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      2. 解決方案

        時間:2022-08-25 16:54:42 解決方案 我要投稿

        【精華】解決方案模板匯編五篇

          為確保事情或工作順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是小編幫大家整理的解決方案6篇,歡迎大家分享。

        【精華】解決方案模板匯編五篇

        解決方案 篇1

          有子女的夫妻離婚必然會牽涉子女撫養(yǎng)費問題。那么,根據(jù)我國婚姻法相關(guān)規(guī)定,離婚子女撫養(yǎng)費問題應(yīng)當(dāng)怎么解決呢?現(xiàn)在,我們將在下文就離婚子女撫養(yǎng)費問題為您做一個詳細(xì)解答,希望能夠幫助大家解決相關(guān)地法律問題。

          離婚后子女撫養(yǎng)費問題

          夫妻即使離婚,不管子女由哪方撫養(yǎng),夫妻雙方都應(yīng)盡對子女的的撫養(yǎng)義務(wù)。對子女的撫養(yǎng),最重要的是承擔(dān)子女的生活費和教育費等費用,也就是子女的撫養(yǎng)費。

          一、支付撫養(yǎng)費的義務(wù)

          《婚姻法》第37條明確規(guī)定:“離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費和教育費的一部分或全部,負(fù)擔(dān)費用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時,由人民法院判決!

          《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(一)》第二十一條規(guī)定:“婚姻法第二十一條所稱“撫養(yǎng)費”,包括子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用。”從這一規(guī)定可以看出以下幾點:

          1、離婚后雙方對子女的撫養(yǎng)責(zé)任是相同的,在子女由一方撫養(yǎng)的情況下,他方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)必要的費用,只有這樣才能使子女的合法權(quán)益不會由于父母離異而受到損害。

          2、撫養(yǎng)費通常包括生活費、教育費、醫(yī)療費等。

          3、離婚雙方確定撫養(yǎng)費的方法有兩種,即協(xié)議和判決。協(xié)議的內(nèi)容是撫養(yǎng)費的多少和期限,以及付給撫養(yǎng)費的方式。夫妻雙方達(dá)不成協(xié)議時,由人民法院判決。

          二、撫養(yǎng)費的確定

          人民法院在處理子女撫養(yǎng)費案件時,要考慮以下幾個因素:

          ①撫養(yǎng)費的數(shù)額應(yīng)根據(jù)子女的實際需要和父母雙方的給付能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平來確定。

         、诩纫U献优慕】党砷L,又要便于在離婚后執(zhí)行。

         、蹞狃B(yǎng)費的期限,應(yīng)當(dāng)由夫妻離婚時起,到子女能夠獨立生活時止。給付撫養(yǎng)費的方式,應(yīng)視給付者的具體情況而定,有的可給付現(xiàn)金,有的可給付實物。

          ④撫養(yǎng)費雖然是夫妻雙方的義務(wù),責(zé)任是相同的。但不應(yīng)理解為絕對相同,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況,確定夫妻雙方的'責(zé)任大小。

          《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第八條規(guī)定:“有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的,撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定!

          三、撫養(yǎng)費的增加

          《婚姻法》第三十七條第二款規(guī)定:“關(guān)于子女生活費和教育費的協(xié)議或判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。 ”

          《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第18條規(guī)定:“子女要求增加撫育費有下列情形之一,父或母有給付能力的,應(yīng)予支持。

          (1)原定撫育費數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙嶋H生活水平的;

          (2)因子女患病、上學(xué),實際需要已超過原定數(shù)額的;

          (3)有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加的!

          根據(jù)上述規(guī)定,子女在必要時可向父母任何一方提起增加撫養(yǎng)費的訴訟請求。

          以上就是我們對“離婚子女撫養(yǎng)費問題”所做的詳細(xì)解答。綜上可知,無論子女歸離婚雙方哪一方撫養(yǎng),另一方都有義務(wù)向子女支付撫養(yǎng)費。關(guān)于撫養(yǎng)費的數(shù)額和支付方式、支付期限等問題既可以有夫妻雙方約定,也可以由人民法院判決。此外,撫養(yǎng)子女一方或子女可就自身實際情況要求另一方適當(dāng)增加撫養(yǎng)費數(shù)額,若不能達(dá)成一致意見,可就此單獨提起訴訟。如果您對子女撫養(yǎng)費問題還有其他問題,請您及時聯(lián)系,我們將盡快為您提供相應(yīng)地法律服務(wù)。

        解決方案 篇2

          “最近發(fā)現(xiàn)個奇怪的現(xiàn)象,我的系統(tǒng)時間總被改成1980年,改回來后電腦又自動改回去了。我問了朋友,說是主板電池沒電了,我買了新電池裝上也沒搞定,昨天竟然發(fā)現(xiàn)QQ被盜了。”用戶張先生無奈地表示。

          金山毒霸反病毒專家戴光劍表示,最近類似張先生的遭遇比較多,病毒篡改系統(tǒng)時間,因為修改后的時間都是1980年,所以很多網(wǎng)友稱之為“1980病毒”。病毒調(diào)整系統(tǒng)時間的目的是關(guān)閉殺毒軟件的監(jiān)控功能,然后在后臺下載灰鴿子運行,這樣,你的機(jī)器就同時中了1980和灰鴿子兩個病毒。感染灰鴿子病毒后,遠(yuǎn)程攻擊者就可以非常輕松地盜走用戶的QQ號。

          據(jù)了解,1980病毒在網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)流行一段時間,并已經(jīng)導(dǎo)致了大量網(wǎng)友的電腦系統(tǒng)時間被篡改,論壇中關(guān)于該病毒的求助帖也比比皆是,但由于破壞性并沒有熊貓燒香等病毒那么惡劣,所以網(wǎng)絡(luò)上并沒有相關(guān)的完整的解決方案,這樣給用戶的清除帶來了不少麻煩,下面是金山毒霸反病毒專家針對1980病毒的詳細(xì)分析報告以及解決方案,希望能夠?qū)Ω腥驹摬《镜挠脩粲兴鶐椭?/p>

          病毒行為:

          該病毒是一個下載木馬,并且會重新設(shè)置系統(tǒng)時間為,運行該病毒會下載并執(zhí)行一個灰鴿子病毒。中灰鴿子后,你的系統(tǒng)就會被人遠(yuǎn)程控制。

          1、生成的文件C:/sxs2.exe,并將其屬性設(shè)置為隱藏。

          2、添加系統(tǒng)啟動項,確保每次開機(jī)病毒程序自動執(zhí)行。

          HKCU/Software/Microsoft/Windows/CurrentVersion/Run

          "sxs2"="c:/sxs2.exe"

          3、隱藏所有隱藏文件,使管理員不能查看隱藏的系統(tǒng)文件。

          HKLM/Software/Microsoft/Windows/CurrentVersion/Explorer/Advanced/Folder/Hidden/SHOWALL

          "checkedvalue"="0x00000001"

          4、從以下路徑下載安裝灰鴿子

          http://drsunbo.go2.icpcn.***/network.exe

          5、在其它分區(qū)生成autorun.inf配置文件,即使你不堪忍受,重裝系統(tǒng),也會在下次雙擊其它磁盤時,重新啟動病毒。

          [autorun]

          open=sxs2.exe

          shellexecute=sxs2.exe

          shell/Auto/command=sxs2.exe

          手動清除病毒時,先在進(jìn)程中查找并結(jié)束sxs2.exe、network.exe進(jìn)程,搜索硬盤上的sxs2.exe、network.exe文件,找到后全部刪除。按下面的作法修改注冊表以恢復(fù)隱藏文件的顯示。

          運行regedit,打開注冊表編輯器

          瀏覽到

          HKEY_LOCAL_MACHINE/Software/Microsoft/windows/CurrentVersion/explorer/Advanced/Folder/Hidden/SHOWALL

          刪除病毒創(chuàng)建的CheckedValue鍵,單擊右鍵新建——Dword值——命名為CheckedValue,然后修改它的鍵值為1,為十六進(jìn)制,按確定后,刷新并退出注冊表,這樣就可以選擇顯示所有隱藏文件和顯示系統(tǒng)文件了。

          如果對系統(tǒng)不是很熟悉,建議安裝金山毒霸20xx升級后查殺,也可以登錄shadu.duba.net使用在線殺毒解決掉。

        解決方案 篇3

          在我們職業(yè)生涯發(fā)展過程中,我們會遇到很多職場困惑。如果不能及時地解決這些困惑,就會給我?guī)聿焕谧陨砺殘霭l(fā)展的因素。比如職業(yè)倦怠,生涯模糊等。針對不同的職場困惑,我們選出了最為典型的職場困惑,以及解決方案!

          困惑1:職業(yè)定位模糊

          職業(yè)定位是職業(yè)人通過對行業(yè)發(fā)展的充分了解,并根據(jù)自己的興趣,確定出自己將要從事的職業(yè)方向。

          它是自我定位和社會定位兩者的統(tǒng)一。通常面臨下列情況容易出現(xiàn)職業(yè)定位模糊:

          1、選擇專業(yè)與自身興趣、愛好不吻合;

          2、盲目求職,沒有充分考慮自身的優(yōu)劣勢;

          3、對目前工作狀態(tài)不滿意,但又不知所措;

          4、面臨多個選擇,或?qū)ξ磥砺殬I(yè)發(fā)展沒有把握。

          解決方案:

          全面、客觀、系統(tǒng)地評價自身的職業(yè)興趣、職業(yè)能力、愛好特長,分析自己適合做什么?能做什么?知己知彼,尋找符合自我的角色。

          ■分析職業(yè)行情和職場形勢。在社會需求與個人興趣愛好之間尋找兩者的切合點,明確在社會所處的角色定位,這樣選擇職業(yè)比較容易成功。

          ■個人在不同的職業(yè)發(fā)展階段所處的環(huán)境不同,尤其在職業(yè)轉(zhuǎn)型或跳槽時,要比較自身的優(yōu)劣勢,作成熟、理性的思考,揚長避短。

          ■必要時借助職業(yè)傾向、職業(yè)能力、職業(yè)興趣的綜合測評,了解自己屬于哪一種性格特征,為自己的職業(yè)定位提供參考。明確職業(yè)定位可幫助個人在職業(yè)選擇上少走彎路,使自己在職場競爭中游刃有余。

          困惑2:職業(yè)規(guī)劃缺失

          職業(yè)規(guī)劃就是個人針對自身的性格、能力、特長、興趣、潛能,根據(jù)市場的行業(yè)發(fā)展與從業(yè)準(zhǔn)則進(jìn)行分析和測定,制訂相應(yīng)的職業(yè)計劃,從而達(dá)到個人職業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)。而很多人卻很少會考慮到制訂這樣的計劃,以致迷失方向。

          解決方案:

          一般來講,對“職業(yè)規(guī)劃”這個詞的感覺往往是——難、復(fù)雜、麻煩等,更有些人覺得“那是高級人才的事情,跟自己沒有關(guān)系”。

          導(dǎo)致職業(yè)規(guī)劃缺乏的原因是把職業(yè)規(guī)劃想得太復(fù)雜,就放棄設(shè)計自己的職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是職業(yè)生涯的管理工具,其核心是“跟自己談工作、了解自己”。跟自己談工作的最好辦法是“給自己寫信”,寫信給將來的自己。在信里,自己跟將來的自己談?wù)劰ぷ髑闆r,還有鼓勵、夸獎、批評。信的內(nèi)容都是構(gòu)成自己職業(yè)規(guī)劃的因素,信的內(nèi)容越具體,工作規(guī)劃也就越明確。信還可以定期寫、反復(fù)寫,因為每個人的職業(yè)規(guī)劃都跟別人不同,而且規(guī)劃畢竟還是規(guī)劃,需要根據(jù)情況修改。這就是所謂的職業(yè)規(guī)劃的管理和維修。

          困惑3:求職技巧匱乏

          整個求職過程可分為四個階段:甄選企業(yè)、投遞簡歷、面試過程、試用期,各個階段都有諸多方法和技巧來提高求職成功率。但據(jù)調(diào)查,80%以上職業(yè)人求職技巧主要集中在兩個方面——寫簡歷技巧和面試技巧。對求職過程中第一個及最后一個環(huán)節(jié)的重視不夠,求職技巧也十分匱乏。而相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)課程對技巧的技術(shù)性研究缺乏創(chuàng)新性、針對性。

          解決方案:

          求職技巧缺少,往往意味著溝通能力、表達(dá)能力、社交能力等存在問題,而這幾項技能是打開職場大門的鑰匙。

          ■跟應(yīng)聘職位溝通:確切地說是了解職位,到底該具備哪些技能、素質(zhì),包括公司所在的行業(yè)位置和發(fā)展目標(biāo)、自己能對這家公司起什么幫助等。在了解職位基本情況后,對照自己,做好準(zhǔn)備,以便向考官證明自身具備的技能和素質(zhì)。

          ■跟考官溝通:對于不善于言談的人,最好從自己最拿手方面談起,幫助自己盡早進(jìn)入狀態(tài),避免因緊張而陌生。

          ■用技巧溝通:想象考官可能問的問題,自己準(zhǔn)備面試的題目。

          困惑4:大齡求職障礙

          大齡求職障礙普遍存在于缺乏核心競爭力的人群,由于專業(yè)技能、專業(yè)知識系統(tǒng)沒有形成較強(qiáng)競爭力,很多人在求職過程中將穩(wěn)定和薪資放在首位,而不是和個人競爭力的持續(xù)發(fā)展緊密相連。隨著年齡的增加,職業(yè)價值下滑。又因職位特點,企業(yè)對年齡的要求提出比較明確的限制,因此很多人遭遇求職年齡門檻。

          解決方案:

          年齡成為求職無法逾越的鴻溝,讓不少大齡求職者在就業(yè)市場吃了閉門羹。然而,大齡求職者也有自身的優(yōu)點,比如經(jīng)驗豐富,能吃苦耐勞等。所以大齡求職者應(yīng)善于揚長避短,擇己所長,補(bǔ)己所短。

          ■應(yīng)聘心態(tài)要平和:因為年齡原因被單位婉拒之后,要調(diào)整好心態(tài),相信自己還能有所作為。

          ■應(yīng)聘要求切勿苛刻:大齡求職者不能自恃以前待遇如何高,而要求較高。

          ■多種渠道求職:積極地通過勞動力市場、人才市場或其它途徑推銷自己,走向市場。

          ■及時補(bǔ)己所短:有技能而沒有證書的,可以通過培訓(xùn)取得證書;沒有技術(shù)也沒有學(xué)歷的,可以從較低層的工作開始做起。

          ■突破大公司的局限:一般大公司對年齡要求比較嚴(yán)格,小公司則為了降低用人成本,一般招聘的崗位要求一職多能,反而對很多懂技術(shù)又懂管理經(jīng)驗的大齡求職者青睞有加。

          困惑5:職場人際沖突

          現(xiàn)代企業(yè)中,因為分工合作、職位升遷等利益分配,使得原本簡單的同事關(guān)系、上下級關(guān)系變得復(fù)雜起來。在職場打拼的人,很關(guān)鍵的一條就是EQ技能——人際關(guān)系的處理能力,這個能力往往決定一個人的工作成就。但有許多職場人士往往處理不好工作中的人際關(guān)系,而影響個人工作的發(fā)展。

          解決方案:

          ■首先明確人際關(guān)系不是工作的全部。腳踏實地做事,勤勤懇懇地工作,多創(chuàng)造業(yè)績,才能使自己得到職場的認(rèn)同。想在職場中站住腳跟,實力是關(guān)鍵。

          ■積極面對“人際沖突”,主動和不同部門的同事建立起友好的關(guān)系——和諧的人際關(guān)系不僅會讓工作愉快,還能在你需要的時候助你一臂之力。

          ■避免被卷入到人際關(guān)系斗爭的圈子里。若是一旦被動地卷入到爭斗的漩渦中,最好的方法是裝聾作啞,待事態(tài)明朗后抽身而出。

          ■始終牢記,努力工作。因為實力才是職場中最堅固的權(quán)力基礎(chǔ)!

          ■理解感悟企業(yè)文化。當(dāng)團(tuán)隊文化達(dá)到理想模式時,不僅能包容性格不同的人,而且能給予克服困難的毅力。

        解決方案 篇4

          住宿問題也是你在到美國留學(xué)以前應(yīng)該考慮的問題之一,因為美國的大學(xué)并不是強(qiáng)制住校的,決定權(quán)在你自己手中,你可以選擇住校,也可以選擇寄宿到美國家庭中,還可以自己租房子或者與其他人合租,總之有很多選擇。那么美國留學(xué)的第一年應(yīng)該如何選擇住宿呢?

          留學(xué)美國第一年最好選擇住校,一者環(huán)境好、安全,二來交通方便可以省時間和交通費,特別是在剛來沒有汽車的時候。但學(xué)校宿舍不易申請,需在出國前,收到入學(xué)許可后,立即向住宿辦公室 (housing office) 索取有關(guān)住宿之相關(guān)資料及申請表,并提出申請。有些學(xué)校于申請時即要求繳付申請費及保證金,實際意義上就是定金。這兩項費用通常不退還,因此申請學(xué)校宿舍前應(yīng)考慮清楚,改變心意保證金和申請費將被沒收。

          來美到校后,若欲搬入學(xué)校宿舍,則可洽詢住宿辦公室,依規(guī)定提出申請。如果沒有申請到學(xué)校宿舍,或不想住在宿舍里,則可到校外租屋。選擇校外租屋,有以下渠道可取得訊息:

          (1)布告欄:學(xué)校附近的廣告張貼處或超級市場內(nèi)等有關(guān)房屋出租或征室友的廣告。

          (2)社區(qū)報紙或校園報紙有關(guān)房屋出租的分類廣告,上面刊有電話可供聯(lián)絡(luò)。

          (3)校方住宿辦公室提供代租校外房屋服務(wù)。

          另外有些情況也需要一定的注意,比如抵達(dá)學(xué)校的時間過早,那么大部分學(xué)校是按時間規(guī)定來的,有時候很死板,不讓學(xué)生馬上住進(jìn)去,不過這時候可以去問問學(xué)校內(nèi)的旅店,一般大一點的學(xué)校都會有,一天基本上是100刀。這需要自己跟旅店的人員溝通,是考驗口語的第一關(guān)。

          住宿問題是到美國留學(xué)生活中的重要問題,我們一定要慎重對待,最好在第一年選擇住校,如果在大學(xué)第二年不愿意寄宿住在學(xué)生宿舍的,可以搬到校外租房子,不過這個過程跟在國內(nèi)租房子一樣,需要看好租房的協(xié)議,水電費的交付,設(shè)備的維修和賠償條款,這個過程需要相當(dāng)?shù)募?xì)心,以免以后出現(xiàn)麻煩。

        解決方案 篇5

          第一步:下載永久免費的金山衛(wèi)士

          第二步:請打開金山衛(wèi)士中的系統(tǒng)優(yōu)化工具,選擇一鍵優(yōu)化選項。

          第三步:通過開機(jī)加速功能,用戶可以選擇一鍵優(yōu)化,也可以按照自己的需求分別在啟動項、服務(wù)項、計劃任務(wù)進(jìn)行優(yōu)化。如果您對電腦系統(tǒng)不是很了解,我們還是建議您使用一鍵優(yōu)化功能,金山衛(wèi)士將自動幫您對電腦進(jìn)行開機(jī)速度優(yōu)化。

          電腦開機(jī)慢,電腦開機(jī)突然變慢的原因,電腦開機(jī)慢怎么回事

          1)系統(tǒng)垃圾文件過多.

          2)統(tǒng)默認(rèn)30秒開機(jī)等待時間.

          3)電腦硬件需要更新,如內(nèi)存、硬盤等.

          4)影響開機(jī)速度開機(jī)啟動項文件過多,需要重新排列系.

          5)電腦被加入拖慢開機(jī)速度的啟動項.

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