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      2. 人事專員個(gè)人簡歷參考

        時(shí)間:2021-07-10 19:19:11 簡歷 我要投稿

        人事專員個(gè)人簡歷參考

          姓 名: 張女士 性 別: 女

        人事專員個(gè)人簡歷參考

          婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

          戶 籍: 湖北-武穴 年 齡: 24

          現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 165cm

          希望地區(qū): 廣東-東莞

          希望崗位: 行政/人事類-人事專員

          行政/人事類-招聘專員/助理

          尋求職位: 人事專員、 培訓(xùn)助理、 社保專員

          待遇要求: 3000元/月 可面議 要求提供住宿

          最快到崗: 隨時(shí)到崗

          教育經(jīng)歷

          2002-09 ~ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中

          培訓(xùn)經(jīng)歷

          2010-05 ~ 2010-11 東莞市智通人才市場培訓(xùn)中心 人力資源管理 結(jié)業(yè)證書

          2008-06 ~ 2010-07 廣州“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心 救護(hù)培訓(xùn) 合格證書

          

          工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

          ***公司名稱 (2010-12 ~ 2012-01)

          公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 住宿和餐飲業(yè)

          擔(dān)任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員

          工作描述: 

             1、前期負(fù)責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作,及時(shí)滿足各部門的用人需求;

          2、人事檔案的管理,新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;

          3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核,結(jié)合績效,提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

          4、負(fù)責(zé)社保及商保,網(wǎng)上辦理人員增減,月報(bào)表提交,以及社保商保費(fèi)用繳納;

          5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;

          6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接,解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程 修訂及完善,并執(zhí)行。

          ***公司名稱 (2009-03 ~ 2010-12)

          公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

          擔(dān)任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員

          工作描述: 1、負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作,分內(nèi)部和外部招聘,渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘;

          2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù),及其食宿的管理安排;

          3、新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續(xù)簽,以及網(wǎng)上辦理購保、退保,協(xié)助主管處理員工工傷;

          4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理:如異常刷卡表、出勤日?qǐng)?bào)表、試用期評(píng)價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎(jiǎng)/罰單等;

          5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

          6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析,周、月離職率統(tǒng)計(jì),周離職管制會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。

          7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。

          ***公司名稱 (2006-02 ~ 2008-12)

          公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

          擔(dān)任職位: 人事文員 崗位類別: 人事助理/文員

          工作描述: 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的`管理,員工日?记诘奶幚;

          2、公司行政通知、公告的擬定工作;

          3、購買以及分放辦公文具;

          4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);

          5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠;

          6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng),協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。

          7、主管交待的其他事項(xiàng)。

          技能專長

          專業(yè)職稱:

          計(jì)算機(jī)水平: 高級(jí)

          計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

          技能專長: 熟練操作office 軟件、HR考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運(yùn)用。熟悉東莞市五險(xiǎn)一金的繳納、申請(qǐng)等相關(guān)政策;對(duì)東莞市《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有一定的認(rèn)識(shí);并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗(yàn)廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。

          語言能力

          普通話: 流利 粵語: 一般

          英語水平: 口語一般

          英語: 一般

          求職意向

          發(fā)展方向: 希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!

          其他要求:

          自身情況

          自我評(píng)價(jià): 為人真誠,對(duì)待工作認(rèn)真、有耐心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

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