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      2. 簡歷人力資源主管

        時間:2022-08-10 19:03:15 簡歷 我要投稿

        簡歷模板(人力資源主管)

          時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,眼見著,找工作的時間馬上到來,簡歷也應(yīng)跟上時間的腳步了哦。寫簡歷需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的簡歷模板(人力資源主管),希望能夠幫助到大家。

        簡歷模板(人力資源主管)

          本人概況

          姓名:XXX

          性別:男

          民族:漢 政治面目:團員

          學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士 專業(yè):工商管理

          聯(lián)系電話:12345678 手機:139000234

          聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)XX大街10號 郵編:

          Email Address: [emailprotected] 呼機:

          教育背景

          畢業(yè)院校:北方交通大學(xué) xxxx0.9--xxxx.7 經(jīng)濟與工商管理學(xué)院 工商管理

          另:其他培訓(xùn)情況

          xxxx.9-xxxx.1 北京市勞動局 人力資源干部認證培訓(xùn)

          xxxx.10 諾基亞(中國)投資有限公司 人力資源管理培訓(xùn)

          英語通過國家CET六級考試,通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考,英漢互譯表達流暢

          熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力,使用Microsoft Windows,Microsoft Office ,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應(yīng)手,并正在學(xué)習(xí)HTML,JavaScript,ASP等。

          工作經(jīng)歷

          xxxx.1---至今 XX電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理

          負責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)

          xxxx.5---xxxx.12 XX軟件公司 人力資源部 招募專員

          負責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)

          xxxx.10--xxxx.4 XX通信公司 市場部 市場策劃

          個人簡介

          多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實際操作經(jīng)驗,豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗,并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神,踏實肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領(lǐng)導(dǎo),喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

          請給我一個機會,我將還您以奪目的光彩!

          本人性格

          開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

          另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

          期盼與您的面談!

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