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      2. 培訓(xùn)班管理制度

        時間:2022-07-10 13:20:10 管理制度 我要投稿

        培訓(xùn)班管理制度8篇

          在當下社會,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的培訓(xùn)班管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        培訓(xùn)班管理制度8篇

        培訓(xùn)班管理制度1

          一、基本要求

          1、參訓(xùn)人員必須準時參加院團委、學(xué)生會組織的培訓(xùn)。如遇特殊情況不能參加培訓(xùn),須向團委書記請假。

          2、參訓(xùn)人員應(yīng)充分認識開辦培訓(xùn)班的目的和重要性,積極參加院團委、學(xué)生會安排的各項課程,。

          3、培訓(xùn)期間,學(xué)員需佩戴;,以飽滿的精神狀態(tài)參與培訓(xùn),為培訓(xùn)創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。團隊訓(xùn)練和實踐鍛煉活動時須聽從指揮,服從安排,做好安全預(yù)防,確保自身與他人生命財產(chǎn)安全。

          4、參訓(xùn)人員在日常生活工作中,應(yīng)以《大學(xué)生日常行為規(guī)范》為標桿,維護自身形象,以身作則,在同學(xué)中起帶頭模范作用。

          二、課堂紀律

          1、遵守培訓(xùn)作息時間,不遲到、不早退、不曠課,如有特殊情況必須履行請假手續(xù)。

          2、參訓(xùn)人員進入教室后需按規(guī)定簽到、不得代簽。

          3、保持教室及周圍環(huán)境的安靜,嚴禁大聲喧嘩,上課時不得隨意交談,隨意進出教室,保持正常的教學(xué)秩序。

          4、上課期間請將手機等通訊工具關(guān)閉或調(diào)成靜音狀態(tài),嚴禁在課堂上接打電話。

          5、參訓(xùn)人員不得在課堂上私下討論問題,如對課程安排或授課內(nèi)容有意見或建議,可在課間與老師溝通,不得隨意打斷老師授課。

          6、參訓(xùn)人員上課要認真聽講,討論時踴躍發(fā)言,積極參加各項課程培訓(xùn),完成老師安排的任務(wù),并結(jié)合自身實際,撰寫20xx字以上心得體會(或?qū)W習論文),于培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)交至院兩委辦公室。

          三、獎懲制度

          1、學(xué)員若無故曠課一次或事假病假三次,遲到早退和違反課堂紀律三次給予批評,無故曠課二次取消培訓(xùn)資格。

          2、參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間受到學(xué)院行政處分的,一律取消培訓(xùn)資格。

          3、培訓(xùn)期間,參訓(xùn)人員出勤、學(xué)習等情況,將作為評優(yōu)評先和推薦入黨的重要依據(jù)。

          4、經(jīng)考核合格,表現(xiàn)優(yōu)秀者,頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

          四、培訓(xùn)環(huán)境管理

          1、愛護教室內(nèi)的課桌椅、黑板等教學(xué)設(shè)施。

          2、未經(jīng)允許請勿動用教室內(nèi)的音響、投影、電腦等教學(xué)設(shè)備。

          3、教室內(nèi)禁止吸煙、吃零食。

          4、養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習慣,自覺維護教室和公共環(huán)境的清潔整齊。

        培訓(xùn)班管理制度2

          為規(guī)范中青年骨干培訓(xùn)班(第二期)日常管理工作,保障培訓(xùn)班相關(guān)工作的有效實施,營造“求知、團結(jié)、安全、和諧”的班級氛圍,根據(jù)培訓(xùn)工作實際,特制定本細則。

          一、例會制度

          1、堅持每周召開一次培訓(xùn)班全體成員例會。

          2、傳達總公司黨委總經(jīng)理以及學(xué)院的有關(guān)文件、指示和要求。

          3、每位學(xué)員匯報學(xué)習及生活情況,針對學(xué)習和生活提出意見和建議。

          4、總結(jié)上階段學(xué)習及生活情況,布置下階段工作。

          5、匯報班級經(jīng)費使用情況。

          6、培訓(xùn)班其他重要事項。

          二、學(xué)習制度

          1、全體學(xué)員的學(xué)習工作由領(lǐng)隊(蔡加謀)負責;每組組長是每個學(xué)習小組的負責人,負責與學(xué)習,考察等相關(guān)的一切事物的布置和落實,每周填寫學(xué)習組學(xué)習情況表。

          2、實行學(xué)習簽到,無故不得遲到、早退或不參加學(xué)習和考察實習活動;發(fā)現(xiàn)一次作曠課半天處理。

          3、上課專心聽講,積極動腦,勤記筆記,不隨意說話及做其他與培訓(xùn)無關(guān)的事情,不準抽煙,關(guān)閉手機或調(diào)至震動狀態(tài)。

          4、認真記錄學(xué)習筆記,每周抽查一次學(xué)習筆記;結(jié)合專題學(xué)習和自己工作實際,每位學(xué)員需每周撰寫一篇周記,作為學(xué)習交流材料和檢驗學(xué)習成效的依據(jù)之一。

          5、每個小組設(shè)學(xué)習秘書一名,配合組長做好各類學(xué)習資料的搜集,做好本組學(xué)習的考勤情況、學(xué)習紀錄、學(xué)習收獲和考查考核結(jié)果等原始材料歸檔,并妥善保管。

          6、特殊情況不能按時參加學(xué)習者,應(yīng)事先由學(xué)員本人提出書面請假并報領(lǐng)隊(蔡加謀)確認,未經(jīng)請假以曠課論處;請假一天以內(nèi)者,由領(lǐng)隊(蔡加謀)批準;超過兩天(含)以上,領(lǐng)隊(徐柯峰)負責向總公司匯報請示;對無故不參加學(xué)習,無視紀律、組織渙散的,經(jīng)培訓(xùn)班全體成員大會集體協(xié)商后向總公司黨委、總經(jīng)理室匯報提請作嚴肅處理。

          三、生活制度

          1、全體學(xué)員的生活由領(lǐng)隊(徐柯峰)負責;休息時間學(xué)員外出,必須向領(lǐng)隊(徐柯峰)書面請假,并注明出去和返回時間;原則上學(xué)員外出必須兩個人以上,確保安全。

          2、學(xué)員住宿必須在規(guī)定寢室,嚴禁外出過夜;工作日培訓(xùn)期間,晚間統(tǒng)一由學(xué);虬嗉壈才抛粤暬蚧顒,原則上不得隨意離開學(xué)校區(qū)域。

          3、禁止在寢室內(nèi)喝酒;保持宿舍清潔衛(wèi)生工作,節(jié)約水電。

          4、注意保管好自己的財物,安全用電;每組組長做好一天的寢室安全提醒和晚間點名工作。

          5、不得進入任何娛樂性場所(包含電腦游戲室、卡拉OK廳等)。

          6、公眾場合或課堂上,學(xué)員必須保持儀表端莊整潔、衣著大方得體,注意自身言語和肢體語言的文明形象。禁穿背心、西裝短褲等不雅的衣服和拖鞋。

        培訓(xùn)班管理制度3

          為確保培訓(xùn)的嚴肅性、規(guī)范性,提高培訓(xùn)質(zhì)量,營造良好的學(xué)習氛圍和學(xué)習環(huán)境,請參培單位和參培人員嚴格執(zhí)行培訓(xùn)管理和要求。

          一、培訓(xùn)要求

          1、員工必須參加公司規(guī)定的培訓(xùn),如遇特殊原因不能參加培訓(xùn),應(yīng)提前提出書面申請,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后,報人力資源部審批,否則按曠工處理。

          2、提前做好培訓(xùn)前的準備工作,培訓(xùn)期間實行封閉式管理,統(tǒng)一作息時間,不得外出,一切行動聽從培訓(xùn)安排。

          3、參培人員應(yīng)充分認識培訓(xùn)的目的和重要性,積極配合主辦單位圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。

          4、培訓(xùn)期間,學(xué)員應(yīng)精神飽滿、儀態(tài)端莊、舉止文雅,為培訓(xùn)創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。

          5、各單位推薦員工參加公司組織的.培訓(xùn),單位不應(yīng)臨時要求員工退出培訓(xùn),若確實有特殊情況,須由單位領(lǐng)導(dǎo)與人力資源部協(xié)商。

          二、課堂紀律

          1、遵守培訓(xùn)作息時間,不得遲到、早退、曠課或中途換人。

          2、參培人員進入教室后按規(guī)定簽到,不得代簽,并按指定位置入座。

          3、保持教室及周圍環(huán)境的安靜,嚴禁大聲喧嘩,上課時不得隨意交談、隨意進出教室,保持正常的教學(xué)制序。

          4、上課期間請將手機等通訊工具關(guān)閉或調(diào)入震動狀態(tài),嚴禁在課堂內(nèi)接打電話。

          5、參培人員不得在課堂上私下討論問題,如對課程安排或授課內(nèi)容有問題、意見或建議,可在課間與老師溝通,不得隨意打斷老師授課。

          6、參培人員上課要認真聽講,討論時踴躍發(fā)言,積極參加各項課程訓(xùn)練,完成老師安排的培訓(xùn)作業(yè),并在課程結(jié)束時提交個人培訓(xùn)心得或培訓(xùn)總結(jié)。

          7、必須參加培訓(xùn)考試,考試缺席者,事后一律補考,補考不參加者,一律以零分計。培訓(xùn)考試成績和學(xué)員出勤情況記入員工培訓(xùn)檔案,可作為員工評先評優(yōu)、薪檔調(diào)整等的參考依據(jù)。

          三、培訓(xùn)環(huán)境管理

          1、愛護教室內(nèi)的課桌椅、白板等教學(xué)設(shè)施。

          2、未經(jīng)允許請勿隨意動用教室內(nèi)的音響、投影、電腦等各類教學(xué)設(shè)備。

          3、教室內(nèi)禁止吸煙、吃零食。

          4、養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習慣,自覺維護教室和公共環(huán)境的清潔整齊。

        培訓(xùn)班管理制度4

          一、班委會管理制度

          培訓(xùn)班的日常管理工作由班委會協(xié)助班主任管理。班委會由班長、副班長、文體委員、宣傳委員、環(huán)保委員和各常設(shè)組組長組成。

          班長負責培訓(xùn)班的日常管理及學(xué)員的召集等工作;副班長協(xié)助班長搞好班級的日常管理工作,負責編寫、發(fā)布督導(dǎo)簡報;

          文體委員負責組織開展文體活動;

          宣傳委員負責組織對培訓(xùn)班的教學(xué)工作情況及其他活動開展情況在職教中心網(wǎng)站、每周一期手機電子報及其他媒體宣傳報道;

          環(huán)保委員負責組織對學(xué)習、生活環(huán)境的維護;常設(shè)組組長負責執(zhí)行班委會決定,組織好本組學(xué)員遵守紀律、完成好各項學(xué)習任務(wù)。

          二、考勤制度

          要求學(xué)員每次上課必須提前5分鐘到達指定地點,帶好學(xué)習用具到指定座位就座,準備上課,由班長和常設(shè)組長負責每次課的考勤。

         。ㄒ唬c名流程

          1.學(xué)員向常設(shè)組組長報到;

          2.組長向班長上交考勤情況表;

          3.班長匯總后向班主任匯報,并于課間休息時向全班通報。

         。ǘ┱堜N假制度

          學(xué)員參加學(xué)習期間不再承擔所在單位的工作、會議、出國(境)考察等任務(wù)。如因特殊情況確需請假的,必須嚴格履行請假手續(xù)。未經(jīng)批準擅自離校的,責令退學(xué)。

          1.請假:學(xué)員因事、因病不能參加課堂學(xué)習或活動者,必須事先經(jīng)公司人力資源部批準向班主任當面請假,將請假條交班委會備案,一律不得事后補假;

          2.銷假:請假學(xué)員務(wù)必在下次課前向班主任銷假;

          3.補課:學(xué)員請假期間所缺課程在課余時間通過自學(xué)完成,并完成相應(yīng)的學(xué)習任務(wù)。

          三、學(xué)習制度

          1.學(xué)員要嚴格遵守培訓(xùn)班的`各項規(guī)章制度,上課不遲到、不早退;上課時遵守課堂紀律,尊重教師,聽從指導(dǎo);上課期間將手機等通訊工具關(guān)閉,不得隨意走出教室等;

          2.課堂上認真聽課、記筆記,積極思考,不得做與上課無關(guān)的事情,討論時踴躍發(fā)言;

          3.課余時間認真學(xué)習、研究課堂所學(xué)內(nèi)容;

          4.課件拷貝,請聯(lián)系班主任,不要直接找授課教師。

          四、食宿制度:

          必須在培訓(xùn)班指定地點食宿;

          五、積分制度

          1.學(xué)員學(xué)習期間的表現(xiàn),納入積分管理;

          2.每日考勤分值:上午1分,下午1分,晚上1分;

          3.積極參加課堂教學(xué)活動:每次1分;

          4.完成教學(xué)任務(wù):每次1分;

          5.違犯紀律:每次扣1分;

          6.學(xué)員積分不足72分不發(fā)結(jié)業(yè)證;

          7.學(xué)員積分排名前8位者,授予優(yōu)秀學(xué)員稱號;小組(常設(shè)組)人均分排名第一的,授予全組學(xué)員優(yōu)勝學(xué)員稱號;

          8.每日積分情況公布在小白板上;

          9.學(xué)員學(xué)習成績及獲得結(jié)業(yè)證情況,由人力資源部發(fā)布通報。

          六、督導(dǎo)制度

          1.由公司黨委組織部、人力資源部、職教中心組成督導(dǎo)小組,隨機巡視、檢查、督導(dǎo)培訓(xùn)班教學(xué)、生活情況;

          2.每周發(fā)布一次督導(dǎo)簡報。

        培訓(xùn)班管理制度5

          為規(guī)范中青年骨干培訓(xùn)班(第二期)日常管理工作,保障培訓(xùn)班相關(guān)工作的有效實施,營造求知、團結(jié)、安全、和諧的班級氛圍,根據(jù)培訓(xùn)工作實際,特制定本細則。

          一、例會制度

          1、堅持每周召開一次培訓(xùn)班全體成員例會。

          2、傳達總公司黨委總經(jīng)理以及學(xué)院的有關(guān)文件、指示和要求。

          3、每位學(xué)員匯報學(xué)習及生活情況,針對學(xué)習和生活提出意見和建議。

          4、總結(jié)上階段學(xué)習及生活情況,布置下階段工作。

          5、匯報班級經(jīng)費使用情況。

          6、培訓(xùn)班其他重要事項。

          二、學(xué)習制度

          1、全體學(xué)員的學(xué)習工作由領(lǐng)隊(蔡加謀)負責。每組組長是每個學(xué)習小組的負責人,負責與學(xué)習,考察等相關(guān)的一切事物的布置和落實,每周填寫學(xué)習組學(xué)習情況表。

          2、實行學(xué)習簽到,無故不得遲到、早退或不參加學(xué)習和考察實習活動。發(fā)現(xiàn)一次作曠課半天處理。

          3、上課專心聽講,積極動腦,勤記筆記,不隨意說話及做其他與培訓(xùn)無關(guān)的事情,不準抽煙,關(guān)閉手機或調(diào)至震動狀態(tài)。

          4、認真記錄學(xué)習筆記,每周抽查一次學(xué)習筆記。結(jié)合專題學(xué)習和自己工作實際,每位學(xué)員需每周撰寫一篇周記,作為學(xué)習交流材料和檢驗學(xué)習成效的依據(jù)之一。

          5、每個小組設(shè)學(xué)習秘書一名,配合組長做好各類學(xué)習資料的搜集,做好本組學(xué)習的考勤情況、學(xué)習紀錄、學(xué)習收獲和考查考核結(jié)果等原始材料歸檔,并妥善保管。

          6、特殊情況不能按時參加學(xué)習者,應(yīng)事先由學(xué)員本人提出書面請假并報領(lǐng)隊(蔡加謀)確認,未經(jīng)請假以曠課論處。請假一天以內(nèi)者,由領(lǐng)隊(蔡加謀)批準。超過兩天(含)以上,領(lǐng)隊(徐柯峰)負責向總公司匯報請示。對無故不參加學(xué)習,無視紀律、組織渙散的,經(jīng)培訓(xùn)班全體成員大會集體協(xié)商后向總公司黨委、總經(jīng)理室匯報提請作嚴肅處理。

          三、生活制度

          1、全體學(xué)員的生活由領(lǐng)隊(徐柯峰)負責。休息時間學(xué)員外出,必須向領(lǐng)隊(徐柯峰)書面請假,并注明出去和返回時間。原則上學(xué)員外出必須兩個人以上,確保安全。

          2、學(xué)員住宿必須在規(guī)定寢室,嚴禁外出過夜。工作日培訓(xùn)期間,晚間統(tǒng)一由學(xué);虬嗉壈才抛粤暬蚧顒,原則上不得隨意離開學(xué)校區(qū)域。

          3、禁止在寢室內(nèi)喝酒、賭博。保持宿舍清潔衛(wèi)生工作,節(jié)約水電。

          4、注意保管好自己的財物,安全用電。每組組長做好一天的寢室安全提醒和晚間點名工作。

          5、不得進入任何娛樂性場所(包含電腦游戲室、卡拉OK廳等)。

          6、公眾場合或課堂上,學(xué)員必須保持儀表端莊整潔、衣著大方得體,注意自身言語和肢體語言的文明形象。禁穿背心、西裝短褲等不雅的衣服和拖鞋。

        培訓(xùn)班管理制度6

          一、 課堂紀律

          1、 上課、上機憑聽課證,中心將不定期的檢查,無證不得聽課上機;

          2、 點名:每次課由任課教師和輔導(dǎo)教師點名,曠課、請假累計超過3次者,將不允許申請延期學(xué)習;

          二、 機房紀律

          1、 上機時憑學(xué)員證對號入座,以后上機時座位不得調(diào)整,不準遲到早退;

          2、 上機憑聽課證,無證不得進入機房;

          3、 學(xué)員須持本人聽課證、上機卡上機,若將證件轉(zhuǎn)交他人,取消其上課資格,且不允許延期;

          4、 機房內(nèi)不允許抽煙、吃東西,不允許隨地吐痰,不允許穿拖鞋,不允許大聲喧嘩;

          5、 按照教師布置的上機內(nèi)容上機,若有問題,請及時向輔導(dǎo)老師提出;

          6、 如發(fā)現(xiàn)學(xué)員利用上課時間在機房上網(wǎng)聊天、看電影和看其它和學(xué)習無關(guān)的網(wǎng)站,則由機房值班教師或輔導(dǎo)教師沒收其證件,一周內(nèi)不允許上機,且不允許申請延期學(xué)習 。

          三、退費

          1、 原則上不允許退費,學(xué)員若因時間關(guān)系本期無法堅持完成學(xué)習,可申請延期學(xué)習;

          2、 特殊情況在開課前全額退費,開課一周內(nèi)收取50元的手續(xù)及聽課費。開課一周后不退費,教材費不退.

          3、 集體報名不能退費,特殊情況者,自己聯(lián)系轉(zhuǎn)讓給其他同學(xué),但必須到培訓(xùn)部辦理相關(guān)手續(xù)。

          4、 退費時,學(xué)員需攜帶相關(guān)聽課證、學(xué)員本人有效證件,以及本中心所開票據(jù),中心工作人員將據(jù)此嚴格登記有關(guān)信息。沒有上述三件,不予辦理。

          5、 辦理退費時間:周一至周五。周末不辦理退費業(yè)務(wù)。

          四、 關(guān)于申請延期學(xué)習

          1、 申請延期學(xué)習需有書面申請,申請中注明延期學(xué)習的原因及希望再次學(xué)習的時間;

          2、 申請延期的學(xué)員只能申請參加相同培訓(xùn)班的聽課,不含上機學(xué)習;

          3、 延期學(xué)習的申請須于課程結(jié)束前一周內(nèi)交至培訓(xùn)主管處,由培訓(xùn)主管統(tǒng)一管理。

          五、 關(guān)于證件

          1. 學(xué)員應(yīng)妥善保管證件,不得轉(zhuǎn)借他人使用;

          2. 因證件丟失,須補辦聽課證者須交納工本費5元。

        培訓(xùn)班管理制度7

          為加強培訓(xùn)班的日常管理,保證正常的教學(xué)秩序和培訓(xùn)質(zhì)量,特制訂此制度。

          一、學(xué)員守則

          1、每個學(xué)員必須自覺遵守培訓(xùn)班的各種規(guī)章制度,維護正常的教學(xué)秩序,服從班主任及任課教師的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

          2、按時報到,交驗證件(本工種《安全資格證》或《特種作業(yè)操作證》),按要求交齊辦證所需的費用、照片等。

          3、準備好學(xué)習用品(包括筆記本、筆、操作規(guī)程等)。

          4、按指定位置坐好,前后對齊。

          5、遵守作息時間,不曠課,不遲到,不早退,不間退。

          6、無特殊情況不準請假,特殊情況需書面向培訓(xùn)中心主任請假。缺課2天以上(包括2天)不予結(jié)業(yè)。

          7、遵守課堂紀律,上課坐姿端正,著裝整齊,不敞胸露懷,不趴桌、不躺臥,不隨便講話,不看與上課無關(guān)的書籍,不得干擾正常的授課秩序。

          8、上課注意聽講,認真思考,作好筆記(每天筆記不得少于5篇)。

          9、課間不得大聲喧嘩,追逐吵鬧,嚴禁班中喝酒或進行各種娛樂活動。

          10、教室內(nèi)嚴禁吸煙,愛護公物,搞好環(huán)境衛(wèi)生。

          11、結(jié)業(yè)實行閉卷考試,要認真遵守《考場規(guī)則》。

          12、課間課下嚴禁擅自動用電教設(shè)備,違者罰款50元。

          13、損壞教學(xué)設(shè)備的學(xué)員,按礦管理制度進行處罰。

          二、考勤管理

          1、班主任對培訓(xùn)班學(xué)員考勤管理負全面責任。

          2、學(xué)員持有關(guān)證件(本工種《安全資格證》或《特種作業(yè)操作證》),按時報到,班主任按要求做好學(xué)員入學(xué)資格查驗,填寫《學(xué)員登記簿》。

          3、冒名頂替安排培訓(xùn),每人次罰頂替者及該單位責任人各100元。

          4、按學(xué)員登記簿建立學(xué)員考勤臺帳,班主任每天點名不得少于2次,培訓(xùn)班原則上不準假,特殊情況憑假條向培訓(xùn)中心主任請假。

          5、學(xué)員遲到罰款20元、早退罰款50元、間退每節(jié)罰款20元,累計缺課7學(xué)時者,按缺勤1天處理,取消本次培訓(xùn)資格。無故曠課,曠課半天者罰款50元并不予報工,曠課1天以上(含1天),罰款100元,并取消本期學(xué)習班結(jié)業(yè)資格。

          6、培訓(xùn)班學(xué)員由培訓(xùn)中心統(tǒng)一報工。班主任要準確記錄學(xué)員的出勤情況,培訓(xùn)班結(jié)業(yè)后如實報給學(xué)員所在單位及工資部門。

          三、獎懲制度

          1、學(xué)員違反《考場規(guī)則》罰款20元;嚴重者取消其考試資格,按考試不及格處理,并罰款50元,只給一次補考機會。

          2、培訓(xùn)考試不及格者罰款50元,補考不及格再罰100元。補考兩次不及格者待崗學(xué)習,直至合格。

          3、成績優(yōu)異者(95分以上)向礦里推薦,與礦評優(yōu)選先掛鉤。

        xxxx培訓(xùn)中心

          20xx年3月1日

        培訓(xùn)班管理制度8

          為了辦好(網(wǎng)絡(luò))培訓(xùn)班,抓好培訓(xùn)質(zhì)量,達到預(yù)期的培訓(xùn)效果,制定此培訓(xùn)班管理制度。

          一、學(xué)員必須遵守公司及教育培訓(xùn)中心的有關(guān)培訓(xùn)規(guī)章制度。

          二、學(xué)員必須按培訓(xùn)課程表安排學(xué)習培訓(xùn)課程,不學(xué)習者按曠課處理。

          三、學(xué)員在培訓(xùn)期間原則上不準請假,確因工作需要或因病不能參加者,必須向教育培訓(xùn)中心出示所在工作單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準的請假條,經(jīng)教育培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準后方可停課,無故缺課視為曠課。

          四、按時完成作業(yè),無故不交作業(yè)者視為曠課,取消作業(yè)成績。

          五、曠課學(xué)時超過總學(xué)時的20%取消培訓(xùn)資格并通報學(xué)員所在單位,面授期間遲到、早退按教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)班管理制度進行罰款。

          六、作業(yè)不得抄襲,作業(yè)完全一樣者均視為作弊,作業(yè)成績?nèi)∠?/p>

          七、準時參加考試,無特殊情況錯過考試不予補考。

          八、學(xué)習最終成績及學(xué)習情況將通過電郵發(fā)至單位負責人郵箱。

          九、學(xué)習期間違反其他相關(guān)制度所罰款項按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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