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文明單位創(chuàng)建匯報材料優(yōu)秀13篇
無論是在學(xué)校還是在社會中，越來越多的事情需要進行匯報，匯報的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費時間、對應(yīng)任務(wù)、完成情況、總結(jié)等，不過，你會寫匯報嗎？下面是小編收集整理的文明單位創(chuàng)建匯報材料優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來看看吧。
文明單位創(chuàng)建匯報材料優(yōu)秀 1
一年來，我局創(chuàng)建文明單位工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的具體指導(dǎo)下，圍繞構(gòu)建和諧獲嘉，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把創(chuàng)建文明單位貫穿于全局各項工作，全面貫徹落實“十七大”精神，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，突出抓好班子建設(shè)、思想建設(shè)、道德建設(shè)、法制建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、創(chuàng)建活動八項重點，積極開展了思想作風(fēng)建設(shè)主題教育，機關(guān)效能建設(shè)活動，五型機關(guān)創(chuàng)建活動，使文明單位創(chuàng)建工作富有成效，促進了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的健康快速發(fā)展，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，強化班子和干部職工隊伍建設(shè)。
按照作風(fēng)建設(shè)主題教育的總結(jié)和方法步驟，我們精心組織，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真實施，確保質(zhì)量，以達(dá)到提高增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，黨員干部職工隊伍素質(zhì)，服務(wù)職工群眾、促進全局工作的目的。我局專門成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室，加強對全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的培訓(xùn)、指導(dǎo)和督查，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展。
第一，健全了學(xué)習(xí)制度。抓好機關(guān)學(xué)習(xí)是我局創(chuàng)建文明單位工作的一項重要職責(zé)。我們以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格組織好、落實好學(xué)習(xí)制度。堅持每周五學(xué)習(xí)日制度雷打不動，統(tǒng)籌安排培訓(xùn)時間，合理制定培訓(xùn)計劃，切實提高培訓(xùn)效果，在學(xué)習(xí)過程中，我局建立健全考核與激勵機制，推進學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化，利用干部帶頭輔導(dǎo)、播放警示片等手段，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強學(xué)習(xí)的實效性和吸引力。
第二，用模范人物的先進事跡引導(dǎo)教育。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入學(xué)習(xí)秦躍進先進事跡緊密結(jié)合起來，廣泛開展?fàn)幾龊酶刹�、好職工的實踐活動，讓秦躍進精神轉(zhuǎn)化為干部職工服務(wù)群眾、推動全局工作強大力量。
第三，注重學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合。樹立以民為本、團結(jié)干事的正氣，全力打造文明干事的環(huán)境。圍繞新形勢下出現(xiàn)的熱、難點問題，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，既教育人、鼓舞人、又愛護人、理解人、幫助人，以理順情緒、增進文明、鼓舞士氣為出發(fā)點，經(jīng)常開展談心交心活動，把經(jīng)常性的思想政治工作與解決思想問題和解決工作實際問題結(jié)合起來。
二、以開展豐富多彩的活動為載體，確保創(chuàng)建工作取得實效
堅持“以人為本、服務(wù)為旨”、“五抓五促”確保創(chuàng)建工作得實效。一抓機關(guān)效能，促文明行政。充實完善了《便民服務(wù)措施》、《機關(guān)管理制度》，把與群眾緊密聯(lián)系的業(yè)務(wù)工作、辦事條件、辦事程序、工作人員姓名統(tǒng)一制做了業(yè)務(wù)辦理流程圖。以局長提示牌的形式，責(zé)令全局人員工作期間一律文明用語，并把質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“八條禁令”和辦事過程中的“五個不讓”設(shè)置在明顯處，同時在機關(guān)內(nèi)開展了以一張笑臉相迎、一碗水端平、一顆心為民為內(nèi)容的轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度的“三個一”活動，從細(xì)微之處轉(zhuǎn)變
作風(fēng)，樹立了機關(guān)工作的良好形象。二抓扶貧幫困，促干群情深。按照縣委要求，積極開展扶貧幫困活動。三抓學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，促工作人員素質(zhì)提高。下發(fā)了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)實施方案》，落實了“四個一”學(xué)習(xí)制度，每名工作人員根據(jù)自己實際情況制定出了學(xué)習(xí)規(guī)劃以及預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)，局領(lǐng)導(dǎo)班子還利用學(xué)習(xí)日，堅持帶領(lǐng)黨員干部和職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大報告，精神，切實用理論指導(dǎo)質(zhì)監(jiān)工作的.開展，要求全局工作人員爭做學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、文明型、清廉型的優(yōu)秀黨員干部和優(yōu)秀工作人員，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。四抓文明示范，促文明服務(wù)。圍繞樹立窗口形象建設(shè)，我們以“文明示范崗”為載體，進一步提高工作人員為民辦事意識，設(shè)立了服務(wù)窗口，以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，方便群眾辦事。五抓文體活動，促文明新風(fēng)。組織干部職工參加了市局組織的“大質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)”演講比賽，取得了第三名的好成績；分別組織執(zhí)法人員和技術(shù)人員參加市局組織的執(zhí)法和檢測技術(shù)大比武活動，進一步提升執(zhí)法人員和檢驗檢測人員崗位操作技能；通過組織開展“迎國慶”趣味運動會以及自編自演墜子小段等，進一步豐富職工的文化生活，激發(fā)其崇尚健康、文明、科學(xué)的追求和信念。
三、以創(chuàng)建文明單位為抓手，開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)新局面
今年以來，按照“兩手抓，兩手硬”的思路，以創(chuàng)建促工作，以工作見成效，創(chuàng)造了全局六項工作亮點，開創(chuàng)了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的新局面。
一是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作取得新進展。我局把推廣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)作為解決“三農(nóng)”問題的重要舉措，大力發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)。按照“優(yōu)良品種選育，示范引路促推廣，特定土壤區(qū)別待，科技教育首先行”的原則，組織技術(shù)人員深入村戶、田間地頭，進行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)，先后建成了黑豆、優(yōu)質(zhì)強筋小麥、優(yōu)質(zhì)無公害大田蔬菜等省、市級“農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項目”，帶動了1萬多農(nóng)戶進入標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營。農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益的共贏，有力地推動了全縣經(jīng)濟的發(fā)展，已經(jīng)做好迎接質(zhì)監(jiān)局對我縣“農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣”創(chuàng)建工作的考核驗收準(zhǔn)備。
二是技術(shù)機構(gòu)建設(shè)實現(xiàn)新跨越。繼去年對舊實驗室進行維修之后，4月份我局又籌措資金近20萬元對辦公環(huán)境進行了全面改造，更換了門窗，粉刷了墻面，整修了地面，鋪設(shè)了管道，對以前遺留的辦公房問題主動協(xié)調(diào)，爭取政府等部門的支持，90平米的一站式服務(wù)大廳整修即將開工，更新添置部分計量標(biāo)準(zhǔn)器，同時增置了電腦、空調(diào)、車輛等，技術(shù)機構(gòu)服務(wù)能力和檢測水平得到進一步提升。
三是食品安全監(jiān)管水平有新提高。我們重點開展了“夏季冷飲食品，百千萬食品”等多個專項整治行動，先后出動執(zhí)法人員
140余人次，組織拉網(wǎng)式排查2次，共檢查企業(yè)65家，完善檔案66家，對8家企業(yè)發(fā)出了整改通知書。食品小作坊承諾書簽定率、10類涉及人身安全的企業(yè)建檔率、食品企業(yè)獲證率、食品企業(yè)建立質(zhì)量檔案均已按要求達(dá)到100%。我局幫扶4家食品小作坊，取得了食品生產(chǎn)許可證，促進了全縣食品安全形勢的進一步好轉(zhuǎn)，群眾食品消費安全感明顯增強，未出現(xiàn)一例食品安全事件。
四是打假治劣工作取得新成效。在做好日常監(jiān)督打假的同時，針對打假重點，先后開展了食品安全、農(nóng)資、建材、計量、肉制品等多個專項打假行動，使制假售假違法行為得到有效遏制，保護了廣大消費者的合法權(quán)益，維護了正常的經(jīng)濟秩序。全年共出動執(zhí)法人員800余人次，查處案件25起，其中現(xiàn)場處罰12起，立案13起，查獲農(nóng)藥、化肥、食品、農(nóng)機等假冒偽劣產(chǎn)品標(biāo)值5萬元，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失近200萬元。
五是特種設(shè)備安全監(jiān)察作出新貢獻(xiàn)。在特種設(shè)備安全監(jiān)管工作中，我局堅持做到嚴(yán)格管理、重點監(jiān)管、反復(fù)檢查，對安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早消除，對不按要求整改的，堅決依法進行查處。主要針對節(jié)日期間的重點單位、重點區(qū)域、重點設(shè)備，聯(lián)合相關(guān)部門，組織開展了“春節(jié)期間”、“五一”和“安全生產(chǎn)月”大檢查活動，同時進一步加強特種作業(yè)人員培訓(xùn)，確保了全縣特種設(shè)備的安全運行，有效從源頭上預(yù)防和遏止了安全事故，連續(xù)5年被縣人民政府授予“安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位”稱號。
六是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成績。隊伍建設(shè)是一項基礎(chǔ)性工作。今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實省、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精
神及各項規(guī)定，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為促進工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善服務(wù)、提升形象的重要工作來抓，進一步促進了單位的效能建設(shè)和服務(wù)保障水平，全局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效。稽查隊被推薦為河南省群眾滿意的基層站所。今年7月份，省局組織的半年工作匯報現(xiàn)場觀摩活動中，我局作為市局質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)唯一的縣級局，接受觀摩并獲得高度評價。
一年來，我局雖然在創(chuàng)建文明單位工作中取得了一定成績，但與上級要求和群眾的期望相比，還有一定差距。今后，我們將繼續(xù)圍繞改革發(fā)展大局，鞏固成果，發(fā)揚成績，再接再勵，傾力推動文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階。
文明單位創(chuàng)建匯報材料優(yōu)秀 2
這次市文明委考評組對人大機關(guān)文明創(chuàng)建進行考評，將進一步全面督促推進我們的工作。首先我代表人大全體機關(guān)干部對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我就人大機關(guān)兩年來文明創(chuàng)建工作作簡要的匯報。人大機關(guān)20xx年被命名為市級文明單位以來，始終堅持“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，以抓文明單位創(chuàng)建為載體，不斷提升本職工作水平。我們的文明單位創(chuàng)建工作可以用“做到兩個到位、堅持三個抓手、達(dá)到一個提升”來概括，即：做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位，堅持以制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)為抓手，達(dá)到提升宣傳思想工作水平的目的。
一、做到兩個到位，為文明單位創(chuàng)建奠定基礎(chǔ)
（一）領(lǐng)導(dǎo)到位，為文明單位創(chuàng)建提供組織保障
人大機關(guān)高度重視，把文明單位創(chuàng)建工作放在重要議事日程來抓，與本職工作同計劃、同部署。市人大常委會黨組成員、辦公室主
任xxx為組長，辦公室副主任xxx為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合單位實際，研究制定了《人大機關(guān)2014—2014年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，明確規(guī)定了創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建要求、具體措施、經(jīng)費投入、時間安排、機構(gòu)設(shè)置、人員保障等，將責(zé)任落實到各個辦委、落實到個人。
�。ǘ┩度氲轿�，為文明單位創(chuàng)建奠定硬件基礎(chǔ)
針對辦公設(shè)備簡陋，難于適應(yīng)新時期工作需要的實際現(xiàn)狀，人大機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子積極向省、市多方協(xié)調(diào)籌集資金，自2014年以來，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、復(fù)印機、相機等設(shè)備，全面優(yōu)化了辦公條件。近三年共投入資金20多萬元，通過配備完善硬件設(shè)施條件，為文明單位創(chuàng)建提供硬件基礎(chǔ)。
二、堅持三個抓手，為文明單位創(chuàng)建提供措施保障
�。ㄒ唬﹫猿忠灾贫冉ㄔO(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有章法
根據(jù)文明單位創(chuàng)建工作需要，人大機關(guān)自2014年以來先后制定和完善了人大機關(guān)《辦公制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《會議制度》、《車輛管理制度》、《財務(wù)制度》、《實物管理制度》、《安全責(zé)任管理制度》《工作獎勵制度》、《語言文字制度》等多個制度，堅持用制度規(guī)范干部職工行為。同時，在工作上堅持“一周一計劃，一月一交流，一季一督查”的工作機制，即：分管領(lǐng)導(dǎo)每周與所分管工委研究工作一次，對上周工作進行回顧查找，對下周工作重點進行計劃；每月召開主任會
議對本月工作進行總結(jié)，對下月工作進行規(guī)劃；每個季度，市人大常委會副主任牽頭對照全年工作計劃，對各辦委工作進行查漏，督促補缺。
�。ǘ﹫猿忠躁犖榻ㄔO(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有基礎(chǔ)
在干部隊伍建設(shè)中，我們以“素質(zhì)大提高、崗位大練兵”、結(jié)合“五個基本”建設(shè)活動、“六型一滿意”機關(guān)創(chuàng)建活動、學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)、迎接國家三類城市語言文字工作評估工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等為主要載體，從提高辦公自動化水平、新聞寫作、理論研究等能力入手，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《選舉法》和人大工作相關(guān)的法律法規(guī)為主線，深入開展七項教育。一是開展理想信念教育，每年清明節(jié)期間，組織全體干部職工開展烈士陵園掃墓活動。二是開展形勢教育，使干部職工端正思想態(tài)度，增強工作責(zé)任感和緊迫感。三是開展核心價值體系教育，讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事，樹立正確的人生觀。四是開展“八榮八恥”為主要內(nèi)容的榮辱觀教育，使干部職工明確要有所為有所不為。五是開展愛崗敬業(yè)教育和“四心”工程，結(jié)合開展對工作有熱心、對父母有孝心、對社會有愛心、對自己有信心的“四心”工程，正確引導(dǎo)干部職工自覺加強道德修養(yǎng)。六是開展誠信教育，通過個人自學(xué)自啟、組織觀看影片、正反案例分析、社會實踐等方式，讓干部職工在接受教育中深刻認(rèn)識誠信與不誠信的.巨大差別。七是開展環(huán)保生態(tài)宣傳教育，圍繞“促進生態(tài)環(huán)保、構(gòu)建
美麗家園”主題，努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識。通過廣泛開展各種教育活動，培養(yǎng)了一支政治過硬、作風(fēng)務(wù)實、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)得起檢驗的精干隊伍。
（三）堅持軟環(huán)境建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有特色
一個地區(qū)要發(fā)展需要良好的軟環(huán)境，一個單位也一樣。人大機關(guān)在文明創(chuàng)建中，始終堅持以軟環(huán)境建設(shè)為抓手，營造團結(jié)和諧的人文氛圍。一是加強對辦公環(huán)境的優(yōu)化，要求辦公用品擺放做到條理有序。二是經(jīng)常組織集體活動，組織部分干部職工到外地考察學(xué)習(xí)，重陽佳節(jié)邀請老干部一起活動，并且到人大機關(guān)結(jié)對幫扶的涴市紅星村開展送電影下鄉(xiāng)活動，通過這些活動開展，使部機關(guān)人文環(huán)境團結(jié)和諧，生動活潑。三是多次開展獻(xiàn)愛心，過年慰問困難群眾，組織全體干部職工積極為玉樹大地震、貴州大旱災(zāi)捐款。四是深入開展“結(jié)對幫扶”活動，建立機關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)對幫扶機制。近三年多次深入涴市鎮(zhèn)紅星村，開展產(chǎn)業(yè)幫扶、新農(nóng)村建設(shè)、抗旱防汛等工作。五是堅持和完善民主管理制度，實行了政務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)三公開，營造尊法、守法、文明、和諧的干事氛圍。
三、通過抓文明創(chuàng)建，促進宣傳思想工作水平得到提升
人大機關(guān)在抓文明單位創(chuàng)建中，始終與抓宣傳思想工作有機結(jié)合，兩手抓兩手都硬，在抓好物質(zhì)文明的同時，思想工作水平也不斷得到提升。一是政策宣傳、理論學(xué)習(xí)、宣講活動等開展有聲有色，理
論工作有成效。二是新聞宣傳有突破，在國家級、省級、市級媒體上宣傳松滋的人大工作，在中央、省、市各級各類媒體不斷得到突破。三是精神文明建設(shè)得到提升， “千人評議”活動有序開展。
總之，由于我們抓好了文明單位創(chuàng)建這個載體，促進了各項工作長足發(fā)展，2014年在全市考核中，被評為“ 社會治安綜合治理工作先進單位”、“項目建設(shè)工作先進單位”、“年度工作績效綜合考核優(yōu)勝單位”、“全市“千人評議”人民滿意單位”。
文明單位創(chuàng)建匯報材料優(yōu)秀 3
區(qū)國家稅務(wù)局的精神文明創(chuàng)建工作，在市、區(qū)文明委及市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“為國聚財、為民收稅”的工作宗旨，緊緊圍繞稅收中心工作，積極構(gòu)建和諧國稅，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。截止目前，我局已連續(xù)5年保持省級“文明單位”稱號;沙溝分局連續(xù)9年保持國家級“青年文明號”稱號;城區(qū)分局榮膺“全國三八紅旗集體”稱號，所屬分局全部獲得省級“青年文明號”及市級“文明單位”等榮譽稱號，整個國稅系統(tǒng)實現(xiàn)了精神文明建設(shè)滿堂紅。
一是思想認(rèn)識到位。
始終把創(chuàng)建文明活動作為提高干部隊伍思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)、增強凝聚力和戰(zhàn)斗力的基本保證，作為樹立嶄新國稅形象、推進依法規(guī)范執(zhí)法、文明高效辦稅的載體。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，配備了專(兼)職結(jié)合的.精神文明創(chuàng)建隊伍，推動了文明創(chuàng)建工作的開展。三是制度落實到位。結(jié)合國稅工作實際，切實把文明創(chuàng)建工作融入到國稅工作中去。四是加大投入，軟硬件建設(shè)到位，為文明創(chuàng)建活動的開展奠定良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。
二、突出“窗口”建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)，塑造國稅良好形象。
一是抓“窗口”建設(shè)。大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，推行了“文明辦稅八公開”、“服務(wù)承諾制”和“首問責(zé)任制”，開展了“優(yōu)質(zhì)辦稅服務(wù)廳”、“崗位能手”的評選活動;先后推行了“一站式”服務(wù)、“一窗通辦式”服務(wù)、“稅務(wù)直通車”服務(wù)等優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)機制。二是加強社會監(jiān)督。深入開展“民主評議行風(fēng)”活動，向社會公開了國稅。
文明單位創(chuàng)建匯報材料優(yōu)秀 4
河南省唐河縣友蘭小學(xué)位于河南省唐河縣，是2013年建成并拓展而成的，該校從唐河縣二職專改建而成，順應(yīng)時代發(fā)展所需，是一所現(xiàn)代化的嶄新的優(yōu)質(zhì)局直級小學(xué)。
學(xué)校有圖書室、閱覽室、舞蹈教室、書法美術(shù)室等各級規(guī)范的體育器材室，這些器材足通過上級各部門的驗收，達(dá)到了通過的標(biāo)準(zhǔn)。
一流的環(huán)境，一流的教師，一流師資，讓友蘭小學(xué)一直在各級學(xué)校中名列前茅。在各級教師和學(xué)生的共同努力下友蘭小學(xué)正在朝著市級文明單位的目標(biāo)沖刺。
一、穩(wěn)健的創(chuàng)建品質(zhì)
作為一所學(xué)校穩(wěn)健的創(chuàng)建品質(zhì)最重要，工作以來小學(xué)在王校長地帶領(lǐng)下上下一心，大家一直履行自己的使命，深入開展“講文明樹新風(fēng)”的活動。在工作中部分教師、部分學(xué)生做得不夠好，但是所有的教師團結(jié)一致，大家在創(chuàng)建市級文明單位的過程中互相努力，大家發(fā)揚彼此幫助、共同努力的責(zé)任，通過努力學(xué)校的創(chuàng)建工作得到了有效的發(fā)展，同志們進步神速。
二、良好的風(fēng)尚習(xí)性
不忘初心，牢記使命——這是我們的使命。在工作中我們一直在努力學(xué)習(xí)黨的理想信念，因為我們知道只有加強了道德自信、理論自信、制度自信、文化自信的學(xué)習(xí)我們才會不斷進步。良好的師德需要大家共同的努力，在工作中沒有人能做得完全好。在平時的工作中個別教師不努力工作，道德素養(yǎng)不太好。我們中的師長，領(lǐng)導(dǎo)主動教育那些有待于進步的人，在大家的共同努力下，他們進步神速，為了學(xué)校的發(fā)展，為了良好風(fēng)尚道德的形成付出了很多——使得我們的大團隊日漸成熟，有條不紊地進步。
三、黨風(fēng)的純正建設(shè)
作為黨風(fēng)建設(shè)必須做大嚴(yán)格，我們在進行此類工作時一直在做反腐敗教育的經(jīng)�；�、制度化工作，通過一慣性的做我們的此項工作一直位于同學(xué)校中的佼佼者地位。
四、道德的著重夯實
未成年人的思想道德建設(shè)極為重要，工作中我校一直圍繞學(xué)生的自身品質(zhì)出發(fā)。我們注重開展宣傳教育、注重養(yǎng)成教育、開展優(yōu)秀家風(fēng)傳承、注重未成年人思想教育……我們利用各種板報、櫥窗、文化墻等營造著重的道德氛圍。在平時的工作中有個別的學(xué)生做得不夠好，但因為我們這群人在道德上的著重夯實，他們的良好習(xí)性漸漸形成。
五、四度的重點達(dá)成
在創(chuàng)市文明單位的過程中我們注意四種“度”的重點達(dá)成。我們注意教育實踐的達(dá)成，在平日的工作中我們開展了文明的窗口，對學(xué)生進行了各種教育，給學(xué)生推薦了優(yōu)秀書目，讓他們在平時的學(xué)習(xí)中完成業(yè)務(wù)素養(yǎng)，達(dá)到了能給學(xué)生素養(yǎng)的與眾不同。在制度機制中我們要學(xué)生要以制度為規(guī)范，自覺約束自己，達(dá)成必要的用制度約束自己的要求。在誠信建設(shè)的過程中我們要求學(xué)生們必須用誠信建設(shè)的目標(biāo)約束自己，達(dá)到誠信生活的必然要求。法制建設(shè)很重要，在此項工作中我們要求學(xué)生從小必須要遵紀(jì)守法，用法律做事，達(dá)到法律建成上乘的必然要求。從這“四度”做起，學(xué)生的重點心理底線將形成。
六、節(jié)日的珍貴熏染
傳統(tǒng)佳節(jié)在中國非常豐富，作為友蘭人我們有責(zé)任去引導(dǎo)眾多的學(xué)生去愛它。春節(jié)、端午節(jié)、中秋等等的傳統(tǒng)佳節(jié)對于我們來說有著極端良好的引導(dǎo)。我們讓孩子們過好每一個傳統(tǒng)的節(jié)日，這很有遺。在引導(dǎo)孩子們過節(jié)我們必須讓孩子們放棄不好的政治制度和封建迷信，讓他們歡歡喜喜過好每一個中國節(jié)。
七、環(huán)境的美好裱紙
小學(xué)生正在進行著所謂的美好生活，所以我們必須讓他們善待環(huán)境，以美好來裱紙我們的生活。我們引導(dǎo)學(xué)生生活必須讓他們注意保護環(huán)境，讓自己身邊的環(huán)境能后博賽出健康、歡樂的場面。環(huán)境的美好取決于每一個學(xué)生的努力，作為小學(xué)生更應(yīng)該用心去做環(huán)保衛(wèi)生�，F(xiàn)階段部分學(xué)生的環(huán)保意識還不夠強，作為老師我們應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生們用自己的`行為和舉止去去除學(xué)生們自身的對環(huán)境的迫害為題，讓我們身邊的環(huán)境能夠得以深刻的美化。
八、典型的創(chuàng)設(shè)跟進
作為我們學(xué)校創(chuàng)市文明單位是我們的使命和長久的責(zé)任，要知道典型的創(chuàng)建必須要大力跟進，我們且不可只顧眼時，抑或單單看到一直的榮譽而少了長久的努力。我們要對核心價值觀進行宣戰(zhàn)，樹立典型的創(chuàng)建使命，并且一直將這個使命牢記于心。我們的路還長，我們的.使命還有待于繼續(xù)努力開發(fā)。以后我們將強力跟進創(chuàng)設(shè)工作，早日讓我們永遠(yuǎn)典型、永遠(yuǎn)優(yōu)秀。
九、精神的文明持久
利用多種形式進行我們的創(chuàng)建工作，我們永不放棄。我們在創(chuàng)建工作中一定會展示我們的定期努力工作。我們要及時對學(xué)生進行精神文明的良好教育，積極布置宣傳圖和文化強，讓學(xué)生們熟悉自己的職業(yè)精神、理解自己的行為規(guī)范，對本單位的工作越來越熟悉和滿意。精神文明工作對于學(xué)生來說極其重要，今后我們將定期舉辦宣傳展示活動，讓學(xué)生們的進步加速，讓我們的精神文明能夠持久開花結(jié)果。
十、文體的良好構(gòu)筑
文藝活動是整個學(xué)校工作的重點，作為一所嶄新的學(xué)校，我們除了各方面有優(yōu)勢，各方面都有著極大的進步空間。在學(xué)校自身文化活動的舉辦上我們更是不甘落后于人。我們以良好的文體活動去構(gòu)筑學(xué)生們努力學(xué)習(xí)的自信，我們利用很多的時間去讓學(xué)生們進行文體活動的鍛煉，讓他們有更多的時間去進行足夠好的歷練。通過一次次的歷練學(xué)生們的文體藝術(shù)顯著得以提高，自己學(xué)習(xí)的積極行充分得以提高。
以上種種是我校進行創(chuàng)建市級文明單位的材料之一，其實這只是我們此工作中的極其不珍貴的材料之一，但我們有理由相信：我們年輕、我們自信、我們努力、我們苛求、我們積極、我們奮起，相信隨著我們一系列的執(zhí)著追求和不懈努力我們必將實現(xiàn)自己的大力夢想。
創(chuàng)市文明單位，我們志當(dāng)必取。路在腳下，我們永不后悔。以后在此項工作中我們將組織強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，創(chuàng)建扎實的工作；我們將深入開展思想工作，提升學(xué)生的道德風(fēng)尚；我們將盡力端正大伙的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，讓我們的文體衛(wèi)生工作走向先進；我們將加強民主管理工作，嚴(yán)格遵守我們的工作法紀(jì)；我們將重點整理我們內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作，讓我們的環(huán)保工作達(dá)標(biāo)；我們將努力讓我們的業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實際顯著�？偠灾弥鴸|風(fēng)，我們將一如既往地進行創(chuàng)市文明單位的工作，我們將此工作進行到底，我們必將努力一直進行該工作，最終我們必將確保此項工作成功、確保我們的文明單位一直屬于我們！
文明單位創(chuàng)建匯報材料優(yōu)秀 5
自2012年新一輪文明單位創(chuàng)建活動開展以來，在上級行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開封中支黨委按照圍繞中心、服務(wù)大局、改革創(chuàng)新的總要求，以"抓班子、帶隊伍、促業(yè)務(wù)、強管理"為重點，充分發(fā)揮文明單位創(chuàng)建總抓手作用。形成了重點突出、整體推進、全面提升的創(chuàng)建格局，有效推動了基層央行履職和轄區(qū)和諧氛圍建設(shè)。
一、黨委重視，夯實文明單位創(chuàng)建基礎(chǔ)
中支黨委高度重視文明單位創(chuàng)建工作，要求每一個部門的每一項工作都要以文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，工作做到哪里，創(chuàng)建就走到哪里。
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，為文明單位創(chuàng)建提供組織保障。成立以黨委書記、行長趙繼鴻為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行"三抓一落實"（即："一把手"親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機關(guān)科室配合抓，將創(chuàng)建工作責(zé)任落實到每名干部職工），簽訂文明單位創(chuàng)建責(zé)任書，形成了人人參與、責(zé)權(quán)分明的創(chuàng)建工作機制和一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建工作格局。同時，將創(chuàng)建工作作為科室評先的一票否決項，做到創(chuàng)建與金融業(yè)務(wù)兩個目標(biāo)一起訂、兩個考核一起抓、兩個成果一起要。
�。ǘ┟鞔_目標(biāo)，奠定文明單位創(chuàng)建基礎(chǔ)。中支黨委定期召開創(chuàng)建工作促進會，對轄區(qū)創(chuàng)建工作進行梳理、分析，明確下一步創(chuàng)建重點。2012年，中支黨委把新一輪文明創(chuàng)建工作納入中支黨委首要工作規(guī)劃，多次召開不同層面的座談會，集思廣益，探索確立了以黨建工作為統(tǒng)攬，文明單位創(chuàng)建、央行文化建設(shè)、"創(chuàng)先爭優(yōu)"相輔相承、共建共享的"一面三線"的創(chuàng)建新格局，勾畫出文明單位創(chuàng)建工作的總體發(fā)展脈絡(luò)，明確了2012-2014年度的創(chuàng)建目標(biāo)："在確保中支機關(guān)繼續(xù)保持‘總行級文明單位’基礎(chǔ)上，力爭順利申報‘全國級文明單位’".圍繞這一目標(biāo)，廣泛征求職工意見，研究制定創(chuàng)建方案，做到有目標(biāo)、有措施、有落實。使文明單位創(chuàng)建與中支持續(xù)發(fā)展的整體戰(zhàn)略目標(biāo)有效對接、統(tǒng)籌聯(lián)動。
�。ㄈ﹥�(yōu)化環(huán)境，濃厚文明單位創(chuàng)建氛圍。中支黨委注重加強創(chuàng)建軟環(huán)境和硬條件的建設(shè)。一是加強硬件建設(shè)。在機關(guān)顯著位置安裝公益廣告牌，宣傳文明風(fēng)尚。請中國書法家協(xié)會會員魯戰(zhàn)利書寫了30余幅勵志字畫，懸掛在辦公區(qū)域內(nèi)，宣揚核心價值觀、行訓(xùn)和文化理念。投入資金更新了職工活動中心的設(shè)備，美化了環(huán)境，成為魯豫兩省人民銀行系統(tǒng)設(shè)施最全、面積最大的職工室內(nèi)活動場所。二是加大宣傳力度。及時組織職工學(xué)習(xí)總、分行有關(guān)文明單位創(chuàng)建工作的制度和規(guī)定，充分利用《黨建通訊》、《金融簡報》等刊物以及中支局域網(wǎng)、職工微信群、微博、文明網(wǎng)、辦公自動化系統(tǒng)和電子大屏幕、文化長廊、宣傳欄等各種載體，加強對文明單位創(chuàng)建知識的學(xué)習(xí)宣傳，調(diào)動大家的'參與熱情，形成了"人人關(guān)心創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建"的良好氛圍。
二、突出重點，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
中支黨委以提高執(zhí)政能力、擔(dān)當(dāng)意識和領(lǐng)導(dǎo)水平為核心，突出抓好班子決策力、執(zhí)行力、駕馭力、凝聚力建設(shè)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建成全轄的核心和帶頭人。
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習(xí)，提升班子決策力和駕馭力。堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，使班子成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力同步提升。一是堅定政治方向。加強黨和國家重大方針政策的學(xué)習(xí)，堅持用馬列主義理論中國化的最新成果武裝頭腦，使班子的政策理論水平和政治敏銳性得到提升。二是提高業(yè)務(wù)能力。突出學(xué)習(xí)對工作的指導(dǎo)作用，重點加強對政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的掌握，提高班子整體業(yè)務(wù)和管理能力。三是提升個人修養(yǎng)。通過聽專家講座、錄像教學(xué)等形式，組織班子成員開展了以哲學(xué)、歷史、禮儀、國學(xué)等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)，提升了班子成員的個人修養(yǎng)，增強了擔(dān)當(dāng)意識，使班子真正成為大家信任和信服的集體。為提高學(xué)習(xí)效果，我們采取與兄弟中支聯(lián)合學(xué)、與縣支行聯(lián)合學(xué)、到金融機構(gòu)調(diào)研等形式。
�。ǘ﹫F結(jié)協(xié)作，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。中支黨委堅持民主集中制原則，提倡顧大局、識大體、講原則，努力形成班子的整體合力。一是加強民主管理。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行民主集中制，遇事主動與其他班子成員溝通協(xié)商，調(diào)動和發(fā)揮每個成員的積極性，維護和增進班子集體的團結(jié)。在民主生活會上認(rèn)真開展批評與自我批評，提高會議質(zhì)量，增強班子解決自身問題的.能力。二是健全議事規(guī)則。實行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、行務(wù)公開，落實"三重一大"決策制度，健全重大事項決策規(guī)則和程序，重大事項實施簽報制度，積極推進科學(xué)民主決策。三是關(guān)心干部培養(yǎng)。始終把干部的選拔培養(yǎng)作為一項重要任務(wù)來抓，對立場堅定、業(yè)績突出、群眾認(rèn)可的同志在培養(yǎng)中使用、在使用中培養(yǎng)，為央行事業(yè)薪火相傳提供不斷的干部資源。2012年以來，分行在河南轄區(qū)17個市中支公開選拔中支副行長11人，開封中支就占3人，是各中支人數(shù)最多的，得到大家一致認(rèn)可。
�。ㄈ└倪M作風(fēng)，提高班子公信力和執(zhí)行力。中支黨委堅持一切從實際出發(fā)，出臺《改進工作作風(fēng)的指導(dǎo)意見》，提倡辦實事、鼓實勁、求實效。在分行組織的年度考核中，職工對班子的滿意率連年達(dá)到100%.一是密切聯(lián)系群眾。以開封中支作為總行黨委組織部黨建工作聯(lián)系單位和黨員活動室示范點為契機，班子連續(xù)3年將黨建工作納入整體工作思路，完善黨建工作制度、創(chuàng)建"中支黨建網(wǎng)"密切聯(lián)系群眾。扎實開展群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真落實"一崗雙責(zé)"，針對各種復(fù)雜疑難問題，班子做到抓重點、敢擔(dān)當(dāng)，得到總行和分行督導(dǎo)組的充分肯定。二是深入調(diào)查研究。健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度，每年初確定年度調(diào)研課題，有針對性地開展調(diào)研。為破解小微企業(yè)貸款難問題，班子到開封市商業(yè)銀行調(diào)研，推動該行設(shè)立微貸中心；圍繞農(nóng)信社改制后如何更好支持三農(nóng)問題，到汴京農(nóng)商行調(diào)研，推動該行推出"立即貸"信貸新產(chǎn)品。2012年以來，班子的調(diào)研報告報送量和采用量連續(xù)3年居魯豫兩省地市中支第一名，被各級領(lǐng)導(dǎo)批示量連年創(chuàng)新高。三是厲行勤儉節(jié)約。修訂《會議費管理實施辦法》、《公務(wù)接待管理實施辦法》等規(guī)章制度，改進文風(fēng)、會風(fēng)，倡導(dǎo)開短會、寫短文，提高工作效率。2014年前10個月，中支會議數(shù)量和發(fā)文數(shù)量同比分別下降14%和10%，減少各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)36個，"三公"經(jīng)費同比下降降低20%.
�。ㄋ模┝疂嵶月�，強化班子約束力和自制力。班子始終把保持廉政勤政作風(fēng)作為班子自身建設(shè)的基本要求，不斷強化警示教育，為全行營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。及時傳達(dá)上級行黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的精神和要求，教育班子成員樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和政績觀，認(rèn)真執(zhí)行重要情況通報、重大事項報告、述職述廉、談心談話制度，堅持開展"賞蓮、品蓮、思廉、尚廉"為主題的特色廉政文化建設(shè)活動，時刻自重、自省、自警、自勵，做到堅定理想信念不動搖、堅持道德操守不滑坡。二是遵守各項紀(jì)律。加強對行政審批事項的監(jiān)督，認(rèn)真落實基建工程招標(biāo)制度、"收支兩條線"的財務(wù)管理制度。結(jié)合反腐倡廉形勢，加強廉政建設(shè)政策法規(guī)教育，精選一些違反中央八項規(guī)定、違反"四風(fēng)"要求的典型案例，班子成員率先學(xué)習(xí)，然后組織全體黨員共同學(xué)習(xí)，達(dá)到警示目的。三是落實"兩個責(zé)任".堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進，同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子真抓實干、清正廉潔的形象。2014年，中支黨委書記做了如何落實"兩個責(zé)任"專題講解，與各支行黨組書記簽訂《落實"兩個責(zé)任"承諾書》。
三、提升能力，促進職工全面發(fā)展
中支黨委始終把人的全面發(fā)展作為創(chuàng)建工作目標(biāo)之一，積極開拓新思維，多層面推動職工隊伍建設(shè)，形成了職工隊伍成才與文明單位創(chuàng)建的良性互動。
�。ㄒ唬┡嘤冗M理念，發(fā)揮創(chuàng)建正向激勵力。一是開展主題活動。緊扣焦裕祿精神發(fā)源地的政治優(yōu)勢，將培育和踐行社會主義核心價值觀活動與獨特的本土文化有效"嫁接"，編發(fā)以焦裕祿事跡和精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)手冊，創(chuàng)辦微信平臺宣傳焦裕祿精神，開展"學(xué)習(xí)焦裕祿精神、踐行核心價值觀"主題活動，用榜樣的力量推動職工將"愛國、敬業(yè)、誠信、友善"融入到工作生活的方方面面。二是加強道德指引。向員工推薦《逍遙游》、《弟子規(guī)》等道德經(jīng)典藏書，引導(dǎo)職工閱讀經(jīng)典著作，加強道德修養(yǎng)。開設(shè)道德講堂，開展"十佳模范員工"先進事跡報告會、禮節(jié)禮儀教育、我身邊的榜樣道德模范和先進典型宣傳、文明禮儀知識測試、發(fā)文明行動倡議等活動，并將一樓大廳的電子顯示屏作為"道德守禮提示牌"，不間斷宣傳道德建設(shè)、文明創(chuàng)建、社會公益等內(nèi)容，引導(dǎo)職工將道德文化時刻銘記于心，爭當(dāng)文明有禮的央行人。三是組織志愿服務(wù)。推進"關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然"志愿服務(wù)長效機制建設(shè)，組織開展"與雷鋒精神同行"志愿服務(wù)、央行愛心進校園、關(guān)愛空巢老人、為偏遠(yuǎn)山區(qū)捐款獻(xiàn)物等活動，宣傳金融知識，開展環(huán)境保護，展示開封中支文明和諧、反哺社會的良好形象。
�。ǘ⿵娀瘶I(yè)績導(dǎo)向，提升隊伍高效執(zhí)行力。一是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對中層干部，堅持行務(wù)會學(xué)、考制度，利用月度行務(wù)例會學(xué)習(xí)《公正》、《華爾街》、《鳳凰大講堂》等視頻，到鄭州培訓(xùn)學(xué)院培訓(xùn)等，有效擴大了受訓(xùn)人員對當(dāng)前經(jīng)濟前沿理論知識的了解和掌握。對業(yè)務(wù)骨干，組織參加專題培訓(xùn)、開展金融管理人才集中學(xué)習(xí)、選派人員到上級行以干代訓(xùn)等，有效提升了業(yè)務(wù)骨干的政治水平和專業(yè)素養(yǎng)。對青年員工，依托黨員活動室開展讀書沙龍、寫作培訓(xùn)、研討會，打造"青春點將臺"青年講堂特色品牌等，引導(dǎo)和鼓勵青年學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能。2012年以來，中支舉辦專題講座26次，參加培訓(xùn)人員1560余人次，兩人參加了總行培訓(xùn)，60余人參加了分行培訓(xùn)。二是加強干部培養(yǎng)。制定《青年員工職業(yè)培養(yǎng)管理工作意見》，通過實施思想引導(dǎo)、暢通發(fā)展通道、搭建成長平臺、建立培養(yǎng)機制等措施，為青年員工提供多元化的發(fā)展平臺，大大增強了人才梯隊建設(shè)。2012年以來，中支先后有3名優(yōu)秀青年干部被選拔為地市中心支行副行長；1名優(yōu)秀青年干部被選派到金融機構(gòu)任行級高管。三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)。探索建立了黨支部考核機制、黨員干部承諾踐諾機制、學(xué)習(xí)先進爭當(dāng)先進長效機制等。舉行特色亮點工作展示大會，組織金融熱點辯論賽、綜合業(yè)務(wù)知識競賽、節(jié)能減排業(yè)務(wù)競賽等，在轄區(qū)形成激勵先進、爭創(chuàng)一流、樂于奉獻(xiàn)、共同進步的工作格局。在上級行年度考核中，2012年有17個專業(yè)被考核為優(yōu)秀，2013年增加到了24個。2012年以來，在上級行舉辦的業(yè)務(wù)競賽中，中支獲得多項團體和個人獎項，1人被授予省級勞模、3人被授予市級勞模、7人被授予開封市五一勞動獎?wù)隆?/p>
�。ㄈ┵N近精神需求，增強創(chuàng)建感召力。一是整合"八大社團".在發(fā)展藝術(shù)團、體工隊、文學(xué)社、金融研究、書畫、計算機、英語、法律等八個團體的基礎(chǔ)上，成立央行文化建設(shè)第九社團，通過在信息宣傳組織形式和渠道兩個方面的創(chuàng)新，構(gòu)建科學(xué)合理的"社團化運作+新型通訊技術(shù)"信息宣傳模式，打造新型、高效、特色、可持續(xù)的文化信息宣傳陣地。二是關(guān)注職工思想。開展走進職工心中、關(guān)注員工思想活動、"微時間微心語"我與行長面對面活動等，設(shè)立職工網(wǎng)上"聊天室"，打造職工"心靈驛站"，切實了解青年職工訴求，充分滿足干部職工訴求，激發(fā)干部職工的工作熱情和創(chuàng)造性。三是注重文體娛樂。結(jié)合"我們的節(jié)日"等主要節(jié)點，圍繞"健康與活力"、"文化與和諧"和"奉獻(xiàn)與親情"等主題，廣泛開展各類"健身、健心、健家"的文體娛樂活動，讓職工在豐富多樣的文體娛樂活動中陶冶心力、凈化心智、舒暢心情，體現(xiàn)文明和諧"大家庭"的溫暖。濟南分行在《黨建通訊》、《金融簡報》、《工會工作通訊》等刊物上，專題刊發(fā)了開封中支文化育人的典型經(jīng)驗。
文明單位創(chuàng)建匯報材料優(yōu)秀 6
2013年，臨西縣人社局把“忠誠服務(wù)、規(guī)范效能”作為創(chuàng)建文明單位的核心主旨，以群眾路線實踐活動為統(tǒng)領(lǐng)，明確提出“服務(wù)創(chuàng)特色，管理上水平，廉潔保本色，文明樹形象”的工作思路，以文明單位創(chuàng)建活動促進隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、形象建設(shè)；結(jié)合自身職能，圍繞創(chuàng)新服務(wù)理念、解決民生難題為重點開展工作，人社部門干部職工形成了健康、文明、向上的精神風(fēng)貌，促進了全縣人力資源和社會保障事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建工作格局。
我局十分重視文明單位創(chuàng)建工作，年初就成立了以黨總支書記、局長張士華為組長，黨總支副書記朱春蘭為副組長，各黨支部書記為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，堅持了“四個同時”，即制定行政工作計劃時，同時制定精神文明建設(shè)計劃；檢查行政工作計劃落實情況時，同時檢查精神文明建設(shè)計劃的落實情況；總結(jié)行政工作時，同時總結(jié)精神文明工作；把精神文明建設(shè)同時納入目標(biāo)考核，有獎有懲。在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下各項工作齊抓共管，全局職工踴躍參與，形成了濃厚氛圍。
在工作中，該局堅持“四個重視”，一是重視學(xué)習(xí)提高，堅持每周五下午時間，組織全局黨員干部進行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，營造了全員學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。學(xué)習(xí)強化責(zé)任，學(xué)習(xí)凝聚力量，學(xué)習(xí)鑄就輝煌。二是加強制度建設(shè)。修訂完善了黨建工作制度、例會制度、考勤制度、財務(wù)制度等，嚴(yán)明辦事程序和工作紀(jì)律，形成了科學(xué)、規(guī)范、人人遵守的工作運行新機制。三是重視公開承諾，在機關(guān)及窗口單位推進“陽光政務(wù)”，公開服務(wù)承諾、辦事程序、辦理時限、監(jiān)督電話等，大力推行文明用語，用話語暖人、笑臉迎人、熱茶待人，樹立文明辦公的良好形象。四是重視服務(wù)質(zhì)量，我局快速推廣“零障礙”全程協(xié)辦機制建設(shè)、印制發(fā)放服務(wù)群眾“連心卡”、“四個不出村”機制、對行動困難人群上門認(rèn)證等一系列措施締造了富有特色的人社系人性化服務(wù)。
二、抓隊伍建設(shè)，提高文明素質(zhì)。
一是加強思想政治教育。深入開展了黨的'基礎(chǔ)知識教育、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動。在黨員中認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“民主評議黨員”等活動，過好每次組織生活。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強警示教育，筑牢思想道德防線。針對社保資金、就業(yè)資金多、服務(wù)人員廣等特點，制定落實《內(nèi)部監(jiān)控制度》、《責(zé)任追究制度》、《財務(wù)管理制度》、《社會保險基金、資金撥付管理暫行辦法》等一系列規(guī)章制度，規(guī)范了公務(wù)行為。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。三是強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合黨支部學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，鼓勵干部職工加強學(xué)習(xí)，提升文化素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極開展多層次、多形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動，努力提升全局干部職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。四是培養(yǎng)文明素養(yǎng)。把職業(yè)道德教育引入日常培訓(xùn)的重要內(nèi)容，讓行業(yè)道德規(guī)范深入干部職工心中，落實在工作中。教育職工樹立環(huán)保意識，節(jié)能意識，文明出行，文明辦公。要求每個工作人員服裝整潔、化妝得體、形象靚麗，與熱情服務(wù)、文明接待相得益彰。我們加強對辦公場所的硬件設(shè)施建設(shè)，確保工作場所的清潔、大方美觀。
三、抓活動載體，營造濃厚氛圍。
廣泛開展“文明科室”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”、“服務(wù)明星”等評比創(chuàng)建活動，對所有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進行細(xì)化分解，涵蓋了服務(wù)環(huán)境、服務(wù)形象、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率5個方面，突出日常抽查、群眾投票、定期考核、科室推薦、綜合評議5個環(huán)節(jié)，實行月考核。
在“百名專家下基層”活動中，邀請衛(wèi)生、畜牧、農(nóng)業(yè)、林果專家教授，深入鄉(xiāng)村舉辦“專家講堂”，上門為群眾送技術(shù)、送服務(wù)、送健康。“關(guān)愛女孩行動”中局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)人員，深入到所分包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走訪慰問該鎮(zhèn)農(nóng)村困難家庭獨女戶、雙女計生戶，并送去了慰問品。一系列的活動增強了文明單位創(chuàng)建的濃厚氛圍。
四、抓服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象。
一是規(guī)范服務(wù)行為。建立健全前臺工作制度，大力推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立行為規(guī)范的量化標(biāo)準(zhǔn)，將管理職能和服務(wù)要求分解到崗、到人及“AB角”制。二是改進服務(wù)方式。在人社系統(tǒng)全方位推行“五個一”工作法，即對求職就業(yè)實行“一條龍”服務(wù)，對社會保險實行“一票征繳”，對爭議仲裁實行“一步到庭”，對勞動監(jiān)察實行“一體執(zhí)法”，對來信來訪實行“一辦到底”。堅持重心下沉，觸角前移，發(fā)揮基層勞動就業(yè)社會保障平臺的作用，將就業(yè)失業(yè)登記、社保補貼、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請、資格審核工作放到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，盡最大努力簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便群眾辦事。
五、抓業(yè)務(wù)工作，增強服務(wù)效果。
一是就業(yè)再就業(yè)形勢穩(wěn)定。大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)培馴服務(wù)，認(rèn)真落實就業(yè)扶持政策，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，人民群眾實現(xiàn)了充分就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。2013年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3660人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1185人。二是社會保障取得突破性進展。“五大保險”參保人數(shù)突破26.4萬人，征繳社會保險費7530萬元，企業(yè)職工養(yǎng)老保險征繳完成年度任務(wù)的133%，失業(yè)保險擴面提前四個月完成全年任務(wù)。三是和諧勞動關(guān)系得到深入發(fā)展。深入宣傳貫徹《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》；切實加強勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁，依法處理勞動違法案件和勞動爭議案件；推行企業(yè)勞動保障誠信制度，探索建立農(nóng)民工維權(quán)新機制；積極推進三方協(xié)調(diào)機制建設(shè)和平等協(xié)商、集體合同制度建設(shè)，促進和諧勞動關(guān)系建設(shè)和發(fā)展。2013年，共受理投訴舉報200余件，依法為農(nóng)民工追討工資280萬元，仲裁、調(diào)解勞動爭議案件14件，較好地維護了勞動者特別是進城農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。四是加強人才工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力增強。完善人才市場規(guī)范化、信息化、專業(yè)化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，不斷優(yōu)化人才市場服務(wù)功能，加強大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作力度。圍繞全縣主題年活動開展人事人才服務(wù)工作，開辟人才服務(wù)“綠色通道”，大力引進高技術(shù)、實用型人才。統(tǒng)籌兼顧，推動職稱制度改革、軍轉(zhuǎn)干部安置和維穩(wěn)、人事爭議仲裁等工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
文明單位創(chuàng)建匯報材料優(yōu)秀 7
近兩年來，我局緊貼縣委、縣政府中心工作，牢固樹立以“強化服務(wù)、促進發(fā)展”為第一要務(wù)的理念，以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心，以強化內(nèi)部管理為動力，切實履行職責(zé)，扎實開展精神文明創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標(biāo)，兩個文明建設(shè)取得了豐碩成果，羸得了各級黨委、政府及上級主管部門的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽。2003年2月，我局被州質(zhì)監(jiān)局表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進單位;2003年3月，被國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會授予“全國消滅無標(biāo)生產(chǎn)先進單位”稱號，被中國共產(chǎn)黨恩施州委、州人民政府授予“最佳文明單位”稱號;2004年2月，被州委、州政府表彰為支持民營經(jīng)濟發(fā)展先進單位，稽查分局被表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進集體;2004年5月，被州委、州政府表彰為全州“三觀”集中教育活動先進單位。我們的主要做法是：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作在管理上到位
文明創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程，我們加強了對創(chuàng)建工作的管理，確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。一是成立專門工作機構(gòu)。成立了以局長任組長，分管局長任副組長，其他班子成員和相關(guān)股(室)、二級單位負(fù)責(zé)人為成員的爭創(chuàng)省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)綜合組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)省級文明單位創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨人員變動及時調(diào)整，確保了文明創(chuàng)建工作的持續(xù)開展。二是逐級分解、落實精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任。在每年與各股室、二級單位簽定工作目標(biāo)責(zé)任書時，均將精神文明建設(shè)作為重要考核內(nèi)容，實行文明創(chuàng)建工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核的做法。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)。根據(jù)《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》，制定了《爭創(chuàng)省級文明單位工作實施方案》和年度實施計劃，根據(jù)我局實際情況，每年都在隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)建活動等方面，提出了具體的工作目標(biāo)，并采取了一系列行之有效的工作措施，積極、有序地開展文明創(chuàng)建工作。
二、把文明創(chuàng)建工作與隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來
提高人的素質(zhì)，既是精神文明建設(shè)的根本目標(biāo)，又是其主要手段�！緞�(chuàng)建省級文明單位工作匯報材料】創(chuàng)建省級文明單位工作匯報材料。因此，我們首當(dāng)其沖地狠抓了隊伍建設(shè)，著力提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力加強內(nèi)部管理，積極改善辦公環(huán)境，不斷提高技術(shù)裝備水平，為文明創(chuàng)建和其它業(yè)務(wù)工作提供了源源不斷的動力。
一是著力提高人的素質(zhì)。堅持每周六開展半天政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度，配備了政治學(xué)習(xí)指導(dǎo)員，“學(xué)、查、改”、“三觀”等大型學(xué)習(xí)教育活動和一年一度的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”，組織干部職工深入學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和黨的方針、政策，幫助干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，培養(yǎng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，取得了明顯成效。近年來，我局無一人參與“賭、毒、黃、邪”活動，無一受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安刑事處罰;服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局、奉獻(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的使命感、責(zé)任感在干部職工的思想中得以升華。通過輪崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、請專家輔導(dǎo)等方式，著力提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，2002年9月至今，累計投入4.48萬元，組織各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)20次，培訓(xùn)人員64人次。積極鼓勵干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng)，對參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員，給予時間保證和一定的物質(zhì)激勵，形成了“勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭上游、創(chuàng)先進”的濃厚氛圍，目前，已有70%人員的取得了大專以上學(xué)歷，比2002年提高了15個百分點。
二是狠抓內(nèi)部管理。切實堅持用制度管人，編印了《制度匯編》，收錄了機關(guān)管理、行政執(zhí)法、檢驗檢測等方面的制度57個，干部職工人手一冊，定期組織各股室、分局、所對制度執(zhí)行情況進行交換檢查，促進了單位管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格落實工作崗位職責(zé)，努力做到目標(biāo)量化、責(zé)任具體化，使干部職工都成為工作中重要的一環(huán)，基本杜絕了推諉扯皮、各自為政等現(xiàn)象，有效提高了工作效率。嚴(yán)格財務(wù)管理，對接待、辦公、差旅、燃油等方面的支出實行定額，集中統(tǒng)一支付，并每月公布一次財務(wù)收支情況和出勤情況，有效控制了行政成本，避免了鋪張浪費。與此同時，我們引入了“企業(yè)化管理、家庭式運作”的管理理念，定期召開職工大會，民主討論財務(wù)問題、人事問題和重大工作問題，有效提高了干部職工的主人翁意識，增強了隊伍的使命感和凝聚力。
三是著力加強硬件設(shè)施建設(shè)。2002年9月至今，累計投入22.75萬元，購置了2臺工作用車、3臺電腦和一批辦公自動化設(shè)備，初步實現(xiàn)了辦公自動化、信息化、快速化;改造和維修了辦公場所，改善了辦公條件，營造了一個窗明幾凈、鳥語花香的辦公環(huán)境;新增技術(shù)裝備16套件，新增檢測參數(shù)104個、計量檢定標(biāo)準(zhǔn)2項，進一步提高了檢驗檢測技術(shù)實力，增強了為縣域經(jīng)濟服務(wù)的本領(lǐng)。
三、把文明創(chuàng)建工作與正確履行職責(zé)有機結(jié)合起來
對質(zhì)監(jiān)部門來說，正確履行職責(zé)，維護人民群眾利益，是文明水平的具體體現(xiàn)。因此，我們將文明創(chuàng)建與“守土有責(zé)”有機地結(jié)合起來。
一是抓打假，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。緊緊圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活有密切聯(lián)系的產(chǎn)品，堅持“五不放過”的原則，積極開展執(zhí)法打假。兩年來共辦理制假冒偽劣產(chǎn)品案件194件，查獲的假冒偽劣產(chǎn)品貨值140萬元;整頓和規(guī)范市場17個，搗毀制假窩點11個;受理消費者投拆和舉報48起，做到了“事事抓落實、件件有回音”，為消費者挽回經(jīng)濟損失近80萬元，為維護市場繁榮與穩(wěn)定、保護人民群眾切身利益做出了積極努力。兩年來，在州政府組織的打假工作年度考核中，我縣年年名列前茅。
二是抓綜合管理，提高工作有效性。加強了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，加大對抽查不合格產(chǎn)品的后處理力度，有效提高了全縣產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，2003年我縣產(chǎn)品抽查合格率達(dá)91.4%，比2001年、2002年分別提高了10.3和5.7個百分點。鞏固了消滅無標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作成果，2003年我縣產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達(dá)98.57%，比2001年、2002年分別提高了5.84和3.71個百分點，2003年3月，被國家標(biāo)準(zhǔn)委表彰為“全國消滅生產(chǎn)先進單位”。加強了計量監(jiān)督管理工作，2003年我縣強制檢定計量器具受檢率達(dá)94%，定量包裝商品抽查合格率達(dá)97%，市場計量秩序得到了進一步規(guī)范，有效保護了企業(yè)和消費者的合法權(quán)益。
三是抓安全監(jiān)察，確保特種設(shè)備安全運行。加大對小鍋爐、起重機械、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察力度，著重整治重大事故隱患，堅決取締“土鍋爐”等非法設(shè)備，積極穩(wěn)妥地推行了氣瓶產(chǎn)權(quán)制度改革，開展了工業(yè)壓力管道普查整治工作。氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的`工作經(jīng)驗被州局以簡報形式下發(fā)，在全州范圍內(nèi)予以推廣。全縣特種設(shè)備普查登記率、事故隱患整治率、設(shè)備定期檢驗率均達(dá)100%，作業(yè)人員持證上崗率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持了“零事故”。
四是堅持依法行政，規(guī)范自身行為。著力規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查行為，消除了“工作就是檢查，檢查就是收費”的思想，杜絕了重復(fù)檢查、重復(fù)收費和罰過放行等現(xiàn)象。切實規(guī)范行政執(zhí)法行為，從立案、調(diào)查、審理、執(zhí)行等四個方面對行政執(zhí)法行為進行嚴(yán)格把關(guān)，杜絕了執(zhí)法中的隨意性，體現(xiàn)了公平、公正、公開和嚴(yán)肅性原則，兩年來，我局行政行為未引起訴訟和復(fù)議，沒有因不良行政行為而被上級部門和監(jiān)察部門查處。著力規(guī)范檢驗檢測行為，將規(guī)避違規(guī)檢驗檢測行為作為糾風(fēng)工作重點，經(jīng)常性地邀請省、州局專家或行風(fēng)監(jiān)督員對我局進行檢查和考評，確保了嚴(yán)格按檢驗、檢定規(guī)程開展工作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求判定產(chǎn)品質(zhì)量和進行量值傳遞，進一步樹立了質(zhì)監(jiān)部門“科學(xué)、公正”的行業(yè)形象。
四、把文明創(chuàng)建工作與服務(wù)縣域經(jīng)濟有機結(jié)合起來
提出并牢固樹立了以“強化服務(wù)、促進發(fā)展”為全局第一要務(wù)的理念，將真心實意為民營企業(yè)服務(wù)、為縣域經(jīng)濟服務(wù)作為做好質(zhì)監(jiān)工作的第一抓手。
一是深化企業(yè)聯(lián)系點制度。近年來均實行中層以上負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系一戶重點骨干企業(yè)的做法，每年為聯(lián)系企業(yè)辦2至3件實事，提供2次以上無償技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計量檢測和標(biāo)準(zhǔn)化等“三大體系”，進一步提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。2003年至今累計有540余人次到企業(yè)開展各種幫扶工作，與企業(yè)簽訂質(zhì)檢、計量服務(wù)協(xié)議137份，提供委托檢驗243次，幫助制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)17個，改造計量器具38臺件協(xié)力水泥公司在試生產(chǎn)之初，生產(chǎn)能力遠(yuǎn)達(dá)不到設(shè)計要求，產(chǎn)品質(zhì)量難以穩(wěn)定合格，為此，我局邀請水泥工藝方面的老專家，對該公司進行“會診”，局長肖耀國在2個月時間內(nèi)，先后有14次共計17天呆在該公司車間內(nèi)，幫助其落實整改措施，加強質(zhì)量管理，使其生產(chǎn)迅速步入正軌。與此同時，我們在其屬于國家產(chǎn)業(yè)政策不允許新建項目的前提下，克服重重困難，幫助其取得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。發(fā)夏食品公司正在申辦食品生產(chǎn)許可證和質(zhì)量體系認(rèn)證，為此我局成立工作專班，先后7次進駐該公司開展工作，其申辦資料和質(zhì)量管理體系文件，都是由我局工作人員負(fù)責(zé)起草和打印。
二是積極為企業(yè)的發(fā)展壯大“造勢”。積極引導(dǎo)和幫助有條件企業(yè)采用國際先進標(biāo)準(zhǔn)，通過質(zhì)量體系認(rèn)證，爭創(chuàng)精品名牌。全縣有4戶民營企業(yè)列入了州級質(zhì)量信用企業(yè)培育計劃，發(fā)夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育計劃;有3戶企業(yè)采用了國際標(biāo)準(zhǔn)或國外先進標(biāo)準(zhǔn)，取得了采標(biāo)標(biāo)志及證書;油脂公司率先在全州同行業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證。為幫助企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)文化，展示企業(yè)形象，今年9月，我局還組織了質(zhì)量知識電視競賽活動，引起了全社會廣泛關(guān)注，湖北新聞網(wǎng)對此活動進行了專題報道。
三是積極為企業(yè)提供政策優(yōu)惠。在為企業(yè)辦理行政審批等手續(xù)時，努力做到了“兩個轉(zhuǎn)變”，即由開業(yè)前審查轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞蠓⻊?wù)，由分散辦理為集中統(tǒng)一辦理。在向民營企業(yè)收費時，均降低標(biāo)準(zhǔn)收取，并承諾對落戶工業(yè)園區(qū)的企業(yè)，新開辦當(dāng)年的產(chǎn)品抽查、計量器具檢定、特種設(shè)備檢測，只服務(wù)不收費，2003年以來，我局共為民營企業(yè)減免各種費用近15萬元。
文明單位創(chuàng)建匯報材料優(yōu)秀 8
XX—XX年度，我校省級文明單位創(chuàng)建工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦等有關(guān)部門的直接指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)省三星級普通高中為載體，以精神文明建設(shè)為動力，遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念，大力推進素質(zhì)教育，切實將爭創(chuàng)省級文明單位擺在學(xué)校工作的重要位置，逐步樹立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風(fēng)。穩(wěn)步提升教育質(zhì)量，不斷完善創(chuàng)建機制，取得了顯著成效�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，全力推進創(chuàng)建進程
學(xué)校是社會主義精神文明建設(shè)的重要陣地，是貫徹教育方針、實施素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量的重要場所。因此，我們建立健全組織機構(gòu)，強化創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)，有力推動創(chuàng)建工作進程。一是健全組織機構(gòu)。成立了以校長江雪清為組長，支部副書記謝維揚、副校長韋星球為副組長，各相關(guān)處室主要負(fù)責(zé)同志為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全校創(chuàng)建活動規(guī)劃制定、協(xié)調(diào)安排、督促檢查等工作。二是細(xì)化創(chuàng)建規(guī)劃。嚴(yán)格對照省級文明單位創(chuàng)建要求，結(jié)合我校實際，制定了較為詳細(xì)的省級文明單位創(chuàng)建工作總體規(guī)劃、年度實施計劃，并作為學(xué)校重點工作擺上重要議事日程，與學(xué)校教育教學(xué)工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同評比、一同獎懲，全校上下形成了“黨政工團齊抓共管、文明建設(shè)人人有責(zé)”的共識。三是營造創(chuàng)建氛圍。充分利用校園廣播、閉路電視系統(tǒng)以及櫥窗、黑板報等，廣泛宣傳創(chuàng)建省級文明單位的目的、意義，宣傳學(xué)校改革發(fā)展取得的重大成就，宣傳校園內(nèi)涌現(xiàn)出的好人好事，發(fā)揚“三創(chuàng)”精神，踐行“十講文明”，著力營造濃烈的'創(chuàng)建氛圍。同時，積極開展“文明家庭”、“文明職工”等評選，大力表彰先進，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
二、加強班子建設(shè)，發(fā)揮創(chuàng)建示范作用
俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。一是自覺加強理論學(xué)習(xí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加政治學(xué)習(xí)，參加黨員先進性教育活動，重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆四中、五中全會精神、“八榮八恥”，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)和精神文明創(chuàng)建方面知識，提高政治理論水平，提升駕馭全局能力。二是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，實行廉政承諾，公開辦事程序，對于人事調(diào)動、編班排課、學(xué)校購物和財務(wù)開支等，力求嚴(yán)密規(guī)范有序，公開公平公正。三民主管理深入人心。學(xué)校定期召開教代會，共商洪外的發(fā)展大計，自覺維護教職工的權(quán)利，充分保障教職工的合法利益，按時足額發(fā)放教職工工資。有關(guān)教職工的切身利益的重大事務(wù)必須通過教職工代表大會討論解決。
三、內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，提高教師隊伍素質(zhì)
建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍，不僅是創(chuàng)建省級文明單位的需要，更是實施有效教學(xué)、提升教育質(zhì)量的根本。我們按照數(shù)量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛的要求，努力建設(shè)一支優(yōu)質(zhì)教師隊伍。
(一)加強師德建設(shè)，提高文明素質(zhì)�！敖逃笥�，教師為本；教師大計，師德為本�！睂W(xué)校利用開學(xué)典禮、政治學(xué)習(xí)、工作例會等，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、“師德規(guī)范”、“教師日常行為規(guī)范”等，制定了《班級常規(guī)管理考核評比細(xì)則》、《安全責(zé)任制》、《科任教師職責(zé)》等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范教師教育教學(xué)行為。每學(xué)年開學(xué)初，學(xué)校與每位教職工簽訂《師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書》，并在國旗下莊嚴(yán)宣誓，引導(dǎo)教師恪守師德規(guī)范，樹立良好形象。組織觀看“教師禮儀”錄象，開展“樹師德、鑄師魂”演講比賽。通過教工代表大會制定《教職工工作制度》、《文明辦公室評比條例》等各項重要條例，激勵廣大教職員工加強自身修養(yǎng)，爭創(chuàng)文明教工及文明辦公室。開展“五好家庭”評比活動；展示師德風(fēng)采，樹立教育形象。
(二)強化師能錘煉，爭做“三創(chuàng)”標(biāo)兵。開展學(xué)歷教育，出臺優(yōu)惠政策，鼓勵教師參加在職進修。全校182名專任教師中，擁有本科學(xué)歷的165人，占總數(shù)的94.5%。抓好骨干培訓(xùn)，精心挑選素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、潛力足的中青年教師，參加省、市、縣業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、教學(xué)教研等，發(fā)揮示范帶頭作用，培養(yǎng)更多骨干教師。實施“青藍(lán)工程”，大力開展“一幫一、一對紅”活動，新老教師互幫互助，共同發(fā)展。目前，全校教師“比、學(xué)、趕、幫、超”蔚然成風(fēng)，初步形成了熱愛教育事業(yè)、勤于鉆研業(yè)務(wù)、勇于開拓進取、樂于拼搏奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師群體。
四、以文明創(chuàng)建為先導(dǎo)，推進學(xué)校德育工作
（一）以活動為載體，加強國情教育。學(xué)校堅持每周一舉行升旗儀式，實行嚴(yán)格而規(guī)范的升降國旗制度,并結(jié)合近代史教育、形勢教育、國情教育進行國旗下講話，增強全校師生的愛國情感。與此同時，學(xué)校抓住國家大事，以征文、歌詠、詩歌朗誦比賽、文藝匯演、繪畫比賽等形式，組織開展了一系列豐富多彩的活動。
�。ǘ┮浴兑�(guī)范》為準(zhǔn)則，狠抓習(xí)慣養(yǎng)成。態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。堅持以“學(xué)會做人”為前提，以《公民道德建設(shè)實施綱要》、《守則》、《行為規(guī)范》為準(zhǔn)則，利用主題班會、心得交流會等，教育學(xué)生內(nèi)化紀(jì)律條規(guī)，自覺規(guī)范言行。開展“向不文明行為告別”宣誓儀式，“十講文明”競賽活動引導(dǎo)學(xué)生從小事做起，從點滴做起，強化孩子的文明習(xí)慣養(yǎng)成。開展心理健康教育，開設(shè)心理咨詢室，設(shè)立“知心姐姐信箱”，及時消除學(xué)生心理障礙，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理、健全的人格。
五、創(chuàng)建效果顯著，辦校層次不斷提高
(一)辦學(xué)條件明顯改善。學(xué)校先后投入8000多萬元用于校園建設(shè)，目前學(xué)校占地158畝，校舍面積4.6萬平方米，辦學(xué)條件堪稱一流，教學(xué)設(shè)施先進。今年還將投入500萬元，新建1幢綜合實驗樓。同時，大力營造濃厚的人文環(huán)境，校內(nèi)建設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)的旗臺、旗桿，設(shè)置有激勵師生勤奮向上的觀賞石等永久性標(biāo)語20余幅，設(shè)立宣傳欄報刊欄12個，建成黑板報68塊，校園綠化面積達(dá)65%以上，營造了良好的育人環(huán)境。
（二）教學(xué)成績顯著提高。XX—XX年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建這個中心，深入推進素質(zhì)教育，全面提升教育質(zhì)量，中考連續(xù)兩年名列全縣前茅并奪得中考狀元，多次榮獲中考質(zhì)量獎、貢獻(xiàn)獎；高考全部超額完成縣教育局下達(dá)的目標(biāo)，多門科目獲得高考教學(xué)成果獎。
�。ㄈ┪拿餍率虏粩嘤楷F(xiàn)。通過創(chuàng)建健全了先進班級、文明寢室、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀中青年教師、先進教育工作者等評選機制，每學(xué)期進行一次評選。XX—XX年，全校共評選先進班集體24班次、文明寢室60個次，涌現(xiàn)出省三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部各1人。學(xué)校工會還建立了“文明戶”評選機制，兩年共評選“文明戶”24戶。通過各種評比，調(diào)動了廣大師生參與文明單位創(chuàng)建的積極性、主動性。
�。ㄋ模┖椭C校園得到構(gòu)建。通過創(chuàng)建江蘇省文明單位，強化了班子建設(shè)，目前，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅定，工作勤奮，作風(fēng)正派，廉潔奉公，團結(jié)協(xié)作，具有較強的戰(zhàn)斗力，沒有發(fā)生成員違法亂紀(jì)現(xiàn)象。學(xué)校沒有發(fā)生環(huán)境污染或生態(tài)破壞事故；沒有教職工違反計劃生育政策，計劃生育工作完全達(dá)標(biāo)；沒有出現(xiàn)社會影響惡劣的黃、賭、毒、邪教活動和刑事案件。沒有發(fā)生教師體罰學(xué)生行為，沒有出現(xiàn)教育亂收費情況，學(xué)校形成了文明向上的校風(fēng)，健康高雅的文化氛圍，和諧的人際關(guān)系，真正構(gòu)建了和諧校園。
�。ㄎ澹┯胖Щ顒硬粩嗌钊搿Ｖ贫恕叮兀刂袑W(xué)學(xué)生獎勵、減免辦法》，重獎品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生，兩年共發(fā)放獎學(xué)金100余萬元。XX年，我們?yōu)榭h內(nèi)特困師生捐款5640元。XX年我校學(xué)生潘浩身患重病，全校師生捐款1萬多元；湯懷發(fā)老師不幸遭遇車禍，全校教師再次捐款1萬多元。通過活動，激發(fā)全校師生關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會的熱情。
�。┏修k社會活動，贏得廣泛贊譽。栽得梧桐樹，引來金鳳凰。近年來，由于我校創(chuàng)建工作的升入開展，校園環(huán)境的不斷改善，學(xué)校知名度、美譽度的不斷提升，具備了承辦大型活動的能力。XX年我校成功承辦了“中韓女子足球?qū)官悺薄?5、06兩年的“中國ＸＸ湖水上運動會暨ＸＸ湖旅游文化節(jié)”、“ＸＸ縣第四屆教育藝術(shù)節(jié)”等活動都在我校成功舉辦，這些活動的成功舉辦，給我校帶來了廣泛的、良好的社會影響。
�。ㄆ撸└鞣N榮譽接踵而來。XX年縣委、縣政府授予我�！拔逡粍趧营劆睢�、XXＸＸ縣教育工作先進集體、ＸＸ縣教育目標(biāo)綜合考評先進單位、淮安市中小學(xué)常規(guī)管理先進學(xué)校、XX—XX年度淮安市文明單位等。
XX—XX年，我校借創(chuàng)建省級文明單位這一全新平臺，不斷加大資金投入，著力打造優(yōu)質(zhì)師資，強化教職員工思想道德和校園文化建設(shè)，全力提升教育質(zhì)量，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，推動學(xué)校和諧發(fā)展。但我們深知，文明單位創(chuàng)建是一個動態(tài)的過程，更是一項系統(tǒng)復(fù)雜的工程。今后，我們將繼續(xù)嚴(yán)格按照省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)，堅持不懈地推動文明單位創(chuàng)建深入持久的開展下去，努力辦讓人民滿意的學(xué)校。
文明單位創(chuàng)建匯報材料優(yōu)秀 9
一、學(xué)�；厩闆r
整董鎮(zhèn)中學(xué)位于“一城連三國”的`普洱市江城縣，東南方向與老撾、西雙版納州勐臘縣相連，南邊與西雙版納州景洪市相連，西邊與普洱市思茅區(qū)相連，是一所邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制初級中學(xué)�，F(xiàn)有9個教學(xué)班，在校學(xué)生446人。教職工29人。學(xué)校占地面積17411平方米，建筑面積4559平方米，其中教學(xué)用房2210平方米，學(xué)生宿舍1409平方米，教師宿舍286平方米。有室外活動場地840平方米，內(nèi)含乒乓球場、籃球場兩個；計算機教室、圖書（閱覽）室各1間，藏書12280萬冊。是2011年9月被批準(zhǔn)成立的我省首批100所“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”項目學(xué)校，在全體師生的共同努力下，學(xué)校2011-2013年獲得市級“文明單位”，同時獲得云南省“文明學(xué)�！睒s譽稱號，2012年獲得省級“平安校園”榮譽稱號和獲得縣級“五四紅旗團支部”榮譽稱號，2013年獲得縣級“先進基層黨組織”榮譽�，F(xiàn)在我校在各級黨委政府、縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，積極創(chuàng)建普洱市文明單位，我們將緊緊抓住我鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢和打造旅游集鎮(zhèn)的得天獨厚的機遇尋求更快、更高、更新的發(fā)展，將我校文明建設(shè)，再上新臺階。
（美麗的校園和教學(xué)樓）
二、目標(biāo)明確、領(lǐng)導(dǎo)重視、創(chuàng)建有力
1、目標(biāo)明確：通過創(chuàng)建文明活動的開展，創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，全面提高教師的思想、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，實現(xiàn)教學(xué)水平和社會形象的同步增長。全面達(dá)到普洱市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)。
2、領(lǐng)導(dǎo)重視、創(chuàng)建有力
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明單位創(chuàng)建工作，帶頭學(xué)習(xí)、宣講，科學(xué)民主決策，密切聯(lián)系群眾，及時解決熱點問題。成立了由魏大文校長任組長；于京云副校長、普敏春書記、余永琳副校長任副組長；李曲生為辦公室主任，全體中層領(lǐng)導(dǎo)及班主任為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《整董中學(xué)文明單位創(chuàng)建工作方案》大力開展創(chuàng)建工作。
三、抓制度建設(shè)、確保創(chuàng)文明有序推進。
學(xué)校建立了《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班制度》、制定了《整董中學(xué)教職工考勤制度》、《整董中學(xué)會議制度》、《整董中學(xué)校園安全制度》、《整董中學(xué)校園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《整董中學(xué)德育工作計劃》、《整董中學(xué)信訪制度》、《整董中學(xué)共青團年度工作計劃》等系列制度和方案，依法行政。學(xué)校內(nèi)部管理和運行秩序良好，確保創(chuàng)文明有序推進。
四、抓思想道德教育、營造良好道德風(fēng)尚：
1、學(xué)校認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、《進一步加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的`若干意見》，也制定了《整董中學(xué)2013年師德建設(shè)主題教育活動方案》，積極開展志愿者服務(wù)和結(jié)對幫扶工作。使師生形成講道德、講文明的良好風(fēng)尚。
�。▽W(xué)生志愿者服務(wù)隊在清掃整董大街）
2、學(xué)校以課堂教學(xué)這一主陣地實施正面教育。思想品德課全方位貫徹德育內(nèi)涵，語文、歷史、其它學(xué)科潛移默化把德育思想灌入學(xué)生的心靈，使學(xué)生在課堂教學(xué)中不斷成長。
�。ㄕn堂教學(xué)中灌入德育）
五、抓特色建設(shè)、育文明新風(fēng)
學(xué)校通過鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)，積極開展經(jīng)典朗讀、唱紅色歌曲等系列文體活動，營造書香校園，培育師生文雅氣質(zhì)。
�。ㄩ_展經(jīng)典朗讀活動）
六、抓活動展開、提高文明素質(zhì)
學(xué)校充分發(fā)揮各處室、教研組和黨支部、工會團委等組織的作用。倡導(dǎo)活動引領(lǐng)、提高素質(zhì)，積極開展文藝晚會、體育運動會等文體活動。大力開展文明班級評選、文明宿舍評比等各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高了師生的身體素質(zhì)和文明素質(zhì)。
�。ㄩ_展文藝晚會唱紅歌）
七、抓環(huán)境改造、注重環(huán)境育人
學(xué)校積極開展環(huán)保教育的活動，開展了“美化校園的植樹活動”、“光盤行動”、“整治校園衛(wèi)生”、“節(jié)約用水”等活動提高師生環(huán)保意識，使校園環(huán)境整潔優(yōu)美，不斷改變。
（開展美化校園的植樹活動）
根據(jù)普洱市文明單位測評體系要求，我校自評為93分�？傊�，我校在創(chuàng)建文明活動中，雖然取得了一些成績，但也存在不足，教師素質(zhì)仍需繼續(xù)提高，學(xué)生的文明行為仍需持之以恒的教育。今后我校在文明建設(shè)工作中將繼續(xù)努力，再想辦法，力求使我校文明建設(shè)再上新臺階。
謝謝大家！
文明單位創(chuàng)建匯報材料優(yōu)秀 10
近年來，xx街道辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)要求，充分利用創(chuàng)建省級文明城市的有利契機，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為舉措，以強化居民文明素質(zhì)為根本，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，積極探索新時期精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子，全面深入地開展了豐富多彩的創(chuàng)意活動，將任務(wù)逐項細(xì)化分解，項項都落實到具體部門、明確到人，全面提升了機關(guān)工作效能。做到了從制度規(guī)范、制度管理的層面，把文明建設(shè)的內(nèi)容實實在在地貫穿到辦事處的各項工作之中，推動整體工作再上新臺階。
一、堅持多措并舉，注重創(chuàng)建實效
近年來，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機關(guān)、社區(qū)、村全面開展“文明和諧”創(chuàng)建活動。通過一系列強而有效的措施，極大的提高了辦事處干部職工和轄區(qū)居民的文化素養(yǎng)，推動了辦事處的蓬勃發(fā)展。
一是逐步完善硬件設(shè)施。近年來，街道辦事處不斷加強硬件投入，改善辦公環(huán)境和服務(wù)設(shè)施，實現(xiàn)辦公設(shè)施現(xiàn)代化和辦公環(huán)境美觀化。同時多渠道籌措資金，用于社區(qū)的硬件建設(shè)，使社區(qū)的辦公條件、服務(wù)條件都得到改善。現(xiàn)在，大部份社區(qū)都有了黨建活動室、社區(qū)便民活動室、法律服務(wù)站和計生服務(wù)室，硬件設(shè)施進一步改善，提高了服務(wù)居民的能力，為居民營造辦事便利，生活舒適的家園。
二是大力開展志愿者服務(wù)活動。以“講文明樹新風(fēng)促和諧”為主要內(nèi)容，組織各類志愿者，廣泛參與普及文明風(fēng)尚、整治公共環(huán)境、維護社會秩序、關(guān)心下一代以及文化、科技、衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動。為社區(qū)“空巢老人”、孤寡老人、殘疾人、生活困難群眾提供生活救助和照料服務(wù)。通過不斷拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域，豐富志愿服務(wù)的.內(nèi)涵，創(chuàng)新志愿服務(wù)的形式，倡導(dǎo)文明和諧的新風(fēng)尚，推動了市民整體素質(zhì)的提高。
三是逐步改善人居環(huán)境。在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展“清潔家園”活動，廣泛進行健康教育宣傳。同時，加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，多次組織機關(guān)、社區(qū)工作人員對背街小巷的衛(wèi)生進行集中整治。人居環(huán)境得到了明顯改善。環(huán)境質(zhì)量的提高，生活條件的改善，給百姓們帶來了實惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。
四是創(chuàng)新開展各種文體活動。街道為了豐富職工的業(yè)余文化生活，大力開展文體設(shè)施建設(shè)。在機關(guān)內(nèi)部設(shè)立了活動室，并配齊了健身器材；大部分社區(qū)也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設(shè)施。同時，街道在做好元旦、春節(jié)重大節(jié)日期間的重要文體活動外，還經(jīng)常性組織職工開展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊游等活動。這些活動的開展，不僅推動了職工的身體鍛煉，陶冶了情操，豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且增強了職工的集體觀念，展示了街道團結(jié)奮進、積極向上的團隊形象。
二、立足長效機制，提升創(chuàng)建水平
在創(chuàng)建文明單位的過程中，盡管我們做了大量的工作，但離上級對我們的要求還會有一定的差距，我們深知，文明單位創(chuàng)建工作，只有起點，沒有終點，在今后的工作中，我們將加倍努力，始終堅持以人為本。堅持機制創(chuàng)新。加大改革創(chuàng)新力度，進一步建立健全文明單位創(chuàng)建工作的長效機制，提高創(chuàng)建水平，實現(xiàn)文明創(chuàng)建工作的科學(xué)化、制度化、常態(tài)化，一是進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作高效有序；二是豐富創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建工作落到實處；三是加強監(jiān)督檢查，確保實現(xiàn)既定創(chuàng)建目標(biāo)。使文明創(chuàng)建活動成為推動xx街道不斷開拓進取的強力引擎，為xx經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
文明單位創(chuàng)建匯報材料優(yōu)秀 11
近年來，在各級黨政的重視領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的關(guān)心支持下，我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為主題，以均衡發(fā)展為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以文明創(chuàng)建工作為抓手，團結(jié)拼搏，奮發(fā)有為，教育整體工作實現(xiàn)了跨越發(fā)展，先后榮獲全國德育工作先進縣（市）、全國師訓(xùn)工作先進縣（市）、全國“兩基”工作先進縣（市）、全國學(xué)前教育推進工程試點縣（市）、全國十佳教育改革發(fā)展示范縣（市）和全省義務(wù)教育均衡發(fā)展先進縣（市）、全省職教強縣（市）、全省職教攻堅先進縣（市）、全省新課程改革先進縣（市）等多項殊榮。
教育局現(xiàn)有科室（二級機構(gòu)）28個，干部職工180人。在創(chuàng)建工作中，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良素質(zhì)為宗旨，大力推進思想道德建設(shè)、文化建設(shè)和環(huán)境建設(shè)，通過理論學(xué)習(xí)、組織生活、文體活動等多種形式，促使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極營造濃厚的創(chuàng)建氛圍
近年來，教育系統(tǒng)對文明單位創(chuàng)建工作高度重視，響亮提出以文明單位創(chuàng)建活動為著力點，全力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、表率型、和諧型、清廉型“五型”機關(guān)。為確保創(chuàng)建工作取得實效，我們專門成立了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了機關(guān)文明辦，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。按照抓基礎(chǔ)、抓重點、求實效的原則，我們制定了實施方案和創(chuàng)建規(guī)劃，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容和具體要求，并就規(guī)劃的落實、目標(biāo)責(zé)任的分解、各項創(chuàng)建活動的開展、文明細(xì)胞建設(shè)的實施等方面提出了具體要求。領(lǐng)導(dǎo)小組堅持定期不定期召開專題會議，聽取匯報，研究分析和布置創(chuàng)建工作，檢查、督促創(chuàng)建措施的落實情況。我們還召開機關(guān)創(chuàng)建工作動員大會，讓每個職工都明確創(chuàng)建文明單位的目的和意義，并提出“創(chuàng)建工作從我做起”的口號，確保人人參與，使創(chuàng)建工作有了扎實的群眾基礎(chǔ)。同時，各學(xué)校也都成立了相應(yīng)的組織，制訂了工作計劃。在創(chuàng)建活動中，機關(guān)與學(xué)校相互配合，相互促進，共同提高，保證了創(chuàng)建活動深入扎實、富有成效地進行。
二、改善條件，優(yōu)化環(huán)境，全面加強機關(guān)文化建設(shè)
一是改善辦公條件。積極籌措資金，對機關(guān)進行了美化綠化，完善了視頻監(jiān)控設(shè)備，啟動了機關(guān)食堂，修建了塑膠燈光網(wǎng)球場和籃球場，積極創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，增強職工的幸福感和自豪感。
二是加強機關(guān)管理。我們進一步完善了《科室季評細(xì)則》和《個人綜合素質(zhì)考核細(xì)則》，對科室工作、機關(guān)衛(wèi)生、值班考勤、服務(wù)中心工作、政治學(xué)習(xí)等進行了全面規(guī)范。目前，機關(guān)室內(nèi)外整潔美觀，桌面整齊有序，門窗潔凈明亮，地面干凈清潔，各項工作做到了有條不紊，井然有序。
三是創(chuàng)設(shè)文化氛圍。在機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)中，開展文明禮儀教育活動，要求干部職工言語文明，舉止大方，儀表整潔，衣著得體，時時處處維護機關(guān)的良好形象。為豐富干部職工的文化生活，啟動了工間操和每周一機關(guān)升國旗儀式，開展了各種文體活動，增強機關(guān)的凝聚力。
四是建設(shè)和諧人際關(guān)系。我們堅持民主集中制原則，定期召開各個層面的民主生活會，開誠布公找問題，真心真意抓工作，充分發(fā)揮民主，營造和諧氛圍。在班子內(nèi)部，加強交流和溝通，要求班子成員講團結(jié)，講大局，講黨性，講紀(jì)律，做到互相信任，互相支持，反對自由主義，努力建設(shè)成為作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強、整體素質(zhì)高的好班子。在科室間及科室內(nèi)人員之間，倡導(dǎo)相互學(xué)習(xí)和研討的氛圍，提高素質(zhì)，搞好工作，形成了積極向上、團結(jié)友善的良好人際關(guān)系。
三、加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高整體服務(wù)水平
為進一步提高工作水平，我們從更新觀念，增強服務(wù)意識入手，扎實開展各類教育活動，以創(chuàng)建“五型”機關(guān)為載體，努力造就一支思想境界高、政治素質(zhì)硬、辦事能力強、業(yè)務(wù)水平精的干部職工隊伍，全面提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。
一是扎實開展學(xué)習(xí)活動。堅持每周1-2次的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格考勤請假制度，及時檢查學(xué)習(xí)情況，確保學(xué)習(xí)時間和效果。在此基礎(chǔ)上，定期組織學(xué)習(xí)水平測試，對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行反饋，并納入個人考核。
二是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在全機關(guān)大力弘揚求真務(wù)實，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，全體工作人員牢記 “五個一”，堅持“六個不讓”，切實增強了服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識�！拔鍌�一”就是說好每一名話，辦好每一件事，接好每一個電話，接待好每一位來訪者，辦好每一項具體工作。“六個不讓”就是不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的'事情在我手中拖延，不讓正在處理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我這是里發(fā)生，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機關(guān)形象在我這里受到影響。目前，機關(guān)上下服務(wù)意識明顯增強，對來訪客人主動問候、文明禮貌、熱情服務(wù)，已外顯為每一個工作人員的良好習(xí)慣，我們周到的服務(wù)也受到了基層學(xué)校和群眾的一致好評。
三是深入基層多辦實事。按照“為民執(zhí)政，科學(xué)理政，依法行政，從嚴(yán)治政”的施政理念，嚴(yán)格落實創(chuàng)先爭優(yōu)工作承諾，認(rèn)真實施“兩免一補”政策，對各個階段貧困學(xué)生進行資助，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，多為基層考慮，多為群眾辦實事。同時，要求深入基層人員必須做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)工作餐，嚴(yán)禁向基層“吃、拿、卡、要”，維護教育部門的良好形象。
四、創(chuàng)新思路，加快發(fā)展，努力創(chuàng)辦群眾滿意的教育
一是辦學(xué)條件有了新改善。按照“一城三區(qū)”學(xué)校布局規(guī)劃，在城區(qū)，新二中已交付使用，太行初中、太行小學(xué)、同濟小學(xué)設(shè)計方案已通過規(guī)委會審定，即將開工建設(shè)，文昌小學(xué)的建設(shè)方案正在設(shè)計完善。在農(nóng)村，投資吳村鎮(zhèn)中心校新校等一批項目已經(jīng)建成，計劃投資1.8億元的川中教育文化中心，幼兒部、小學(xué)部基本完工，暑假幼兒部將進行招生，二期工程年內(nèi)也將啟動。投資超億元的洪洲教育文化中心，按照“六個百畝”規(guī)劃完成整體布局，陶藝制作等8個實踐教室和20余項訓(xùn)練器材已建成，正在有序開展各種實踐活動。投資600萬元建設(shè)教育信息資源中心，實現(xiàn)了公文電子傳輸，開通了教學(xué)資源平臺和輝縣教育信息網(wǎng)，共享優(yōu)質(zhì)教育資源。投資1000萬元購置電子白板400余套，加快了教育現(xiàn)代化步伐。
二是隊伍建設(shè)打開了新局面。在充分利用教師進修學(xué)校和2個農(nóng)村培訓(xùn)點，扎實開展全員全面全年“三全”教師培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，堅持“走出去，請進來”，組織校長到名校掛職學(xué)習(xí)，成功舉辦首屆超前教育校長峰會，邀請全國知名教育專家來我市講學(xué)，開闊了視野，更新了理念。大力推進教育人事改革，90%以上的學(xué)校完成了交流輪崗，加快了教育理念和教育文化的融合。同時，面向社會招聘教師165名，安排98級中師生88名，全部分配到農(nóng)村任教，為教師隊伍輸入了新血液，有效改善了農(nóng)村教師年齡老化、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的問題。
三是教育文化彰顯了新特色。堅持辦好內(nèi)刊《輝縣教育》，自編自導(dǎo)自演電視短片，及時宣傳教育改革發(fā)展成果，弘揚教師敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，拍石頭鄉(xiāng)中心小學(xué)張錦文被評為20xx年河南十大教育新聞人物和感動中原教育人物。同時，將“日有善年，月有善行”主題教育活動與“學(xué)雷鋒活動”緊密結(jié)合，舉辦萬人感恩勵志報告會，編寫文明禮儀教材，引領(lǐng)學(xué)校開展感恩教育、孝道教育和文明禮儀教育，學(xué)生的綜合素質(zhì)得到全面提升。20xx年成功承辦了河南省第23屆中學(xué)生田徑運動會，開幕式大型文藝表演萬人之眾，宏大的場面，震撼的效果，全面展現(xiàn)了教育系統(tǒng)精誠團結(jié)、拼搏進取的精神風(fēng)貌，進一步凝聚了輝縣教育精神。
四是協(xié)調(diào)發(fā)展邁出了新步伐。幼兒教育多元發(fā)展，公辦民辦并舉，學(xué)前一年入園率達(dá)90%，學(xué)前三年入園率達(dá)85%，學(xué)前教育各項工作走在全省前列，并在全省學(xué)前教育推進會上作了典型發(fā)言。按照“高職引領(lǐng)，民辦補充，一機兩翼，校企聯(lián)動”的發(fā)展思路，大力發(fā)展職業(yè)教育，職業(yè)中專成功創(chuàng)建“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校”，獲得近千萬資金支持，正在建設(shè)數(shù)控專業(yè)實訓(xùn)基地。投資460萬元在一職專建設(shè)汽修專業(yè)實訓(xùn)基地。同時，加大職校招生工作力度，從局班子成員到普通教師，深入學(xué)生家中，創(chuàng)新開展職校招生工作，招生人數(shù)突破千人大關(guān)，打贏了職校招生攻堅戰(zhàn)，《中國教育報》、《中國青年報》進行了專題報道。
盡管我們在機關(guān)精神文明建設(shè)方面做了一些工作，并取得了一定的成績，但與兄弟單位相比還有很多不完善的地方，需要不斷加以改進。今后，我們將進一步創(chuàng)新思路，完善機制，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動，以精神文明建設(shè)促進各項工作，努力創(chuàng)辦人民群眾滿意的教育，為輝縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出新的更大的貢獻(xiàn)。
文明單位創(chuàng)建匯報材料優(yōu)秀 12
我校是xx區(qū)教育局直屬初中，陜西省省級示范初中。學(xué)�，F(xiàn)有3 1 個教學(xué)班，2086 名學(xué)生，110 名教職工。學(xué)校占地面積31600平方米，建筑面積16800平方米；有教學(xué)樓2棟，實驗樓、宿辦樓、辦公平房各1棟，部室齊全，教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施良好，教育質(zhì)量名列全區(qū)前茅。先后被區(qū)委區(qū)政府、市教育局和市委市政府授予“文明校園”；被區(qū)委、區(qū)政府評為“創(chuàng)佳評差”最佳單位；市教育局評為社會公德教育“先進單位”，區(qū)委評為“先進基層黨組織”，區(qū)教育局評為“教學(xué)質(zhì)量一等獎單位”和“目標(biāo)任務(wù)考評先進單位”。
近年來，學(xué)校以“創(chuàng)文明校園，辦示范初中，建名牌學(xué)�！睘槟繕�(biāo)，始終注重精神文明建設(shè)，積極做好文明校園的鞏固提高工作。認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，努力提高教育質(zhì)量，穩(wěn)步推進素質(zhì)教育的有效實施。使我校成為精神文明建設(shè)的窗口，全區(qū)教育質(zhì)量的楷模。我校在創(chuàng)建省級“文明校園”方面做了如下工作。
一、繼續(xù)加強精神文明工作組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，形成德育教育網(wǎng)絡(luò)
學(xué)校成立了“文明校園”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長馬杰全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，黨支部主抓落實工作，工會、團委、辦公室、總務(wù)處、政教處、教務(wù)處各負(fù)其責(zé)，共同做好創(chuàng)建工作。工會主要做好教工的政治思想教育和職業(yè)道德規(guī)范教育；團委做好團組織建設(shè)，抓好團員青年的思想品德教育，負(fù)責(zé)升國旗儀式；政教處做好全體學(xué)生的思想品德、法紀(jì)教育，做好環(huán)境衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)文明班級、宿舍、三好、優(yōu)干的評選表彰工作；總務(wù)處做好創(chuàng)建活動的后勤保障工作；教務(wù)處主要抓好健康教育教學(xué)工作；辦公室負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性資料整理收集及各方協(xié)調(diào)工作。在創(chuàng)建工作中，各處室積極配合，認(rèn)真開展各項教育活動，促進了學(xué)校精神文明建設(shè)。
在對學(xué)生教育活動中，學(xué)校形成了德育教育網(wǎng)絡(luò)。一是領(lǐng)導(dǎo)包年級，科任教師幫教后進生，班主任定期家訪，軍校共建、警校共建，形成全員教育模式；二是定期分層召開家長會，爭取家長對學(xué)校教育的配合；三是爭取社會各界對學(xué)生教育及學(xué)校工作的關(guān)懷和支持，使“學(xué)生──教師、學(xué)校──家庭──社會”形成良好互動關(guān)系，充分發(fā)揮好教育的活力。德育教育網(wǎng)的建立，形成了學(xué)生思想教育的全方位管理機制，拓寬了教育空間。
二、豐富教育活動，加強學(xué)生思想教育科研力度，增強育人功效
學(xué)校以“學(xué)會做人、學(xué)會求智、學(xué)會健美、學(xué)會生活”為育人目標(biāo)，始終把育人放在第一位，通過開展豐富多彩的`教育活動，突出抓好學(xué)生的思想品德教育，增強育人功效。
1、突出一個主題──高揚愛國主義教育主旋律，積極開展豐富多彩的教育活動。一是繼續(xù)堅持和完善升國旗制度，搞好國旗下演講教育活動。每學(xué)期開學(xué)前，德育處、校團委就精心籌劃印發(fā)本學(xué)期《國旗下演講主題》單，每周一個主題。這些主題緊扣時序特點，關(guān)注社會熱點，使國旗下的演講都成為對師生進行教育的大課堂。二是搞好重大節(jié)日的慶典活動和班團隊活動。
2、狠抓一個教育──狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，建設(shè)良好的校風(fēng)。我們以落實《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為重點始終抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育。一是對學(xué)生的一日常規(guī)要求和儀容儀表，堅持日查、周評、期末匯總評比制度；班主任堅持上好班會、晨會，通過《中學(xué)生日常行為規(guī)范》答卷，成立文明監(jiān)督崗，辦專欄等形式，對學(xué)生進行行為規(guī)范、文明意識、遵紀(jì)守法等方面的教育。二是狠抓校園環(huán)境衛(wèi)生凈化，堅持“兩打掃一保持”，購置了漂亮的垃圾桶置于校園，學(xué)生養(yǎng)成了垃圾歸桶的好習(xí)慣，校園干凈整潔。三是堅持不懈地制止學(xué)生進錄像廳、游戲廳、娛樂廳和網(wǎng)吧，在學(xué)生中開展了“勤奮學(xué)習(xí)、告別網(wǎng)吧”簽名活動。
3、細(xì)化一個活動──抓好《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳、實踐活動，教育學(xué)生做誠信青少年。學(xué)校投資3000元，在校園宿辦樓醒目位置懸掛公民道德規(guī)范內(nèi)容的銅字標(biāo)語，讓“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻(xiàn)”這20個字每天警省師生的言行。在抓《綱要》實施時，學(xué)校提出“三點”策略(小一點、近一點、實一點)，讓學(xué)生逐步養(yǎng)成“十個好習(xí)慣”(說了就要做，耐心聽別人講話，按規(guī)則行動，時刻記住自己的責(zé)任、節(jié)約每一分錢、天天鍛煉身體、物歸原處、及時感謝別人的幫助、做事有計劃、干干凈凈迎接每一天)，達(dá)到“三別”(向粗魯、陋習(xí)、壞事告別)、“四帶”(把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學(xué)、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會)、“五無”(地面無痰跡、室內(nèi)無紙屑、桌凳無刻痕、墻壁無臟印、出言無臟話)。開展了“文明誠信好學(xué)生”評比活動。
4、抓好一個實驗---心理健康教育實驗，培養(yǎng)人格健全的中學(xué)生。學(xué)校以心理健康教育實驗為龍頭，走德育科研化路子，培養(yǎng)人格健全的中學(xué)生。學(xué)校除開設(shè)獨立的心理健康教育課外，還將心理健康教育滲透在學(xué)校教育的全過程中，在各科教學(xué)、各項教育活動中、班主任工作中注重對學(xué)生的心理健康教育；還充分利用活動課、班團隊活動，舉辦心理教育專題講座。另外，還通過設(shè)立心理咨詢室和心理咨詢信箱，進行個別幫助和指導(dǎo)，解答學(xué)生的心理困惑。多渠道、多途徑，全面深入開展心理健康教育活動，促進了每個學(xué)生最大限度的發(fā)展自己的潛能，不斷走向成熟。學(xué)校被評為全省心理健康教育工作先進單位。
5、落實一個方案----德育教育系列化方案，規(guī)范學(xué)校德育工作。學(xué)校制定了《陳倉初中學(xué)生德育教育系列化方案》，月有主線，周有主題，年級有側(cè)重點，使學(xué)生的思想教育循序漸進，開辦了校園廣播室和育才園廣場“文明之聲廣播”，各班制作手抄報等，營造校園育人氛圍。充分發(fā)揮主題班會課的作用，規(guī)范班會課教案，堅持班會課教案審查制度，同時組織主題班會觀摩活動，每學(xué)期3次召開班主任工作匯報會、德育論文研討會、班級管理研討會，優(yōu)秀班主任作了經(jīng)驗交流。
6、培養(yǎng)一個意識----創(chuàng)新意識，鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新實踐能力。每年藝術(shù)節(jié)舉辦愛國主義系列活動，通過《愛我家鄉(xiāng)、愛我中華》等征文活動、“擎起共和國的未來”、“先輩的遺志、青春的使命”等主題班會活動對學(xué)生進行學(xué)生愛國主義教育；通過書法、繪畫比賽，引導(dǎo)學(xué)生中繼承并發(fā)揚中華優(yōu)秀文化瑰寶，發(fā)展了學(xué)生特長，豐富了學(xué)生課余文化生活，營造了校園文化氛圍；學(xué)校每年利用寒暑假開展“五個一”活動，要求每個學(xué)生讀一本好書，寫一篇好文章，為特困家庭或?qū)W生做一件好事，為美化市容干一件實事，收集一箱廢品（舊電池、廢紙、易拉罐等），通過開展“五個一”活動，使德育工作做到在校教師教育與假期自我教育有機銜接，同時使一大批學(xué)生遠(yuǎn)離“三廳”，免受毒害。通過豐富的校園文化生活，鍛煉了學(xué)生動手實踐的能力，培養(yǎng)了學(xué)生探索、創(chuàng)新的精神。
三、加強安全法紀(jì)教育，搞好治安綜合治理
學(xué)校成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行校長領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。校長全盤負(fù)責(zé)學(xué)校綜治工作；一名副校長具體抓好綜治措施的落實、督查工作；總務(wù)處負(fù)責(zé)校舍安全和門衛(wèi)管理，清除一切安全隱患；政教處負(fù)責(zé)學(xué)生的安全教育，增強防范意識；教務(wù)處負(fù)責(zé)抓好教師職業(yè)道德教育，增強依法執(zhí)教意識。在綜治方面，我們采取了4條措施：一是堅持領(lǐng)導(dǎo)包年級，班主任包全班學(xué)生，科任教師幫教后進生的安全管理責(zé)任制；二是定期召開家長會，辦好家長學(xué)校，發(fā)放安全教育《告家長書》，落實了學(xué)生校外安全責(zé)任；三是聘請法制副校長、法制輔導(dǎo)員來校作法制教育報告，進行法制教育；四是對嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生進行校紀(jì)處分、跟蹤幫教，杜絕了重大違紀(jì)事件的發(fā)生，保證了良好的教學(xué)秩序。
四、以“愛崗敬業(yè)”為主題，不斷強化師德教育，著力塑造“敬業(yè)、愛生、博學(xué)、創(chuàng)新”的教師形象
一是堅持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度。采用大會專題輔導(dǎo)，分組逐條學(xué)習(xí)，個人寫心得體會等形式，學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，不斷增強教師的社會責(zé)任感。二是開展學(xué)生及家長評教活動。三是執(zhí)行師德目標(biāo)量化考核制度，開展“師德標(biāo)兵”評選獎勵活動。四是鼓勵和支持教師參加繼續(xù)教育，教師的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大提高，全校專任教師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)，本科及以上學(xué)歷95名，占到全校教師的89％。五是推行教師全員競聘上崗，從教研組長到班主任，從全體科任教師到室部管理人員，全部實行競聘上崗，激活了教學(xué)管理死水。六是實行教師集體辦公，強化落實集體辦公制度。七是抓好青年骨干教師培養(yǎng)，一批青年教師脫穎而出。目前教師中涌現(xiàn)出省級先進工作者、優(yōu)質(zhì)課教師6人，市級先進工作者、市級教學(xué)能手15名，區(qū)級教學(xué)能手45名，占到了全校專任教師的55.4％；中高級職稱36人，每年教師論文發(fā)表或獲市級以上獎勵30多篇。
五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真搞好黨建工作
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓好自身建設(shè)，廉潔自律，堅持“以學(xué)習(xí)促進步、以團結(jié)求發(fā)展”的原則，召開支委會和民主生活會，對全體黨員進行黨的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按計劃發(fā)展黨員、培養(yǎng)積極分子。
黨支部充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用，為校長保駕護航，支持校長獨立的辦好學(xué)校，團結(jié)全體教職工全身心地投入到教學(xué)中去。在支部領(lǐng)導(dǎo)下，每年召開教職工大會，征求對學(xué)校的意見和建議，將收到的教工提案件，轉(zhuǎn)有關(guān)處室處理，使教職工提案基本得到了落實。工會組織教工外出參觀旅游。在支部的指導(dǎo)下，團委工作也有了較大發(fā)展，每年發(fā)展新團員300多名，團隊經(jīng)常開展豐富多彩的教育活動，為學(xué)校精神文明建設(shè)注入了活力，學(xué)校支部和行政組織廉潔勤政，依法治校，學(xué)校無亂收費、亂訂濫發(fā)教輔資料行為；學(xué)校實行了校務(wù)公開。
六、加大硬件投資，加強校園文化建設(shè)和環(huán)境建設(shè)，營造優(yōu)美健康向上的育人氛圍
學(xué)校十分重視基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)。在經(jīng)費十分匱乏的情況下，學(xué)校先后投資104367 元（其中上級撥款 68000 元，學(xué)校自籌 36367 元），用于改善學(xué)�；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，共購置圖書 3063 冊，購置教學(xué)儀器器材 4500 件，兩年共購置課桌凳 200 套，粉刷墻壁 5600 平方米，改建廁所 120 平方米，新增建室部 2 個，在校園新購安裝了 4 個音箱，加強校園文化建設(shè)和環(huán)境建設(shè)。
文明單位創(chuàng)建匯報材料優(yōu)秀 13
乾佑街道馬房子小學(xué)坐落在距柞水縣城5公里的盤龍生態(tài)產(chǎn)業(yè)園，是一所農(nóng)村寄宿制小學(xué)，始建于1953年。學(xué)校占地面積6900平方米，建筑面積3400平方米，校園綠化面積1600平方米。學(xué)�，F(xiàn)有8個教學(xué)班，在校學(xué)生169人，教職工22人。
近年來，我校踐行“以人為本，全面實施素質(zhì)教育，幫助每個孩子健康成長、成才”的辦學(xué)理念，重視校園文化建設(shè)，以德育活動為載體，豐富“和美”為校園文化，以“創(chuàng)文”、“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)先”、“創(chuàng)優(yōu)”為契機，綠化美化校園，優(yōu)化育人環(huán)境。注重加強教師隊伍建設(shè)，強化規(guī)范管理，全面推進素質(zhì)教育，不斷豐富學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵，不斷提升學(xué)校的辦學(xué)品位，取得了顯著的成績。
經(jīng)過努力，我校先后獲得中華環(huán)�；饡颁噶饔媱潯表椖繉W(xué)校、陜西省環(huán)境保護宣傳教育中心“綠色書架”項目基地、商洛市標(biāo)準(zhǔn)化寄宿制學(xué)�！�、“商洛市文明校園”、“柞水縣素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)�！�、“柞水縣平安校園”等榮譽稱號。
創(chuàng)建綠色文明學(xué)校是我校近年來的重要工作之一，我校在創(chuàng)建綠色文明學(xué)校的工作中主要做了以下幾方面的工作。
一、建章立制，落實責(zé)任。
1、建立組織。學(xué)校成立了創(chuàng)建綠色文明學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，分工明確，職責(zé)具體，確保了創(chuàng)建工作的有序開展。
2、健全制度。將綠色文明學(xué)校創(chuàng)建納入學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃中，制定了“綠色文明學(xué)校創(chuàng)建實施方案”，保證了創(chuàng)建工作有計劃、有目標(biāo)、有落實。根據(jù)學(xué)校實際，每年都確保將一定的綠化經(jīng)費列入學(xué)校財經(jīng)預(yù)算計劃。
二、重視宣傳教育，強化日常管理。
1、學(xué)校把環(huán)境文明教育納入學(xué)生課堂，通過德育教育系列活動，如班隊會活動、演講比賽、知識競賽、志愿者活動、植樹節(jié)等形式，向全體師生進行環(huán)境文明教育，重視每個班級教室里的班級文化建設(shè)，使師生隨時隨地都能受到美好文化環(huán)境感染和熏陶。
2、強化日常管理。學(xué)校在校園衛(wèi)生環(huán)境的管理上，堅持做到規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。校園內(nèi)衛(wèi)生桶箱配置完善，擺放合理。學(xué)校在有樹木化草的地方，都適地設(shè)有保護環(huán)境、愛護花木的標(biāo)示牌。學(xué)�？倓�(wù)處、德育處制定了《學(xué)校衛(wèi)生檢查評比細(xì)則》，每天對校園內(nèi)教室、寢室、餐廳、活動區(qū)等區(qū)域的清潔工衛(wèi)生工作進行早、午、晚三次清掃，三次檢查，納入管理班級及負(fù)責(zé)人的'月評估業(yè)績，且在學(xué)校重要地段課余都設(shè)有文明衛(wèi)生監(jiān)督崗。每周對各年級班級的環(huán)境衛(wèi)生情況進行通報。
三、增加資金投入，美化學(xué)校環(huán)境。
1、實現(xiàn)校園綠化美化。20xx年底投入50萬元新建花壇4個，綠化面積400平米。
2、實行校園美化、亮化工程。20xx年投入60余萬元對老教學(xué)樓、宿辦樓裝修美化，并新建水沖式公廁一所。
今后我們將以創(chuàng)建活動為契機、開展多種形式的環(huán)境文明教育活動，將環(huán)境文明納入學(xué)校教育的重要方面，努力提高全校師生的環(huán)保意識，并自覺落實環(huán)保行動。同時積極籌措資金對北院操場進行綠化、美化、亮化改造。進一步提升綠色學(xué)校內(nèi)涵。
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