個人工作簡歷范文怎么寫
一份好的簡歷，對求職者至關(guān)重要，甚至說能改變求職者一生的命運也不為過。如今，人才市場上“簡歷大戰(zhàn)”硝煙四起，各種花樣簡歷五花八門。有洋洋灑灑的、有包裝精美的、有視頻展示的、也有草率完成的… 什么樣的簡歷能突出自我，展現(xiàn)自我，吸引HR的眼球?能在雪片般的求職簡歷中脫穎而出，給招聘者留下深深印象呢?幾乎所有HR經(jīng)理都喜歡選擇精簡有效字句，而不是華而不實詞藻的簡歷。小編在多年的HR招聘工作中總結(jié)出好簡歷五大特征：
1、遵守格式
如果雇主要通過一定的方式了解你的基本信息，請?zhí)峁?biāo)準(zhǔn)格式的個人簡歷。如果你嫌麻煩不修改好你的格式，雇主也會嫌麻煩不讓你來面試。
2、避免錯誤
避免主題、樣式、基本信息、語法、拼寫和布局上的錯誤。草率的簡歷很容易遭到淘汰。投出簡歷前檢查檢查再檢查檢查。最理想的是請一名你信任的朋友來檢查一遍。
3、強調(diào)你的成就，而不是你的頭銜。
如今，就連廁所清潔工人都有花里胡哨的頭銜。頭銜并不打動人，關(guān)鍵是你的成績。
4、積極向上
我們都經(jīng)歷過挫折和失�。哼@些等到面試時再談。而在簡歷，你要展現(xiàn)你最好的一面，來得到面試機會。不要否定前一個工作：如果你是那種對前老板牢騷滿腹的人，沒人會再聘請你。
5、展示你的相關(guān)能力
每個人都會說自己精力旺盛，有決心，有團隊精神，辦事能力強等等。與其費那么多口舌，不如讓你做過的事說話，比如“組織過1500人的會議，三年內(nèi)使部門盈利翻番，帶領(lǐng)我的運動隊奪冠”。
6、實話實說
有經(jīng)驗的面試官很快就能發(fā)現(xiàn)虛假和吹牛之處。即使你僥幸蒙混過關(guān)，得到這份工作，但提供虛假簡歷絕對是被解雇的一大理由。不值得冒這個險。
7、量身定制簡歷
強調(diào)招聘需要的.經(jīng)驗和能力。然后寫一份求職信，說明你為什么對這個工作感興趣，以及為什么他們應(yīng)該對你感興趣。這是在暗示，你對招聘方的情況很了解，而你確實是他們的合適人選。
8、避免不必要的細(xì)節(jié)
不相關(guān)的信息很可能毀了你。個人喜好是一個典型領(lǐng)域，在那一區(qū)，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有人寫上去自己的興趣，但其實對此一無無知，或者寫了一大堆和這個工作完全相關(guān)的興趣愛好。
9、注意你的措辭
消極的措辭讓人覺得無聊�；ɡ锖诘恼Z言又讓人覺得不可靠，聽起來像在忽悠人。如果你寫求職信，立足于事實，而非忽悠。
10、跟進
對基于你的簡歷所提的任何細(xì)節(jié)問題，都做好準(zhǔn)備。
個人簡歷
基本信息
姓名：
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 江西
身材： 171 cm 60 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 23 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：培訓(xùn)講師、美容顧問/講師/見習(xí)美容師：培訓(xùn)講師、行政/人事類：培訓(xùn)講師
工作年限： 3年
職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職- 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 上海
個人工作經(jīng)歷：
1、
公司名稱： 頭彩連鎖機構(gòu)有限公司
起止年月：20XX-06 ～ 20XX-07
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)： 培訓(xùn)部經(jīng)理
工作描述： (1)負(fù)責(zé)公司的教育培訓(xùn)工作，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行制定和宣導(dǎo)，主要對店長培訓(xùn)、店助培訓(xùn)、店員基礎(chǔ)培訓(xùn)、職員培訓(xùn)、督導(dǎo)培訓(xùn)、帶動師培訓(xùn)、加盟商培訓(xùn)制定培訓(xùn)方案，年、月度培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)的實施和培訓(xùn)考評;(2)負(fù)責(zé)組建培訓(xùn)部團隊，制定培訓(xùn)部門工作手冊。深入一線了解培訓(xùn)需求，有針對性的進行培訓(xùn)。
主要成績：(1)人力架構(gòu)與團隊建設(shè)：培訓(xùn)部從無到有目前已經(jīng)擁有4個人的培訓(xùn)團隊;(2)培訓(xùn)質(zhì)量：集團康游戲、故事、研討、拓展、電影、講授于一體的培訓(xùn)形式貫穿整個培訓(xùn)，在店長培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)的同時還舉行了小區(qū)域的培訓(xùn)，將培訓(xùn)真正的送到市場，并成功舉辦達30期各種培訓(xùn)班;主講課程：與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢想。
離職原因：
2、
公司名稱： 新華人壽保險股份有限公司江西省分公司
起止年月：2006-07 ～ 2008-05
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險
擔(dān)任職務(wù)： 組訓(xùn)、首席講師、督導(dǎo)
工作描述： (1)負(fù)責(zé)對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行宣導(dǎo)，建立市場部隊伍，經(jīng)營管理、績效分析、會報管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標(biāo);(2)負(fù)責(zé)個險部代理人崗位相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織、實施支公司籌建工作.(3)負(fù)責(zé)對與保險行業(yè)協(xié)會有關(guān)部門的溝通并對保險代理人考試工作進行整體布局、落實、管理。(4)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，建立大客戶俱樂部; (5)收集營銷信息，競爭對手信息、分析市場趨勢，制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;(6)建立和維護與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品，宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持，營銷方案的制定和推動。
主要成績：(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達到了迅速的倍增，打造了一個強勢的營銷網(wǎng)絡(luò). (2)業(yè)務(wù)發(fā)展:公司各項業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費規(guī)模突破6000萬元,并已在市場當(dāng)中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢. (3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓(xùn)班，擔(dān)任班主任和授課的角色;主講課程：快樂開訓(xùn)、壽險的意義與功用、二十一世紀(jì)朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、七大銷售流程。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 江西應(yīng)用學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)時間：2006-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 市場營銷/保險 所學(xué)專業(yè)二： 播音與主持
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20XX-09 20XX-07 江西應(yīng)用學(xué)院 物流管理 畢業(yè)證
20XX-06 20XX-07 江西電視臺 《發(fā)音的技巧》《播音與化裝》《普通話》《形體禮儀》
20XX-07 20XX-08 江西電視臺 《主持技巧》《播音技巧》《吐字歸音》
20XX-10 20XX-11 新華人壽保險公司 講師大比武、全國講師培訓(xùn)、全國種子講師培訓(xùn) 全國種子講師
20XX-07 20XX-08 頭彩連鎖有限公司 《贏在終端》
20XX-10 20XX-11 頭彩連鎖有限公司 《贏在顛峰成就百強》
20XX-02 20XX-03 頭彩連鎖有限公司 《鍛造優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人》
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
1、能夠在各大、中型企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的工作，能夠統(tǒng)籌各種大型培訓(xùn)，能夠在大型活動、晚會擔(dān)任主持人及主講人經(jīng)營策劃者的角色，有訓(xùn)練團隊的經(jīng)驗，有一定的親和力，其特長是播音與主持、經(jīng)營管理與策劃。
2、有良好的普通話，在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗，主講課程：與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢想。
3、在此期間本人相繼在江西、廣東有過一些婚禮主持、企業(yè)主持、電臺主持人經(jīng)驗，并被有關(guān)部門評為“金牌司儀”“魅力男嗓音”等榮譽稱號。
4、能獨立編寫、開發(fā)培訓(xùn)課程，熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導(dǎo)代理商配合公司工作，管理、培訓(xùn)代理商銷售團隊的能力; 有獨立組織、策劃招商會、大型培訓(xùn)會、終端會的能力;有領(lǐng)導(dǎo)團隊合作、互相協(xié)調(diào)的能力
詳細(xì)個人自傳
自我評價：
做事穩(wěn)重、踏實;對事物有敏銳的洞察力;具有團隊合作精神;富有創(chuàng)新能力，能承擔(dān)一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)距離，具有較強的責(zé)任心和對品牌的忠誠度。
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