀式、離隊儀式等。
三陣地建設(shè)
1.建立并使用好少先隊隊室
2.建立并使用好少先隊陣地
四隊伍建設(shè)
1.強(qiáng)化中隊輔導(dǎo)員隊伍管理
2.強(qiáng)化少先隊小干部隊伍管理
3.加強(qiáng)學(xué)校少先隊志愿輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)
二、開展大隊各項活動
一開展主題教育活動
二開展節(jié)假日、紀(jì)念日活動
三開展雛鷹爭章活動
三、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)中隊輔導(dǎo)員工作
一指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員明確自己的角色定位和工作職責(zé)
二每學(xué)年初，通過培訓(xùn)使中隊輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)了解本年級少先隊工作目標(biāo)、內(nèi)容、要求、實施方法等。
三每學(xué)期初，指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員結(jié)合中隊實際制訂切實可行的.工作計劃，明確思路，保證實效。
四結(jié)合全國和當(dāng)?shù)厣傧汝牻M織的主題教育活動，通過開展以組織教育、手拉手、雛鷹爭章等為重點內(nèi)容的大隊活動、聯(lián)合中隊會等途徑，幫助并促進(jìn)中隊輔導(dǎo)員落實工作計劃。
五按照分年級工作內(nèi)容，制定中隊輔導(dǎo)員工作考核標(biāo)準(zhǔn)并納入學(xué)�？己梭w系，每學(xué)期末進(jìn)行考核。每學(xué)年結(jié)束時對成績顯著者予以表彰。
四、協(xié)助學(xué)校行政管理工作
一參加學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)會議，匯報少先隊工作情況，規(guī)劃少先隊工作內(nèi)容，推動少先隊工作開展。
二每學(xué)期末在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)會議上作本學(xué)期學(xué)校少先隊工作總結(jié)匯報。
三配合學(xué)校從少先隊工作角度對中隊輔導(dǎo)員工作進(jìn)行考核、評比及表彰。
四配合學(xué)校德育工作，加強(qiáng)少年兒童思想道德教育
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)10
少先隊大隊輔導(dǎo)員是學(xué)校少先隊工作的具體組織者和責(zé)任人，主要工作職責(zé)是：
1、在上級(學(xué)校)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行《中國少年先鋒隊章程》，全面實施對少先隊員及少年兒童的教育。
2、根據(jù)上級(學(xué)校)團(tuán)組織、學(xué)校德育工作計劃，負(fù)責(zé)制訂少先隊大隊部工作計劃、工作行事歷，指導(dǎo)各中隊輔導(dǎo)員擬寫工作計劃。并負(fù)責(zé)組織工作計劃的實施。
3、在學(xué)校黨團(tuán)組織的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)審核、推薦少先隊中隊輔導(dǎo)員，審批中隊、小隊委干部。負(fù)責(zé)健全少先隊的工作機(jī)構(gòu)、工作制度，明確少先隊干部的工作職責(zé)。積極吸收新隊員加入少先隊組織。
4、負(fù)責(zé)對少先隊中隊輔導(dǎo)員、中隊和小隊干部及升旗手、宣傳員、廣播員等的培養(yǎng)和教育，充分調(diào)動他們的工作積極性。負(fù)責(zé)對少先隊員進(jìn)行團(tuán)的知識教育，積極培養(yǎng)和推薦適齡積極分子加入共青團(tuán)。
5、圍繞“四有”新人的目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織適合少年兒童特點的形式多樣的`大隊、中隊、小隊主題教育活動，教育少年兒童學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會創(chuàng)造，將“雛鷹行動”等活動導(dǎo)向深入。
6、深入少先隊工作實際，了解各中隊、小隊活動情況，配合教導(dǎo)處共同做好少先隊工作。
7、負(fù)責(zé)少先隊工作的總結(jié)和交流，負(fù)責(zé)少先隊工作的表彰獎勵。負(fù)責(zé)大隊部文件資料的收集、立卷。
8、完成上級團(tuán)委及學(xué)校黨團(tuán)組織交辦的其他工作。
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)11
1.學(xué)期初根據(jù)學(xué)校和少先大隊工作計劃制定中隊學(xué)年、學(xué)期的工作計劃，催促和幫助全中隊圓滿完成計劃。
2.掌握隊的性質(zhì)、隊旗、標(biāo)志、隊禮、呼號、作風(fēng)等少先隊基礎(chǔ)知識，保持童心，積極探索少先隊工作的規(guī)律，認(rèn)真撰寫少先隊工作論文。
3.經(jīng)常了解隊員的思想、學(xué)習(xí)、健康、生活等狀況，配合班主任做好隊員的思想道德和養(yǎng)成教育和心里健康教育。
4.加強(qiáng)隊的組織建設(shè)和陣地建設(shè)，做好一期一次的隊干部競選活動，協(xié)助班主任辦好板報。
5.有計劃、有目的地搞好兩周一次的隊活動，活動既要表達(dá)思想性，又要有趣味性、知識性、時候性，符合少年兒童特點。幫助他們指定各自的工作計劃，并輔導(dǎo)他們實施計劃；指導(dǎo)他們組織好中、小隊活動，完成日常工作；討論批準(zhǔn)新隊員；討論對隊員的'獎勵或處分。
6.做好隊干部的培養(yǎng)工作，指導(dǎo)、幫助隊干部提高各方面的能力。表達(dá)少先隊組織的特點，充分發(fā)揮隊員的能動性，積極性和創(chuàng)造性。培養(yǎng)中隊少先隊的積極分子，培養(yǎng)他們熱心為大家服務(wù)的精神。
7.加強(qiáng)學(xué)校、社會、家庭的協(xié)調(diào)工作，搞好少先隊活動校外教育活動。
8.爭取任課教師、家長、校外輔導(dǎo)員共同來支持幫助中隊工作。
9.完成學(xué)校其他工作。
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)12
一、在開展經(jīng)典誦讀活動中，必須堅持“三條原則“，即：堅持以德為本、德智兼修的原則，堅持以人為本、貼近生活的原則，堅持以實為本、注重常規(guī)的原則。
二、讀經(jīng)典與素質(zhì)教育相結(jié)合，不但培養(yǎng)學(xué)生的道德情操，矯正行為習(xí)慣，還要提高學(xué)生的語文素養(yǎng)及表達(dá)能力。
三、讀經(jīng)典與校園文化建設(shè)相結(jié)合，打造富有詩情畫意的書香學(xué)校。
四、讀經(jīng)典與新課程改革相結(jié)合，使經(jīng)典誦讀課程化。
五、讀經(jīng)典與師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，使教師在誦讀經(jīng)典中“學(xué)規(guī)范、正師德”。遵守勞動紀(jì)律。
六、輔導(dǎo)教師要講究職業(yè)道德和師容教態(tài)，負(fù)責(zé)管理好教室衛(wèi)生及安全，建造良好整潔的`教學(xué)環(huán)境。
七、輔導(dǎo)教師要認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，合理制定教學(xué)進(jìn)度，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主觀能動性。
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)13
1、 據(jù)上級有關(guān)少先隊工作的指示和學(xué)校德育工作的要求，制定少先隊工作計劃，并組織實施，期終寫好總結(jié)。
2、 定期召開大、中隊輔導(dǎo)員會議，研究布置少先隊工作，同時要善于聽取中隊輔導(dǎo)員意見，不斷改進(jìn)工作。
3、認(rèn)真組織大隊活動，全學(xué)期至少三次，負(fù)責(zé)校內(nèi)各中隊每周值勤工作的安排培訓(xùn)和中隊的'升旗儀式，保證扎實有效。
4、做好中隊輔導(dǎo)員的聘任工作，協(xié)助指導(dǎo)他們開展中隊工作，組織中隊活動，要求輔導(dǎo)員每月要舉行一次主題隊會。
5、建立健全大隊委組織，認(rèn)真做好大隊委改選工作，做好大中隊干部培訓(xùn)工作，定期召開干部會議。
6、 協(xié)肋德育處抓好德育工作，具體負(fù)責(zé)學(xué)生一日常規(guī)的落實，充分發(fā)揮學(xué)生干部和小交警的作用。做到天天有檢查、有記錄、周周有總結(jié)、月月有評比、年終有考核。
7、充分利用德育室和小浪花電視臺等德育教育陣地，向?qū)W生進(jìn)行五愛教育和促使學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。培訓(xùn)好鼓號手，旗手、小記者、小播音員等。設(shè)置“光榮簿”，記載好優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀隊員中突出的好人好事、隊部所得榮譽(yù)。隊室布置并保持經(jīng)常的整潔，認(rèn)真做好資料積累，不斷充實隊史。
8、增強(qiáng)少先隊工作質(zhì)量意識，加強(qiáng)少先隊工作研究，探索新時期少先隊工作的規(guī)律，爭創(chuàng)一流少先隊單位。
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)14
1、隊干部選舉制度
各中隊根據(jù)中隊情況在新學(xué)年期初進(jìn)行干部選舉；大隊委員會改選放少先隊代表大會上（10月13日左右）進(jìn)行。干部選舉要民主。
2、隊干部培訓(xùn)制度
每月至少一次，大隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)大隊委干部及中隊輔導(dǎo)員，大隊委干部及中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)中隊委干部，中隊委培訓(xùn)小隊長。
3、表揚(yáng)獎勵制度
少先隊組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表揚(yáng)好人好事，在“六一”兒童節(jié)等紀(jì)念日，集中表揚(yáng)優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀隊干部、優(yōu)秀少先隊集體。
7、活動制度
少先隊的活動一般要求大隊活動每學(xué)期舉行一次至二次；中隊活動每月一次；每次活動的時間不宜過長，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點。
10、少先隊代表大會制度
每年10月左右召開一次，由廣大少先隊員民主選舉代表、大隊委候選人，（也可自薦）。民主選舉產(chǎn)生新一屆大隊委員，上一屆大隊長向大隊匯報工作報告。各中隊認(rèn)真填寫提案，向少代會提交提案。
11、輔導(dǎo)員例會制度
大隊部每月一次中隊輔導(dǎo)員例會�？偨Y(jié)前階段的.少先隊工作，吸取工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)。布置后階段的任務(wù)，在溝通中進(jìn)一步完善工作流程。學(xué)習(xí)少先隊工作方法、理念，研討本校少先隊工作的發(fā)展方向。
大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)15
少先隊即中國少年先鋒隊，是中國共產(chǎn)黨創(chuàng)立和領(lǐng)導(dǎo)的中國少年兒童的群眾組織，是少年兒童學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是建設(shè)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的預(yù)備隊。開展少先隊活動中應(yīng)遵循以下原則：
一、活動的主體性原則
建立少先隊組織，開展少先隊活動，就是為了更好地代表廣闊少年兒童的根本利益，培養(yǎng)符合時代要求的接班人。少先隊所有活動的出發(fā)點和落腳點、就是維護(hù)好、發(fā)展好廣闊少先隊員的根本利益。
二、活動的實踐性原則
體驗是最有效的教育，也是少先隊教育的基本途徑，隊員的思想品質(zhì)和行為習(xí)慣的形成必須經(jīng)過一個“知情意行”的'發(fā)展過程，離開了社會實踐，隊員難以形成區(qū)分是非、善惡、美丑的能力，難以養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，也難以使所學(xué)的文化科學(xué)知識內(nèi)化為真正的能力。
三、活動的社會性原則
少先隊活動的開展要有利于隊員的社會化進(jìn)程。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，少先隊活動不能僅限于校內(nèi)，而應(yīng)該沖出校園，組織隊員更多、更好地走向社會，參與社會實踐。
四、活動的創(chuàng)造性原則
創(chuàng)新教育是素質(zhì)教育的核心和靈魂，實施創(chuàng)新教育不僅是教育事業(yè)自身發(fā)展的需要，更是國家興旺、民族振興對教育的要求。少先隊是實施創(chuàng)新教育的重要基地。
五、活動的趣味性原則
興趣是最好的老師，少先隊活動也要表達(dá)趣味性。
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