房產(chǎn)銷售經(jīng)理個人簡歷（精選5篇）
在我們的學(xué)習(xí)及工作過程中，個人簡歷都是十分重要的，那么，以下是小編給大家整理收集的房產(chǎn)銷售經(jīng)理個人簡歷，內(nèi)容僅供參考。
房產(chǎn)銷售經(jīng)理個人簡歷 篇1
基本信息
姓名：陳xx
性別：男
年齡：32歲
身高：170
體重：72
婚姻狀況：
所在地：雨花區(qū)
求職方向
房產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理
特點概述
好的業(yè)績來源于準(zhǔn)確的市場定位和現(xiàn)場的執(zhí)行能力。
求職意向
期望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
期望地區(qū)：雨花區(qū)芙蓉區(qū)天心區(qū)長沙縣
期望崗位：銷售經(jīng)理/主管
意向職位：房產(chǎn)公司銷售部經(jīng)理
期望薪資：6001～8000元/月
到崗時間：1月內(nèi)到崗
期望工作性質(zhì)：全職
教育背景
20xx/09—20xx/07長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)類別：工商管理類
學(xué)歷：大專
專業(yè)名稱：市場營銷
工作經(jīng)驗
20xx/08—20xx/10長沙龍湖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
公司規(guī)模：50人以下
所處行業(yè)：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/銷售
職位：營銷總監(jiān)
任職部門：營銷部
月薪：
工作性質(zhì)：全職
下屬人數(shù)：8
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)前期市調(diào)與市場分析報告、規(guī)劃商業(yè)形態(tài)、銷售部的組建、現(xiàn)場管理、項目推廣與協(xié)調(diào)開發(fā)公司各部門關(guān)系。
離職原因：和開發(fā)公司合同中止
工作業(yè)績：項目共25萬方。根據(jù)金塔縣的商業(yè)分布現(xiàn)狀和項目的地理位置。制定了以商業(yè)帶動住房銷售的政策。開盤一個月完成最新房地產(chǎn)的銷售。
20xx/03—20xx/06長沙天實房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
公司規(guī)模：50人以下
所處行業(yè)：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/銷售
職位：銷售部經(jīng)理
任職部門：銷售部
月薪：
工作性質(zhì)：全職
下屬人數(shù)：6
匯報對象：總經(jīng)理
職責(zé)描述：項目的策劃與推廣、銷售現(xiàn)場的管理
離職原因：拆遷不能完成，項目不能開盤與個人
工作業(yè)績：在項目還沒有拆遷完成的情況下預(yù)訂三分之一。銷售價格上調(diào)400元每平方米。
20xx/01—20xx/11湖南金科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
公司規(guī)模：50人以下
所處行業(yè)：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/銷售
職位：銷售部經(jīng)理
任職部門：銷售部
月薪：
工作性質(zhì)：全職
下屬人數(shù)：8
匯報對象：分管銷售副總經(jīng)理
職責(zé)描述：項目的策劃與定位、推廣與現(xiàn)場的管理。
離職原因：售馨
工作業(yè)績：項目共計24萬方，商業(yè)5萬方。主要通過dm單的發(fā)放、短信、老帶新等方式進行推廣，在一年半的時間里，將項目一、二期15萬（包括商業(yè)的農(nóng)貿(mào)市場）銷售完畢。
20xx/03—20xx/11湖南揭商房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
公司規(guī)模：50人以下
所處行業(yè)：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/銷售
職位：銷售部經(jīng)理
任職部門：銷售部
月薪：
工作性質(zhì)：全職
下屬人數(shù)：15
匯報對象：總經(jīng)理
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)于設(shè)計院的接洽，完善設(shè)計方案。負(fù)責(zé)項目定位，價格及銷售策略制定。項目的推廣，銷售現(xiàn)場管理。
離職原因：售馨
工作業(yè)績：在20xx年金融危機的影響下，通過直銷為主要推廣手段的情況（項目推廣費用不足5‰），在8個月的時間將項目售馨
20xx/03—20xx/01長沙鑒略房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
公司規(guī)模：50人以下
所處行業(yè)：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/銷售
職位：銷售部副經(jīng)理
任職部門：銷售部
月薪：
工作性質(zhì)：全職
下屬人數(shù)：20
匯報對象：營銷總監(jiān)
職責(zé)描述：協(xié)助銷售部經(jīng)理日常工作，分管外圍推廣部與保安。
離職原因：不滿待遇。
工作業(yè)績：項目共計15萬方，在當(dāng)時房地產(chǎn)市場處于低迷的環(huán)境下，通過直銷建立外圍團隊，使公司的銷售業(yè)績一半來源于直銷。
自我評價
待人平和內(nèi)心好強。引以為傲的適應(yīng)能力及心態(tài)調(diào)節(jié)能力和對工作永不言敗的精神。中國國際職業(yè)經(jīng)理人，100萬方房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗。從業(yè)10年來，經(jīng)歷過業(yè)務(wù)員、置業(yè)顧問、現(xiàn)場經(jīng)理、策劃專案、營銷經(jīng)理、總經(jīng)理助理等工作，從團隊組建到團隊建設(shè)，從選人、培養(yǎng)人、用人等有一套完整管理制度與方法；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，從項目的定位到項目的推廣及營銷全程，有自己見解。深信好的業(yè)績來源于準(zhǔn)確的市場定位、準(zhǔn)確的推廣和現(xiàn)場的執(zhí)行力。
技能水平
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx/03—20xx/11中國房地產(chǎn)協(xié)會中國商業(yè)聯(lián)合會美國國際商務(wù)協(xié)會
培訓(xùn)課程：商業(yè)房地產(chǎn)
獲取證書：中國國際商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人
詳細(xì)描述：
所獲證書
證書名稱：中國國際商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格證書
證書編號：
獲得時間：
房產(chǎn)銷售經(jīng)理個人簡歷 篇2
姓名：xx
國籍：中國
目前所在地：xx
民族：漢族
戶口所在地：xx
婚姻狀況：未婚
年齡：xx歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：職稱：無職稱
求職類型：全職
到職日期：隨時
月薪要求：xxxx—xxxx
希望工作地區(qū)：深圳
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：xxxx-xx～xxxx-xx北海永高房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：策劃經(jīng)理
工作描述：協(xié)助開展北海星海名城項目前期營銷策劃及制定項目營銷總案，編制樓盤的整體營銷方案，包括價格策略、市場推廣、貨量推銷安排與統(tǒng)一執(zhí)行，樓盤現(xiàn)場策劃推廣活動的組織開展，公司企業(yè)品牌活動的組織和實施，完成項目策劃所必需的市場 調(diào)研、項目定位、營銷策略工作，并以書面的形式提交發(fā)展商確認(rèn)。培訓(xùn)及指導(dǎo)所策劃項目銷售部門的員工，加深銷售人員對項目的理解，提高成交額。協(xié)助銷售經(jīng)理完成傭金結(jié)算及收傭工作，維護公司利益，避免風(fēng)險。協(xié)助總監(jiān)建立和維護同發(fā)展商、利益相關(guān)者之間的關(guān)系，提高公司的知名度和美譽度。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xxxx-xx～xxxx-xx廣州至道策劃顧問有限公司
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：策劃主任
工作描述：曾參與亞洲鋁業(yè)粵西地區(qū)四會、云浮、肇慶等項目前期策劃與營銷方案。期間，還負(fù)責(zé)對銷售團隊進行市場調(diào)查，銷售技巧方面的培訓(xùn)，以及配合完成項目方案的撰寫，項目推廣制定策劃方案與客戶匯報、溝通并達到客戶認(rèn)可。向公司提交定期 的工作總結(jié)、績效考核、市場分析報告，及時傳遞市場動態(tài)信息，結(jié)合項目給出合理的意見和建議，促進項目工作發(fā)展。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xxxx-xx～xxxx-xx新世界(中國)地產(chǎn)投資有限公司
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：策劃助理
工作描述：對公司樓盤營銷方案的制定，配合銷售部達成銷售目標(biāo)，并與廣告公司、有關(guān)部門等一切外圍機構(gòu)保持良好的溝通關(guān)系。提出一系列的促銷、廣告計劃，營銷項目的銷售聲勢，加速項目的銷售進度。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xxxx-xx～xxxx-xx廣州市置業(yè)房地產(chǎn)有限公司
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)顧問
工作描述：負(fù)責(zé)分店區(qū)域的樓盤的.銷售，接待客戶，為客戶分析市場的信息，拓展客戶群并保持良好溝通，跟進二手的買賣交易過戶，銀行按揭等售后服務(wù)情況，完成公司所下達銷售任務(wù);具有良好銷售業(yè)績，較強的協(xié)調(diào)能力、處事能力，工作責(zé)任心和團隊合作精神。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：xxxx-xx-xx
所學(xué)專業(yè)一：房地產(chǎn)經(jīng)營與土地管理所學(xué)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
xxxx-xxxxxx-xx華南師范大學(xué)房地產(chǎn)經(jīng)營與土地管理�？�
xxxx-xxxxxx-xx華南師范大學(xué)人力資源管理本科
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好
粵語水平：良好
工作能力及其他專長
八年以上的房地產(chǎn)項目銷售、策劃、管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運作流程及房地產(chǎn)項目的全程推廣與銷售策劃，在地產(chǎn)項目銷售、執(zhí)行策略及文案方面有較強的執(zhí)行能力與把控能力，同時在活動策劃統(tǒng)籌、對外公關(guān)方面也有一定的工作能力，能帶領(lǐng)團隊開展工作。
詳細(xì)個人自傳
本人性格外向、熱情，工作主動，責(zé)任心強，團隊意識良好，具有較強的親和力和極高的創(chuàng)業(yè)激情與敬業(yè)精神，能承擔(dān)高負(fù)荷工作壓力。另外，我還具備良好的溝通表達能力，邏輯嚴(yán)密，思路開闊，文筆流暢，在工作中追求卓越。
房產(chǎn)銷售經(jīng)理個人簡歷 篇3
個人信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：30歲
民族：漢族
工作經(jīng)驗：7年以上
居住地：浙江臺州臨海市
身高：CM
戶口：浙江臺州臨海市
自我評價
學(xué)習(xí)永不止步；生活積極坦蕩；有較強的社會適應(yīng)能力，良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)；責(zé)任心強，做事塌實，自覺服從公司規(guī)章制度，忠于公司，善于與同事相處。
求職意向
希望崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類—房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理房地產(chǎn)/物業(yè)類—房地產(chǎn)銷售
尋求職位：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：
到崗時間：20xx—04—01
其它待遇要求：包吃住；工作目標(biāo)/發(fā)展方向卓越
工作經(jīng)歷
20xx/06——20xx/03浙江盈昌集團
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具（國有企業(yè)）
擔(dān)任崗位：銷售類—管理/商務(wù)/區(qū)域銷售經(jīng)理
職位名稱：國內(nèi)營銷大區(qū)經(jīng)理
職位描述：全國省級代理商維護與銷售跟進；品牌市場運作與營銷方案的制定；國內(nèi)太陽鏡、光學(xué)架的上市（帕莎/浪特夢/盈昌）
教育經(jīng)歷
20xx/09——20xx/06浙江工商大學(xué)營銷類/市場營銷大專
20xx/09——20xx/06華東交通大學(xué)建筑類/工程造價管理本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx/10——20xx/12杭州市干部培訓(xùn)中心高級營銷員高級營銷員證
基礎(chǔ)課程：市場營銷基礎(chǔ)理念、市場營銷組合、商務(wù)談判基礎(chǔ)知識、商務(wù)禮儀與營銷道德、市場營銷理論的新發(fā)展、相關(guān)法律法規(guī)知識
專業(yè)課程：市場分析營銷策劃產(chǎn)品銷售客戶管理團隊建設(shè)
技能專長
技術(shù)職稱：高級營銷員
語言能力：英語：良好；中文普通話：精通
所在地方言：精通；
計算機能力：全國計算機等級考試一級
計算機詳細(xì)技能：熟練掌握運用Photoshop、Coreldraw、Adobeillstratorcs、熟練Word和Excel辦公軟件
其它相關(guān)技能：8年以上營銷經(jīng)驗
房產(chǎn)銷售經(jīng)理個人簡歷 篇4
個人信息
姓名：
目前所在：湛江
年齡：23
戶口所在：湛江
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：158cm
人才測評：未測評
體重：44kg
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：證券/金融/投資，工廠跟單員，銷售主管/銷售代表/客戶代表
工作年限：2
職稱：
求職類型：實習(xí)
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,福建
工作經(jīng)歷
超越網(wǎng)吧起止年月：20xx-07～20xx-07
公司性質(zhì)：其它
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：收銀員
工作描述：在這里工作熬夜很辛苦，但選擇了就要堅持。在這里讓我看到了社會的另一種精神面貌，當(dāng)人們沉溺在虛擬世界里的時候，他們好像忘記了現(xiàn)實中的一切煩惱，算是給自己疲憊的一種放縱吧。
離職原因：開學(xué)了，要回校
起止年月：20xx-10～20xx-04
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：服務(wù)員
工作描述：在這里兼職了差不多兩年，雖然很苦、很累，但是很開心。它使我看到學(xué)校以外的世界，學(xué)到了書本里沒有的知識，提高了我的為人處事能力，也讓我更深刻的體會到顧客是上帝的理念，懂得了如何滿足顧客的需求。在職期間，本人受到老板和顧客一致的好評，與同事之間相處融洽，每天都以飽滿的精神，積極的態(tài)度，高度的熱情的面對工作。
離職原因：希望有更多的時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識
湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學(xué)院
起止年月：20xx-09～20xx-09
擔(dān)任職位：宿管部部長
工作描述：學(xué)校舉辦國慶迎新晚會，我負(fù)責(zé)本部門的總指揮工作，維持現(xiàn)場秩序，為同學(xué)們提供幫助。
南興中心小學(xué)
起止年月：20xx-07～20xx-07
擔(dān)任職位：教師
工作描述：第一次站在講臺上給孩子們上課，看著一張張稚嫩的小臉蛋，感覺很開心，很幸福。任教的十幾天里有孩子們打成一片，受到他們的熱情歡迎，也教會了他們一些有用的知識。
教育背景
畢業(yè)院校：湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：金融管理與實務(wù)
專業(yè)二：金融管理與實務(wù)
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：較差
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
技能證書：
全國計算機一級、普通話貳級乙等、教育學(xué)心理學(xué)合格證
榮譽證書：
20xx年11月06日被聘為湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學(xué)院學(xué)生會“宿管部干事”
20xx年11月07日被聘為湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學(xué)院學(xué)生會“宿管部部長”
20xx年12月18日被評為20xx-20xx年度宿管部“優(yōu)秀工作者”
20xx年10月30日被評為20xx-20xx學(xué)年度學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生干部”
20xx年04月20日被評為湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學(xué)院20xx-20xx年度“優(yōu)秀共青團”
詳細(xì)個人自傳
熟練使用Office等常用辦公軟件，能夠高效率的完成公司工作；懂一些網(wǎng)頁制作方面的知識；會一點Photoshop方面的知識。對理財投資、市場營銷、跟單等方面甚感興趣。普通話良好。性格自信穩(wěn)重，做事耐心細(xì)心，責(zé)任心強，謙虛好學(xué)，積極進取。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于迎接挑戰(zhàn)，有較強的精力投入工作，富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)。
房產(chǎn)銷售經(jīng)理個人簡歷 篇5
基本資料
姓名: xxx
性別: x
年齡: xxx
身高: xxx
學(xué)歷: xxx
工作年限: xxx
居住區(qū)域: xxx
戶口所在地: xxx
求職意向
期望從事職業(yè):
領(lǐng)班 | 大堂經(jīng)理
期望月薪：3000元
工作經(jīng)歷
xx/07-xx/12 xx醫(yī)院附屬酒店 領(lǐng)班主管
角色描述：做為酒店的領(lǐng)班主管，負(fù)責(zé)和上司酒店經(jīng)理溝通，安排下屬服務(wù)員的工作，及時而有效的和客戶溝通溝流，構(gòu)建良好的客戶關(guān)系；激勵和鼓舞團隊成員，營造良好的工作環(huán)境；承接和處理客戶的抱怨和投訴，將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級，將客戶的不滿意度降到最低水平；對重要或特別重要的客人或領(lǐng)導(dǎo)，直接自己服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量
直接下屬：10位
匯報上司：前廳經(jīng)理
主要業(yè)績：在每個月的領(lǐng)班小組排名中，連續(xù)6個月都在5個小組中名列第一，在6個月的工作，本小組零投訴效，卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞，被評為本酒店年度優(yōu)秀員工
xx/01-xx/12 xx醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理
角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認(rèn)可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位；做為酒店的前廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個前廳的50位服務(wù)員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會議，貫徹總經(jīng)理的管理精神；負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議；負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。
【房產(chǎn)銷售經(jīng)理個人簡歷】相關(guān)文章：
房產(chǎn)銷售經(jīng)理總結(jié)12-07
房產(chǎn)銷售經(jīng)理年度總結(jié)08-16