更新簡歷應(yīng)該注意什么
一份簡歷之所以能引起用人單位的注意，最關(guān)鍵的是時效性、針對性。這里所說的“時效性”是指您的簡歷是否在最前面：因?yàn)橛萌藛挝辉谒阉骱啔v的時候，通常會按照簡歷先后順序來查閱的：也就是如果我們能及時更新的話，就被搜索到的幾率就會越大。而“針對性”是指您的簡歷中反映最新的內(nèi)容：例如您的新工作，新培訓(xùn)，新的工作業(yè)績等是否和用人單位的需求對應(yīng)：只有這樣，才能讓用人單位的人資經(jīng)理能更快、更全面的判斷您是否符合。
其實(shí)，更新簡歷并沒你想象的那么“痛苦”，而且，及時更新可能會給你帶來意想不到的驚喜。擁有一份新的、高質(zhì)量的簡歷，在你職業(yè)生涯你將不斷升級你的職業(yè)�，F(xiàn)在，請隨范范梳理一下你最新的工作成就，來豐富自己簡歷，以下，是一些需要注意的地方：
1、工作、實(shí)習(xí)內(nèi)容(包含職位、主要工作項目、業(yè)績)
剛踏入職場的新人，實(shí)習(xí)、工作的內(nèi)容相對要突出一些;同時如果有一些比較合適的體會、收獲亦可加入到簡歷中;
在職場有點(diǎn)經(jīng)歷的老人，則需要突出的是主要工作項目及對應(yīng)的業(yè)績;同時是否有明確職業(yè)規(guī)劃走向亦是需要注意的(工作經(jīng)歷是否有一定的遞增或是是否有連續(xù)性)!
2、學(xué)習(xí)能力(包含學(xué)歷學(xué)習(xí)，技能學(xué)習(xí)等)
在職業(yè)的進(jìn)程中，是需要通過不斷學(xué)習(xí)來提升我們的專業(yè)知識，技能，和完善我們的個人涵養(yǎng)的：在這個模板，無論是職場的`新人，老人都需要體現(xiàn)的是：您的學(xué)歷證明、技能培訓(xùn)的證書、崗位職業(yè)證書等等：根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)該顯示在不同時期的一個學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
3、調(diào)整簡歷信息
隨著我們在職場上的時間增加，我們的經(jīng)歷也會有所疊加，這個時候我們就需要學(xué)會適當(dāng)?shù)膭h減：例如您有10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，那您可以將工作單位、職位與時間單列出來，然后將您的擅長點(diǎn)、主要工作項目及一些對應(yīng)的比較突出的業(yè)績予以明確。又如，如果您取得了學(xué)士學(xué)位的話，高中信息可以不寫。
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