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      2. 數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)

        時(shí)間:2024-10-14 18:08:52 工作職責(zé) 我要投稿

        數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)(優(yōu)選4篇)

          在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編收集整理的數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)(優(yōu)選4篇)

        數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)1

          職責(zé):

          1、針對(duì)具體的業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求、定義數(shù)據(jù)分析及挖掘問(wèn)題;

          2、使用統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法、挖掘算法、構(gòu)建有效且通用的.數(shù)據(jù)分析模型,對(duì)數(shù)據(jù)挖掘方案進(jìn)行驗(yàn)證、開(kāi)發(fā)、改進(jìn)和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘的功能應(yīng)用;

          3、搭建高擴(kuò)展高性能的數(shù)據(jù)分析模型庫(kù),作為數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)工具;

          4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

          任職要求:

          1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

          2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          3、熟練掌握Python進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘及特征提取;熟練掌握J(rèn)ava/scala進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā);

          4、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類(lèi)、聚類(lèi)、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等)及其原理,并具備相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

          5、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),熟練使用SQL語(yǔ)言,有良好的數(shù)據(jù)庫(kù)編程經(jīng)驗(yàn);

          6、具備較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,勤奮敬業(yè)、主動(dòng)性和責(zé)任心強(qiáng);

          7、熟悉Hadoop、spark、HBase、Hive等框架。

        數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)2

          職責(zé):

          1.結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,定義數(shù)據(jù)分析及挖掘問(wèn)題;

          2.使用統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法、挖掘算法,構(gòu)建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型,支持現(xiàn)有業(yè)務(wù)并適應(yīng)業(yè)務(wù)的不斷拓展;

          3.挖掘數(shù)據(jù)建模應(yīng)用于公司業(yè)務(wù)相關(guān)場(chǎng)景:推薦、風(fēng)險(xiǎn)控制、用戶挖掘等。

          職位要求:

          1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)方向,有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識(shí);

          2.熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類(lèi)、聚類(lèi)、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等)及其原理,并具備相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

          3.熟練掌握一門(mén)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;

          4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯分析能力,以及良好的溝通和表達(dá)能力,能夠基于對(duì)業(yè)務(wù)的深入理解,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和規(guī)律;

          5.主動(dòng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,積極向上的'工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

        數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)3

          職責(zé):

          1、基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的海量數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)挖掘研發(fā),及定向相關(guān)技術(shù)研發(fā);

          2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)可視化研究及平臺(tái)構(gòu)建及優(yōu)化工作;

          3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘分析體系的建設(shè),并建立和規(guī)范數(shù)據(jù)挖掘模型標(biāo)準(zhǔn);

          4、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好數(shù)據(jù)和應(yīng)用的對(duì)接,完成項(xiàng)目的執(zhí)行及交付;

          5、配合架構(gòu)師進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和核心挖掘算法改善。

          崗位要求:

          1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn);

          2、精通決策樹(shù)、聚類(lèi)、邏輯回歸、關(guān)聯(lián)分析、貝葉斯等常用的數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法和技術(shù);

          3、精通R、Matlab、Python等至少一門(mén)數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言和Oracle、SQL Server、MySQL、Hbase等至少一門(mén)主流數(shù)據(jù)庫(kù);

          4、至少熟悉一種大數(shù)據(jù)可視化平臺(tái)Echart,Tableau等;

          5、熟悉Hadoop、Hive、Spark等大數(shù)據(jù)處理平臺(tái)優(yōu)先;熟悉Java/Web開(kāi)發(fā)及面向?qū)ο蟮木幊谭绞秸邇?yōu)先;

          6、良好的邏輯思維能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)、抓住核心問(wèn)題;

          7、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),具有較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力,熱愛(ài)研究算法和新技術(shù)者優(yōu)先。

        數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的工作職責(zé)4

          1.負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)的分析開(kāi)發(fā)工作;

          2.完成數(shù)據(jù)挖掘模型,跟蹤模型的'實(shí)施和效果,定期優(yōu)化算法和分析策略,分析研究后提供建設(shè)性建議;

          3.優(yōu)化大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、計(jì)算等各方面性能,確保能從海量大數(shù)據(jù)信息里,有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘;

          4.根據(jù)用戶的活動(dòng)記錄進(jìn)行特征篩選和關(guān)聯(lián)挖掘。提高關(guān)聯(lián)準(zhǔn)確性;

          5.參與相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定。

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