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      2. 個人聘用合同

        時間:2021-12-24 12:57:22 合同范本 我要投稿

        個人聘用合同模板

          隨著法律觀念的深入人心,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的個人聘用合同模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        個人聘用合同模板

          個人聘用合同1

          甲方:____________委托代理人:____________通信地址:____________

          乙方:____________居民身份證:____________家庭地址:____________

          經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議,并共同遵守之。

          一、本合同自__年__月__日生效,于__年__月__日終止。

          二、甲方聘用乙方在工程中擔任工作,其具體負責。

          三、工資及保險待遇。

          1、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險,并為之繳納保險費用。

          2、經(jīng)雙方約定年工資不低于_________元(稅后);或出勤日工資_________元(稅后)。甲方為乙方免費提供食、宿,電話費每月_________元。并享受甲方規(guī)定的其它待遇。

          3、甲方按月支付生活費,合同終止日付至總額的100%。

          四、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          五、乙方應(yīng)服從甲方正當?shù)墓ぷ靼才偶罢{(diào)動。

          六、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

          七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請有相關(guān)部門裁決。

          甲方(公章):____________

          乙方(簽字或蓋章):____________

          委托代理人(簽安或蓋章):____________

          簽定日:__年__月__日

          個人聘用合同2

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          第一條合同期限

          1、合同的期限自____月____日至____月____。

          2、聘用合同期滿前個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、本合同期滿后,甲方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

          第二條工作崗位

          甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,安排乙方擔任 職務(wù),負責 工作。

          第三條工作條件和勞動保護

          1、工作時間按乙方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,由乙方代表,按照實際情況,安排工作時間,時間根據(jù)勞動法規(guī)定八個小時制,如特殊情況有需要加班或者早退或遲到由總經(jīng)理個人進行調(diào)整

          2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供所需的勞動保護用品

          3、甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

          第四條工作報酬待遇

          1、乙方前期試用期個月,每月基本工資_________元/月,每月十五號發(fā)放上月工資,

          2、甲方為乙方提供免費住宿、水電費由乙方自行支付。

          3、甲方為乙方每月補貼餐費+電話費_________元,乙方每月2天帶薪休假

          第五條工作紀律、獎勵和懲處

          1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

          2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的發(fā)展方針路線

          3、甲方按公司有關(guān)規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

          4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按公司有關(guān)規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰。

          第六條聘用合同的變更、終止和解除

          1、聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達成一致協(xié)議的,原合同有效。

          2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同自行終止,在合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。

          3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。

         。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

          (3)故意不完成工作任務(wù),甲方公司造成嚴重損失的;

         。4)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損失的;

          (5)被依法追究刑事責任的;

          (6)行為不端損害公司名譽的。

          第七條商業(yè)秘密

          1、乙方為掌握商業(yè)秘密的.員工,甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi),乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,工資標準隨原崗位不動

          2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,同意在3年內(nèi)不在同類公司或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不自己開設(shè)與甲方有競爭關(guān)系的同類經(jīng)營業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行,甲方將追究其法律和 _________元的經(jīng)濟賠償責任。

          3、乙方在合同期內(nèi)及離職6個月內(nèi),不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

          第八條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償

          1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的,應(yīng)按不滿合同的期限,支付給甲方違約金人民幣 _________元,如甲方對乙方提出無理工作要求或者無故終止合同,甲方同樣賠償乙方同等違約金

          2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議,甲方要求解除聘用合同的,甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方。

          第九條:離職手續(xù)

          乙方在終止或解除勞動合同時的'最后工作日之前,按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交甲方指定人員。

          第十條其它事項

          1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

          2、其他未盡事宜,雙方共同協(xié)商決定。

          3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          個人聘用合同3

          甲方(公司代表簽字):______________

          乙方(業(yè)務(wù)員簽字):________________

          本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:

          一、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定,不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作,不得在其它工廠兼職。

          二、甲方負責提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更,甲方應(yīng)及時通知乙方)。

          1、乙方的試用期為_______個月,即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

          2、在試用期_______個月內(nèi),月薪為_______元,對外一切差旅費,業(yè)務(wù)接待費,由乙方自付。試用期_______個月內(nèi),乙方需累計完成的業(yè)績定額為:RMB_______萬元以上,若乙方業(yè)績未達到,否則月薪扣減_______元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關(guān)系而不做任何賠償或補償,也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。

          3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性,做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時間安排的自由性,所以,乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資,乙方每月在薪資單上簽字,即代表乙方確認:上個月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全,乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。

          三、乙方的義務(wù):1、每天必須到公司打卡上班,否則試為曠工處理;2、每日出去拜訪客戶前,必須在業(yè)務(wù)助理登記;3、拜訪客戶回來后,必須將客戶名片及相關(guān)資料復印,交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶資料庫,業(yè)務(wù)助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪,如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實,上述行為超過______次的,視為嚴重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán):

          (1)、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成;

          (2)、沒收所有誠信金;

          (3)、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補償。

          四、負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來,有技術(shù)或維護方面的,由甲方提供。

          五、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。

          六、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。

          七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商所達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力,協(xié)商不成的,雙方均可向_______市第一人民法院提起訴訟。

          八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,本協(xié)議簽署純屬自愿,雙方意思表示真實。

          九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份,均具同等法律效力。

          甲方:____________________乙方:__________________

          聯(lián)系電話:_______________聯(lián)系電話:_______________

          日期:_______年___月___日日期:_______年___月___日

          附:乙方身份證復印件

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