學校教學工會工作計劃
計劃是工作的必要，每個人想做好一份工作，必須有個完善的計劃，下面就是小編整理的學校教學工會工作計劃，一起來看一下吧。
學校教學工會工作計劃1
一、指導思想
學校黨總支把忠誠人民的教育事業(yè)，不斷提高教育教學質量放在首位，以有效貫徹落實學校黨總支的各項工作方針、規(guī)章制度，充分調動廣大教職工的積極性，關心教職工利益為己任。提高教職工的主人翁意識和改革創(chuàng)新精神，使廣大教職工的工作積極性，主動性思想言行與黨總支保持高度一致。精誠團結，奮力拼搏，為二高早日成為市級示范性高中做貢獻。
二、工作內容
1、充分發(fā)揮工會的紐帶作用，提高教育教學質量。
本學年工作中要將黨的路線、政策和方針及學校黨總支的工作要求潛移默化、深入淺出地滲透于廣大教職工思想中去，把忠誠人民的教育事業(yè)，不斷提高教育教學質量做為動力和責任，做好細致入微的宣傳、疏導和說服工作，發(fā)揮廣大教職工主人翁作用，充分調動他們的積極性，將教師的教書育人的責任感與苦干實干加巧干的拼搏精神結合起來，使黨的方針政策及學校工作的具體要求深入人心，上下步調一致，形成合力，干則順，做則成。
2、定期召開教代會成員會，進行一學期一次學校帳目審核工作，使學校帳目公開，給教師一個明白，還領導一個清白，達到民主理財，民主管理之效果。
3、關心教職工生活，進一步落實“凝聚力”工程
要將廣大教職工的生活困難與疾苦，時刻放在心中，極力為教職工排憂解難，使他們能全身心地投入到繁忙地教育教學工作中去。
一、是要及時了解教職工家庭生活狀況、身體健康狀況、經常與教職工談心或訪貧問苦，以便及時了解他們生活中困難，急他們所急，并及時向學校領導反映，妥善安置；
二是要在職工婚嫁、生老病死時，工會工作要走在前面�；榧�、獨生子女出生致賀，病傷亡故撫慰致哀，紅白喜事幫助料理，以示黨和學校的關懷與愛護；三是為教職工過集體生日，讓他們感受集體的關愛、學校的溫暖。
4、開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余生活
以“國慶”、“元旦”等節(jié)日或配合學校工作需要，定期不定期的經常開展文化娛樂及體育活動，本著文明有益、健康向上，積極參與不發(fā)錢、少發(fā)錢多活動的原則，活躍豐富廣大教職工業(yè)余生活，增其情趣，健其體魄，助其事業(yè)有成。組建教職工籃球隊，代表二高形象，有組織有紀律地與外校交流，達到宣傳二高，弘揚二高精神面貌之目的。
5、關心學校的建設與發(fā)展
組織職代會成員代表大教職工、發(fā)揮主人翁精神，增強責任感和參與意識，專心聽取學校領導對學校發(fā)展前景的展望和規(guī)劃，積極關心支持學校的建設與教育教學管理，資金往來帳目及大政方針，以保證二高向著健康、繁榮的方向發(fā)展。
6、深入到教職工中，了解同志們的思考動向，老干部的生活和身體健康盡最大努力向學校領導反映解決問題。
學校教學工會工作計劃2
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞姜堰區(qū)教育工會20xx年工作要點，以構建和雅校園為主線，以學校“十二·五”發(fā)展規(guī)劃為目標，以“圍繞中心，服務大局，全面履職，突出維權”為工作原則，依法履行工會的基本職責，積極推進工會工作取得新發(fā)展。
二、主要工作
(一)把學習宣傳貫徹十八大精神作為首要任務，深刻領會十八大報告中有關教育和工會工作的重要論述，務實開展工會工作，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。按照區(qū)教育工會要求，精心組織、周密部署，制定切實可行的學習計劃。通過舉辦報告會、討論會、主題演講、知識競賽等活動，以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力。
(二)以師德師能為抓手，大力推進教職工的素質工程建設
1、探索創(chuàng)新“踏實做事，爭做六有好教師”立功競賽主題教育活動。努力建設一支政治堅定、業(yè)務精良、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的高素質教職工隊伍，是不斷滿足人民群眾對優(yōu)質教育的需求，也是工會貫徹十八大精神，落實科學發(fā)展觀，服務大局的重要任務。工會要引導教職工樹立“敬業(yè)、愛生、奉獻”為核心的職業(yè)精神，不斷強化廣大教師立德樹人，為人師表的信念，增強廣大教師教書育人的榮譽感和責任感。通過組織在職教師簽訂師德承諾書、舉行新教師入職宣誓儀式、組織師德報告會、開展主題征文活動等形式，加強師德教育和培訓。引領廣大教職工爭做“有高尚的職業(yè)道德，有扎實的專業(yè)功底，有健康的身心素質，有優(yōu)良的崗位業(yè)績，有規(guī)范的民主意識，有良好的口碑和形象”的六有好教師
2、廣泛開展崗位練兵、技能比賽、提合理化建議等群眾性競賽活動。要緊密圍繞中心工作，以提高教育教學質量、促進教職工隊伍素質提升為目標，積極組織教職工參加上級工會舉辦的有關教職工技能比賽。要主動關心名師、骨干教師的成長，努力創(chuàng)造學先進、趕先進、爭當先進、激勵先進的良好環(huán)境，大力宣傳名師、骨干教師先進事跡，進一步弘揚先進精神，更好地發(fā)揮先進的典型示范作用，以先進引領和帶動團隊建設，培養(yǎng)更多優(yōu)秀骨干教師。
3、開展讀書系列活動，培養(yǎng)知識型教工，創(chuàng)建學習型團隊。古人曰“知書方才達理”，教師作為人類文明的傳承者，肩負教書育人的歷史使命，科教興國、人才強國，基礎在教育，關鍵在教師。如何提高教師的各種素養(yǎng)，使之成為知識型、學者型教師，創(chuàng)建學習型團隊，成為我們當前最為重要的工作之一。我校在推動新課程改革的契機下，著力于校園文化的建設，結合校本教研，促進教師向專業(yè)化發(fā)展，營造一個全員學習、全程學習、團隊學習的良好氛圍。工會與教導處、教科室定期開展“智慧講壇”、“讀書沙龍”、“文學論壇”、“教學心語”等等活動，倡導教師“多讀書、讀好書、好讀書”，讓讀書進入生活，使讀書成為習慣，讓讀書豐富人生，使讀書提升素養(yǎng)。
4、關注女性教工，精心組織活動，樹立女教工新形象。
工會從思想上、工作上、生活上關心女教工，積極參與市教育工會開展的“巾幗先進個人”的評選活動，并以此為契機，樹立新時代女性的新形象，大力推進學校女職工的素質建設。
(三)抓好民主管理，促進民主政治建設
1、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執(zhí)行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
2、全面推進校務公開工作，建立和完善校務公開的各項制度。緊緊圍繞學校的中心工作，把教師、家長和社會關注的重點、熱點問題，以及教職工切身利益的問題，作為校務公開的重要內容，努力做到政策公開、過程公開、結果公開。實現廣大教職工當家作主，參與民主監(jiān)督與管理，依法行使民主權利的.新舉措。
3、做好一年一度的民主評議領導干部工作，做到公平公正、實事求是地評價。
(四)履行工會職能，維護教職工合法利益
1、密切聯(lián)系教職工，聽取和反映職工的意見和要求，發(fā)揮好工會組織在行政領導和群眾之間的橋梁紐帶作用，全心全意為職工服務。
2、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。 關心教職工身心健康，從督促職工參加體育鍛煉，提醒職工注意保養(yǎng)身體等方面關心、愛護職工。
3、用豐富多彩的活動，激發(fā)工會的活力。積極開展多種形式的群眾性文體活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
(五)加強工會自身建設，提高工會會員整體素質
1、在校黨支部的領導下，建立完善工會各項制度，定期組織學習、 研討工會工作，黨、政、工同心協(xié)力建好工會之家。
2、按《工會法》的要求做好財務工作，收好、管好、用好工會經費，使工會經費更好地為工會各項工作服務。重點做好經費預算的編制和對預算執(zhí)行情況的審計，配合學校工會經審委員對工會經費進行經審，并自覺、配合接受上級教育工會的經審。
3、加強工會干部的思想作風建設，真正樹立服務理念，加強政治理論和工會知識學習，提高自身素質和管理水平，圓滿完成上級工會布置的各項工作任務。
三、主要活動安排
2月份
1、召開工會委員會議，通過本年度工會工作計劃
2、進行“家訪手記”評比活動
3、舉行讀書征文活動。
3月份
1、慶祝三八婦女節(jié)(舉行《第56號教室奇跡》讀書演講活動)。
2、與教導處、教科室合作，做好優(yōu)質課評比活動。
3、學校選出代表參加上級工會乒乓球比賽。
4月份
1、掃墓、春游活動
2、組織教師參加市課堂教學競賽。
5月份
1、“教育格言”(主題：學生習慣培養(yǎng))征文比賽
2、與兄弟學校進行校際籃球球比。
6月份
1、工會委員會議，總結學期工會工作。
2、舉辦教職工賽、參加“六一”聯(lián)歡。
3、教職工代表大會(民主評議)
4、迎接校務公開檢查
7月份
1、配合行政做好市20xx～20xx學年小學教育質量發(fā)展性評估材料工作
2、安排教師暑期生活。
8月份
1、配合行政組織好教師暑期業(yè)務培訓。
2、配合行政做好教師對上半年度績效工資的評定工作
9月份
1、吸收新會員
2、慶祝教師節(jié);開展“社會尊重教師，教師回報社會”活動
3、舉行青藍工程結對儀式
10月份
1、開展20xx年度年會論文征集活動
2、慈善一日捐
3、舉辦教職工乒乓球賽
11月份
1、特困教師調研。
2、開展崗位技能展示活動。
12月份
1、迎新年聯(lián)歡活動
2、學校工會工作總結。
3、工會財務審查。
20XX年1月份
1、開展送溫暖活動
2、工會各項評比通報
3、召開教代會，做好民主評議校長工作
4、總結學期工會工作。
5、召開職工代表大會，參與教工績效工資評定。
6、慰問退休教職工。
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