人力資源簡(jiǎn)歷
日子如同白駒過(guò)隙，我們找工作的時(shí)間就要到來(lái)，這時(shí)是不是該好好寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了呢？寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的人力資源簡(jiǎn)歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人力資源簡(jiǎn)歷1
xxx
女25歲
學(xué)歷：大專(zhuān)
工作年限：3-5年
期望薪資：5000-8000元
工作地點(diǎn)：廣州-增城-不限
求職意向：人事專(zhuān)員/助理|招聘專(zhuān)員/助理
會(huì)數(shù)據(jù)分析閱人無(wú)數(shù)工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2年5個(gè)月，做了1份工作)
江西xx生物科技有限公司
工作時(shí)間：20xx年5月至20xx年10月[2年5個(gè)月]
職位名稱(chēng)：人力資源
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)人員招聘，薪資核算，公司級(jí)培訓(xùn)的`組織安排，社保事項(xiàng)的辦理，工商資料的申報(bào)變更等
教育經(jīng)歷
20xx年7月畢業(yè)江西工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)
自我描述
本人性格隨和，做事認(rèn)真仔細(xì)，在工作中能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力及適應(yīng)能力
人力資源簡(jiǎn)歷2
本人概況
姓名：XXX 性別：男 民族：漢 政治面目：團(tuán)員
學(xué)歷(學(xué)位)：本科 專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)信息管理 聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號(hào) 郵編：100007
教育背景
畢業(yè)院校：河北大學(xué) 1994.9--1997.7 貨幣銀行專(zhuān)業(yè) 本科
另：其他培訓(xùn)情況
*熟練使用Word,Excel,Power Point,E-mail軟件及其它辦公設(shè)備
*英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家6級(jí)考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)
工作經(jīng)歷
*1999.4---至今 XX外資企業(yè) 人力資源部 總監(jiān)個(gè)人助理
協(xié)助總監(jiān)管理部門(mén)日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門(mén)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過(guò)各種渠道招聘中、高級(jí)管理人才/管理總監(jiān)辦公室
*1997.9---1999.3 XX日化公司 銷(xiāo)售見(jiàn)習(xí)助理
協(xié)助經(jīng)理管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，拓展客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶(hù)上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的'管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門(mén)工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另： 能力是判斷一個(gè)的最重要的標(biāo)準(zhǔn)，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選！
謝謝您在百忙之中來(lái)翻閱我的得歷．
人力資源簡(jiǎn)歷3
姓名：xxx
性別：女
學(xué)歷：大專(zhuān)
政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)
生日：1992-09-16
民族：漢
婚姻狀況：未婚
籍貫：河南省新鄉(xiāng)市
身高：163公分
體重：50公斤
專(zhuān)業(yè)：生物技術(shù)與應(yīng)用(食品安全)
工作經(jīng)驗(yàn)：2年
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人力資源專(zhuān)員
期望月薪：2500元
工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)：天津職業(yè)大學(xué)
專(zhuān)業(yè)：生物技術(shù)與應(yīng)用(食品安全)
就讀時(shí)間：20xx-09-01至20xx-09-01
獲得學(xué)歷：大專(zhuān)
學(xué)校名稱(chēng)：河南省新鄉(xiāng)市第三中學(xué)
專(zhuān)業(yè)：理科生
就讀時(shí)間：20xx-09-01至20xx-09-01
獲得學(xué)歷：高中
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：河南開(kāi)晟建筑工程有限公司
工作時(shí)間：20xx-03-03至20xx-12-20
公司規(guī)模：5～10人
所在部門(mén)：人事行政部
工作分類(lèi)：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人事行政
職位月薪：20xx～2999
工作描述：新的工作，新的體驗(yàn)，在人事的新領(lǐng)域中，又前進(jìn)了一大步，對(duì)工作的態(tài)度更加穩(wěn)重，相信以后的每一步會(huì)越做越好。
公司名稱(chēng)：河南潤(rùn)祥教育咨詢(xún)有限公司
工作時(shí)間：20xx-09-08至20xx-02-15
公司規(guī)模：10～100人
所在部門(mén)：行政部
工作分類(lèi)：行政/后勤行政人員
職位月薪：20xx～2999
工作描述：在職期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，深得領(lǐng)導(dǎo)們的`認(rèn)可，也在工作期間學(xué)習(xí)了諸多為人處世以及做事的方方面面，在不斷地進(jìn)步與成長(zhǎng)，我也堅(jiān)信在每一份工作中都可以做到敬業(yè)精神。
公司名稱(chēng)：天津香飄飄食品工業(yè)有限公司
工作時(shí)間：20xx-07-21至20xx-09-01
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門(mén)：品保部
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)品管員、化驗(yàn)檢驗(yàn)員、原物料
職位月薪：3000～3999
工作描述：一年的實(shí)習(xí)期間，努力工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在日常工作中不斷地學(xué)習(xí)，取得了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
自我評(píng)價(jià)
在工作期間里，本著虛心學(xué)習(xí)的精神，努力工作，在日常工作中不斷地學(xué)習(xí)，取得了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人的性格開(kāi)朗，待人也比較友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。同時(shí)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作中愿意勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，能吃苦耐勞。我有著年輕人對(duì)于工作的激情，更是一個(gè)細(xì)心的人，我相信在我的表現(xiàn)里，可以得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
人力資源簡(jiǎn)歷4
基本資料
姓 名： 童女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖北-襄樊
年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州
身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-東莞、 廣東-惠州、 廣東-佛山、 廣東-珠海
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位： 人事經(jīng)理/主管、 招聘經(jīng)理/主管
教育經(jīng)歷
20xx-1 ～ 20xx-12 華南師范大學(xué) 人力資源管理 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-1 ～ 20xx-1 科建管理顧問(wèn)公司 環(huán)境管理體系內(nèi)審技巧培訓(xùn) ISO14000內(nèi)審員資格證
20xx-8 ～ 20xx-8 科建管理顧問(wèn)公司 質(zhì)量管理體系內(nèi)審技巧培訓(xùn) ISO9000內(nèi)審員資格證
**公司 （20xx-02 ～ 20xx-11）
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 人力資源經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述：
一、人事工作：
1、人力資源規(guī)劃組織編制公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，有效控制和降低公司人力資源成本，并為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、招聘與配置：組織建立公司招聘體系，規(guī)范招聘流程，開(kāi)拓多種有效招聘途徑，滿(mǎn)足公司人力資源需求。組織公司人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作，建立后備人才庫(kù)，實(shí)現(xiàn)人才儲(chǔ)備。組織編制職務(wù)說(shuō)明書(shū)。組織建立入職指引和工作指引，促使部門(mén)工作開(kāi)展更加順暢。
3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和任職要求組織制定公司培訓(xùn)體系，包括：新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和外訓(xùn)，為公司持續(xù)強(qiáng)勁的人才競(jìng)爭(zhēng)力提供充足的制度保證和實(shí)施平臺(tái)，組織建立思想導(dǎo)師制度和工作導(dǎo)師制度，與眾行、君成、極特等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和講師資源建立良好合作關(guān)系。
4、績(jī)效考核：組織擬訂公司績(jī)效考核體系，協(xié)助各級(jí)主管建立其下屬的業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)，收集、統(tǒng)計(jì)、分析績(jī)效考核數(shù)據(jù)，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，組織擬定對(duì)員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)轉(zhuǎn)、培訓(xùn)等應(yīng)用方案并組織實(shí)施。
5、薪酬福利：組織擬訂公司薪資體系與福利政策并監(jiān)督實(shí)施，組織辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金業(yè)務(wù)，接受員工勞資政策咨詢(xún)，核定、發(fā)放員工工資。
6、員工關(guān)系：建設(shè)健全的員工關(guān)系管理機(jī)制，協(xié)調(diào)各級(jí)員工關(guān)系，組織各類(lèi)溝通活動(dòng)，改善員工關(guān)系滿(mǎn)意度，消除勞動(dòng)爭(zhēng)議隱患，維護(hù)公司良好形象。
二、行政工作：
1、規(guī)章制度：組織匯編、修訂、發(fā)布公司人力資源管理制度，督導(dǎo)公司管理流程正常運(yùn)行。
2、企業(yè)文化：組織開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
3、內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作。
離職原因： 公司轉(zhuǎn)型
**公司 （20xx-06 ～ 20xx-02）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 人力資源管理師 崗位類(lèi)別： 人力資源管理師
工作描述：
一、人事工作：
1、招聘選拔：編制招聘程序，制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，進(jìn)行初步面試與篩選，實(shí)施考選測(cè)評(píng)，提高招聘質(zhì)量，降低招聘費(fèi)用，確保公司人力資源滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，對(duì)公司人員入職、異動(dòng)、離職進(jìn)行管控，使公司人才得到合理流動(dòng)。
2、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)：編制培訓(xùn)程序，制定培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)范培訓(xùn)流程，入職培訓(xùn)授課，培訓(xùn)效果評(píng)估，培訓(xùn)需求調(diào)查，內(nèi)部講師群建立，部門(mén)培訓(xùn)協(xié)助。
3、績(jī)效考核：制定績(jī)效考核政策，實(shí)施績(jī)效考核管理，收集考核數(shù)據(jù)，核算績(jī)效薪資。
4、薪酬福利：制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，維護(hù)考勤數(shù)據(jù)，核算員工薪資，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
5、員工關(guān)系：做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，提高員工綜合素質(zhì)。
二、行政工作：
1、規(guī)章制度：組織匯編、修訂、發(fā)布公司人力資源管理制度，督導(dǎo)公司管理流程正常運(yùn)行。
2、企業(yè)文化：組織開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
3、內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作。
離職原因： 集團(tuán)重組
**公司 （20xx-09 ～ 20xx-06）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事 崗位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述：
一、人事工作：
1、招聘：制定公司組織架構(gòu)，編寫(xiě)職務(wù)說(shuō)明書(shū)，實(shí)施定崗定編管理，以公司人力需求為標(biāo)桿，選擇與維護(hù)招聘渠道，整理與發(fā)布招聘信息，收集與篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，組織與安排面試等。
2、培訓(xùn)：建立公司培訓(xùn)體系，開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)實(shí)施，評(píng)估培訓(xùn)效果，管理培訓(xùn)設(shè)施，維護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)地，新人培訓(xùn)授課，部門(mén)培訓(xùn)協(xié)助等。
3、員工關(guān)系：人事檔案建立與維護(hù)，人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同管理，社會(huì)保險(xiǎn)辦理，工傷處理，考勤監(jiān)督，請(qǐng)假審核，獎(jiǎng)懲執(zhí)行，員工儀容儀表巡查，員工疑問(wèn)解答，員工投訴處理，員工滿(mǎn)意度調(diào)查等。
二、行政工作：
1、制度：公司人事行政規(guī)章制度撰寫(xiě)、推行與監(jiān)督，公司員工手冊(cè)編寫(xiě)、發(fā)放與回收，公司內(nèi)外公文寫(xiě)作等。
2、后勤：前臺(tái)/保安/司機(jī)/清潔/維修/飯?zhí)霉芾恚?S推行，ISO體系導(dǎo)入，客戶(hù)驗(yàn)廠陪同等。
3、企業(yè)文化：策劃、組織與開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等。
離職原因： 參加學(xué)習(xí)
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 八年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾深入?yún)⑴c人事行政各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，對(duì)人事行政管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，能夠全面掌控人事行政部門(mén)的運(yùn)作，具備扎實(shí)的人力資源管理理論知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有較為系統(tǒng)的.了解，精通人力資源管理六大模塊，熟悉國(guó)家、地方企業(yè)人事勞動(dòng)政策與辦事流程。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利
粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 通過(guò)人力資源管理的實(shí)踐操作和鍛煉不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)理論涵養(yǎng)，進(jìn)一步提升實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力以及應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)的能力，努力成為既具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)又具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的全面性人力資源管理人才，能夠在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)與支持下為公司創(chuàng)造實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)在職業(yè)道路上不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 性格：湖北人、壬戌年七月生、巨蟹座、O型血。
工作：兢兢業(yè)業(yè)、井井有條、嚴(yán)格要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)、科學(xué)規(guī)范、直言不諱。
立場(chǎng)：把公司的發(fā)展當(dāng)作自己的事業(yè)，以公司利益為重。
交往：將心比心、寬容大度、與人為善、珍惜緣分、無(wú)害人意、有防人心。
自信：憑借我豐富的人力資源管理工作的道德素養(yǎng)和職業(yè)水準(zhǔn)，以及對(duì)新事物的良好而快速的學(xué)習(xí)能力，相信一定能夠排除萬(wàn)難，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)理想，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。
人力資源簡(jiǎn)歷5
基本信息
真實(shí)姓名： 蔡先生 性別： 男
年齡： 36 歲 身高： 170CM
婚姻狀況： 已婚 戶(hù)籍所在： 貴州貴陽(yáng)
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上
聯(lián)系地址： 貴陽(yáng)市小河區(qū)錦江路6號(hào)
求職意向
最近工作過(guò)的職位： 人力資源經(jīng)理
期望工作地： 貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 面議
期望從事的崗位： 人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任
期望從事的行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工,制藥/生物工程,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),交通/運(yùn)輸/物流,電力/水利/新能源
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)： 本人踏實(shí)、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng)，極具親和力；熟練開(kāi)展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運(yùn)用，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作中結(jié)合實(shí)際，頗有創(chuàng)新意識(shí)。
教育經(jīng)歷
西南交通大學(xué) (本科)
起止年月： 1999年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱(chēng)： 西南交通大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 土木工程
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
中國(guó)中鐵二局（集團(tuán)）有限公司 - 辦公室主任
起止日期： 20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱(chēng)： 中國(guó)中鐵二局（集團(tuán)）有限公司
從事職位： 辦公室主任
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 1、主持項(xiàng)目人事、行政、后勤管理工作。 2、開(kāi)展項(xiàng)目人員的`考勤管理，按月及時(shí)上報(bào)審核并提交原始記錄材料。 3、配合公司做好項(xiàng)目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。 4、做好項(xiàng)目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。 5、配合公司做好項(xiàng)目宣傳報(bào)道、對(duì)外接待等工作。 6、做好項(xiàng)目后勤保障，為項(xiàng)目順利進(jìn)行保駕護(hù)航。
企業(yè)介紹：
貴州中鼎環(huán)�？萍加邢薰� - 人力資源主管
起止日期： 20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴州中鼎環(huán)保科技有限公司
從事職位： 人力資源主管
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 1、協(xié)助上司開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作，具體落實(shí)建立、建全公司人力資源管理體系； 2、制訂公司人力資源管理、薪酬績(jī)效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、起草各類(lèi)人力分析報(bào)告及人力政策、文件的及時(shí)響應(yīng)與下達(dá)； 4、開(kāi)展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)； 5、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等工作的日常管理，定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。
企業(yè)介紹：
貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司 - 人力資源經(jīng)理
起止日期： 20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司
從事職位： 人力資源經(jīng)理
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃； 2、指導(dǎo)部門(mén)勞動(dòng)關(guān)系管理，定期排查用工風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范； 3、制訂招聘計(jì)劃，組織篩選和面試，做好部門(mén)間的協(xié)調(diào)； 4、制訂公司績(jī)效政策，組織績(jī)效管理和績(jī)效評(píng)價(jià)； 5、組織公司年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施； 6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估和學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn)； 7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
人力資源簡(jiǎn)歷6
姓名：
性別：
民族：
出生年月：
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
身高：
體重：
戶(hù)籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學(xué)校：
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱(chēng)：
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類(lèi)別：
人力資源
物流/倉(cāng)儲(chǔ)
職位名稱(chēng)：
人力資源助理;物流助理;
工作地區(qū)：
成都市;
待遇要求：
2200元/月可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)CET-4 ;
駕駛證C1：
駕駛證
高級(jí)中學(xué)教師技能：
高級(jí)中學(xué)教師技能
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
20xx年9月- 20xx年6月
宜賓學(xué)院
本科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司：
宜賓市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局
時(shí)間范圍：
20xx年7月- 20xx年8月
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位
所屬行業(yè)：
其他
擔(dān)任職位：
專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習(xí)
工作描述：
綜合科學(xué)習(xí)并辦理社保業(yè)務(wù)
離職原因：
所在公司：
宜賓學(xué)院圖書(shū)館
時(shí)間范圍：
20xx年10月- 20xx年6月
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位：
勤工助學(xué)
工作描述：
20xx年10月-20xx年6月和20xx年3月-20xx年6月在老師指導(dǎo)下協(xié)助管理流通部的書(shū)籍和衛(wèi)生。20xx年10月-20xx年2月，獨(dú)自一人完成本該一老師一學(xué)生管理的流通部一樓書(shū)庫(kù)。工作內(nèi)容為圖書(shū)上架，圖書(shū)整理，書(shū)架、教室清潔和開(kāi)關(guān)燈文明勸導(dǎo)等。
離職原因：
所在公司：
宜賓市翠屏區(qū)南城街道涌泉社區(qū)
時(shí)間范圍：
20xx年11月- 20xx年12月
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位
所屬行業(yè)：
其他
擔(dān)任職位：
實(shí)習(xí)生
工作描述：
參加宜賓市第六次全國(guó)人口普查擔(dān)任普查指導(dǎo)員20xx年5月，宜賓市翠屏區(qū)南城街道組選委員實(shí)習(xí)生
離職原因：
所在公司：
長(zhǎng)虹電視宜賓分公司
時(shí)間范圍：
20xx年8月- 20xx年9月
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：
家電業(yè)
擔(dān)任職位：
兼職
工作描述：
20xx年9月隨長(zhǎng)虹電視宜賓分公司到興文縣進(jìn)行為期一周的促銷(xiāo)活動(dòng)。工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)監(jiān)督傳單發(fā)放，銷(xiāo)售活動(dòng)當(dāng)天負(fù)責(zé)促銷(xiāo)。
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)：
能較快的適應(yīng)工作并能按時(shí)單獨(dú)完成任務(wù)。工作態(tài)度端正，在學(xué)校圖書(shū)館勤工助學(xué)期間踏實(shí)肯干的態(tài)度得到了師生的一致好評(píng)，為此，圖書(shū)館專(zhuān)門(mén)發(fā)放800元獎(jiǎng)金以資鼓勵(lì)。擔(dān)任普查指導(dǎo)員時(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度也得到認(rèn)同。
發(fā)展方向：
系統(tǒng)理論完成了本專(zhuān)業(yè)要求的.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)《管理學(xué)》、《人力資源管理》、《社會(huì)保險(xiǎn)》的學(xué)習(xí)。期望從事人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)結(jié)合本專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容希望從事員工績(jī)效、薪酬管理。負(fù)責(zé)辦理員工社保和勞動(dòng)合同等。
其他要求：
聯(lián)系方式
人力資源簡(jiǎn)歷7
xxx
女30歲廣東人
學(xué)歷：大專(zhuān)
工作年限：3-5年
期望薪資：3000-5000元
工作地點(diǎn)：廣州-海珠-不限
求職意向：人事專(zhuān)員/助理
有親和力誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2年7個(gè)月，做了2份工作)
廣州xx物業(yè)管理有限公司
工作時(shí)間：20xx年6月至20xx年12月[1年6個(gè)月]
職位名稱(chēng)：行政人事助理
工作內(nèi)容：1.入、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等人事變動(dòng)
2、社保、商保增減員，勞動(dòng)用工備案，公積金購(gòu)買(mǎi)與封存
3、員工入職培訓(xùn)
4、績(jī)效管理
5、負(fù)責(zé)招聘，完成初試，復(fù)試，錄用工作
6、月度考勤統(tǒng)計(jì)，各類(lèi)假期統(tǒng)計(jì)
7、新簽和續(xù)簽勞動(dòng)合同，保密協(xié)議
8、公司人事制度修編，更新編制表
9、工衣管理，訂購(gòu)
10、宿舍管理，整頓、裝修
11、公司活動(dòng)籌劃，行政費(fèi)用支出
12、各類(lèi)文件審批、蓋印流程
...等工作xxx(北京)物業(yè)管理有限公司
工作時(shí)間：20xx年3月至20xx年4月[1年1個(gè)月]
職位名稱(chēng)：人事專(zhuān)員
教育經(jīng)歷20xx年6月畢業(yè)廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院
人力資源簡(jiǎn)歷8
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓 名：xxx
國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地：
民族： 漢族
戶(hù)口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、
工作年限： 5
職稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地區(qū)： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08廣州金榜圖書(shū)銷(xiāo)售有限公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 人力資源部副經(jīng)理
工作描述： 一、制定人力資源管理各項(xiàng)制度
1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度，并組織實(shí)施
2、根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)人力資源管理的各項(xiàng)制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善
二、招聘管理
1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃及人員需求，組織做好員工招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜；
2、對(duì)面試人員進(jìn)行初試。
三、培訓(xùn)管理
1、組織制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
2、培訓(xùn)效果的跟進(jìn)及總結(jié)。
四、績(jī)效考核管理
制定前線(xiàn)部門(mén)的績(jī)效考核制度并組織實(shí)施。
五、薪酬福利管理
1、負(fù)責(zé)前線(xiàn)部門(mén)的薪資核算；
2、為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金事宜。
六、勞動(dòng)關(guān)系管理
1、受理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并予以及時(shí)妥善地解決；
2、組織勞動(dòng)合同的簽訂工作；
3、組織各項(xiàng)活動(dòng)，豐富員工生活。
★工作業(yè)績(jī)：在金榜將近5年的工作時(shí)間內(nèi)，曾任職銷(xiāo)售部門(mén)文員、總經(jīng)辦培訓(xùn)專(zhuān)員、行政人事部人事專(zhuān)員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項(xiàng)目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨(dú)立出來(lái)，建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度，使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門(mén)轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的'管理及服務(wù)部門(mén)。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 行政管理 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
20xx-09 20xx-07 華南師范大學(xué) 行政管理 助理企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
總結(jié)為以下3個(gè)方面：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：在職5年期間從事過(guò)銷(xiāo)售、行政、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時(shí)間，有3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作能力：在人力資源六大模塊有實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中招聘、員工關(guān)系模塊實(shí)操能力較強(qiáng)；熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力，有較強(qiáng)的工作承壓能力，適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、思想品德：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思想積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀念。
人力資源簡(jiǎn)歷9
劉先生
目前所在： 浙江 年 齡： 30
戶(hù)口所在： 江西 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 168 cm
體 重： 68 kg
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，培訓(xùn)人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限： 8 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 120xx～19999元 希望工作地區(qū)： 浙江，上海，
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：20xx-08 ～ 至今
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
擔(dān)任職位： 人力資源經(jīng)理
工作描述：
1、對(duì)實(shí)業(yè)集團(tuán)六大事業(yè)部(戶(hù)外包袋、戶(hù)外家具、帳篷、花園家具、漁具、注塑)的需求人才進(jìn)行開(kāi)發(fā)及培訓(xùn);
2、推動(dòng)績(jī)效管理工作;
3、建立個(gè)人、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制;
4、協(xié)助外部專(zhuān)家進(jìn)行診斷、調(diào)研工作，協(xié)助推動(dòng)管理升級(jí);
5、建立企業(yè)管理學(xué)院、企業(yè)職工技能培訓(xùn)學(xué)校;
6、薪資、福利的管理及成本的控制;
7、管理人員及普工人員的招聘管理;
8、建設(shè)企業(yè)文化，處理各類(lèi)勞資關(guān)系;
匯報(bào)對(duì)象： 人力資源總監(jiān)
下屬人數(shù)： 12
證 明 人： 王總
離職原因： 職業(yè)發(fā)展
工作業(yè)績(jī)：
1、培訓(xùn)工作規(guī)劃的實(shí)施;(年度培訓(xùn)費(fèi)用400萬(wàn))
2、成功建立企業(yè)管理學(xué)院;(用企業(yè)大學(xué)模式培訓(xùn)開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足需求人才)
3、成功建立企業(yè)職工技能培訓(xùn)學(xué)校;(年輸出500名車(chē)縫技術(shù)人才)
4、成功推行kpi績(jī)效管理;
5、企業(yè)文化的建設(shè)及團(tuán)體激勵(lì)制度的建立;
6、廠長(zhǎng)、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)項(xiàng)目性人才梯隊(duì)的建設(shè);
7、管理人員、普工人員招聘需求的完成(每年大概5000人)。
離職原因：
**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 人事行政總監(jiān)
工作描述：
1、建立人事行政部，更新公司組織架構(gòu)及明確各部職能;
2、負(fù)責(zé)人力資源配置及招聘;
3、設(shè)計(jì)合理有效的薪酬體系;
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃及控制培訓(xùn)預(yù)算;
5、建立公司績(jī)效考核體系;
6、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬對(duì)公司食堂、宿舍管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、非產(chǎn)品物品采購(gòu)、固定資產(chǎn)列管等工作;
7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)及全國(guó)各區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì);
8、協(xié)助常務(wù)副總管理全國(guó)銷(xiāo)售工作;
離職原因： 不利于職業(yè)生涯發(fā)展
**公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位： 人力資源主管
工作描述：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定、完善、執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)人力資源政策，確保企業(yè)人力資源的充分合理運(yùn)用;
2、負(fù)責(zé)制度建設(shè)，全面主導(dǎo)企業(yè)制度體系的展開(kāi)與運(yùn)作，進(jìn)行規(guī)范化管理;
3、督導(dǎo)人員招聘、錄用等程序，建立內(nèi)外部招聘渠道及人才庫(kù)，確保企業(yè)及崗位人力資源需求;
4、調(diào)查培訓(xùn)需求，及時(shí)與各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，組織、監(jiān)督各種入廠培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，促進(jìn)工作技能的不斷提高，全力打造學(xué)習(xí)型組織團(tuán)隊(duì);
5、負(fù)責(zé)制定績(jī)效管理制度，全面組織推行企業(yè)績(jī)效管理，協(xié)助、指導(dǎo)各個(gè)部門(mén)的績(jī)效考核工作，進(jìn)行有效的激勵(lì)機(jī)制，確保企業(yè)內(nèi)部考核和晉升制度的'順利實(shí)施;
6、協(xié)助制定、執(zhí)行薪酬福利政策，協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，促進(jìn)員工滿(mǎn)意度的提升;
7、組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，通過(guò)各種方式宣傳企業(yè)文化，加強(qiáng)凝聚力。如企業(yè)春節(jié)晚會(huì)、年度文化節(jié)、每月生日晚會(huì)等各項(xiàng)精神活動(dòng)，主導(dǎo)創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部刊物等各項(xiàng)宣傳模式。
離職原因： 家庭原因
教育背景
畢業(yè)院校： 贛南師范學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 計(jì)算機(jī)科學(xué) 專(zhuān) 業(yè) 二： 工商管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人具有8年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具備15000名員工以上的大企業(yè)(集團(tuán)、事業(yè)部)管理經(jīng)驗(yàn)。精通人力資源的各大模塊，有項(xiàng)目性人力資源管理、企業(yè)大學(xué) 運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力和很強(qiáng)的執(zhí)行力,注重團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有責(zé)任感，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具有很好的領(lǐng)導(dǎo)能力。
自我評(píng)價(jià)
畢業(yè)以來(lái)一直從事人力資源行政工作。
人力資源簡(jiǎn)歷10
姓名：xxx
性別：男
學(xué)歷：大學(xué)本科
籍貫：xx
現(xiàn)居：xx
地址：xx
郵箱：xx
電話(huà)：xx
求職意向：
期望從事的事業(yè)：人力資源部門(mén)專(zhuān)員
期望工作的地區(qū)：xx
教育經(jīng)歷：長(zhǎng)沙大學(xué)本科市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)
自我評(píng)價(jià)：
擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性，同時(shí)，也擁有較強(qiáng)的思維能力。
在工作中，我的計(jì)劃性很強(qiáng)，思路清晰，理性思維，不會(huì)因?yàn)榍楦械膯?wèn)題而影響到工作的進(jìn)度和效率，無(wú)論是學(xué)習(xí)的能力，還是適應(yīng)的.能力，我都是很強(qiáng)的。
樂(lè)觀開(kāi)朗的我能夠快速和同學(xué)朋友打成一片，在工作中同時(shí)也具備很強(qiáng)的責(zé)任感。
工作經(jīng)歷：
20xx.07——20xx.09xx分公司企劃部主管負(fù)責(zé)新品上市的推廣工作，POP管理工作，商品出清，負(fù)責(zé)組織策劃的某項(xiàng)目工作，在工作期間，層多次提高業(yè)績(jī)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)的一致好評(píng)。
在工作中，我能夠獨(dú)立的進(jìn)行方案策劃、新品推廣和促銷(xiāo)、也能夠從事銷(xiāo)售代表的工作，也就是說(shuō)，我的工作經(jīng)歷其實(shí)還是非常豐富的，在產(chǎn)品推廣的方面，我的業(yè)績(jī)一直以來(lái)都非常的出色，做的產(chǎn)品推廣一直以來(lái)都受到大家的好評(píng)和認(rèn)可。
證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技能：
商務(wù)英語(yǔ)良好20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)20xx年公司業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)熟悉各種電腦辦公軟件。
個(gè)人評(píng)價(jià)：
在工作中，我是一個(gè)踏實(shí)肯干的人，業(yè)績(jī)一致很高，工作的經(jīng)驗(yàn)也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個(gè)工作。
人力資源簡(jiǎn)歷11
現(xiàn)所在地：XX 身 高： 159cm
希望地區(qū)：XX
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-其他相關(guān)職位
尋求職位： 行政、 人事、 總務(wù)
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
19XX-XX ～ 19XX-XX XX職業(yè)學(xué)校 農(nóng)業(yè) 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-XX ～ 20xx-XX XX人力資源助理管理師 合格證書(shū)
工作經(jīng)驗(yàn)至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在0家公司工作
XX公司名稱(chēng) （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事總務(wù)主任 崗位類(lèi)別： 人力資源總監(jiān)
工作描述： 1.勞動(dòng)合同:新進(jìn)人員勞動(dòng)合同需在一個(gè)月內(nèi)簽定,每年度勞動(dòng)合同到期簽定;
2.工傷:突發(fā)工傷及時(shí)送往指定醫(yī)院;
3.車(chē)輛安排:根據(jù)各部門(mén)用車(chē)需求(派車(chē)單),合理安排車(chē)輛;
4.飯?zhí)?承包飯?zhí)?每天就餐人數(shù)確認(rèn)及菜的質(zhì)量確認(rèn),不定期檢查及作伙食調(diào)查表等;
5.保安:排班計(jì)劃,就餐,刷卡監(jiān)管,公司人員及財(cái)物安全管理;
6.招聘:根據(jù)各部門(mén)用工申請(qǐng)單選擇不同渠道招聘合適人才至各崗位;
8.培訓(xùn):新進(jìn)人員培訓(xùn)及年度培訓(xùn)(每年度12份確定各部門(mén)下年度需培訓(xùn)內(nèi)容,制作下年度培訓(xùn)計(jì)劃表);
9.檔案管理:所有人員履歷表/合同/人事處理表及其它個(gè)人檔案存檔;
10.其它上級(jí)交待臨時(shí)事務(wù)處理.
離職原因： 尋求更好發(fā)展
XX公司名稱(chēng) （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化
擔(dān)任職位： 人事主辦 崗位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 1.勞動(dòng)合同:所有人員勞動(dòng)合同簽定;
2.員工檔案:所有人員人事檔案管理;
3.招聘:人才市場(chǎng)及廠門(mén)口招聘:
4.廠牌辦理:全員廠牌辦理:
5.考勤核算:每月工卡核算;
6.會(huì)議主持:會(huì)議記錄等
7.電工管理:各部門(mén)需維修項(xiàng)目,事先寫(xiě)維修申請(qǐng)單后轉(zhuǎn)交電工根據(jù)緊急情況維修;
8.工傷辦理:所有工傷處理.
9.其它臨時(shí)上級(jí)交待事宜處理.
離職原因： 親人在東莞
XX公司名稱(chēng) （20xx-XX ～ 20xx-XX）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其他
擔(dān)任職位： 崗位類(lèi)別： 人事助理/文員
工作描述： 1.工傷辦理:
2.社保辦理:
3.招聘:根據(jù)各部門(mén)員工需求表在廠門(mén)口進(jìn)行員工招聘;
4.宿舍:宿舍安排,衛(wèi)生等管理.
5.其它相關(guān)上級(jí)交待臨時(shí)事務(wù)處理.
離職原因： 尋求更好發(fā)展
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
高效溝通戶(hù)外拓展 （20xx-XX ～ 20xx-XX）
擔(dān)任職位： 主導(dǎo)行程安排
項(xiàng)目描述： 1.魔咒X
2.信息溝通
3.空中單杠
4.風(fēng)雨人生路
5.急速60秒
6.決戰(zhàn)沙場(chǎng)
7.畢業(yè)墻
責(zé)任描述： 1.組織融合，團(tuán)隊(duì)協(xié)作業(yè)
2.高效溝通，授權(quán)執(zhí)行
3.超越自我，突破自我
4.責(zé)任感恩，堅(jiān)定信念
5.分工協(xié)作，追求高效
6.角色轉(zhuǎn)換，換位思考
7.付出奉獻(xiàn)，感恩凝聚
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 電腦辦公軟件熟悉
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 人力資源助理管理師結(jié)業(yè)證,熟悉人力資源六大模塊（資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理），擅長(zhǎng)行政管理,對(duì)后勤管理熟練
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
其他： 一般 其他： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 行政/人事/總務(wù)
其他要求： 希望五天八小時(shí)，購(gòu)買(mǎi)社保
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
本人從事行政--人事總務(wù)多年,對(duì)人力資源六大模塊熟悉,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),對(duì)勞動(dòng)合/員工檔案管理/考勤管理/員工培訓(xùn)/年度培訓(xùn)/網(wǎng)絡(luò)招聘/人才市場(chǎng)招聘/廠門(mén)口招聘/全廠清潔管理/保安管理/宿舍管理/飯?zhí)霉芾?熟悉
人力資源簡(jiǎn)歷12
人力資源專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
姓 名： 張女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-東莞 年 齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-人事助理/文員
尋求職位： 人力資源專(zhuān)員、 人事專(zhuān)員、 人事助理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專(zhuān)
20xx-09 ～ 20xx-07 東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué) 歷史 高中
**公司 （20xx-10 ～ 20xx-11）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人力資源專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員
工作描述： 在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：
�。ㄒ唬╆P(guān)于招聘與培訓(xùn)
1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介）
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、員工的.入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)
（二）關(guān)于考勤
1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)
2、每天人員出勤情況的處理（請(qǐng)銷(xiāo)假、補(bǔ)卡、考勤異常等）
3、各部門(mén)加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)
6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算
�。ㄈ┢渌�
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)
2、組織架構(gòu)圖的編寫(xiě)與變更
3、參與相關(guān)管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關(guān)系的處理
6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
人力資源簡(jiǎn)歷13
人力資源專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓名： 楊小姐
性別： 女
民族： 漢
目前所在地： 肇慶四會(huì)
年齡： 28
戶(hù)口所在地： 肇慶四會(huì)
婚姻狀況： 已婚
求職意向及工作經(jīng)歷
應(yīng)聘職位： 財(cái)務(wù)、 人力資源專(zhuān)員|助理、
人才類(lèi)型： 全職
職稱(chēng)：
工作年限： 8
可到職日期： 隨時(shí)
求職類(lèi)型： 全職
希望工作地區(qū)： 肇慶四會(huì)
個(gè)人工作經(jīng)歷：
1、XX年8月-XX年5月 中國(guó)工商銀行廣西區(qū)分行梧州市分行昭平縣支行 儲(chǔ)蓄柜員
2、XX年6月-XX年12月 廣州市富雍寶化工科技有限公司 會(huì)計(jì)文員
3、XX年8月-XX年8月 廣州國(guó)美電器有限公司肇慶分公司 門(mén)店收銀
4、XX年9月-XX年1月 四會(huì)市歐利雅化工有限公司 客服文員
教育背景
畢業(yè)院校： 廣西大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： XX年7月
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 外語(yǔ) 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
一、教育背景：
1、1996年9月-XX年7月 廣西供銷(xiāo)學(xué)校 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè) 中專(zhuān)畢業(yè)
2、XX年9月-XX年7月 廣西大學(xué) 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)畢業(yè)
二、獲得的證書(shū)：
1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
2、全國(guó)珠算能手六級(jí)證書(shū)；
3、全國(guó)推銷(xiāo)員初級(jí)執(zhí)業(yè)證書(shū)。
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 外語(yǔ)水平： 良好
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
自信、睿智的我，有著多年的'財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，并能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件工作。勤奮、上進(jìn)是我積極進(jìn)取的動(dòng)力，求實(shí)、團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)步是我工作的目標(biāo)。希望有幸能成為貴司的一名成員。我堅(jiān)信：我能在一個(gè)文明、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步的集體中，竭盡綿薄，再添輝煌，不負(fù)貴司的期望與厚愛(ài)。
人力資源簡(jiǎn)歷14
本人概況
姓名：
性別：
民族：
政治面目：
學(xué)歷(學(xué)位)：
專(zhuān)業(yè)：
聯(lián)系電話(huà)：
手機(jī)：
聯(lián)系地址：
郵編：
EmailAddress：
呼機(jī)：
教育背景
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--1997.7貨幣銀行專(zhuān)業(yè)本科
另：其他培訓(xùn)情況
熟練使用Word,Excel,PowerPoint,E-mail軟件及其它辦公設(shè)備
英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家6級(jí)考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)
工作經(jīng)歷
1999.4---至今XX外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個(gè)人助理
協(xié)助總監(jiān)管理部門(mén)日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門(mén)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過(guò)各種渠道招聘中、高級(jí)管理人才/管理總監(jiān)辦公室
1997.9---1999.3XX日化公司銷(xiāo)售見(jiàn)習(xí)助理
協(xié)助經(jīng)理管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，拓展客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶(hù)上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的`系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門(mén)工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源簡(jiǎn)歷15
目前所在： 增城
年 齡： 20
戶(hù)口所在： 汕尾
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
身 高： 174 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
體 重： 63 kg
人才類(lèi)型： 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位： 人力資源， 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)， 培訓(xùn)助理
工作年限： 1 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 三個(gè)月
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,汕尾
工作經(jīng)歷
增城市“增樂(lè)團(tuán)”團(tuán)購(gòu)網(wǎng) 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 市場(chǎng)開(kāi)拓員
工作描述： 1.網(wǎng)站線(xiàn)下推廣：負(fù)責(zé)利用各種網(wǎng)絡(luò)工具、校園代理等，對(duì)增城市廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院、廣東商學(xué)院華商學(xué)院、廣州大學(xué)松田學(xué)院等高等院校校園網(wǎng)站推廣。
2.市場(chǎng)開(kāi)拓：聯(lián)系商家、推銷(xiāo)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)、制定團(tuán)購(gòu)合作項(xiàng)目。
離職原因： 時(shí)間太緊，無(wú)法過(guò)分兼職
廣州市海浪文化傳播有限公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 辦公室助理、高級(jí)教員
工作描述： 1.課程顧問(wèn)：與教師一起針對(duì)學(xué)生問(wèn)題以及家長(zhǎng)意見(jiàn)，提供咨詢(xún)服務(wù)，推薦合適課程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2. 招生推廣：在招生旺季，赴各中學(xué)、社區(qū)招納新生。（在職1年半時(shí)間，學(xué)生數(shù)目由40余增加至120余人）
3.行政助理：安排學(xué)生上課時(shí)間、學(xué)生檔案管理、教員檔案管理。
4.課程輔導(dǎo)：針對(duì)初高中學(xué)生的理科情況，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺的課后輔導(dǎo)。
離職原因： 回校繼續(xù)學(xué)習(xí)
增城市亞組委 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11
擔(dān)任職位： 宣傳大隊(duì)隊(duì)員
工作描述： 1.站臺(tái)服務(wù)：為前來(lái)咨詢(xún)者提供信息服務(wù)。
2.上門(mén)調(diào)查：上門(mén)調(diào)查關(guān)于亞運(yùn)給增城市帶來(lái)的變化，以及百姓對(duì)亞運(yùn)的看法等情況。
廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院管理學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì) 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11
擔(dān)任職位： 小隊(duì)長(zhǎng)
工作描述： 在增城市派潭鎮(zhèn)的2個(gè)貧困農(nóng)村舉行“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)
教育背景 （本文由（）提供）
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)-華立學(xué)院-管理系
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 20xx-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 工商管理 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1.熟練使用Photoshop、Excel、Word、PowerPoint，iebook超級(jí)精靈等軟件。
2.吉他、辯論、硬筆書(shū)法、電子雜志制作
3.溝通能力強(qiáng)：大學(xué)期間拉贊助、市場(chǎng)推廣、辯論賽、課后輔導(dǎo)...使我具有較強(qiáng)的溝通能力。
個(gè)人自傳
◆ 學(xué)生團(tuán)體職務(wù) 系學(xué)生會(huì)實(shí)踐部部長(zhǎng)、系辯論隊(duì)副帶隊(duì) 20xx-2011
1.完成20xx-2010、20xx-2011學(xué)年，管理系所有學(xué)生活動(dòng)資金與物質(zhì)的.籌備；聯(lián)系企事業(yè)單位，提供實(shí)踐機(jī)會(huì)；系部各種活動(dòng)的后勤工作。
2.組織了管理系20xx年管理活動(dòng)周開(kāi)幕式，參與人員達(dá)1200人，活動(dòng)項(xiàng)目全部革新。
3.任職期間多次獲評(píng)系級(jí)“先進(jìn)工作分子”“工作積極分子”等稱(chēng)號(hào)。
4.對(duì)10級(jí)系辯論隊(duì)進(jìn)行辯論知識(shí)培訓(xùn)。
◆ 學(xué)生工作職務(wù) 10級(jí)助理輔導(dǎo)員 、班級(jí)副班長(zhǎng)、宣傳委員 20xx-2011
1.負(fù)責(zé)10級(jí)工商管理1班日常學(xué)習(xí)生活管理工作。
2.組織了環(huán)保設(shè)計(jì)等20多項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)；任職期間，班級(jí)共獲得各類(lèi)比賽第一名達(dá)8項(xiàng)，并獲得廣工大紅旗支部稱(chēng)號(hào)。
獲獎(jiǎng)方面：
優(yōu)秀學(xué)生綜合獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng) （5%） 三屆校級(jí)“模擬廣交會(huì)”比賽綜合組冠軍 (0.01%)
系級(jí)工作積極分子稱(chēng)號(hào) (5%) 校級(jí)優(yōu)秀干部獎(jiǎng) (1%)
系級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員 （5%） 校級(jí)ERP沙盤(pán)大賽三等獎(jiǎng) (8%)
◆ 已獲得全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)水平考試Ⅱ級(jí)-《Photoshop圖像處理與制作》證書(shū)
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