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      2. 巧用郵箱發(fā)送簡歷

        時間:2024-02-24 09:52:56 簡歷 我要投稿
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        巧用郵箱發(fā)送簡歷

          時間流逝得如此之快,我們找工作的時間就要到來,簡歷也應(yīng)跟上時間的腳步了哦。那么優(yōu)秀的簡歷都是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的巧用郵箱發(fā)送簡歷,希望對大家有所幫助。

        巧用郵箱發(fā)送簡歷

          用郵箱發(fā)送簡歷,鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn)就可以了,但是你是否知道,HR把你的簡歷放進(jìn)回收站也只需要輕輕點(diǎn)擊鼠標(biāo)就可。如果你有幸得到了HR的郵箱,如果你希望在眾多求職信中,HR能被你的所吸引,提高打開率,那看來你得花些功夫了。

          1、不要將簡歷作為附件發(fā)送。

          事實(shí)證明,越少的操作可以降低被忽視的概率。千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去,因?yàn)檫@在很多時候,都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。每天都會有大量的簡歷郵件塞滿了HR的郵箱,這對于HR來說簡直是對耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件,居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道,打開附件又需要一段“漫長”的時間,很可能就在這段時間里,HR終于不耐煩了,輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。

          而且,攜帶附件的郵件往往有中毒的概率,因此,很多為了安全起見,也會直接刪除帶有附件的不明來歷的郵件。

          2、發(fā)送主題鮮明的應(yīng)聘郵件

          HR打開郵箱,放眼望去,滿目的“應(yīng)聘”字眼,著實(shí)讓人毫無驚喜。如果你取一個出挑的郵件名,或者直接將應(yīng)聘的職位、甚至自己最出色的工作經(jīng)驗(yàn)寫在郵件名里,無疑給“審美疲勞”的HR提了神,而對你的印象分也會大大提高。

          3、研究用人單位的招聘信息

          公司要招什么樣的職位,需要什么樣的人才,這些信息在招聘啟事里都寫的清清楚楚,為何不選擇針對公司的招聘啟事,為他們特制一封簡歷呢?當(dāng)對方打開簡歷郵件,映入眼簾的就是你針對他們的職位需求特制的簡歷,給人留下的印象就是你相當(dāng)有誠意,非常希望加入他們的團(tuán)隊(duì)。

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