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青藍工程師徒結對儀式活動主持詞（精選9篇）
主持詞要根據活動對象的不同去設置不同的主持詞。在現在的社會生活中，各種場合中活躍現場氣氛的任務都交給了主持人，是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家收集的青藍工程師徒結對儀式活動主持詞，僅供參考，歡迎大家閱讀。
青藍工程師徒結對儀式活動主持詞 1
各位老師：
大家中午好！
首先我很高興也很榮幸能作為新老師代表在這里發(fā)言。韓愈曾經說過：師者，傳道、授業(yè)、解惑也。如今我已為人師，便肩負著傳道、授業(yè)、解惑的職責。然而人的一生是活到老，學到老的過程。所謂“三人行必有我?guī)熝伞�。因此在成長的道路上，我必須不斷地學習，不斷地在教師與學生之間轉換角色。我必須兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的工作，教書育人；同時我也不能忘記要勤勤懇懇地向老教師們學習，提升修養(yǎng)，充實自己。我深信，學習如逆水行舟，不進則退。
“聞道有先后，術業(yè)有專攻”，這就要求我們新老師積極主動地向經驗豐富的老教師學習請教，虛心接受“師傅”的批評指正，努力進行自我反思，在向老教師學習的過程中博采眾長�；仡櫄v史，哪個有成就的人的`成長能離開老師的指導與影響？回顧自己，每次進步，又何嘗離得了老師的悉心教誨？古人云“獨學而無友，則孤陋寡聞”，這能給一個人帶來幫助的“友”無疑就是我們的老師。因此，在今天，在我們xx外國語學校，我們新老師能有這樣的機會與老教師結成師徒，一起努力，共同進步，我感到非常地激動與感恩。
在今后的時光里，我們將懷揣憧憬，懷抱信念，秉承謙虛謹慎，認真務實的態(tài)度向師傅們好好學習，以期能夠天天向上。相信新老教師在不斷的交流溝通過程中，能夠促進共同進步，使我們的教育教學水平“芝麻開花節(jié)節(jié)高”，能夠再創(chuàng)我們xx外國語學校的輝煌！謝謝大家。
青藍工程師徒結對儀式活動主持詞 2
為了讓新教師更快地熟悉教學業(yè)務，更快地適應復雜而多變的教學實踐，也為了更好地提升教師素質，使學校的傳統(tǒng)文化得以延續(xù)，根據我校教師間相互學習、交流氛圍愈來愈濃的形勢，結合學校教師專業(yè)水平自主發(fā)展規(guī)劃的建立，學校將繼續(xù)開展師徒結對活動，現對“青藍工程”實施工作布置如下：
實施青藍工程的目的是通過師徒之間的'學習和交流，使師徒雙方的業(yè)務水平都能得到提高，同時對屯小文化有更深地了解。
師傅名單附于此方案之后，未列入此名單的教師均可選擇師傅。
徒弟和師傅均采取自主結合的形式結對，一位師傅最多可帶三名徒弟；徒弟未能找到師傅，學校再予以組合。
徒弟要多看、多聽、多問、多思，不斷從師傅和其他教師身上汲取知識和經驗，一學期徒弟聽師傅的課不少于5節(jié)，虛心聽取師傅的意見，做好聽課記錄。徒弟要經常就自己的教學設計和課后反思等與師傅交流，征求意見和建議，以提高教育教學水平。
在日常教學中，師傅要經常對徒弟的教學進行指導，檢查了解徒弟的教案和作業(yè)批改等情況，及時提出指導和改進意見，使徒弟能較快地熟悉和駕馭教學，不斷進步。一學期師傅聽徒弟(所有的徒弟)的課不少于10節(jié)，課后要及時評課，將評課意見寫在聽課本上。
學校倡導和鼓勵師徒雙方多形式的學習交流，學期末，學校評選青藍工程優(yōu)秀師徒，被確定為優(yōu)秀的師徒將計入教師業(yè)務考核。
附：屯小2xxxx--2xxxx學年度師傅名單
語文：xx
數學：xx
英語：xx
體育：xx
美術：xx
音樂：xx
科學：xx
信息：xx
請徒弟主動選擇聯系師傅，師徒結對后，于10月16日下午下班前到教導處xx主任處報名登記。
青藍工程師徒結對儀式活動主持詞 3
尊敬的領導，各位同仁：
大家下午好！
金秋九月，我校又迎來了新一年度“青藍工程”教學工作師徒結對儀式活動。
青年教師是學校的未來和希望，青年教師的思想、政治、業(yè)務素質將決定學校的發(fā)展前途和命運。師徒結對，為新教師指定老教師、骨干教師、優(yōu)秀教師帶教，是我校的優(yōu)良傳統(tǒng)。目標是使新教師盡快成長，努力提高青年教師的教育教學水平、教科研能力和管理水平，建設一支高質量師資隊伍，使每一位教師都成為“師德高尚、境界高遠、能力高強、學識高深、言行高雅”的“五高”教師，使他們真正的融入xx隊伍，成為xx人。
教師成長的過程，是一個有目標、有計劃、分階段的經驗傳授過程；是一個一招一式地學，繼而認真揣摩、摸索出具有適合自身特色的.教學風格的過程；更是一個雙方互動、雙贏，不斷開拓、創(chuàng)新、提高，教學相長的過程。
所以今天我們在這里隆重舉行這樣一個儀式，就是要大家端正態(tài)度，嚴肅對待，共同合作，為xx孩子而奮斗。下面我宣布xx小學20xx年度“青藍工程”師徒結對儀式大會現在開會。首先有請張校長講xx小學青藍工程的歷史和重大意義。
張校長的講話：
好，張校長的一番話，讓我們看到她和青藍工程一路走來，為我們的學校做出了巨大的貢獻。一批批青年教師的快速成長，迅速挑起重擔。
青藍工程師徒結對儀式活動主持詞 4
尊敬的各位領導，親愛的老師們：
大家下午好！在這碩果累累、丹桂飄香的季節(jié)，我們歡聚在這里，隆重舉行“青藍工程”師徒結對儀式活動。
眾所周知，青年教師是學校的未來和希望。一直以來，我校十分重青年教師的培養(yǎng)，而“青藍工程”是學校加快青年教師專業(yè)成長的一個重要途徑，為此，學校組織了“青藍工程師徒結對計劃”，目的是提高青年教師的教學業(yè)務水平。下面，進入儀式第一項。
第一項：
請教導處龔主任宣讀師徒結對名單。（請念到名字的老師到前面來就坐）
第二項：
請王校長為指導老師頒發(fā)聘書。
第三項：
徒弟向師傅敬茶、贈送禮物、簽協議。
今天，最為激動的是我們6位新教師，因為你們從今天起有了自己專屬的師傅，相信在師傅的幫助下，你們會在教育教學的路上走得更加穩(wěn)健。有請6位新老師到前面來，為你們的師傅敬上一杯茶，深深鞠一個躬，說一聲：師傅，謝謝您！也請師傅們給你們的弟子贈送紀念品。
青藍結對，薪火相傳，相信在師傅們的細心指導下，一批批青年教師會脫穎而出，挑起學校發(fā)展的大梁。相信他們必將托起六小明天的太陽，書寫更加輝煌燦爛的未來。
剛才我們見證了各對師徒的拜師和簽字儀式，今天簽下的不僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責任。
第四項：
有請xxxx老師代表全體師傅發(fā)言。（大家鼓掌歡迎）xxx師是我校教育教學的'骨干，一位老教師如此奉獻，值得我們的尊敬。我相信全體新教師一定謹記xx老師的教誨，不辜負她的殷切期望。
第五項：
有請新教師代表，xx老師發(fā)言。（大家鼓掌歡迎）從xx老師的發(fā)言中，我們看到了新教師的決心和信心，我們有理由相信，在各位師傅的帶領下，新教師們一定會達到王校長提出的“一年適應，兩年獨打一面，三年有所建樹”的要求。
第六項：
有請王校長做重要講話。（大家鼓掌歡迎）王校長的講話語重心長，不僅對指導老師應如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任，而且對新教師的快速成長，提出了殷切的希望和具體的要求。希望各位年輕老師謹記領導和師傅的教誨，虛心學習，扎實工作，多聽課、多思考，盡快提高教學業(yè)務水平。
第七項：
20xx年“青藍工程”師徒結對儀式到此結束，謝謝大家。
青藍工程師徒結對儀式活動主持詞 5
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
大家下午好！
今天是個喜慶的日子，在這碩果累累、丹桂飄香的季節(jié)，今天我們隆重舉行“青藍工程”青年教師出師典禮暨新學年師徒結對拜師儀式。
眾所周知，一所名校需要一支高素質的師資隊伍作為支撐，多年來，我校十分重視師資隊伍建設，而“青藍工程”是我校加快青年教師專業(yè)成長的一個重要途徑，為此，學校教科室根據校長室的要求制定了《漣水外國語中學青藍工程實施方案》，通過“青藍工程”的培養(yǎng)和自身努力，各位青年教師在教育教學能力方面取得顯著進步。在上一學年的師徒結對中，有六位老師在個人努力和指導老師的悉心關懷，教育教學成績優(yōu)秀，能夠勝任初中學段的循環(huán)教學，經考核準予出師。
會議第一項，有請 校長宣布經考核出師的青年教師名單，并頒發(fā)證書。
�。ㄕ埿煨ｉL及各位領導與六位老師合影留念。）
會議第二項，今天，最為激動的是我們6位青年老師，因為今天在他們的事業(yè)歷程中是具有里程碑意義的一天，因為有指導老師的幫助，他們今天成為一名成熟的優(yōu)秀的老師。有請6老師到前面來，向你們的師傅獻上一束鮮花，深深鞠一個躬，說一聲：師傅，謝謝您�。ê嫌傲裟睿�
會議第三項，有請 校長為六對師徒頒發(fā)紀念紀念品。
會議第四項，數載的磨練，加上師傅的幫助，我們的六位青年教師在教育教學上取得巨大的進步，圓滿出師。在領取證書的那一刻，我看到他們的笑容如花一樣燦爛。有請王玉娟老師代表出師的六位老師分享一下他們的喜悅。
讓我們再次有熱烈的掌聲向五位老師表示祝賀，向六位師傅表示感謝！
本學期有六位教師調入或上掛到我們學校，為我們學校注入了新的活力，還有十五位老師，你們經過努力已經取得了進步，有的老師是首次承擔初三畢業(yè)班的課務，還需在老教師的指導進一步成長。學校領導十分關心和重視青年教師的專業(yè)成長，為我們這二十一位老師指定了優(yōu)秀的骨干教師，作為導師，以指導、幫助你們盡快提高教學業(yè)務水平。同時，這也是優(yōu)秀的骨干教師為學校的發(fā)展所作出的又一項重要貢獻。
會議第五項，下面有請 校長宣讀師徒結對名單（分三組），請 校長為各位師傅頒發(fā)聘書。請徒弟獻花。
會議第六項，各位師傅，校領導頒發(fā)的聘書是對大家的重托，徒弟的鮮花是大家的信任。下面請各位在師徒在結對協議書上簽字。（背景音樂）
剛才我們見證了各對師徒的拜師和簽字儀式，今天簽下的不僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責任，相信簽字的師徒一定會認真履行這份莊嚴的承諾。
會議第七項，有請劉沖老師代表青年教師發(fā)言。
劉沖教師的發(fā)言，言簡意賅，表達了對學校領導和師傅的感激。我們也聽到了她對盡快成長的渴望和對做好本職工作的決心。
會議第八項，有請師傅代表魯家樹老師講話。（大家鼓掌歡迎）
魯老師的`講話說出了所有師傅的心里話，他們愿意為新教師的快速成長多獻一份力的精神。在此，謹向各位師傅表示敬意。
會議第九項，有請徐校長代表校長室致辭。（大家鼓掌歡迎）
徐校長的講話語重心長，不僅闡明了指導教師應如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任，而且對新教師的快速成長，提出了殷切的希望和具體的要求。希望各位年輕教師謹記領導和師傅的教誨，虛心學習，扎實工作，多聽課、多思考、多改進，盡快提高教學業(yè)務水平。學校會永遠記住那些為學校的發(fā)展做出貢獻的人！師傅的認真輔導，徒弟的勤奮學習，就是對學�？焖侔l(fā)展的貢獻。
下面，布置一下近期工作。
成立青年教師學習小組。
第一組：王嘯洋、尹鮮、査瀟霄、劉沖、郭麗麗、滕巖、羅杰、沈佳美
組長：劉蘇敏
第二組：葉舟、張彩霞、陳華飛、任紅
組長：葉舟
第三組：席洪廣、賈瑩、朱延、馬衡浦、潘麗麗、王媛媛、朱艷青、唐士建
組長：馬衡浦
請各位師傅完成“青藍工程”青年教師指導計劃，各位徒弟完成“青藍工程”青年教師個人研修計劃。下周一交教科室。
請各對師徒調整好課表，以便開展互聽活動。要求：徒弟每周聽2節(jié)，師傅每周聽1節(jié)。下周一把聽課節(jié)次報王東主任。
本學期活動安排：
堅持師徒的互相聽課和平時的指導交流。要把學期初青藍工程會議的具體要求落實到實處�！扒嗨{工程”師徒結對工作的目的在于學校的發(fā)展，教師的發(fā)展；師徒結對的重點在于行動，要落實到每天的教學活動中去，不要流于形式；師徒結對工作的收獲在于過程。
開展青年教師互聽互學活動。（9—11周）在座的每位徒弟開設一節(jié)課，邀請其他老師聽課，互相取長補短。一定能看到別人的長處，看到差距，擇善而從，提高自己。請師傅幫助磨課，各位組長安排好時間。
請所有師傅為大家上示范課。（14-16）我們可以欣賞到各位老教師的不同的教學風格，相信對我們青年教師會有啟迪。
最后，祝愿我校的“青藍工程”通過開展扎扎實實活動、通過各位師傅的示范引領，取得豐碩成果；祝愿每一對師徒都合作愉快，取得雙贏，共同發(fā)展；祝愿師傅的“藍”，越來越精彩，期待著，徒弟的“青”更勝于藍。今天的“青藍工程”師徒結對儀式到此結束。
上學期，在青藍工程匯報課活動中獲獎的老師，下周到教科室領取獎狀和獎品。
青年教師是學校的未來和希望，青年教師的思想、政治、業(yè)務素質將決定學校的發(fā)展前途和命運。師徒結對，為新教師指定老教師、骨干教師、優(yōu)秀班主任教師帶教，是我校的優(yōu)良傳統(tǒng)。目標是使新教師盡快成長，努力提高青年教師的教育教學水平、教科研能力和班主任管理水平，建設一支高質量師資隊伍，使每一位教師都成為“師德高尚、境界高遠、能力高強、學識高深、言行高雅”的“五高”教師。
師的過程，是一個有目標、有計劃、分階段的經驗傳授過程；是一個一招一式地學，繼而認真揣摩、摸索出具有適合自身特色的教學風格、管理風格的過程；更是一個雙方互動、雙贏，不斷開拓、創(chuàng)新、提高，教學相長的過程。
所以今天我們在這里隆重舉行這樣一個儀式，就是要大家端正態(tài)度，嚴肅對待，共同合作，為三中的復興和發(fā)展而奮斗。
下面我宣布塔城市三中20xx年度 “青藍工程”師徒結對簽字儀式大會現在開會。
青藍結對，薪火相傳，正是在師傅們的細心指導下，一批批青年教師才脫穎而出，挑起學校發(fā)展的大梁。也正是在這種師徒情誼之中，明德中學“堅苦真誠”的校訓，“磨血育人”的辦學精神才得以代代相傳，才沉浸出了明德中學110年偉大的氣質和偉大力量。而今又一股新鮮的血液注入到了明德這個大集體，新的力量開始成長，我們相信他們必將托起明德明天的太陽，書寫明德更加輝煌燦爛的未來。
一張聘書寄予的是一份期許，是一份寄托，而我們更懂得這背后需要的是師傅教師們無私的付出和精心的指導。
濃濃師徒情，暖暖入人心。面對如此溫馨感人的場面，范校長也感慨萬千。他說他很羨慕，一于之師傅，那一聲親切的“師傅”聲中，那一杯為師傅送上的用青花瓷泡上的濃濃香茶中，滿滿都是讓人感動和羨慕。一之于徒弟，在人生發(fā)展的重要軌道中，能有這樣的發(fā)展平臺，得以迅速成長。同時他更希望青年教師能鑄煉思想，涵詠學養(yǎng)，潛心教學，在“劍氣如虹，靜水流深”的明德精神的引領下，養(yǎng)出自己的教師氣質。最后，在熱情喜慶的氣氛中，師徒們簽訂結對合同。
青藍工程師徒結對儀式活動主持詞 6
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
大家下午好！
在這春暖花開的季節(jié)，今天我們隆重舉行“青藍工程”師徒結對簽字儀式大會�！扒嗨{工程”是我校加快青年教師專業(yè)成長的一個重要途徑，上學期有八位優(yōu)秀的新教師加入到徐中團隊中，為我們徐家中學注入了新的活力。學校領導十分關心和重視青年教師的專業(yè)成長，為每一位新教師指定了優(yōu)秀的骨干教師，作為他們的導師，以指導、幫助他們盡快的.實現角色的轉換，快速提高教學業(yè)務水平。同時，這也是優(yōu)秀的骨干教師為學校的發(fā)展所作出的又一項重要貢獻。
會議第一項，有請教科室主任宣讀師徒結對活動方案。
第二項史校長宣布本學年師徒結對名單，并介紹師傅主要業(yè)績。
會議第三項，有請學校領導向輔導教師頒發(fā)聘書。有請輔導教師上臺領聘書。
會議第四項，有請師傅代表老師講話。（請大家鼓掌歡迎）
楊老師的講話說出了所有師傅的心里話，他們愿意為新教師的快速成長多獻一份力的精神，值得我們學習。
會議第五項，熱烈歡迎六位新教師精彩亮相。（首先有請老師）下面有請徒弟代表老師發(fā)言。
剛才優(yōu)秀青年教師的發(fā)言，言簡意賅，表達了對學校領導和師傅的感激、對盡快成長的渴望和對做好本職工作的決心。
會議第六項，拜師儀式：師徒在結對協議書上簽字，青年教師向指導老師贈送禮物。（背景音樂）
剛才我們見證了六對師徒的簽字儀式，今天簽下的不僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責任，相信簽字的師徒一定會認真履行這份承諾。
會議第六項，有請胡校長講話。（請大家鼓掌歡迎）
胡校長的講話語重心長，不僅闡明了指導教師應如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任，而且對新教師的快速成長，提出了殷切的希望和具體的要求。希望六位年輕教師謹記領導和師傅的教誨，虛心學習，扎實工作，多聽課、多思考、多改進，盡快提高教學業(yè)務水平。胡校長常說：徐家中學會永遠記住那些為學校的發(fā)展做出貢獻的人！師傅的認真輔導，徒弟的勤奮學習，就是對徐家中學快速發(fā)展的貢獻。
今天的“青藍工程”師徒結對儀式到此結束。
謝謝大家！
青藍工程師徒結對儀式活動主持詞 7
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
大家下午好！
在這春暖花開的季節(jié)，今天我們隆重舉行猴石小學師徒結對簽字儀式大會。“師徒結對子”是我校加快青年教師專業(yè)成長的一個重要途徑，本學期有七位優(yōu)秀的新教師加入到猴石團隊中，為我們猴石學校注入了新的活力。學校領導十分關心和重視青年教師的專業(yè)成長，為每一位新教—師指定了優(yōu)秀的骨干教師，作為他們的導師，以指導、幫助他們盡快的實現角色的轉換，快速提高教學業(yè)務水平。同時，這也是優(yōu)秀的骨干教師為學校的發(fā)展所作出的又一項重要貢獻。下面我宣布：猴石鎮(zhèn)中心校師徒結對儀式正式開始。
進行會議第一項，有請宮校長宣布本學年師徒結對方案及名單。
會議第二項，師徒在結對協議書上簽字，進行拜師儀式
剛才我們見證了七對師徒的簽字儀式，今天簽下的不僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責任，相信簽字的師徒一定會認真履行這份承諾。
會議第三項，有請師傅代表秀琴老師講話。（請大家鼓掌歡迎）
王老師的講話說出了所有師傅的心里話，他們愿意為新教師的快速成長多獻一份力的精神，值得我們學習。
會議第四項，熱烈歡迎新教師代表李欣宇講話。
剛才李老師的發(fā)言，言簡意賅，表達了對學校領導和師傅的感激、對盡快成長的'渴望和對做好本職工作的決心。
會議第六項，有請賴校長講話。（請大家鼓掌歡迎）
賴校長的講話語重心長，不僅闡明了指導教師應如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任，而且對新教師的快速成長，提出了殷切的希望和具體的要求。希望七位年輕教師謹記領導和師傅的教誨，虛心學習，扎實工作，多聽課、多思考、多改進，盡快提高教學業(yè)務水平。猴石學校會永遠記住那些為學校的發(fā)展做出貢獻的人！師傅的認真輔導，徒弟的勤奮學習，就是對猴石小學快速發(fā)展的貢獻。
今天的師徒結對儀式到此結束。
謝謝大家！
青藍工程師徒結對儀式活動主持詞 8
各位領導、各位老師們：
大家下午好！
伴著丹桂的清香，我們歡聚在這里，隆重舉行20xx學年“青藍工程”新教師拜師結對儀式。
一直以來，學校非常重視師資隊伍建設，而“青藍工程”是學校加快青年教師專業(yè)成長的一個重要途徑，近幾年來，通過“青藍工程”的實施，年輕老師在師傅的精心指點和個人努力下取得很大進步，好幾個年青老師已成長為學校骨干。今年，本學期有9位優(yōu)秀的新教師加入到我們校區(qū)，為我們校區(qū)注入了新的活力。為了讓剛步入教學崗位的他們盡快上路，使他們在起跑線上有個好的開頭；也為了充分利用校內和總校骨干教師的資源，指導、幫助年輕教師加快專業(yè)發(fā)展，學校為每一位新教師指定了一名校內優(yōu)秀的骨干教師和一名總校優(yōu)秀的骨干教師為他們的導師，以指導、幫助他們盡快的實現角色的轉換，快速提高教學業(yè)務水平。
會議第一項，請總校鄔校長講話。
鄔校長的講話語重心長，不僅闡明了指導教師應如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任，而且對新教師的快速成長，提出了殷切的希望和具體的要求。希望年輕教師謹記領導和師傅的教誨，虛心學習，扎實工作，多聽課、多思考、多改進，盡快提高教學業(yè)務水平。
我由衷的感受到了他對我們年輕教師的期待。在以后的工作中我們所有的新教師一是要設計自己，設計自己的奮斗目標，設計自己的美好人生；二是要做一名勤奮、快樂的教師，踏踏實實做人，踏踏實實工作，相信有付出就有回報；三是要不斷的完善自己，虛心向別人學習，努力創(chuàng)新，總結出具有自己特色的教學風格。
會議第二項，請王校長宣讀結對安排表。
會議第三項，請周校長宣讀結對協議書。
會議第四項，請領導頒發(fā)聘任書。
1、請校區(qū)的指導教師上臺領聘書。
2、請總校的指導教師上臺領聘書。
各位師傅，學校領導頒發(fā)的聘任書是對大家的重托和信任。
會議第五項，請徒弟代表洪老師講話。
剛才洪子越老師的發(fā)言，言簡意賅，表達了對學校領導和師傅的感激、對盡快成長的渴望和對做好本職工作的決心。
會議第六項，有請師傅代表呂老師講話。
呂老師的講話說出了師傅們的心里話，他們愿意為新教師的快速成長多獻一份力的'精神，值得我們學習。
會議第七項，師徒共同簽訂結對協議書
1、校內師徒簽訂結對協議書。
2、總校師傅和新教師簽訂結對協議書。剛才我們見證了兩對師徒的簽字儀式，今天簽下的不僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責任，相信簽字的師徒一定會認真履行這份承諾。作為指導教師，一定要做好對青年教師的“傳、幫、帶”工作。我想這是我們師傅的責任，也是我們應盡的義務。做為年輕教師：要老老實實做“徒弟”，認認真真學習師傅的經驗，要不恥下問，扎扎實實工作。在積累工作經驗的同時努力追求自身教學的高品位。
今天的“青藍工程”師徒結對儀式到此結束。
謝謝大家！
青藍工程師徒結對儀式活動主持詞 9
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
大家下午好！
在這金秋碩果的季節(jié)，今天我們隆重舉行“青藍工程”師徒結對簽字儀式大會。
“青藍工程”是我校加快青年教師專業(yè)成長的一個重要途徑，本學期有六位優(yōu)秀的新教師加入到曙光團隊中，為我們曙光學校注入了新的活力。學校領導十分關心和重視青年教師的專業(yè)成長，為每一位新教師指定了優(yōu)秀的骨干教師，作為他們的導師，以指導、幫助他們盡快的實現角色的轉換，快速提高教學業(yè)務水平。同時，這也是優(yōu)秀的骨干教師為學校的發(fā)展所作出的又一項重要貢獻。
會議第一項，有請焦校長宣布本學年師徒結對名單。
會議第二項，有請學校領導向輔導教師頒發(fā)聘書。
有請輔導教師上臺領聘書。
會議第三項，師徒在結對協議書上簽字，青年教師向指導老師贈送禮物。
（背景音樂）
剛才我們見證了六對師徒的簽字儀式，今天簽下的不僅是一份，更是一份沉甸甸的責任，相信簽字的師徒一定會認真履行這份。
會議第四項，熱烈歡迎六位新教師精彩亮相。（首先有請郭xx老師）
剛才六位優(yōu)秀青年教師的發(fā)言，言簡意賅，表達了對學校領導和師傅的感激、對盡快成長的渴望和對做好本職工作的決心。
會議第五項，有請師傅代表梁某某老師講話。（請大家鼓掌歡迎）
梁老師的講話說出了所有師傅的心里話，他們愿意為新教師的快速成長多獻一份力的`精神，值得我們學習。
會議第六項，有請李校長講話。（請大家鼓掌歡迎）
李校長的講話語重心長，不僅闡明了指導教師應如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任，而且對新教師的快速成長，提出了殷切的希望和具體的要求。希望六位年輕教師謹記領導和師傅的教誨，虛心學習，扎實工作，多聽課、多思考、多改進，盡快提高教學業(yè)務水平。李校長常說：曙光學校會永遠記住那些為學校的發(fā)展做出貢獻的人！師傅的認真輔導，徒弟的勤奮學習，就是對曙光學校快速發(fā)展的貢獻。
今天的“青藍工程”師徒結對儀式到此結束。
謝謝大家！
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