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藝術(shù)培訓(xùn)規(guī)章制度
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，制度使用的頻率越來越高，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的藝術(shù)培訓(xùn)規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
藝術(shù)培訓(xùn)規(guī)章制度1
始建于xx年的xx省藝術(shù)高級中學(xué)校(xx市第六中學(xué)校)，于xx年在普高基礎(chǔ)上開創(chuàng)藝術(shù)教育特色發(fā)展之路，現(xiàn)設(shè)有美術(shù)、音樂、表演三大專業(yè)多個(gè)學(xué)科發(fā)展方向。學(xué)校藝術(shù)師資力量雄厚，擁有一支以特級教師、學(xué)科帶頭人、教壇新秀為教學(xué)骨干的藝術(shù)教師隊(duì)伍。學(xué)校以“大愛尚美”為辦學(xué)理念，以培養(yǎng)“德藝雙馨”的藝術(shù)人才為教育目標(biāo)，追求藝術(shù)高考的.高質(zhì)量、藝術(shù)人生的高品味，多年來為清華大學(xué)、中央美術(shù)學(xué)院、中國美術(shù)學(xué)院、四川美術(shù)學(xué)院、中央戲劇學(xué)院、中國傳媒大學(xué)、中央音樂學(xué)院、中國音樂學(xué)院、上海音樂學(xué)院、武漢音樂學(xué)院、四川音樂學(xué)院、星海音樂學(xué)院、上海戲劇學(xué)院、上海東華大學(xué)、南京藝術(shù)學(xué)院、浙江大學(xué)、廈門大學(xué)等全國知名藝術(shù)高校輸送了數(shù)千名優(yōu)秀藝術(shù)人才，高考錄取率近100%，本科率達(dá)90%以上。學(xué)校成為中國美術(shù)學(xué)院、中國音樂學(xué)院、上海戲劇學(xué)院、上海師范大學(xué)、南京藝術(shù)學(xué)院、南京師范大學(xué)、江南大學(xué)以及烏克蘭中央美院、美國西南視覺藝術(shù)學(xué)院、俄羅斯莫斯科國立大學(xué)、俄羅斯圖拉國立大學(xué)、法國瓦朗斯音樂學(xué)院、德國勞西茨音樂學(xué)院、澳門城市大學(xué)、新加坡南洋藝術(shù)學(xué)院等國內(nèi)外眾多知名藝術(shù)高校的優(yōu)質(zhì)生源基地及教學(xué)實(shí)踐基地。
學(xué)校連續(xù)兩次被教育部授予“全國學(xué)校藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位”，被xx省教育廳授予“xx省藝術(shù)教育特色學(xué)�！钡葮s譽(yù)稱號(hào)。xx省藝術(shù)高級中學(xué)校已成為全省乃至全國普通高中藝術(shù)教育品牌學(xué)校。
一 培養(yǎng)目標(biāo)
增強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)，發(fā)展學(xué)生藝術(shù)特長，為國內(nèi)外藝術(shù)院校、為社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀藝術(shù)人才。
二 招生對象
面向xx市，凡符合xx市高級中等學(xué)校招生規(guī)定的xx市初中畢業(yè)生均可報(bào)考。
三 招生計(jì)劃
1.藝術(shù)班計(jì)劃：
我校藝術(shù)班將設(shè)置三大藝術(shù)專業(yè)：美術(shù)、音樂、表演(具體名額以上級部門文件為準(zhǔn))。表演專業(yè)含表演、播音主持、舞蹈、編導(dǎo)、音樂劇等方向。
2.自主招生方法及時(shí)間：
我校將按xx年xx市教育局有關(guān)自主招生政策，于六月中下旬進(jìn)行美術(shù)專業(yè)“有原班”的自主招生，選拔品學(xué)兼優(yōu)、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的美術(shù)方向?qū)W生。學(xué)生必須通過我校美術(shù)專業(yè)考試，由我校組織面試，考試時(shí)間另行通知。
四 藝術(shù)專業(yè)考試報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：
4月5日～5月12日8:00～16:30(含雙休日，“五一”勞動(dòng)節(jié)假期除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：xx市東北街132號(hào)學(xué)校招生辦公室。
3.報(bào)名須知：
(1)請攜帶考生學(xué)生證或本人有效證件(貼有學(xué)校蓋章的照片)及戶口本，同時(shí)交2寸正面近照1張。
(2)報(bào)名時(shí)需收取藝術(shù)專業(yè)加試費(fèi)50元，填寫《藝術(shù)班報(bào)名登記表》，并領(lǐng)取《藝術(shù)專業(yè)考試準(zhǔn)考證》。
4.招生熱線：
【特別提醒】
1.各專業(yè)僅有一次專業(yè)面試機(jī)會(huì)，請考生一定注意不要錯(cuò)過考試時(shí)間。
2.考生只可選擇報(bào)考美術(shù)、音樂、表演中的一項(xiàng)專業(yè)，不得兼報(bào)其他專業(yè)。
3.凡報(bào)名參加xx市第六中學(xué)校招生考試的考生應(yīng)認(rèn)同和服從主考老師所給出的評分結(jié)果，遵從學(xué)�？荚嚦绦蚺c錄取辦法。
五 考前免費(fèi)培訓(xùn)
1.時(shí)間：4月9日(周日)14:00開始，下午半天。
2.專業(yè)：美術(shù)、音樂、表演。
3.報(bào)名辦法：在報(bào)名同時(shí)選擇考前培訓(xùn)，學(xué)生須憑準(zhǔn)考證參加培訓(xùn)。
六 藝術(shù)專業(yè)考試辦法
1.考試時(shí)間和地點(diǎn)：
★考試時(shí)請考生一定按規(guī)定帶好準(zhǔn)考證+身份證或?qū)W生證!
2.考試內(nèi)容：
【美術(shù)】
(1)素描：石膏幾何體與靜物組合照片寫生，120分鐘。
(2)速寫：雙人全身像組合速寫，60分鐘。
考生自帶畫板和素描繪畫工具。
【音樂】
(1)演唱一首聲樂作品或演奏一首器樂作品(曲目自選，流行音樂除外)，聲樂演唱為所有考生必考。樂器除鋼琴外其他自備。
(2)音樂素質(zhì)測試：音高模唱、節(jié)奏模仿。
【表演】
(1)初試：
A.必考項(xiàng)目：自我介紹;自備文稿朗誦(300字以內(nèi)稿件，須脫稿);音階模唱(C大調(diào)，上下行)。
B.選考項(xiàng)目：特長展示(包括:非流行歌曲演唱、舞蹈、健美操、武術(shù)、自備樂器演奏等)。
(2)復(fù)試：指定文稿朗讀(無須脫稿);舞蹈、形體動(dòng)作模仿(無需自備);回答考官提問。
要求考生不化妝，穿修身衣褲，女生頭發(fā)扎起。
七 錄取辦法
根據(jù)學(xué)生藝術(shù)專業(yè)考試成績和中考文化成績分區(qū)域擇優(yōu)錄取，分?jǐn)?shù)線按市區(qū)、縣市分別劃定。
市區(qū)(姑蘇區(qū)、高新區(qū)、園區(qū))
縣市(張家港、常熟、太倉、昆山、吳江、吳中、相城)
八 高中藝術(shù)班課程設(shè)置
1.文化課程：開設(shè)國家教育部規(guī)定的普通高中所有科目。
2.藝術(shù)專業(yè)課程：
(1)美術(shù)方向：素描、色彩、速寫、美術(shù)欣賞、設(shè)計(jì)等。
(2)音樂方向：聲樂、樂理、視唱、練耳、音樂欣賞、合唱、民樂、形體等。
(3)表演方向：表演、臺(tái)詞、形體、聲樂等。
編導(dǎo)方向：寫作、影視編導(dǎo)基礎(chǔ)、創(chuàng)編等。
舞蹈方向：基礎(chǔ)訓(xùn)練(芭蕾、古典、民間)、技能技巧、劇目、編導(dǎo)。
3.藝術(shù)實(shí)踐課程：交響樂、合唱、民樂、戲劇、舞蹈。
4.校本課程：園林文化藝術(shù)課程。
九 敬請注意
1.一位考生不能兼報(bào)其他專業(yè);一位考生只能報(bào)考一個(gè)專業(yè)。
2.各專業(yè)只有一次專業(yè)考試機(jī)會(huì)，請考生一定注意考試時(shí)間，不能錯(cuò)過。
藝術(shù)培訓(xùn)規(guī)章制度2
第一章 總 則
第一條 為切實(shí)有效地依法管理和規(guī)范本中心的日�；顒�(dòng)，根據(jù)我國《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程。
第二條 本單位全稱為成都 藝術(shù)培訓(xùn)中心
第三條 本單位所在地是成都市高新區(qū) 路 號(hào)
第四條 本單位的性質(zhì)是自籌資金自愿舉辦，專門從事文化藝術(shù)教育活動(dòng)的民辦培訓(xùn)機(jī)
構(gòu)，屬社會(huì)公益性事業(yè)，從事非營利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的教育組織。
第五條 本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規(guī)和國家有關(guān)政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，以文化藝術(shù)培訓(xùn)為載體，促進(jìn)文化藝術(shù)發(fā)展，繁榮文化藝術(shù)教育，為社會(huì)培養(yǎng)充裕的文化藝術(shù)后備人才
第六條 本單位開辦資金： 萬元;出資形式：貨幣。
第七條 本中心的審批機(jī)關(guān)是高新區(qū)工商行政管理局。
第八條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī) 定為準(zhǔn)。
第二章 組織機(jī)構(gòu)和法定代表人的產(chǎn)生、罷免
第九條 本單位實(shí)行董事會(huì)決策制度。董事會(huì)是本中心的決策機(jī)構(gòu)。
第十條 董事會(huì)的組成
(一) 本中心董事會(huì)由舉辦者組建，首屆董事長由舉辦者推選。以后的董事會(huì)成員由 舉辦者推選，董事長由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。
(二) 本中心董事會(huì)由舉辦者、培訓(xùn)中心經(jīng)理及教職工代表等五人以上組成，設(shè)董事長一人。董事長、董事名單報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。
(三) 本中心董事長任期3年
(四) 董事增補(bǔ)，由董事長提名，董事會(huì)討論一致通過，報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。
(五) 董事有下列情況之一的，經(jīng)董事會(huì)表決通過可以罷免。
1、嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)或本章程的;
2、因工作變動(dòng)或健康原因，不能正常履行董事職責(zé)的;
3、本人提請要求解職的。
第十一條 董事會(huì)職權(quán)
(一) 董事會(huì)行使下列職權(quán)
1、 聘任和解聘培訓(xùn)中心經(jīng)理;
2、 修改培訓(xùn)中心章程和制定培訓(xùn)中心的規(guī)章制度;
3、 制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn);
4、 籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算;
5、 決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);
6、 決定培訓(xùn)中心的分立、合并、終止;
7、 決定其他重大事項(xiàng)。
(二) 董事會(huì)不得在章程規(guī)定的權(quán)限外，干預(yù)培訓(xùn)中心的內(nèi)部管理和培訓(xùn)活動(dòng)。
第十二條 董事會(huì)議事規(guī)則
(一) 議事程序和規(guī)則應(yīng)秉承公開、公正原則，遵守推進(jìn)培訓(xùn)中心發(fā)展為根本利益的 原則，由董事會(huì)會(huì)議提出，并經(jīng)討論通過后確定。
(二) 董事會(huì)由董事長負(fù)責(zé)召開，董事長因故不能出席時(shí)，應(yīng)指定或委托董事會(huì)其他 成員負(fù)責(zé)召開。
(三) 董事會(huì)每年召開兩次會(huì)議，董事長認(rèn)為有必要或經(jīng)董事會(huì)三分之一以上組成人員提議�？梢哉匍_董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。召開董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)提前一周通知全體董事。董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有三分之二以上成員出席方才有效。
(四) 董事會(huì)行使一人一票的表決權(quán)，董事會(huì)的決議需經(jīng)出席會(huì)議半數(shù)以上成員表決通過方能生效。
(五) 董事會(huì)討論以下重大事項(xiàng)，必須得到全體董事三分之二以上同意方可通過;
1、選舉和罷免董事長;
2、聘任和解聘培訓(xùn)中心經(jīng)理;
3、制訂和修改培訓(xùn)中心章程;
4、制訂發(fā)展規(guī)劃;
5、審核預(yù)算、決算;
6、決定培訓(xùn)中心的分立、合并、終止;
7、培訓(xùn)中心章程規(guī)定外的其他重大事項(xiàng)。
(六) 董事會(huì)應(yīng)對所提議事項(xiàng)的決定形成會(huì)議記錄，一般由董事長簽名即可。出席會(huì)議的成員應(yīng)在形成董事會(huì)決議的會(huì)議記錄上簽名。
第十三條 培訓(xùn)中心的法定代表人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，對外發(fā)生法律關(guān)系，簽署具有法律效力的文件。
(二)培訓(xùn)中心的法定代表人由舉辦者提名，經(jīng)董事會(huì)討論通過，報(bào)上級主管部門核準(zhǔn)。
(三)培訓(xùn)中心法定代表人任期3年。期滿離任，經(jīng)董事會(huì)決定連任的，可以連任。
(四)培訓(xùn)中心法定代表人的`罷免，需經(jīng)董事會(huì)討論通過，報(bào)審批部門備案。法定代表人離任，應(yīng)依法進(jìn)行離職財(cái)務(wù)審計(jì)，辦理移交手續(xù)。
第十四條 培訓(xùn)中心實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的培訓(xùn)中心經(jīng)理負(fù)責(zé)制，并根據(jù)培訓(xùn)中心實(shí)際設(shè)置教務(wù)處，辦公室等管理機(jī)構(gòu)。
第三章 培訓(xùn)中心的權(quán)利和義務(wù)
第十五條 培訓(xùn)中心行使下列權(quán)利;
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng);
(三)招收學(xué)員;
(四)對學(xué)員實(shí)施學(xué)籍管理，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;
(五)對學(xué)員頒發(fā)相應(yīng)的證書;
(六)聘任教師及其他職工，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;
(七)管理、使用本中心的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)
(八)拒絕任何組織和個(gè)人對培訓(xùn)活動(dòng)的非法干涉;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十六條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù);
(一)遵守法律、法規(guī);
(二)貫徹國家的相關(guān)方針政策，保證培訓(xùn)質(zhì)量;
(三)維護(hù)學(xué)員、教師及其他職工的合法權(quán)益;
(四)以適當(dāng)?shù)姆绞綖閷W(xué)員及其監(jiān)護(hù)人了解學(xué)員的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供方便;
(五)遵照國家的有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目;
(六)依法接受監(jiān)督。
第四章 培訓(xùn)中心經(jīng)理
第十七條 培訓(xùn)中心經(jīng)理依法獨(dú)立行使教育科學(xué)和行政管理職權(quán)，執(zhí)行培訓(xùn)中心董事會(huì)的決定，接受董事會(huì)和審批機(jī)關(guān)的監(jiān)督。培訓(xùn)中心內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案由培訓(xùn)中心經(jīng)理提出，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。
聘任培訓(xùn)中心經(jīng)理由董事會(huì)依據(jù)任職條件討論決定，由董事會(huì)聘任，培訓(xùn)中心經(jīng)理聘任期為3年，聘任期滿離任，經(jīng)董事會(huì)決定也可連聘連任。
(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛教育事業(yè);
(二)具備大專以上學(xué)歷或中級以上職稱，且具有5年以上教齡或管理經(jīng)歷;
(三)熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)，有一定的教育組織管理能力;
(四)作風(fēng)民主、正派、辦事公正;
(五)身體健康、專職在培訓(xùn)中心工作;
第十九條 培訓(xùn)中心經(jīng)理負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)和行政管理工作，行使下列權(quán)利;
(一)執(zhí)行培訓(xùn)中心理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的決定;
(二)實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和培訓(xùn)中心規(guī)章制度;
(三)聘任和解聘培訓(xùn)中心工作人員，實(shí)施獎(jiǎng)懲;
(四)組織教育培訓(xùn)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育培訓(xùn)質(zhì)量;
(五)負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心日常管理工作
(六)培訓(xùn)中心董事會(huì)的其他授權(quán)
第二十條 培訓(xùn)中心經(jīng)理因故不能行使職權(quán)時(shí)，可委托培訓(xùn)中心副經(jīng)理代理行使職權(quán)。
第二十一條 培訓(xùn)中心實(shí)行民主管理，設(shè)立職代會(huì)，職代會(huì)的職權(quán)是：監(jiān)督培訓(xùn)中心的財(cái)務(wù)情況，對法定代表人、正副培訓(xùn)中心經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督。
第二十二條 有下列情況之一的培訓(xùn)中心經(jīng)理應(yīng)予免職;
(一)有嚴(yán)重違反法律法規(guī)和規(guī)定的;
(二)不能全面履行培訓(xùn)中心經(jīng)理職責(zé)的;
(三)培訓(xùn)中心管理混亂或培訓(xùn)質(zhì)量低下的;
(四)由于健康條件或其他原因不能堅(jiān)持培訓(xùn)中心正常工作的;
(五)本人提請要求解聘的。
培訓(xùn)中心經(jīng)理的免職由董事會(huì)討論通過，以書面形式報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。
第五章 培訓(xùn)中心的行政和教育培訓(xùn)管理
第二十三條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)建立、健全和執(zhí)行行政管理、培訓(xùn)管理等規(guī)章制度和各工作崗位的職責(zé)。
第二十四條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)公示《民辦非企業(yè)單位登記證》和《稅務(wù)登記證》等。
第二十五條 培訓(xùn)中心的經(jīng)理和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人為專職人員，會(huì)計(jì)出納具有從業(yè)資格，其他管理人員熟悉教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
第二十七條 培訓(xùn)中心由經(jīng)理自主聘任教師、職員、應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。招收其他工作人員應(yīng)當(dāng)訂立。
第二十七條 培訓(xùn)中心應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加各有關(guān)管理部門召開的會(huì)議和活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各類報(bào)表和信息。
第二十八條 培訓(xùn)中心按審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍，開展培訓(xùn)項(xiàng)目。
第二十九條 培訓(xùn)中心的招生簡章或招生廣告，應(yīng)當(dāng)報(bào)業(yè)務(wù)主管部門備案，經(jīng)備案后方可發(fā)布。
第三十條 培訓(xùn)中心按時(shí)參加年檢、每年度結(jié)束，按檔案規(guī)定，建立培訓(xùn)中心檔案。
第六章 培訓(xùn)中心的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理
第三十一條 依法建立和健全財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)制度，資產(chǎn)管理制度，經(jīng)費(fèi)使用審批制度，票據(jù)管理制度和退費(fèi)制度。培訓(xùn)中心應(yīng)單獨(dú)設(shè)立銀行賬號(hào)，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，并按國家規(guī)定建立會(huì)計(jì)賬冊
第三十二條 培訓(xùn)中心對舉辦者投入的資金、受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)以及積累，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)中心存續(xù)期間，所有資產(chǎn)由本中心依法管理和使用，任何組織和個(gè)人不得侵占。
第三十三條 培訓(xùn)中心的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由本中心制訂。
第三十四條 培訓(xùn)中心的經(jīng)費(fèi)來源有：(1)組建時(shí)舉辦者的出資;(2)學(xué)費(fèi)收入;(3)社會(huì)資助;(4)其他合法收入。
第三十五條 培訓(xùn)中心資產(chǎn)的使用和財(cái)務(wù)管理接受審批機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。在每一個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，委托會(huì)計(jì)事務(wù)所依法進(jìn)行審計(jì)，并報(bào)送審計(jì)機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)。
第七章 變更，終止程序和終止后的資產(chǎn)處理
第三十六條 培訓(xùn)中心變更名稱、層次、類別、校址和法定代表變更、培訓(xùn)中心經(jīng)理變更由培訓(xùn)中心董事會(huì)報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。
第三十七條 培訓(xùn)中心變更舉辦者，須由舉辦者提出，經(jīng)培訓(xùn)中心董事會(huì)同意，進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
第三十八條 培訓(xùn)中心的分立、合并，在財(cái)務(wù)清算后，由培訓(xùn)中心董事會(huì)報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
第三十九條 培訓(xùn)中心自行要求，或由其他不可抗拒的原因而終止時(shí)，應(yīng)向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提出終止申請，說明終止理由，同時(shí)應(yīng)妥善安置在中心學(xué)習(xí)的學(xué)生，得到許可后由培訓(xùn)中心組織清算組，在審批機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門的指導(dǎo)下提出清算程序和原則，依法進(jìn)行財(cái)務(wù)清算，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜，清算期間不得開展清算以外的活動(dòng)。
第四十條 清算人員一般應(yīng)由培訓(xùn)中心舉辦者代表、培訓(xùn)中心法定代表人、職工代表組成。根據(jù)需要可聘請國內(nèi)注冊會(huì)計(jì)師、律師等參加，清算費(fèi)用和清算組成員的酬勞應(yīng)從培訓(xùn)中心的結(jié)存財(cái)產(chǎn)中支付。
清算期間，清算組代表培訓(xùn)中心參加民事訴訟活動(dòng)。
第四十一條 培訓(xùn)中心財(cái)產(chǎn)按下列順序清償：
(一)應(yīng)退受教育者的學(xué)費(fèi)和其他費(fèi)用
(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
(三)償還其他債務(wù)
培訓(xùn)中心清償后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照有關(guān)法、法規(guī)的規(guī)定處理。
第四十二條 清算結(jié)束后，寫出清算報(bào)告，提請?jiān)聲?huì)審核通過后，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，再向登記機(jī)關(guān)申請注銷。
第八章 附 則
第四十三條 本章程修改權(quán)屬培訓(xùn)中心。
第四十四條 本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
第四十五條 本章程自本中心經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)并獲得《民辦非企業(yè)單位(法人)登記證書》之日起正式生效。解釋權(quán)屬培訓(xùn)中心董事會(huì)。
培訓(xùn)中心董事會(huì)成員簽章：
藝術(shù)培訓(xùn)規(guī)章制度3
一、教學(xué)儀器保管室有實(shí)驗(yàn)教師負(fù)責(zé)管理，未經(jīng)許可不得進(jìn)入儀器保管室。
二、凡分配、自購、自制的教學(xué)儀器、設(shè)備、藥品、器材等，均應(yīng)按清單和發(fā)票進(jìn)行驗(yàn)收核實(shí)，及時(shí)登記上冊，做到帳物相符。
三、教學(xué)儀器、設(shè)備要做到按不同的學(xué)科和類別分室、分柜，科學(xué)存入，陳列整齊、美觀、取用方便，貴重儀器、化學(xué)試劑、藥品要單獨(dú)保管；易燃、易爆、劇毒危險(xiǎn)藥品要設(shè)地窖或?qū)ｉT櫥柜存放，嚴(yán)加管理。
四、儀器保管室內(nèi)要有實(shí)驗(yàn)教師崗位職責(zé)，有總帳清冊，有實(shí)驗(yàn)通知單，有實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況記載冊，有教學(xué)儀器借還登記冊和損壞賠償?shù)怯泝�，�?bào)廢記載冊，有藥品消耗記載冊，有危險(xiǎn)藥品領(lǐng)用登記冊，實(shí)驗(yàn)室要有實(shí)驗(yàn)守則。
五、教學(xué)儀器丟失和非正常損耗，要及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理，丟失或無故損壞者應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。教學(xué)儀器、設(shè)備的報(bào)廢，須填好報(bào)廢單，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
六、每學(xué)期末，實(shí)驗(yàn)教師必須對所有儀器、設(shè)備、器材進(jìn)行一次清理，在清理的基礎(chǔ)上，編制添置計(jì)劃向主管部門寫出書面報(bào)告。
藝術(shù)培訓(xùn)班規(guī)章制度一、堅(jiān)持落實(shí)好校長、教師的帶班、值日、值勤制度，在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)、做操、參加集體會(huì)等常規(guī)活動(dòng)的關(guān)鍵部位、重要環(huán)節(jié)，安排專人疏導(dǎo)，保護(hù)、管理學(xué)生，明確疏散路線，健全緊急情況下疏散、拯救預(yù)案。
二、在校內(nèi)外教育教學(xué)活動(dòng)、生活場所的安全通道、樓梯間、疏散路線上等安全瓶頸地帶，嚴(yán)厲禁止學(xué)生擁擠、跑、竄、追逐等做其它有礙安全的行為。
三、學(xué)校舉行或參加上級組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演等活動(dòng)，事先周密安排，分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)教師班主任必須帶隊(duì)、跟班確保學(xué)生安全。
四、學(xué)校日常的實(shí)踐類教學(xué)和竟技類教學(xué)活動(dòng)，必須做到先對學(xué)生進(jìn)行安全教育，進(jìn)行必要的'安全預(yù)防，確保學(xué)生不受傷害。
五、認(rèn)真做好季節(jié)性重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全教育與管理工作。定期舉行安全教育報(bào)告會(huì)、安全知識(shí)競賽、發(fā)致家長的一封信。春季是疾病多發(fā)季節(jié)，配合大營鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好預(yù)防工作，冬季嚴(yán)禁學(xué)生在上、放學(xué)路上、校園內(nèi)玩火，夜間房間放煤火取暖。夏季嚴(yán)禁學(xué)生私自下河、塘洗澡，強(qiáng)行過河及危險(xiǎn)地段。
六、在教育教學(xué)活動(dòng)過程中，學(xué)生必須聽從教師教導(dǎo)和指揮，按教師規(guī)范要求參加教育教學(xué)活動(dòng)、技能訓(xùn)練。師生共同有相應(yīng)避免和消除危險(xiǎn)的義務(wù)。
藝術(shù)培訓(xùn)規(guī)章制度4
一、招生條件
熱愛祖國，擁護(hù)黨的`各項(xiàng)路線方針政策，思想進(jìn)步，身體健康，熱愛文化藝術(shù)的天水市城鄉(xiāng)居民。 因受館內(nèi)條件限制，暫不支持高血壓、心臟病等危重病患者報(bào)名(如因報(bào)名時(shí)隱瞞病情，在學(xué) 習(xí)中突然出現(xiàn)意外的，責(zé)任自負(fù)，請大家諒解)。
二、招生范圍
群文普及班(周一至周五上課)招生范圍：我市兩區(qū)五縣生活的城鄉(xiāng)居民、離退休職工、個(gè)體勞動(dòng)者、外來務(wù)工人員等群體。
機(jī)關(guān)事業(yè)班(周六至周日上課)招生范圍：我市兩區(qū)五縣工作的機(jī)關(guān)事業(yè)在職人員、企業(yè)在職職工等群體。
三、教學(xué)方式：
集體授課
四、免費(fèi)藝術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目
主要開設(shè)書法班、美術(shù)班(山水、花鳥、人物、)、攝影班、語言藝術(shù)表演班、聲樂班、舞蹈班、秦腔戲曲班等七個(gè)藝術(shù)門類。
五、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)需本人自帶身份證原件、復(fù)印件或戶口本原件、復(fù)印件1份，填寫報(bào)名表一份。
2.報(bào)名時(shí)間：xx年3月15日開始，報(bào)滿為止。
3.招生名額：書法、美術(shù)、攝影、語言藝術(shù)、聲樂、舞蹈班，每班限招20名，聲樂提高班、秦腔戲曲班每班限招40名。
4.報(bào)名要求：每個(gè)學(xué)員限報(bào)2門課程。
5.紀(jì)律要求：所有學(xué)員必須遵守我館免費(fèi)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠課。累計(jì)無故曠課兩節(jié)或遲到5次以上者，取消培訓(xùn)學(xué)習(xí)資格。
6.報(bào)名地點(diǎn)：天水市文化館后院辦公室。(秦州區(qū)民主東路116號(hào))
7.聯(lián) 系 人：左
8.聯(lián)系電話：
9.培訓(xùn)地點(diǎn)：xx市文化館院內(nèi)(紀(jì)信祠，百貨大樓對面)，秦州區(qū)民主東路116號(hào)。
10.開班時(shí)間：
春季班xx年4月1日—6月30日(每期培訓(xùn)3個(gè)月)
秋季班xx年8月1日—10月30日(每期培訓(xùn)3個(gè)月)
藝術(shù)培訓(xùn)規(guī)章制度5
1、服從學(xué)校管理，遵守學(xué)校規(guī)章，按時(shí)上課、下課。參加集體活動(dòng)，積極維護(hù)學(xué)校的正常秩序。任課教師有特殊情況不能按時(shí)上課，代課老師由個(gè)人聯(lián)系解決，{工資按中心標(biāo)準(zhǔn)}。
2、按照大綱要求和教研組制訂的進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)完成任務(wù)，努力提高質(zhì)量。
3、遵循規(guī)律，貫徹原則。進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
4、按照教導(dǎo)處教研組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科課外活動(dòng)開闊學(xué)生的視野，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，發(fā)展學(xué)生的.智能。
5、不斷提高師德修養(yǎng)，熱愛學(xué)生，為人師表。
6、認(rèn)真做好中心分配的其他工作，如競賽輔導(dǎo)、課外研究小組等工作，設(shè)備在過程中按實(shí)際需要計(jì)劃報(bào)請董事會(huì)添置。
藝術(shù)培訓(xùn)規(guī)章制度6
第一章 總 則
第一條：為了全面貫徹教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提高，努力提高我市藝術(shù)教育成果，根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》制定本章程。
第二條：培訓(xùn)中心在辦學(xué)過程中堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循教育規(guī)律，保證學(xué)校的辦學(xué)方向。
第三條：培訓(xùn)中心以培養(yǎng)兒童藝術(shù)素質(zhì)為主要教學(xué)任務(wù)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。
第四條：培訓(xùn)中心教風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)施教 務(wù)實(shí)創(chuàng)新 教有特色
培訓(xùn)中心學(xué)風(fēng)：勤奮扎實(shí) 精益求精 學(xué)業(yè)有成
第五條：培訓(xùn)中心辦學(xué)目標(biāo)：努力創(chuàng)辦質(zhì)量一流、隊(duì)伍一流、條件一流、管理一流的樂園式學(xué)校。
第六條：培訓(xùn)中心的辦學(xué)理念：以人為本、育人為旨、德育為首、質(zhì)量為上。
第七條：培訓(xùn)中心的辦學(xué)方針：依法治校、科研興校、質(zhì)量立校、特色榮校。
第八條：培訓(xùn)中心的辦學(xué)思想：堅(jiān)持整體改革、和諧發(fā)展，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)特長，促進(jìn)全面發(fā)展。
第九條：培訓(xùn)中心的辦學(xué)模式：以改革促創(chuàng)新，以特色促發(fā)展，與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)內(nèi)容級級銜接的長期培養(yǎng)制培訓(xùn)中心。
第十條：培訓(xùn)中心的教育思想：樹立以人為本的教育理念，樹立德、智、體、美全面發(fā)展的教育質(zhì)量觀，樹立為學(xué)生的一生發(fā)展和幸福奠定基礎(chǔ)的教育價(jià)值觀。
第十一條：培訓(xùn)中心的教學(xué)思想：扎實(shí)基礎(chǔ)，注重過程，揭示規(guī)律，授給方法，培養(yǎng)自學(xué)，啟迪創(chuàng)造，發(fā)展個(gè)性，健全人格。
第二章 培訓(xùn)中心行政管理
第十二條：培訓(xùn)中心的主要制度
(一)培訓(xùn)中心實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是培訓(xùn)中心的法人代表，對培訓(xùn)中心的教育教學(xué)和行政管理工作全面負(fù)責(zé)。校長在校內(nèi)具有人事聘任權(quán)、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)使用權(quán)和培訓(xùn)班教育教學(xué)工作決定、指揮權(quán)、管理權(quán)。
(二)培訓(xùn)中心實(shí)行崗位責(zé)任制。培訓(xùn)中心在定編定崗的基礎(chǔ)上，根據(jù)培訓(xùn)班里的工作需要，科學(xué)設(shè)置工作崗位，根據(jù)崗位的特點(diǎn)，合理確定崗位責(zé)任，崗位工作量，工作目標(biāo)和上崗條件，建立科學(xué)的考核辦法，促進(jìn)全體教職工熱愛本職工作，不斷提高工作效率。
(三)培訓(xùn)中心實(shí)行教職工聘任制，本中心在定編和建立崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，依據(jù)教育行政部門制定的教職聘任方案的有關(guān)要求，實(shí)行待聘管理，每兩年進(jìn)行一次教職工聘任。
(四)培訓(xùn)中心實(shí)行職務(wù)等級工資制，教職工的工資由基本工資、浮動(dòng)津貼工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資三部分組成。
獎(jiǎng)勵(lì)工資培訓(xùn)中心從辦學(xué)經(jīng)費(fèi)中提取一部分，用于獎(jiǎng)勵(lì)在學(xué)校管理、教育教學(xué)、教學(xué)科研等方面做出突出貢獻(xiàn)的教職工。
(五)培訓(xùn)中心實(shí)行校務(wù)公開制
(六)培訓(xùn)中心實(shí)行師生獎(jiǎng)懲制
對于教職工在管理、教育、教學(xué)、教研、科研及其他工作中做出突出貢獻(xiàn)的，培訓(xùn)中心將給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。
對于學(xué)生在學(xué)習(xí)及其他方面中表現(xiàn)特別突出的，培訓(xùn)中心將給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。對于違反國家法律法規(guī)和中心紀(jì)律規(guī)定的行為，除追究其法律責(zé)任外，本培訓(xùn)中心還根據(jù)情節(jié)輕重予以經(jīng)濟(jì)上的處罰。
第十三條：校長行使下列權(quán)利
(一) 按照辦學(xué)章程自主管理中心;
(二) 組織實(shí)話教育教學(xué)活動(dòng);
(三) 聘任教職工，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或者處分;
(四) 管理、使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費(fèi);
(五) 拒絕任何組織和個(gè)人對培訓(xùn)中心工作的.非法干涉項(xiàng);
(六) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十四條：校長應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)
(一) 遵守國家法律、法規(guī);
(二) 貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(三) 管理好學(xué)校不斷提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益;
(四) 維護(hù)受教育者、教職工的合法權(quán)益;
(五) 采取措施，創(chuàng)造條件，努力提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。
(六) 保證本培訓(xùn)中心利益不受非法侵害;
(七) 依法接受監(jiān)督。
第三章 教育教學(xué)管理
第十五條：培訓(xùn)中心要牢固樹立以教育教學(xué)中心的辦學(xué)思想，加強(qiáng)對教育教學(xué)工作管理，保證教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)不斷提高。
第十六條：培訓(xùn)中心嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定課程計(jì)劃，開足學(xué)科和課時(shí)。
第十七條：培訓(xùn)中心在開展教育教學(xué)工作時(shí)，以國家的《教學(xué)大綱》為指導(dǎo)，大力推進(jìn)課程改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第十八條：培訓(xùn)中心加強(qiáng)教育教學(xué)研究工作，強(qiáng)化和突出校本研究，樹立“教學(xué)即研究”的理念，促進(jìn)教師不僅成為一個(gè)優(yōu)秀的教學(xué)人員，也要成為一個(gè)出色的研究人員。
第十九條：以學(xué)校教育為基礎(chǔ)，開展好家庭教育和社區(qū)教育，整合教育資源，完善育人網(wǎng)絡(luò)，提高育人效果。
培訓(xùn)中心要通過教師家訪，召開家長會(huì)等形式指導(dǎo)好家庭開展家庭教育工作。
培訓(xùn)中心要充分利用社區(qū)教育資源，通過社會(huì)實(shí)踐，密切學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)系，發(fā)揮軍區(qū)育人的作用。
第二十條：培訓(xùn)中心加強(qiáng)對任課教師工作的指導(dǎo)和管理，任課教師應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面工作。
(一) 對學(xué)生進(jìn)行德、智、體、美全面教育。
(二) 開展豐富多彩的活動(dòng)。
(三) 關(guān)心愛護(hù)差異學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，促進(jìn)所有學(xué)生健康成長。
(四) 認(rèn)真貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生行為規(guī)范》的各項(xiàng)要求，做好學(xué)生養(yǎng)成教育工作。
(五) 做好班級管理，學(xué)生檔案的建立，學(xué)生操作評定等各項(xiàng)工作。
(六) 做好家訪工作，協(xié)調(diào)好培訓(xùn)中心、家庭的關(guān)系。
(七) 做好學(xué)生鞏固工作，盡量杜絕出現(xiàn)流失生。
第二十一條：培訓(xùn)中心的每一位教職工都是學(xué)生的教育者，必須樹立“學(xué)校無小事，事事都有人”的理念，做好學(xué)生的教育工作，在教育工作中應(yīng)做到以下要求：
(一) 用愛心和技能服務(wù)學(xué)生;
(二) 用熱情和無私奉獻(xiàn)學(xué)生;
(三) 用真誠和友愛尊重學(xué)生;
(四) 用汗水和心血滋潤學(xué)生。
第二十二條：在教育教學(xué)中要做好因材施教，特別加強(qiáng)對后進(jìn)生的教育，采取科學(xué)有效的教學(xué)方法，幫助他們努力學(xué)習(xí)。
第二十三條：對學(xué)生要加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的傳授和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。指導(dǎo)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成提前預(yù)習(xí)、使用
學(xué)習(xí)用具，動(dòng)手完成的良好習(xí)慣。
第二十四條：教師必須嚴(yán)格按照要求保證正常的教學(xué)秩序。
(一) 每節(jié)課前必須充分做好教學(xué)準(zhǔn)備，不許無準(zhǔn)備上課。
(二) 每節(jié)課必須提前10分鐘進(jìn)入教室，組織學(xué)生上課。
(三) 課堂教學(xué)進(jìn)行中教師不得離開課堂。
(四) 課堂教學(xué)中教師不得使用通訊工具。
(五) 教師不經(jīng)本培訓(xùn)中心批準(zhǔn)不準(zhǔn)隨意串、并課。
(六) 教師不得以任何理由侵犯學(xué)生接受學(xué)習(xí)的權(quán)力。
(七) 教師必須按時(shí)下課，不得壓堂延長教學(xué)時(shí)間。
(八) 教師下課后必須組織學(xué)生列隊(duì)出教室。
第三十七條：關(guān)于使用教材的規(guī)定
(一) 必須使用國家規(guī)定的教材;
(二) 任何人不許以任何理由亂訂資料，并推銷規(guī)定使用外的教材;
第二十五條：關(guān)于教學(xué)質(zhì)量測試的規(guī)定
(一)學(xué)校每年進(jìn)行二次集中測試，期中一次，期末一次。
(二)平時(shí)測試、分期測試由任課教師組織。
(三)測試內(nèi)容為非筆試，內(nèi)容側(cè)重專業(yè)成績、實(shí)踐能力的考查。
(四)學(xué)生期末總成績由平時(shí)成績、分期成績、期中成績、期末成績按比例折算，綜合評定。
(五)任何教師不得給學(xué)生排名次。
第二十六條：關(guān)于教育管理的規(guī)定
(一)培訓(xùn)中心的招生、編班由培訓(xùn)中心校長組織完成。
(二)培訓(xùn)中心校歷由教導(dǎo)處根據(jù)培訓(xùn)中心工作計(jì)劃按月編排并嚴(yán)格執(zhí)行。
(三)培訓(xùn)中心每個(gè)月召開一次工作例會(huì)、例會(huì)的基本內(nèi)容是總結(jié)上段工作，布置下段任務(wù)和要求;且進(jìn)行一次全校的。
(四)培訓(xùn)中心的檔案管理按檔案管理規(guī)定由專人負(fù)責(zé)。
(五)培訓(xùn)中心的學(xué)籍管理執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。
第四章 后勤管理
第二十七條：加強(qiáng)對培訓(xùn)中心的秩序管理
1、認(rèn)真做封閉管理工作，對外來人員沒有學(xué)校的允許不準(zhǔn)進(jìn)入教室內(nèi)。
2、嚴(yán)禁任何外來人員在我培訓(xùn)中心內(nèi)從事商業(yè)活動(dòng)。
3、嚴(yán)禁在培訓(xùn)中心內(nèi)進(jìn)行任何危害師生身心健康的活動(dòng)。
第二十八條加強(qiáng)對培訓(xùn)中心環(huán)境的管理
培訓(xùn)中心的各處必須保證整潔干凈，物品擺放有序，綠化，美化工作符合要求;
1、 負(fù)責(zé)環(huán)境管理的教師每天必須早午晚對培訓(xùn)中心的衛(wèi)生情況檢查一次，并及時(shí)總結(jié)。
2、 每周周五為衛(wèi)生清掃日，每月的月末最后一天的下午為全中心性的衛(wèi)生清掃日。
3、 環(huán)境衛(wèi)生保持情況納入到我培訓(xùn)中心考核評比內(nèi)容之中。
第二十九第：加強(qiáng)對培訓(xùn)中心各種物資，設(shè)施的管理工作
(一) 安排專人負(fù)責(zé)對各種物資，設(shè)施的管理，各負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真履行職責(zé)：
(二) 物資，設(shè)施的管理，必須做到賬，物相符，入庫及時(shí)。
(三) 物資，設(shè)施的使用必須履行借用，歸還手續(xù)。
培訓(xùn)中心每期組織管理者對所管物資，設(shè)施進(jìn)行自查一次，每年由培訓(xùn)中心組織專人檢查一次。
(四) 由于管理者的原因造成培訓(xùn)中心資產(chǎn)流失的。由管理者負(fù)責(zé)按價(jià)賠償(無法購置的加倍賠償);由于使用者的原因造成本培訓(xùn)中心資產(chǎn)流失的，由使用者負(fù)責(zé)賠償，方法同上。
第三十第：加強(qiáng)對培訓(xùn)中心財(cái)務(wù)工作的管理：培訓(xùn)中心的收入與支出必須堅(jiān)持平衡有余的原則。培訓(xùn)中心的收入由培訓(xùn)中心的財(cái)會(huì)人員及時(shí)收繳入帳，按照國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，我中心的支出必須按如下要求執(zhí)行;
(一) 我培訓(xùn)中心的一切支出必須經(jīng)校長同意方可執(zhí)行;
(二) 培訓(xùn)中心的重大款項(xiàng)的支出，必須經(jīng)校長決定方可執(zhí)行;
(三) 培訓(xùn)中心的支出必須遵循申請——批準(zhǔn)——購物——核實(shí)的程序方可執(zhí)行。
培訓(xùn)中心的財(cái)務(wù)報(bào)銷必須執(zhí)行以下要求：
(一) 需要報(bào)銷的支出必須是培訓(xùn)中心校長批準(zhǔn);
(二) 報(bào)銷票據(jù)必須是真實(shí)，合法，有效;
(三) 報(bào)銷必須具備的條件：
購物申請批準(zhǔn)單，經(jīng)手人簽字，驗(yàn)收人簽字，財(cái)會(huì)人員的審核，校長簽字。培訓(xùn)中心的財(cái)會(huì)人員必須每月向校長報(bào)告收支結(jié)余負(fù)責(zé)情況。培訓(xùn)中心每年向全體教職工進(jìn)行一次全年財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告。
第五章 人事管理
第三十一條：培訓(xùn)中心的所有教職工必須遵守國家法律，法規(guī)，做遵紀(jì)守法的模范。所有教職工必須認(rèn)真遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做師德表率。
第三十二條：培訓(xùn)中心的所有教職工必須認(rèn)真完成學(xué)校分配給的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真履行。
第三十三條：教職工的病假，婚假，喪假，產(chǎn)假，按國家的 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
教職工有下列情況視為曠職：
(一) 事假逾期者;
(二) 無故不上班者;
(三) 未經(jīng)本培訓(xùn)中心同意,到其他學(xué)�；蚺嘤�(xùn)班工作者;
(四) 病假無診斷或病假逾期者及不交診斷者;
(五) 以患病為借口開假診斷者;
(六) 本人不上班找他人頂崗者;
(七) 婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假日超過規(guī)定時(shí)間;
(八) 出國逾期不歸者;
(九) 教職工離崗出走，下落不明者;
(十) 到其他單位工作，按通知規(guī)定時(shí)間未及時(shí)回本單位者。
第三十四條：教職工實(shí)行待聘管理，待聘人員的產(chǎn)生及待遇、管理按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
凡有下列情況之一者，隨時(shí)待聘：
(一)體罰或變相體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果的;
(二)亂收費(fèi)、亂訂資料、向?qū)W生家長卡、要、報(bào)等師德較差的，家長和學(xué)生反映強(qiáng)烈，在社會(huì)造成極壞影響的;
(三)由于工作失職，給培訓(xùn)中心造成重大損失，影響較壞的;
(四)明顯不勝任教育教學(xué)工作，學(xué)生、家長反映強(qiáng)烈的;
(五)不服從學(xué)校分配工作的。
第三十六條：培訓(xùn)中心對所有工作人員實(shí)行聘任制
(一)聘任依據(jù)為教師的工作考核分;
(二)聘任實(shí)行按需聘行，按崗聘任;
(三)聘任實(shí)行個(gè)人申報(bào)崗位，我培訓(xùn)中心擇優(yōu)任用，個(gè)人工作愿望必須服從培訓(xùn)中心工作需要，如不服從按拒聘處理;
(四)聘任后的工作人員必須認(rèn)真履行認(rèn)真工作職責(zé)，對完不成工作職責(zé)的人員隨時(shí)解聘、待崗。
第三十七條：對教職工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，培訓(xùn)中心根據(jù)經(jīng)濟(jì)能力設(shè)定以下獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng);最佳服務(wù)獎(jiǎng);綜合治理獎(jiǎng);滿勤獎(jiǎng);藝術(shù)成果獎(jiǎng)。
第三十八條：培訓(xùn)中心設(shè)立校長基金，用以獎(jiǎng)勵(lì)在工作中做出突出貢獻(xiàn)的有功人員：
(一)培訓(xùn)中心臨時(shí)性工作完成突出的有功人員;
(二)在本職工作中特別突出的有功人員;
(三)為培訓(xùn)中心建設(shè)獲得重大榮譽(yù)的有功人員;
(四)為維護(hù)培訓(xùn)中心利益見義勇為的有功人員;
(五)為培訓(xùn)中心避免重、特大事故的有功人員。
第三十九條：教職工有下列行為之一者，扣發(fā)崗位工資：
(一)病事假累計(jì)一天(含一天)扣發(fā)20元，累計(jì)2天(含2天)扣30元，2天以上者扣50元;
(二)值日漏崗一次扣30元，在此期間發(fā)生事故一切損失均由漏崗者承擔(dān);
(三)值日期間出現(xiàn)事故負(fù)全責(zé)(未造成損失，未遂的不扣);
(四)上班期間溜號(hào)一次扣30元;
(五)病事假累計(jì)一天扣5元(按實(shí)際工作日計(jì)算時(shí)間，其中：婚、喪、產(chǎn)、患病住院有診斷的除外);
(六)不經(jīng)校長同意無故曠課一節(jié)扣100元。
第四十條：教職工有下列行為者之一，造成的所有損失均由當(dāng)事者本人負(fù)全責(zé)：
(一) 亂收費(fèi)造成處罰金由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé);
(二) 亂訂資料亂造成處罰金由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé);
(三) 體罰學(xué)生造成的人身傷害損失由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé);
(四) 由于工作失職造成的人身傷害損失由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)。
第四十一條：教職工應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)中心組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)和培訓(xùn)中心規(guī)定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)，不斷提高自己的工作能力和水平，勝任本職工作。
第四十二條：我培訓(xùn)中心的名星、先進(jìn)的評選實(shí)行以下制度：培訓(xùn)中心名星、先進(jìn)評選實(shí)行民主集中制;培訓(xùn)中心名星、先進(jìn)評選實(shí)行公示制。
第六章 學(xué)生管理
第四十三條：培訓(xùn)中心為學(xué)生的健康成長提供符合要求的場地、環(huán)境、設(shè)施等。
第四十四條：學(xué)生必須保證按時(shí)到校上學(xué)，及時(shí)繳納學(xué)校規(guī)定的各種費(fèi)用。
第四十五條：學(xué)生必須遵守國家的法律法規(guī)、校紀(jì)、校規(guī)。
第四十六條：學(xué)生必須愛護(hù)培訓(xùn)中心的公共設(shè)施，尊敬師長，聽從教師的教導(dǎo)與同學(xué)友好相處。
第四十七條：學(xué)生必須完成我培訓(xùn)中心規(guī)定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，努力提高自己的素質(zhì)，做一個(gè)德、智、體全面發(fā)展的學(xué)生。
第四十八條：學(xué)生的入學(xué)、退學(xué)按我培訓(xùn)中心有關(guān)規(guī)定辦理。
第七章 附則
第四十九條：培訓(xùn)中心在辦學(xué)過程中所涉及到的有關(guān)制度，另行制定。
第五十條：本章程的修定由校長提出，并經(jīng)教師會(huì)通過。
第五十一條：本章程由培訓(xùn)中心校長負(fù)責(zé)解釋。
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