護士長競聘上崗講話稿

護士長競聘上崗講話稿

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到講話稿，講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結(jié)性質(zhì)講話的文稿。你知道講話稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的護士長競聘上崗講話稿，希望對大家有所幫助。

護士長競聘上崗講話稿1

恭敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家下午好！

　　我叫李XX，今年40歲，中共黨員，副主任護師職稱，現(xiàn)已從事護理工作20多年。每一次站在這個演講臺上，心里都有一種沖動和激情，能站在這里，表明我還年輕，表明我還有為醫(yī)院繼續(xù)貢獻的能力和自信。正是通過這個平臺，保持了我院中層管理力量的朝氣和活力，是醫(yī)院安康可持續(xù)進展的源泉。院領(lǐng)導(dǎo)是醫(yī)院進展的指路明燈，而中層干部那么是醫(yī)院進展的中流砥柱，廣大的職工更是醫(yī)院進展的每一塊基石。就是這樣一個具有強大凝結(jié)力的杰出團隊，正在實現(xiàn)著中區(qū)婦幼人的幻想，那就是創(chuàng)中區(qū)婦幼品牌，努力實現(xiàn)人文享受型精品婦幼保健院，為我市廣大的婦女兒童的安康保駕護航！

　　兩年前，也是通過這個平臺，我獲得了護理部主任的職位。今日，我競聘的職位依舊是護理部主任。兩年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，主動開展工作，始終堅持以先進的理念影響人，高度的的熱烈感染人，精湛的業(yè)務(wù)帶動人，良好的效勞感動人；繼續(xù)以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以稱心為目標，以和睦為主旋律，創(chuàng)效勞品牌，展婦幼風(fēng)采�，F(xiàn)將兩年來的護理工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報如下：

　　一、強化護理質(zhì)量，保障護理平安

　　1、定期或?qū)Ω骺剖疫M行檢查和考核、評分，將科室的護理質(zhì)量與績效掛鉤，大大的促進了各科的主動性，提高了護理質(zhì)量，降低了醫(yī)療風(fēng)險。 2、堅持走動式管理，每周一到科室開早會，每天在病房巡查，發(fā)覺問題準時反應(yīng)和整改，取得了顯而易見的效果。

　　3、督導(dǎo)護士長工作到位，定期不定期檢查護士長工作記錄、病房管理，實行看〔護士站、治療室、換藥室、病房環(huán)境等〕、聽〔護士說、醫(yī)生說、病人說、保潔工〕、問〔護士、醫(yī)生、病人、保潔工〕相結(jié)合，優(yōu)點準時發(fā)揚，缺點準時改過

　　4、每月組織召開護理質(zhì)控及護理平安會議，對各種檢查過程中常常發(fā)生的突出問題進行分析，提出整改措施。

　　5、負責(zé)管理各級護士的培訓(xùn)工作，有打算、有組織地落實護理人員'三基三嚴"的理論培訓(xùn)和考核。每兩個月理論考試一次，每半年技術(shù)操作考試一次，每兩周組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，每月護理查房1次，培訓(xùn)率達98%，考核合格率達100%。

　　通過強化學(xué)習(xí)和跟進督導(dǎo)，提高了護理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和實際工作能力。護理技術(shù)操作合格率100%，根底護理合格率98%，護理文書合格率98%，急救藥品器械合格率100%。

　　6、根據(jù)醫(yī)院感染管理規(guī)范，重點加強了消毒隔離的督查和醫(yī)療廢物管理，特殊是對重點科室的監(jiān)控管理，如手術(shù)室、產(chǎn)房、新生兒監(jiān)護室等，做到有制度、有流程、有落實措施、有自查記錄、有督導(dǎo)反應(yīng)，專人負責(zé)，層層把關(guān)，查找隱患，杜絕了過失事故的發(fā)生。組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及處理流程，做到標識明確，分類包裝。保證了醫(yī)療廢物無滲漏、無流失，使院感監(jiān)控指標到達質(zhì)量規(guī)范。

　　二、優(yōu)化效勞流程，改善效勞看法

　　1、落實好首問、首迎負責(zé)制，把'五一聲、六一句、六積極"運用到實際工作中去。護士長接待率到達98%，病房護士陪檢陪送率到達99%

　　2、關(guān)注詳情效勞，做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度，每周召開公休座談會，仔細聽取患者的倡議及需求，準時優(yōu)化流程，讓患者稱心，體現(xiàn)溫馨人文的護理理念。

　　在全院護理人員的共同努力下，護理效勞質(zhì)量有了顯然的提高，無護理差錯及投訴，無過失事故的發(fā)生。病人對護理工作的稱心度95%。

　　三、重視護理學(xué)習(xí)工作

　　抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓舞和支持在職人員參與學(xué)歷教導(dǎo)，繼續(xù)教導(dǎo)。繼教參考率、合格率達100%，選派護士長及護理骨干外出學(xué)習(xí)20人次，護士進修5人次。

　　四、深入醫(yī)院文化，呈現(xiàn)護士風(fēng)采，開展豐盛多彩的活動。

　　1、組織護理禮儀隊分離參與了'3.8"婦女節(jié)、'爭創(chuàng)巾幗文明崗，優(yōu)質(zhì)效勞迎全運"、'祝愿祖國"等大型活動的文藝匯演，呈現(xiàn)了中區(qū)婦幼的護士風(fēng)采，取得了良好的社會影響

　　2、慶祝5.12國際護士節(jié)，護理部組織全院護士舉辦了'感動病人，從我做起"演講、學(xué)問比賽等豐盛多彩的慶�；顒�。

　　3、舉辦了護士長多媒體課件競賽，促進了信息系統(tǒng)的`遍及，提高了護士長的工作效率。

　　固然，這些工作都是我應(yīng)當(dāng)做的，這也得益于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我多年的培養(yǎng)和厚愛。目前的工作還存在著無數(shù)缺乏，假如我能繼續(xù)中選這個職位，我將從下列幾個方面加強自身能力和管理水平的提高：

　　一、做好分管院長的助手。準時了解院長的工作思路，明確目標，擬訂打算，抓好落實。

　　二、做好護理管理工作

　　1、加強護理質(zhì)量管理，做到標準操作，確庇護理平安。重點抓六個關(guān)鍵：抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。抓關(guān)鍵的部門，如手術(shù)室、產(chǎn)房、注射室、救護室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。抓關(guān)鍵的人員，如護士長，護理骨干，思想波動人員，責(zé)任心不強、技術(shù)差、新上崗的護理人員等。抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如危重救護、護患交流、臨床發(fā)藥、輸血、根底護理和院內(nèi)感染等。抓關(guān)鍵的時間，如交接班、早晚班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間，特殊繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。

　　2、落實好間斷性效勞過程，使效勞質(zhì)量得到持續(xù)改良。護理部將以'預(yù)防為主、持續(xù)改良"的管理目標，定期檢查評估，做到'寫我說的，做我寫的，記錄做的，改良缺乏"，降低護理效勞風(fēng)險。

　　3、在'三基三嚴"的根底上分層次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在高、中、低年資的護士中根據(jù)不同學(xué)歷、不同職稱分離培訓(xùn)不同的內(nèi)容，切實做到缺什么補什么、用什么學(xué)什么，學(xué)有所用，用有所長，以提高臨床護理的整體水平。

　　三、加強護理隊伍的培養(yǎng)：常常各項開展活動，如演講競賽、禮儀表演、護理記錄范文展示等。定期組織思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。主動鼓舞護理人員注重科研工作，撰寫論文等。引導(dǎo)護理人員的價值觀取向，強化道德涵養(yǎng)，維護護理隊伍的穩(wěn)定性。四、創(chuàng)新理念，拓展延長效勞：護理模式將從單純的疾病護理延長到心理疏導(dǎo)、生活護理、安康指導(dǎo)，直至康復(fù)出院和患者家中，提升護理品位，拉近護患距離，促進醫(yī)患和睦。

　　綜上所述，我有能力和信念努力做到以一流的質(zhì)量請患者放心，一流的效勞使患者滿意，一流的環(huán)境讓患者舒心。為實現(xiàn)人文享受型精品婦幼保健院打造婦幼特色，繼續(xù)為婦幼護理品牌增光添彩。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我的工作匯報和打算假如能得到您的一定和認可，請您信任我、理解我、支持我。一分耕耘一分收獲，我會一如既往地把工作做得更好！

護士長競聘上崗講話稿2

恭敬的領(lǐng)導(dǎo)及同事們：大家好！

　　很榮幸在20xx年這個春熱花開的節(jié)令再次站在競聘演講臺上，首先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的相信和鼓舞，給我這次競聘的士氣。

　　本人，xx，xx歲，畢業(yè)于xx學(xué)校，xx職稱，xxx年，我作為xxx醫(yī)院的第xx位職工參與工作，到今日的xx醫(yī)院，已近xx位醫(yī)護職員。作為醫(yī)院的一份子，我親身經(jīng)受了我院的蓬勃進展和滄桑巨變，很榮幸身在這樣一個杰出的團隊，由于我們有著英明能干的領(lǐng)導(dǎo)班子和熱烈進取的同事們，是他們以身作那么，嚴于律己的工作作風(fēng)激勵著我，互相相信，團結(jié)向上的氣氛感染著我，更是他們崇高的人格影響著我，才使我從當(dāng)時的懵懂無知長大到今日，在這里，我得到了最大的鍛煉，除嫻熟把握了各種護理技術(shù)之外更懂得了不少做人做事的道理。

　　在平常的工作中，以豐滿的熱烈，盡職盡那么的往完成每一項工作，并帶著全院xx從未中斷理論學(xué)問的學(xué)習(xí)和護理操縱技術(shù)和各種文書書寫的嫻熟把握與標準，在人手緊，工作量大的狀況下，我們沒有怨天尤人，積極放棄節(jié)假日，調(diào)節(jié)心態(tài)，克制困難，任勞任怨，盡最大努力搞好護理，為患者提供最滿足的效勞。在全院工作中，為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀與助手，為護理姐妹們當(dāng)好主管和后盾，通過多年工作的錘煉，培養(yǎng)了自己的協(xié)調(diào)能力，人際交流能力，能保持和維護醫(yī)患和護患之間良好的關(guān)系

　　如果這次我能競聘勝利，我將身體力行，起到表率作用，加強護理治理與考核，公正支配xx，和大家共同學(xué)習(xí)長進。也由于有著多年來向來患難與共，精煉能干的護理隊伍，我有信念將我院的`護理工作推上一個新臺階，并極力為每位xx發(fā)明一個輕巧xx的工作氣氛，為患者提供一個貼心，平安，舒服的就醫(yī)環(huán)境，為院領(lǐng)導(dǎo)和同事門多年來的支持與鼓舞交上一份滿足的答卷。

　　再次由衷的謝謝大家！

　　最后，還沒有關(guān)注護理周刊的伴侶，微信搜尋"護理周刊'后，查看更多專業(yè)護理學(xué)問及資訊。已關(guān)注的伴侶請星標護理周刊，和300萬護理同仁一路前行。

護士長競聘上崗講話稿3

恭敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　格外謝謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個時機參與今日的護士長競職。

　　我叫xxx，來自桃花江一個漂亮的少數(shù)民族聚居地鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲，中南大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護師。XX年，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了憧憬已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來，我最大的感觸就是，從事一個有"天使'稱號的工作，肯定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起"天使'這個漂亮的稱號。所以，我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車，還是在如今的老干科，每一天，我都始終帶領(lǐng)大家已經(jīng)熟識的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)效勞。因而，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會主動份子、優(yōu)秀護師等榮耀稱號。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：14年的一線工作閱歷，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了濃厚的感情，也逐漸堆積了一些護理工作的閱歷，總結(jié)了一些護理管理的體會。假如能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的相信，走上護士長的工作崗位，我有信念做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的進展、為護理事業(yè)做出更多的奉獻。

　　如果我競聘勝利，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從下列幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

　　一、把護理平安放在工作的首位，防備和削減護理過失。

　　我認為應(yīng)從三方面抓好護理平安：一是抓好對患者病情的控制。惟獨充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀看。指導(dǎo)和要求護士仔細細致觀看患者的病情改變，準時實行相應(yīng)的干涉措施；三是做好同患者的交流，取得患者的相信，使患者流露出真切的主意，準時發(fā)覺平安隱患，實行有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外事件，保證患者平安。

　　二、營造和睦融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。

　　我深知，作為護士長，在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不行替代的重要作用。要營造和睦融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系，我認為，首先，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和倡議，準時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反應(yīng)，爭取得到支持，使科室效勞設(shè)施和療養(yǎng)條件更適宜病人的需求；其次，理解、協(xié)作各位醫(yī)生的工作，做到誠摯相待，互相支持與合作；第三，考究溝通辦法，化解護患矛盾。我將積極懇切地做深入細致的思想工作，作好交流協(xié)調(diào)，解決病人的詳細問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講傷害護士自尊心的話，為病人和護士發(fā)明和睦輕巧的.環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情溝通，結(jié)成知心伴侶，讓護士與自己在一起時感到輕巧、開心、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和睦的團隊。

　　三、抓好患者的安康教導(dǎo)，提高患者的稱心度。

　　安康教導(dǎo)是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照看者和管理者，更重要的是教導(dǎo)者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的安康教導(dǎo)，組織護士按照不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的安康教導(dǎo)活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理緣由，增添打敗疾病、重返社會的信念，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多安康學(xué)問，從而提高對護士的稱心度，體現(xiàn)人性化的管理理念。

　　四、以身作那么，搶先垂范，增添科室凝結(jié)力。

　　常言說:"喊破嗓子不如做出形狀'�？梢哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝結(jié)力。因而，我將時刻銘記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在詳細工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅定不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商議，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今日能參加競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓舞是分不開的。

　　五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。

　　護理人員的素養(yǎng)是確定護理質(zhì)量高下的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有無數(shù)很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀看病情都有很強的責(zé)任心。但業(yè)無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點。通過集體學(xué)習(xí)、組織護理查房、進行操作演練等，有打算地進行根底護理學(xué)問、護理理論、根本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素養(yǎng)，做到護理工作程序化，技術(shù)操作規(guī)范化，削減護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理，指導(dǎo)護士制定獨特化的護理打算，在臨床實踐中提高護士觀看病情、心理護理、護理文件書寫以及急搶救理等各項護理工作的質(zhì)量。做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是"要我效勞'，而是"我要效勞'�？梢哉f，這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素養(yǎng)�？梢韵胂�，當(dāng)"天使'進入病房向病人解說護理學(xué)問時，臉部表情卻是格外嚴厲，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲"早上好'時，是一個怎樣的場景。所以我認為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素質(zhì)

　　是很重要的，努力發(fā)明醫(yī)院的護理名牌，是當(dāng)前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道，講解并描述北京協(xié)和醫(yī)院的護士，但凡到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分�；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容："即使在繁榮的王府井大街，你也能識別出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是別出心裁'。這就是護理的品牌�，F(xiàn)代的醫(yī)療護理效勞中，面對廣大的護理效勞對象，良好的護士禮儀及素質(zhì)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我信任，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，通過我們的努力，肯定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以個性的市場優(yōu)勢，讓我們的效勞對象也能這樣評價我們，就是在繁榮的商貿(mào)廣場，也能識別出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士，因為她們的風(fēng)度和舉止就是別出心裁。

　　冰心老人說："愛在左，憐憫在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香充滿，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得疼痛，有淚可落，卻不悲涼。'則，再讓誠摯作伴，用我們的愛心為病人撐起一片盼望的藍天吧�。�

　　誠心盼望大家能給我一分支持，給我一分鼓舞。無論是否競爭得上護士長，我都情愿和大家一起貢獻自己最大的能力和熱烈，共同為中心醫(yī)院的進展竭心盡力！

　　感謝大家。

護士長競聘上崗講話稿4

恭敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

　　大家好！今日很謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這樣一個鍛煉參加的平臺，多年以來我雖沒有驕人的業(yè)績，也沒有顯赫的過去，但我從未停頓過追趕護理事業(yè)絢爛輝煌的將來，我用微笑暖和我的患者，我專心靈滋潤我的病人，我肩挑責(zé)任、心記南丁格爾精神，今日我只想用我堅如磐石的工作信念，一絲不茍的工作看法讓大家認識我、支持我，在此我情愿承受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和選擇。

　　首先，我作容易的自我介紹。我叫XX，現(xiàn)年，27歲，畢業(yè)于黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)護理系全日制本科，護師，國家公共養(yǎng)分師二級〔技師〕資歷，參與工作以來，我曾分離在青島龍?zhí)锝鹎飲D產(chǎn)醫(yī)院從事護士工作、在青島市中心醫(yī)院急救中心、普外科工作，在工作中我任勞任怨，干一行，愛一行，專一行，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度認可，今日我大膽參加青島市中心醫(yī)院護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素養(yǎng)外，我還具有下列兩點優(yōu)勢：

　　一、我曾在不同的醫(yī)院工作過，具有豐盛的護理理論學(xué)問和臨床一線護理閱歷。

　　從青島龍?zhí)锝鹎飲D產(chǎn)醫(yī)院從事護士工作到青島市中心醫(yī)院急救中心、普外科工作，在不同的醫(yī)院向來從事護理工作，對護理工作效勞有較深的理解，工作的這些年我主動實踐、勇于開辟、用我的精心、愛心、良心贏得了患者和家屬的稱心的微笑。今參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏貢獻中實現(xiàn)價值，作為護士長我惟獨當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的顧問和助手，做好護理姐妹的好主管，胸懷全局，順從領(lǐng)導(dǎo)，才干在護理崗位上才干走得穩(wěn)走的實在，在這些年的工作中，我經(jīng)受了業(yè)務(wù)能力的不斷提升，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作辦法的開辟進取，我堅信只要一如既往的堅持學(xué)習(xí)，勤奮之燈肯定會照我在廣泛深邃的護理領(lǐng)域一路前行，更好了效勞醫(yī)院，貢獻社會。

　　二、27歲的我酷愛護理工作，具有愛崗敬業(yè)，主動進取的精神。

　　27歲的我，身體安康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，這些年以來，經(jīng)過不同工作環(huán)境的適應(yīng)和磨礪，我逐漸走向成熟，在工作中我能應(yīng)平和的心態(tài)看待病人及家屬，面對他們的不稱心我總是微笑著向他們解釋，竭盡全力效勞好病人，有時候病人家屬一句溫存的話語，一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要，我為我是一名白衣天使而感到高傲和自傲，在我心靈深出真正感觸到?jīng)]有什么比效勞了病人，幫忙了患者更歡樂的。工作的這幾年，我深刻感觸到醫(yī)院是我家、醫(yī)院進展靠大家的理念，在護理的崗位上不僅提高了我的護理效勞水平也培養(yǎng)了我堅毅、堅強、任勞任怨的品質(zhì)，能把困難當(dāng)成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練，遇事不模糊、辦事不拖沓，所以2022年我被評委新員工崗前培訓(xùn)杰出學(xué)員，2022年溫馨海慈杯第二屆青島衛(wèi)生青年效勞比賽二等獎，同年獲得青島市衛(wèi)生系統(tǒng)'青年崗位能手"稱號，2022年被我院考核杰出員工，這為我的工作奠定了堅實的根底。

　　三、我從容穩(wěn)重，擅長交流，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。

　　在工作中我穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，正直而不固執(zhí)，成熟干練，性格開朗、團結(jié)同事，擅長交流，具有較強的業(yè)務(wù)專研能力，能創(chuàng)新性地開展工作，具有超前的管理理念，是一位決策果決、執(zhí)行力強的人，在生活和工作中為人謙和，懂得敬重別人，擅長發(fā)覺身邊每個同事身上的閃光點主動向她們學(xué)習(xí)，能嚴厲仔細地看待自己從事的每項工作，從工作的勝利中享受人生的歡樂，敢于剖析自己，具有主動進取的精神，擅長團結(jié)配合，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白溝通獲得成長，交流打消隔閡，誠摯獲得相信的道理。這為我的'護理工作注入了新的。

　　恭敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，護士長既是領(lǐng)導(dǎo)又是兵，不僅須要極強的協(xié)調(diào)交流管理的能力還須要過硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，這一崗位是院領(lǐng)導(dǎo)的顧問又是護理姐妹的主管，更是患者的福音，每當(dāng)護理姐妹們遇到難題，護士長就挺身而出用它精湛的技術(shù)贏得喝彩，護士長這一職務(wù)意義深遠，責(zé)任重大，這一職務(wù)起始于辛勞，收結(jié)于平淡，漫漫人生路，悠悠醫(yī)患情，作為護士長來不得半點粗心。假設(shè)我競聘勝利我將總結(jié)閱歷，主動擺正位置，以'如履薄冰"的慎重看法，以'一絲不茍"的嚴細看法，慎對從事的職業(yè)，力爭在工作中做到下列幾點：

　　一、我將以這次竟崗為新的工作起點，針對急診科方面的護理工作，強化護理人員的超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的培養(yǎng)，用自己的辛勞和智慧帶出一只高素養(yǎng)的護理群體，形成一個'群雁高飛，頭雁領(lǐng)"的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地效勞，逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。

　　二、作為護士長，我將重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)，帶頭加強學(xué)習(xí)，參加護理資歷的討論生考試，在護士長的崗位上，我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護士對其實施整體護理的狀況

　　恭敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，古希臘哲人說：'給我一個撐持點，我會把地球撬起"，這是對生活的自信；而我如今要說：'給我一個時機，我會干出我的風(fēng)采！"，這是我對生活的酷愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一局部人會勝利，而另一局部人會落選。對此我將以平時心來面對。此次競聘，無論勝利失敗，我都將以此為新的起點，越發(fā)努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上，把自己的所有智慧與精力貢獻給我所至愛的事業(yè)！我的演講完畢，感謝大家！

護士長競聘上崗講話稿5

恭敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

　　大家好！今日很謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這樣一個鍛煉參加的平臺。多年以來我雖沒有驕人的業(yè)績，也沒有顯赫的過去，但我從未停頓過追趕護理事業(yè)絢爛輝煌的將來，我用微笑暖和我的患者，我專心靈滋潤我的病人，我肩挑責(zé)任、心記南丁格爾精神，今日我只想用我堅如磐石的工作信念，一絲不茍的工作看法讓大家認識我、支持我，在此我情愿承受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和選擇。

　　首先，我作容易的自我介紹。我叫XX，現(xiàn)年29歲，20xx年7月我從XX護理專業(yè)畢業(yè)后隨即來到莆田學(xué)院從屬醫(yī)院消化腎內(nèi)科工作至今，在工作中我通過自學(xué)考試于20xx年獲得福建醫(yī)科大學(xué)本科護理畢業(yè)證書。今日我大膽參加莆田學(xué)院從屬醫(yī)院腎內(nèi)科副護士長競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素養(yǎng)外，我還具有下列兩點優(yōu)勢：

　　一、工作以來我向來在消化腎內(nèi)科工作至今，擁有豐盛的臨床護理閱歷，具有較高的護理業(yè)務(wù)水平。 20xx年7月參與工作以來我向來在消化腎內(nèi)科工作至今，對護理工作效勞有較深的理解。參與工作6年多，我主動實踐、勇于開辟，用我的精心、愛心、良心贏得了患者和家屬的稱心的微笑，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的寬泛好。在這些年的工作中，我經(jīng)受了自我學(xué)歷的不斷提升，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作辦法的開辟進取，我堅信只要一如既往的堅持學(xué)習(xí)，勤奮之燈肯定會照我在廣泛深邃的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域一路前行，更好地效勞醫(yī)院，貢獻社會。

　　二、我酷愛護理工作，愛崗敬業(yè)，具有主動進取的精神。

　　29歲的我，身體安康、精力旺盛、敬業(yè)精神強。這些年以來經(jīng)過不同工作環(huán)境的'適應(yīng)和磨礪，我逐漸走向成熟，在工作中我能以平和的心態(tài)看待病人及家屬，面對他們的不稱心我總是微笑著向他們解釋，竭盡全力效勞好病人，有時候病人家屬一句溫存的話語，一句感激的語言都讓我真正感觸到?jīng)]有什么比效勞了病人，幫忙了患者更歡樂的。

　　恭敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，副護士長既是領(lǐng)導(dǎo)又是兵。不僅須要極強的協(xié)調(diào)交流管理的能力還須要過硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)；這一崗位既是護士長的顧問又是護理姐妹的主管，更是患者的福音；這一職務(wù)起始于辛勞，收結(jié)于平淡，不得半點粗心。假設(shè)我競聘勝利我將力爭在工作中做到下列幾點：

　　一、我將以這次竟崗為新的工作起點，針對目前護理質(zhì)量有待提高，工作效率不高，工作氛圍壓抑呆板等狀況，我將協(xié)助護士長營造一種寬裕和睦的工作氣氛，提高護理質(zhì)量和水平，強化科室管理，帶出一只高素養(yǎng)的護理團體，形成一個'群雁高飛，頭雁領(lǐng)"的局面。

　　二、我將本著'以病人為中心"，以'效勞、質(zhì)量、平安"，為工作重點的效勞理念，完美護理風(fēng)險防備措施，加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。采取彈性排班制，削減交接班的頻次，削減工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時留意培養(yǎng)護士自立值班時的慎獨精神，為病人提供優(yōu)質(zhì)、平安有序的護理效勞。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，不論今日的競聘是否勝利，我都會一如既往的堅守在自己的崗位上，專心靈去交流心靈，用生命去暖和生命，用自己的摯愛幫忙患者與疾病和死神抗?fàn)�，我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平常表現(xiàn)考核我，信任我，我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業(yè)中去！感謝大家，我的演講完畢！

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